美貌吸引财富,美丽为什么能吸引财富

美丽能吸引财富?

最近看了几个建议女人化妆的短视频,结论大概都是“美丽可以吸引财富”。

我想说的是,画完妆可以吸引到财富的那种女人,不化妆也差不到哪里去的。

如果底子不好,就别指望靠美丽来吸引财富了。比如隔壁有个姑娘,身高体重都是150,这条件,画完妆就能吸引到财富了?

如果条件不允许,还是把买化妆品的钱用来投资大脑吧,别把自己当女人,像汉子一样地去奋斗吧!

女人赚钱方法女生如何利用美貌赚钱

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女人赚钱方法女生如何利用美貌赚钱,如今的女人不再成为男人的后勤保障,而更多成为男人们职场上的竞争对手。在下面的十大职业中,女性往往比男性做的更好,发挥的更出色!下面介绍女人赚钱方法女生如何利用美貌赚钱。

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一、公关

公关是女生的“传统优势项目”,也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上,女生比男生具有更大的公关优势:表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代,在眼球经济时代,公关比任何时候都更重要。中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去,为效力的各大公司做专题、组织培训,以至企业战略咨询、与的联络等,成为最耀眼的白领女生之一。

二、人力资源

在国外,没有行政经理一职,只有人事经理,专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训,建立公司人事制度、利益分配制度等,权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入,人力资源的开发和管理越来越受到重视,一个现代企业,最重要的不是资金是否充足,而是是否有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工,而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。

三、传播媒介

如今可以叫做传媒时代,任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落,因而传媒红人无不红的发紫,从中央电视台“综艺大观”一飞冲天的倪萍,到湖南卫视“快乐大本营”台柱之一的李湘,从由电影下来有操刀电视的第一富婆刘晓庆,到原来效力于传媒后来驾权传媒的杨澜,女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线,她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。

四、外企白领

严格说来,外企白领不是一种职业,而是很多种职业的总称,泛指在跨国企业里任中高级职务的人员,她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训,中文、洋文随口便来;她们衣级别不同,穿着不同档次的优雅套装,淡装浓抹,进出于高级写字楼;她们的收入是国内一般职员收入的几倍到几十倍,如以人民币计算,月收入应在七八千到数万不等,如果是年薪制则会更高。这一类的代表人物是曾经的吴士宏,她在微软任中国区总经理的时候名利双收,荣获“打工皇后”桂冠,以至于无数少女都以她为榜样,发誓要像她那样出人头地。

五、注册会计师

这是一个和男生争夺饭碗的行业, 目前男女比例大约是一半对一 半。虽然女生只占半壁江山,但整个行业的前景非常看好,市场缺口很大。

六、保险经纪人

同保险代理人一样,保险经纪人代表投保险人购买保险单或介绍保险业务,促使保险合同成立。不同的是,保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务,保险经纪人的佣金,一般由保险人即保险公司支付,其主要形式有保险经纪人佣金、招揽佣金、特拥等。美国保险经纪人平均年薪约在20~30万美元,属于高薪收入行业。随着中国加入WTO,保险业将开放,保险经纪人及相应的薪资水平将逐步普遍起来,是女生们大展宏图的好时机。

七、职业经理人

女生做职业经理人是虎口扒食——这一向是男生的领地。但近年越来越多的女生进入这个行业。职业经理人一生的目标便似乎是在各个大公司里当经理,这里呆不下去。这个行业的女中豪杰里,前面说的吴士宏是一个,格力空调营销总经理董明珠是一个,在一些大的股份制企业里,副总经理的年薪达到50~60万元人民币,部门经理的高层管理人员也可达到30~40万元人民币。

八、金融银行业

金融银行业在国内算是垄断行业之一,一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上,进入这个行业的门槛很不容易。加入WTO后,垄断打破,国外大量的资金进入,大量的投资人进入,必然带来大量的人才需求,必然拉动行业薪资水平的攀升,据预测,一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右,中层管理人才的年薪20~30万人民币,高层管理人才的年薪可达50万人民币以上,甚至冲上100万元人民币大关。

九、体育明星

男生有体育明星,女生也有体育明星,而且这个行业是少有的河水不犯井水的行业之一。体操、游泳、跳水等是女生历来的热门,并在今后若干年内将继续热门。她们平时的待遇跟男子足球运动员之类比起来尚有一定差距,但一旦拿个什么世界冠军,除了俱乐部的奖金、的奖金十万二十万,还有各种企业赞助和奖励,动辄几十上百万,而随之而来的广告收入让这些奖金简直不值一提——但是,这个行业的不确定性也是最突出的;谁能保证拼老命就一定有出头之日?

