35岁了事业还没有方向,33岁了事业还没有方向
35岁了,没有一技之长,该怎么办?
人到了中年还没有自己的方向，没有稳定下来，是一件比较痛苦的事情。所以，最好是在35岁以前年轻的时候，能够闯出一番事业，不为生计发愁，趁年轻多赚钱，多学东西，最好是有一项东西能够为你长期盈利。
当然35岁也不是多么大的年纪，只要是不放弃自己，仍然有很多的机会。褚时健在快要80岁的时候仍然可以包荒山种橙子。这是一种不抛弃不放弃的精神，值得学习。
还是要分析一下自己，自己能做什么，会做什么，想做什么，要做什么，发挥自己的优势！
35岁老吗？其实正当年，你想学什么都不晚，学知识、学技术都可以的啊！你前面的路还很长，应该有紧迫感，对自己的人生定位要有设想和规划，360行，行行出状元，总会有一行适合你，根据自身条件选其一，从基础做起，只要认真做、有毅力、能坚持，总会有收获。
俗话说：三十而立。过了35岁，基本该稳定性格了，不再是毛头小伙子。如果这时没有一技之长，就应该稳下心来，认真考虑一下以后的生活该怎样安排。如果你有经济基础，且头脑灵活，可以考虑一下从小本经营入手，做一个适当的生意，逐步积累经商经验，掌握一技之长，最终成为成功人士。如果你没有经济基础，想做生意虽然比较困难，但也可以向朋友或银行借贷，盈利逐步返还。
假如你不喜欢做生意，可以踏踏实实的从零起步，认真的学习一种实用技术，种植业、养殖业、运输业、木工、瓦工……这些工种，技术含量不算很高，只要你用心去做，很容易学会。
三百六十行，行行出状元。只要你用心，干一行，爱一行，相信你一定会成为成功人士。
都35了没有一技之长并不可怕，可怕的是没有养成勤奋好学，放手干的习惯，不要时常给自己找借口，要清楚"借口"就是往自己成功的路上散绊脚石，让自以为是的聪明人永远的躺在床上。要知道"躺着的聪明人不如慢性行的傻子" ，正至壮年，不管干什么事都是勇敢开路，一千个忧愁，只要一个勇敢就可以消灭。胆大骑龙骑虎，胆小骑猫屁股。学习的目的是索取知识，索取知识是为了转化成现实应用，只要你初中毕业，基本上什么字都认识，什么道理都懂， 社会 本身就是一所好的大学，"处处留心皆学问"要养成处处留心的良好习惯，处处留心的人总能发现别人的优点，不断虚心的学习着他人的学问，并加于利用，利用就是为了武装自己，让自己更强大更有能力做事，积极勤奋的努力和不计成败的洒脱是成功的两翼。因为没有一技之长而无所适从，觉得非常苦闷，"苦闷"是对自己不满意，希望生活充实些，有成绩些而又做不到，有一种失望成焦灼之感，不要忘了它正是"努力向上的原动力" 。每做一事，如不振作精神去追求成功，就不会对事情产生浓厚的兴趣，碰到事情就会退缩不前，人而无恒，终身一无所成。
你好，其实看到这个问题的时候能马上感觉到你现在应该遇到了问题或者麻烦，然后又很迷茫，而且由于现在孩子都早熟，加上身边的人或者你平时接触的信息中肯定都是谁谁谁年纪轻轻就身家百万，或者是谁谁谁20几岁就达到人生巅峰了。
然后你可能又正处于要换工作或者面临失业的困境，而导致这种困境的又是年轻人，所以你觉得你已经35了，已经这么大年龄了又没有一技之长以后的人生该怎么办？
我觉得既然你已经意识到了问题在哪，那就要想着解决问题，而不是先想都这么大了以后可怎么生活。
35岁还没到让人绝望的年纪，35开始学东西完全来得及，不过不是让你瞎学或者是头脑一热看别人干什么你就跟着干什么。
首先，你要分析你现在的情况，你适合干什么，你对哪一方面感兴趣，然后在这些事情中找一项适合你的去学习，并逐渐往这个方向发展。
如果你觉得自己也不知道该学什么或者是对那些方面感兴趣，那就只能是动员你周围的亲戚朋友，看看他们是否有合适的可以给你介绍，或者带你入行，既然你自己找不到方向，那就向成功的人去学习，强迫自己去掌握一技之长。以免你真的蹉跎都老。
