平安iq测试30题新,平安iq测试30题

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无论你尚未面试还是面试全部结束就差测评，只要测评没有通过，面试流程全部终止，冷静期半年时间。

来自HR的评判标准（社招的HR亲自提供）

1．平安IQ（新）：分言语、数字、归纳推理三个维度，总共30题，每题限时60-90s；总体时间低于15min不建议录用、分数低于80的不建议录用。

2．个性扫描（16PF）：184道选择题，限时60分钟（预计20分钟左右即可完成）；总体时间低于10min不建议录用，存在性格障碍的不建议录用。

3．平安胜任力测评：总共104道多选题，预计30分钟左右可以完成；总体分数低于6.5的不建议录用

4．做题过程弹窗次数超过三次的判定为作弊，不予录用

5．社招测评不通过的无特殊情况半年冷静期，校招一年冷静期，不予考虑平安招聘流程。

6. 平安六套题目随机抽取，难度不一，严禁向面试者指定考试题目。

平安就喜欢用这些乱七八糟的东西，个人对平安的制度很不喜欢。

平安还会乱打电话叫人去面试

周焱

是39题。

景气低迷，不仅企业，身处工作职场上的每一个人，都必须重新评估自己的专长与优势所在。本书提供了50个问题，内容分成两个部分，第一部分是针对个人所做的测试，也就是管理EQ。

第二部分是针对已经在社会上工作的上班族，测试他们在每一个专业领域里的知识是否完备，对某些事物的基本观念是否正确，也就是管理IQ。

内容简介

通过这些测试，可以让读者对自己有更多的认识，进而引发读者“深度学习”的兴趣，以便在工作职场上更上一层楼。

年轻人，您是否举棋不定于就业与继续升学的十字路口？处于中年危机的您，是否还在为下一个渡口寻寻觅觅？建议您谋定而后动，就从职场EQ及IQ的自我测试做起。50道测试题，让您快速认清自己。

这个是走过场的随便答答就行

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平安iq测试30题新,猴子跟什么属相