十、影视明星

影视明星大约不需要多说,少男少女们都是最忠实的追星族,明星们长年在国内国外飞来飞去,在各种媒体上唱来跳去,惹红了多少人的眼!她们的显性收入其实不一定算得上最高,但隐性收大约无人能比,像走穴的、逃税的、广告的收入等等,没有人知道她们到底有多少钱,媒体上只有她们的豪宅名车——但这里我要重复一句老话;君子爱财,取之有道——这个行业也有个不确定性的问题:不是“先天资源”好就可以成明星的。

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“要想赚钱,请先值钱。”这句话已经风靡好多年了,可直到今天,我依然不知道最先是哪位高人说出来的,百度都搞不定。

姑且不去刨根问底了,这也许只是广大职场人士在摸爬滚打中慢慢悟出来的,涓滴成海,浓缩升华,由此问世。也许。

抛开出处不议,这句话的意思是很到位的。一个人只有具备了相应的价值,才有可能赚到足够多的钱,从而实现大家非常羡慕的财务自由。那么问题来了,人在职场混,怎样才能让自己变得值钱呢?

个人认为,以下这六大习惯,能让人变得更值钱。

习惯一:重视工作,时刻把心思放在工作上,随时做好上场的准备。

出活最基本的前提条件,就是有活儿让你去做。在大家能力差不多的`情况下,领导一定会把活儿派给意愿更强的人去做,因为成功的概率更高,所以人么常说“机会总是留给有准备的人”。

有很多人对工作实在不上心,身在上班,心在神游。每天搞定手头的日常工作后,就开始各种kill time,看看新闻、聊聊八卦、闲谈购物什么的,就等着下班去过自己的私人时间。这本是一种生活态度,无可厚非,但这个态度很难提高个人的工作能力。如果你想让自己变得更好,最基本的要求就是要投入工作,把心思放在工作上来。

习惯二:接受工作后,展开行动前,先请示领导的意见。

领导也许会欣赏“有主见”的下属,但一定不会喜欢总是“擅作主张”的下属。这两者,可是大不一样的,想要避免给领导留下擅作主张的不良印象,就得学会请示工作。

请示工作时要注意两个要点,其一是带着方案去请示,不能只提问题,让领导做问答题,而是要既提出问题,又抛出方案,让领导做选择题或判断题。其二是要明白自己的权限在哪里,不能大事小事都请示,那样会弄得你也累领导也累。如果是在自己权责分内的小事情,完全可以在不违背大原则的前提下自己拿主意,用不着请示。

习惯三:工作时间段里,请保持随时记录。

我见过很多职场达人,都有随时记录的习惯,这是一个提升个人能力的好习惯。今天的会议上形成了什么决议,写下来;领导责成谁谁谁负责某某工作,写下来;员工下午来汇报工作,说需要怎样的资源,写下来……能力超群的职场达人,在工作会议上,从来都不会空着手,手头一定拿着记录工具,或是纸质笔记本,或是电脑笔记本。

为什么要记录下来,说白了就是怕忘记。要知道言语就像风,吹过不留痕,人的短时记忆是很容易遗忘的,还是白纸黑字写下来靠谱,所谓“好记性不如烂笔头”啊。

你在推进工作的过程中,如果把重要的人、事、时间、地点都记录下来,就不会遗忘或混淆,对工作的顺利开展会有很大的帮助。万一发生什么纠纷,有字为据完爆空口无凭,也就不会闹出冤假错案了。如果你能把复杂的事情安排得有条不紊,领导会自然而然地越来越器重你。

