红色代表什么性格,24种颜色分析人的性格

红色代表什么性格的人红色代表一个人怎样的性格

1、红色透露出坚定、坚强、热情而奔放的性格。红色性格的人有活力、有个性、喜欢有工作效率等。
2、红色性格的特点：渴望权力、喜欢有工作效率、我行我素、喜欢在他人眼中显的光鲜、希望被尊重甚于被爱、主动、唐突、自私、天性顽强、充满自信、不尊重人的自傲、苛求、挑剔、深藏不安全感、争强好胜、勇敢大胆、固执、果断、决绝、挑战、自恃、不屈不挠、急性子、玩弄操纵、缺乏亲密感。

红色代表什么性格的人?

热情活力四射能干的人 开放自信乐观的人红色性格,指的是与红色相关联,有很强的视觉冲击力、特别有分量感,透露出坚定、坚强、热情而奔放的性格。红色性格的人有活力、有个性、喜欢有工作效率等

红色的性格分析是什么?

红色的性格分析是勇敢、果断、爱憎分明、敢于冒险、不屈不挠。红色性格又有它的不足，刚愎自用、人际关系欠柔和、冲动等。

红色性格的人是天生的领导者，喜欢挑战。与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的，畅所欲言的，很生硬甚至爱讽刺人，但是不一定会耿耿于怀。红色的性格理所当然地认为别人对他的评价很高。

红色的性格特点

红色性格的特点，渴望权力喜欢有工作效率我行我素喜欢在他人眼中显的光鲜希望被尊重甚于被爱主动唐突自私天性顽强充满自信不尊重人的自傲苛求挑剔深藏不安全感争强好胜勇敢大胆固执果断决绝挑战自恃不屈不挠急性子玩弄操纵缺乏亲密感。

什么是红色性格?

红色性格指的是一个人的性格比较温柔，但是比较内敛，指的是他的骄傲比较多，这是一种比较好的性格，在新时代运用的更加广泛。红色性格的人更加奔放，热情似火，经常能够跟不熟悉的人打成一片，是社交的好手。首先就红色来说，我个人认为应该代表的是激情，而这里面所说的红色性格，我认为应该是指一个人的性格比较富有激情，做起事情来比较冲动，对于生活充满着热爱，与别人相处，始终能够让别人感受到自己的一种激情澎湃的状态。

红色代表什么样的性格呢?

红色---- 意味着“火“或“血“。个性坚强，积极豁达。活泼异常，感情丰富，性格外向。总是准备论争或取进攻意识。说话做事快而不加思索。---- 你是精力旺盛的行动派，不管花多少力气或代价也要满足自己的好奇心和欲望。你充满精神的状态，会感染你周围的朋友。但，由于缺乏耐性，常常稍微不顺自己的意，就会生气。不过天生乐观的你并不会因为挫折而闷闷不乐，而总是想办法当场解决。一旦有事发生，你总是先怪罪别人，这点对你很不利。如果对别人能够以更宽大的心去对待的话，相信你的人气会更旺。 ---- 如果你最讨厌红色：不喜欢别人跟你太过亲近，因为如此，对于突然来临逼迫式的爱情，你会临阵脱逃。其实你心里是渴望激烈的爱情的，但由于这种本质的性格，使你在感情的路上一直波折不断。这些波折也使你对爱情更裹足不前，以致错失良缘。红色代表活力、热情、希望。

红色、绿色、蓝色、黄色各代表什么性格?

