不知道自己适合什么行业,测试自己适合的行业
作为应届生不知道自己适合什么工作,找工作迷茫,应该怎么办呢?
要建立在对自己的信心，刚毕业的学生没有劳动技能，这是很正常的。但是通过一段时间的学习和锻炼，就成了一个合格的劳动者了。没有人天生就是一个合格的劳动者，大家都是通过学习锻炼一步一步走过来的。认真的先写好自己的简历，简历要认真写，要有质量。然后去投出自己的简历，这样你起码能获得面试机会。面试过程要自信，不要陷入僵局或尴尬，但是也不要一个人侃侃而谈。态度一点好，要有礼貌。其实有些公司他本来就是面向应届或校园招聘，公司愿意花时间对你在工作中进行培训提升，在工作中实践学习会很快掌握。
可以从简单的工作做起，工作要比较简单点，收入不要嫌少，你能糊口为准。到了岗位上要勤奋，要谦虚的多向同事们学习，条件好的话就多问。让自己尽快进入生活和工作状态，尽量摆脱在学校学习的那种状态。早早脱离出自己是一个学生的认知。工作中要大胆细心，踏实肯干，勇于担当，不怕犯错。勇于接受别人的批评和指导。工作之余，多多回顾总结。如果到了大单位，部门多，职员多，自己画一个单位在在不同楼层的分布表，利用空闲时间多多看几遍，把不同部门的分布牢牢记在心中。
大学生刚毕业都是一张白纸，企业怎么雕琢就是怎么样，所以企业看重的是应届毕业生的能力、努力和潜力，不单单看你现在会什么。什么都不会不重要，只要你肯学，有慧根，总会拼出一条属于自己的路。如果不太想进入本专业对应的行业，那么考虑下自己喜欢什么，想做什么，然后看看有做这行业的朋友童鞋没，咨询下他们，了解下行业未来的趋势，然后找朋友推荐一家靠谱培训机构去培训，因为最快掌握一种技能的话可能还是跟着别人学习。
调整好自己的心态，明确自己的目标，明确自己未来要在哪个行业发展，然后针对性的去选择。应该放平自己的心态，不要着急也不要焦虑，你适合什么工作应该干什么，明确方向，找准目标，不要迷茫。多走出去看一看。有机会就先抓住，哪怕去实习适应一下，才能知道自己究竟喜欢什么样的工作。我认为在这种时候首先要保持心态平和，如果找不到适合自己的工作，可以先从自己的专业方面去寻找工作，提升自己的工作技能和职场上应对的能力，也可以去寻求其他人的帮助和建议。不知道自己适合做什么
不知道自己适合做什么
不知道自己适合做什么，每一个职场人都希望可以找到自己的职场定位，然后在这个领域一直深挖下去，最终成为这个领域的大牛。但是很多人甚至不知道自己适合做什么，以下一些解答
不知道自己适合做什么1
1、通过行业/岗位/自身三者结合考虑
既然做出错误选择的根本原因是在于信息不对称，那么我们应该做的就是尽可能地搜集更多地信息帮助自己判断，减少犯错的概率。
因此大家应该在职业定位之前先海量的通过百度，听课，看书或者付费咨询尽可能地了解
1、 有哪些发展前景比较好的行业？
2、 有哪些岗位？
3、 岗位具体工作内容是做什么的？
例如我想了解互联网行业，我会去了解
1、 互联网近2-3年的行业发展情况（搜集各种行业报告）
2、 互联网巨头公司有哪些？他们各自有什么特点？有什么产品？
3、 除了巨头以外，还有一些值得关注的公司吗？
4、 互联网行业有哪些岗位？（利用百度/招聘网站搜集）
5、 岗位的具体工作内容是什么？（百度搜索/看书了解/付费咨询相关行业人士）
6、 相应岗位的薪资水平如何？发展前景如何？（招聘网站了解）
当我了解完外部信息以后，还需要结合自己的情况考虑。
1、 我的价值观是什么？
2、 我的天赋是什么？
3、 我的过往经历有哪些？
通过外部内部的了解以后，最优的定位当然是三者的交集（既是好行业，又是好岗位，又和自身特点匹配）
但是这种工作毕竟很少，那么这时候就需要取舍，反问自己：3个因素里面假如只能选2个的话我会怎么选择？
职业定位不是什么都选择，而是学会放弃。
2、行业存在先发优势。
很多人找不到合适的工作，因为他总纠结于“我一定要找到一份自己喜欢的工作”
其实凭自己是否喜欢作为衡量标准靠谱吗？答案是不靠谱的。
因为你的喜好是随着你的经历而变化的，你现在喜欢的不一定是你真喜欢的。
例如你现在喜欢做抖音的运营，因为你刷了3个月抖音视频，感觉挺有趣的。但是可能再过3个月以后你就腻了，然后你就不喜欢做抖音视频运营了。
