如何找到自己的使命,有灵性的人都有使命

如何找到自己的使命

斯蒂芬.茨威格在《人类群星闪耀时》中说到：“一个人生命中最大的幸运，莫过于在他人生的中途，即在他最富创造力的壮年之时，发现了自己的人生使命。”

我们的工作总是忙碌，但是忙碌的是否有价值，很多时候没有去思考；人生有两种忙的状态，一种是没有目标的瞎忙，最后的结果碌碌无为；另外一种是聚焦目标的忙碌，面对压力能够坦然面对、百折不挠，这是使命在其作用，所以说使命是人生意义感的来源，没有使命，我们的生命如浮萍，随波逐流，最终淹没在浩瀚大海。

找到人生的意义，然后笃定前行，长期主义，持续的奋斗，人生一定会有另外一番景象；有使命感的人脸上洋溢的都是灿烂和自信的笑容，从来不会因为工作的忙碌和生活的压力觉得生无可恋，而是每天都抱着激情和热情，迎接每一次变化和挑战。

我们如何才能找到人生的意义，我们每个人需要问自己以下四个问题。

第一，我真正擅长的是什么？

第二，客户是谁？

第三，客户能从我的服务中得到什么价值？

第四，我的服务和别人的比有什么不同？

如果我们能找到自己喜欢的、擅长的和别人所需要的这三者的交汇点，恭喜你，那很可能就是你的使命，也就是你人生意义的来源。

作为组织来讲也是一样，一个好的组织使命必须回答如下一些根本问题：作为一个组织，我们是谁？我们为什么而存在？我们究竟要解决什么问题？这些问题为什么重要？我们究竟要服务于谁？我们能够给他们带来的价值究竟是什么？我们有哪些独特的优势？

为什么使命如此重要，首先使命可以让工作更有意义，让工作更有价值感。其次，有使命的工作，能让我们从结果出发，思考如何不断改进，让我们每天进步，成为专业领域的专家。最后，带着使命工作，可以感染别人。

企业存在的唯一理由就是他的使命。没有使命，企业就没有方向，遇到外部环境的变化时就会失去本心，最终背道而驰。

员工找到使命，就找到了撬动事业的，这时候一个人就是一个企业，就是一个品牌，就是一道光。使命就是一种选择，它使我们的注意力更聚焦，工作更聚焦，然后自然而然的坚持长期主义，自动投入更多精力，持之以恒，从而取得更大的成就。

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如何找到自己的使命

百度百科对使命的定义是使命是一个人对自我天生属性的寻找与发现。也就是我们为什么存在？它是发自我们灵魂但又远高于我们个人的，是指向外界的，永远有清晰的服务群体。也就是做了这件事我们自己会受益，也丰富和影响了别人的生活，让我们不断想去做的事。
比如扎克伯格的使命是连接每一个人，乔布斯的使命是改变世界。这些伟人将个人得失甚至生命置之度外，是因为他们心中有清晰的使命，有一个远高于他们个人的为什么，所以他们在做决定的时候，关注的不是自身利益，而是那个远大目标。
当一个人计较个人得失的时候，是渺小且目光短浅的，而当一个人清楚地意识到自己所做的事情的意义以及对别人的影响后，他会放下自己，调动自己的全部潜能追着目标跑，这时候他就是光芒四射的。
使命就是我们为什么存在，所以找到使命的关键就是找到我们的为什么。也就是找到我们来到这个世界一趟最想做出贡献的领域，或者说最想帮助的一个群体。这个群体可大可小，大可以大到整个世界，小可小到家人，没有高低贵贱分别。
如何找到呢？那就要去问我们心灵深处了。我们可以用6个问题来和自己的心灵对话，找到我们的使命。
第一个问题是这个世界有很多事可以做，你最想帮助哪些人？要仔细想，有的人想用自己的作品改变世界，有的人想成立自己的基金会来帮助别人，有的人只想守护好家人，不让家人受委屈。无论这件事多大多小都可以，只要是你真心想做的事。
第二个问题是什么事让我们废寝忘食？找到让我们忘记了吃饭，睡觉等生理需求的事，这些事有什么共性要素让我们进入这样的状态，是它事情本身，还是在那过程中所具备的一些特质。
第三个问题是我们在做什么事情的时候最让自己感动。感动是说它是发自内心的感动，也就是说我们在做这件事的时候，我们是发自内心的去做，它超越了自我满足，超越忘我，达到了感动的境界。
第四个问题是我们最让人感动的时刻是什么？可以问朋友：我想增强自我认知，寻找使命，想听听你眼中的我在什么时候最发光最有感染力，也最让你感动。
第五个问题是没有经济压力我们会如何度过余生？也许我们大多数人的答案是我会周游世界，会去买自己想买的东西，吃自己想吃的东西，玩自己没玩过的东西。但一段时间后，我们发现还是需要有一份工作来实现我们的价值，让我们做出贡献，因为我们追求的是幸福，而幸福等于贡献感。
第六个问题是闲暇的时候，我们最多关注的是那个方面的信息。我们了解什么最轻松，最享受，我们和别人探讨什么话题最忘我。
当我们用这六个问题和自己的心灵对话的时候，我们就能找到我们的使命。而找到使命接下来就是去践行，让使命变成现实，而在这过程中我们会遇到很多障碍，需要我们不断学习成长，和时间做朋友，才能真正实现我们的使命，在这个过程中我们会发现原来美好生活就在其中。