当然无论你要学什么，现在要解决的有两个问题，一是你能保证目前最基本的生存，你如果有条件脱产学习那当然更好，如果没有那就一定要一边工作一边学，而不是现在没工作了感觉自己没有一技之长，而一旦有了工作又把学习扔了，能在工作中学习那是最好的结果，如果不能也不要扔了学习。
二是你要能吃苦，因为边工作边学习肯定是很累的，有的时候还要受气。所以要学会自我调整和调节。
“35岁”、“月薪”、“中年”、“没有一技之长”，我感觉到题主是非常焦虑的。当然，这个时代，大家都在焦虑。如何避免焦虑？马上去做那些让你焦虑的事。
因为没有一技之长而焦虑？分析一下是不是自己对自己的要求太高了？还是找工作的方向不对？把自己放在市场上看看，实打实地能值多少钱。距离你的理想薪资标准，你还差哪些能力？找到了不足之处，就静下心来去学习，去提升自己，弥补不足。只要你的学习能力足够，你一定能成为你理想中的自己。如果自己经验很丰厚，各方面条件都很优秀，那你的可能没有展现出自己的能力。这时候可以提升出自己的成就点，关键数据加最有价值的成就，把你的亮点、能带给这家企业的价值直观地展现给HR。如果整个行业都不景气，你可能需要考虑一下转行了。站在风口上，猪都能上天。结合你的能力，寻找到适应时代潮流的新的职位。
因为35岁而焦虑？35岁并不是个坎，不要给自己设限制。保持心态年轻，保持接触新领域，保持好奇心。
因为月薪低而焦虑？你可以试试扩大自己的收入来源。除了你的本职工作，你可以进行理财投资，形成被动收入；你可以试着写作，微信公众号的红利还没有过去，只要你坚持写作，坚持输出自己擅长的领域，这一块带来的流量收入，就是你的第三份收入了。
如何避免焦虑？马上去做那些让你焦虑的事。
作者简介：贺嘉老师，长江商学院CEO班演讲教练，教过1000+高管的演讲，现在想带你成为一个能说会道的人。
35岁还是年轻的，比60岁发现这个问题好多了
活到35岁，已经算是一种技能了。只要能呼吸就算是技能加身。
首先这个世界上根本不存在没有一技之长的人，任何人都有自己的一技之长，或者说任何人都有自己的优势，只不过很多人没有发现自己的优势，或者说老拿自己的劣势去和别人的优势比，那就只能越比越没自信，越比越觉得自己没什么特长，实在是太平庸了，其实人大可不必如此的妄自菲薄。
就好比有的人赚钱能力比较强，有的人擅长玩乐器，有的人擅长做菜，有的人有运动天赋，你做得好了可以成名成腕，做得差一点也可以当作是自己的一个兴趣爱好，丰富自己的生活，所以你自己肯定有自己的特长，关键是你眼睛老盯着别人的特长，那你自然没办法发现自己的特长了。
所以先把注意力收回到自己的身上，想想自己的优点和长处，哪怕只是一点点也好，树立起自己的自信心很关键，其次就是培养自己的特长，实际上没有人生下来就有特长，所谓的特长大都是后天习得的，那些钢琴家，作家，科学家哪一个不是付出了很多的艰辛才取得了自己的成就，拥有了超越常人的一技之长，所以你没有付出，没有可以的培养自己的一技之长不突出是很正常的。
所以与其抱怨自己为何没有一技之长，不如用自己的努力和付出去培养一个，发展一个，35岁的年龄其实还算壮年，人生还有时间，没必要觉得现在培养一技之长已经太晚了，人只要想改变，什么时候都不晚，就怕你自己迁延观望，迟迟不敢采取行动，这才是对自己最大的阻碍。
35岁正当年的时候，没有一技之长在当今这个 社会 的确难以生存，打零工的话不养老不养小，个人来说还是放下身段多吃些苦头去摆摊吧，市区有城管那就去乡下赶集卖东西，无论是瓜果蔬菜还是生活用品在集上来说相对还是好卖的，这些都是人们生活当中的必需品，这种小生意来说压钱少回本快。当然这一行辛苦是肯定的，踏踏实实的干，利润还是不错的。摆摊的过程中可以学到很多东西，涨见识，涨知识。对以后得发展都有好处！
35岁进入了事业的停滞期,怎么做才能走出这段迷茫期呢?