假如因为这个原因就找了一份抖音运营的工作，几个月后就觉得没意思，辞职跳槽，再找另外一份所谓“自己喜欢的工作”，最终只会陷入频繁跳槽的死循环。
喜好是动态的，反而厌恶是相对恒定的。找工作应该多问自己什么类型的工作是不喜欢的。
亚马逊的创始人贝索斯说过：“很多人整天问我10年后什么会变化？我更关注的是10年后不会变的是什么。”
我们的价值观是几乎不会改变的，而价值观能帮助我们判断哪些工作是我我们性格特点相排斥，哪些是我们绝对不愿意做的工作。
例如我，大学的专业是电脑专业，和我对口的工作应该是码农。但是我天生的性格是比较外向，喜欢和人打交道的。所以码农的工作，单纯地对着电脑敲代码对于我来说是很痛苦的。
因此我通过这个价值观判断，凡是这类型一个人闷声干活的工作我是不会去触碰的。
至于我是否喜欢我现在的工作？我不知道，但是我至少有资格说我不讨厌。因为我从毕业到现在工作5年都是在快消行业的市场营销岗位。没有对比就没有伤害。我没有做过其他行业的工作，所以我不能说自己就一定喜欢，但是这不妨碍我工作愉悦程度，因为我知道只要不找自己讨厌的工作，或许做着做着就会喜欢上了。
找工作知道自己不喜欢做什么，比知道自己喜欢做什么更重要。
3、假如我都不了解行业/岗位/自身怎么办？
还有一部分人，他反正什么都不了解，既不了解有什么行业，也不了解有什么岗位，甚至自己性格特点都不了解，那怎么找到适合自己的工作？
很简单：别矫情，就找离钱最近的工作。
既然你什么都不知道，也没有特定的技能，就像一张白纸。那么我们就找薪水相对较好的岗位。毕竟工作很重要的一部分原因是为了赚钱，让自己生活变得更好。
例如你打开招聘网站，看到3份工作
1、 金融销售-平均月薪8000
2、 新媒体运营-平均月薪6000
3、 快消市场营销-平均月薪7000
不知道自己适合做什么2
一、发现自己的职业优势
在职场中，很容易出现一种这样的现象：
很多人工作几年过后，都觉得在工作岗位上平平庸庸，随时面临被淘汰的风险；而有的人只工作不到一年便能够独当一面，成为团队leader，一路开挂。
其实，很多时候，这是由于一个人是否在自己的优势领域工作而导致的。
在国际通用的九型人格专业测试中，人的职业性格被分为9种类型，每一种类型有各自不同的优势。
在自己的优势领域工作，我们更容易做到顶尖；而在自己并不擅长的领域工作，虽然一样能做得不错，但是却很难做到顶尖。
比如让一个理智型的人才去做学术或者技术，获得成就的概率就会比搞艺术大得多。
如果你还不了解自己的优势在哪里，建议做一个九型人格专业测试，这是目前美国斯坦福推荐的最权威的职业测试方法之一（网上专业版的不好找，可以到我的微信公众号“小强职场说”进行测试，是九型人格授权的）。
九型人格测试可能并不能给你十足的建议，但是能够让你清晰了解自己的优势点，然后结合优势，找到一些优势的职业方向。
比如产品经理，对一个人的逻辑思维能力和沟通能力要求很高，比较适合5号智慧型比较高的人格；
项目管理，对一个人的领导力，沟通协调，情商要求很高，很适合3号成就型或者8号领袖型人格比较高的人去做；
如果在职场里，能够在自己的优势领域发挥价值，很容易就能做出超越普通人的成绩，甚至达到顶尖水平。
另外，关于个人优势，我再推荐一本《现在，发现你的优势》，题主空了可以翻来看看。
二、定位自己的行业大方向
任何事物都有周期，我们所在的行业也是如此。
比如传统的PC计算机、通信行业、建筑行业在国内已经非常成熟了，早在90年代入行的人，很多都已经实现了财富自由，但这个时候再选择进去，红利已经消失殆尽，成长速度就会慢很多。
实际上，这是因为这个行业已经到了成熟期甚至衰退期了，其增长速度放缓，对于人才的需求自然会下降，留给新人的机会也会少很多了。
而在一些刚刚处在成长期的行业，则很容易获得一些行业的“红利”，使得个人竞争力和财富都快速增长。（比如人工智能、物联网等行业，目前已经到了成长期）
很多传统行业里的前辈，喜欢跟后辈说道当年自己是多么多么努力，才到了现在的位置，有了现在的财富。
但实际上，真实的原因是：和他们同时代的人，但凡进入这个行业并且坚持下去的`人，其实大都过得不错。
因为这是行业发展带来的红利，和个人努力的关系其实并没有那么大。