1、红色性格

阳光心态，积极快乐，激情澎湃，梦想万岁是一种有内而外的感性动物．红色具备”生命的激情”，为人感性，情感上高度丰富。

2、绿色性格

乐知天命，与世无争，中庸之道，稳定低调。绿色具备”选择性倾听”，让绿色将其他性格无法忍受的冲突回避，只选择听让自己心情舒畅的话。

3、蓝色性格

思想深邃，独立思考，成熟稳重，安全放心，蓝色喜欢安全。

4、黄色性格

黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成。成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣。

扩展资料

“性格色”的四色分类以希波克拉底的四液学说作为源头。追溯到古希腊，希波克拉底就已提出“没有两个完全一样的人，但许多人有着相似特征”的理论。处于同种群体的人总保有某种统一的行为模式。

另一方面，其他群体却体现出完全不同的行为特征，尽管这些人的行为看似一致。希波克拉底与他的门人通过观察将人进行分类，并能精确地预示出其他人对于生活的不同态度。

希波克拉底将那些明显乐观、爱玩乐的人称为多血质，将那些喜欢成为领导者的人称为胆汁质，将那些循规蹈矩，感情细腻的人称为抑郁质，而将那些乐于旁观，很轻易就被人所领导的人称为粘液质。可能已听到过这四种人的分类，它认为人体的不同液体组合造就了不同的人。

