成就事业的人有哪些特征和性格特点呢,成功人的性格

事业成功的人士都有那些优良的品质?

事业成功的人士都有那些优良的品质?

20世纪初,美国心理学家特尔曼和他的助手在25万儿童中选拔了1528名最聪明的孩子,测定他们的智商,调查他们的个性品质,一一记录在案,然后进行长期观察和跟踪研究,看看是不是聪明的孩子长大后都有成就。结果,在这些被研究对象中,多数人在事业上取得不同程度的成功,成为专家、教授、学者、企业家或有各种专长的人,但也有罪犯、流浪汉、穷困潦倒者。据分析,排除机遇等社会因素外,失败者几乎都存在着某些不良的性格品质,有的意志薄弱,有的骄傲自满,有的失去积极进取精神,有的孤僻而不善于处理人际关系。总之,这些失败者主要是因为非智力因素欠缺,所以他们落伍了,甚至走向成就的反面。
这一研究对我们的启发是很大的。社会上有不少少年犯都比较聪明,至少是小聪明,但他们性格品质不良,结果聪明反被聪明误。
释义:性格是一个人非智力心理品质的核心,是一个人对其生活现实(包括对人、对事、对自我)表现出的稳定态度和习惯性的行为方式, 也是一个人区别于另一个人的独特的心理特征。例如某人很热情,对张三如此,对李四如此,过去如此,现在也如此,并习惯地伴随行动,这样我们就可以说,这个人的性格特征之一是热情。
优良的性格与成才关系密切
我们有必要进行探讨,优良性格对人才成长到底有何具体意义,从而使我们对孩子的性格培养有一个清醒认识,并站到必要的高度上正确对待。据我研究,优良的性格与成才关系密切,主要表现在以下4个方面:
●优良性格是人的理想、信念和道德的基础
只有那些积极开朗、勤劳善良、正直诚实、情趣高尚、富有同情心的人,才会有真正崇高的理想和追求。他们小时候活泼上进,热爱小动物,热爱生活,热爱大自然,关心父母,关心周围的人,慢慢长大了就能爱家乡,爱国家,爱人民,爱人类,希望人间更美好。一个人的理想和道德只有建立在这样的基础上才是可靠的。如果从小缺乏同情心和爱心,不去培养道德情操、道德行为和道德习惯,长大后再去灌输道德认识,往往只会制造出许多“说得好听,做得难看”的人来。这种人即使口号喊得很响亮,认识也很高,但理想和道德始终缺乏基础,不会有真正的伟人胸怀。而一个人如果失去理想的追求和做人的基本道德,也就没有成才的土壤了。
●优良性格是事业成功的保证
世上没有一帆风顺的事业,也没有唾手可得的成就;在人生的旅途上,即使是小小收获,也要付出艰辛的努力去争取。所以在理想的事业面前,只有那些性格坚强、乐观、自信、刻苦、一往无前、勇于创造、不怕牺牲和耐得住寂寞的人,才有希望到达成功的彼岸。
●优良性格是人生幸福的主要条件
生活富裕是能使人多一些幸福,但是物质生活好却不是生活幸福的主要条件。幸福的根本是人的优良性格,只有具有积极上进、乐观开朗、热爱创造、善于交往、珍惜友谊、与人为善性格的人,才有最长久的幸福可言。有位思想家说过:“你把欢乐告诉朋友,你就会得到两份欢乐;你将忧愁向朋友诉说,朋友会分去一半忧愁。”这说明,一个人的性格中即使仅仅具有真诚和友爱,他也是快乐的、幸福的。
在现实生活中,我们也看到不少性格极不健全的人,常常为一点小事就生气、骂人、打架、摔东西,甚至寻死觅活,还谈什么幸福!
人生活在复杂多变的自然环境和社会环境中,难免遇到顺境、逆境、成功、失败、挫折和打击,只有优良的性格才能维持心理的平衡。
望子幸福的父母们,你们不可能永远当孩子的保护神,也无法将孩子的未来安排得尽善尽美,儿女自有儿女福,唯一可以帮助他们的,是从小培养他们形成好性格,使他们勇敢地走向人生,去适应环境,创造幸福。
●优良性格是智能发展的强大动力
因为不论是成人还是孩子,学习活动中最有价值的成分是主体的主动性和积极性,也就是主体的“内驱力”。一切外来的影响和诱导,都必须通过“内驱力”才能起作用。任何人都不能代替他人学习和发展,也不能代替他人思考和记忆。
婴幼儿智能开发的“内驱力”还谈不上什么崇高理想、远大目标、坚强意志、高尚志趣、形势压力,他们的“内驱力”主要来自性格中的好奇心、求趣心、好胜心、自信心等“动力器”。如果孩子性格中没有这些“动力器”,没有精神生活的要求,任性、孤僻、吵闹、折腾、倚小卖小、不听教育,或者成天不得安静,那么注意力就不集中,感知就不清晰,观察就不仔细,记忆就很模糊,思维就不启动,想像就不丰富,又怎么可能开发好智能呢?那些一上学不久学习就跟不上趟的孩子,大多是被惯坏了的性格不良的孩子。
从以上4个方面看,人的性格与成才关系极大,也与人生关系极大,就如赫拉克里特说的:“人的性格就是他的命运。”
性格是怎样形成的
一个人性格的形成,只有极少部分与遗传有关,如脾气大小等,绝大部分性格特征是后天获得的。为什么这样说呢?
性格是“养成的”,可以说是一个“养成教育”,而不是说教赋予的。有的父母向我诉苦:“我家孩子的个性天生不好,我天天教育他,嘴皮都快磨破了,他还是不听,真是一点办法都没有。但是我们邻居家的孩子却完全不一样,他的父母很少管孩子,从来不说孩子,但孩子自己就好,爱学习,懂礼貌,每天还劳动。你说这还不是天生的吗?是不是孩子听不听话也是遗传的呢?我们的命好苦啊!”这位家长错就错在以为孩子是“说”好的,实际上孩子的不良性格和习惯只会越“数落”越坏。
