测试你性格胆小懦弱吗,天蝎女跟双鱼女友情

胆小懦弱的性格真的无法改变吗

你一个30岁的大男人好意思说怪自己父母这种话吗？你也知道你只会逃避，所以说你说出怪你父母就是你的遮羞布，不愿意承认你自己的失败！你父母最多养你到20你后面10属于自己发展，你干什么去了？
如果你真的意识到你自己的问题，改变还是有可能。可你这是要改变吗？
我虽然成绩差，我父母也不问我。但是我知道我成绩差是因为我不好好学习和我父母没有半点关系。你的父母是不会把你变得一事无成！！！人是自我教育自我反省！！！
不要怪我说你即使我告诉你方法你能按照那样做？
改变性格，可以。你去做推销员。工资低，你不要嫌弃，没有免费的午餐，因为你浪费了10年。但是推销是改变人最快的方法。你要是能坚持40岁的时候就事业有成了。

你觉得胆小和懦弱一样吗?

高鑫或者高新都可以

性格懦弱胆小怕事……!话也不敢说,在乎别人的看法,总考虑别人的感受,总...

想走出这样的自己，就改改自己吧。
不知道怎么改变？
什么胆小怕事，考虑的多都行。但是有一点你要记住，不要委屈自己。
你一委屈自己，你就没了信心。看什么都会觉得“我这么做是正确的吗？”
想改变就从这里开始，其他的别管。
等你学会了不委屈自己，你就知道怎么改变你自己了。

帮忙分析下我的:FPA性格色快速测试 结果

你是一个绿+黄色 或者说是个大绿色
红色和黄色性格属于外向性格，蓝色和绿色性格属于内向性格。红色和蓝色性格属于奔忙型，黄色和绿色属于休闲型。一个典型的例子就是唐僧师徒四人，红色－孙悟空，黄色－猪八戒，蓝色－唐僧，绿色－沙僧。语言表达：红色－一吐为快，黄色－张嘴就来，蓝色－苦思冥想后说，绿色－不说话；肢体动作：红色－坚定而有力，黄色－眉飞色舞，蓝色－动作不多幅度小，三思后行，绿色－几乎没有动作，没有表情；最看中的：红色－看重方向，黄色－看重过程，蓝色－看重细节，绿色－看重和谐；实现自我价值：红色－征服中，黄色－快乐中，蓝色－奉献中，绿色－和平中。
红色的天赋潜能
作为个体
高度乐观的积极心态。
喜欢自己，也容易接纳别人。
把生命当作值得享受的经验。
喜欢新鲜、变化和刺激。
经常开心，追求快乐。
情感丰富而外露。
天真有童心，富有趣味。
自由自在，不受拘束。
喜欢开玩笑和调侃。
别出心裁，与众不同。
表现力强。
容易受到人们的喜欢和欢迎。
生动活泼，好奇心强。
沟通特点
才思敏捷，善于表达。
喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。
容易与人攀谈。
发生冲突时，能直接表白。
人越多越亢奋。
演讲和舞台表演的高手。
乐于表达自己的看法。
作为朋友
真诚主动，热情洋溢。
喜欢交友，善于与陌生人互动。
擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。
容易原谅自己和别人，不记仇。
富有个人魅力。
乐于助人。
有错就认，很快道歉。
喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
对待工作和事业
工作主动，寻找新任务。
富有感染力，能够吸引他人参与。
激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。
令人愉悦的工作伙伴。
打破沉闷工作环境的开心果。
常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力。
完成短期目标时，极富爆发力。
信任他人。
善于赞美和鼓励，是天生的激励者。
不喜欢太多的规定束缚，富有创意。
工作以活泼化、丰富化的方式进行。
善于以做秀增添企业形象。
积极，充满干劲。
反应快，闪电般开始。
红色的本性局限
作为个体
情绪波动大起大落，情绪控制人而非人控制情绪。
变化无常，随意性强。
鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。
虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。
喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。
粗心大意，杂乱无章。
不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责。
缺乏自控，毫无纪律。
容易原谅自己，不吸取教训。
不稳定和散漫。
拒绝长大。
借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质。
沟通特点
说话少经大脑思考，脱口而出。
对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。
炫耀自己，夺人话题。
注意力分散，不能专注倾听，插话。
吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。
