摩羯座是老板最喜欢的员工,摩羯上司喜欢什么下属

摩羯座的人为什么在工作当中总是受到上司的重用?

摩羯座可能性格上很合领导的口味，摩羯座是在十二个星座中最有耐心的，最小心的。在工作中他们的这些性格可是非常适合的，因为工作是一件无趣的是事，很多人会有足够的耐心个，比如白羊座，他们性格暴躁，不甘寂寞。

摩羯座可能并没有狮子座或者是双子座的那份与生俱来的优势，但是他们是非常认真的一个。摩羯座他们虽然在工作中业绩不是最差的，不过也不是非常的出色，只能说是中规中矩，本来说像这样的人一抓一大片，但是领导为什么往往会更欣赏他们呢，这是以为他们保持着一颗坚持不懈的心。摩羯座在工作中却是十分的认真，这就是源自于天赋，上帝对每个人都是公平的，为了关了一扇门，必定会在其他的地方为你开一道窗。

摩羯座的人做事小心翼翼，即使他是做非常简单的工作都会严格的按照工作流程来，绝对不会投机取巧。这就让我想到了以前读书时候，有的人做笔记是非常的认真，老师说什么他能马上做笔记记下来，虽然成绩不是最优秀，但是是最努力的，老师也非常喜欢这一类的人，这也就跟为啥领导会喜欢摩羯座的一样，以为他们足够的认真。而且摩羯座从来都不会出错，他们做事都是按着规章制度来的，如果说他们犯错了，那就是规章制度有问题，也正是因为这个领导也总是会吧非常重要的任务交给他。

老板面试的时候最喜欢录用的三个星座,下边有没有你的

天秤座：
天秤座大多都有着好看的外表，还有爱钻研打扮的心，虽然想在职场上站稳阵脚，讲究的是工作能力，但是不得不否认，一个好看的外表也是加分项目，没人愿意抗拒赏心悦目的东西。
不要小觑外表，毕竟很多人就是视觉动物，能给人留下的第一印象深刻，对于开展往后的工作也是有利而无害的，甚至是因为这一点而让谈判变得事半功倍，面试官不会拒绝这样的人才。
摩羯座：
摩羯座对于事业很有野心，你的存在对于其他竞争者，也许是一种危机，但是对于公司而言，你的存在能一定程度上激起员工们的激情，有竞争才有动力，有动力才有业绩。
双子座：
双子座随机应变的能力很强，不管遇到任何的突发状况都能灵活地处理，工作中就是需要像你这样头脑转数快的人，做事不刻板，遇事冷静，而且具有谈判技能，不管什么职位都能胜任。

为什么老板都喜欢摩羯座?

摩羯座的人有很强的包容能力，很独立，自立自强的性格常常喜欢自己动手按照自己的喜好将事情做到完美，这种性格常常会帮助他们在事业上面取得一番成就，这种有能力有见解，肯付出的员工会有哪个老板不喜欢呢。

摩羯座忍耐力过人，不管受到什么样的压力都不会轻言放弃，甚至会越挫越勇，在工作上遇到问题更是会废寝忘食，不达目的决不罢休，对于摩羯座来说做一件事情可以说不会，但是绝对不能明知不会，还不愿意去学，就像书上说的，一个人的潜能可能有时候自己都不知道，一旦等爆发之时，或许能让自己的事业创下新高峰，但是等这股劲儿之后，还能有长久的潜力不断提高向上，这种人在哪里都会发光的。

摩羯座生活中十分的低调，不爱出风头，默默地做好一切事情，摩羯座是非常有上进心的，他们觉得只有一直努力，才会让自己充实起来，一个人很容易会被自己一套思维给牢牢固定，做事就按照这个方法或者条理去做，一成不变，反反复复。但是实际上一个有可塑性的员工，更受欢迎，摩羯座就是这种性格，给他们一项工作，他们能举一反三，并不会按照原本的思维和套路去做，往往会给人意想不到的成果。

一个人的职业生涯长达几十年，做让自己满意的工作难，做让老板满意的员工更难。所以我们要不断发掘自身价值，给老板给公司带来利益，这样的员工，才会深受欢迎。

哪一个星座在工作之中最容易获得老板的欢心?