孩子的性格基础是在习惯中形成的。例如孩子最初是自己睡,还是大人拍着睡;最初是坐在固定位置上吃饭,还是走来走去边玩边喂;最初是让他劳动,还是不让他劳动……婴幼儿期的生活习惯,以后都会慢慢变成孩子的性格特征。
所以性格不是说教好的。著名教育家马卡连柯说过:“父母们,你们自身的行为是最具有决定意义的东西。不要以为只有当你们和儿童说话时、教育儿童学习及命令儿童时,才执行教育儿童的工作,在你们生活的每一瞬间都教育着儿童。”尤其是家庭生活的每一瞬间,都是培养着孩子的性格。
从小应着眼于哪些优良性格品质的养成
人的性格品质是多方面的,那么,从小应着眼于孩子哪些优良性格品质的养成呢?我调查了许多早慧儿,认为以下6个方面是他们优良性格的基础。一个人如果从小养成了这6种好的性格品质,长大了其他优良品质都会自然派生出来,它们是“美好的人生性格之母”:
■快乐活泼
孩子从小要快乐活泼才好,不爱哭而爱笑,不呆板和胆怯,无忧无虑、无拘无束地生活。但是活泼却并不只是好动,更不等于吵闹。我们要树立全面的、科学的“活泼观”,真正活泼的孩子表现在6个方面:
表情活泼 脸部表情和手势丰富而生动,看得出大笑、微笑、着急、高兴、幽默、得意、生气、认真等情绪来,有时能与大人开玩笑。
口齿伶俐 口头表达活泼,吐字清楚,喜欢与人说话,喜欢讲故事和见闻,喜欢背诗歌、猜谜语、说绕口令等。
身躯活泼 主要表现在爱唱歌跳舞,爱做游戏,爱参加各项活动等。
感知活泼 见过的,听过的,做过的事记得快(如有的孩子走过一次陌生的路就记牢了),认颜色、形状、方向都很清楚。
双手活泼 会劳动,会制作一些玩意儿,还会饲养小动物、种花、种树、钓鱼等,手很灵巧。
思想活泼 除了表现为口齿伶俐外,还应表现为喜欢提问、讨论、辩理、识字读书等。这种活泼比较内在,表面上反而显得比较安静。
■安静专注
活泼的表现有外在和内在之别,而后者就表现为安静。但不论外在的还是内在的活泼,专注都是必要的。玩也要玩得专心,全身心都倾注在玩耍之中,才能得到最大的快乐和收获。假如孩子该静静不下来,该坐坐不好,该跑跑不快,该跳跳不准确,心猿意马,注意力分散,做事不能坚持到底,那么这种性格显然是很不好的。有的孩子玩耍没有目标,行为没有规范,放任自流地“玩野”以后,就自然失去安静专注的性格品质了。这样的孩子到小学再去纠正就很困难了,智能发展也会受到严重影响,将来也很难耐得住寂寞。
■勇敢和自信
人生应该是勇敢的,世上凡有成就的人必定是强者和自信者,一切成就与懦夫无缘。
婴幼儿的勇敢、自信主要表现在“不怕”上,不怕黑暗,不怕摔跤,不怕吃药,不怕打针,不怕小虫,不怕登高,不怕鬼怪,不怕孤独,也不怕陌生环境和陌生人。他的自信主要表现在“自我意象”好,总觉得自己是个好孩子,很能干,因而也很快乐。
如果孩子有意无意总感觉自己很可爱:“爸爸妈妈和所有的人都喜欢我。我聪明。我听爸爸妈妈和老师的话。我对小朋友好。我爱学习,奶奶说我学得快。我关心人,把好东西给别人玩。爷爷还夸我爱劳动。有了错,妈**评,我就改……我是一个好孩子,将来还要当科学家呢……”(以上内容孩子一般不会说出来。)只要他有这种感受,有这种感情的流露,那么他就是一个“自我意象”好的自信的孩子,好得很!
自信像一只大鸟,它会驮起孩子上进和腾飞。这种优良性格与骄傲、没礼貌、不友好完全是两码事,不可混为一谈。
■爱劳动,关心人
从小爱劳动的人以劳动为快乐,从不懒惰,也有同情心,会关心人,所以“勤劳”与“善良”往往联系在一起。孩子关心人,主要从关心家人和周围的人开始,关心他人劳动累不累,生病难不难受;别人睡觉不去吵醒,别人谈话不去吵闹;自己不去折磨人;好东西先给别人;等等。孩子从小有这样的性格,就一定是个道德高尚的人,远大的理想也会从此萌发。
■好奇心和创造性
具有这种性格的孩子表现为对新奇的事物爱看、爱听、爱摸、爱问、爱记、爱模仿又爱试验;做事情喜欢别出心裁,与众不同;要求精益求精,不满意就重来,直到满意为止;还喜欢自己动手,想办法玩耍,想办法做玩具,搞小发明等。
有着以上充满求知欲望和创造精神的性格,就能培养起求异思维和发散思维,还能培养起自学能力,奠定开拓型、创造型人才的基础。
■具有独立精神
具有独立性,极少依赖性,这是成才的自我保证。成功者总是自我意识强,相信自己的力量,又有主见,能独立处理事情。据说美国许多跨国财团、亿万富翁,一般经过数十年,至多一二百年后,其家族就衰落了。但有个叫洛克菲勒的家族却几个世纪经久不衰,亿万巨富还是亿万巨富。那又是什么原因呢?研究他们的家族史发现,他们特别注意培养孩子的独立意识和独立能力,要求孩子自立、自主、自强,以保证不当败家子,一代代都是如此。
人的独立精神是立业的根基。孩子的独立性格应表现在从小自己会睡、会坐、会玩,不处处依靠大人;会走以后,能够独自串门;自己的事情喜欢自己做;在保证安全的前提下,还会自己上幼儿园,走亲戚,与陌生人交朋友等。那些胸前挂钥匙的孩子,独立精神往往是比较强的。
人的性格具备了以上6个方面的良好基础,可以说,一个健美、聪慧、道德品质好的创造型人才幼苗就破土而出了。希望孩子成才的家长们,及早把功夫用到这个“基本点”上来吧!

