认知测试题目,自我认知测试免费
一般认知能力测试一共多少题
一般认知能力测试一共多少题：共有17题,1~14题每题5分,15~17题每题10分,共100分。一般认知能力测试的题目数量取决于所使用的测试工具。一般情况下，它们会包含几十到几百道题目，但也有更多的情况。认知能力测试一共50道题，题型一共分三类，语言、抽象和数学。12分钟内需要做50道题，因为50除以3除不尽，故三种题型肯定不是平均分配的。
一起做个认知位阶测试吧
有这样一个题目，邀请大家一起来做一下，测测我们的认知位阶：
是什么？有以下几个选项，请你来选择一下（一般会怎么回答，或者一般你的回答套路是哪个）：
A-不知道，没有了解，也不感兴趣
B-嘛，不就是……（详见某度、某格或某某大咖或某某论坛的书）
C-就目前了解到的情况，在某个领域，当前是……未来有可能……（此处自行脑补）
D-的本质应该是……（解决什么问题，具有哪些本质特点……）
以上是一个简单的小测试，下面我们来看看正文
我们所处的时代是一个认知迭代、信息爆炸的时代，对我们来说能够学会“学习学习再学习”至关重要，意义深远。而能够做到这一点，既需要了解笑来老师的学习能力三阶段：“能学会有人手把手教授的技能；能学会书本上教授的技能；能学会没人能教的技能。”；同时也需要不断提升我们的认知位阶，找到自己提升的路径和跨越方式。认知位阶，就是我们的认知所处的水平和阶段，也是我们认知和理解事物的模式。
一、答案A-不知道，凡事都没有答案
所谓“凡事都没有答案”，最常见的表现是遇事一问三不知，不知是什么，不知为什么，不知怎么办……这个位阶可以简单对应到“学前时期”。这个时期，由于对某个领域系统的知识基本处在空白时期，遇到事情最爱说的是不知道，最爱问的是为什么？但很多成年人也经常处在这个阶段，尤其是丧失学习动力、学习意愿的人群，遇到不熟悉的领域，不愿行动、不愿突破，遇事只有一句“不知道”，一瞬间卸下身上认知包袱，打着不感兴趣的旗子，默默撤下求知和向上的梯子……结果是自己一直待在舒适圈，原地踏步甚至不断退步。几年前自己对投资也基本处在这个阶段，既缺乏了解也不愿意学习，以工作忙碌为借口，迟迟不愿迈出学习的第一步。幸运的是借助诸多契机，借机找到了研究投资的动力，也逐渐迈开学习和求知的步伐。
二、答案B-我知道，凡事都有标准答案
所谓“凡事都有标准答案”，最大的体现是，遇事总会笃定地给出判断，明确直白的给出结论，最爱的是给自己找个“真理”……这个位阶对应我们的人生阶段可以简单对应到“小学时期”到“大学时期”（每个人都有不同，也有人到大学甚至工作后还是这个习惯）。对某个事物，好不容易翻了两本书，看了几个帖子，终于有了一些认知和了解，甚至有了几个“大师”做依靠，敢于做大师的代言人，愿意给出标准答案。但遗憾的是，随着认知的进步会发现，这个阶段给出的答案并不标准，有时候甚至是错误的，最后往往要为初学乍到爱卖弄付出代价。其实，凡事愿意简单给出标准答案也是一种认知偷懒的体现，因为有时候给标准答案最简单，甚至比说一句不知道还要简单（把说不知道时为自己无知而脸红的过程都略过了）。回到投资的话题，初学很容易进入这个阶段，尤其是刚接触价值投资和某某工具的时候，极容易被工具上的“光芒”所折服，笃定不已，自己也曾因为迷恋某种投资工具，自信满满却最终付出沉重的代价。
三、答案C-看情况，凡事都要具体分析
所谓“凡事都要具体分析”，是遇到问题不会轻言不知道，也不会简单根据知识或经验给出一个标准答案，而是对事情进行深入分析，全面细致的了解来龙去脉，借助综合且深入的认知，依托科学的工具，给出自己认为最为符合实际、最为合理的观点。能够步入这个时期，往往已经阅人无数、经历相对丰富，起码吃过很多亏、犯过很多错，也知道很多问题不是那么简单，很多问题没有标准答案，喜欢用5W2H。明白同样的事情在不同时期、在不同地点、在不同人的视角中会千差万别， 脑海中能够容忍针对同一事物完全不同甚至是直接冲突的解释 。这个认知位阶心里清楚，尽管目标确定，但路径和结果却往往因时而异、因地而异、因人而异。在外人看来，有时也会误解为“不知道”（很多人问完问题，喜欢要一个确定的答案，他们往往认为你说具体问题具体分析，不就是给不知道找了个遮羞布嘛），但这个位阶的人自己心中往往会有不少煎熬，研究一个问题往往要付出诸多的精力和时间。随着学习的深入和认知的提升，有幸自己逐渐能够进入到这个阶段，遇到问题后愿意在深入分析了解后才给出答案。
四、答案D-先等等，凡事都找本质规律