口无遮拦，不保守秘密。
不可靠，光说不练。
夸大吹嘘自己的成功。
作为朋友
缺少分寸，过度的玩笑和热情。
只想当主角。
谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。
插嘴打断别人谈话。
健忘多变。
经常会忘记老朋友。
有极强的依赖性，脆弱而不能独立。
好心办坏事。
对待工作事业
跳槽频率高，这山望着那山高。
没有规划，随意性强。
没有焦点，把精力分散在太多的不同方向。
过高估计了自己的能力，希望一心多用，结果一事无成。
觉得没有必要为未来做准备。
不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。
不切实际地希望所有的工作都要有趣味。
很难全神贯注，经常性地走神。
异想天开，难以预料。
工作绩效和干劲受到情绪极大的影响。
蓝色的天然优势
以个体而言
严肃的生活哲学。
思想深邃，独立思考而不盲目从众。
沉默寡言，老成持重。
注重承诺，可靠安全。
谨慎而深藏不露。
坚守原则，责任心强。
遵守规则，生活井井有条
深沉有目标的理想主义。
敏感细腻。
高标准，追求完美。
谦和稳健。
善于分析，富有条理。
待人忠诚，富有自我牺牲精神。
深思熟虑，三思而后行。
坚韧执着。
沟通特点
享受敏感而有深度的交流。
设身处地地体会他人。
能记住谈话时共鸣的感情和思想。
喜欢小群体的碰撞和互动。
关注谈话的细节。
作为朋友
默默地为他人付出以表示关切和爱。
谨守分寸。
对友谊忠诚不渝。
真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。
能够记得特殊的日子。
遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。
很少向他人表达内心的看法。
除非必要，否则很少谈及个人隐私。
经常扮演解决分析问题的角色。
对待工作和事业
强调制度、程序、规范、细节和流程。
做事之前首先计划且严格按照计划去执行。
喜欢探究及根据事实行事。
先评估风险、障碍及状况，尽量排除不可预测的状态。
喜欢一切事情都按照预期发展。
尽忠职守，追求卓越。
高度自律。
根据事实执行所有的工作上应有的流程。
喜欢用表格、数字的管理来验证效果。
一丝不苟地执行工作。
蓝色的本性局限
以个体而言
高度负面的情绪化。
猜忌心重，不信任他人。
太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。
容易沮丧，悲观消极。
陷于低落的情绪无法自拔。
情感脆弱抑郁，有自怜倾向。
杞人忧天，庸人自扰。
最容易的抑郁症患者。
当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。
过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不易接近。
沟通
不知不觉地说教和上纲上线。
原则性强，不易妥协。
强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。
以为别人能够读懂自己的心思。
不太主动与人沟通。
不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。
要真诚开放心胸与人互动会比较难。
习惯以防卫的状态面对别人。
作为朋友
过度敏感有时很难相处
强烈的不安全感
远离人群
喜好批判和挑剔
吝于宽恕
经常怀疑别人的话，不容易相信他人
对待工作和事业
对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望
过度计划和过度绸缪
患得患失，行动缓慢
较真，挑剔他人及自己的表现
专注于小细节，因小失大
吝啬表扬，强烈的形式主义
容易被不理想的成绩击垮斗志
墨守成规，死板教条不懂变通
为了维护原则缺乏妥协精神
作为父母
责怪孩子不理解父母的苦心
家庭压抑气氛
在爱中有强烈的控制
过度呵护孩子
很难做到顺其自然
用高要求和高期待让孩子受到严重挫折
挑剔和批判
认为孩子错误的时候唠叨不停
黄色的天然优势
以个体而言
不达目标，誓不罢休。
不停地给自己设定目标以推动前进。
把生命当成竞赛。
行动迅速，活力充沛。
意志坚强。
自信、不情绪化，而且非常有活力。
坦率，直截了当，一针见血。
强烈的进取心，居安思危。
独立性强。
有强烈的求胜欲。
不畏强权并敢于冒险。
不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向。
危难时刻挺身而出。
讲究速度和效率。
敢于接受挑战并渴望成功。
沟通特点
以务实的方式主导会谈。
喜欢主导整个事情进行的方式。
能够直接抓住问题的本质。
说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。
