射手座的老板对员工,射手座适合做管理吗
十二星座老板,谁更变态?
职场如战场，不同星座的老板有着不同的用人之道，以及星座个性决定的管理方法。
让我们一起来看看哪个星座的老板更变态！
最重要的是，作为小员工的我们，又该如何应对呢？【白羊座】白羊座曾出了一个鼎鼎大名的超级老板希特勒，他的用人之道就是绝对的集权，所以在白羊座手底下做事，最好别太多你自己的意见，只要遵照他的指示照办即可什么？！你实在受不了他的独裁和霸权？耐心点，总有一天会有人揭竿而起，你就等着看好戏吧！【金牛座】金牛座在工作上有事必躬亲的倾向，如果你是专家，他的虚心问教会把公你烦死，而如果你不是专家，那他就会要求你做到专家说的所有注意事项，你也会被他烦死；最糟的是，如果你的金牛座老板本身就是个专家（或他自以为是专家），那全体员工就会被他一起烦死！【双子座】由于你的双子座老板可以同时处理很多事情，所以也会要求你如此；他最重视的是效率，那种藉着加班，制造认真工作的假象来博取老板赏识的招式，在他身上是行不通的。而且双子座的老板自私且现实无比，所以如果不幸遇上这种老板，一定要察言观色、明哲保身。
【巨蟹座】最有可能允许员工或甚至自己在上班时间叫个匹萨的就是巨蟹座老板，但员工的代价是必须忍受他的唠叨。巨蟹座老板是很有人情味的，但这只不过是他拢络人心的小伎俩，他的用人之道是将心比心，要你卖命，一但事情出错，如果你没有挺身而出，就没有好果子吃了。
【狮子座】狮子座出了一个拿破仑，拿破仑是一个高高在上，桀骜不驯的革命领导级君主，狮子座老板的个性由此可见一般。不过你也不用太害怕，这个老板是残暴有馀，心机不足，只要你对他的政策摇旗呐喊、与狮共舞，没事拍个小马屁，他可是个慷慨热情又大方的凯子老板。
【处女座】对处女座老板来说，只要下面的员工本本分分，勤劳努力，他大概就不会找你的麻烦，而且使用加班这一招来博取处女座老板的好感是很有作用的。另外，处女座老板并不会将平常的龟毛彻底发挥在工作上。但你还是要尽量要求完美，以免他借题发挥，小题大做。
【天秤座】天秤座老板是最会挖角的老板之一，他会详加分析比较你现在的工作和他将提供你的工作的优缺点、再渗入生涯规划、自我实现等相关的煽动性屁话级言论，让你心甘情愿的跳槽，然后你就会体会到不知为谁而战、为何而战这句话的真谛。
【天蝎座】这个老板对员工的监控可是12 星座之最，他的用人之道是一开始让你以为身处在一个又能学习又有发展的自由发挥空间，但他在暗地里已经对你展开严密监控，只要你一有状况，偷懒、打混、不遵照他的旨意办事以前的风趣幽默都会变成威胁恐吓、冷嘲热讽。
【射手座】虽然射手座的老板非常投机取巧，但他不容许员工有一丝的取巧与怠惰。而
职场星座篇9:如何搞好与射手座老板之间的关系
射手座人是具有动能的一群人,他们比白羊座、狮子座有更持久的动能,因为木星带给他们的理想与计划会推着他们朝着自己的目标一直迈进,也就是主观能动性,所以从这点上来说,射手座老板是很能干的,这个“干”字,说得更多是工作狂的意思。你经常会看到他们拼命干活的样子,加班、或是在办公室里游荡于各个办公室之间,虽然他们不比白羊座那样风风火火,但却是不知疲倦地忙碌着。
这还不算,射手座老板最厉害的能耐是身兼数职,这是由我们在上面部分中所提到的“双、多”的特质的影响,他们好像武打高手一对多人,可以同时开动好几件工作,看到这里,作为射手座老板员工的你就要留意了,你真的需要时刻打起精神来,老实讲,他们有时候很不解风情、觉得人怎么可以颓靡?