饮水思源

有生活阅历,事业成功的人士请进~~~

网上的陷阱很多要慎重,你可托亲戚朋友了解一下,你要从事的工作的情况,掌握一定的信息,了解市场供,销行情,总之在一点情况也不了解的条件下,还是不要盲目行动.总之,我作到掌握一定信息,作到心中有数.

事业成功的人士 往往具有崇高的品德

用格力空调总裁董明珠的话说是乐观、执着、有奉献精神.用清华的校训是,天行健自强不息,地势坤厚德载无.其实还有句最实在的话:富则兼济天下,穷则独善其身.

事业成功的人有哪些

李嘉诚 郭台铭 奥巴马

为什么不少老板和事业成功的人士都喜欢坐奔驰 ?

俗话说,“开宝马,坐奔驰”,奔驰的舒适度是业界一致认可的。
再加上奔驰车看起来更加稳重,大气。是成功人士的首选。

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成功的人生需要那些经历?成功的人士回答!

每个人所经历的都各不相同,自己慢慢去体会吧

高中辍学后事业成功的人士,或没上大学依照自己爱好奋斗成功的人的事迹

有,中国传奇股民杨百万。1950年出生,小学文化程度。早年是看仓库的,后来被人冤枉偷东西,自己就辞职不干了,先去炒国债后去炒股票,发财了,虽然现在有很多人说他过时了,但是现在的杨比很多同龄人过的要滋润。
电影导演张艺谋,1951年出生,1978年还是棉纺厂的一名搬运工,后来觉得没有出路想去读书,稀里糊涂的上了电影学院的摄像专业,毕业后先做摄像师,后当导演。虽然上过大学但他算是后天努力吧。
有中国股神之称的殷保华,学历不知道,1951年出生,46岁之前是个空调工,后炒股发迹。
上海理财专修学院特聘教授。CCTV证券资讯网专家 英国ALPARI公司的荣誉高级分析师。

初、高中辍学后事业成功的人士,或没上大学依照自己爱好奋斗成功的人的事迹

那是有 但那是奇迹....

    能成功的人会有这些性格特征

    能成功的人会有这些性格特征

    能成功的人会有这些性格特征,一个人的性格往往会影响到我们一生的成长和发展,有一些人可以成功的,一般是具有一些性格特征的,我和大家一起来看看能成功的人会有这些性格特征。

    能成功的人会有这些性格特征1

    第一,勤奋好学,有上进心

    “世界上没有笨的人,只有不勤奋的人。”这句话告诉我们要勤奋好学,要懂得珍惜时间,做一个有用的人。在我们的历史长河中,多少成名成家的人都是经过勤奋学习,不断追求上进才走上成功之路的。

    “头悬梁,锥刺股”的故事激励了我们一代又一代的人奋发向上。虽然努力不一定能取得成功,但是不努力绝对不会成功。成功是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感,勤奋好学,有上进心才是通向成功之路的基石。

    第二,自律、自信

    自律、自信是成功人士必不可少的性格特征。懂得自律的人才能以身作则,才能真正变得强大。如果一个人,连自己的日常生活饮食起居等行为习惯都约束不了,又何谈能去约束自己的人生呢?一个不懂得自律和自我节制的人,肯定是得过且过之人,终将一事无成。

    一个没有自信心的人是不可能有作为的,自信是自我肯定,要学会充分了解和发掘自己的长处。“寸有所长寸有所短”,一个人不可能是万能的,但我们要懂得去扬长避短,充分发挥自己的长处和聪明才智,并一定要相信自己。

    自信不意味着不会失败,而是要有敢于面对失败的勇气。要有战胜困难的自信心,只有性格中充满了自信才能对自己和生活充满信心,不断的去战胜困难,永不退缩。

    第三,有责任心,做事认真负责

    有责任心,做事认真负责是我们工作和学习中必不可少的优良品格。我们无论做什么事都要能对自己、对别人负责。面对困难,有责任心的人不会去推诿扯皮,也不会想方设法去寻找借口以求得心理的安慰,而是敢于面对艰难险阻和惨淡的人生,能在纷繁复杂的人际和社会关系中找到突破口。

    敢于承担责任和风险,勇往直前的去努力和获取。有责任心,认真负责的人往往能给人安全和踏实感,更容易得到别人的信任和垂青,也就更加容易获得好的时机,获取成功的可能性就会别人更高。

    第四,坚韧不拔,抗打击和受挫能力强

    坚韧不拔是一个人成就事业和取得成功的必要条件。许许多多的仁人志士,都是靠着坚强的意志力才最终取得成功的。

    我们一定要注重培养自己,养成能吃苦,能战斗,坚韧不拔的性格。才能朝着自己的目标不断努力前行,才不会半途而废。很多人早早就会立下大志向,但往往意志力薄弱,三分钟热度,不能持之以恒的坚持下去,行百里者半九十,最终以失败而告终。

    人生在世,不如意之事十有八九。每个人都会有不快和悲痛欲绝的时候,受到挫败和打击是常有的事。如果我们没有强大的承受能力和抗打击力 ,就不能一路披荆斩棘,百折不挠的朝着目标前进,那么我们就很难去实现自己的人生理想,更加谈不上能取得什么成就。

    第五,懂得独立思考,有决断力

    懂得独立思考是一个人性格成熟的重要标志。独立的人很少去依赖别人,往往能够依靠自己的力量去努力奋斗最终达到目的。

    对别人的观点不会人云亦云,也不会随意跟风或从众。真理往往是掌握在少数人手里的,懂得自己思考和研判的人,会有独特的风格和常人没有的能耐,能迅速捕捉到常人不能捕捉到的信息和时机。

    作为一个成熟的人,应该用自己的眼光去观察事物,有自己独到的意见和见解,有创新思维和独到的发展目光。

    懂得独立思考之人,往往关键时刻能够做出正确的预判和决断,能快刀斩乱麻。好的时机稍纵即逝,拖泥带水婆婆妈妈之人,往往很难及时捕捉到。

    人生最关键的地方往往只有几步,重大利好的时机也只会有那么几次。如果你把控不好只会让它白白溜走,而抱憾终身,最终一切的一切都只能是水中月镜中花。

    一个人的成功,离不开良好的性格,良好性格的形成和改变,也都不是一蹴而就的,需要一个循序渐进的过程。我们一定要从小事做起,从自我做起,从现在做起。

    严格要求自己,懂得自律、自信和自强,认认真真地去做人做事,不断努力学习和奋斗。同时,还要学会独立思考,自己去研究和判断,凡事都要有自己的独立见解,你才能拨开云雾见到月明,才能去成就自己非凡的人生!

    能成功的人会有这些性格特征2

    人们常说性格决定命运,有什么样的性格,就会有什么样的命运,从而会影响自己的成败。而每个人的性格往往跟家庭、教育、生活习惯等息息相关。正所谓“江山易改,本性难移”,想要改变自己的性格去获得成功,对于很多人来说有些难度。有些人天性懒惰,有些人自私自利,这些都是阻碍成功的因素。真正成功的人,身上往往具有这四种特征,有一个就不再平庸。

    虚怀若谷

    道祖老子在《道德经》里写道:“敦兮其若朴,旷兮其若谷。”成功的人往往虚怀若谷,他们的胸怀像山谷一样深广,性格也是非常谦逊,能容纳别人的意见。就好比自然界的河蚌,当沙粒进入蚌壳里,河蚌没有怨天尤人,而是将沙粒包裹起来,变成了美丽的珍珠。又如《道德经》所说:“江海之所以能为百谷之王者,以其善下之,故能为百谷王。”尊重和包容别人,细流就会汇集成江河,大海容下成百上千条江河之水变得波澜壮阔,山谷容纳一草一木变得郁郁葱葱。一个善于包容的人,就会变得不再平凡。

    勤奋刻苦

    我们在读书的时候常常会用一些名言警句来勉励自己,如“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”;“勤能补拙是良训,一分辛劳一分才”;“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”等等。这些格言无一不把勤奋作为影响成功的重要因素。纵观历史上那些著名的人物,大部分都是通过勤奋刻苦才取得成功的。匡衡凿壁偷光,终成一代名相;王羲之日复一日苦练书法,最终成为流传千古的书圣;屈原洞中苦读,终于成为一位伟大诗人。