摩羯座在生活中能得到老板认可的秘诀就是他们超强的坚持精神，对于工作的执着只要他们认定了就是十头牛也拉不回来，一定要把事情做得尽善尽美才会满意。在工作的过程中他们善于不断总结与变通，讲出现的问题各个击破，最后留下的都是精华。因为他们最终总能出色的完成工作，所以老板都愿意也放心把工作交给他们来完成。所以说我们要想让老板看到自己，首先对工作要有自己的坚持，用一颗热情的心去对待，即使不能像摩羯座那样把事情做得完美，但是也能让自己得到老板的认可。

职场星座篇10:如何搞好与摩羯座老板之间的关系

1、权力与等级，是他绝对不可触碰的红线

摩羯座的人未必会成为一个大老板，他们之中的很多人会选择到机关或者国有企业里当一个官僚或者企业管理者。不过，如果我们把“老板”这个概念扩大化，将企业的管理者以及各式各样的上级、领导都归入其中，那么，摩羯座应该是十二星座中最容易成为“老板”的星座了。
摩羯座的人不甘心只做一个小职员或者小科员，只要有可能，他们就会奴隶朝上爬。对他们来说，只有爬到最高处，才能获得真正的安全感。摩羯与其对宫星座——巨蟹座一样，他们都渴望求得一种安全感，只不过，两者获取安全感的方式是不同的。巨蟹座会倾向于将自己躲进壳子里，回避冲突，以求得家人或者朋友的保护，如果没有人能来保护自己的话，他们就会一个人躲在某个地方，用逃避的方式来求得内心的安定。而摩羯座的人则不会这样，他们会视这种回避的行为为懦弱的表现，他们不会逃避，而是迎难而上，努力工作，他们的目标是更多的权力与地位，只有拥有了这些东西，才会让他们感到踏实。
因此，你就不难理解，为什么摩羯座的人对于自己的头衔、身份、权力与地位会如此重视。对摩羯座的老板来说，就是，员工就是员工。一个上下有别、尊卑有序的等级社会，这才是他们的理想世界。
作为他的员工，无论你与这位老板的私交有多好，你都不要试图触碰他的权力与等级地位。你也不应擅自越权行事，甚至连越级打报告这种行为也不该有。对于胆敢藐视甚至挑战公司等级制度的人，摩羯座可是会六亲不认的。做好你份内该做的事情，等待这位“独裁君主”给你一个升迁的机会，这才是你该做的事情。
2、严格遵守规章制度。
摩羯座的人非常讲规矩，他们不仅要求别人守规矩，自己也是以身作则，带头做起。典型的摩羯座老板从来都是模范地上下班，他们把自律看成自己成功的基本要素，这一点，很值得其他星座学习。
不过，堪称劳模的他们却也经常做过了头，在他们的公司里，有着各种各样的规章制度。这些制度琐碎得让人难以忍受，而一项严谨的他们，也是不会允许自己的职员犯任何错误的。在他的公司里，你可不能心存侥幸。迟到、早退、旷工这些在别的地方也许是等闲小事的现象，在摩羯座老板的眼里，那就是大问题，一旦你不守规矩，他肯定会惩罚你。
除了这些明面上的规矩之外，摩羯座的人也有自己的一套潜规则。你可别想歪了，这些潜规则可不是那些“潜规则”，而是职场上对员工的某些不成文的要求，比如，上班时必须穿着正式的工作服，上班时间不许闲聊，不许谈论与工作无关的话题，不准有办公室恋情，甚至上厕所时间不许超过十分钟等等。摩羯座的老板不会把这些琐碎的潜规则都贴在公司的墙上，可你也必须自己去揣摩，并遵照执行。与同样是土象星座的处女座不同，处女座虽然也很强调细节，但处女座更多地只会用言语上的批评来表达自己对那些不守规矩的员工的不满，可他们未必就会那么严厉地处罚员工，他们习惯于先检讨自己，比如自己是不是交代得足够清楚了，是不是自己也没示范好等等，他们希望员工能够自觉地改正错误，下不为例。但摩羯座的老板可就没那么好说话了，他们非常注重自己的权威，一旦员工犯了错，他们就会毫不留情地予以惩罚，不会因为你求了情就放过你。对他们来说，错了就是错了，只要犯错，就必须受到处罚。
