成功为什么靠运气,成功不是靠运气而是靠

为什么有些人会觉得一些成功人士成功是因为运气好?

因为大多数平庸的人不愿意承认自己和牛人的差距，把自己的平庸归结于一些自己无法控制的因素，能减轻自己的压力。逃避是人性的弱点。看不到差距才是最大的差距。不可否认，那些最顶尖的人，他们的成功有一定的偶然和运气的成分，但如果没有背后付出的艰苦努力，他们不可能有今天的成就。而平庸人却只看到了他们的运气。应该和这样的人保持距离，他们的负能量会影响到你。成功的定义很很多种，没有统一的标准。而你所谓的成功或许过于狭隘，实际上就是说升官发财吧，所以，讨论这样的成功不是精神层面的而是技术方法论，哲学上讲事物发展都是由内外因共同决定的。外因包含家庭环境，社会环境，教育等，内因包含个人心理素质，道德品行等。外因是基础，内因决定高度，所以心有多大，天空有多远。摄取信息的能力决定格局！你会发现读书的时候大家无非比拼的是学科成绩，可是知识转化为所谓成功的效益毕竟有限，因为我们都生活在你只需要学习考取大学的圈子内，不需要摄取信息，当你走入社会，信息扑面而来，你摄取，抓住信息的能力，将决定你的格局。其次，你对知识的应用水平，还有个性特征将决定行动的成败！就导致了有些人成功，有些人碌碌无为，每个贫穷和富裕的背后都有多层次的原因！不得不说，成功确实跟运气脱不了关系，但运气好却不是成功的必要条件，好的运气确实可以助我们一臂之力，但若只有好运气，相信可能会有一些小恩小惠，但绝不能单靠运气取得成功。至于为什么会有人觉得你成功就是你运气好呢？两点吧，要么是纯嫉妒，这种人平常就爱嚼别人舌根，见不得人家好；要么是人家没有看到你为付出的努力，你成功了，自然要说你运气好咯。其实这种说法对你不是一点儿道理没有。其实成功最多的还得靠积累。努力拼搏加运气，比较靠谱。个人认为三分运气七分努力！成功的人都是付出了很多努力的，但是运气的成分也不可缺少。成功人士的成功是因为运气还是超人的才能？这个问题，其实细想一下你所知道的成功人士有哪一个是没有才能的吗？并且你会发现所有的成功人士做事情非常有逻辑性、目的性。这也是一种非常微小的自我实现，集合了所有小目标、小进度的达成才会形成大的质变。所有的成功人士都不可能是一夜暴富，所有人都一样，幸运女神不会一直照顾你。就算是幸运至极的富二代，一样会倒霉。重要的是心态，你怎么样面对你的遭遇。要走向成功运气不可能占主导，但是运气肯定会把你推向更高的地方。就是说你有才能你能做到自我实现那你一定会成功，如果你有运气加上有才能那会把你推向一个更成功的高峰。

有些人说成功只是因为运气足够好,你相信吗?

可能你只看到那些买票中奖的人，却没看到那些为了奋斗而起早贪黑不顾一切的人。

这个时代仇富心理真的挺严重的，他们也许只有在贬低了对方成功时才能够稍微获得一点心理的平衡，可能人人都有这样的一种心理特征，只有找到那个成功的人身上不足时，才会让自己能够接受自己不够好这个现实，而我更认为人应该去承认别人的优点和努力。一个人站在巅峰上的时候，你应该想到他攀登的过程并不是那么容易，一路上的付出了比别人付出更多的努力，成功并不会从天上掉下来，如果真的能够从天上掉下来一个成功，那么能不能接住又是另一码事，或许机会就在你身边，但你没有能力去抓住，而你把这归咎于你不够幸运，我认为这是一个掩耳盗铃自欺欺人的想法。

有很多人是一叶障目不见泰山，他们只看到了别人光鲜亮丽的一面，却没有看到人前显贵背后受罪的那一面人，登上成功的巅峰并不容易，中间肯定有一个攀登的过程，也许有过无数心酸，也许背负了常人所不能背负的孤独，所以才会有人说高处不胜寒，而无敌也是寂寞的，这和运气有一定关系，但是时势造英雄，英雄也能造时势，有一点是不可否认的，那就是人在行为过程当中所能掌握的主观能动性。

西红柿首富这部电影当中有一个叫做王多余的男主，已经年过半生才发现自己是富豪的儿子，这是命运对他的一种垂青，可这绝对不具有普遍性，因为这个世界上富豪并不多，能够给你带来的意外也几乎等于0，因此大多数的成功只能通过向上攀登来获得。除了极个别天上掉馅饼的事儿成就了个别人的成功之外，大多数的馅饼都都是早餐店起到贪黑做出来的。