    有责任心

    孔子在面对不同的人生阶段时,对自己有一个非常著名的自我评价:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”不管在人生哪个阶段,想要取得成功,首先要有责任心。成功的人往往会勇于承担责任,而失败的人却是想着逃避责任。成功的人,会对家庭负责,会对事业负责,更会对自己负责,“人非圣贤,孰能无过。过而能改,善莫大焉。”不管是什么事,都要勇于面对,要有一颗责任心。

    持之以恒

    王阳明曾说:“志立而习气渐消。学本于立志,志立而学问之功已过半矣。”这句话的意思是,做人一定要有一种持之以恒的志向,然而坚定地朝着目标前进,就有成功的可能。《道德经》也在告诫我们:“图难于其易,为大于其细。天下难事必作于易,天下大事必作于细。”想要解决困难获得成功,就要从细微容易的'地方开始,所有的难事也是从容易的地方做起。不管是工作还是学习,都要脚踏实地的坚持,这样才能成功。

    能成功的人会有这些性格特征3

    坚持性格伟大的变化只是一步,但是走一步,荒谬会变得伟大。有这样的故事:假装和玩得开心。敌人用最敏感的设备测试了他,但他已经配备了一个愚蠢的。最后,逮捕他的人说:“好的,你可以去。”这个间谍没有显示有点了解他的话的迹象。他知道最苛刻的测试总是在最后。最后,那些逮捕他的人说:“他要么安装天空,要么是一个真正的白痴。”这种间谍完全坚持挽救他的生命。人们希望实现他们的职业或学术成就。然而,只有一些人取得了胜利,有些人已经陷入了失败的痛苦。为什么是这样?

    俗话说,“龚自然”。那些输家可以品尝胜利的快乐是合理的,但他们往往是成为大事事事的人的必要条件,即,这就是他们失败的原因。请记住,一个人想要成为一个大事,突出,除了个人努力外,持续性也致致言论的人格我买不起,我没有实惠。现在有很多社交机会,但我生病了,如果没有决定性的决定,机会必须到期,如果没有果断行动,它就不会成功。在当天外面玩时,发现一只鸟巢从树上吹出,从等待的小麻雀中滚出来。这个小男孩决定把它带回家喂它。那些真正成为大事的人不是唯一一个,有3种人员,它注定要成为人!

    当他把鸟巢带到门口时,他突然想起他的母亲不允许他在家里养一只小动物。所以他轻轻地把小麻雀放在门口,赶紧进入房子,问你的母亲。在他的恳求中,母亲终于分手了。这个小男孩兴奋地跑到门口,同意,小麻雀走了,他看到一只黑猫是无知的嘴巴。这只小男孩很长一段时间都很伤心。但从那时起,他也记得一课:只要它是你认可的事情,就不能尽可能容易。这个小男孩在成长后取得了职业生涯,他是中国计算机名人 - 王安博士。在生活中,在思考后,犹豫不能友好做一些可能的事情,但可能会失去更成功的机会。现代社会是一个信息社会。这些信息是机会,但提供信息的机会丢失,谁能快速接受它,选择决定的机会,无论谁选择成功!寻求真正和务实的性格光明和疏忽造成的灾难将不仅仅是人们的想象力。

    真正能成大事的人,往往具有什么样的特质?

    真正能够成大事的人,一般都比较有责任感,而且也会为他人着想,在处理人际关系的时候更加圆滑。同时性格也比较善良,对于一些事情非常有决心。真正成大事的人 ,不论是说话还是做事都是特别有责任感的,并且很勤劳 ,也很自律 ,对生活充满了期待和激情 ,天都是满满的正能量 。真正能成大事的人很稳重,遇到事情不慌张。平时的话也不多,更多的时间都在思考。更重要是愿意花时间与金钱投资自己,有长远的打算,不拘泥于眼前已有的。

    职场中成就大事的人都有哪些特征?

    职场中成就大事的人都有哪些特征?

    职场中成就大事的人都有哪些特征?在职场上不得不注意这些,在面试的时候留下一个好印象是成功的开始,不拘小节才能够进步,做到不被职场困住就是一大成功,职场中成就大事的人都有哪些特征吧。

    职场中成就大事的人都有哪些特征?1

    一、审时度势能力。

    1、有的叫“战略思考能力”、“市场阅读能力”等。在事业草创阶段,有的创业者猛攻猛打占领市场、争夺客户,这时候,先生存下来再说,至于什么战略、愿景使命、内部管理,先放放再说吧。总有点揭竿而起、不管不顾先抢占地盘再说的味道。

    2、这个阶段,很多靠的是“跑马圈地”和“野蛮生长”,但是很快就会出现问题:当初创业不过是一时冲动或者无意而为的行为,现在到了这个阶段,忽然发现看不清未来和方向了,再加上内外部系统风险在累积,一个决策失误,就很容易功亏一篑。

    3、刘备桃园三结义,有了基础草创班子,但是在诸葛亮没有加盟之前,刘关张再英雄,也不过是逞匹夫之勇,老是吃败仗。诸葛亮未出茅庐而三分天下,是一种审时度势,后来知其不可而为之的北伐,其实是逆潮流而行的举动,注定了不成功,最后只能是“是否成败转头空,青山依旧在,几度夕阳红”了。

    二、非凡的胆识和谋略。

    1、做事情不能畏首畏尾,看准了,就要一头扎进去,什么都想的那么周全,那是诸葛亮,不是刘备。

    2、刘备能够成为创业者,凭借的是“皇叔”资源以及“义气、正统”这面幌子,当然还有开拓市场的各路销售精英(武将),他不缺胆识和魄力。诸葛亮有谋略,但他没有资源,也没有团队,所以他成不了创业者,只能做辅佐者,守成是可以的,攻伐是很难的,因为他有个致命的性格缺陷(你也可以说是优点吧):“诸葛一生为谨慎”。守正有余,出奇不足。结果是越想周全越难周全,时机稍纵即逝,你不抓住就会溜走,以至于空留遗憾。

    3、我们看到一些成大事的`,在关键时刻,往往有破釜沉舟的勇气和胆量,当然,光有胆量是不行的,要有胆识,有胆要有识,这个“识”字很重要,有胆无识,只能是莽夫,迟早被灭。

    三、冷静的头脑和决断力。

    1、做领头羊,总是生活在战战兢兢当中,平常的属下很难看到这一点,只不过,头儿们的那种惶恐不是刀架在脖子上的那种惶恐,而是在做决策时候的心理状态,尤其是面临两难抉择的时候——一边可能是逃出生天,一边可能是万劫不复,走错一步,满盘皆输。所以,在极端情况和复杂状况下,如何冷静并出奇制胜的作出决策和应对部署,是考验一个人综合的聪明才智和决断力的时候。