习惯四:细节决定成败,对待工作要学会抠细节。

人们在评价一件事情办得好不好,细节是一个不容忽视的关键因素,因此在办事过程中,落实细节乃至死抠细节,就是一个重要环节。

以前看过一个历史剧,名字不记得了,大概情节就是皇上问户部尚书,说全国有多少户,每年纳多少粮?结果尚书答不上来,反而是其手下的一个主事对答如流,于是尚书就地免职,主事现场升官。

放在今天的职场上也是一样一样的,比如你负责一次宣传活动,就得掌握跟这个活动相关的一切细节,场地、人员、交通、安全等等。任何时候领导若问起这个活动的情况,你都能事无巨细信手拈来,才算是合格的。

习惯五:工作过程中,一定要及时向领导汇报工作进展。

汇报有两种方式,一种是遇到问题时向上汇报,寻求解决之道;另一种是汇报阶段性成果,巩固领导信心,振奋团队士气。

不管是哪一种汇报,首先就是快,得及时。不能是一个问题存在很久了,实在瞒不住再向上汇报,那样肯定会把小病拖成大病。也不能是一忙起来什么都忘了,连抽空给领导汇报一下当前进度和取得的成果都顾不上了。

其次就是真,不欺瞒。报喜不报忧是很危险的事情,因为纸是一定包不住火的,一旦东窗事发,事情的性质可就完全变样了。当然了,本是一个小问题,你为了引起领导的重视而刻意夸张问题的严重性,也不可取。最标准的汇报方式,就是实事求是,实话实说。

习惯六:工作完成后,不要忘了总结复盘这个重要步骤。

工作做完了,就完事了吗?表面上看,是完了;深层次看,还没有。因为人们所说的经验也好,教训也罢,大多都是在总结复盘中得到的。而这些经验和教训,就是成长的最好养分,也是你最宝贵的财富。

善于总结复盘的人,能迅速提升自己的能力,做到惩前毖后、举一反三,让自己的认知能力呈指数级增长。不善于或不屑于总结复盘的人,成长的速度就会慢很多,甚至当下次面对类似的情况时依旧犯错,那就只能是一个杯具了。

总而言之,在市场经济的大环境下,在全民实现中国梦的大潮流中,每个人都想多赚钱,这很正常。只是一定要明白,只有具备真本事的人,才会更值钱,而只有真正值钱的人,才能赚到钱。

俗话说,“是骡子是马,拉出来溜溜。”一个人是不是值钱的人,要用事实说话,人在职场上干出了哪些事,才是决定其价值高低的硬指标。说实话,在我们天天混迹其中的职场上,口头表达能力不行的人,人们往往还能够体谅、理解甚至容忍,但办不成事的人,出不了活儿的人,则真是无立锥之地。

我相信,只要你掌握并养成了以上六大习惯,你就会变得越来越值钱,最终也会赚到足够多的钱,实现梦寐以求的财务自由,不必再纠缠于眼前的苟且,可以肆意追求自己心中的诗和远方了。

作者:陈向东

财富和美貌都是稀缺资源,为什么大家对两者的态度完全不同?

财富和美貌都是稀缺资源,为什么大家对两者的态度完全不同?因为在现实的生活中,财富可以买来美貌,例如通过美容,但是美貌却很难获得巨大的财富。接下来跟大家具体说明。
1、财富可以买来美貌
在现实的生活中,那些拥有巨大财富的人是非常稀少的,但是漂亮的美女数量却非常多,而且很多美女都会为财富打工,之所以会做这些,就是为了获得更多的财富。而且原来一个不是很好看的人,可以通过美容,让自己拥有美貌。因此可以推断财富可以买来美貌的,因此财富才是更稀缺的资源。
2、美貌很难获得巨额的财富
现在世界上的拥有巨大财富的人,没有哪个是因为拥有美貌而导致他们拥有巨量的财富,更多的是因为他们有相关的天赋,而且有个人的资源,所以获得了很多的财富。由此可以看出来有美貌虽然很好,但是却很难获得巨量的财富。虽然在生活中那些拥有美貌的明星能够获得不菲的收入,但是他们离真正的有钱人还有很大的差距,因此美貌与财富相比,肯定财富更加稀缺。
总而言之,美貌与财富我认为都属于稀缺的资源,但是相比较而言,财富更加稀缺。所以
大家对两者的态度完全不同,也是可以理解的。