我不相信这句话。虽然成功是靠运气，但是更多的需要自己付出努力。这样才能更好的迎接成功。我当然不相信，只能说成功的确需要一点运气，但是更多的还是那个人自己的努力。

成功到底是靠运气还是靠努力?——《从0到1》

成功到底是靠运气还是靠努力？

彼得蒂尔认为，如果成功要是靠运气的话，那么就不存在像乔布斯、扎克伯格、埃隆马斯克，这样连续创业成功者，因为这些人做一个成一个。爱默生说过，只有浅薄的人相信运气和机遇，强者只相信因果。

这个世界上有两种法则，一种是社会法则，一种是自然法则。社会法则就是我行贿了，我把这事办了，你没行贿，所以你没有办成，所以大家说你看你多笨。我作弊了，我的考试就过了。自然法则就是，我春天播下了种子，我不断地呵护它给它浇水施肥，到了秋天我才能收获庄稼。

人的一生当中，社会法则偶尔会起作用，但是如果你把时间拉的足够长的话，你会发现永远起作用的都是自然法则。

所谓的短视，就是只看到了社会法则，而没有看到自然法则。我们再生活中见过很多人选择自己的职业方向的时候，就希望能够混到一个组织里面去。当一个小官，一直干下去，觉得很稳定。这就是社会法则，看起来稳定，被人尊敬。但是，自然法则是这么多年你什么都没学会，变得只会喝酒了，自己得内心会变得非常得空虚，有朝一日被淘汰掉了你都不知道自己是怎么死得。

所以，我们要懂得从自然法则当中去看待这个世界，而不是从社会法则中来做出肤浅得判断。，成功不是靠得运气，而是靠得因果。你得下很大得功夫，你才能得到相应的结果。

成功是靠努力还是靠运气?

成功取决于努力加运气，还要自己不懈的努力成功必须靠努力同时也靠运气，努力了不一定成功，但是不努力一定不会成功，成功的人都不是偶然的，一定是必然的，有好的运气只是一时的，成功离不开努力，天时地利人和运气，这样的人不成功都难！
没有特别幸运，那么请先特别努力，别因为懒惰而失败，还矫情地将原因归于自己倒霉。你必须特别努力，才能显得毫不费力。
做好自己，当你真正完全投入到当下的事情中去时，不管这个事情多么简单卑微，你都能感受到无穷的乐趣。因为不够好，所以才要努力啊，不努力，你永远就是这个样子。
努力做一个积极的人。不埋怨谁，不嘲笑谁，也不羡慕谁，阳光下灿烂，风雨中奔跑，做自己的梦，走自己的路。
上天不会亏待努力的人，也不会同情假勤奋的人，你有多努力，时光它知道。
祝所有努力和有运气的人都成功！

成功非要靠运气吗?

