男人面相老鼠,什么面相的男人命短

男子脸型像鼠脸命运怎样

隔着革命时期是大富大贵面相，现在嘛…………难说

贼眉鼠眼的面相是怎样的

被冤枉的贼眉鼠眼者 十多年前，我还在一家商业单位就职。有一个周末，我在办公室值班，来了一男一女投诉者。经了解，才知道投诉的原因：那位女士在商场购物时，保安怀疑她偷东西，就把她带到了保安室。她坚决不承认，也来人了，最后证实她确实没有偷东西。这位女士回家后感觉实在是窝囊，就在丈夫的陪同下到办公室来投诉。 其实这位女士从长相来看，就是咱们传统意义上说的“贼眉鼠眼”。 天生倒霉的贼眉鼠眼者 什么是贼眉鼠眼？《现代汉语词典》是这样解释的：形容神情鬼鬼祟祟。这是从一个人的神情上来解释的。然而，人们更多的则是从长相上来说事儿。贼眉是指长有一对小而稀疏、黄而短的眉毛；鼠眼是拿老鼠眼睛来比喻的，即眼睛小而突出，目光流转，又叫鬼祟。贼眉鼠眼合在一起，是鄙陋之相者长了一副聚光的小眼睛，且眼光流转、通常被人们贬化为心术不正、目光鬼祟者。 人们对贼眉鼠眼之人的上述种种认识、看法，其实是从审美学的角度来讲的。上一期我在分析顾盼生辉者的面相时讲过，当一个反应敏捷，甚至过于敏捷，眼光流转、游移不定的人，同时面相和体态又都出类拔萃时，就属于人见人爱的顾盼生辉者。如果反过来，反应敏捷，眼光流转、游移不定，但面相非常鄙陋，那么人们就会把这类人定义为贼眉鼠眼之类。于是乎人们就给这类人身上泼了诸多脏水。 为什么会这样呢？因为这类人的面相鄙陋，让人不舒服，从审美上会令人厌恶，再加上反应敏捷，甚至比一般敏捷的人还要敏捷，于是人们通常跟这种人相处打交道时感觉不踏实——因为这种人反应敏捷，想法多，心眼儿也多，小眼珠子一转就是一个主意，人们就觉得这种人不好对付，交往当中往往吃亏，至少占不到便宜。那怎么办呢？于是乎由于过往人类知识的局限，就把这类面相鄙陋的聪明者，用大家都熟知的老鼠来比喻，具有明显的贬义。而且人们把贼眉鼠眼往这类人身上一套，就是几千年。 其实，这是对这类面相之人的极大不尊重。贼眉鼠眼的鄙陋相是天生的，是父母给的，是无法改变的（整容除外），和一个人的品质没有关系，人的品质是后天形成的。历史上有大成就者，也不乏面相鄙陋之人，比如曹操。 贼眉鼠眼者的成长坎坷 一个人生就一副贼眉鼠眼的面相，这是无法改变的，但这类人在成长的过程中，其内心世界却不断受到外部环境的影响。 在成长过程中，贼眉鼠眼者往往不受人们欢迎，甚至排斥和污蔑，并且时常经受人们的心理暗示。于是心理不坚强者就会变得越来越多疑和警惕，在和人们交往的过程中，眼光就更加贼溜溜的，眼睛流转得更快，即时刻处于警觉状态。严重时，这类人会产生心理阴影，甚至可能对他人带来伤害性行为。假若有这样的事情发生，人们会更加坚定对这类人的看法：“看他那贼眉鼠眼的样儿，能干出什么好事来？”于是，人们出于保护自己的需要，与这类人打交道也都保持警惕性，这更加剧了恶性循环，最后全社会都对这种人保持一种警惕之心。因此，贼眉鼠眼之人的职业发展往往会受到极大的影响。 高管中少有贼眉鼠眼之人 很显然，这类人在职业发展当中往往是很吃亏的，在组织里面往往不受重用。 我做猎头这么多年，接触了很多高级职业经理人，这些人几乎就没有面相鄙陋的，大多是天庭饱满、地阁方圆，浓眉大眼，轮廓方正，气势恢宏，形象和气质颇佳的人，而贼眉鼠眼这一类面相的人，很少有做到高级职业经理人的。