考编制运气真的很重要,考公务员是命中注定吗
有的人考一次教师编就考上了,为什么有的人考很多次还是考不上?
是因为每个人的学习能力和心理素质不一样，所以才会导致有的人考一次教师编就可以考得上，而有的人考了好多次都考不上。考试的运气和学习的方法以及充足的时间。有的人有足够的时间和系统的学习方法这是比较容易考上的，考不上的原因大多数是没有总结失败的原因，和能力不足。
教师原本就是令众人羡慕的职业，福利待遇好，还有寒暑假，社会地位高，甚至现在成为了找对象的优先条件。所以每年考教师的热度是高温不降，再加之现国家政策对教育倾向性的加大，要建立健全现代化的教育体系，首要任务就是打造现代化的教师队伍，因此教师这个行业引起被社会各界的关注。这样的社会现象对于我们一直想成为老师的同学们真的是喜忧参半!为何呢?喜：招聘的岗位增多。忧：考试的人数翻倍涨，出题人的题目也就越来越难，我们备考的难度也就越来越大。
考教师编一半靠运气一半靠实力，运气和实力都很重要，笔试可以说完全靠实力，面试就是要既有运气又得有实力。这就是为什么有的人一次就能考上，有的人考很多次也考不上。考编要趁早，现在政策越来越偏向应届生和师范生，非师范生选择的余地越来越小，要么很偏，要么竞争激烈，毕业后再考真的真难再集中精力学习以及承受的压力巨大。刚毕业想要考编的千万别去买社保，应届生的资格太金贵了，好多岗位专门给应届生留的。
考编的一些建议：1、全身心准备，考编过程艰辛，备考压力大。2、教材选择，选择有实力的机构出版的。3、听网课，千万别抱着刷题就能考过的心态,跟着网课做笔记要对教材非常熟悉，至少得看2到3遍。4、组队学习，个人单独复习容易疲劳，偷懒,考友们每天打了鸡血般学习，讨论，相互监督,有了学习的氛围。5、刷题，整理错题集，考前每2天刷各个机构的押题卷，算着时间做，当做真正考试测试。整理错题集，把错的知识点都吃透，切勿死记硬背，最后复习的时间多看看错题集。
考上公务员跟运气有关系吗?
您好， 考上公务员不是靠运气的，还是靠自己的实力。平时自己对知识的积累和巩固，是很重要的。如果说有运气的关系的话，可能也会有一点吧，但肯定也是需要一定的知识经验做基础的。好好复习吧，祝你好运哦。加油。。
如果您还有什么疑问的话，可以继续咨询我的。公务员靠的不是运气，是关于考公，很多人特别是低年级的同学可能不是很感兴趣，因为你们可能还没感觉到就业的压力，你们可能还抱着我要进科研所，进外企的想法，觉得公务员太黑暗，要阿谀奉承。我当时也是这样，大一大二时我想，打死我也不进官场，但是现在我的想法是完全变了。在现在的就业形势下和体制下，估计公务员在很长一段时间内，仍然是毕业生一个很重要的选择。而且考公的话并不需要像考研花费那么多的时间，完全可以顺带着考一下，我也遇到过挺多本来准备考研的结果考上公务员的。至于还在纠结考研，考公，工作的同学可以去看看这篇报道：2011年2月24日南方周末头版“年轻人，到体制中去（貌似，我记不太清）”这篇就是我面试前一天出版的，我当时忙着准备面试没买，后来我就后悔了，我面试其中的一题就在里面提到了。不是靠运气的，要是一定有的话，多少会有一些吧，很多考生笔试能力也不差，但是同岗位的分数都偏高就会导致不能进入面试。但是个人能力是不可缺少的。即使运气好，也要在有基本实力的基础之上。
希望对你有帮助，预祝考试顺利是有些关系，但主要还是靠实力，建议可以报个培训班。
面试辅导班不要以为哪里都一样，只要人多就行，其实这是相当错误的报班思路，试想一下，如果一个班次人多，那么你过关的概率就小的可怜的吧，很大程度上都是在做别人的陪练了，辛辛苦苦交钱报班难道要获得这样的效果?，所以，不要看着广告打的多就盲目选择，还要看看是不是小班授课，现在也有很多机构打着小班授课来招生，一般分两种情况，一种情况是比较大的机构做是伪小班，也就是理论是大班，实战是小班。还有些小机构直接招不起来人就以小班名义来招生了，其实真正第一个打造小班授课理念的是鸿图教育，他们严格执行小班教学，整个班次完全由一个老师全程跟踪，也就是理论和实战都是由一个老师来讲，这样避免了那些伪小班造成的不同教师授课的思路混乱，所以效果也能保障。有关系，但和自己努力也有关系，就像有句话说三分天注定，七分靠打拼，确实是这样的一个关系。所以即使有一定的运气在里面，还是要看努力程度的您好，很高兴为您解答
单凭运气是不可以的，还是需要系统的去学习的，公务员一般的复习思路就是先看书，知道公务员的考试科目主要涉及到哪些内容，然后做一下历年真题，看看自己在那些专项方面比较弱，可以强化补弱。相信运气加上努力一定会成功的！
教师编制考试笔试第一,但面试总是被反超,是运气不好吗?