不受情绪干扰和控制。
作为朋友
给予解决问题的方法，而非纠缠在过去。
迅速提出忠告和方向。
直言不讳地提出建议。
对待工作和事业
动作干净利落，讲求效率。
能够承担长期高强度的压力。
强烈的目标趋向，善于设定目标。
高瞻远瞩，有全局观念。
善于委派工作。
坚持不懈，促成活动。
掌握重点执行。
行事作风明快。
天生的领导者和富有组织能力。
竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇。
寻求实际的解决方法。
以结果和完成任务为导向，并且高效率。
善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
富有责任感。
黄色的本性局限
以个体而言
自己永远是对的，死不认错。
趾高气扬。
只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法。
以自我为中心，自私倾向。
霸道。
脾气暴躁，容易发怒。
缺少同情心。
傲慢自大，目中无人。
经常紧绷自己的情绪。
在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。
不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则。
沟通特点
喜欢争辩和冲突。
铁石心肠，对情绪表现冷淡。
粗线条，简单粗暴。
毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想。
严酷且自以为是的审判者。
缺乏亲密分享的能力。
缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者。
态度尖锐严厉，批判性强。
缺乏耐性，抗拒批评。
容易让他人的工作或生活步调紧张。
不习惯赞美别人。
说话有时咄咄逼人。
控制欲强。
不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度。
作为朋友
大多时候仅保持理性的友谊。
讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。
试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人。
除了工作内容，很少交谈其它话题。
情感上习惯与人保持一定的距离。
很少对人流露出直接诚挚的关怀。
需要你的时候才找你。
为别人做主。
对待工作和事业
生活在无尽的工作当中而不是人群中。
数量远比质量重要。
目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。
寻求更多的权力，有极强的控制欲。
拒绝为自己和他人放松。
完成工作第一，人的事情第二。
为了自己的面子，不妥协且毫不认错。
对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。
武断，刚愎自用且一意孤行。
很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂。
未明察就急于改变，急于求成。
绿色的天然优势
作为个体
爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。
和善的天性，做人厚道。
追求人际关系的和谐。
奉行中庸之道，为人稳定低调。
遇事以不变应万变，镇定自若。
知足常乐，心态轻松。
追求平淡的幸福生活。
有松弛感，能融入所有的环境和场合。
从不发火，温和、谦和、平和三和一体。
做人懂得“得饶人处且饶人”。
追求简单随意的生活方式
沟通特点
以柔克刚，不战而屈人之兵。
避免冲突，注重双赢。
心平气和且慢条斯理。
善于接纳他人意见。
最佳的倾听者，极具耐心。
擅长让别人感觉舒适。
有自然和不经意的冷幽默。
松弛大度，不急不徐。
作为朋友
从无攻击性。
富有同情和关心。
宽恕他人对自己的伤害。
能接纳所有不同性格的人。
和善的天性及圆滑的手腕。
对友情的要求不严苛。
处处为别人考虑，不吝付出。
与之相处轻松自然又没有压力。
最佳的垃圾宣泄处，鼓励他们的朋友多谈自己。
从不尝试去改变他人。
对待工作和事业
高超的协调人际关系的能力。
善于从容地面对压力。
巧妙地化解冲突。
能超脱游离斗争之外，没有敌人。
缓步前进以取得思考空间。
注重人本管理。
推崇一种员工都积极参与的工作环境。
尊重员工的独立性，从而博得人心和凝聚力。
善于为别人着想。
以团体为导向。
创造稳定性。
用自然低调的行事手法处理事务。
绿色的本性局限
作为个体
按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。
懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取。
懦弱胆小，纵容别人欺压自己。