首先还是要先停下脚步来调整自己。知道自己的能力到底是在哪个方面，然后在努力的去让自己在这方面更加优秀。
35岁进入了事业的停滞期，怎么做才能走出这段迷茫期呢？
1.归零，放下包袱，调整心态，重新上路。归零心态，又称空杯心态，是把自己心里的一切都清空，把自己已经拥有的一切都剥离，把一切都归零的心态。在生活中，我们不可避免地会遇到成功和失败，顺境或逆境。在一切顺利的时候，适时“归零”可以戒骄戒躁，不会被成功蒙蔽双眼；逆境中，即使失去再多，也能勇于“归零”，让自己重新面对自己，从零开始，积极奋斗。不要让失败的包袱阻挡你前进的道路。
2.多给自己充电。这是最简单的自救方式。社会发展如此之快，如果你不学习，就意味着你与时代脱节。产品、流程、技术更新迭代如此之快，如果跟不上潮流，一旦缩小规模，肯定会被淘汰。多考证书总是对的。至少可以证明自己有一技之长，建筑行业有证有经验，所以还是比较吃香的。
3.不要被工资控制。“老板给我这么一点钱，我干嘛要为他做好事？”不是我不会。工资不到位，好像上班不沾鱼就对不起老板的刻薄。不要把这么不满意作为你心安理得的借口。不管老板怎么样，你都要为自己做好。只要能学到东西，就大功告成了。成长的能力和积累的经验都是自己的。有一天，你走了，老板也留不住了。退一步说，不要抱怨工资低。如果你能找到一个工资高的，你就不会来这个工资低的了吧？与其抱怨，不如成长，成长会带来更大的物质回报。如果你有一份工作，你的生产力不会随着时间的推移而上升或缓慢上升。不做，无异于“慢性”。在这个社会里，被淘汰的不是年纪大的人，而是能力没有增长的年纪大的人。
4.不要悲观，保持积极的态度。如果你在事业上遇到困难，最忌讳的就是怨恨艾艾，自暴自弃。如果你甚至不认为你能解决这个问题，你的朋友怎么能相信你能振作起来，我怎么帮你？所以，你应该每天保持好心情，继续为你的未来制定计划和策略，每天让自己忙起来，充实自己。
应该不断学习，充实自己，并且不断总结经验，这样做才能走出这段迷茫期。第1点想要这样，这段迷茫期度过的话，能让自己应该找到一个方向，第2点自己要不断的去学习，然后突破现在的状态，这样才能让自己有一个新的春天。过了35岁,还是一事无成,做什么能改变现状?
这是一个很普遍的一个问题，人到中年，面临沉重的生活压力，而此时却平平庸庸，一事无成。看到同龄人事业有成，心中产生焦虑。感到迷茫，困惑。对自己感到失望。这时候，不要急。先放下眼前的工作，坐下来，静一静，想一想，问自己一声，这时为什么。有三点，可以参考。
第一有清晰的目标，之所以平庸，大多数人听从命运的安排，刚从踏入 社会 ，或者刚走出校园。被从众心里的思想主导。看到周围人都是这样，进入 社会 ，结婚，工作，平平淡淡的生活，即使做了自己不喜欢的工作。感觉就是很顺理成章，天经地义。却忽略了，命运掌握是在自己的手中，从一开始，你就可以自己来规划和主宰自己的人生。知道自己应该做什么，有一个自己清晰目标。
第二，走出舒适圈。对于那些进入 社会 ，已经工作过一段时间，因工作，生活上不如意又无力改变现状，感觉疲倦，产生焦虑，从而感到自卑的人。这时看到周围人安于状态，就自我安慰，我不行别人也好不到那里。安于现状自我麻痹在同类人的舒适圈的人。默默对自己说，接受吧，都这样。