所以，我建议你尽量找到目前正在崛起（以及未来有可能崛起的）的行业，然后想办法到这个行业去，这样能够最大化加速你的成长。
事业崛起的时候，哪还有时间迷茫，对吧？
那么怎么样找到这些行业呢？
一方面，高度关注新闻上对一些行业的扶持以及重视程度（比如关注领导的一些重要讲话，里面真的有超级多的机会点）。
另一方面，智联招聘每年都会发布一些职业类的行业报告，从行业报告，我们基本能够了解到市场上一些行业的情况。
基于这样一些报告，我们能够对整个行业有一些大致的了解，然后再在这个基础上去确定自己的职业大方向。
三、确定自己的职业定位（细分行业/公司/岗位）
在大行业里面，如何确定自己的小方向呢？
1、在确定目标行业之后，我们可以结合第一项里的个人优势来选择切入岗位
比如你比较擅长沟通、谈判、管理团队，那么我建议你从非技术岗位切入；
如果你个人比较擅长逻辑思维，技术钻研，那么可以考虑新行业的技术岗位；
2、根据是否核心业务来确定岗位
一般而言，一个公司的岗位可以分为服务型、业务型、支持型岗位等等。
例如行政、人力、财务等岗位，在一个公司属于专业领域的人才，是支持型的岗位，虽然也很重要，但不涉及到具体业务，增长的速度相对业务型岗位就要慢一些。
核心的业务型岗位，比如说市场、增长、研发等岗位，在公司业务发展的时候，很容易大规模扩张，升职加薪很快。
所以，个人建议你在选择岗位的时候，把1和2这两条结合起来，选择一个能够尽量发挥自己优势，并且保障自己有不错的收入。
在选择岗位的时候，具体如何衡量，我可以教你一个办法：
用表格罗列下自己在选择工作的时候，主要看重的因素：
在列出来各个因素之后，对不同的工作进行评分，最后可以得出一个总分（负分是指自己很难接受），这样就能很方便地计算出，不同工作在自己心目中的权重。
当然，这些评分，只不过是你自己主观评比而出，比如公司前景、个人成长这些分数，就需要第二条的一些信息作为补充了。
四、持续【学习】——入行——深耕，寻找机会
当你明确自己想要从事的工作之后，你最紧要的事情不是投简历面试，而是学习。
（当然应届生投非技术岗位，可以进行尝试）
但很多岗位，特别是技术开发、市场营销、人力资源、、、其实都是有一定门槛的，如果你想要直接零经验入行，只有两条路子：
1、花时间简要了解一个行业，成为实习生，从打杂开始做起；
这种方法的前提是：你对这个行业有基础了解，并且公司还愿意带你。
优点是门槛相对低，能接触了解这个岗位的事情，缺点是你基本做的是打杂的事情，对岗位核心内容没法掌握，成长缓慢。
2、通过一段时间的学习（或培训或通过导师带），直接入行，野蛮成长；
这一条路子我更为推荐，因为成长更快。
首先你直接学习，已经有了一定基础，工作的内容能够驾熟就轻。其次学习之后能拿到的薪资也更高，个人的权限也会比实习生多，个人成长速度更快。
不知道自己适合做什么3
1、如何发现自己的兴趣领域
现在的社会，已经不是三百六十行，而是已经有了三百，三千甚至三万行。有很多职业是我们连听都没听说过的，因此我们更不知道自己是不是对它感兴趣。所以要想找到感兴趣的领域，有以下3个小技巧:
第一，要去尝试，多去经历一些职位。并且在这个职位上做到60分，而不是只是做一两天就离开，因为你没有深入了解一个行业，你是无法判断自己到底感不感兴趣的。
第二，我们要去寻找一些专业的人帮助我们。比如去找一些职业规划师。去参加一些职业测评。因为现在凡是我们能够想到的职位都已经有一大批人在研究它，因此我们可以直接用金钱去换取他们的成果，这样可以让我们少走很多弯路，而且用钱换别人的经验是最高效的方法。
当然啦，以上两种方法都是辅助我们的方法，最重要的还是要寻求自己内心的真实想法。
第三，这就需要我们多向自己提问，去挖掘自己内心深处的真实想法。比如当你和父母说自己不愿意回家做老师时，可能是因为你觉得这个工作比较安稳。觉得它的工作性质是重复性的，觉得一眼就可以看到自己老之后的样子，所以不想去做。
但是当你知道在如今这个互联网时代，我们每个人都有很多可能性。我们可以不受时间、地域的限制，去做一些自己喜欢的事情。因此，你就可以在业余的时间里去设计，去画画儿，去写文章，去做一些其他的兼职来提升自己的业余生活。这个时候你再去想老师这个行业，也许就会觉得没有那么枯燥无聊了。
2、如何找到自己擅长的领域