财富和美貌都是稀缺资源,为什么大家对两者的态度完全不同?因为在现实的生活中,财富可以买来美貌,例如通过美容,但是美貌却很难获得巨大的财富。接下来跟大家具体说明。
1、财富可以买来美貌
在现实的生活中,那些拥有巨大财富的人是非常稀少的,但是漂亮的美女数量却非常多,而且很多美女都会为财富打工,之所以会做这些,就是为了获得更多的财富。而且原来一个不是很好看的人,可以通过美容,让自己拥有美貌。因此可以推断财富可以买来美貌的,因此财富才是更稀缺的资源。
2、美貌很难获得巨额的财富
现在世界上的拥有巨大财富的人,没有哪个是因为拥有美貌而导致他们拥有巨量的财富,更多的是因为他们有相关的天赋,而且有个人的资源,所以获得了很多的财富。由此可以看出来有美貌虽然很好,但是却很难获得巨量的财富。虽然在生活中那些拥有美貌的明星能够获得不菲的收入,但是他们离真正的有钱人还有很大的差距,因此美貌与财富相比,肯定财富更加稀缺。
总而言之,美貌与财富我认为都属于稀缺的资源,但是相比较而言,财富更加稀缺。所以
大家对两者的态度完全不同,也是可以理解的。

相信每个人对于稀缺资源的定义是有所不同的,其中不乏有很多人认为,财富与美貌是稀缺资源,但是其实对于我个人来说,我爱你不认为这两者是完全性质的稀缺资源,今天就和大家分享一下我对于两者之间的认识。首先,我们先探讨一下财富,其实我认为对于每个人来说对于财富的索取都是没有尽头的,这一点非常好理解,对于我们普通人来说,我们每天奔走于自己的工作当中为的是什么,无非是车子和房子,而这些都是通过财富这样的介质才能够获得的,这一点是毋庸置疑的,对于非常富有的人来说,他们也是非常在努力的获得更多的财富。所以在任何人这里,财富在任何时候都不会有满足的时候,这是一种贪婪。其次,我们探讨一下美貌,对于美貌这件事情,我认为确实每个人都是非常的注重的,当我们看到一个漂亮的女孩子的时候,我们可能更愿意选择她来做为自己的女朋友,当然男生也不例外,爱美之心人皆有之。对于美好事物我们每个人都很向往不是吗,但是,我并不认为美貌是稀缺资源,因为现在可以改变容貌的方式实在是太多了,最普通的画个妆就能够变成美人,这样的事情,在生活中数不胜数,而且美丽的人多得多,所以不是稀缺资源。我认为现在的年轻人,更应该树立正确的价值观,财富固然重要,但要取之有道,美貌自然向往,但有趣的灵魂胜过千篇一律的皮囊。财富和美貌都是稀缺资源,为什么大家对两者的态度完全不同?因为在现实的生活中,财富可以买来美貌,例如通过美容,但是美貌却很难获得巨大的财富。接下来跟大家具体说明。
1、财富可以买来美貌
在现实的生活中,那些拥有巨大财富的人是非常稀少的,但是漂亮的美女数量却非常多,而且很多美女都会为财富打工,之所以会做这些,就是为了获得更多的财富。而且原来一个不是很好看的人,可以通过美容,让自己拥有美貌。因此可以推断财富可以买来美貌的,因此财富才是更稀缺的资源。
2、美貌很难获得巨额的财富
现在世界上的拥有巨大财富的人,没有哪个是因为拥有美貌而导致他们拥有巨量的财富,更多的是因为他们有相关的天赋,而且有个人的资源,所以获得了很多的财富。由此可以看出来有美貌虽然很好,但是却很难获得巨量的财富。虽然在生活中那些拥有美貌的明星能够获得不菲的收入,但是他们离真正的有钱人还有很大的差距,因此美貌与财富相比,肯定财富更加稀缺。
总而言之,美貌与财富我认为都属于稀缺的资源,但是相比较而言,财富更加稀缺。所以
大家对两者的态度完全不同,也是可以理解的。

巨额财富和绝世美颜,你选择哪一个?