    2、有兴趣的朋友不妨研究一下那些成功的企业,每每在关键时刻,是如何反败为胜的。

    四、嗅觉灵敏、眼光毒辣。

    1、这一点最重要,成大事者就好像走在前面的人,他的目光一定是前瞻的,嗅觉一定是灵敏的,他能够发现别人发现不了的东西,对待同一件事,别人觉得平淡无奇,但是到了他的眼里,总是能够发现问题或者洞察到机会。

    2、他有见微知著,一叶知秋的本领。

    3、他眼光毒辣,总能够看出来哪个人能用,哪个人不能用。他常常在大伙为庆功忘乎所以的时候嗅出危机所伏,他总在大伙儿泄气马上要放弃的时候发现新机会,坚定理想和信念,激励所有人一起往前冲。

    职场中成就大事的人都有哪些特征?2

    一、心中有梦想,上帝必成就

    1、托尔斯泰说过:"梦想指明人生,没有梦想,则迷失方向,没有方向,就没有生活。"

    2、梦想不是幻想,是现实、合理的愿望,以及心灵的渴望,并拥有实现它的勇气。

    3、梦想是职场人的精神支柱,没有梦想的人就像行尸走肉,缺乏创造力和想象力,没有哪个领导会用一个缺乏创造力的人。

    4、职场中有所成就的人与自身的创造力、毅力和对信念的执著程度是成正比的。

    5、人生似射箭,梦想如箭靶,不知箭靶在何方,每天拉弓有何用。

    二、站得高,看得远

    1、接水要根据水的流向去接,身在职场要学会居安思危,干一行就要思索这个行业的发展方向,抓不住时代的潮流,但一定要抓住发展的尾巴。

    2、清代"红顶商人"胡雪岩说过这样一句话:"做生意最重要的是眼光,看见省,就做省的生意;看见天下,就做天下生意。"

    3、成功的前提是要具备长远的眼光,成功和失败不是一时造就的,是慢慢积累的结果。

    4、决定给自己制定长远的追求、决定自己拥有选择权,不受制他人、决定自己把眼光放长远、决定如何采取行动、决定坚持到底。这些决定做得如何,才是成功的关键。

    5、将你的目光放长远,没有人会因为短视而成功。

    三、细节决定成败

    1、失之毫厘,差之千里。

    2、在职场中不要以为细节不重要 ,很多大事都是由诸多小事构成的,以小见大,把小时做细做透,才是成功的关键,毕竟细节决定成败。

    3、细节,常因其太小,而被忽略,因其太细,误为繁琐,不被关注,量变引起质变,很多不被关注的细节,往往成为影响事态走向的关键。

    4、无法看到细节的人,通常对工作没有热情,注定只能成为工作中的被分配者,而不能成为主导者。

    5、注重细节的人,认真工作,不放过任何细节,并能在其中找到成功的机会。

    6、小细节反应大问题,要想成功先从每个自己所能想到的细节开始。

    四、付出即是收获

    1、在职场中有两种人注定碌碌无为:一是只会做本职工作,二是做不好本职工作 ,这两类人只会面临两种结果,要么是被淘汰,要么在单调卑微的工作中止步不前。

    2、世间没有不劳而获的东西,唯有付出血汗与时间,才能享有成功的果实。

    3、懂得付出的人,未必会成为短期的佼佼者,但必定会成为长期的成功者。

    事业上成功的人都有哪些特点?

    成功人士的七大特征

    加利福尼亚大学一位教授曾对不同行业的1500位杰出人物进行调查研究,结果发现他们存在着某些共同特征。重要的是,这些特征并不是与生俱来,而是能从别人身上学到的。虽然学到这些特征并不意味着就一定能成为公司总裁或荣获奥林匹克奖牌,但它确实能帮我们做得更好。下面是杰出人物的七大特征:
    1、生活丰富多
    我们常常会见到工作狂,他们忘我地工作,常常把工作带回家,且工作至临睡之前。这些人一般会很快做出成绩,然而又往往会很快走向低谷或停滞不前。因为他们只注重于工作本身,却忽略了生活的其他内容对心灵的影响。与此相反,真正的成功者并不认为工作是生活的全部。他们在有限的时间内认真的工作,然后去享受生活的方方面面。他们时常宴请亲朋好友、出外旅行、享受家庭生活的温馨,过着健康而又愉快的生活。这些成功人士因和谐的生活而推动事业的发展,也因事业向前发展而使生活更加和谐。
    2、选择自己喜爱的工作
    成功人士从事的职业一般都是他们真正喜爱的,他们需要真正的发自内心的满足感,而不是一味追求如加薪、提职或享有权利等来自外部的奖励。当然,顺理成章的,由于他们真正喜爱自己的工作,他们的工作也会是最出色的,而他们获得的奖赏也必然是最高的。
    3、不轻易放弃
    无论遇到什么困难,成功人士都不会轻易放弃。我国有位钢琴大师,在“文革”期间坐了七年牢,但是在他被释放以后,他的钢琴很快弹得和过去一样好。他解释道:“在牢中,每天晚上我都在大脑中模拟练习弹琴,一直坚持到现在,我的钢琴演技才没有荒废。”
    4、着眼结果,而不是单纯追求完美
    有些人因为过于追求事物的完美,以致于很难取得重大的成就。有一位教授想写一篇有关一位剧作家艺术风格的论文,由于他总是担心论述得不深刻不全面,所以拖延了两年时间。结果当他把手稿寄给出版社时,这位剧作家的出名度已经大大降低。虽然这篇文章还是发表了,但反响不大。
    国曾经有一位心理学家对一家保险公司的69位销售人员进行测试,结果发现,那些具有追求完美思想的人们的年薪仅在八千到一万之间,这比讲究实效的人们收入少大约20%。真正的成功人士不会总是为自己的失误怅恨不已,而是从中吸取教训,然后轻装前进。
    5、敢于冒险
    大多数人宁可待在安全的安乐窝而一次次失去机会,尽管安乐窝的生活是那样单调、平庸和乏味。有一位歌剧女高音演员,她拥有良好的嗓子,但在她的艺术生涯中,她却始终只是一个小配角,因为她始终不敢担任主角。现实生活中,有很多人像这位女士一样,因为不必要的胆怯而失去很多机会。相反,那些成功人士却敢于冒风险,而且他们在冒风险之前,已经考虑过一旦失败,应该采取怎样的补救措施。
    6、不低估自己的潜力大多数人认为,自己所知有限。其实,这是一种“自我限制意识”。这种意识是走向成功的最大障碍。在洛杰·贝纳斯特实现了在四分钟内跑完一英里之前,人们都认为这是不可能的事。而在这以后两年内,又有十位运动员也做到了这一点。可以说,这十位运动员的运动水平一点都不比贝纳斯特差,他们差只差在对自己的潜力缺乏足够的自信。
    7、和自己竞争,而不是和其他人一些成功只是认为和自己竞争,要比击败对手更有意义,他们希望今天的自己超越昨天的自己。事实上,过分关注对手的实力,往往会先输掉自己。因为这样做的结果,会有对所要做的事情感兴趣转而对对手的一切感兴趣。而把对手当作最终目标,无疑偏离了最初的理想