性格色红色代表什么性格的人

红色——渴望权力喜欢有工作效率我行我素喜欢在他人眼中显的光鲜希望被尊重甚于被爱主动唐突自私天性顽强充满自信不尊重人的自傲苛求挑剔深藏不安全感争强好胜勇敢大胆固执果断决绝挑战自恃不屈不挠急性子玩弄操纵缺乏亲密感。 人的优点 他很容易就说了算，大家也很容易就听他的，很自然地就服从了他，这是红色性格人的天性带来的，骨子里就有这个东西，或者说他的性格里就具备了领导者的素质。 他是指引方向的人。他永远知道自己该往哪里走，所以其他一些不太有主意的，反应稍微慢一点的，一看他那领导者的风范，就会不由自主地跟着他走了。 追求结果 他做事情是结果型的。脑袋不会有以柔克刚、刚柔相济等类的战术，他们的战术就是结果致胜。红色性格的人处事所采取的方法往往是：快速、坚定、纯粹，直至结果。 爱憎分明 爱憎分明的，黑就是黑，白就是白，立场坚定、勇敢、果断，有种天不怕地不怕的感觉。 天生演讲者 红色性格的人善于表达，敢于表达，并且往往语不惊人死不休。在语言场合红色性格的人会主动抢占很强的气场，并且这种气场能轻易笼罩现场。 交际能力强 红色性格的人通常交际能力很强，在社会上能有很多朋友，并且与朋友关系会处得很好。 红色性格缺点 红色需要在他们的人生当中明白，因为他们过多的人生兴趣和目标，重要的不是做了什么，而是没做什么。 红色过高的估计了自己的能力，红色强烈的自恋倾向，让他们坚信自己是优秀的，不愿承认自己不行。如果同时做几件事情，即便是失败了，红色也不会感到自己能力不足，反之，如果专注在一件事情上而不成功，红色则很可能受到打击。 红色苦思不解，为何人人都在玩命，而不懂得选择轻松的人生道路走 ?由于他们的激情彭拜，红色比其他任何颜色都能着手实施更多的计划，然而他们的完成率确实最低的，这正是因为她们不能坚持。 红色是不稳定和散漫的，因为无忧无虑么看不到自我约束的好处，充满了不能满足的破碎的梦想。如果他们能制定计划行动，并按照计划完成每一步，且对他人负责，他们将享有无限的美好。 当痛苦的经验接近时，红色逃得远远的，不是采取实际行动，而是沉溺在想象的麻痹中。如果逼他们去承认痛苦，他们就试着把痛苦合理化，然后逃避开。 理解自我，对于每个人来说，都是苦难的，对于红色来说，痛苦的心灵探索工作通常只能放在他们应做事情的最后，他们更愿意随波追流地漂浮，只要不堵塞就行了，他们喜欢新鲜刺激，并且会随时抛弃沉重的承诺，只图一时痛快。 对红色来讲，最困难的事情莫过于为他们自己担起责任，他们骨子里面一直有个想法，管他是谁，反正会有人的。因此他们现在要做的事情就是“今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧”。 用颜色形容不同血型的人 A型血：蓝色 蓝色是一种冷色调，有人说蓝色代表着豁达，自由，忧郁，冷静等等。其实那是一种千帆过尽后属于天空的颜色，代表着爱和永恒。看着它，仿佛再浮躁的心，自然也会安静下来。 同时蓝色也代表着忠诚，就像A型血人，对爱情忠诚保守，也许他们不是在人群中最引人瞩目的，但却是最悠扬持久的。而在世界上的欧洲国家，蓝色也被称为贵族的象征，他们的优雅大气让所有人为之赞美。 B型血：绿色 绿色是自然界中最常见的一种颜色，同时也是一种健康向上，非常灵活的色系，而B型血人的乐观开朗，热情活力正如绿色带给我们的感觉。 绿色是黄色加蓝色所得到的，所以他们具备了黄色的炽热阳光，与蓝色的优雅自由。 O型血：红色 红色是类似血液的颜色，是非常具有震撼力的颜色，它代表着热情，奔放，吉祥，激情，斗志。具有红色性格人，一般乐观积极，待人真诚，善于交谈，很会演讲，并且富有感染力，而缺点就是情绪波动大，开玩笑不分场合，不会在意别人的`面子问题。 红色在可见光谱中光波是最长最醒目的，它让人感到紧张兴奋，靠近之后就会有一种压迫感，就像O型血人，他们张扬且充满自信，与蓝色的A型血人是完全相对的两种性格。 AB型血：紫色 紫色是由完全相对的两种颜色，蓝色和红色化合而成的，是一个非常厉害的刺激色，在中国的传统中，紫色也代表了尊贵，神秘，受中国古代的影响，现如今的日本皇室仍旧尊崇着紫色。 紫色性格人一般来说，是喜爱读书，极度渴望知识的，他们追求完美，对自己要求严苛。就像AB型血人，通常具备着艺术家的气质，趣味高雅，特立独行，显得很有个性，虽然光看他们的外表，觉得那会是一个无趣，沉默的人，但其实并不是那样，他们在期待着能在自己心灵深处唤起共鸣的事物，虽然这一点其他人无法理解。 性格色红色代表什么性格的人2 性格色学的红，绿，黄，蓝！分别是指什么性格的人 红色 ：阳光心态，积极快乐，激情澎湃，梦想万岁，热情开朗，喜欢交友，童心未泯，富有趣味，乐于助人，不记仇苦，善于表达，调动气氛，真诚信任，感染四方，乐在变化，创新意识 / 聒噪咋呼，惹人厌烦，口无遮拦，缺少分寸，情绪波动，要死要活，冲动鲁莽，有力无谋，随意性强，变化无常，不守承诺，杂乱粗心，虎头蛇尾，缺乏自控，逃避责任，拒绝长大。 蓝色 ：思想深邃，独立思考，成熟稳重，安全放心，情感细腻，体贴入微，一诺千金，忠诚情谊，计划周详，注重规则，讲究精确，迷恋细节，考虑全面，善于分析，执着有恒，坚持到底 / 消极悲观，迂腐封闭，沉溺往事，郁闷难解，敏感多疑，脆弱自怜，心机深重，相处困难，要求苛刻，压抑紧张，死板固执，缺乏幽默，顾虑重重，行动缓慢，挑剔较真，化简为繁。 黄色 ：目标导向，永无止境，求胜欲望，战胜对方，斗天斗地，敢说敢做，坚定自信，永不言败，控制情绪，抗压力强，坦率直接，实用主义，快速决断，敢冒风险，抓大放小，高效行动 / 自以为是，死不认错，控制欲望，操纵心强，富攻击性，心存报复，缺乏耐心，脾气暴躁，强硬严厉，喜欢批判，一意孤行，刚愎自用，耻于休息，漠视平衡，自我中心，忽略他人。 