3、这里没有加班，只有上班。
你想向摩羯座老板要加班费？那是可以的。摩羯座的人守纪律，讲原则，他当然不会不给你加班费的，不过，前提是公司的制度里必须要有这一条。
不过，典型的摩羯座老板并不希望公司的规章制度里有关于加班费的这一条。在他们看来，这个世界上根本就不存在加班这回事。这是典型的以目标为导向的星座，只要有一件事情没做完，不管再花多长时间，他们都要做完，哪怕是因此而废寝忘食。他们也会把对自己的这种严格要求强加给公司的员工。他们的信念是：你必须完成你手头上的工作，不管花多长时间，不管付出怎样的代价，没做完，你就不许下班！
不知道他们这个脾气的新进员工可能会因为超过工作时间工作而去找老板或者人事主管理论。对此，摩羯座的老板只有一句话：如果制度里有，那么我可以给你；如果没有这一条，对不起，你还是老老实实回去做事。那些侥幸通过争辩而获得加班费的员工，也会因此而失去摩羯座老板的信任与重用。摩羯座老板会认为这就是一个不敬业的员工，稍微叫你多做点事情，你就叽叽歪歪，以后还能做什么事情？一旦被他扣上了这顶“不敬业”的大帽子，你在这家公司里，也基本不会有多少发展空间了。
所以，作为他的员工，你如果想在这里混下去，还是自觉自愿地加班吧，不，不该说是“加班”，而应该说是“超过下班时间后的上班”。
4、没有任何借口。
摩羯座的人对自己的目标有着强烈的执着，这一点，很像固定星座的人。不过，摩羯座并不是固定星座，而是本位星座的。固定星座的四个星座虽然固执，不过，他们固执的东西与摩羯座不同：金牛座固执于钱财，狮子座固执于尊严，天蝎座固执于情感，宝瓶座固执于自由。而且，固定星座的人虽固执，但他们只对已经形成的东西有执念，而不喜欢自己去开创新事物。摩羯座的人则不同，他们固执的是自己的目标，而且，这个目标多半是他们自己设定的，而不是现成的。
这个星座的人在外表沉静之中，暗藏着勃勃的野心，不管他们现在处于什么地位，他们都怀着一颗开创属于自己王朝的野心，并对建立这个王朝充满着绝对的信心。更可怕的，他们还拥有坚强的意志力，对他们自己的目标，不管付出多大代价，不管需要多长时间，他们都必须要达成！
对摩羯座的老板来说，“成功”是一个必选项而不是一个可选项。你必须取得成功，除了成功就没有别的选择。他们不会轻易认输，更不允许自己半途而废。如此一个专注于自己目标的人，当然不会允许自己或者自己的属下偷懒，或者对目标产生怀疑与畏惧。对他们来说，只有那些“没有任何借口”的人，才是他们真正需要的人。
因此，在这样一位野心勃勃，又意志坚定的摩羯座老板手下工作，你必须不折不扣地完成他交给你的任何任务。即便你真因为客观原因而不能完成任务，你也要表现到“奋战到底”的姿态来。摩羯座老板虽然执着于自己的目标，但他们头脑冷静，不会因为目标没有达成而去责备坚持到最后一刻的员工。胜败乃兵家常事，他们可以接受失败，但绝对不会容忍那些为失败找借口的逃兵！
5、宁可错过，不可犯错。
虽然摩羯座的老板渴望成功，但他们只会专注于自己认为是正确而成功率高的目标。在设定一个目标之前，摩羯座的人会把各种可能性都考虑一遍，这一点，有点像处女座。只不过，摩羯座并不会像处女座那样留意所有的细节，他们只会对与目标、与成败有关的东西保持专注。