当自己不知何时产生这样的思想时。要及时做出改变，要有信心，对自己说一声，我行的。努力跳出这个心理依赖的舒适圈。出去走一走，感受一下新的事物。我想，你可以看到一个完全不一样的风景。
第三，坚持。一般成功的人，之所以成功。除了有清晰的奋斗目标，坚持也很重要。当你确定要做什么时，就要勤奋，锲而不舍。多学习和吸收一些相关知识。来充实自己。付出超出常人的努力。失败一次，不要灰心，要对自己有信心。要知道，对于成功的人们。人们只看到他们光方光鲜靓丽的表面，其实，他们背后所付出的努力是无法想象的。
最后，我只想说，这是一个快节奏的信息时代，每个人都压力山大，负重前行。感觉累了。坐下来，小恬一会。总结一下经验教训。及时做出清晰的判断。我想，每个人都会有不一样的人生。
35岁以前就要成功，这本身就是一个伪命题。这个可能是受了很多招聘里面“35岁以下”的要求所迷惑。
招聘内容里“35岁以下”的要求，我之前还专门写了文章溯源了一下，基本上就是国家开了一个不好的头，但现在国家也正在考虑取消这个限制。
所以我想说的就是“过了35岁还一事无成”跟你“过了20岁还一事无成”是一个道理，并没有什么特殊的，35岁并不是一个真正的分水岭。
如果说上面的解释有点苍白，那就看看下面众多的例子吧。
这种例子实在是太多了！！
所以说，成功并不一定要趁早，每个人都有自己的节奏，找到属于自己真正想做的事情，并且禁得住诱惑、耐得住寂寞地坚持去做，并且始终相信自己，人生就会不一样。
当然，如果你说，我连自己真正想做的事情是什么都不知道，那也没关系，35岁以后转行并成功的人也大有人在。
在没找到自己真正想做的工作之前，个人建议可以先维持一份自己不是那么讨厌的工作做着，因为首先需要养活自己。在做一份工作的同时再去 探索 自己真正想做的工作。
可以试着按如下方法去找到自己想做的工作。
首先，列出以下的内容：
1.列出自己做过最自豪的3-5件事情，最好要列出具体的例子
2.想想自己做的最投入的3-5件事情，最好是那种能让自己废寝忘食经历的事情
3.自己回想一下或者问问身边亲人朋友，自己在做什么事情的时候眼睛里是放光的
其次，汇总上面列出的所有事情，并且逐一思索可以对应的工作或职业。
再次，根据自己的现状，删除最不可能实现的几个职业，最终只留下1-3件，并确认剩下的职业需要具备的条件。
最后，评估自己目前的资源及还不具。备的条件，列出实施计划，并参照实施。
每个人的人生是有无限可能的，尤其是现在人类的平均寿命会越来越高，百岁人生以后都会常态，所以永远不要给自己设限，要做一个成长型思维的人。具体可以看看爱因斯坦传、达芬奇传、苏东坡传等等。
最后再举两个人的例子，这两个人相对来说都比较普通，没有超绝的智商和背景，就是凭自己的勤奋和坚持。
所以，即便35岁了也不要再纠结。朝闻道夕死可矣！只要你愿意，35岁只是一个起点，未来仍然充满无限可能。
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如果你觉得自己一事无成，说明自己对现状还是不满的，也可能是你自己的要求很高，但这是好事。
改变无非就是立刻行动，如果你现在在上班，努力工作，这是改变现状的最佳途径，因为你努力工作，你的能力不断提升，也会得到认可，即使你自己开企业，也有了基础。
不要相信那些说工作无用论、努力工作只是为老板之类的话。
为什么有些35岁的人事业没有起色?