所谓“凡事都找本质规律”，是遇到问题的时候，往往从“元认知”，从“第一性原理”去分析和思考，很多大咖能够走入这个阶段。各个领域最为顶尖的人群都能达到这个位阶，无论是投资领域的巴菲特和查理芒格，还是科学界的爱因斯坦，亦或是的领域的圣人宗师。他们在分析问题的时候能够穿越纷繁复杂的表象，深入到问题和事物的本质核心，并且从不同的领域从最本质的规律，给出解释和观点，举重若轻手一挥，一语惊醒梦中人。而能够达到这个认知位阶的人往往具有丰富的经历阅历，具备非凡的智慧见识，多年如一勤奋修炼，甚至还要有些机缘际遇。这也是自己提升认知位阶路上的一个目标，愿意付出毕生的时间和精力去追求，现在看来，在财富自由的阅读群里，我们就在进行着这样的修炼和磨练！
分析下来，认知位阶也有四个阶段：“凡事都没有答案；凡事都有标准答案；凡事都要具体分析；凡事都找本质规律。”
惭愧，鉴于笔者目前认知位阶尚有差距，文章开头的问题也是自己思考的内容，难以给出明确且高明的答案，希望可以从高位阶选手那里得到好的解释。未来，愿与各位在学习求知道路上一起，博观玉宇，约取臻识！
秋招|认知能力测验(训练题库,必考),职业性格测试
秋招第一步是简历的投放，如果你的简历幸运地从茫茫人海中脱颖而出，就开始了笔试和面试的考核了。
在9月到11月份，会陆续地收到各种的笔试邀请，很多地方都是开着摄像头做题，采用机考的方式，不同的单位测评试题肯定不同，但是题型上大体相同，每一个行业都有自己的专业的笔试内容，但是大部分都会 “认知能力测验”，题型类似于行政职业能力测（考公务员的必考科目之一），主要考查的是逻辑思维和反应能力，常考的类型有言语理解，数量分析，图形分析，资料分析等等。
认知能力测验（训练题库，必考） https://www.zxgj.cn/g/rznl
大五人格测试（性格测试的模型基础） https://www.zxgj.cn/g/dawurenge
这一块大家一定要注意练习，注重思路和熟练度，这部分通常都是限时，会做没用，还得做得快，才能在规定的时间内完成。
企业的文化部分，可以去企业的上看看，比如企业的发展愿景，logo还有企业的客服号码，在五百强的排名等等。然后有的笔试会涉及英语，难度各不相同，还是要看一看你选择的企业的具体要求。
职业测评，也就是性格测试，没有什么对错可言，就是选择自己的真实情况就可以了，然后需要注意的是，有的题会重复出现，目的是用来测谎，所以一定要真实又坚定的选择你的答案哦！
霍兰德职业兴趣测试 https://www.xmcs.cn/x/hld60MBTI职业性格测试完整版 https://www.zxgj.cn/g/mbti93
九型人格测试 https://www.xmcs.cn/x/jxrg36
（这里插播一个故事），有个同学来问我，说怎么也过不了性格测试，他说他是真实选择，后来我建议他做一遍scl-90和MMPI量表，结果测试出来大问题，精神病态！后来他就一直在琢磨怎么才能骗过人家的在线测评系统，也就是掩盖自己的真实想法..... 无语了....我也没办法帮助他，这种情况，还请提前去熟悉。
职业性格方面的主要参考 大五人格完整版，卡特尔16pf，青年人格cpi这几个。关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考PDQ-4+量表。
卡特尔16pf人格测试 187题 https://www.xmcs.cn/x/16pf
scl-90症状自评量表 90题 https://www.xmcs.cn/x/scl90
mmpi明尼苏达多项人格测验 https://www.mmpi.cn
面试一般就有两种形式，群面和单面，这里主要来讲一讲单面，单面问的问题主要有三类，一是与你的专业相关，二是考验你的综合素质，三是比较专业而且偏向时事的宏观性的问题。
你的实习经历，项目经历大概率都是会被问到的，在做项目的时候遇到了什么问题，是怎么解决的，还有可能会问到你的毕业论文，解释研究的框架之类的，这就需要我们把自己提交的网申材料都好好的捋顺一般，提前模拟一下。
面试官很有可能会问你一些开放性的问题，比如为什么不去某某地方，而是选择了本企业，这个时候就是你表达决心的时候，没有人会选择可能跳槽的员工，所以你必须要表达自己踏踏实实的态度，真诚地希望在企业任职，喜欢企业的各种，而且要毫不吝啬的夸自己，介绍自己与企业行业的适配性，与公司岗位契合的闪光点。
对于专业而且偏向时事的宏观问题，一定是要提前准备的，国家政策结合企业具体项目是有很大概率会被问到的，比如5G，大数据时代企业如何发展，或者企业在某个阶段遇到了某个问题，对于解决这个问题的方法，你有什么看法，如果是你来决策，你又会怎么做等等。
这就是大部分笔试和面试的相关内容了，希望能对你有一点小帮助吧，祝你成功！
怎么判断筛查老年人是不是患有认知症?