所以从某种意义上说,射手座老板是苛刻且严格的,因为他们用要求自己的标准来要求了他人。不论你昨天晚上做了什么,消遣还是加班,还是身体不舒服,不论什么借口,只要你来到公司签了到,你就该精神焕发地工作,和他一样有三头六臂,动感十足。而且他们很排斥负磁场。
不过好在有一点,木星带给射手座人的发散性特质让他们自由度很高,这个“自由”并不仅仅指的是市面上、网络中的文章里所讲的那样在物理范畴、移动上的喜欢跑来跑去、不喜欢被约束,而更多是哲学概念上的,所以,他们也有宽松的一面,也就是射手座老板不是那种会死扣细节、在文字上做文章的人,他们不拘泥于形式,只要你把事情做到位,取得他所要求的效果就好,当然,也不能违背他所设想的方向,或是说妨碍到。而且在工作时,他们更喜欢积极、光明的一面,不喜欢员工把困难和阻碍总挂在嘴上说事,也就是我们刚才所提到的负面磁场,所以千万不要在他面前抱怨、叽叽歪歪,当然,你可以理性地提出你的困难去寻求他的帮助。
射手座老板是高瞻的,他们的眼光比狮子座还要远,所以射手座老板容易出现偏离现实的可能。
因为追求理想太多而反倒忽略了当下,就是说,眼前的工作和乱子已经解不开了,他们却毅然死抓着远方的目标不放。比如当下某个案子是要让自我团队或是公司成为行业内的某个标准,而工作需要大量的人力与财力,或是某些费神的功夫,但当下可能财力或是公司股东、进货供货货源抬价或出现问题等等条件受制约着,甚至出现了即将停顿的迹象与可能,不允许再像往常那样行事,可射手座老板会依然照以往行事,追逐着目标,而逐渐拉大了反差。
之所以会这样,一个原因是射手座老板很乐天,他们相信事情会成功,另一个原因是因为他们有的时候太过随性,可是,现实与理想终究有差别,而射手又是变动星座,变动特性会在他们遇到阻碍的时候给自己寻找合适的方式排解,并调整策略,所以射手座人一边建立着远处的目标,一边又被现实所左右不断进行着微调,这也是为什么会在执行和计划上出现差异的原因。所以,基于此,当他们在谈判桌上遇到反对意见和阻碍时,射手座老板是非常雄辩的,而且他们极具说服力,一点不输给天生会搞人际关系的天秤座“外交家”,但也容易被对方戳破,那就是具体且行之有效的执行方案。
所以,如果你是他的员工,在这样的场合下,如果是突然来的会议,你则需要为他准备好当下案子的详细步骤与对方可能提出问题的解决方案,这样既可做到有远瞩又有细节的补充,也不会让他们的计划听起来太过空洞与宏观、缺少内容。
不过从这点延伸出去,当射手座老板有了某种想法或是目标时,他们是极其难以劝说的一群人。而且会异常地坚持,只是他们的方式不会有白羊座或天蝎座那般硬碰硬,火药味十足。
此外,射手座老板又有他软弱与慈悲的一面,这与他们在工作上的严格并不冲突,同样,这个性格特征是木星所散发的。木星在占星学中有慈悲的代表意义(哲学性的延伸),天生悯人,所以他们会对员工的错误有较强的包容感,而且具有牺牲自我利益的精神,从这点上说,射手座老板不失为一个不错的上司,不过,条件是你的(员工)工作方向、意图与理解与射手座老板的一致,也就是你们在一条船上。
12星座谁是逼到员工抓狂的老板
天秤座：开会太多
作为天秤座的员工，你可能觉得最累的就是天秤座的老板经常要开会，下班明明可以走人了，他要叫住所有的员工来开个会，开会讲的那些事情大家都知道，你真的不明白为什么还要重复很多遍，甚至用鸡汤来教育员工，那些鸡汤是毫无意义的，本来有些事情可以简简单单的处理，他偏偏要上纲上线的来和你说大道理，但是有时候不应该把时间浪费在讲大道理上，你认为可以赶紧把工作处理了就回家了，偏偏天秤座开会的时候，就会讲很多的道理，工作的时间被压缩了，讲道理的时间被无限的延长，和这样的老办公室真的挺累的。
天蝎座：给小鞋
