测试喜欢什么类型女生,如何测自己的性格
女孩问你喜欢什么类型的女生是什么意义呢?
如果一个女生他问你喜欢什么样的女生,这就说明他喜欢你,对你有感觉,想要跟你在一起。
1.女孩对你有意思
当女生对你有一定好感度,但是又不毫无疑问她能不能就是你你的理想型时,就会想要知道你有关心爱女孩标准。就算另一方知道你对她对你有好感,但她也不毫无疑问你真正爱哪一个种类,她属于不属于你最自己心仪的种类。
这时分,千万别说自己喜爱漂亮的女孩,因为女性关于本人的外貌都有着一定的焦虑情绪。因为随着时间推移,人总是会衰老,容貌终究会消失。即使是十分漂亮的女孩,都不会期待自己心仪的男生仅仅注重自己表面。辨别关键点:倘若女生都是对你有意思,随后明确提出这种情况。你选择了不正脸回应,她一定会再次询问你。碰到这种情况,你要求用心对待了。
2.出自于猎奇心提问
女性有关刚认识的女人,或是第一印象非常好的男生,多几少都会有一些猎奇心。她想要知道,和你这样的人会让怎么样的女人心动。就算她不选择我谈恋爱,她也能从你回应之中,获知某一种类的男生,会让怎么样的女人发烧感冒。辨别关键点:倘若女孩仅仅出自于猎奇心对自己的提问,女生会半开玩笑、半提问,不容易十分较真儿。
3.出自于测试目的提问
还有一种情况是,女人为了检测一个男人的使用价值而停止提问。他们要想看一下眼前这个男生能不能确实风采,和那个男人呈现出来的模样能不能矛盾。
女孩出自于测试性目地提问,当你回应侧面标出你没有魅力,女生对你的兴趣度就就算着陆;假如你的回应侧面表明您有风采,女生对你的兴趣度升高。辨别关键点:出自于测试目的的提问,一般发生在和女生提温关联的时候,比如你约她、你向其传输出需求感时。
女生问“你喜欢啥的女生”,怎样恰当回应:无论是哪种情况,女孩提问出这种问题,都别去解释、去讨好,如果你搞清楚知道另一方十分对你有感觉。不然一切地表述、用心回应,全是减分项目。
4.你是希望我对着许多年以后勾勒么
先塑造个人的高附加值架构,把对方放置异性朋友位置。无论她是不是这样想要,如果你讲出这句话时候,她潜了解里一定会闪出这个疑问或者说想法,这便是我们说的设定心锚,进而打开消化吸收。
5.那么关爱我,是否对我有妄图
女人会问这个问题有可能是对你有实际意义,也有可能是在测试你对她的兴趣。无论就是那种很有可能,只需先假设她对你有兴趣,你才能把聊天的主导权保持在自己手上。倘若后面还能机智地调戏一下妹纸,也许她真的就被你吸收了还或许呢。在没遇到我喜欢的女生以前我也不晓得
6.在没遇到我喜欢的女生以前,我也不晓得
当你不毫无疑问对方对你究竟什么心机,这种问题一定不能正脸回应。因为无论你的回应是不是有另一方的身影,结论也将对你很不好。因此如果不愿被女生追问,可以用这种回复使其清除想法。相反,倘若毫无疑问对方对你有感觉,参照1,2的回复就可以。
7.为何如此问
倘若女生都是出自于测试目的提问你,简单的处置措施就是将难题丢给女性,让她去表述。有关这类问题,谁去表述谁就坠入到较低的架构之中。反应更低的一方,意味着是消化吸收更强大的一方面。
有两种意义,一种是女生对你很感兴趣,还有一种是不喜欢你当女生问你喜欢什么样的女生,大家认为怎么回答比较合适呢?
女生性格开朗,喜欢幻想,又爱吃。
你可以说,我这个人比较喜欢吃,我也希望喜欢的女生是个吃货,最好是性格开朗一点,不然相处起来挺闷的,然后就是,平时可以一起计划以后的事情,可以一起努力把幻想变成现实。
这样说,她就会对号入座,发现自己挺符合的,她会暗喜。
如果你和女生相处不是很顺利,她对你很冷淡,那你就要小心了。
她这么问,可能是是找借口打发你。
比如你描述了一下你的要求,她会说,原来这样啊,我有个朋友挺符合条件的,介绍给你啊。
把你打发给别人,她就不会被你烦了。
因为她对你态度冷淡,就是没看上你,又不想被你烦。很真实的回答自己的想法,要不然对方会觉得你做作,普信,或者是故意回避她,她可能也会误会,所以你可以说我喜欢真诚,善良,聪明,能干的女孩。如果问这个问题的女生就是你喜欢的类型,那么说这个女生的特点就可以了。尽量说让对方开心的话。
男生爱情测试:你喜欢女生的类型
萝卜青菜各有所爱,有的人喜欢温柔大方型的女孩,有的喜欢乖巧懂事型的,有的喜欢活泼开朗型的,总之每个人的择偶标准都是不一样的。想要选对女朋友就应该先知道自己是怎样的男生,然后才会知道最适合自己的女生是怎样的。想知道你喜欢什么类型的女孩,就来 男生爱情测试 吧。
九型人格测试,你的性格适合从事什么工作?