怎样寻找到自己人生的使命

为什么我来到这里？今生我的人生目的是什么？寻找自己的人生使命将对我们的生活产生质的变化。或许，我们一生都在寻找，但总是没有答案；或许，我们隐隐约约地找到了答案，但还不能确定。这里，我与大家分享一些具体寻找人生使命的办法。
1． 何谓人生使命？人生使命是指你今生来到这里要完成的灵性任务。所谓灵性任务就是你的一个特定的心灵成长的目标。我们的职业或者社会角色是我们完成任务所必需的道具，因此，人生使命又和我们选择职业息息相关。但是，必须认识到，职业只是实现灵性成长的工具，事业上的成功不是人生使命（目标）。
2． 回忆自己的人生旅程，列出关键事件所谓关键事件就是那些让你的命运发生重大转变的事件，包括你如何选择中学﹑大学（或者高考落榜）；工作变迁；与亲人分离或失去亲人；结婚﹑离婚；意外事故；对你的思想﹑观念﹑信仰产生重大影响的人或事；等等。列出关键事件后，区分哪些对你的成长有正面影响，哪些对你的成长有负面影响。所谓正面影响就是让你对人生充满信心和希望，负面影响就是让你对人生产生消极的态度或者产生疑惑。往往那些对你有负面影响的关键事件是给你寻求人生使命的一种提示，仔细地分析这些事件，然后用心去体会，你就能得到一些线索。
3．描绘心灵轨迹每个人的心灵成长都有其独特性，随着我们人生阅历的丰富，我们的心灵在不断地发生变化。不妨做这样的游戏，在你的电脑上建立几个心灵文件夹，每个文件夹都有一个标签：电影、小说、歌曲（音乐）、书、人、爱好、物品等。将那些对你的心灵产生重大影响的电影放入电影文件夹，将那些让你的心灵产生共鸣的音乐放入音乐文件夹，其他的以此类推。然后，你会在每一个文件夹里发现自己心灵演变的规律和呈现的图型。你可以和自己亲密的朋友一起讨论这些轨迹，从而发现自己内心的牵引力，以及这种力量为你所指示的方向。
4．用心发问：“我最想做的是什么？我的最大愿望是什么？”这是一个看似简单其实非常深刻的问题。你或许得到许多答案，但只有一个答案是能帮助你找到自己的使命。回忆一下自己从小到大，心里最想做的事情是什么，或者最大的愿望是什么？找到那些自己心里想去做的，但因为种种原因而不敢去做的事情，种种原因可能包括来自内心的各种恐惧：不自信(怕失败)，怕别人嘲笑，怕自己异想天开，等等。其实，往往是这些令你恐惧的想法正是需要你去实现的。换句话说，你的小我总是阻挠你去接近大我的声音，大我的声音就是你的心声。另外，我们还可以用这样的方式问同样的问题：“如果金钱（生存的物质保障）和生存不是我需要考虑的问题，我最想做的是什么？我的最大愿望是什么？”回答这个问题时，你就排除了外在事物和物质条件的干扰，而直接聆听内心的渴望。当你做这样的心灵搜索的时候，建议将自己与周围的人孤立开来，因为大众的意见总是从实际（物质条件）出发，而不是从你的心出发，只有你自己最了解你的心。所以你要避开外界的干涉，静下心来，深层挖掘内心世界，找到真实的答案。4． 接收“信号”“信号”就是神（道）给你的间接答案。你可以在自己的灵梦里接收到信号，还可以在日常生活中接收到信号。所以要特别留意身边发生的事情，尤其是那些容易被忽略的小事情以及“奇怪现象”，即那些不符合逻辑或自然规律的事件，在你需要做选择判断的时候，往往是这些小事情带给你暗示。按照这些信号顺藤摸瓜，你就会逐渐找到人生使命的答案。做好自己该做的事人生的使命毫无意义。

带使命降生的人如何完成任务

带使命降生的人大多会到处行善，世间有苦之人很多，而行善之人很少，行善之人中，带天命的人的就更少了。但是在带天命的人中，却有很大一部分是终日行善的，这种人会觉得行善就是自己的使命，为了让处于苦难之中的人走出困境，这种人会一直行善，一次次完成使命。
行善以善行为本，以使得受助者真正受益为原则。行善可以分为个人行善和组织行善，其中部分会带有商业色，以商业为目的则会引起不良的社会影响和评价。

人投胎后他的受命是多大是咋回事

人投胎后他的受命是指他在投胎后所承担的责任和使命。投胎是一种重生的过程，也可以说是一种转世的过程，因此，投胎后的受命就是重新来到人世间，承担不同的责任和使命。投胎后的受命有很多种，有的人来到人世间去实现某种理想，有的人来到人世间去完成某种使命，有的人来到人世间去追求某种真理，也有的人来到人世间去改变某种状况。投胎后的受命可以是大的，也可以是小的，但无论多大多小，都是一种责任和使命，需要被认真对待。