要想找到自己擅长的领域，就要多听周围人的看法，多去听别人的反馈，。所谓当局者迷，旁观者清，有时候我们可能在某一方面表现的比较突出，但我们自己却不知道。
比如经常去参加一些行业内的沙龙活动，然后在这个聚会中积极的表现自己，在聚会即将结束的时候，向周围的人寻求对自己的看法和建议。比如多和同事领导搞好关系，经常让他们对你的工作以及个人的表现，做一些反馈。这样时间久了，我们就容易找到自己擅长的部分。
总之不管是找自己的兴趣领域，还是找自己的擅长领域，最重要的还是要我们去询问自己内心的真实想法，外在的一切工具都只是辅助我们。
找工作迷茫不知道选择什么行业
找工作迷茫不知道选择什么行业
找工作迷茫不知道选择什么行业，行业选择是我们生活中让很多刚刚进入社会的人都会迷茫的一件事情，在我们的生活中其实都可以了解到很多的行业，以下了解找工作迷茫不知道选择什么行业。
找工作迷茫不知道选择什么行业1
职业迷茫的人会感觉工作单位不重视自己，对本职工作打不起精神，想去尝试其他行业，却不知道适合干什么。
首先，要去发现自己喜欢和热爱的事情，如果长期从事自己不擅长的事情，不仅得不到外界的肯定，而且容易被负面反馈压住，变得不自信。
如果找不到自己喜欢的工作，就先去做自己不讨厌的工作，总之一定要走出去工作，不能窝在家里不动。
调整好心态，积极工作，如果做事心态没有改变，无论什么工作，也只是重复上一次的失败结果，兴高采烈开始，失望的离开，所以只要有工作，就认真去对待。
要明白，工作不是一开始就喜欢，而是做得很好，才会被喜欢，所以专注工作，把工作做得优秀，得到积极反馈，变成自己喜欢的东西。
专注把工作做好很重要，很多人十年之内换七八份工作，但是没有一份能做到专家级水平，以至于后面年纪越来越大，工作能力欠缺，越来越没有选择，而迷茫。
没有人天生知道自己适合做什么，也没有人天生知道自己要从事什么样的工作，大部分人对这件事情的激情，来自于他的擅长程度。
可多尝试几种工作，前提是每一次尝试的过程中，都应该想办法把这项工作做好，积极去工作，向专家学习，只有积极工作，全身心投入，才可能产生工作的激情。
注意事项
投入工作才能激发工作激情，才能热爱工作。
找工作迷茫不知道选择什么行业2
对于工作迷茫时怎么办？
第一，越迷茫越不能着急做决定
你或许不一定知道自己想做什么，但你应该很清楚自己不想做什么。
前者会让你因为选择而迷茫，但后者却可以让你少做选择且不违背内心。
若一味着急决定，很可能找错方向，最后还得从头再来。即使你真的想放弃当下的工作，也别太着急。
第二，学会细化你的新目标
有时候，人的迷茫不是因为没有目标，而是目标太遥远，我们就会觉得根本无法实现。
举个例子，你想买辆30万的车，对有些人这个目标太遥远，不知道如何实现，所以自然就会迷茫。
但是如果你把“30万的.车”这个目标细化，均摊到每年赚多少钱，一下子将长远目标变成了短期目标，这样自然就更容易找到实现目标的办法。
第三，不要被未来的不确定性束缚
当你对于当下工作迷茫的时候，不如问自己几个问题：现在的工作开心吗？
如果继续留下了工作是否可以让家人更幸福？
公司老同事的工作内容和工作状态是你想要的吗？
如果这些问题的答案都是否定的，那就可以做决定了。
最后有这么一段话送给大家。
当我们刚高考，对专业一无所知的时候，就要选择自己的专业；当我们刚毕业，对工作岗位缺乏认识的时候，就要选择自己的工作；当我们自己还像个孩子，生活还没过明白的时候，就要选择婚姻伴侣结婚生子。人生不都是这样吗？
找工作迷茫不知道选择什么行业3
如何行业选择
一、选择适合自己的凳子
端正自己的求职心态，切莫学习认真，求职随意
毕业前明确自己的发展意向，避免毕业就迷茫
为心仪的职业做足求职前的准备
在摆正好自己的心态和做足求职前的基本准备之后，我们就得去正式求职了。那就即将面临我们求职生涯中的一大难题，第一份工作如何选择？
不管怎么样，我们首先得知道：第一份工作是你职业生涯的起点，会影响到你后来的职业和生活。这个观念我们一定要牢牢记住，我们找的第一份工作可以跟专业相关也可以无关，但是专业相关的职业通过率会更高，同样道理，我们后面的职业生涯的选择也是会在第一份工作的基础上做决定，切莫中途随意换方向，这个是职业大忌。