就是因为这类人从视觉感受上让人不舒服，且反应敏捷，防范力很强，跟人打交道的时候不会吃亏，而与其打交道的人稍不留神就容易吃亏。所以在组织行为当中，这类人往往不容易得到提拔和重用。一个组织里，这类人也许会被放在很重要的技术岗位上，但很难被提拔到高级管理者的岗位。在与外部交往的过程当中，尤其初次交往过程中，人们对他们是带着排斥心理的。所以，这类人对外开展工作的难度比较大。 贼眉鼠眼者的职业出路 我们首先要解析人们的社交心理活动，会发现我们对这类人的排斥感主要是初次交往过程中。如果大家在同一个单位、组织里面共事处久了，也就习惯了。因为，人们不仅审美有疲劳的时候，审丑也有疲劳的时候！时间久了，人们就对一个人的容貌习以为常，进而更多地关注他的内心世界和人品。大家对贼眉鼠眼之人的人品有所了解后，会发现这人还是很好相处的，人品还是很好的，于是这种人也会逐渐被周围的人和组织接纳，于是就有可能得到重用的机会。 一、认准一个单位长期干 进入一个组织后，这种人最好在这个组织里长期工作。只有长时期在一个组织里面发展，大家对你的人品、性格、能力才能有所了解，这样就逐渐会给你重要的工作——当然，这些重要的工作也主要是内部管控，如：财务、行政、信息、研发、质量、品控、审计检查等对外交往不多的工作。这类人做这些工作，往往成绩非常出色。因为做财务工作，不仅需要认真细致，而且要反应敏捷，脑子转得快，要有极强的纠错意识、风险意识，和风险控制能力，使企业尽量少出财务风险。同样，做企业的信息技术也需要这种风险意识和管控能力。这种人做这类工作时间长了，也可成长到一定的管理职位，在面对自己所管理的半径时，有很强的敏感性，对管理的范围容易做到有效控制。但要再往高处成长，就容易受到限制，因为要对外交往了，面相的弊端问题会立即显露出来。 二、不要轻易跳槽 这类人的发展机会，就是当大家都跳槽时，你不要轻易跟风跳槽。因为大家都跳槽时你不跳，组织里面缺乏干部，你和新来者相比就具备信任了解的比较优势，这样就容易由于干部短缺而得到提拔和重用。 如果贼眉鼠眼者有幸做到高级管理岗位，更是千万不要轻易跳槽，因为你的高级管理岗位来之不易，是你长期不懈地努力换来的，是你用专业和人品耕耘出来的，是你长期和你的老板和组织成员相处交往换取的信任。而这种信任只有在你长期耕耘的组织里面才有效。同时也请记住：这是你的老板和组织成员与你长期相处审丑疲劳的结果。如果跳槽，面试关就很难过，因为以貌取人是自然法则，无可厚非。更何况你要应聘的岗位十分关键，绝大多数老板都不会把一位不了解、没有任何情感和信任基础的贼眉鼠眼之人放在心脏的岗位上，除非这位老板是超人和圣人。 三、被动跳槽时往熟处跳 当然，市场经济条件下，无论是破产或兼并重组都有可能导致这些关键岗位上的人，尤其中高级管理者被动跳槽，不得不跳。那么，这时该怎么跳槽呢？这时候，你最好找有关系基础的组织去跳，比如：你的老同学、老朋友、老战友、老乡在做老板，或者在组织里面担任重要职务，这些人对你知根知底，有信任基础，这样跳槽就会比较容易。如果不是，跳槽成本肯定很高。 当然，如果自己在过往的工作经历中行得正、做得好，在业内做出了名气，大家都了解你，经得起背景调查，你也可以在市场上充分流动。