摩羯座的人对成功是如此在意，因此，他们才不会冒险进入一个陌生的领域，也不会打一场无把握之战。这一点上，他们不如白羊座的老板那样敢于冒险与尝试。摩羯座的老板相对保守，他们宁可从事一些经过验证的传统领域，也不会轻易进入那些还未发展出成熟的盈利模式的新兴行业。因此，他们从事的行业多是那些传统行业，而非网络、高科技等高风险的行业。他们对于炒股也有着本能的警惕性，即便买股票也只会购买大盘股，购买那些“永远不会倒闭”的大型企业。
因此，作为他们的下属，你应该理解你这位老板的稳重与谨慎。如果你有一个很好的提议，却被他否决了，那多半不是因为你的想法不够好，而是你的想法还有漏洞，或者风险过大。白羊座、双子座、水瓶座、射手座的下属尤其要注意这一点，你们的想法很前卫，很新潮，但未必符合你这位摩羯座老板的胃口。
三国时期，蜀国的大将魏延曾经向诸葛亮献计，提出兵出子午谷，通过奇袭来进攻魏国。然而，一向稳重的诸葛亮并没有采纳这个建议。后世的人们多半会批评诸葛亮太过谨慎了，然而，从另一个角度看，诸葛亮是一个具有摩羯座思维的领导者。他虽然也知道此计甚秒，但考虑到这样做的风险太大，他没有采纳。
由此可见，想要说服你的摩羯座的老板棋走险招，那几乎是不可能的。老成持重的他们，可能会发展得很慢，甚至会在中晚年才取得成就。很多摩羯座的人都是大器晚成，就比如诸葛亮，历史上的他也是到了很迟的时候才掌握了蜀国的政权。之前的他，其实并没有得到刘备的太多待见。（这一点，与小说里所说的恰恰相反）不过，一步一个脚印的他们，反而因为这种的谨慎稳重，最后成了人生大赢家。这一点，很值得做下属的我们学习。
6、团队的利益高于一切。
在《三国演义》里，魏延是被诸葛亮给下令除掉了，小说上说这是因为“魏延有反骨”。然而，这么说就太绝对了。魏延被除掉，最大的原因是因为魏延这个人性格乖张，喜欢脱离团队自行其是。兵出子午谷听上去是个妙计，可也由此看出魏延是很想独领一军，去创出一番成就。
我们再仔细分析，就可以看出，魏延确实是郁闷坏了。他并不是蜀汉的“五虎上将”之一，在蜀国里的地位算不上高，要不是关羽、张飞、黄忠、马超这些人早早就死了，还轮不到他跟着诸葛亮出征。魏延很想表现自己，想树立奇功，这种心情其实也容易理解。只可惜，他过于想突出个人的个性，反而给自己带来了杀身之祸。
所有的摩羯座领导，都对那些个性过于突出，把个人利益放在团队利益之上的人感到反感。在他们看来，对团队，对自己的效忠与绝对服从，这才是下属该有的职份。如果你想突出个人，甚至想搞小团队，那你就是打算背叛我！
摩羯座动不动就会拿“集体主义”、“团队至上”的帽子来打击异己，这是他们用得最为熟练的一招，其实，这一切的背后，都是为了巩固他们自己的权力与地位。因此，你一定要明白：在这家公司里，团队的利益高于你个人的利益，而所谓的团队利益，当然就是老板她个人的利益。在这家公司里，你一定不要拉帮结派，搞小团体，搞几人帮。摩羯座的老板即便嘴上不说，可心里也会下定了除掉这个异类和这些小集团的计划。摩羯座的做事风格是带有隐藏性的，他们表面上一言不发，实际上已经做好了各种准备，只要时机一到，他们就会迅速出击，不会给自己的敌人任何机会！
所以，如果你不喜欢摩羯座老板的一言堂，不喜欢他用“团队利益”来维护自己的统治的做法，那你最好还是趁早离开这家公司。否则，你还是学会乖乖地听话，做好自己的本职工作，不要急于表现自己，更不要想拿到更大的权力。
记住：在摩羯座老板的公司里，不可能有什么民主，这里，就是一个小朝廷，这里，就是一个宫廷。

老板最喜欢哪个星座的员工?

我觉得老板最喜欢摩羯座的员工了，不仅聪明好学，一点就会，而且做事情实在，有毅力