天蝎座老板因为记仇，也会害得员工觉得很累，不仅身体很累，心也很累，因为天蝎座老板只要听到员工对自己有不满的意见，他就会发脾气，不过他发脾气不是发在表面，而是非常的记仇，事后一定会给你小鞋穿，你只是无意中对他提了一个意见，而且你觉得你提的意见对大家都是有好处的，你也是为了公司而作出的一些提示，但是有时候说提示的时候牵连到天蝎座老板，天蝎座觉得你不给他面子，然后就会针对你，事后就会给你小鞋穿，就算你觉得那么做没必要，甚至你根本不知道他是为什么事情给你穿小鞋的。有时候被坑的有点莫名其妙。
射手座：该做的事不做
射手座自己该做的事情不做作为老板，有些事情本来就是该自己去处理的，但是射手座会把所有的责任都推给员工，老板自己应该处理的分内事都不去执行，让员工觉得很累，射手座是甩手掌柜，做老板觉得自己就应该每天清闲，不应该管的太多，虽然射手座老板这样做会让员工觉得很舒服，得到了老板的信任，可是很多时候，老板自己要做的事情没有去做，无形中给自己增添了很多的压力，有些事情又不能够擅自做主，要去问老板，老板有没有耐心跟自己讲解那么多，所以做员工的当然就会觉得非常的累。
摩羯座：规矩太多
不管你做什么事情，摩羯座都会给你一个大红叉，或者要你背诵公司规矩，公司的规矩可以罗列出一本书那么厚，有时候你可能会抱怨摩羯座老板的要求太多了，但是他会耐心的跟你说，如果没有这些规矩的话，恐怕很多事情都执行不了，所以他制定规矩是为大家好，希望你能够遵守那些规矩，可是光是记规矩就会浪费你大量的时间，做事就更不用说了，要尊崇条条规矩，受的限制就很多，你当然就会觉得非常的累，他才不管你累不累呢，只管你能不能遵守规矩。
水瓶座：奇怪的要求多
一件事情你本来可以按照自己的方法处理的很好，水瓶座老板不见得会满意，因为水瓶座老板觉得，你处理事情的方法有点太普通太简单，她希望你能够用自己独特的方式去把事情搞定，最主要的目的就是把事情搞定，难道不是吗？偏偏水瓶座还多一项要求就是要求你和其他员工的表现不一样，更不要和其他公司的员工表现相同，他希望自己所有的员工都是非常有创意的，好像效率不那么重要，反而创意才是最重要的，所以和这种老板在一起也真是非常的麻烦。
双鱼座：牢骚很多
和双鱼座老板一起做事，让你最为难的就是他的情绪经常在变化，一件小事情也可以惹得他抱怨很久，就好像你是一个绝对不称职的员工，甚至是应该被开除的员工似的，双鱼座老板的抱怨无休无止，你每天能接收到的都是负能量，他从来不会夸奖自己的员工，只是一味的嫌弃员工，有很多事情做不好，有时候你满心期待做了一件让自己很满意的事情，原本以为可以得到夸奖，到头来你得到的却只是咒骂，他向其他员工抱怨你的那些错误时，会让你感到他真的不懂得去欣赏人。
12星座老板最不欣赏怎样的员工
你工作勤勤恳恳，可还是冷不丁被老板骂，就因为你踩到那根不该踩的线啦。十二星族老板都是有脾气的，也各有各的原则法规，所以了解十二星座老板讨厌员工什么样的行为还是很重要的……
你工作勤勤恳恳，可还是冷不丁被老板骂，就因为你踩到那根不该踩的线啦。十二星族老板都是有脾气的，也各有各的原则法规，所以了解十二星座老板讨厌员工什么样的行为还是很重要的。
一、借公家的名义谋取私利的员工
星座老板：金牛座、处女座、魔羯座
对于勤勉踏实的金牛座老板、完美主义的处女座老板和现实主义的魔羯座老板而言，他们最欣赏那些踏实肯干，又能公私分明的员工。如果某些资深员工自以为对公司做出极大的贡献，完全不顾忌员工的身份，行为比较随意，就很容易引起老板的不满。例如：把公司的办公文具随意带走，用公家电话处理私事，甚至上班时间干私活等等。对於这种假公济私的行为，虽然老板们表面上会睁一只眼闭一只眼，但是心里还是会很唾弃，对员工的印象铁定瞬间下滑。
二、搬弄是非、制造谣言的员工
星座老板：天秤座、双鱼座
重视和谐的天秤座老板和擅长思考的双鱼座老板，最讨厌那些不办正事、心浮气躁、多嘴多舌的员工。他们认为，那些喜欢议论他人隐私、随意散播谣言的员工，会是整个公司和谐氛围的破坏者，不仅影响团队的凝聚力，还会降低团队的工作效率。在老板们的心中，团队合作很重要，只有那些擅於处理人际关系、会带团队的员工，才能让公司发展壮大。因此，这种搬弄是非的员工无论多努力，创造的业绩多么好，都很难被老板提拔。