二、顺势而为，选择行业
关注行业的未来，顺从行业趋势
每个行业都有一定的趋势，就像20年前玩股票的人就一定会发财，不管你玩什么股票（除非垃圾股），10年前玩房地产，5年前玩互联网，这个就是行业的大流，没有人能够阻挡，我们能做的就是顺势而为。
2、 每个行业的发展趋势都不同，选择上升趋势的行业
3、 行业的发展能为你带来附加值
如果个人能力的翅膀加上在行业的上面那会帮助个人腾飞的更高更远。
相反有些行业可能逐渐被淘汰掉。比如：收银员、快递工人等一般简单重复性高的工作未来必定是要被机器人所取代，因为机器的效率会更高而且性价比也更合适，所以从企业主的角度来说肯定会更愿意选择这种。
其实，我们在分析行业的时候经常会用到一个模型叫做pestel模型。
P：因素
E：经济因素
S：社会文化因素
T：技术因素
E：环境因素
L：法律因素
这个模型是用来分析行业背后深层次的变化的，往往从这个维度去分析就能看得到行业变化的趋势和未来，也希望大家逐渐能用这种宏观的眼光去看待，训练自己的眼力。
就个人看来，未来的朝阳产业主要有：
人口老龄化刺激养老行业发展
科技发展促进人工智能、大数据行业发展
收入增加带动文娱行业消费
这三个行业是我个人目前比较看好的行业，也是根据上面的Pestel分析模型分析得出的，有些童鞋可能会觉得上面的模型分析太抽象不好理解，那还可以提供给大家可以简单易操作的方法，就是关注资本的动向。
这个社会上有一批非常聪明的人，他们天天研究那个行业好，指的投钱，能够赚钱，可以说他们是最了解行业前沿方向的人了，跟着他们去选择一般是不会有错的，想要知道他们在关注什么行业，可以关注一个网站叫做投资界，这个网站显示了目前主流资本的流向，也可以帮助大家在选择行业的时候起到一定程度的参考意义。
总结一下：
1、将行业放在第一位去考虑，它决定了你未来10年的人生高度
2、 顺势而为，寻找高速发展的行业，避开衰落的行业
3、 要关注三个点带来的行业机会：人口老龄化，科级发展，收入水平提高
4、 时刻关注资本动向，查看最新的薪酬报告，为求职做出更理性的判断
三百六十行,不知道哪一行适合自己,怎么办?
我认为最好的办法就是多做几份工作，时间长了就能知道自己适合哪一行。可以多尝试，多选择，在实践的过程中发现自己适合的行业。不知道哪一行适合自己就要多去尝试，在失败中找寻经验，经过几年的时间你一定会选择出一个适合自己的工作。
三百六十行，不知道哪一行适合自己，怎么办？个人建议，分为几步！首先找份工作进行生存，如果有能力的话进行高薪工作，因为后期有可能您的爱好的专业可能需要费用。用业余时间尝试其他行业，如果一个行业你能长时间保持热情，愿意付出，那肯定是您发自内心喜欢的行业！另外一种方法，就是给自己3年时间，不在乎薪资，尽可能的多行业去尝试，为什么说3年因为时间成本很高！根据自己目前感兴趣的事情或者爱好来进行区分甄选。根据自己所学的专业来选择。行业，岗位很多，不可能每一个都试一遍，那样什么都学不会。只有深耕一个或者两个之后有建树了之后。可以再去涉猎别的行业的知识。
“三百六十行，行行出状元”，只要找到自己擅长的领域，自己喜欢的事情，坚持下去总有一天会出成绩。如何判断什么样的工作才是适合自己的呢？可以问自己两个问题：一是我干什么事情，当时干的时候很累，但是干完以后很有成就感。就像看书，我很喜欢看书，有的时候看一天都不会觉得累，看完以后把看到的内容和自己生活结合起来，就很开心，很有成就感。二是自己愿意主动去花时间做的事情是什么。我们喜欢什么就会主动去做什么。不会因为自身或者外力因素而轻易放弃。
比如：我有个朋友他利用工作之余打理家里的果园，虽然工作很忙很辛苦，但只要有一点点时间就会学习修剪果树的知识，把所有碎片化时间都用在了果园里。怎么样知道自己适合哪一行呢？先自我审视自己，根据自己之前工作的经验，经历总结下之前的工作为什么不适合自己，再去找下一份工作的时候是否还是会出现上次的问题，或者根据自己的性格，这样的性格容易上任什么样的工作，再或者利用自己的闲暇时间去尝试一些新的工作看自己能在新工作中找到乐趣，能否继续下去的理由。
如何选择适合自己的就业方向
首先，我们在选择职业的时候要根据社会的需求来决定。社会需求是指对你要选择的职业需求度到底大不大。
