性格测试准吗,免费心理测试

网上的性格测试准嘛?

性格是心理学研究的重点问题之一，确切来说心理学研究的是人格，人格的概念大于性格，不过性格这个词更为大众所熟知。

大家最熟知的性格测试就是星座学啦，很多人都特别痴迷星座。通过出生月份，计算自己的所属星座，不同的星座代表了不同的性格特征，并且有详细的优劣势分析。现在星座研究越来越多，上升星座下沉星座还有各种星座运势。星座是传播最广泛预测性格的工具啦，但是从心理学专业角度星座不具备任何科学性，大家玩玩即可！

我们经常在网上碰到各种性格测试，需要我们填写几道题目，系统会自动生成你的性格报告。但是网上的测试大部分也是不准确的。

但是以上的测试，为什么很多人都觉得和自己很像呢？这就是报告设计的艺术了！

人的性格千千万万，性格的组成要素也非常多，这些测试的结果中总有几条描述适合你。人的注意力是有选择性的，一旦从中找到适合自己的描述，注意力就基本就集中在上面了。

还有一点，结果的暗示性，一旦你认可了性格测试的结果，就会形成一定暗示性，自己的想法、行为就会随着暗示的方向发生改变，从而更加接近测试结果。

性格是冰山理论中偏底层的部分，一旦形成相对稳定但会随着经历、环境等影响因素而变化。性格决定行为倾向。性格不同，对于同一事件的反应亦不相同。有个典型的例子，被子里有半杯水，有人认为唉只剩半杯水了，有人认为还有半杯水呢！

所以，性格测试要选择信效度高些的工具，可以比较好的进行自我觉察。
20211007 十井与言火 （市井烟火谐音）记录身边真实的生活

map性格测试准吗

map性格测试准吗？答:map性格测试很准确。能准确的说出你的性格。

你相信心理测试吗,测试出来的人格准确吗?

随着社会文明的发展，人们对于心理健康和心理学的关注和了解也越来越多。近些年来，各种心理测试纷纷出现，对心理测试的研究也逐渐兴起，心理测试在社会生活中也发挥着越来越重要的重要，在社会生活的各个领域都得到了广泛的应用。所以说我相信心里测试，而且测试出来的人格也是准确的！

一、心理测试的含义

心理测试是指针对人的心理状况进行的一种测试活动，通过专业的测量工具和方法，了解受测试者的心理状况、个人行为特征和社会适应能力等。

二、心理测试的作用

（1）辅助教育的作用

心理测试在教育领域有着很重要的辅助作用。比如，在日常教学工作中，可以通过对学生的智力测试或者与某个特定学科有关的素质测试，了解学生的智力水平、心理特征、能力特征以及个性特征等，发现学生的优势与弱势，以便在教学中因材施教，及时了解和纠正学生的心理缺陷或某方面的素质缺陷，通过正确的引导使其健康、全面地发展。而且，通过对学生的心理测试，可以了解在各个不同的阶段，学生中普遍存在的心理问题都有哪些方面，以便有针对性进行教育指导，预防学生心理问题的发生，促进学生的身心健康。

（2）医疗作用

有些疾病的发生可能与心理因素有关，如高血压、冠心病、性功能障碍等，在对这些疾病的治疗中，医生往往会通过对这些疾病患者的心理测试对他们进行有针对性的心理治疗，这些心理治疗再配以相应的药物治疗，可以收到事半功倍的效果。此外，通过测试各种不同的精神疾病，对大脑的损伤部位有定位的作用。

（3）广泛应用于心理咨询

现在随着社会发展带来的各方面压力的增大，人们的心理问题也越来越普遍，很多人在无法自行解决心理问题的情况下，常常会去做一些专业的心理咨询和诊治，而心理测试是配合心理咨询对患者进行诊断和治疗的重要手段。通过心理测试可以发现受测者很多隐藏着的心理现象，使心理医生能够更清楚地了解心理障碍或疾病的根源，以便更好地进行各种心理问题进行治疗。