许多人将自己不能成功的原因归结为自己运气不好。我要是有他那样的机会，说不定比他还强呢，只可惜老天爷不长眼，哼！
先来讲一个成功人士的故事。张骥这位北京小伙子，在自己刚刚过完29岁生日的时候就被美国第七大计算机厂商Micron看中，出任Micron电子公司北京代表处首席代表——中国区总经理。这在年轻干部居多的计算机行业也是令人称奇的事。而在此之前，张骥不过只是该公司驻北京办事处的一名普通员工，更不利的是，Micron公司正准备撤销在中国的这家办事处。运气好像从天而降，1999年11月，在何去何从的关口，公司总部召他去开会。
为什么公司会召他去开会呢？一则因为他的领导闻听办事处要撤销，已另觅高枝；二则是这个年轻小伙子给曾前来中国巡视的公司老总留下深刻印象。张骥提着笔记本电脑就上了飞机，对于与会人员、会议内容他一无所知。在飞机上他一直在琢磨，仔细研究了Micron近两年的年度报告，十多个小时之后，当飞机抵达机场的时候，他已经作出了Micron公司在中国两年内的发展计划。
这份计划的完成，与张骥平时养成的喜欢积累心得体会的习惯是分不开的，他总认为即使和别人做同样的事情，也要比别人从中多收获一点，对于做过的事情总要留下点什么。
会前5分钟，张骥被要求当着Micron公司的所有海外分公司总经理和Micron公司总裁的面发言。这次突然袭击的结果是他改变了年收入60亿美元的公司的决策，也给自己带来了新的机遇。公司决定不仅不撤回这个办事处，而且还要加强在中国的发展，并对张骥委以重任。在关键的时刻，张骥取得了胜利，但是这也使他懂得，机会从来都只是青睐那些有准备的头脑。
阿穆耳肥料工石的厂长马克道厄尔之所以由一个速记员而爬升上来，便是因为他能做非他份内所应做的工作。他最初是在一个懒惰的书记底下做事，那书记总是把事推到手下职员的身上。他觉得马克道厄尔是一个可以任意驱使的人，某次便叫他替自己编一本阿穆耳先生往欧洲时用的密码电报书。那个书记的懒惰，使马克道厄尔拥有了做事的机会。
马克道厄尔不像一般人编电码一样，随意简单地编几张纸；而是编成一本小小的书，用打字机很清楚地打出来，然后好好地用胶装订着。做好之后，那书记便交给阿穆耳先生。
“这大概不是你做的。”阿穆耳先生问。
“不……是……”那书记官战栗地回答。
“你叫他到我这里来。”
马克道厄到办公室来了，阿穆耳说：“小伙子，你怎么把我的电报做成这样子的呢？”
“我想这样你用起来方便些。”
过了几天之后，马克道厄尔便坐在前面办公室的一张写字台前，再过些时候，他便代替以前那个书记的职位了。
你付出多少你就会收获多少，是人们常说的一句话，习以为常之后，很少有人去深想，我们实在很有必要把这个观念再次深植于我们的心底。
有一位懒惰成性的乡绅，他拥有一块地产，每年坐收8000元的地租。后来由于无力还债，他把一半地产卖掉了，剩下的一半租给一位勤劳的农民，租期为20年。契约到期的时候，这位农民去交定租时，问乡绅是否愿意把这块土地出卖。乡绅感到十分吃惊，他问：“是你想买吗？”“是的，如果我们能讲好价，我就买了。”这真是太不可思议了。乡绅仔细打量着眼前的这位农民，说：“天啊，请你告诉我这是怎么回事，我不用交租金，靠两块这样的土地也不能养活自己，而你每年都要交付给我200元的租金，这些年下来，你竟然还买得起这块土地。”“道理很简单，”农民回答说，“你整天在家里坐享其成，却不知坐吃山空，而我却日出而作，日落而息，任何劳动都会得到回报的。”这个农民的话极其正确，世界上任何事情都要有付出以后才能有回报，所以人一定要勤奋。上帝是公平的，对每个人的时间也是一样的，你用在什么地方，或一段时间内在什么地方付出，回报就会出现在那里。
日本推销之神原一平一次被邀在大型演讲会上作演讲，台下数千人静静等待着原一平的到来，想听他的成功秘诀，等了10分钟之后，原一平终于来了。他走向讲台，坐在椅子上一句话也不说，半个小时后，有人等不住了，断断续续离开会场。1个小时后，原一平仍然一句话也不说，这时，会场上大部分人都走了，最后只留下十几个人了。这时，原一平说话了，他说：你们是一群忍耐力最好的人，我要向你们分享我成功的秘诀，但又不能在这里，要去我住的宾馆。于是十几个人都跟着原一平去了，到了原一平房间后，他脱掉外套，脱掉鞋子，坐在床上，把袜子脱了，然后他把脚板亮给那十几个人看，人们看到原一平双脚布满了老茧，3层老茧。原一平说：“这是我成功的秘诀，我的成功是我勤奋跑出来的。”
成功的人，未必都很完美，也未必都很快乐，但他们有项特质是常人所没有的，就是专心致志，就是勤奋。
如果你认为自己很久都没有再加薪或升迁了，你该怎么办呢？首先，我们从老板的观点来看一看。
不管是雇主或员工，人的本性都是相同相近的，能够激励你的事情，也同样会激励老板。老板想要成功，扩大企业的规模，增加个人的收入。
如果你让老板觉得升你的职位、加你的薪水很值得，他就会这么做。让他这们做的惟一前提就你必须勤奋。
勤奋是通向美好人生的阶梯，表现在日常工作上，它首先是一种积极向上的人生态度，是企业长盛不衰的重要保证，是员工成才的必经之路，是企业生机与活力的集中表现。与此同时，勤奋需要用诚实的品格来支撑，需要用精明的技巧来激励，需要用美好的理想来引导，需要从做小事、做好小事开始。
而且，在你看来也许仅是微不足道的小事，于有心人而言却是难得的机遇，也就是说，即使是机遇，也不是什么人都能看得见，抓得住的，这需要平时积累的一种高素质。