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如何占卜自己的运势。
指迷居士，真实姓名许世有，男，1983年生，祖籍福建。字解玄，号指迷，著名预测师，择日师，命名师，风水师。自幼热衷于易学，曾游走四海，拜访名师，对周易、相学、八字、日学、姓名学、风水学等预测学科有深层次的见解和丰富的实践经验，能够真正的运用易经文化为人指点迷津、排忧解难。是权威网站认证的命理学专家。
你也可以上百度贴吧，指迷居士算命吧去看看，有很多预测实例。
所谓命，就是一个人生下来，这一生要做什么，是当农民呢，还是做官，或是商人……这就像一个人生下来就是宝马汽车，或者是自行车一样，是注定的。而运呢，运就是人在世界上所经历过的各个时间段，运又分大运、小运，大运五年一更换，小运一年一换、流年则是我们所经历过的每一年。命运合在一起就像是一辆车行驶在路上一样，所经过的路就是大运，路是平坦的，就顺，崎岖不平的就曲折坎坷。
有人说自己的命运自己掌握，也有人说命运是注定的，是改变不了的，这两种观点只能说是各对一半，如果命运真的是能靠自己把握的，试问天下间除了傻瓜跟精神病患者以外，有谁不想好好把握自己的命运出将入相，有人会说，既然是命中注定，那如果不去工作，不去赚钱，钱能从天上掉来吗，事实上，每个人都不是孙悟空，都在五行之中，每个人出生后，八字已定，其一生的大运也就注定，八字的金木水火土与一生的大运也都将受到地球磁场的支配，很多人应该有过这样的感受，当行到好运的时候，由于受到地球磁场的影响，自然也就会有很大的动力去拼搏，去努力，遇到的都是自己的贵人，都是对自己帮助很大的人，由于运气行的好，跟命里阴阳五行平衡了，睡觉都能睡得特别香，当大运行得不好，整个人也就会变得很颓废，缺少努力赚钱的动力，遇到的都是小人，处处跟自己作对，要婚姻没婚姻，要事业没事业，经常失眠。北宋宰相吕蒙正所著时运赋更能说明这一切，万般皆是命，算来不由人，蛟龙未遇，潜身于鱼虾之间，君子失时，拱手于小人之下，天不得时，日月无光，地不得时，草木不长，水不得时，风浪不平，人不得时，利运不通。 命运到底是注定还是能改变，来打个比方，比如一只鸡，从蛋壳出生后可以通过后天的精心饲养，使它成长得更好，更大，更强壮，但是鸡始终是鸡，再怎么努力饲养也不可能养成鸭或变成牛，每个人都可以通过后天的努力和改变去实现属于自己命中注定的最大的成功，但不是每个人去努力都可以做将军，不是每个人去努力都可以当皇帝，命运合在一起就可以看到很多的现实故事，有的人命理格局高的，虽说做了官，但运气行的不好，所以官做的很不顺，处处有人给他穿小鞋，官越做越小。而有些人命理格局低，则是农民，可是运气行的好，所以生活很幸福，种地风调雨顺，打工年年有余。 易经是中国流传了五千多年的魁宝文化，是任何人都无可置疑的，周易算命不是为了简单的了解自身的命运，而是在知道命运的基础上还要知道去做到如何趋吉避凶，破祸成福。比如某人八字金旺木衰，最宜行东方木运，事业方位上也最适合在自己出生地为准的东方城市发展，所谓财在东方人往西，走错方向失良机，如果这个人不懂周易的，又往出生地的西方发展，加上大运不好的那不是破财就是疾病，就算大运很好的，本来应该一年赚1千万的，可能只赚了5百万，方位差一线，富贵不相见，可见算命的境界不在于算得准，而是应该在算得准的基础上如何做到改变命运，趋吉避凶，少走弯路，以尽快求得属于自己命中的最大富贵，快速走向属于自己的成功彼岸。
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神准占卜:凭感觉选一张,测你最近有什么意外惊喜
神准占卜：凭第一直觉选一张塔罗牌，测你最近会有什么好事发生？
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从现在开始凝神静气，让自己的心彻底的静下来，然后用自己的第一直觉选一张塔罗牌，选好之后就不要再做任何更改了，而你的潜意识里面选择的东西，才能够预示你之后的发展道路。
答案解析：
1、
选择第一张牌的人，在最近一段时间里面，你可能会在生活上面会非常的顺利，不管是哪一方面的运势，都会非常的平均。尤其是身体方面，会非常的健康，而且不容易遇到小人和恶疾。在家庭方面也会非常的幸福和睦，并没有什么太大的意外会发生，可但是也会很快的就解决掉。在最近一段时间里面，你的运势会非常的平稳。希望你能够保持自己的心态，那无论你做什么事情，都会有如神助一样。
2、
选择第二张牌的人，最近一段时间里面的财富上面可能运势会非常的好，很有可能会获得一笔意外的财富。横财运会非常的好，所以在最近一段时间里面，你最需要注意的事情就是在金钱有关方面，做一些小小的投资，不过需要注意的是，必须理性投资，认真的去分析，才能找到属于自己的财富，否则也会流失的。或者说是会遇到一个非常好的机会，如果你能够抓住这个机会的话，能相信你在财富上面也会有一个非常好的收获的。
3、
选择第三张牌的人，在最近一段时间里面，你的事业上面可能会有非常好的运势，很有可能会遇到一个贵人，能够帮助你，让你走的更加的顺利。而你需要做的事情就是打点好周围的人际关系。相信你的努力也很快就会获得回报的，毕竟你已经在事情的正中间了，即将到达峰顶。那你最近做的某一件事情，也很快就会取得一个很好的结果。
4、
选择第四张牌的人，在最近一段时间里面，你可能会事业和金钱上面都不是非常的顺利，眼睁睁的看着有大笔的财富和一个非常好的机会就在自己的眼前，但是却怎么都抓不住。不过需要注意的是，会有爱情的喜讯在你的头顶。如果你能够打起精神来，让自己努力的去调整自己的状态，那我相信在金钱方面没有什么太大的收获，那么在感情方面一定会有一个非常好的机会的。
怎么做心理测试题?