期待事情会自动解决，完全守望被动。
得过且过。
无原则地妥协，而无法促使他们采取负责任的解决态度。
逃避问题与冲突。
太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则。
沟通特点
一拳打在棉花上，毫无反应。
没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。
不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦。
行动迟钝，慢慢腾腾。
避免承担责任。
作为朋友
不负责任的和稀泥。
姑息养奸的态度。
压抑自己的感受以迁就别人。
期待让人人满意，对自己的内心不忠诚。
没有自我，迷失人生的方向。
缺乏激情。
漠不关心，惰于参与任何活动。
对待工作和事业
安于现状，不思进取。
乐于平庸，缺乏创意。
害怕冒风险，缺乏自信。
拖拖拉拉。
缺少目标。
缺乏自觉性。
懒惰而不进取。
宁愿做旁观者不肯做参与者。
性格类型解说
红色性格：
你是个有趣的爱人，做任何事的出发点都是为了快乐。对于生命，你注重体验，所以对美好的人和事都抱有尝试的心态。你容易堕入情网，当爱情来临时，你心底会有个声音说：就是他/她，没错的。你喜欢凭借直觉来选择爱人。
因为天性中没有太多的控制欲，所以你喜欢的恋爱方式是随意而自在的，你不会过多地去约束对方，也希望对方能够理解和信任你，尊重你的自由。
在朋友圈子里，你赢得很多人的喜爱，因此也为你带来了一些烂桃花，如果处理不当的话，会给你的爱人造成不必要的误解。
你的情绪容易受外界影响，有时会起伏不定，如果情绪低落时爱人没有适时地陪伴和鼓励你，你会有突然间灰心的感觉，从而影响到你们的感情。
蓝色性格：
你是体贴细腻的爱人，高度重视精神交流。不论处于什么年龄，你都希望能寻找到一份尽善尽美的爱情。当你喜欢上一个人时，你不会匆匆踏入这段情感，而是长时间抱着观望的态度，你总在问自己：他/她真的是我要找的人吗？你喜欢分析和判断对方的行为，全面了解你的爱人。
因为天性中对完美的渴求，你希望爱人对你是忠实而且专一的，而且不需要你多说他/她就能够明白你。你相信这种默默的心灵的交流才是最持久且幸福的。
你拥有丰富的内心世界，但出口却很小，一旦你选定了一个人，你会执着地付出专注且高浓度的情感。
你不是一个直接表达情感的人，因此很多时候即使你不开心也不太愿意说出来，你的爱人必须是一个能够用心来体会你的人。
黄色性格：
你是强势而自信的爱人，在情感关系中你也希望掌握主动和支配权。当你爱上一个人时，就意味着你已将这个人当作了你的一部分。你希望他/她是一个独立、能料理好自己的一切的强者，同时也希望他/她能对你顺服，你会用各种方法来征服你喜欢的人，你对自己说：我不要的，谁也别想强迫我；我要的，一定要得到。
因为天性中的强者心态，你有不愿示弱的特点，就连你的爱人也很少能看到你脆弱无助的一面，你的保护会让爱人感到安全、有靠山，在他/她心目中你是一个有责任感的人。
你是以目标为导向的，所以有时会忽略一些细腻的情感过程，如果你的爱人是一个重视过程或细节的人，可能会无法适应。
在两个人的情感关系中，你希望成为那个“说了算”的人，主持大局，你希望你的爱人是以你为中心的。
绿色性格：
你是顺从听话的爱人，和另一半和谐自然地相处是你最重视的。当你爱上对方时，你会选择默默地陪在他/她身边，直到两人都习惯了彼此的存在，变成一个融洽的整体。比起海誓山盟，轰轰烈烈，你更加愿意选择一份细水长流的情感。你的爱情语言是：干嘛搞那么累，简单就好。
因为重视和谐，你不喜欢与人争执，当情感中出现复杂的情况时，你选择退避或者维持现状，而不是去刻意争取或改变些什么。为了避免伤害别人，有时你甚至会委屈自己。
你对情感没有强烈的依赖，有时你会觉得一个人也很好，不强求两个人的朝朝暮暮、天长地久。你是适应性最强的爱人。
在两个人的情感关系中，你希望对方能担起作决定的责任，你只要跟随就好。
红+黄性格：
你是个充满活力的爱人，你的生命中不可或缺的是激情、梦想和挑战，同样在爱情中你也渴望获得这些。当你投入一段感情时，你的情感会极其强烈地爆发出来，同样，假如你遇到了感情的挫折，你的情感能量也会以负面的形式大量释放，给你带来超越一般人的痛苦的感觉。
因为你既热情有趣又充满自信，你会很容易成为异性心仪的对象，而且你也勇于体验和尝试不同的情感，但你的热情来的快去的也快，所以你的情感很难持久。
在内心深处，你希望你的爱人是个独立而富有趣味的人，同时又要包容和照顾你的善变、情绪波动和自我。你有丰富而敏感的心，可以体会到爱人的心情并给予安慰和帮助，但当你自己的情绪低落或躁动时，你会无法照顾到爱人的情感需求。
红+绿性格：
你是个善解人意的爱人，你喜欢快乐而和谐的情感关系。当你喜欢上一个人，你会以不给对方任何压力的方式来表达。你善于营造轻松的谈话气氛，让和你在一起的人感到愉快。你不会刻意强求对方，也不愿委屈了自己，你倾向于相信任何情感的冲突和危机都是有办法化解的。