如若不是，这样的人往往岗位越高越吃亏，如果在基层反而问题不大。 所以反过来说，这类人参加工作的早期，最好选择一个相对有发展前景的组织，踏踏实实的工作，这叫入对行、跟对人、做对事，随着行业的发展和企业成长一同成长。长期沉淀于一个企业，在一个企业里面成长，这是这类人最佳的职业发展路径。 四、切忌赌气跳槽 赌气跳槽是职场大忌，对这类人更是大忌中的大忌。所以奉劝这类人，千万不要在一个组织里面成长到一定高位后，认为自己对组织发展做出了巨大的贡献，跟企业、跟老板、跟上司闹翻了，一赌气离开了，而下家还没有找好。这种情况下跳槽是雪上加霜。由于天生一副贼眉鼠眼的鄙陋之相，你要去的单位本来对用你一定心存芥蒂，疑虑重重，但考虑到你的专业经验和经历还行，希望通过做背景调查来验证，背景调查会向谁做调查？背景调查主要是向你原来的上司、老板或人力资源做调查。而你闹翻赌气走人，别人很难说你的好，于是你的麻烦就来了。

贼眉鼠眼的面相是怎样的

被冤枉的贼眉鼠眼者 十多年前，我还在一家商业单位就职。有一个周末，我在办公室值班，来了一男一女投诉者。经了解，才知道投诉的原因：那位女士在商场购物时，保安怀疑她偷东西，就把她带到了保安室。她坚决不承认，也来人了，最后证实她确实没有偷东西。这位女士回家后感觉实在是窝囊，就在丈夫的陪同下到办公室来投诉。 其实这位女士从长相来看，就是咱们传统意义上说的“贼眉鼠眼”。 天生倒霉的贼眉鼠眼者 什么是贼眉鼠眼？《现代汉语词典》是这样解释的：形容神情鬼鬼祟祟。这是从一个人的神情上来解释的。然而，人们更多的则是从长相上来说事儿。贼眉是指长有一对小而稀疏、黄而短的眉毛；鼠眼是拿老鼠眼睛来比喻的，即眼睛小而突出，目光流转，又叫鬼祟。贼眉鼠眼合在一起，是鄙陋之相者长了一副聚光的小眼睛，且眼光流转、通常被人们贬化为心术不正、目光鬼祟者。 人们对贼眉鼠眼之人的上述种种认识、看法，其实是从审美学的角度来讲的。上一期我在分析顾盼生辉者的面相时讲过，当一个反应敏捷，甚至过于敏捷，眼光流转、游移不定的人，同时面相和体态又都出类拔萃时，就属于人见人爱的顾盼生辉者。如果反过来，反应敏捷，眼光流转、游移不定，但面相非常鄙陋，那么人们就会把这类人定义为贼眉鼠眼之类。于是乎人们就给这类人身上泼了诸多脏水。 为什么会这样呢？因为这类人的面相鄙陋，让人不舒服，从审美上会令人厌恶，再加上反应敏捷，甚至比一般敏捷的人还要敏捷，于是人们通常跟这种人相处打交道时感觉不踏实——因为这种人反应敏捷，想法多，心眼儿也多，小眼珠子一转就是一个主意，人们就觉得这种人不好对付，交往当中往往吃亏，至少占不到便宜。那怎么办呢？于是乎由于过往人类知识的局限，就把这类面相鄙陋的聪明者，用大家都熟知的老鼠来比喻，具有明显的贬义。而且人们把贼眉鼠眼往这类人身上一套，就是几千年。 其实，这是对这类面相之人的极大不尊重。贼眉鼠眼的鄙陋相是天生的，是父母给的，是无法改变的（整容除外），和一个人的品质没有关系，人的品质是后天形成的。历史上有大成就者，也不乏面相鄙陋之人，比如曹操。 贼眉鼠眼者的成长坎坷 一个人生就一副贼眉鼠眼的面相，这是无法改变的，但这类人在成长的过程中，其内心世界却不断受到外部环境的影响。 在成长过程中，贼眉鼠眼者往往不受人们欢迎，甚至排斥和污蔑，并且时常经受人们的心理暗示。