如果社会有一些职位空缺非常大，那么找到心仪的单位就会比较容易；但是如果你所选择的一个职业社会需求很小，你的求职将会很难。
就比如，你选择的职业是唱京剧，因为这个职业社会需求比较小，那么你很难找到合适的工作。
其次，我们要结合自身情况去找到个人的兴趣倾向。毕竟你要工作大半辈子，兴趣是最好的老师，兴趣也会影响我们的就业。
因此，找工作的时候要按照自己的兴趣、爱好来选择工作的方向，要明白自己想干什么，适合干什么。如果这个时候，你认为从事自己感兴趣的工作能有发展，不妨迎合自己的兴趣去选择职业，说不定会取得很好的成绩。
就是要根据职业发展的潜力来寻找工作。如果你此时找工作并不是为了短期过渡的话，那就要好好关注这个行业是否具有长久的发展前景。
有的职业尽管现在看着很繁荣，待遇，福利等等各方面都很好，但是这些却都是依靠国家政策的支持，并且很容易受到国家政策，社会发展的影响。
那么你要慎重考虑好自己能否承担风险，对于那些需要投入大量资金和时间，进入成本大，而且操作技能不具有转移性的职业要格外的注意。
最后，就是确定将来希望进入的行业，确定自己希望进入的企业，这一点对于我们的就业非常的重要。没有目的的乱投简历，投出去的可能早已石沉大海。
一般情况下，学习理工科的可以多多考虑技术服务、建筑工程、机械制造、产品营销等等行业；而文科类的同学可以选择文化产业、广告传媒、新闻媒体、行政助理等领域寻找工作。
所以，我们一定要重视职业的选择，多考虑自己综合情况，结合别人意见和建议，选择一个适合自己的、发展前途较好的职业。这样你才能长久的热爱自己的职业，在工作中才能信心百倍，才能一步一步接近自己的目标！可以寻找自己的兴趣特长。作为过来人 始终都是觉得当你选择职业的时候要弄明白自己喜欢的是什么 感兴趣的是什么 想要的是什么 在某段时间过去后你希望得到什么样的成就 当然还要考虑自己能力的问题 无论在哪个行业只要用心去做都会做得很棒 问题就是这是你要的吗 工作占据了我们人生中很大一部分时间 不要随便选择一个工作 而是用心去衡量这是否是你想要的 磨刀不误砍柴工有一则寓言故事，说是青蛙背着蝎子一起过河，因为以前有过过结，所以它们各怀心事，怕对方加害自己。到了河中央，蝎子扬了扬毒尾巴，青蛙以为它要蜇自己，便害怕地缩了缩身。于是蝎子感到有水漫到自己脚上，慌乱中将尾巴放下不小心触在青蛙背上，结果青蛙被蜇死了，蝎子也淹死了…… 同事之间有意见、有争辩是很正常的，但我们一定要学会去化解这些矛盾，其前提就是坦诚地、毫无偏见地与对方进行沟通。“有色”眼镜会蒙蔽我们沟通的眼睛，请摘下它，这样给了别人一个机会，也为自己带来了希望。 职场留下了每个人的汗水和伤痛，也记载着欢笑与成绩。拒绝职场的各种“镜子”，还你我本来的面目，让上班成为真正让人期待的事情。很多人都有这样的困扰，尤其是刚步入社会的菜鸟，他们会纠结找工作，不知道该如何选择适合自己的工作。
找工作与现实挂钩。我们找工作都希望工资高、事情少、离家近。但那样的工作少之又少，我们只能退而求其次，选择一份符合自己实际情况的工作。找工作最怕的是眼高手低，这工资低，那个有加班儿，最后一个离家远，最后惊叹找不到适合自己的工作。有的时候我们找工作前，最好是能给自己的能力做一个定位。
找工作不要想的太遥远。科技高速发展的今天，我们找工作的时候，不要将自己的职业规划想的太遥远和美好。很多大学生应该深有体会，上大学时报的专业很热门儿，等毕业后才发现这个专业已经过时了。所以找工作时，有一个大的规划就好，能在本次的工作中学到一些东西就好，其他的考虑太多没必要。
找工作时，尽量结合自己的兴趣和生活现状。我们找工作的时候着重找一些自己感兴趣的行业，因为感兴趣才会做的出色，因为感兴趣才会更认真的工作，因为感兴趣才能把工作当做生活的一部分。但真正与工作挂钩的是生活现状，比如生活条件、比如经济能力等。我们首先要解决的是温饱，而不是“好工作”。
适合的工作自己不一定感兴趣，感兴趣的工作工资又不一定高。有的时候找工作不能只看前景，更需要看兴趣和薪资。如果硬要问如何选择适合自己的工作的话，只有一句话就能概括：“能改变你生活现状，能让你不停进步，并且能让你在未来有晋升加薪机会的工作就是适合自己的工作。”
怎样找到适合自己的职业方向?