一、35岁是许多企业选拔干部的界限
纵观职场，许多企业在提拔或者外部招聘骨干人员时，都会有一条35岁的年龄限制。
比如我爱人在国有金融单位工作，他们单位提拔中层干部，一般都考虑35岁以下的培养。如果你年龄超过了35岁，还在基层员工的岗位上，那或许意味着以后就很难往上继续晋升。
而我自己过去也曾经在国企搞过人力资源工作，彼时的人力资源又叫“组织部”。
组织部的其中一项重要任务就是考察和提拔干部。那时候公司的基本门槛，也有35岁的限制。
过了35岁的员工，除非特别优秀，一般都不考虑给予提拔了。
既然这个年龄关系到个人的职业发展，那么我们就要努力在35岁之前打好基础。比如在大型集团企业，至少要进入一个储备干部的名单中，并且在30-35岁之间争取一些突出表现，那么获得晋升的概率就比较大。
二、35岁是人身体状况的分水岭
这么说虽然有些绝对，30岁左右，我们个人的身体机能到达了一个顶峰水平。
过了30岁，尤其是过了35岁中年以后，我们的身体状况开始出现一些下滑。
比如体检的时候，你会发现自己的小毛病越来越多，甚至大毛病都会时不时来威胁你；又比如出差或者高强度加班的时候，你会感觉到心有余而力不足。
这些原因并不是你个人不够努力，而是身体这台容器在向你发出信号：我很难再像年轻时可以那么任性了！
明白了这一点，许多公司就不敢轻易招聘35岁以上的新员工。万一身体上哪个地方存在隐患，进了公司以后就会麻烦不断。
虽然这样说是不符合道德操守，但是职场的确存在一些这样的现象。
三、35岁以后许多人回归家庭
从成年男女35岁的状态而言，大多数都已经成家有孩子。
而这个时候的孩子，往往已经处于小学的读书阶段。于是职场上，上有老下有小的这群中年人开始考虑放缓自己事业前进的脚步，而选择将一部分时间投入到家庭。
尤其是35岁的女性，这样的心态更为常见。她们开始不愿意更多地留在企业加班，或者请假的次数也越来越多。
孩子的问题是一方面，还有照顾家中老人等各种各样的问题，都会牵绊着35岁以上的中年人士。
我觉得这也是人生的一个阶段的特征。我们到了这个年纪，就需要做出一定的选择，它没有绝对的对错之分。
写在最后
上述三点，是我作为一个35岁以上的过来人的一些经验之谈，不一定绝对的科学，但我相信还是会有不小的借鉴意义。
算命在什么方向工作好
房地产。那些有钱人都是要找风水先生看看房子怎样才购买的。而且你帮那些有钱人看，他们给你的价格也非常的高正确判断工作方向，对一个人的发展是相当重要的。如果自己的工作方向，包括地区方位（是指以本人出生地为中心，向四周扩展的东西南北方及东南、西南、西北、东北等八个大概的方位，这个方位是由小及大、由近及远相对而言的）与行业岗位，与本人先天八字喜忌五行所需正好相符，那就可能顺风顺水，事半而功倍。如果工作方向与本人八字五行正好相悖，那就可能坎坎坷坷，事倍而功半。凡八字喜木火，忌金水者，大利东南，不利西北。一生事业宜向出身地的东南方发展，不适合往西北方去。凡八字喜金水，忌火土者，大利西北方，不利东南方，这种八字不宜在家发展，宜向出身地的西北方可得到名利双收。如果在家或者南方发展，不容易发达起来。凡八字喜水木，忌土金者，为大利东北，不利中西，这种八字如再东北方发展，可有名有利，如在家乡或南方，不易发展起来。凡八字喜土金，忌木火者，发展方向大利中西，不利东南，如果往中西方或家乡发展，肯定大有前途;如在东南方发展，可能是事业惨淡的结局。凡八字喜火土，忌水木者，发展方向，大利中南，不利东北，一切事业宜在家乡或者在南方发展，如果往东北方发展，大多没有起色。在求职招聘中，我们常常遇到一个如何选择人生事业方向的问题。所谓事业方向，也即工作方向，是指一个人适合发展的地区方位，与行业岗位两个概念。地区方位，是指以本人出生地为中心，向四周扩展的东西南北方及东南、西南、西北、东北等八个大概的方位，这个方位是由小及大、由近及远相对而言的。
行业岗位，是指本人所从事的大行业，与工作中具体的小岗位而言。这个大行业的五行属性，与具体工作的小岗位的五行属性，有时是不相符的。比如你在林场工作，这个大行业是林业，本来属木，但你具体的工作岗位却是伐木，用的工具也是金属切割，所以具体工作岗位就是属金。同样你在林业部门工作，但从事的是植树造林，那你的工作岗位与林业的五行属性，就是相符的。所以判断行业属性的时候，不能单一看大行业的属性，也需要结合具体的工作岗位来看。