于是心理不坚强者就会变得越来越多疑和警惕，在和人们交往的过程中，眼光就更加贼溜溜的，眼睛流转得更快，即时刻处于警觉状态。严重时，这类人会产生心理阴影，甚至可能对他人带来伤害性行为。假若有这样的事情发生，人们会更加坚定对这类人的看法：“看他那贼眉鼠眼的样儿，能干出什么好事来？”于是，人们出于保护自己的需要，与这类人打交道也都保持警惕性，这更加剧了恶性循环，最后全社会都对这种人保持一种警惕之心。因此，贼眉鼠眼之人的职业发展往往会受到极大的影响。 高管中少有贼眉鼠眼之人 很显然，这类人在职业发展当中往往是很吃亏的，在组织里面往往不受重用。 我做猎头这么多年，接触了很多高级职业经理人，这些人几乎就没有面相鄙陋的，大多是天庭饱满、地阁方圆，浓眉大眼，轮廓方正，气势恢宏，形象和气质颇佳的人，而贼眉鼠眼这一类面相的人，很少有做到高级职业经理人的。就是因为这类人从视觉感受上让人不舒服，且反应敏捷，防范力很强，跟人打交道的时候不会吃亏，而与其打交道的人稍不留神就容易吃亏。所以在组织行为当中，这类人往往不容易得到提拔和重用。一个组织里，这类人也许会被放在很重要的技术岗位上，但很难被提拔到高级管理者的岗位。在与外部交往的过程当中，尤其初次交往过程中，人们对他们是带着排斥心理的。所以，这类人对外开展工作的难度比较大。 贼眉鼠眼者的职业出路 我们首先要解析人们的社交心理活动，会发现我们对这类人的排斥感主要是初次交往过程中。如果大家在同一个单位、组织里面共事处久了，也就习惯了。因为，人们不仅审美有疲劳的时候，审丑也有疲劳的时候！时间久了，人们就对一个人的容貌习以为常，进而更多地关注他的内心世界和人品。大家对贼眉鼠眼之人的人品有所了解后，会发现这人还是很好相处的，人品还是很好的，于是这种人也会逐渐被周围的人和组织接纳，于是就有可能得到重用的机会。 一、认准一个单位长期干 进入一个组织后，这种人最好在这个组织里长期工作。只有长时期在一个组织里面发展，大家对你的人品、性格、能力才能有所了解，这样就逐渐会给你重要的工作——当然，这些重要的工作也主要是内部管控，如：财务、行政、信息、研发、质量、品控、审计检查等对外交往不多的工作。这类人做这些工作，往往成绩非常出色。因为做财务工作，不仅需要认真细致，而且要反应敏捷，脑子转得快，要有极强的纠错意识、风险意识，和风险控制能力，使企业尽量少出财务风险。同样，做企业的信息技术也需要这种风险意识和管控能力。这种人做这类工作时间长了，也可成长到一定的管理职位，在面对自己所管理的半径时，有很强的敏感性，对管理的范围容易做到有效控制。但要再往高处成长，就容易受到限制，因为要对外交往了，面相的弊端问题会立即显露出来。 二、不要轻易跳槽 这类人的发展机会，就是当大家都跳槽时，你不要轻易跟风跳槽。因为大家都跳槽时你不跳，组织里面缺乏干部，你和新来者相比就具备信任了解的比较优势，这样就容易由于干部短缺而得到提拔和重用。 如果贼眉鼠眼者有幸做到高级管理岗位，更是千万不要轻易跳槽，因为你的高级管理岗位来之不易，是你长期不懈地努力换来的，是你用专业和人品耕耘出来的，是你长期和你的老板和组织成员相处交往换取的信任。而这种信任只有在你长期耕耘的组织里面才有效。