三、自以为是、喜欢邀功的员工
星座老板：天蝎座、狮子座
敏感多疑的天蝎座老板和自尊心强的狮子座老板，愿意提拔那些态度谦和、善於学习、有潜力的员工，而且会故意冷落那些喜欢邀功、态度傲慢的员工。如果某些员工因为曾经为公司做出贡献，就不把老板放在眼里，做事情讨价还价，提出过分的要求，那就最容易激起老板们的反感。其实老板们心里是有等级划分的，不管他私底下和员工多么和气、友善，但是他的权利容不得下属挑衅！
四、这山望着那山高的员工
星座老板：巨蟹座、射手座、白羊座
细心的巨蟹座老板、精明的射手座老板和强硬的白羊座老板，常常透过公司的“眼线”去评估一些员工，考察员工的能力和综合素质。之所以这么做，一方面是为公司储备人才，另一方面是及时掌控全局，了解员工的心理。对于那些有意向跳槽，或是对公司充满抱怨、不满的员工，老板们也会心存芥蒂，不想委以重用。在老板看来，员工的工作能力很重要，但员工的忠诚度更重要，他们可不愿意浪费物力去培养那些干不了多久就走人的员工！
五、得过且过、缺少奋斗精神的员工
星座老板：双子座、水瓶座
充满活力的双子座老板和有独创精神的水瓶座老板，最欣赏那些敢闯敢拼、会激励团队又能创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求无过的员工，是最令老板们头疼、反感的，因为这种员工不仅工作效率不高，可塑性不强，缺少利用的价值，更会影响到团队的活力。老板们希望的是，员工们更具竞争力，更有奋斗精神，能为公司创造更多的效益。所以，如果员工们只求得过且过，不去提升自己的附加价值，恐怕很快就会被老板淘汰出局！
12星座谁是逼到员工抓狂的老板
天秤座：开会太多
作为天秤座的员工，你可能觉得最累的就是天秤座的老板经常要开会，下班明明可以走人了，他要叫住所有的员工来开个会，开会讲的那些事情大家都知道，你真的不明白为什么还要重复很多遍，甚至用鸡汤来教育员工，那些鸡汤是毫无意义的，本来有些事情可以简简单单的处理，他偏偏要上纲上线的来和你说大道理，但是有时候不应该把时间浪费在讲大道理上，你认为可以赶紧把工作处理了就回家了，偏偏天秤座开会的时候，就会讲很多的道理，工作的时间被压缩了，讲道理的时间被无限的延长，和这样的老办公室真的挺累的。
天蝎座：给小鞋
天蝎座老板因为记仇，也会害得员工觉得很累，不仅身体很累，心也很累，因为天蝎座老板只要听到员工对自己有不满的意见，他就会发脾气，不过他发脾气不是发在表面，而是非常的记仇，事后一定会给你小鞋穿，你只是无意中对他提了一个意见，而且你觉得你提的意见对大家都是有好处的，你也是为了公司而作出的一些提示，但是有时候说提示的时候牵连到天蝎座老板，天蝎座觉得你不给他面子，然后就会针对你，事后就会给你小鞋穿，就算你觉得那么做没必要，甚至你根本不知道他是为什么事情给你穿小鞋的。有时候被坑的有点莫名其妙。
射手座：该做的事不做
射手座自己该做的事情不做作为老板，有些事情本来就是该自己去处理的，但是射手座会把所有的责任都推给员工，老板自己应该处理的分内事都不去执行，让员工觉得很累，射手座是甩手掌柜，做老板觉得自己就应该每天清闲，不应该管的太多，虽然射手座老板这样做会让员工觉得很舒服，得到了老板的信任，可是很多时候，老板自己要做的事情没有去做，无形中给自己增添了很多的压力，有些事情又不能够擅自做主，要去问老板，老板有没有耐心跟自己讲解那么多，所以做员工的当然就会觉得非常的累。
摩羯座：规矩太多
不管你做什么事情，摩羯座都会给你一个大红叉，或者要你背诵公司规矩，公司的规矩可以罗列出一本书那么厚，有时候你可能会抱怨摩羯座老板的要求太多了，但是他会耐心的跟你说，如果没有这些规矩的话，恐怕很多事情都执行不了，所以他制定规矩是为大家好，希望你能够遵守那些规矩，可是光是记规矩就会浪费你大量的时间，做事就更不用说了，要尊崇条条规矩，受的限制就很多，你当然就会觉得非常的累，他才不管你累不累呢，只管你能不能遵守规矩。
水瓶座：奇怪的要求多