    每个人都是希望自己能够成为一个大富大贵的人。但是真正能够成为富贵之人的往往都是少数,而往往富贵之人,自身身上大都是拥有以下几种难得的特征,而也是因为这些品质,才让他们一步步地成为富贵之人

    成功人士具有哪些性格特征

    一个人的成功,是许多优秀性格特征综合产生的结果。我整理了成功人士具有哪些性格特征,欢迎欣赏与借鉴。

    充沛的精力

    在与人交往的过程中,要时刻保持充沛的精力,不要总是唉声叹气,这样会让人觉得你暮气沉沉,毫无激情,从而敬而远之。保持充沛的精力,也会影响到你身边的人,让他们同样觉得精力充沛,干劲十足。所以,就算自己有多么的不愉快,也要尽量表现得精力十足,乐观豁达。

    幽默感

    如果在与人的交往中合理运用幽默感,会产生意想不到的效果。它能够活跃彼此间的气氛,增进人与人间的距离,能够更加迅速得交到朋友。对于幽默感的把握一定要恰到好处,过了,会显得低俗、轻佻;表现得不够,则会显得做作。同样,幽默感的时机也要把握得恰到好处,该严肃的时候还是要严肃。不过,我们的生活当中,更多的应该是笑声。

    乐于助人

    人活在社会上,早已不是一个简单的个体,人与人之间需要很好得交流、沟通和帮助,才能够在社会上立足。要做到能够与人和睦相处,建立良好的人际关系环境,首先必须有一种开放的心态和冲动去主动认识别人,不封闭自己,愿意敞开内心世界,在陌生人面前表现出足够的自信,不卑不亢。在交往的过程中,要以诚相待,对别人的事情热情关心,对别人的困难想办法解决,这样才能够取得别人的信赖。这样,当别人快乐的时候才会跟你一起分享,自己遇到困难的时候别人才会毫不犹豫的给你帮助。帮助别人,可以从中得到一种别样的快乐。

    在你认识了一个人之后,如果能够合理运用各种技巧去表达自己,时刻表现出自己的自信、上进、责任感、毅力、决断力、勤奋、乐观、精力充沛、乐于助人等优良品质,那么相信你会真正交到很多知心朋友,人生的路也会越来越宽广,命运也会牢牢把握在你自己的手中。

    自尊

    自尊是人格健全者的标志之一。自尊心是性格中一种高尚的品质,自尊的人关心自我形象,积极向上,有追求目标。自尊促使人积极向上。但自尊过了头往往是自卑的表现。自卑的人通常有两种表现,或是自轻自贱,妄自菲薄,或是狂妄自大,容不得别人的半点意见,实际上这是缺乏自信的表现。

    自信

    自信心建立在客观的基础之上,是成功人士必不可少的性格特征之一。很难想象一个没有自信心的人会有所作为。自信是在肯定自己存在价值的基础上,了解自己的长处和短处,在工作学习中扬长避短,并相信自己的能力和努力。自信是对自己、对他人的悦纳,是一种意念,一种意志。自信并不意味着没有失败,没有风险,而是具有面对失败的勇气、战胜失败的信念和把握成功机会的能力。性格中有了自信,生活里就会充满快乐。

    上进心

    上进心是不断追求新成就的冲动,如果一个人总是安于现状,不思进取,肯定不能取得新的成绩。

    责任感与信誉

    认真负责是工作和学习中必不可少的优良品格。一个人对自己、对别人负责,表示他对自己有信心。他会在说话做事前经过思考,而不是随心所欲,信口开河。面对困难,一个有责任心的人不会推诿逃避,不会寻找借口以求得心理的暂时安慰,而是敢于承担责任,并努力去获得成功。与一个有责任心的人交往,会有一种信任感和安全感。所以这种人往往是受人欢迎的。认真负责并不意味着轰轰烈烈,而是从完成一次作业、兑现答应朋友的一件事、为自己的一次小小的过失承担责任开始。

    勤奋

    成功是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。勤奋的意义,不用多说也都清楚吧!

    坚韧不拔

    坚韧不拔是事业成功的必要条件。历史上许多成功者都是靠着坚强的意志才取得了最后的辉煌。要养成坚韧不拔的性格特征,首先应树立远大的目标。每个人都有未来的梦想,成大器者,必然抱有鸿鹄之志向。但远大目标的实现,靠日积月累的努力,有时会碰到意想不到的困难。坚强的意志表现在对已确定的目标,能坚持完成,不轻易半途而废。

    此外,坚韧不是狂妄自大,也不是固执己见,它建立在对自己能力合理评估的基础之上。自信是坚强之源,人云亦云者如墙头草,东西南北随风倒,没有自己的主见,更谈不上坚定不移;但不顾一切地自说自话,否认事实,表面上是坚强,实质是脆弱的表现,因为他连承认事实的勇气也没有。坚强者是自信的、理智的、独立的、百折不挠的。

    谨慎守严

    做事随意是很多人的毛病,他们缺乏人生计划和周密的考虑,所以常半途而废,成大事者以严谨的性格约束自己,从而一步一步扩大人生局面。

    乐观豁达

    乐观豁达的心胸也是保持良好心境的法宝。豁达的心胸来自宽容,容忍不同的意见,容忍不同的人。对小事不斤斤计较,对“小人”不秋后算总帐。豁达的心胸来自忘却,来自谅解。忘却生活中不愉快的事情,忘却别人的冒犯,谅解他人的缺点和过失。常从事情的积极面来看待问题,才会体会到“心旷神怡,宠辱皆忘”的心境。在人际交往中,乐观豁达的人较受人欢迎,所谓“大度集群朋”。要养成自己豁达的心胸,最佳的途径是提高自身的修养。

    独立和创新

    独立思考的倾向是性格成熟的标志之一。独立的人较少依赖别人,喜欢依靠自己的能力去达到目的。对别人的观点不是全盘接受,而是有所选择。作为一个成熟的人,应该用自己的目光去观察事物,从新的角度去分析问题,并在前人的肩膀上有所创新。社会的发展、文化的延伸需要年轻一代对过去和现实的扬弃。

    创新思维是目前社会上比较时新的一个话题。好奇心是创新的起点,较强的能力和自主独立的性格是创新的要素,自我实现是创新的目的。创新遇到最大的困难是陈旧的观念、思维定势、不要满足于现状,拒绝定势的束缚,在不断的创新过程中激发生命的活力,完善自己的人格。