同时也请记住：这是你的老板和组织成员与你长期相处审丑疲劳的结果。如果跳槽，面试关就很难过，因为以貌取人是自然法则，无可厚非。更何况你要应聘的岗位十分关键，绝大多数老板都不会把一位不了解、没有任何情感和信任基础的贼眉鼠眼之人放在心脏的岗位上，除非这位老板是超人和圣人。 三、被动跳槽时往熟处跳 当然，市场经济条件下，无论是破产或兼并重组都有可能导致这些关键岗位上的人，尤其中高级管理者被动跳槽，不得不跳。那么，这时该怎么跳槽呢？这时候，你最好找有关系基础的组织去跳，比如：你的老同学、老朋友、老战友、老乡在做老板，或者在组织里面担任重要职务，这些人对你知根知底，有信任基础，这样跳槽就会比较容易。如果不是，跳槽成本肯定很高。 当然，如果自己在过往的工作经历中行得正、做得好，在业内做出了名气，大家都了解你，经得起背景调查，你也可以在市场上充分流动。如若不是，这样的人往往岗位越高越吃亏，如果在基层反而问题不大。 所以反过来说，这类人参加工作的早期，最好选择一个相对有发展前景的组织，踏踏实实的工作，这叫入对行、跟对人、做对事，随着行业的发展和企业成长一同成长。长期沉淀于一个企业，在一个企业里面成长，这是这类人最佳的职业发展路径。 四、切忌赌气跳槽 赌气跳槽是职场大忌，对这类人更是大忌中的大忌。所以奉劝这类人，千万不要在一个组织里面成长到一定高位后，认为自己对组织发展做出了巨大的贡献，跟企业、跟老板、跟上司闹翻了，一赌气离开了，而下家还没有找好。这种情况下跳槽是雪上加霜。由于天生一副贼眉鼠眼的鄙陋之相，你要去的单位本来对用你一定心存芥蒂，疑虑重重，但考虑到你的专业经验和经历还行，希望通过做背景调查来验证，背景调查会向谁做调查？背景调查主要是向你原来的上司、老板或人力资源做调查。而你闹翻赌气走人，别人很难说你的好，于是你的麻烦就来了。

人的五官面相上什么代表什么

透过“五官”的分析，能对一个人做一些相学的基本分析，并进而判断一个人的运势吉凶。通常“眉毛”关系到健康、地位;“眼睛”关系一个人的意志力、心地良善;“鼻子”关系到一个人的财富与健康;“嘴巴”关系一个人的幸福、食禄与贵人运;耳朵关系到一个人的长寿与否。今天我们一起来分析五官面相代表什么。
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五官面相代表什么
所谓五官，一是耳朵，为采听官;二是眉毛，为保寿官;三是眼睛，为监察官;四是鼻子，为审辩官;五是口，为出纳官。相书上说五官之中，如有一官形状好即可事得十年富贵。如果五官长得俱佳，则可富贵终生。
采听官，要求耳朵色泽鲜明，轮廓完整，贴肉敦厚，离耸超过眉。命门宽大的人，说明采听官良好。
保寿官，要求眉毛要宽广清长，双分进入鬓角，或如新月纤细弯弯。首尾丰盈。高居颧中，说明保寿官良好。
监察官，要求眼睛要含藏不露，黑白分明，瞳子端正，或者眼长入鬓。这个此说明监察官良好。
审辩官，要求鼻子梁柱端正，印堂平阔，年上、寿上高隆，鼻头圆，鼻翼隆起，如悬胆之端正，如截竹筒之平整。色泽明黄。说明审辩官良好。
出纳官，要求口须方大，唇红端厚，嘴唇与嘴角开时大，闭时小，说明出纳官良好。算命婚姻