正确判断事业方向，对一个人的发展是相当重要的。如果自己的事业方向，包括地区方位与行业岗位，与本人先天八字五行所需正好相符，那就可能顺风顺水，事半而功倍。如果事业方向与本人八字五行正好相悖，那就可能坎坎坷坷，事倍而功半。
根据八字喜忌来寻找事业方向，一般需要专家的帮助，如果你不想请教专家，也可以选择几个感觉适合自己的行业岗位，来试探性地工作一段时间，如果不能如愿以偿，那也可能表明是不适合这个方向的，直到感觉某个事业方向比较合适了，那也就基本找准自己的事业方向了，不过这个试验的过程是比较艰苦的，需要付出一定的代价，也需要有良好的耐心才行。
如果你的工作很不顺心如意，这就有可能与你的八字喜用不符，那就需要及时调整一下了。调整的方法是，可以尝试调换一份工作或调换一个地区。如果现实障碍不允许调换工作或地区，那也可以调整一下小环境的风水气场，这样也能收到期望的效果。
弥补事业方向不足的方法，主要是从风水环境上进行。比如发现自己走错了地区方位，本来八字中喜木，比较适合在出生地的东方发展，而现实却走到了克木的西方，大方向错了，工作事业坎坷不顺，但现实障碍又不允许调换地区方位，那就可以从小环境上进行调整。这个小环缉乏光何叱蛊癸坍含开境，就是密切影响自己的风水环境。比如可以选择那个城市的东方，可以靠近林木植物比较茂盛的地方；也可以在自己的办公或家居之中，多养植一些花木植物，多使用一些木质制品，房间颜色尽量以绿色为主，床上用品多采用绿色基调的棉麻织品，床头向西，而头向东睡便于吸纳木气；个人也多穿一些绿色基调的衣服等等。如果这样把密切影响自己的小环境调整的木气调整旺盛了，就可以弥补地区方位上的不足，而收到趋吉避凶的效果了。
免费算事业运方向发展 测测自己的事业运
个人的事业发展绝非永远一成不变，有时在遇到发展方向有瓶颈时，可谓让人一筹莫展。事业运对于事业的影响也是显而易见的，在顺风顺水时抓住机遇，在阻力重重时选择暂缓，都是善用事业运的好方法。那么，如何免费算事业运方向发展？如何免费测测自己的事业运呢？一起来了解一下吧！
免费算事业运方向发展
吉利方位的确定需要分析需要到调候用神配合格局的用神成败，方能得到准确的有利方位。
命局喜木火，忌金水，大利东南，不利西北，事业的发展适合往东南方位，不宜去西北方位。
八字算命解析从哪个方位出行发展，能事业成功
命局喜水木，忌土金的，大利东北，不利中西，事业往东北发展，得名得利，若是在老家或则不易发展起来。
命局喜土金，忌木火的，事业发展方位大利中西，不利东南，若是在家乡或往西发展定有前途，往东南则是诸多不顺。
命局喜火土，忌水木的，事业发展方位大利中南，不利东北，若是在家乡或往南发展事业顺利，往东北发展则难有起色。
以命局的用神，五行喜忌以及命局的动静之态，供各位读者在选择职业发展方位提供参考，可以选择到与自己命运相的职业与发展方位，还是那句话顺应自然，切莫逆势而为，选对了，往往容易事业顺利成功，尤其是刚毕业的学生，即将工作，和报考大学的学生，很重要，有打算换工作的该看看对照看看哪个才是适合自己的，为何之前的工作不顺，钱财难聚。
测测自己的事业运
1、命中没有官星印星
从八字的角度来看一个人一生的官运和事业运势，八字中的官星和印星。官是直接代表一个人一生的工作和名誉的，小的工作运，有工作，小。如果命旺一些的话，在部门那就是。在私企的话是部门经理之类的。印星是代表事业的，一个人的事业能做多在这个星的，如果命中的印星旺，那他的事业做的就大。
2、官星印星逢刑冲
通过上面所说的大多数人了解了命中的官星和印星的作用了，可以有的人命中有官星和事业星，而且气场都还挺旺，可就是工作或者带来旺不起来，或者做做停停，老是不稳定。或者是自己职位刚升上去就遇到小人使坏对自己造成严重影响。这些都与自己的命理组成结构有关系。如果命里有官星或者是事业星，而且还旺，但是当这些星遇到命中别的地支相冲，相刑等情况时，就会受到很大的干扰。很多人就是因小人陷害而影响了美好前程，这种情况可以用五行解冲来进行化解。
3、命中食伤星过旺
对于一个的官运和事业运不利的地方，从命量的角度来看还不一种情况就是命中的食伤星过旺，食伤星是二个星，一个是食神星，一个是伤官星。这二个星的特点是专门克制官星的，因此它们要是旺的话，那肯定克命里的官星了，因此必然对自己的工作，事业不利产生不利的影响。这种情况在实际的预测中是经常看到的，也是严重影响个人官运上升的主要因素之一。