绿 色：中庸之道，稳定低调，乐天知命，与世无争，毕生无火，巧卸冲突，镇定自若，处事不惊，天性宽容，耐心柔和，笑遍天涯，冷面幽默，先人后己，欲取先予，领导风格，以人为本 / 懦弱无刚，胆小怕事，纵容放任，姑息养奸，不思进取，拒绝改变，自信匮乏，没有主见，羞于拒绝，惹火烧身，逃避责任，能拖就拖，袖手旁观，越抹越黑，粉饰太平，迷失自我。 性格色红色代表什么性格的人3 人的性格色可以分为4色 1、红色·快乐动机 红色——自由快乐，快乐的带动者。做事情的动机很大程度上是为了快乐，快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际。（外向的推动者）。 优势：阳光心态、积极快乐，激情澎湃、梦想万岁，热情开朗、喜欢交友，童心未泯、富有趣味，乐于助人、易忘仇恨，善于表达、调动气氛，真诚信任、感染四方，乐在变化、创新意识。 劣势：聒噪咋呼、惹人厌烦，口无遮拦、缺少分寸，情绪波动、要死要活，冲动鲁莽、有力无谋，变化无常、随意性强，不守承诺、杂乱粗心，虎头蛇尾、缺乏自控，逃避责任、拒绝长大。 2、蓝色·完美动机 蓝色——完美严谨，最佳的执行者。持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。（内向的思想者）。 优势：思想深邃、独立思考，成熟稳重、安全放心，情感细腻、体贴入微，一诺千金、忠诚情谊，计划周详、注重规则，讲究精确、迷恋细节，考虑全面、善于分析，执著有恒、坚持到底。 劣势：消极悲观、迂腐封闭，沉溺往事、郁闷难解，敏感多疑、脆弱自怜，心机深重、相处困难，要求苛刻、压抑紧张，死板固执、缺乏幽默，顾虑重重、行动缓慢，挑剔较真、化简为繁。 3、黄色·成就动机 黄色——果断坚定，有力的指挥者！这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力，通常都有很强的责任感、决策力和自信心。（外向的领导者）。 优势：目标导向、永无止境，求生欲望、战胜对方，斗天斗地、敢说敢做，坚定自信、毫不动摇，控制情绪、抗压力强，坦率直接、实用主义，快速决断、敢冒风险，抓大放小、高效行动。 劣势：自以为是、死不认错，控制欲望、操纵心强，富攻击性、心存报复，缺乏耐心、脾气暴躁，强硬严厉、喜欢批判，一意孤行、刚愎自用，耻于休息、漠视平衡，自我中心、忽略他人。 4、绿色·稳定动机 绿色——和谐宽容，和平的促进者。他们的核心本质是对和谐与稳定的追求，缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。（内向的倾听者）。 优势：中庸之道、稳定低调，乐天知命、与世无争，毕生无火、巧卸冲突，镇定自若、处事不惊，天性宽容、耐心柔和，笑遍天涯、冷面幽默，先人后己、欲取先予，领导风格、以人为本。 劣势：懦弱无刚、胆小怕事，纵容放任、姑息养奸，不思进取、拒绝改变，自信匮乏、没有主见，羞于拒绝、惹火烧身，逃避责任、能拖就拖，袖手旁观、越搅越黑，粉饰太平、迷失自我。 扩展资料 “性格色学”的钻石法则就是，用适合不同性格需求的方式去对待不同的人，以下是一些可以让你对钻石法则入门的简单方法。 一、红色 他们看重个人赞誉，所以当有理由这么做时就要去做。 支持他们的想法、目标、意见和梦想。试着不要去和他们虚无飘渺的想法争论，和他们一起兴奋起来。红色是“爱交际的蝴蝶”，所以要做好和他们一起到处飞舞的准备。一种强烈的表达、刺激和愉快的对话、笑话和活泼可以赢得他们。他们是以人为导向的，所以给他们时间以用于社交。 不要直接切入正题。相对其他性格，红色做事可能会忘记自己的承诺，所以要把所有的细节和义务写下来。在他们的期望中清楚而直接的表明。在可能的情况下，给他们以表现的机会，并周期性的检查他们是否还处于正轨。总而言之，对红色要保有兴趣。 二、蓝色 蓝色是严格遵守时间的，所以对他们的时间要保持敏感。他们需要细节，所以把数据给他们。他们以任务为向导，所以别指望在和他们有商业或者工作合作之前与他们成为朋友。交朋友可能会晚一些发展，但是和红色不同，这对蓝色来说不是先决条件。 在蓝色有组织的、考虑周全的解决问题和任务的过程中给他们以支持。和他们在一起需要系统性、有逻辑性、准备充分以及精确度。给他们时间用来作决定并让他们独立工作。在工作团队中，别指望他们成为领导者或者直言者，不过自己可以在为团队管理调查、处理数字和想办法方面信赖他们。 蓝色喜欢在智力方面得到称赞，所以要在适当的项目上肯定他们的贡献，比如效率。如果可能，请为蓝色设置指导方针和精确的到期日。允许他们讨论细节，因为他们倾向于这么做。 如果问蓝色时间，他们可能会向你解释钟是如何工作的。总而言之，对于蓝色，要做好充分的准备，要以细节为导向，要严谨正式并要耐心。 三、黄色 黄色对时间非常敏感，所以不要浪费他们的时间。最好准备快速地工作。直截了当，并给他们概要的信息和选项，以及成功的可能性。在他们有空的时候给他们书面细节以供他们阅读。黄色以目标为导向，所以要利用他们完成任务的能力。 通过承认他们的想法来恭维他们，并谨慎肯定他们的力量和威信。让黄色成为负责人。如果自己不同意，要争论事实而不是感觉。在团队中，让他们发言，因为他们不是那种在后排找个座位坐下的类型。总而言之，对于黄色，要展示你的效率和能力。 四、绿色 他们需要温暖而模糊的关系。自己必须在他们让你加入之前赢得他们的信任，支持他们的感受并对他们生活的各个方面都表示出兴趣。凡事慢慢来，绿色行动缓慢。必须根据感觉来说话，而不是事实，这与对蓝色的策略是正好相反的。 绿色不想有任何麻烦，所以要确保他们周围的每个人都赞同他们的行为和决定。给他们时间以征求别人的意见。不要把绿色留在角落。相对于用榔头把蛋壳敲碎来说，用热量把绿色鸡蛋孵化会更有效。总而言之，对绿色不要胁迫，并要表现出真诚。