因为你的性格是所有性格中最容易受欢迎的一种，所以你的桃花也不少，但总的来说你不太主动，有时会听任机会溜走，因为你相信顺其自然的才是最好的。
在内心深处，你希望你的爱人是自信而有趣的，你不需要他/她真的为你付出很多，但你渴望在关键的时候他/她能给你底气和支撑。
你时而像孩子般活泼逗乐，时而像长辈般循循善诱，能给爱人带来多层次的快乐感觉，但假如你自己的情绪陷入低潮，你会无法照顾对方的情感需求。
蓝+黄性格：
你是个稳定可靠的爱人，你喜欢踏实而平静的情感关系。当你喜欢上一个人，你会潜移默化地影响他/她，直至他/她和你融为一体。你擅长在危机时刻提供支援，给予对方安全、可信赖的感觉。你相信任何情感的冲突和矛盾都可以通过讲道理来解决。
因为你是重视精神交流和默契的，同时又有潜在的强者心态，你希望你的爱人既是一个能理解你、信任你的人，又是一个顺从你的人。你对自己的内在力量充满自信，所以你希望你的爱人能够充分认识并佩服这一点。
在内心深处，你可以包容爱人的任性和撒娇，但却不能容忍他/她的不讲道理，不按牌理出牌。你喜欢明确而负责任的关系，不喜欢混乱、违背常规和理性的恋爱方式。
蓝+绿性格：
你是个敏感温柔的爱人，你喜欢浪漫而温馨的情感关系。当你爱上对方，你愿意包容他/她的优点和缺点，你会用心去体会他/她的心情和感受。你善于舒缓紧张并营造一种温情的气氛，和你在一起的人常会觉得自己是在谈一场不食人间烟火的纯情之爱。
因为你追求完美又善于包容，所以你往往对另一半的要求没有对自己那么高。如果对方对待情感的方式和你不一样，你会求同存异，既不强求对方改变，又能够保持自己的信念。
在内心深处，你渴望一次完美的王子和公主般的浪漫恋情，假如现实恋情不如人意，你选择不给对方伤害的方式悄悄离开，留下一个美好的句号。
你理想中的爱人，是一个能和你心心相通，又能为了你而承担责任的人，一旦遇上，你会用无微不至的体贴关怀来回报他/她。
黄+红性格：
你是大气而富于魅力的爱人，你生命中离不开征服和表现自我。凭借勇气和热情，你很容易在擅长的领域取得成就，当你面对爱情时，你时刻都怀有强烈的优越感，在你的世界里，不可能有人不爱你。你像孔雀开屏一样，将自己最精华、最优秀的部分展露在爱人面前，赢得他/她的叹服和欣赏，这是你最感到满足的事。
一旦你爱上一个人，将他/她确定为你的目标后，你会展开丰富多采的追求，让你的心上人有目眩神迷的感觉。你需要的是一个跟你相配并且懂得顺服和欣赏你的人。
在内心深处，你渴望遇见这样一个人，所有的人都爱他/她，可是他/她只爱你一个。当你和爱人相处时，你想要占领他/她全部的生活，满足他/她所有的情感需求，为此你愿意付出大量的努力，你期待一个懂得感激和回报你的情感的人。
黄+蓝性格：
你是个坚强而极其负责任的爱人，只要你认定对方值得你爱，你会为他/她做到一般人所做不到的：坚持、守护、忠诚。你性格中坚硬的部分比大多数其他性格的人都要更多，所以你在爱情中也是强势的，甚至给人寸步不让的感觉。
当你爱上对方时，你会将对方的一切视为你生命的一部分，你理所当然地认为对方也会为你付出全部。出于你的强者心态和谨慎的性格，你很少在别人面前展现脆弱的一面，也不轻易相信别人，你希望你的爱人也和你一样，这样你才能安心地和他/她共同走这人生之路。
在内心深处，你觉得相爱的人不必要整天腻在一起甜言蜜语，在紧要关头的携手互助，在危难时对视的信任的眼神，这些都比浮浅的说我爱你重要许多。你的爱人必须非常深刻地懂得你。
绿+红性格：
你是个随和包容的爱人，你对爱情没有太多依赖，懂得寻找自己人生的乐趣，你从不给你爱的人任何压力。当你爱上一个人的时候，你会跟他/她像朋友一样自然随意地相处，让情感慢慢滋长。在情感关系中，你愿意听从对方的召唤，扮演顺从的一方，但有时会被抱怨缺乏主动。
你的心态是随意而开放的，从不刻意阻挡情感的进入，但也不会死守或苛求。如果对方要离开，你会从容地挥挥手，给予祝福，分手后还是可以做朋友。你对于爱人没有太高的要求，能成为你的爱人会是一件轻松而幸福的事，你们的爱情中或许没有惊天动地的爱情火焰，但却不乏平淡中的温情和小小乐趣。
在内心深处，你渴望一个能为你承担责任的爱人，他/她独立而且充满力量，能给你信心和支持。如果能够有缘遇上，你会用包容和柔顺来回报他/她。
绿+蓝性格：
你是个和蔼温柔的爱人，你善于包容，愿意倾听对方的一切心事，你对情感中的冲突都是采取回避或顺从的方式来应对。当你爱上一个人的时候，你不善于表达，只是默默地陪伴对方。在情感关系中，你不会刻意去猜测对方的想法，但会在对方需要的时候，体谅对方的情绪和情感。
你对你爱的人没有任何要求，但却为他/她默默地守候，这种精神让人感动。如果你爱的人不够细心，他/她可能有时会忽略你，因为你是如此地平淡隽永，不招惹人注意，但经历过情感的风浪的人会格外珍惜你的平静和良好心态。
在内心深处，你渴望一份唯一的情感，不需刻意维护但却地久天长。假如你遇到一个肯将你视为他/她的唯一的爱人，你会用绵绵不绝的柔情来回报。

高分!面试性格测试!