找到适合自己的工作对于每位职场人士而言，都十分重要，因为适合自己才有职业前途。
问题是什么工作才是适合自己的？适合自己的是什么？大体上有以下几点：
适合自己的脾气、性格，自己是急脾气还是慢性子
适合自己的能力、特点，自己对什么有技能有能力
适合自己的阅历、经验，自己对工作的认知和理解
或许在这一点上很多人的答案是模糊的，无法准确回答，但在相反的方向上，什么工作绝对不适合自己，相信绝大多数人都会有自己清晰准确的答案。
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02 再要充分了解自己的兴趣、爱好、天赋特点，找到适合自己的领域
在了解自己性格、脾气、能力特点的基础上，最佳适合自己的工作，是在自己的兴趣和天赋共存的领域。
什么是兴趣和天赋共存，以两个最典型的领域为例，在唱歌和表演上很多人发自内心地有兴趣，甚至是热爱，但在天赋上却十分苍白，可以说穷其一生难有专业水准。
而一位农民歌手“大衣哥”，则很好地证明了对唱歌有兴趣是基础，天赋和机遇才是最主要的，只凭一首歌滚滚长江东逝水就火遍大江南北、火了近十年，可谓集兴趣于天赋于一身的幸运儿！
任何一位普通人其实都有自己的兴趣和天赋，只是需要及早地发现自己找到自己的天赋领域，找工作也是一样的道理。
如果说工作不能和自己的兴趣天赋相一致，那工作就成了养家糊口的权宜之计，是可悲和煎熬的。
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03 在适合自己的领域，先找到一份自己并不讨厌的工作，实际去尝试
如果实在不知道自己有什么兴趣、也不确定自己有什么天赋，那么要找到一份适合自己的工作似乎有点困难。
这种情况下不妨先在适合自己的领域，找到一份自己并不讨厌的工作，先让自己安身立命。
在工作中通过努力的尝试，会逐渐发现自己的能力特点和兴趣方向，在深入认知自我的基础上再去寻找更加适合自己的工作，是水到渠成的事。
需要注意的是要避免被工作、被自己的责任心绑架，避免陷入过多的沉没成本而遗忘自己还有更大发展空间的可能。在选择职业的过程中，一定要先搞清楚自己的爱好，自己以后想要做什么，因为只有知道自己想干什么，才能确定稳定的发展方向。
的确，在通往理想的道路上千千万，如果还不知道自己想要做什么，不妨沉下心来，认真思考一下自己的过去和将来，听从自己内心的呼唤，发现自己内在的需求，了解自己个性和能力。
对于职场新人来说，刚刚步入社会，无论是经验还是阅历都十分的有限，再加上自己没有选择职业的经历，要想一下就把一辈子要从事的行业确定下来，确实是一件极其困难的事情。
因此，便对好多行业都充满好奇，每个行业都想尝试一下。
但是，事情不可能都尽如人意，虽然想尝试各个行业，但又怕将来如果自己不喜欢再去转行就晚了，于是心里便产生许许多多的矛盾。
那么，如何才能找到自己适合的职业呢？以下是给出的几点建议，希望给你们带来一些帮助。
首先，我们在选择职业的时候要根据社会的需求来决定。社会需求是指对你要选择的职业需求度到底大不大。
如果社会有一些职位空缺非常大，那么找到心仪的单位就会比较容易；但是如果你所选择的一个职业社会需求很小，你的求职将会很难。
其次，我们要结合自身情况去找到个人的兴趣倾向。毕竟你要工作大半辈子，兴趣是最好的老师，兴趣也会影响我们的就业。
因此，找工作的时候要按照自己的兴趣、爱好来选择工作的方向，要明白自己想干什么，适合干什么。如果这个时候，你认为从事自己感兴趣的工作能有发展，不妨迎合自己的兴趣去选择职业，说不定会取得很好的成绩。
就是要根据职业发展的潜力来寻找工作。如果你此时找工作并不是为了短期过渡的话，那就要好好关注这个行业是否具有长久的发展前景。
有的职业尽管现在看着很繁荣，待遇，福利等等各方面都很好，但是这些却都是依靠国家政策的支持，并且很容易受到国家政策，社会发展的影响。