    决断力

    决断力是一个人下定决心去做某件事情的一种魄力和能力。与优柔寡断形成鲜明对比的是,善于决断的人总是能够把握稍纵即逝的机会,果断采取措施。要做到当机立断,需要敏锐的观察力、对大局清晰的把握能力,以及丰富的阅历,否则,只能是莽撞的表现。

    自我控制

    自我控制是一个人良好性格的重要指标之一。一个人如果不善于自控,则意味着不能有效地发动、支配自己或抑制自己激情、控制自己的冲动,对未来的成长过程有害无益。很多人由于不能控制自己的激情和冲动行为或失去理智、或犯罪堕落甚至危及生命。自我控制主要靠后天自身的'修养。首先是明确自己的人生目标,对该做的和不该做的有清晰的认识,使自己的行为服务于目标。其次,要养成“说一不二”的习惯。当然这并不是指固执、刻板,而是指自控能力的培养需要有坚定的意志,如:按照作息时间表生活,今日事情今日完。要经常克服懒惰、消极、逃避、贪婪等缺点,凡事从长远考虑,不要为眼前的一时一事而放弃未来。

    挫折忍受力

    每个人在日常生活中都会有快乐、悲哀、愤怒或恐惧等情绪反应,情绪的调控对人的身心健康很重要。情绪是性格的反映,情绪也会影响性格,我们可以通过有意识地培养某种情绪来影响性格。生活里的不快情绪很多来自挫折。如何面对挫折?如何发泄心中的愤怒或悲哀?不同性格的人会有不同的情绪和行为反应。

    心理学家认为,从小一帆风顺的人、期望值高于本人能力的人和身体赢弱的人较易有挫折感。我们不能奢望生活中没有挫折,而应该考虑如何尽快地提高自己的挫折忍受力。如果遭遇挫折,首先应分析挫折的原因。有的挫折是由于客观因素造成的,如洪水泛滥、容貌丑陋、运气等等。有的挫折是主观因素的结果。包括人的气质、性格、能力、努力程度、意志、策略的运用等。其次,要科学辩证地认识挫折。

    人碰到挫折后,都会产生挫折感,但每个人的感受程度不同。有人觉得天崩地裂,从此一蹶不振,有人却从挫折中吸取教训,从逆境中奋起。据调查发现,大部分成功人士都曾经历挫折,也许,从某种角度说,要感谢挫折,挫折使人成熟,让人清醒,促人奋进。当然,挫折对心理影响的消极成分远远大于积极成分。挫折会引起焦虑、紧张、苦恼、失望等消极情绪反应,减弱自控能力,发生行为偏差。所以,需要建立挫折的心理适应机制。对挫折的适应有积极型和消极型两种。积极的适应如:合理的攻击、理由化、积极补偿、重新确定目标、更加努力、升华等。消极的适应如:肆意攻击、消极补偿、孤立、固执、退化、压抑等。前者比后者更能从根本上达到减轻心理紧张、缓解情绪的目的。

    容易在事业上成功的人,往往都具有什么样的性格呢?

    情商比较高,智商也比较高,特别会说话,特别会看准时机,而且非常的努力。这些人做事非常果断的人,这些人会非常的有想法,他们也敢于挑战自我。性格特别活泼特别直接,有什么话可以直接去说,从来不会拐弯抹角,也不会弯弯绕绕,不会让别人觉得有很多小心思。有着很好的语言表达能力,沟通能力。这些人坐车非常的冷静,也善于隐忍,在关键的时候总能够保持理智,也能够做事和解释。

    一个事业成功的人有许多决定因素,诸如胆识勇气信心才华和坚持,机遇对一个渴望成功的人,是一种催化剂,能缩短他奋斗成功的进程。善于把握机会,无疑是幸运的,但仅仅靠机遇,没有脚踏实地,即使成功只能是一段时期的小成就,时代的产物而已,甚至说是侥幸更为准确。一段时间的成就不意味永远的成功,成功是一种价值观,它不靠机会主义去实现,得靠胆识才智,身体力行,坚守信念奋斗而来,成功就如秋天田地里的那沉甸甸谷穗,而不是挂在叶子上的露水。

    善于捕捉机会得靠眼光和能力,如果单纯靠机会,难免守株待兔,脚踏实地,有目标,有方向,有作为,才接地气。追求需要理智,需要清醒的认识,也需要有辨明是非的思想,如果盲目地追求,将是一无所有。成功是需要摸索经验,是需要稳打稳扎的工作,也是需要锲而不舍的行动。机遇是靠勇气得来的,成功是用汗水与泪水及智慧换来的。机遇都得很但不会适合每一个人,而且机遇稍瞬即逝,过了这个村没了那个店,机会经常有那不是机遇,是常态。

    事业有成的人有过实践经验了,机遇其实每个人都有的,关键是你会不会抓住机遇,事业有成的人一看到机遇马上就会抓住不放,因为他她已经经历过了所以毫无疑问的,没创过事业的人看到了机遇也会怀疑是不是真的,拿不定主意就失去了。对每个人来说是会在不同的时机和以不同的形态而出现的,能看到机遇,并能紧紧的抓住它,需要有敏锐的智慧和洞察力,需要敢试,敢为的担当的精神,需要长期的历练和努力,企图一踀而就,企图幻想天掉馅饼的人是不可能办到的。

    成功人士的特点都有哪些

    成功人士的特点都有哪些

    美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛研究各领域的伟人、成功人士后发现他们大多:1.有卓越的判断力。2.善于接纳自己。3.善于独处。4.懂得欣赏世界。5.拥有高质量的友谊。6.有幽默感。7.有创造性。8.能专心致志。9.有开放的心态。10.能区分手段与目的。你具备几个了?

    成功人士都有哪些共同特点?

    共同特点?我只能说他们都比较高瞻远瞩了,别人还没有想到,他们就想到了,总是先人一步抓住机遇!

    成功人士的共同特点有哪些

    沉稳,处事冷静,自信。。。。。最主要就是智商高,情商更高

    成功人士的奋斗事迹都有哪些?