如果答案是非常同意，请给自己打5分；如果是比较同意，则打4分；如果是差不多，打3分；如果只是有一点同意，请打2分；如果答案是不同意，就打1分。 回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的。
1.你做事是一个值得信赖的人吗？
2.你个性温和吗？
3.你有活力吗？
4.你善解人意吗？
5.你独立吗？
6.你受人爱戴吗？
7.做事认真且正直吗？
8.你富有同情心吗？
9.你有说服力吗？
10.你大胆吗？
11.你精确吗？
12.你适应能力强吗？
13.你组织能力好吗？
14.你是否积极主动？
15.你害羞吗？
16.你强势吗？
17.你镇定吗？
18.你勇于学习吗？
19.你反应快吗？
20.你外向吗？
21.你注意细节吗？
22.你爱说话吗？
23.你的协调能力好吗？
24.你勤劳吗？
25.你慷慨吗？
26.你小心翼翼吗？
27.你令人愉快吗？
28.你传统吗？
29你亲切吗？
30.你工作足够有效率吗？
把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数；
把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数；
把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数；
把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数；
把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。
假若你有某一项分远远高于其它四项，你就是典型的这种属性，假若你有某两项分大大超过其它三项，你是这两种动物的综合；假若你各项分数都比较接近，恭喜你，你是一个面面俱到近似完美性格的人；假若你有某一项分数特别偏低的话，想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。
答案：老虎型
个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。
优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。
缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。
老虎型工作风格的主要行为：交谈时进行直接的目光接触；有目的性且能迅速行动；说话快速且具有说服力；运用直截了当的实际性语言；办公室挂有日历、计划要点。
老虎泰格，具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。
老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯关。
老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现。
宏碁集团的施振荣和前美国GE总裁韦尔奇 (Jack Welch)等，都是老虎型领导人。
■孔雀型
个性特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。
优点：此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。
缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度
孔雀型工作风格的主要行为：运用快速的手势；面部表情特别丰富；运用有说服力的语言；工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。
孔雀百利具有高度的表达能力，他的社交能力极强，有流畅无碍的口才和热情幽默的风度，在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格，有真诚的同情心和感染他人的能力，在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现。
孔雀型领导人在任何团体内，都是人缘最好的人和最受欢迎的人，是最能吹起领导号角的人物。 当孔雀型领导人的部属者，除要能乐于在团队中工作外，还要对其领导谦逊得体，不露锋、不出头，把一切成功光华都让与领导。 孔雀型领导人，不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。
反之，若老虎型领导人有个孔雀型的人甘愿当其二把手，则会是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质，在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中，都会有极出色的表现。 他们在开发市场或创建产业的工作环境中，最能发挥其所长。
有企管大师之称的石滋宜博士，就是属于孔雀型的人。
■考拉型
个性特点：很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。