当然会选择巨额财富,我一个大老爷们,要绝世美颜有什么用?不是还有美颜相机的吗?如果一定要选择其一的话,我会选择前者,因为会让我过上非常优越的生活。巨额财富,有了财富可以把人变得绝世美颜

巨额财富和绝世美颜,要是我自己来说,我会选择巨额财富。因为在我眼中,美颜不是我的必需品,而美颜没有永驻的,所以还是金钱能给自己安全感。我认为,财富可以吸收一切和改变世上99%的事情,包括美颜,如果我拥有财富,我将会拥有全韩国最漂亮的鼻子,和脸蛋,有了财富,整容不是特别容易,而且我自己也接受整容。

但是只拥有美颜是不够的,因为虽然它可以吸引财富,但是只会让人觉得依附,因为只靠美颜的婚姻,也是会消失殆尽的,所以我选择财富。

其实我觉得,这两个不是对立的面,共有最好,但是选一个就是财富,美颜虽说可以带来很多便利,但是它还是不能与财富抗衡。

最近我在抖音上刷到一个商业精英,经常分享些生活日常,但是他长的有点一般,或者说有一些丑吧,但是看久了,你会觉得,相对于他的金钱和知识,相貌不值一提,这就像成为一个人特定的标签一样,现在看看马云爸爸是不是也是帅的一批。

美颜对于女生来说,应该是比较重要的,可能有些女生在两者选择之间,会选择美貌,但是我认为,即使选择美貌,也是一个过程,财富才是追求的结果,我仔细想了想,我真是一个俗人,在我有钱了,我伤心可以在全世界各地留下我的眼泪,而我只有美貌,在我哭的时候,我还是只能站在原地。

巨额财富吧,绝世美颜觉得自己无福消受,还是钱来的实在如果可能的话两个都选,如果非要一个的话当然是选择财富

美丽是一种财富吗?

毫无疑问的是!每样东西都是你的财富,就看你发现了没,发现越多财富越多美丽是一种财富吗?美丽可以是的一种资本,如果你把美丽当做财富那是很可悲的.外表的美丽可以给你带来物质上的财富,心灵上的美丽可以给你带来精神上的财富

吸引富豪的女人特点

吸引富豪的女人特点

吸引富豪的女人特点。不管是有钱还是没钱的男人都喜欢找漂亮的女人,不管男女都是看脸的,当然也有内在吸引人的女人存在,下面分享吸引富豪的女人特点相关内容,一起跟随我来看看吧。

吸引富豪的女人特点1

面相一:脸型偏方正

脸型决定一个人的气度,也据决定了一个人的富贵程度,而一个人是否能够成为富豪,是否有发家致富的机会,其实与脸型的面相是息息相关的。面相学中认为,脸型反正,嘴型方正面相之人,是一个金钱运势好的人,这样的人赚钱能力强,且聚财守财能力都不过,能够慢慢累积财富,从而一跃成为有钱人,跻身豪门,若是再加上额头的面相长势好,则更加富贵,可以富甲一方。但若是一个人的脸型不佳,呈倒三角类型,则需要担心了,如此面相之人即便有朝一日成为富豪,也会败落,注定无福福禄,贫穷一生!

面相二:鼻子肉厚的人

鼻子乃是我们面相中的财库,众所周知鼻子的面相是我们十二宫中的财帛宫,是密切的关系着我们的财运好坏,当然也密切的关系着我们是否能够成为富豪。面相学中认为,鼻子要厚、有肉、饱满,才可以拥有亨通的财运,若是你的鼻子厚实有肉、鼻翼圆润、鼻翼饱满,且山根微微隆起,鼻梁挺直,那么此类面相的人,必定是个金钱运势好,财富运势佳,且能够成为富豪的.人;相反若是一个人的鼻子又薄又没有肉,鼻梁塌陷或歪斜,山根低等,都说明他的财运不佳、事业不好,如从面相之人又如何可以成为富豪呢?

面相三:额头饱满有势

额头与一个人的福气是密切相关的,福气、富贵等决定一个人此生是否可以过上好的日子,也与一个人是否能成为富豪相关,故而额头的面相也相当的重要。面相学中认为,若是一个人的额头面相中,出现疤痕、有恶痣,长势塌陷、狭窄、不够饱满,都说明他是一个无福无禄之人,如此面相的男人很难有所成就,无论是在事业上,或是在财富上,都很难有所作为;相反若是一个男人的额头饱满有势、广阔,前额微微隆起,则说明他是一个富贵之人,如此额头面相的男人,不仅自身福气满满,金钱运势俱佳,还必定可以发家致富,成为富甲一方的小富豪!