所以，我们一定要重视职业的选择，多考虑自己综合情况，结合别人意见和建议，选择一个适合自己的、发展前途较好的职业。这样你才能长久的热爱自己的职业，在工作中才能信心百倍，才能一步一步接近自己的目标！找到适合自己的工作对于每位职场人士而言，都十分重要，因为适合自己才有职业前途。
问题是什么工作才是适合自己的？适合自己的是什么？大体上有以下几点：
适合自己的脾气、性格，自己是急脾气还是慢性子
适合自己的能力、特点，自己对什么有技能有能力
适合自己的阅历、经验，自己对工作的认知和理解
或许在这一点上很多人的答案是模糊的，无法准确回答，但在相反的方向上，什么工作绝对不适合自己，相信绝大多数人都会有自己清晰准确的答案。
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02 再要充分了解自己的兴趣、爱好、天赋特点，找到适合自己的领域
在了解自己性格、脾气、能力特点的基础上，最佳适合自己的工作，是在自己的兴趣和天赋共存的领域。
什么是兴趣和天赋共存，以两个最典型的领域为例，在唱歌和表演上很多人发自内心地有兴趣，甚至是热爱，但在天赋上却十分苍白，可以说穷其一生难有专业水准。
而一位农民歌手“大衣哥”，则很好地证明了对唱歌有兴趣是基础，天赋和机遇才是最主要的，只凭一首歌滚滚长江东逝水就火遍大江南北、火了近十年，可谓集兴趣于天赋于一身的幸运儿！
任何一位普通人其实都有自己的兴趣和天赋，只是需要及早地发现自己找到自己的天赋领域，找工作也是一样的道理。
如果说工作不能和自己的兴趣天赋相一致，那工作就成了养家糊口的权宜之计，是可悲和煎熬的。
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03 在适合自己的领域，先找到一份自己并不讨厌的工作，实际去尝试
如果实在不知道自己有什么兴趣、也不确定自己有什么天赋，那么要找到一份适合自己的工作似乎有点困难。
这种情况下不妨先在适合自己的领域，找到一份自己并不讨厌的工作，先让自己安身立命。
在工作中通过努力的尝试，会逐渐发现自己的能力特点和兴趣方向，在深入认知自我的基础上再去寻找更加适合自己的工作，是水到渠成的事。
需要注意的是要避免被工作、被自己的责任心绑架，避免陷入过多的沉没成本而遗忘自己还有更大发展空间的可能。想要找到一份适合自己的工作应该先考虑好自己想要做什么，每个人都有理想梦想，那是我们向前努力的动力，对于自己都不知道该往哪个方向发展的人来说，怎么选择都是不对的，要先明白自己想要做什么，这才是成功的第一步，先对自己有一个清晰的自我定位，明确自己想干什么，能干什么，有什么比别人优秀的能力，让公司明白自己的意向，如果真的不知道自己想要干什么，那最好的方法就是先找一个自己相对喜欢的工作，先干一段时间，然后再慢慢挖掘出自己真正的兴趣，再考虑是否去适应新的工作。
现在有许多的公司招聘都有要求，要求面试者要有一到三年的工作经验。这就需要现在的求职者平时多多实习，积累相关职位的工作经验，定期总结实习报告，在面试时可分享给公司的面试官。然后有时间的时候话，就尽量多读几本书，提升自身涵养，充实自己大脑。也要会做简历，一份好的简历相当于是敲开一个公司的敲门砖，会让面试官眼前一亮，能够有更大机会进入该公司。有较多的工作经验可以在同面试者里面脱颖而出，所以我们有时间就要去实习，提高自己的工作努力，为自己以后找工作积累经验。
有些毕业 生理想远大，并不打算就业，而选择了自主创业，但是这种启动资金往往不足，除非有投资人，否则是很容易就失败的，因为社会经验不足，成功率较低。找工作的方法千千万，要找到一个适合自己的，比如亲朋好友的介绍，校园宣讲会，招聘会，网站投递，登门拜访等等一系列，要选择一个适合自己的。在那么多求职者中要保证自己在他们当中脱颖而出，找到一份适合自己的工作至关重要，所以我们一定要慎重考虑。当然我们也要努力提升自己的能力，好好学习自己的专业知识，这样才可以在以后有更多的选择机会。