1、ISTJ:有责任感,目标清晰并且不易动摇,工作生活都打理的井井有条,心思缜密,现实中的工作狂,但有时很难与他人沟通。
适合职业:审计员、工程师、电脑编程员、地质学家,会计。
2、ISFJ:重视细节,关心他人感受,有责任感,勤奋忠诚,尊重他人,有些情绪化但值得信赖。
适合职业:房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。
3、INFJ:忠于自己的价值观,懂得关心他人,友好而和善,有很强的洞察力,对于目标的实现有计划且果断,是天生的倡导者。
适合职业:人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。
4、INTJ:此类型的职场人较为聪慧,独立自由,具有创造性,对复杂的理论充满激情,是天生的的组织者,能看到更多的机会,但是很难专注与同一件事。
适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。
5、ISTP:具有超强的忍耐力,善于观察,遇到问题会马上行动并找到应对措施,可以从大量信息中找到症结,重视效率,善于实践,动手能力强。
适合职业:科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。
6、ISFP:不喜欢与人产生冲突,友好和善,但心思细腻,喜欢有自己的时间,并且可以按照自己的时间规划进行工作安排,渴望沟通分享,热爱大自然,喜欢探索未知的事物。
适合职业:行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。
7、INFP:理想主义,希望他人与自己的价值观统一,适应力强,善于接受新的事物,好奇心重,但可以快速找到他人优势,帮助其发挥潜能。
适合职业:人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。
8、INTP:此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有条理。
适合职业:科学家、经济学家、哲学家、金融规划师,研究开发专员等。
9、ESTP:自然不做作,注重结果,善于解决问题,喜欢学习心的事物,较为理性,擅长数学及专业理论,追求利益最大化,但过度严谨。
适合职业:企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。
10、ESFP:外向,接受力强,讲究实用性,喜欢和他人一起工作。善于识人,可以准确判断出对方并且评价,周到得体,但处理原则问题时会摇摆不定。
适合职业:外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。
11、ENFP:热情且富有想象力,可以快速将事物的有关信息联系起来,根据判断解决问题,有很强的即兴发挥能力。容易冲动,灵感高于一切。
适合职业:宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。
12、ENTP:反应快,警觉性强,喜欢用战略的眼光分析问题,不喜欢例行公事。善于分析,会极力维护自己的信念和观点。
适合职业:辩手、国际营销商,营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。
13、ESTJ:果断,现实,决定了的事情就会马上行动,善于协调人员用最有效率的方法得到结果,注重细节,逻辑性强。可以忍受规章制度,善于处理程式化事物,一丝不苟,习惯以经验解决问题。
适合职业:执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。
14、ESFJ:善于合作,有责任心,希望自己的努力可以得到认可。能言善辩,有着极强的同理心,希望通过自己的力量帮助他人。
适合职业:领事、接待员、销售代表,公关部经理,营销人员,餐饮业者。
15、ENFJ:为他人着想,尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂,爱社交和帮助他人,具备领导能力,表达能力强,富有同情心,瞎换直接表明自己的观点。
适合职业:演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。
16、ENTJ:做事果断,有天生的王者风范,可以看到企业及公司规章制度的不合理性,善于设定目标,富有远见,见解深刻。
适合职业:指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。
职业测试:测测什么职业适合你
职业测试:测测什么职业适合你
测试说明:我适合从事什么职业?
每题有两种选择:A”是“与 B”否“
第一部分:
1、墙上的画挂不正,我看着不舒服,总想设法将它扶正。()
2、洗衣机、电视机出了故障时,我喜欢自己动手摆弄、修理。()
3、我做事情总是力求精益求精。()
4、我对一种服装的评价是看它的设计而不关心是否流行。()
5、我能控制经济收支,很少有月初松、月底空的现象。()
6、我书写整齐清楚,很少写错。()
7、我不喜欢读长篇大作,喜欢读议论文、小品或散文。()
8、闲暇时间我爱做智力测验、智力游戏一类题目。()
第二部分:
9、我不喜爱那些零散、琐碎的事情。()
10、以我的性格来说,我喜欢与年龄较小而不是年龄较大的'人在一起。()
11、我心目中的另一半应具有与众不同的见解和活跃的思想。()
12、对于别人求助我的事情,总尽力帮助解决。()
13、我做事情考虑较多的是速度和数量,而不是在精雕细刻上下工夫。()
14、我喜欢新鲜这个概念,例如新环境、新旅游点、新同学等。()
15、我不喜欢寂寞,希望与大家在一起。()
16、我喜欢改变某些生活习惯,以使自己有一些充裕的时间。()
测评标准:选“A”加1分,选“B”加0分。
测评分析
第一部分得分小于第二部分得分:是一个肯钻研,很谨慎、理性的人。
适合的职业:律师、医生、工程师、编辑、会计师等。
第一部分得分大于第二部分:善于与人交往,思想较活跃。
适合的职业:服务员、艺人、采购员、推销员、记者等。
第一部分得分约等于第二部分得分:兼具以上两者的特点。
适合的职业:美容师、美发师、护士、教师、秘书等。
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