老板招了个带财运的员工,员工的属相对老板有影响吗

店面生意突然不好与新来的员工财运有关吗?自从他一来生意就不好了。

你要是觉得是就开了他呗

作为老板,你在招员工时是什么心态?

老板的心态就是你做的越多越好，最好不要钱任劳任怨更好了。不信自己做回老板试试！做员工时希望老板发工资高些，做老板时总希望让员工工作时间长些再长些工资少点再少点，再加上一些自己立的制度员工一有点错就罚钱扣工资什么的，那些计时制的老板就会让你快些再快些最好比机器还要快。

杭州老板餐桌上,员工靠运气拿,这样的福利是否值得推广?

一、杭州老板餐桌上，员工靠运气拿情况介绍

在一次聚会上，杭州老板餐桌上有很多，为了调节气氛，员工随意拿，有多有少，现场火爆热烈。

二、我认为这样福利可以推广

在餐桌上聚会拿就是调节气氛一种方式，数量有多、有少，就是凭着一份手气。

我认为这张方式挺好的，是一种娱乐方式，这种方式和微信抢红包没有什么区别。这是奖励员工一种方式，是娱乐一种方式。大家辛苦工作一年了，老板奖励一些钱也是应该的，这样会激励员工好好工作，更好为企业服务。

三、老板奖励员工方式应该多种多样

企业要想更快发展，企业领导就应该对公司员工进行物质、晋升、精神方面奖励。员工工作努力，就应该为员工提供升职机会，他们付出就要有回报。

在年底公司应该给员工发福利，要发实用福利，不能发一些没有的东西，看着多，其实没什么用，适得其反。比如有的单位喜欢发米、面、油，都是五十斤一袋，还要打车拉回去，员工私下还不满意。

所以发福利时候，就看员工喜欢什么了，喜欢旅游就发旅游卡，喜欢护肤品的就发护肤卡，喜欢衣服的就发消费卡，总之要把事情办好，办到员工心坎里。

人最高层次需要就是精神需求，对表现良好的员工就要给予奖励，发一个奖杯或者奖牌，或者搞一个颁奖仪式，让优秀员工上台领奖，激起全民学习优秀员工高潮，使企业有较快发展。

四、网友观点

1、对这种凭借运气方式领取，这种方式几率不准确。

2、这就是一种娱乐方式，无可厚非。

3、让最有运气的那个人请客，大家分享他的快乐，也挺好！

总之，我认为员工靠运气拿福利方式可以推广。

我是老板。属蛇。请了一个工人属羊。运气好不好?

你是一个老板 属蛇的 请了一个工人属羊的 这个属羊的人不会对你这个属蛇的人造成不好的影响 它会使你更加挣钱

有偏财的人适合做什么

走私贩毒卖军火

今天碰到一个算卦的说我有偏财运,请问偏财运是什么?

八字命理中，正财代表的是稳定性的财运，比如上班族的固定工资，财比较稳定，正财多的人不适合做流动性强的生意。偏财就是指通过不正常的渠道得来的财，或者不稳定的财运，比如中票打牌赚钱，这些都属于偏财，运气好才有的财，不能确定的财。