性格色基础 | 红色性格

文/互联网人esir

大家可以通过性格色测试，测试自己的颜色。点这里： 性格色测试 。

红色性格的关键词是：快乐、创意、激情。接下来分别 从性格优势和性格过当两部分来讲红色性格 。其他性格的特点之后陆续发表。

“ 积极乐观，喜欢自己，善于表达，追求快乐，追求自由，好奇心强 ”这些特点。

因为红色的本质是追求自由快乐的，且才思敏捷，所以一般红色都擅长表达，喜欢说话，喜欢表现自己。那些舞台上的选手，多是红色。与红色接触，你会感受到热情，他们对生活的热爱，对美食的喜欢，他们的自娱自乐，都是红色特有的，而一切的动机都是追求快乐，追求体验。

红色也喜欢追求新鲜事物，他们喜欢去吃一些与众不同的东西，去没去过的地方。千篇一律对于红色来说无异于折磨。变化才是王道。

“ 真诚主动，擅长搞笑，不记仇，有错就认 ”这些特点。

红色在与朋友交往的时候，多扮演的是情绪的带动者，他们富有感染力，所以红色也多人缘好。对于红色来说，如果他觉得你不错，比较感兴趣，就会主动来接触你，不管你是否愿意，他们都会以自己的方式来与你沟通。

红色擅长搞笑，因为他们追求快乐，对他们来说，生活就要快乐才好。在他们犯错误的时候，多会主动来跟你和好，红色的不喜欢记仇，情绪来的快，去的也快。所以如果与红色发生争执，不必担心他会记恨你，一般过几天他就忘记你们为什么而吵架了。