五官司是人脸上最重要的部位。五官长得端正清秀才是有福之相。五官如果有破损的不吉利。一个人如果长得眉清目秀，五官端正，会给人以亲切的感觉，办事也会相对顺利;相反，招人厌恶的人在事业上进取中有所困难。
五观者，一曰耳为采听官，二曰眉为保寿官，三曰眼为监察官，四曰鼻为审辩官，五曰口为出纳官。大统赋云：一官成十年之贵，一府就十载之富。但于五官之中，倘得一官成，可享十年之贵也。如得五官俱成，其贵老终。
耳须色鲜高耸，过于眉。轮方廓完成贴肉、敦厚、命门宽大者，乃为采听官成。
眉须要宽广清长，双分入鬓，或如悬犀新月之样，首尾丰盈，高居额中，乃为保寿官成。
鼻须要梁柱端直，印堂平阔，山根连印堂，年寿高降，丰准圆库起，形如悬胆，齐如截筒，色鲜黄明，乃为审辩官成。
口须方大，唇红端厚，角弓开大合一，乃为出纳官成。
眼须含藏不露，黑白分明，瞳子端正，光射人，或细长入鬓，乃为监察官成。
五官面相的寓意
1.采听官：耳
耳朵为采听官，主管听觉。世界上，大部分的亿万富翁都拥有一对大耳朵，反之小耳朵的人通常都不会变成有钱人。
2.保寿官：眉
眉为保寿官。眉是两眼的华盖、面部的仪表。
构成眉的成分是，前半部眉头，主情;后半部眉尾，主智，代表智慧与感情之间的互相呼应。眉更可以透视个人的脾气胆色、健康与长寿的秘密。
3.监察官：眼
眼睛为监察官，主管视觉，可窥人的智愚善恶。左眼为三阳，右眼为三阴，人有两眼，如天有日月，宜明亮。眼要含藏不露，黑白分明，瞳子端正，光射人，主有智谋及上进心，心地纯良，重仁义，在事业上有一番作为。
4.审辩官：鼻
鼻子为审辩官，位于面部中心位，是仅次于眼睛可以了解一个人人格的地方。也就是说，鼻子是人格的表征，只要好好的观察他人的鼻子，就可以了解这个人的人格和身体的特征，具体来说，包括：事业、财富、气量、女性之夫运、领导力、性事的强烈与否，鼻子愈高的话，这些能力之要求则愈高。
5.出纳官：口
口为出纳官，是人类生存最重要的一部分，想要表达自我主掌必须依靠口，想要诉说事情，心中所有的不安和不满，都可以透过口说出来。它帮助我们吃、喝进食，透过语言表达自己，而且还可以看出一个人对于欲望要求的强烈程度。
男子面相看五官
男子面相看五官，在中国就有“面相”一说。所说的面相就是从一个面相特征来看出一个人性格特征。那下面我们就一起来看看男子面相看五官。
男子面相看五官，男人的印堂是一生成就的关键，可以窄一点，但不能不容两指，可以不平整，但不可挤压变形，印堂不容两指的人，阴郁而多疑，容易走极端，若挤压变形，则多杂事积压心头，不仅事业生活越来越不顺，寿命都会受极大的影响。
男子面相看五官，猫耳就是耳上面呈尖形，有这种耳朵的男人代表其人秘密性强，破坏性也强，对他人不信任，很难与人相处。长期交往，不太适合与此类面相的人走得过深或过近。
男子面相看五官，人中浅而窄，下巴尖削，腮骨削小的男人，则代表此人晚年孤独，无亲无故，虽衣食丰足，不免空需落寂。
男子面相看五官，男人的眉毛讲究最多，可以短淡，但不可呈八字，可以稀疏，但不可以间断和逆毛，若一眉毛稀疏还在脱落无非就是钱财破损，若生成八字形，还软柔压眼，这种人一生无正性，没有男人的原则和刚直，反而阴晴不定，只能耍点小聪明无信义无成就，若是间断直眉尾，则粗暴蛮横，家不成家，妻儿都克，若是逆毛外张，凶险不断。