一件事情你本来可以按照自己的方法处理的很好，水瓶座老板不见得会满意，因为水瓶座老板觉得，你处理事情的方法有点太普通太简单，她希望你能够用自己独特的方式去把事情搞定，最主要的目的就是把事情搞定，难道不是吗？偏偏水瓶座还多一项要求就是要求你和其他员工的表现不一样，更不要和其他公司的员工表现相同，他希望自己所有的员工都是非常有创意的，好像效率不那么重要，反而创意才是最重要的，所以和这种老板在一起也真是非常的麻烦。
双鱼座：牢骚很多
和双鱼座老板一起做事，让你最为难的就是他的情绪经常在变化，一件小事情也可以惹得他抱怨很久，就好像你是一个绝对不称职的员工，甚至是应该被开除的员工似的，双鱼座老板的抱怨无休无止，你每天能接收到的都是负能量，他从来不会夸奖自己的员工，只是一味的嫌弃员工，有很多事情做不好，有时候你满心期待做了一件让自己很满意的事情，原本以为可以得到夸奖，到头来你得到的却只是咒骂，他向其他员工抱怨你的那些错误时，会让你感到他真的不懂得去欣赏人。
12星座老板最喜欢怎样的员工
看看就好，参考一下! 金牛座员工是:射手座老板的眼中钉双子座员工是:狮子座老板的眼中钉 双子座的员工很有想法，非常会提企划案，而且很有创意，但是狮子座的老板比较喜欢脚踏实地的员工，狮子座老板觉得提了一大堆企划案可是都没有执行动作的双子座很不切实际。巨蟹座员工是:双鱼座老板的眼中钉 双鱼座认为牺牲小我，很多事情要以大局着想，要把个人抛开，但是巨蟹座在意的是个人表现，而且他心情好就表现很好，心情不好可能就暂时需要休息，这看在双鱼老板的眼里非常不能够理解。狮子座员工是:金牛座老板的眼中钉 狮子座很骄傲，很喜欢夸口，而金牛座注重的是具体的成绩，于是一开口话说的很满，而事后又无法按照自己的计划进行的狮子座会让金牛老板觉得很不实在，而且狮子座常常会没大没小，这让一板一眼的金牛老板也很受不了。处女座员工是:白羊座老板的眼中钉 白羊座老板希望员工有执行能力有担当，处女座有执行能力，绝对可以做到一百分，可是一件事情完毕之后他会静待长官指示，因为处女座太规矩太小心，他怕自己擅自做决定会让老板不高兴，这让喜欢员工主动的白羊老板觉得处女座员工很被动，他希望他的员工是很自动自发的。天秤座员工是:巨蟹座老板的眼中钉天蝎座员工是:双子座老板的眼中钉 双子座的老板喜欢大家一起工作的感觉，而天蝎座的员工比较喜欢突显自己，比较有自己的主张和自己的意见，而且也很敢讲，有时双子老板开开玩笑，天蝎座会直接表示自己的意见，这会让双子老板觉得天蝎座干麻这么认真严肃，觉得天蝎员工的斗性实在太强，很容易破坏团体和谐的气氛。射手座员工是:处女座老板的眼中钉 射手座的员工属于结果论，最好老板不要管他，他会自己把所有的事情做好，而处女座老板是过程论，他觉得应该按照步骤一步一步来，于是射手座做事的时候会让处女座老板很焦虑，因为他等不到他所要的过程，即使结果很完美，他还是会忍不住念射手座一番，因此两人之间剑拔孥张的气氛会非常明显。摩羯座员工是:水瓶座老板的眼中钉 水瓶座的老板希望员工有创意，即使员工不打卡也无所谓，凡事采责任制，这会让摩羯觉得公司太没有章法了，他习惯有固定的上下班时间，即使要他加班也无所谓，只要事先先讲清楚，让他知道工作多少得到多少，对于水瓶座主管刚开始都没有关系，结果不好却又责怪的作法无法接受，因为两个人的标准不一样当然就会心生怨怼了。水瓶座员工是:天蝎座老板的眼中钉 水瓶座天蝎座都是属于固执己见的星座，但是水瓶座的员工不管对方是不是上司，他觉得不对就是不对，一定会去顶撞对方，而注重权威的天蝎老板对于水瓶员工竟然这么不尊重他老板的身分会非常生气，勃然大怒之下即使他很清楚水瓶座是一个很优秀的人才，也绝对会马上就叫水瓶员工滚蛋。双鱼座员工是:摩羯座老板的眼中钉 双鱼座员工属于自由发挥天份型，而摩羯座老板则希望员工最好是可以按时上下班，不要有太过突出和创意的表现，他希望自己的员工可以走中庸之道，在摩羯座手底下做事情会让双鱼座觉得没有学习、没有进步、没有表现，久而久之就受不了。