认知功能是由多个认知功能组合而成，包括记忆、计算、理解、执行能力等。认知功能障碍的患者会表现为记忆力减退、判断力下降、语言功能、认知功能等障碍，严重者会影响日常生活和社会功能。可以从这几个方面来观察，如果有的话就要小心了。
不过前段时间查阅资料发现睡眠障碍和认知症也有很大关系，所以观察家里老人有没有出现睡眠障碍，也得赶紧改善睡眠来预防认知症。
其实可以吃老来保试试看，它是通过调节人体生物钟的睡眠节律 ，获得更自然的入睡，更多的深睡眠，更高的睡眠质量，并且还能促进脑细胞新陈代谢，增强脑活力及脑功能，提高记忆力、改善睡眠效果不好，从而预防老年痴呆症。
认知功能是由多个认知功能组合而成，包括记忆、计算、理解、执行能力等。认知功能障碍的患者会表现为记忆力减退、判断力下降、语言功能、认知功能等障碍，严重者会影响日常生活和社会功能。影响认知老化的因素包括社会经济状况、生活行为方式、教育背景、心理状态、激素水平和遗传、疾病等。老年痴呆及医学上称为阿尔茨海默病，是老年认知障碍中的常见病。金霞芳介绍道：“目前在对于老年认知障碍的筛查中，最具有影响的是mmse量表，也是常用量表之一。”如果评分分数为27-30分，则认知能力正常；如小于26分则存在认知功能障碍；如果文化程度在中学以上且≤24分、小学≤20分、文盲≤17分说明重度认知障碍，即达到痴呆。
对于老年人认知障碍的预防措施主要有四个方面：第一是针对病因采取防治措施，如降糖、降压、降脂，补充雌激素、服用非甾体抗炎药，如阿司匹林。第二，合理饮食，补充足够的蛋白质、软磷脂和维生素。在饮食上，提倡地中海饮食，即食用非精制谷物、水果、蔬菜、豆类、鱼类和橄榄油。多补充维生素b、e、c和叶酸进行抗氧化。第三，加强锻炼，老年人应多进行如太极拳、瑜伽、散步等有氧训练。同时也应持之以恒地进行如拼图、背唐诗、织毛线等认知训练。第四，长期保持好的心态，养成良好的生活规律也对预防老年认知障碍有很大帮助。“老年人应保证充足的休息和睡眠，经常对心理不良情绪进行调节。”金霞芳补充道。
认知能力评估量表包括哪些
认知能力简单来说就是大脑处理信息和加工信息的过程和一种能力。比如记忆力、注意力、信息摄取和加工的速度；比如方向感知、逻辑推理或者信息迁移能力，这些我们叫做认知能力，也就是俗称的智商。
认知能力怎么测量？
记忆力好是认知能力的体现，空间感知能力好也是智力体现，比如图象处理能力和图象感知能力，或者对声音、色、数字的敏感度都可以作为认知的一部分。认知测试是多维度的，通常见到的智商测试也是多维度的题，这些单一指标和单一题目共同构成对某一项认知的测量。每一个维度的认知能力测不同东西，但是背后是高度相关的，所以这样一个高度相关让我们假定存在一种没有办法直接观察到，没有办法测量的，但是共同决定了我们所有这些表现出来的每个维度上能力的智力。韦氏成人智力测验（Wechsler Adult Intelligence Scale，WAIS）分言语量表和操作量表两部分，体现了左右脑功能的整合。可同时提供三个智商分数和多个分测验分数，能够较好地反映智力的整体和各个侧面。可研究人格，也可作为神经心理学主要测量量表。WAIS积木测验对鉴别MCI及痴呆有一定作用。认知是机体认识和获取知识的智能加工过程，涉及学习、记忆、语言、思维、精神、情感等一系列随意、心理和社会行为。
认知功能障碍定义：
认知功能障碍指与上述学习记忆以及思维判断有关的大脑高级智能加工过程出现异常，从而引起严重学习、记忆障碍，同时伴有失语或失用或失认或失行等改变的病理过程。认知的基础是大脑皮层的正常功能，任何引起大脑皮层功能和结构异常的因素均可导致认知障碍。由于大脑的功能复杂，且认知障碍的不同类型互相关联，即某一方面的认知问题可以引起另一方面或多个方面的认知异常（如一个病人若有注意力和记忆方面的缺陷，就会出现解决问题的障碍）。