男子面相看五官，下巴过尖的男人，往往很难适应婚后的稳定生活。因下巴尖小代表其人不喜欢留在家中，喜欢往外面跑，而且在这种人心目中，家只是睡觉的地方。
五官面相
五官看相之吉相
耳：颜色红润或白润，要高过眉，轮廓优美而完整，贴脑，大而厚。
眉：眉形要宽，眉毛清而长，有头有尾，根根光润，浓而不浊，不压眼。
眼：黑白分明，眼珠不要露，眼神要藏，不要三白眼四白眼，眼形细长。
鼻：山根隆起，鼻梁坚挺，准头圆润，鼻翼丰满，颜色黄润。
口：口形要方大而厚，口角上翘为弓，棱角分明，颜色红润，张口大，闭口小。
五官看相之凶相
耳：耳低过眉，耳黑又焦，耳缺耳破，耳小耳尖，耳朵无轮，耳朵无垂，耳朵过薄，耳骨飞耸。
眉：眉楞骨起，眉形短，眉毛疏，眉毛薄，眉中缺，眉中断，眉头交，眉头连，眉黄薄，眉低压眼。
眼：三白眼，眼四白，三角眼，睛有浮光，睛突而露，眼形圆大，眼睛偷视，眼睛斜视。
鼻：鼻子小，鼻子短，鼻头尖，山根低，鼻梁断，鼻头歪，鼻头赤红，鼻孔露，鼻翼薄，鼻头垂。
口：唇青，唇白，唇紫，唇薄，无棱角，唇过厚，上唇边翘，下唇厚垂，口大无收。
人的脸上有各种部位，部位代表某方面的年龄，而这部位长的非常好的话就代表这个年龄的事业运会非常好。
耳︰男命左耳行一至七岁运，右耳行八至十四岁运，而女性相反。
1、外圈好比「仓库」，第二圈是「货物」，外圈包内圈，饱满鲜明，可享长辈福荫，有「仓」无「货」，则幼运寒微，散尽家财及「反骨」。
2、耳低不全或缺失都主少年运反复多滞，左耳缺先伤父，右耳缺先损母。
3、耳朵坚而厚主寿，长而厚主禄。
4、耳白或红扬名显贵，耳暗黑只属蹇滞。
5、耳门有痣，多主痣病;耳孔有痣则是福寿征兆。
6、耳高过眉，少年发福。
如果耳有缺损，除改型手术行，无得补救，唯有留长头发过耳，可补少许少年运之不足。
眉︰ 眉主三十一至三十四岁之运。
1、两层相连主很重刑克，是非多滞。
2、眉头竖毛多招官非福患，破财、心愁。
3、眉毛浓重而不见底部欲念较高。
4、眉短贫困，兄弟无力。
5、眉毛粗压睍而睛又无神者官非多，财运不吉。
6、眉毛稀少是破财。
7、眉尾向上飞扬好高鹜远。
眉如有损缺及形态不吉，可修眉达到毛长均匀，不乱不反，才是富贵福寿。
眼︰ 眼主三十五岁至四十岁中年运。
1、眼若红，黄，或眼盖深陷而黑，多主运程不好，犯官非，有肾病及心术不正。
2、眼光太强而露光及有长期性红筋，主勇悍难驯，刚暴，及狡滑。
3、目秀丽而有神，多主幸福快乐。
眼水太多，外观像水塘一般，主桃花。 如眼部不佳或缺损，可多作善以改心性，配戴太阳眼镜以作改运。
鼻︰ 主四十一至五十岁之运。或主财运。
1、高圈肥润不见鼻孔，主财运亨通。
2、龚鼻之人一生无知己，事业反复，性格急躁。
3、猪胆形之鼻，女人旺夫益子，安份守己。
4、鼻梁如竹节，不听人言，犯小人。
5、昂鼻露孔，一生财多财去。
6、鼻襄节易散财，一生劳碌。
嘴巴︰ 主五十一岁至六十岁运。
1、大唇红，角朝上为佳相。
2、型尖而反，偏而薄，主贫寒下贱。
3、咀不说话而常动，衣食无着。
4、嘴像老鼠长而尖，喜欢说人是非。
5、部颜色见紫黑，主人运滞困苦。
6、上唇粗大下唇尖小，主奸诈而贫。
改善方法可多涂「润唇膏」，以使光润，常闭以防露齿，多笑使咀角上扬，如有破损可用流胡子以作掩盖。

面相能看出一个人的寿命吗?有人说我人中很短、命不是很长、再加上一辈...