对很多人力资源从业人员来说，心理测试依然是很神秘的。如何编制心理测试题更是一个遥远的话题。
一、人员招聘中为什么需要采用心理测试
随着人们之间的分工越来越精细，工作本身对人的素质和心理适应性的要求也越来越高。心理测量的运用可以使人事决策更为科学、准确。通过心理测量，可以对个体的兴趣、人格、能力、技能等多方面进行分析，为实现人才的合理安置提供信息，心理测验也由此受到了各方面的的普遍关注。
二、如何应用心理测量进行人员选拔
由于存在人——事匹配关系，这就要求在人事招聘和安置中，“按图索骥”，为特定工作寻找合适的人，这也就是我们常说的“按岗找人”，使人与岗位匹配，做到恰当的人做恰当的事。
心理测试程序
1．诊断岗位需要
人员选择的一步就是诊断岗位需要，制订、完善工作说明书或者制订人——事对应表。
制订工作说明书的方法很多，主要有以下几种：
（1）观察法。就是对正在工作的员工进行观察，将员工正在从事的任务和职责一一记录下来。
（2）现场访谈法。就是通过对各项职务的员工进行访谈，以了解一项职务的工作内容和对员工素质的要求。
（3）问卷调查法。问卷调查法是一个常用的收集信息的方法，它是将要收集的信息以为体的形式编成调查表格，交给被试者填写，以从中获取信息的一种方法。
（4）工作日志法。是让员工按照时间的顺序记录其工作过程，然后经过归纳、整理、提炼，取出所需工作信息的一种工作信息提取方法。
（5）关键事件法。是通过某职位上的职工或了解该职位的人员对该职位经半年到一年内能观察到的一系列关键事件的描述来获取信息的方法。
2．寻找相应的心理测量方法、工具
在企业招聘中，心理测试的应用不是找几套题目那么简单的事，而是一个系统的过程。
由上图可见，实施心理测试不仅要针对岗位编制或选择有效的心理测试题，还要对它进行不断的修正，这是个不断循环的长期过程。
首先就是如何编制试题或者是如何选择试题，编制试题关键在于如何利用资源。
要针对某个岗位编制或选择心理测试题，首先要了解岗位需要什么样素质的人，这可以从前面的工作说明书上得到。我们可以从已有的心理测试题库里去寻找和选择与这些因素相关的测题，也可以委托心理学家针对这些因素去编制试题，甚至也可以自己制作。不管采取什么方式，应当注意的是，不要认为试题编制完了就万事大吉，还要确定试题的信度和效度。
二步，确定试题的效度。一般我们可以通过用编制好的试题对
市面上有一堆的心理测试,这类测试是真是假,有依据吗?
我们上课的时候，老师说过一句话：外面的那些测试可不可靠？不可靠，为啥？因为没有常模。
常模是啥？常模就是根据目标群体进行取样，测验，得出这一类群体的心理特征。然后你进行测验，得出结果之后，和常模进行对比，就能知道自己在团体中的位置。
为什么要常模？大家做完测试之后，是不是经常会问别人是啥结果。单独给你一个数字或者结果是没有意义的，必须还要告诉你，你是在和哪一个群体做比较，在这个群体中的位置如何。就像高考一样，放在全班你是第一名，放在全校你是第30名，放在全市你是第100名。同样的分数，跟不同的群体比较，就有了不同的意义，所以单纯的一个结果是没有意义的。
但是市面上有些测试看上去还是挺准的啊，比如某某性格测试，星座等等。这些从严格意义上来说，也不算心理测量，更多的是概率，选择这个描述的人，更有可能是什么性格类型，从大数据分析就可以得出结论。
心理测验量表的真假要准确定义需要从信度效度多方面来考量，但是对于只想了解自我的人来说，没有必要去研究这写，直接选用经过验证的量表就可以了。比如人格测验可以选择卡式16种人格测验，艾森克人格测验等。