    马云,肯德基老头

    成功人士的女人有哪些特点

    这个问题,每个人的看法可不一样哦,有的人认为事业上,有些人认为家庭上,我个人认为是有爱她的老公和可爱的孩子

    成功人士都有哪些心理特质

    自信,不盲目追求完美,有正确的认知,拥有正念与正能量,有不断地拼劲儿,坚持不懈的精神等等。

    成功人士,都有哪些共同的特质呢

    成功人士一般都具有的特质: 一、热情。目标是热情的源泉,是潜能的发源地,是成功的助推剂。对工作和事业没有热情的人,是不会取得任何伟大成就的。纵观古今中外所有的成功者,他们都是对工作和事业,爱得如痴如醉,也正是这把热情的火,才点燃了他们耀眼的成功。只有点燃热情,才能照亮人生。 二、信念。如果我们相信美妙,未来就会过著美妙的日子;如果我们自行设限,转瞬间那些限制就在眼前。相信之后便会成真,如你所愿。成功者都是:不仅知道他所追求的,而且相信必能获得。热情和信念就如同汽油,推动你迈向卓越之境。没有信念的人就像一个人没有灵魂,人的所有巨大的力量都是来源于他的信念。你只有拥有一定要成功的信念,你才会全力以赴;你只有拥有一定要健康的信念,你才会去坚持锻炼。没有信念的支撑,你是走不了多久的。 三、策略。策略就是组合各种才能的计划。策略就是得学哪些、认识谁、该怎么做。然后按部就班地完成。未来的世界是属于懂得运用策略的人的,没有策略就像打仗没有枪,必会被对手打得一败涂地。所以,要想成功就必须去学习策略、研究策略、运用策略,方能让你在人生的舞台上游刃有余。 四、清楚的价值观。何为价值观?是人生中不可或缺的、遵守道德的、切合实际的判断,让我们分辨出何者为重、何者必须。若人有正确的价值观,便能使我们辩出是非黑白,明白人生的真谛。如:爱国心、荣誉感、包容心、以及崇尚自由等特质。以上这四各特质是密不可分的。信念会促成热情,越相信会达成目标,就越会投入热情促其实现。信念是对的、好的,但策略方法不对照样达不成目标。如果策略为成功不择手段,违背价值观,成功也不会长久。 5、活力。精力充沛之人的四周,几乎整日充满各样的机会,忙得令他们分身乏术。所以要建立伟业,就得保有在体能上、心智上和精神的活力,才能使我们尽情地发挥。 陆、凝聚力。所有的成功者都有一种凝聚众人的超凡的能力,这种能力可把不同背景、不同信仰的一群人纠合在一起,建立共识,一起行动。最伟大的成功不是展现在舞台上,而是在你的内心。 漆、善于传达资讯与沟通。不论对外界或内心传送资讯的方式为何,最终一定会主宰我们一生的好坏。成功者都是沟通的大师,内在沟通与外在沟通。他们具有传送见解、呼吁、欣喜、讯息的能力

    成功人士的特征有哪些

    1、独立。如果总是依赖周围人的帮助,很有可能会在未来感到失望。这不是说不应该在需要时寻求其他人帮助,但容易养成一种依赖心理。尽管朋友或同事可以帮助你开启机会之门,但怎么走毕竟是自己的事情。
    2、自信。我们在生活中做出的每一个决定都会有一个未来结果。相信自己的直觉和本能。即使做出错误决定,也不要将其视为怀疑自己的理由。相反,应该在继续前进过程中用智慧识别机会。
    3、坚持不懈。从创办自己的网站开始至今已有5年时间,这期间付出了大量时间和艰苦工作。很多次都因为进展不顺利而考虑过放弃。但一年一年的就这么走过来了,每次冲破阻碍,网站都会有所成长。并且通过解决问题让自己变得更强大。尽管坚持不懈不一定是渴望成功者的选择,但是必须接受的重要态度。
    4、想象力。在谈到美国历史上的成功人士时,我们都会想到福特,迪斯尼和比尔盖茨等人物。无论是汽车,动画还是电脑,都与他们的个人兴趣有关。正是他们超乎寻常的想象力让这些人最终在所在领域获得巨大成功。
    5、脸皮厚。作为一名生意人,你必须具有应对争吵或借债生活的厚脸皮。尽管不好听,但脸皮厚确实是许多成功者共同具有的个性特点。
    6、清晰的自我认识。如果不了解自己,就难以真正知道自己能做什么事情。获得成功需要清楚自己的优势和弱点。片面看待自己的无能并忽视自己的潜能只会带来更多失败和困惑。
    7、意图清晰。在这里我们继续以福特,迪斯尼和盖茨为例。尽管在当时没有多少人理解,但可以看出这三个人的意图都非常清晰并且目标很明确。
    8、专注。尽管有许多关于多工或单任务的讨论,但从实现目标来看,专注应该成为你的核心个性特征。成功的人有应对偏转分心并对工作保持专注的诀窍。
    9、乐观。讨论成功人士的性格特点不能缺失这个因素。没有乐观态度也很难保持专注。保持积极心态很重要,它有助于你更好的克服困难并最终获得想要的成功。
    10、 *** 。可以通过许多方式获得成功,但保持动力实现目标需要始终充满 *** 。尽管可以制定工作计划帮助我们完成任务,但没有 *** 习惯,很容易因为表面结果而导致失败。

    成功人士的特质有哪些

    目标明确
    高度的自制力
    注重培养自己的领导才能
    自信
    充满热忱 ,最忌三分钟热度
    专心致志
    富有合作精神
    正确对待失败
    有进取心
    有计划
    好的习惯

    成功人士都有哪些特别的习惯??

    是不是老师让你写的文章
    昨天的时候老师让我们写的
    就赶紧的在网上找的
    呵呵 说点 比较理论性的 东西
    一、志存高远。
    大器量天空海阔。
    二、豁达大度。
    包容并蓄,雅怀游仙。
    三、权衡利害。
    两利相权取其重,两害相权取其轻。
    四、随机应变。
    水无常形,兵无常势,字无常体。
    五、回避风险。
    君子不立危墙之下。
    六、心静如水。
    静能生慧。静则稳,静则定。
    每临大事有静气者事竟成。
    七、韬光养晦。
    重剑无锋,慧者潜锋。大明若昧,
    大智若愚,大巧若拙,
    大勇若怯。
    八、处世有道。
    不即不离,若即若离。不入不出,
    若入若出。有退有进,有进有退。
    以退为进,以进为退。以舍求得,
    以得求舍,有得必舍,有舍必得,
    有舍有得。有得有舍。
    九、快乐和谐。
    文武之道,一张一弛。
    注重目标和结果优良,
    更注重追求实践过程创造的愉悦。
    十、 思接千载,视通万里。
    不断吸取精神文明与物质文明成果的营养。
    十一、珍视人生。
    事业笫一重,知足第一乐,健康第一贵,
    家人第一亲,善友第一真。
    人生如海无涯渡,一句珍重作大舟。

      成功人士性格特征

      成功人士的性格特征有:一沟通能力强,能说会道;二格局大,有眼光;三有人格魅力,勤劳、善良、爱国;四有高情商等等。

      容易在事业上成功的人,往往都具有什么样的性格呢?

      性格特别活泼特别直接,有什么话可以直接去说,从来不会拐弯抹角,也不会弯弯绕绕,不会让别人觉得有很多小心思。有着很好的语言表达能力,沟通能力。这些人坐车非常的冷静,也善于隐忍,在关键的时候总能够保持理智,也能够做事和解释。这些人做事非常果断的人,这些人会非常的有想法,他们也敢于挑战自我。

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