优点：他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。
缺点：很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来，他们不喜欢面对与同事意见不和的局面，他们不愿处理争执。
考拉型工作风格的主要行为 ：面部表情和蔼可亲；说话慢条斯理，声音轻柔；用赞同型、鼓励性的语言；办公室里摆有家人的照片。
无尾熊加利具有高度的耐心。他敦厚随和，行事冷静自持；生活讲求律规但也随缘从容，面对困境，都能泰然自若。
无尾熊型领导人，适宜当安定内部的管理工作，在需要专业精密技巧的领域，或在气氛和谐且不具赶迫时间表等的职场环境中，他们最能发挥所长。当企业的产品稳踞市场时，无尾熊型的企业领导人是极佳的总舵手。但当企业还在开拓市场的时候，老虎型或孔雀型的人似乎较占优势。
或许，勇于开疆辟土的老虎型的人当一哥， 配以与人为善的无尾熊型人当二把手，也是好的搭配。 无尾熊型领导人强调无为而治，能与周围的人和睦相处而不树敌，是极佳的人事领导者，适宜在企业改革后，为公司和员工重建互信的工作。又由于他们具有高度的耐心性，有能力为企业赚取长远的利益，或为公司打好永续经营的基础。
■猫头鹰型
个性特点：很传统，注重细节，条理分明，责任感强，重视纪律。保守、分析力强，精准度高，喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄。
优点：天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。
缺点：把事实和精确度置于感情之前，这会被认为是感情冷漠。在压力下，有时为了避免做出结论，他们会分析过度。
猫头鹰型工作风格的主要行为 ：很少有面部表情；动作缓慢；使用精确的语言、注意特殊细节；办公室里挂有图表、统计数字等。
猫头鹰斯诺具有高度精确的能力，其行事风格，重规则轻情感，事事以规则为准绳，并以之为主导思想。 他性格内敛、善于以数字或规条为表达工具而不大擅长以语言来沟通情感或向同事和部属等作指示。 他行事讲究条理分明、守纪律重承诺，是个完美主义者
架构稳定和制度健全的组织最好聘用猫头鹰型的人来当各级领导人，因为猫头鹰型领导人喜欢在安全架构的环境中工作，且其表现也会最好。其行事讲究制度化，事事求依据和规律的习性，极为适合事务机构的行事方式。然而，当企业需要进行目标重整、结构重组、流程变革时，猫头鹰型领导人就会产生迷失，不知如何处事，也不知如何自处。对改革行动，上者会先保持观望的态度，再慢慢适应新的局面；中者也会先保持观望的态度，然后呈辞求去；下者则会结集反对力量，公然表示反对或隐晦地从事反对等的行为。
又由于猫头鹰型人的行事决策风格，是以数据和规则为其主导思想，其直觉能力和应变能力都偏低，随而创造和创新能力也相对地弱，因而不宜担任需要创建或创新能力的任务。组织完善和发展安定的企业，宜用猫头鹰型企管人当家。
他们尊重传统、重视架构、事事求据喜爱工作安定的性格，是企业安定力量的来源。然而，由于他们行事讲究制度化，事事求依据和规律，故会将细节条例化，事事检查以求正确无误，甚至为了办事精确，不惜对人吹毛求疵或挑剔别人的错误，以显现自己一切照章办事的态度和求取完美的精神，不易维持团队内的团结精神和凝聚力。
■变色龙型
工作风格的优点：善于在工作中调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力。
缺点：从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则。
主要行为：综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质，看似没有凸出个性，但擅长整合内外资；没有强烈的个人意识形态，是他们处事的价值观。
变色龙科尔具有高度的应变能力。他性格善变，处事极具弹性，能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念。
变色龙型的领导人，是支配型、表达型、耐心型、精确型四种特质的综合体，没有突出的个性，擅长整合内外信息，兼容并蓄，不会与人为敌，以中庸之道处世。他们处事圆融，弹性极强，处事处处留有余地，行事绝对不会走偏锋极端，是一个办事让你放心的人物。然而，由于他们以善变为其专长，故做人不会有什么立场或原则，也不会对任何人有效忠的意向，是个冯道式的人物。部属会难以忍受其善变和不讲原则的行为；当他们上司者，则会日夜担心不知何时会遭其「出卖」。
变色龙型的领导人既没有凸出的个性，对事也没有什么强烈的个人意识型态，事事求中立并倾向站在没有立场的位置，故在冲突的环境中，是个能游走折中的高手。由于他们能密切地融合于各种环境中，他们可以为企业进行对内对外的各种交涉，只要任务确实和目标清楚，他们都能恰如其分地完成其任务。

比较准的性格测试题

色占卜你的内心秘密！
红色、黑色、黄色、粉红色
绿色、蓝色、紫色、棕色
选出
『最喜欢的颜色』和『最讨厌的颜色』
你最喜欢的颜色就代表『你隐藏的性格』
你最讨厌的颜色就代表『你的恋爱癖』
★喜欢红色（隐藏的性格）
喜欢红色的人是属於精力旺盛的行动派。