“ 善于表达，喜欢表现自己，喜欢别人喜欢自己 ”这些特点。

因此红色是天生的演说家，极具感染力，容易带动起观众的情绪，声情并茂。如果轮到他们表现的时候，他们一般不会推诿，健康的红色喜欢当中讲话。

在与别人讲话的过程中，红色很喜欢被认同，所以与红色聊天时，多倾听红色，多听他表达就好了，他一定会很享受。

“ 主动性强，有感染力，爆发力强，有创意，反应快 ”这些特点。

红色精力很旺盛，在接到任务的时候，会先快速去做，而不是思考。红色在遇到困难的时候，也会主动去寻求帮助，甚至寻找队友，这是他们所擅长的，因为红色的表达能力很好，所以比较容易感染别人。红色在完成短期目标时，会有很强的爆发力。

每个团队都需要一个红色来激发队员的热情，红色从不吝啬自己的赞美和鼓励，他们是天生的激励者。

红色的感性使他们富有创意，他们喜欢有意思的生活和工作，所以他们会给与工作一种活泼丰富化的方式。

“ 变化无常，情绪大起大落，容易轻信别人，虚荣心强，喜欢走捷径，不能坚持，粗心大意，不喜欢承担责任，没有纪律，容易原谅自己，不吸取教训，喜欢借放纵来麻痹自己 ”这些特点。

优势越多，弱点也就会多一些。对红色来说，情绪化是他们的特点。情绪化过多，就会影响自己的生活。很多红色的朋友，在平时做事时，都不能持久，这就是红色喜欢变化引起的。

因为喜欢快乐，喜欢认同，喜欢表现，所以红色在收到不认同时，反应是非常大的。会觉得自己很受伤，会觉得别人不喜欢自己。所以红色性格的人，在平时感到悲伤的时候，一定要明白，并不是别人不在意你，每个人性格不同动机也不同，黄色性格对事不对人说话没轻重，而蓝色又疏于表达。

红色性格的人比较容易轻信他人，这是因为他们容易感性看待生活，凡事多凭着自己的感觉走。

红色不喜欢承担责任，对红色来说，对某件事负责是很痛苦的，因为意味着要失去自由，收到束缚。所以很多销售员在可以转管理的时候，会去拒绝，因为他们觉得销售自由自在，所以销售员也多为红色。但是如果想要走的更远，很是要学会对自己对他人负责。

红色在痛苦的时候，喜欢放纵自己，麻痹自己，以此来逃避现实。

红色喜欢谈感受而不是道理，而对黄色来说，事情只有对错，他们不在意自己和别人的感受。所以红色很容易被黄色激怒，然后很受伤，而黄色毫发无损。

“ 缺少分寸，过度开玩笑，依赖性强 ”这些特点。

他们在与朋友交往的时候，经常不注意细节，所以像蓝色这种自尊心强的人，就不喜欢红色。往往红色性格在开玩笑的时候，也把握不好分寸，容易引起别人的误会。

红色很不喜欢孤独，他们依赖性很强，喜欢身边有朋友，也很享受这种有人陪伴的状态。因此红色的独立能力比较差，在一个人的时候，就会很无聊，无所事事。

“ 说话少经过大脑，炫耀自己，夺人话题，不能专注倾听，忘记自己讲过什么，口无遮拦，光说不练 ”这些特点。

红色喜欢讲话，但是只喜欢讲自己感兴趣的，因为红色希望自己能快乐。这点与绿色相反，绿色在沟通时候，多是喜欢倾听，别人快乐就好。红色在与别人谈话的时候，很容易插话，引起别人反感，表达能力在这时候就是过当的表现。