我是参加过教师编制考试的，我很清楚笔试第一，然后面试被淘汰的痛苦。笔试能考第一，说明你的知识储备肯定是没问题的，问题基本上都是出在面试的应对策略和个人心理状态上，更不是运气问题，我认为需要从这几方面进行分析和解决。
我第一次参加编制考试是失败的，虽然笔试成绩不错，不是第一名，但也是入围面试，但在进入面试后我就不知所措了，感觉非常不好，说课没有达到预期效果被淘汰。在第二次的时候，我花了更大的精力在面试准备上，狠抓每一个细节，最终才成功的。
首先，可以肯定的是你的知识结构没问题。
如果知识有所欠缺的话，笔试是不可能每次都做到第一的，每次考试那么多人，高手也很多，要真正做到笔试每次第一并非轻而易举的，对于这一点一定要绝对自信。
其次，事业单位考试的竞争的激励性决定了超高的淘汰率和面试的严格性。
要知道事业单位用人的时候考虑知识结构是一方面，但只要笔试成绩达到3:1入围线即可，更重要的环节就放在了面试，因为大家对于知识和能力在实际工作中哪个更重要是有共识的，所以一般都会倾向于能力，这就导致了很多能力欠佳的人面试惨败。
最后，面试的时候要注意以下几个问题：
1、克服语言障碍，说普通话，保持语速稳定，语言流畅，对于先天有语言障碍的人群真的不太适合面试，这一点必须要有充分的心理预期，强行参加没有意义。
2、逻辑思维要清晰，在面试准备的时候一定要快速拟定回答的提纲，哪怕不完美也没关系，但你能想到的内容一定要有逻辑性，按逻辑来进行回答和分析。
3、如果是教师类事业单位面试，那就要充分的做好准备，比如提前准备好说课的模板，拿到材料直接带入即可，这样的话语言会更加流畅，成绩表现都不会差。
4、参加一些专业的面试培训或者请教过来人，很多结构化或者半结构化的面试还是很有技巧的，他们的经验分享比你独自摸索更有用。
5、克服心理障碍，很多人心理素质比较差，稍微正式一点的场合或者说越是重要的场合就越紧张，一紧张什么都乱套了，所以克服心理障碍是面试成功的关键。我建议是你做好细节准备，尽可能多的准备各种面试内容准备，把面试只当成一个汇报演出就行，这样的话你心中有底就不会紧张。
总的来说，事业单位面试竞争激烈，面试压力大，没有充分的准备是很难过关的，而至于笔试第一而面试淘汰有没有猫腻的问题，这不是我们考虑范围内的事情。如果你没有先天性的各种障碍，只要坚持下去我认为面试成功的概率还是很大的，毕竟你的笔试有绝对优势。
并不是运气不好，可能是因为你的面试工作做的不到位，给考官的感觉不好。我觉得运气只是一方面，更多的还是自己对知识掌握的比较扎实吧，只靠运气是很难达到这样效果的，基础才决定上层建筑。教师编制考试笔试第一，但是面试总是被反超，不是运气不好，是实力使然！如果一次两次被反超，可以说运气问题，如果总是被反超，那就肯定是自身实力问题了。
一、基本能力。每个人有三种基本能力，视觉能力、听觉能力和触觉能力。这三种能力对应的就是笔试考试能力和面试能力。大部分人前面两种能力比较强，而后面这种能力比较弱，因此笔试考试会比较厉害，但面试就会相对比较弱。而也有些人是三种能力都比较强，这种就是比较全面的学霸级人物。也有些人是触觉能力特强，其他能力相对较弱，因此你会发现笔试的时候可能考不过你，但是他能说也能”演“，实践和操作能力强，因此面试的时候分数会比较高。
二、心态问题。当你笔试考到第一的时候，其实面试最考验你的是心态了。你以第一的身份去面试，你的顾虑就多了，想法也会更多，导致面试的时候不能完全展示最真实的自己。越无法表现出真实的自己，心理压力就越大，越发加剧了临场发挥失常。导致面试的时候分数不高。而其他选手不是第一，是为了来挑战第一的，因此想法没有那么多，反而发挥超常，超过了第一。
三、个性问题。如果总是被反超，就要反省下自己了。是不是自己的个性色太强，不太符合普世的个性特点。如果一个人的行为特征和语言特征，不被大部分面试官的认可，那么就要好好反省，找出其中的原因，及时调整形体动作和语言风格，重新打造自己的外在和内在形象，以适合普遍人能接受的形象。有时候有个性是好事，但是个性是要积极健康，有表率作用的个性，才能为自己加分！
总之，笔试能考第一，肯定是非常优秀的一个人，面试总是被反超，应该不是运气问题了，应该好好总结些经验，看看问题到底出在哪里
公务员的面试,是不是要靠运气?