我的回答：1可变2不会放弃3会珍惜4公平5不喜欢，但我会努力活着

短命人面相有什么特征

短命人面相
眼睛
眼中之神随著健康情况而变化，眼中神足者，健康壮况良好，遇小病也能很快康复。短寿之人眼神滞呆、散落、飘散、或是迎风流泪，两眼黯淡无光，无神采，无生机，眼泡淤肿，似深秋草木之衰竭，如溪流之干涸，常给人似睡非睡的感觉。
鼻子
在面相中，鼻梁上部到山根位置称为疾厄宫，此部位饱满、高耸，直贯印堂者， 先天体质优越，一生较少生病，偶尔有病也很快康复。假如此处生得低陷、断裂、尖削、有乱纹或痣痕，往往身体欠佳，容易生病，属于先天体质弱者。如果两耳、人中及下巴生的相格良好的话，即使疾厄宫不佳也不会影响长寿，只表示一生中健康状况不稳定，时常生病，略影响生活质量而已。
耳朵
肾开窍于耳，肾是生命活力的发动机，是先天之本，耳相生得形质厚而大，耳垂肥大，色泽红润紧贴大脑，主肾功能完好发达，精力旺盛，为长寿之相。反之，假如两耳枯槁、瘦小、肉薄、耳垂小，两耳色泽如灰，或带黑色，主寿限不长。不过，相不独占，还要配合面部的其它部位综合来看，不能单凭此点下结论。
人中
中医认为，人中是任督二脉的交汇之点，是奇经八脉的总纲，统率人体的阴阳二气，因此人中是人体的要害部位之一，是阴阳之气平衡的总枢纽。此部位主子女和寿命，人中深、 长、阔的健康、长寿者多，反之短、浅、细的体弱、短寿者多。假如人中生得浅而短，或者几乎从正面看不到人中，其人一定寿命不长。
法令
法令位处鼻翼两旁，看起来只是两条普通的纹理，但却代表了一个人的威信、名誉、晚年运势和寿元。法令越长，寿命也越长，法令长不到嘴角，必然短寿。法令正好与两嘴角齐，不被饿死，也因食道方面的疾病致死。若在中年以后法令仍然未见增长，甚至不过口，一般代表短寿，流年56至57岁的运势更见反覆，即使寿元能过六十，晚年运势亦恐不佳。不过，一个人即使法令纹深长，若其印堂暗淡无光，口形欠佳，唇色暗黑，仍然是好运难求，事业难成。若法令末端向嘴唇下的位置屈入，形如包围着口部之状，亦主凶，晚年生活艰苦，易有大病小痛缠身，运至七十左右更有生命之虞。
下巴
看一个的寿命长短，往往先看两耳、人中、疾厄宫，假如这三者中有两条不符合长寿的标准，则此人的下巴一定是短促、尖削的，而且水星、地阁等部位低陷而狭窄。有此面相特征的人一是晚景不佳，晚年运势破败;二是难以长寿，寿元不高。
气色
富态之人的面部润泽，油光铮亮，或者是白里透红，也就是我们通常所说的容光焕发，面部肌肉坚实而有弹性。短寿之人面色灰暗，满面晦气，其面部肌肉松弛臃肿，而且通常都不太干净，要么布满雀斑，要么恶痣星罗棋布。