不管花多少力气或代价也要满足自己的好奇心以及欲望。 你充满精神的态度，会感染你周围的朋友。 但由於缺乏耐性，常常稍微不顺自己的意，就会生气。 不过天生乐观的你并不会因为挫折而闷闷不乐，而总是想办法当场解决。对於阻挡自己幸福的人，则怀有很深的敌意。一旦有事情发生，你总是先怪罪别人，这点对你相当不利。如果对别人能够以更宽大的心对待，相信你的人气会更旺。
★喜欢绿色（隐藏的性格）
喜欢绿色的人基本上是一个追求和平的人。却害怕独处，喜欢群体的生活。也因此你擅长与周围的人保持良好的和谐关系，总是给人亲切温和的印象。而周围的人也对你十分信赖跟崇拜。不过，因为对每个人的态度都差不多，所以有时候也容易让人误认为是个八面玲珑的人。喜欢绿色的人十分上进，但因为不喜欢在团体中太过突出，所以也会要求周围的人一起奋发向上。
★喜欢粉红色（隐藏的性格）
喜欢粉红色的人常常想让自己呈现出年轻、有朝气的感觉。甚至希望在旁人的眼中是个高贵的形象。喜欢粉红色的人大多不是俊男就是美女，散发著一股让人看到就很舒服的魅力。不过，却有强烈逃避现实的倾向。因不擅长向人吐露心事，常常躲在自己的小天地之中。又因不容易接受别人的意见，也不喜欢和人争论，也常被当做是优柔寡断的人。另外，无法忍受现实的难堪及曾被信任的人背叛的人也会喜欢粉红色。
★喜欢棕色（隐藏的性格）
喜欢棕色的人个性拘谨，自我价值观很强烈。很怕因外来因素的介入，而必须改变自己。但外表及处理事情的态度上，却给人有一种很大的信赖感。对人与人之间的厉害关系划分的很清楚，所以容易给别人一种冷漠的倾向。不过因为你耿直的个性，让人很信服你，不知不觉中支持你的夥伴会越来越多。
★喜欢蓝色（隐藏的性格）
喜欢蓝色的人是个很有理性的人。面对问题常常临危不乱，在起冲突时总是默默将事情化解，等到该与以反击时，一定会以很漂亮的手段让人折服。乍看之下应该人缘不错，不过却不擅与人交际，所以只和志同道合的朋友自组一个小团体。常因坚持崇高的信念而受人尊敬。绝对的坚持己见，对旁人的意见欠缺采纳的雅量，所以与人意见相左时，虽然表面上不会显露出任何不悦，但其实心里很介意。
★喜欢紫色（隐藏的性格）
喜欢紫色的人通常很多都是艺术家，容易多愁善感。但机智中带有感性，观察力特别敏锐。虽然自认平凡，但相当有个性。在公开场合中显得沉默而内向。但常常容易滥用你的感情，以致造成很多不必要的误会，这种不是恶意的滥情，在事后别人告诉你之后，你会很认真的反省，但也容易再犯。
★喜欢黄色（隐藏的性格）
喜欢黄色的人富有高度的创造力及好奇心。关心社会问题甚於切身问题，喜欢追求崇高的理想。学问渊博，你也引此为傲。看起来你好像社交家一样，其实内心很孤独。所以，你绝对不会背叛朋友，也绝对不做没有把握的事。
★喜欢黑色（隐藏的性格）
喜欢黑色的人通常很积极。对未来会做很好的规划跟努力。即使外表不修边幅，看起来还是很优雅、高尚。在旁人的眼中，你是个有主见及应对得体的人，而你也希望在别人眼中是个不平凡的人物。
☆讨厌红色（恋爱癖）
讨厌红色的人不喜欢别人跟他太过亲近。因为如此，对於突然来临逼迫式的爱情你会临阵脱逃。其实你心里是渴望激烈的爱情的，但由於这种矛盾的性格，使你在感情的路上一直波折不断，这些波折也使你对爱情更裹足不前，以致错失良缘。
☆讨厌绿色（恋爱癖）
讨厌绿色的人在心态上一直不希望变成大人，所以在恋爱上来说，是希望备受呵护跟注意，希望对方不断为自己付出。因为这种不容易替对方著想的性格，
常常说出伤人而自己又不自觉的话，最后只会让情人心。
☆讨厌粉红色（恋爱癖）
讨厌粉红色的人在恋爱上给人不够坦率的感觉。常常会对另一半所挑剔，即使对方送了礼物给你，在说谢谢之前，还是会挑三捡四的说了一堆不该说的话。老实说，你就是希望对方把你捧上天对你服服贴贴的。
☆讨厌棕色（恋爱癖）
讨厌综色的人在恋爱上采取放任的态度。喜欢主动、直接强烈的爱情，当遇到个性龟毛的对象，就会显得急躁。由於好奇心太强烈，常会被很多新奇的事物给吸引，以致常常忽略了情人。而且想到什麼就去做什麼，人缘很好，这一点会让你的情人感到不安。和朋友相处的时间远比情人还多，所以你的情人总有一天一定会离你而去。
☆讨厌蓝色（恋爱癖）
讨厌蓝色的人在爱情上寻求互补的对象。如果自己欠缺才华则会特别崇拜有才华的人。对你来说，拥有自己所没有优点的人，会让你的生活更加精采刺激。但这种性格很容易呈现疲乏，一旦遇到更厉害的对象，你马上又会移情别恋了。
☆讨厌紫色（恋爱癖）
讨厌紫色的人，喜欢在恋爱上采取主控权。与其说是为了爱而企求对方改变，不如说是希望按照自己的希望去塑造情人。在爱情上的你很强势，爱控制人，让你的情人会忍不住想逃离你的身边。不过，因为你很有自信，所以就算情人离开你，你也不会太难过。
☆讨厌黄色（恋爱癖）
讨厌黄色的人在爱情上，喜欢将自己的价值观强加在对方身上。因此，寻找的多半是和自己相像或平凡的对象，而绝对不会对无法预见未来的艺术家产生兴趣。但是跟自己太相象的人在一起久了，又觉得缺乏某种刺激而希望改变现状，实在矛盾极了。
☆讨厌黑色（恋爱癖）
讨厌黑色的人在恋爱上看来是个讨厌被束缚的自由份子。十分相信自己的直觉选择对象。尤其相信一见钟情，即使对方已有对象或家室，你也会不顾一切追求他，这点相当危险。事实上身旁还是有很多会默默为你付出的人，值得你去注意的。