红色是不喜欢倾听的，在讲话的时候，也不记话，经常刚讲过的话，过一会又忘记自己说过了。

红色的人口无遮拦，不能为朋友保守秘密。所以有什么私事要倾诉的时候，最好别找红色的，虽然红色比较感性，但是肚子里藏不住话。

红色喜欢承诺，但是承诺了之后很少去兑现。所谓光说不练，在讲话时只顾自己愉快。

“ 跳槽频率高，没有规划，没有焦点，高估自己，容易走神，异想天开，难以预料 ”这些特点。

红色性格是不安逸的性格，见一个爱一个，所以跳槽率很高。他们不喜欢规划自己的生活，目标性差，喜欢自由自在。因此红色在工作中，比较难抓住重点。

红色很自恋，所以容易高估自己。才思敏捷，注意力不能集中。喜欢按自己的感觉去生活，所以难以预料，不好把控。

总结一下，红色性格的核心动机在于：追求快乐，喜欢体验新鲜事物，爱自由，希望别人喜欢自己关注自己。红色性格的表现多为：热情主动，善于表达，有感染力，爆发力强，有创意，情绪强烈，不受拘束，口无遮拦，健忘，没有纪律，没有规划。

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红色性格

火辣辣的红色有很强的视觉冲击力、特别有分量感，它透露着这样的信息：坚定、坚强、热情而奔放。人群当中就有不少这样的人，他们的性格与红色传达的信息基本一致，所以我称他们为红色性格。

基本信息

中文名：红色性格

特点：坚定、坚强、热情而奔放

人群优点：天生的领导者、追求结果等

红色单色含义

红色——渴望权力 喜欢有工作效率 我行我素 喜欢在他人眼中显的光鲜 希望被尊重甚于被爱 主动 唐突 自私 天性顽强 充满自信 不尊重人的自傲 苛求 挑剔 深藏不安全感 自认为永远是对的 争强好胜 勇敢大胆 固执 果断 决绝 挑战 自恃 不屈不挠 急性子 玩弄操纵 缺乏亲密感

红性格人群的主要优点

天生的领导者

红色性格代表人物——石光荣

他很容易就说了算，大家也很容易就听他的，很自然地就服从了他，这是红色性格人的天性带来的，骨子里就有这个东西，或者说他的性格里就具备了领导者的素质。
他是指引方向的人。他永远知道自己该往哪里走，所以其他一些不太有主意的，反应稍微慢一点的，一看他那领导者的风范，就会不由自主地跟着他走了。

追求结果

他做事情是结果型的。脑呆不会有以柔克刚、刚柔相济等类的战术，他们的战术就是结果致胜。红色性格的人处事所采取的方法往往是：快速、坚定、纯粹，直至结果。

爱憎分明

爱憎分明的，黑就是黑，白就是白，立场坚定、勇敢、果断，有种天不怕地不怕的感觉。

天生演讲者

红色性格的人善于表达，敢于表达，并且往往语不惊人死不休。在语言场合红色性格的人会主动抢占很强的气场，并且这种气场能轻易笼罩现场。

交际能力强

红色性格，的人通常交际能力很强，在社会上能有很多朋友，并且与朋友关系会处得很好。

红色性格的缺陷

红色的本性局陷

过犹不及、任何极点的东西或事物都是有缺陷的。红色性格就是这么一种站在了极点的性格，所以红色性格中注定有太多缺点跟他的优点相伴。
红色性格的人太强硬了，他们不允许自己失败，也不能容忍周围人的失败。因此，他们经常会给人以压力，用自己的强势给对方压力。其实，所有的人都不希望自己有压力，红色性格的人太强了，给别人的压力太大，别人就缺乏了弹性，缺乏了柔韧性，缺乏了丰润性。那么，面对如此强硬的红色性格人群，很多人就会要么敬而远之，要么弃之而去。
红色性格的人不允许自己失败，痛恨失败，认为失败是不正常的，这些既可能铸就他们的成功，也可能导致他们的失败。

红色定律

红色之于黄色、蓝色、绿色的规律：
红色觉得黄色太强硬， 是因为红色太脆弱。
红色觉得蓝色太决绝， 是因为红色太不坚定。
红色觉得绿色太无所谓，是因为红色太有所谓。