您好，中公教育为您服务。
公务员面试肯定是有技巧的，比如说礼仪、着装都是基本应该掌握的，面试的过程中也有很多需要注意的小细节，面试时讲话方式、答题的思路等都是有方法的，面试在考前还是要实实在在的练习的，多练习到考场上才能稳定发挥，你可以看看我们网站的面试技巧的讲解，老师都总结的有，对面试很有帮助的，如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。面试和笔试一样，也要自己有实力，运气只是偶然。掌握了面试的技巧，才能在面试过程中游刃有余。参加面试培训班可以让面试技巧得到很大的提升。现在市场上也有很多培训班，比如政浩教育的面试培训班就不错。运气和实力各占一半吧有句话叫做谋事在人，成事在天！说明许多事要靠机遇的，努力是必要条件，却不是充分条件面试不但要自己努力，还要靠运气的。保持一个好的心态很重要。祝你面试顺利！
考上公务员跟运气有关系吗?
不是靠运气的，要是一定有的话，多少会有一些吧，很多考生笔试能力也不差，但是同岗位的分数都偏高就会导致不能进入面试。但是个人能力是不可缺少的。即使运气好，也要在有基本实力的基础之上。
希望对你有帮助，预祝考试顺利公务员靠的不是运气，是关于考公，很多人特别是低年级的同学可能不是很感兴趣，因为你们可能还没感觉到就业的压力，你们可能还抱着我要进科研所，进外企的想法，觉得公务员太黑暗，要阿谀奉承。我当时也是这样，大一大二时我想，打死我也不进官场，但是现在我的想法是完全变了。在现在的就业形势下和体制下，估计公务员在很长一段时间内，仍然是毕业生一个很重要的选择。而且考公的话并不需要像考研花费那么多的时间，完全可以顺带着考一下，我也遇到过挺多本来准备考研的结果考上公务员的。至于还在纠结考研，考公，工作的同学可以去看看这篇报道：2011年2月24日南方周末头版“年轻人，到体制中去（貌似，我记不太清）”这篇就是我面试前一天出版的，我当时忙着准备面试没买，后来我就后悔了，我面试其中的一题就在里面提到了。是有些关系，但主要还是靠实力，建议可以报个培训班。
面试辅导班不要以为哪里都一样，只要人多就行，其实这是相当错误的报班思路，试想一下，如果一个班次人多，那么你过关的概率就小的可怜的吧，很大程度上都是在做别人的陪练了，辛辛苦苦交钱报班难道要获得这样的效果?，所以，不要看着广告打的多就盲目选择，还要看看是不是小班授课，现在也有很多机构打着小班授课来招生，一般分两种情况，一种情况是比较大的机构做是伪小班，也就是理论是大班，实战是小班。还有些小机构直接招不起来人就以小班名义来招生了，其实真正第一个打造小班授课理念的是鸿图教育，他们严格执行小班教学，整个班次完全由一个老师全程跟踪，也就是理论和实战都是由一个老师来讲，这样避免了那些伪小班造成的不同教师授课的思路混乱，所以效果也能保障。有关系，但和自己努力也有关系，就像有句话说三分天注定，七分靠打拼，确实是这样的一个关系。所以即使有一定的运气在里面，还是要看努力程度的