吸引富豪的女人特点2

这样的女人最能吸引有钱男人的目光

一、有自己独特韵味

不媚俗不张扬的女人:俗话说男人因为征服世界而征服女人,女人因为征服男人而征服世界。这句话充分说明像一般富豪级别的男人通常都是见过大世面,对女人也是比较挑剔的。

正因为如此,像一般的庸脂俗粉,富豪们是绝对看不上的。而且,那种说话嗲声嗲气,不分场合撒娇耍赖的女人,真正的富豪男人是为之退避三尺的。

富豪男人喜欢那种有着自己独特女人韵味的女人,这类女人在各种场合中不事张扬不争风头。

总是静静的端坐一隅,如冰山上的一朵雪莲般清幽芬芳。富豪男人见了她后,会为她那种静如秋叶般的美丽所打动。去不由自主的打探她的芳踪。

二、高雅淡定

知书达理有着良好修养的女人:大凡女人,是多多少少有些小孩脾气的。而且,有很多女孩子现在很少能够静下心来看本书。总喜欢满大街的逛商场淘一些时尚用品。

有时候,还故意打扮的很另类。以为这样就是一种引人眼球的美。而且,通常脾气古怪。约会时每次都让男人先到。而当自己的男朋友偶尔晚到一次时,她就会立即急头怪脑的大喊大叫。

富豪男人心里实际是最不屑那些让他开车,在楼下等她一个小时还没化好妆的女人的。富豪男人心中真正欣赏的,是那种言谈高雅为人处事有着良好教养的女人。

因为,富豪娶来的女人通常要上的起台面。一举一动能彰显出富豪家族的高贵气派。所以,那些有真才实学的知识,有着良好修养的女人,就成了他们追求的首选。

为什么漂亮的女性更容易事业成功?

一、被事业成功的男人吸引,却和他越走越远。
女性的特点:职场的女性不是年轻漂亮的开拓人脉最容易,很多人认为美女去社交很多男人都不会拒绝,认为美女拥有天然的社交优势。现实是反而是长相平平,有点能力的女性在职场更容易混得风生水起。因为事业成功的男人面对美女多了,更喜欢长相过得去,有点才华的女生。
在职场中一个美女很欣赏一个事业有成的男人,她不一定敢去接近他,漂亮本来就容易遭人嫉妒,肯定不想被别人说在抱大腿,想用自己的实力证明自己。反而是相貌平平的女性,没有心理压力,反而和事业有成的男人走得近,感情就是在相处中产生的,最后就形成了漂亮反而弱势的局面。
二、事业成功的男人,孤独所以不会喜欢漂亮的女生。
男性的特点:事业成功的男人,他们都是要强的人,成功了总是管理者,管理者天生就有一种控制欲,特别是对漂亮的女性,所以一旦两人相处,男生会有强烈的控制欲,会导致漂亮女生极其不舒服,最终都会走散。而相对于相貌平平的女生,很少被男生关系,她会把男生这种控制欲,当做是一种关心,一种爱护,最后两人都习惯了,就自热而然走到了一起。
有句网语说的很对:男人要不是因为性,男人更喜欢和男人玩。为什么因为男生是因为兴趣爱好才能玩得很好,事业成功的男人接触过很多漂亮女生,漂亮不会成为一种优势,反而有能力的,能够吸引住男人,奋斗久了的人很累,有人能分担一下这样的感觉才是男人需要的感觉。
所以事业成功的男人更多的和相貌平平能力超群的女性走到了一起,职场里也因为这些原因,漂亮的女生更加不容易成为男性领导的核心圈中的一员,所以越是年轻、越是漂亮的女性在职场前进更加困难。如果没有背景、一开始就没有资源的女性到底该怎么做。
三、漂亮的女生怎么在职场上提升自己,达到自己的目标。
很多女强人并不想碌碌无为,相夫教子过完一生,确实职场并不只是男人的舞台,也应该是女人的舞台,那漂亮的女生应该怎么在职场走下去。女生应该把自己当做男人,一直去提升自己的能力,要深度思考自己的工作,女人也需要努力,像男人去学习新的职场技能,全方面提升自己的能力,让所有人都知道自己不是一个花瓶,能力可以征服队友,也可以征服对手。别把颜值当能力是必须要的心态!
不要在花两个小时看韩剧,想想男人在干什么,花两个小时在学习提升自己,日积月累你被拉开的差距,你又怎么去争取你想要的职位。世界上最牢固吸引是才华的惺惺惜惺惺。无论男女只有聪慧有能力才能走的更远。
男人的幸运是他一直在艰苦的道路行走,任何困难都挡不住他。为什么长相漂亮的女性更容易成功呢?透过几项大数据分析,我们可以看出其中的端倪:
1. 企业更看重颜值高的女性
根据国内某网站超过100万份招聘广告的调查分析,有超过三成的企业对女性求职者的外貌提出要求;另外,身高上也是如此:有五分之一的企业针对女性的招聘对身高有要求。

