双子座不适合做高管,双子座的人为什么大多不成功

双子座能做领导吗,有领导力吗?

有啊，不过这个领导很善变，但是非常有责任心

双子座适合做什么职业?与它的性格有什么关系?

双子座还是比较适合做律师行业，双子座是属于能言善辩的人，而且不管在遇见什么事情的时候，都会用巧妙的语言拿帮助他人得到缓解。所以说双子座他们的头脑比较灵活，和他们的职业也能起到好的帮助，当然性格也有很多的关系。双子座往往脑回路都比较敏捷，不管对方提出任何观点，对于双子座的人来说都会想到反驳的方式。所以双子座的人，选择当律师真的非常的合适。

双重性格

身边也有很多双子座的朋友，他们的性格都属于双重性格。而且作为律师每次给别人打官司胜算的几率就很大，所以这也是性格中的优点。如果遇见不好的事情，他们就会想办法说服对方。但是双子座面对事情的时候变卦速度比较快，因此也会占到很多优势。

喜欢与人沟通

双子座性格都是比较开朗的，也比较喜欢沟通，他们做律师在调节案件的时候都是很顺当的。毕竟他们口才也都非常的优秀，最主要的是他们学习东西的速度比较快。之前有一个朋友因为民事纠纷找的律师就是双子座，得知事情经过之后也就很快给出相关的建议。感觉他们在外不管和任何人都可以搞好关系，这也是他们选择做律师最好的出路。能够走到成功，这也是和他们的性格有很大的关联。

不仅如此，双子座他们对待感情也是比较认真负责任，只要是双子座认定的事情他们就会认真到底。当对方伤害到双子座之后，双子座也会很快的找到相应的办法反击，他们从来都不会委曲求全自己。双子座的性格也比较适合做领导，他们骨子里就有一种好强的性格，不管做什么事情也愿意出风头。能够走到成功，这也是和他们的性格有很大的关联。

双子博学多才,聪慧机灵,为什么有些人认他们做不了领导呢?

双子座的人虽然性格聪慧，但是他们太过自我，不能很好的维持与下属的关系。双子座天生聪明，有很多新的想法，但是双子座自己也不喜欢和周围的人交流，因为他个人能力很强，比较自大。他在部署工作的时候有点偏执，让很多人不理解双子座的工作安排，在工作的过程中也会出现很多矛盾，从而阻碍工作的进展。她有很强的表达能力，出色的语言天赋，优秀的学习能力，灵巧的眼睛，良好的洞察力。

既然有这么多“神技”，双子座在职场上应该是“如鱼得水”的。相反，“双子座”在职场上走得不是很顺利，是一个喜欢“改变”职场的“星座”。一种无法接地气的浮躁印象。尤其是在环境和业务形式相对严格的单身公司和企业，双子座的人很快就会感到厌烦，更没有心情踏踏实实做事。本来心思就爱动，自然就容易产生离开的念头。

所以双子座的人专注力低，会导致职业生涯频繁换跑道，会让自己有些成就的事业和经历变成鸡肋，总需要从头再来。有的干脆抱着久不发展的心态去上班。这样一来，原本想帮助和提拔他们的领导或朋友就无能为力了。其次，他们不可能对任何一个行业、任何一个岗位都有透彻、深刻的了解。第三，他们喜欢改变和追随新事物，这导致他们从事前沿活动。

但是，如果双子座不是领导，而是下属，他们就能很好地理解领导的意图，他们可以在自己的职责范围内创新工作方法。他们效率高，能力强，工作晋升障碍少。所以很多人都认为双子座是个好下属，但他无法领导全局，成为一个好领导。“风象星座”很“自我”，不仅是双子座，还有天秤座和水瓶座。他们基本知道自己想要什么，想做什么。

什么原因导致双子座在职场中不占优势?

总是会找有利自己的事，不愿意费心，不想白白浪费时间。

双子座都有哪些名人在历史上名扬?

郭敬明和梁静茹应该都算是比较出名的人物吧，他们都是双子座。

有没有双子座的名人?

6月16日 梁静茹 容祖儿
6月9日 周渝民