2.高颜值能转化为高工资,一点也不奇怪
有研究者做了一个实验:先给一群人颜值打分,再让他们在电脑上完成任务。之后,另一群人决定他们的报酬。决定报酬的人,有的只能看到文字简历,有的能看到带照片的简历,有的不但能看简历,还能通过电话或视频和参与者聊天。结果如上图:颜值分数每提高一个标准差,收入大概提升12-16%。这个影响,比“考上一本”还要稍微大点。这个提升里面,“漂亮的人更自信”占15-20%,“漂亮的人更会沟通”占40%。

3.把自己打扮的更漂亮,有利于收入增加

来自三位学者做的研究。首先,他们也估计了颜值对收入的影响(打分),发现颜值分数每提高一个标准差,收入大概提高10%。

你可能会吃惊,怎么也是百分之十?其实,无论是实验室实验,还是数以十计的实证文献,做出来颜值对收入的影响都在10-20%之间;其次,每个月花在置装上的费用上升,会提高颜值分数;最后,每个月置装费用的上升,也会对职场收入带来正面的的回报。回报率一开始在10%,之后边际递减。

1.企业更看重颜值高的女性

根据国内某网站超过100万份招聘广告的调查分析,有超过三成的企业对女性求职者的外貌提出要求;另外,身高上也是如此:有五分之一的企业针对女性的招聘对身高有要求。

2.高颜值能转化为高工资,一点也不奇怪

有研究者做了一个实验:先给一群人颜值打分,再让他们在电脑上完成任务。之后,另一群人决定他们的报酬。决定报酬的人,有的只能看到文字简历,有的能看到带照片的简历,有的不但能看简历,还能通过电话或视频和参与者聊天。结果如上图:颜值分数每提高一个标准差,收入大概提升12-16%。这个影响,比“考上一本”还要稍微大点。这个提升里面,“漂亮的人更自信”占15-20%,“漂亮的人更会沟通”占40%。

3.把自己打扮的更漂亮,有利于收入增加

这张图来自三位学者做的研究。首先,他们也估计了颜值对收入的影响(打分),发现颜值分数每提高一个标准差,收入大概提高10%。

你可能会吃惊,怎么也是百分之十?其实,无论是实验室实验,还是数以十计的实证文献,做出来颜值对收入的影响都在10-20%之间;其次,每个月花在置装上的费用上升,会提高颜值分数;最后,每个月置装费用的上升,也会对职场收入带来正面的的回报。回报率一开始在10%,之后边际递减。不过,这个数字有点旧,只能拿来参考。

漂亮的职场女性更容易成功,但并非绝对

总之,漂亮很有用。漂亮是积极的信号,反映良好的健康、阔绰的家境,等等;漂亮也让人更加自信,有更强的沟通能力;最后,社会也愿意给更漂亮的人机会。

求职更容易、培养机会更多,等等。因此,无怪乎有少数学者半开玩笑半认真地提议,要对美丽的个体收取“颜值税”了。

不过,有时候,漂亮也许会带来伤害。在教育因素更重要的行业,漂亮的作用也在下降,所以要辩证看待。

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