（4）在其他领域的应用

心理测试在很多其他领域，如军事领域、商业领域等，也有很广泛的应用。比如，在商业领域中，心理测试常用来帮助企业进行人才的选拔，通过心理测试来了解面试者的心理特征、各方面的素质和能力等，从而判断其是否符合要求。

三、心理测试的准确性

心理测试是经过了专业心理学者的研究和实证论证过的，测验开发的过程很复杂，通常是从理论出发、结合人的实际想法和行为，编制题目，收集数据，修改，验证，最后得出的工具信度效度都符合要求，才算专业测验。所以它测试出来的人格也具有准确性。

总 结

总的来说，心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。心理测试不是新兴事物，古代就有的， 中国古代心理测量的思想中包含着典型的东方文化特点：定性描述及带有道德判断色。所以心理测试是值得可信的。

作为一个大二的老同学，我是不太相信心理测试的，但偶尔也会在上面寻找一些心理安慰。

关于准确性这个问题，我觉得每个人都会有不一样的感觉，与当时的心理状态和试题的专业性都有很大的关系。

但人是立体多变的，一份心理测试很难完全概括，也就很难做到准确。

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01

不知道有没有和我一样的同学，虽然不是很相信但也会用来娱乐。

也是在里面寻求一些安慰，希望它能符合我们的现状或预期，然后将自身理解带入结果，印证期许。

比如说最近大火的MBTI职业性格测试，我也凑了个热闹。

测出的是ISFP-艺术家，还特地看了最适合我的职业，在看到有医生这个职业的时候放下了心。

但像这种情况下，能得到心理安慰很好，一旦与预期结果不符，很容易让我们心理感到不舒服。

所以，娱乐是娱乐，我们心里有条线。

02

我也不反对相信心理测试，当然要找对专业的心理测试。

临近高考时，学校也会发一本职业生涯规划，里面就会有一些相关的测试题，可信度还是很高的。

但是当时我测出的都是一些老师、记者等职业，我也以为我更适合语言类。最后进入医学这个专业时没有预想到的。

后来我发现，原来每次做测试真的都会根据我们的心理状况有所变化。

之前报志愿的时候我倾向于语言类专业、有段时间热衷于记者，所以当时测出更适合语言类专业；后来我当了两年的医学生，所以现在我也适合当医生了。

所以，哪怕是有所信任的同学，也要依据现实情况，不要单单让这一份测试题影响到你的决定甚至未来。

03

无论信不信，心理测试都只是一份测试，它或许可以帮你看清自己，但不能决定你是个怎样的人。

短短的几十道题无法概括一个人，你永远都是你，不会因为这份测试题有什么改变。相信自己才是解决问题的最好方法。

尤其是下面这种图，大家应该在几年前见过不少吧，根据第一眼看到的东西评价你的反应力、智力、情商……

这种测试我以为是没有任何说服力的，还是不要信了。

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探索自我是每个人都会有的自我认知过程，这种认知应该是在生活的点点滴滴中组成的“我”，而不是从一份测试题里得到的“我”。

所以我觉得心理测试题固然有其可信的地方，但人是多变的、立体的，所以个人认为心理测试还是仅供娱乐。

现在心理测试是一个普遍现象，很多人都出于对自己性格的好奇选择心理测试。那心理测试到底准不准确，可不可信呢。

我自己是相信心理测试的，但我不认为他完全准确。心理测试只是根据我们的行为和心理来判断我们的性格，而不是总结我们到底是一个怎样的人。

心理测试的原理:

心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。

心理测试（测验）是指用科学设计的量表来测量观察不到的人格结构，也被称为潜变量测试。

通俗而言，心理测试是指通过一系列的科学方法来测量被评者的智力水平和个性方面差异的一种科学方法。

总而言之，心理测试通过我们的行为表现、心里想法，再结合大众化表现来判断我们的性格，而不是完全总结性格。

心理测试不完全准确的原因:

我们的性格是多变，并且由多种因素影响的，比如遗传、家庭、学校、社会等等都会影响我们的性格。

就好如“人之初，性本善”，我们每个人的本心都是善良的，但是后来受到环境的影响，会发生改变。

我们的生活遭遇以及年龄也会对性格有影响，更年期的女性脾气会变得暴躁；年轻人更容易爆发脾气，而老年的人更容易控制自己的情绪。

由于性格的众多的影响因素和多变性导致心理测试不准确程度增大。

我们会选择心理测试，是因为我们想了解自己到底是怎样的人，通过心理测试了解性格，找到一份适合自己的事业，也想通过改变不好的性格，让自己成为一个完美的人。

但事实上不用心理测试，我们也能从平日的生活里总结出自己的性格，并且知道自己适合怎样的事业，只要我们留心自己的行为就可以发现自己的优缺点。

一分钟的MBTI性格测试靠谱吗?

一定程度上靠谱。

Myers-Briggs Type Indicator（MBTI指标），是从荣格的性格分类理论发展而来，并由美国一对母女心理学者制定的性格测试指标，分为4个维度，每个维度2个类型倾向，每个类型倾向用一个字母表示。在每个维度上，人的倾向未必非黑即白，只是离哪个倾向更靠近一些。

维度一：外向(E) vs 内向(I)
它指我们与外部世界或内心世界相处时，获取能量的方式。
外向的小伙伴下班后累得要死要活，也需要在热闹的酒吧喝一杯，周末从来不在家呆着。在外部缤纷的世界里、在与人的互动中，ta们的电池在咔咔咔充电。而内向的人虽然也会参与社交活动，然而这是他们消耗能量的过程。在静静地呆着、阅读、与少数密友喝杯咖啡的过程中，他们才能获得宁静与能量。


维度二：感觉(S) vs 直觉(N）
它指接受信息与认知世界的方式。
感觉倾向者，通过具象的事实与细节；直觉倾向者，通过抽象的概括与意义。比如，一张图片上画着一片枫叶。S组描述的方式是——手掌性、枯黄色、叶脉纹路清晰、有斑点；而N组写下的词语是——加拿大、秋天


维度三：思考(T) vs 情感(F)
这是我们做决策的方式，用思考还是情感。
比如在一次培训时，老师叫上来三个同学。提出的问题是，“一辆疾行的列车载着数十个死囚，这时铁轨上出现了一个孕妇，列车员是否要选择避让孕妇，后果可能是火车出轨的惨剧。”理性的两位同学开始分析生命价值的判定标准。一个 vs 一车，孕妇 vs 死囚……这是复杂的伦理问题。轮到那个感性的同学，他面部表情痛苦地纠结几秒，然而双手遮脸呐喊出来，“为什么要让我做这种决定！”


维度四：判断(J) vs 感知(P)
通常被阐释为“生活方式的偏好”或者“你希望你的外部世界如何组织”。
J是有序、有计划、有条理。P是自在、随意、创新的。前者出去旅行时做好安排，后者兴之所至，随意改变行程。在职场上，前者没有方案规划会浑身不安，后者面对不确定性更容易调整适应。你能分清下面哪个是J和P的衣柜吗？


市面上基于MBTI指标的测试有很多种，准确度和权威性也参差不齐。我们这套专业人格DNA测试由国内知名心理专家团队主导研发，基于国际上主流的MBTI性格分类理论将人的个性划分为16种，并不断基于大数据进行分析校正和发展完善，将题目总数从第一版的80题精简到了40题，在保证测评信效度的基础上进一步优化了使用体验，可能是国内目前最完整、最经典的一套人格分类测试模型。
你不仅能直观的获知自己的人格类型和特质，还可以从友情、爱情、亲子关系、职业发展等方面获得超过3000字个性化而详尽的解析。

没有绝对的靠谱，但是我认为比较靠谱。性格测试分为两类，一类是按类型分，一类是按优势分。
比如：mbti，九型人格，霍兰德这些都属于按类型分类的，按类型分肯定有些误差的。

比如有些朋友的性格可能在两个不同的类型之间摇摆，也就是在多个类型的得分是差不多的，这种情况就容易造成误差。 所以九型人格就有了侧翼的说法，用来弥补单一类型的误差。

在比如按人格优势分的有大五人格测试，青年人格测试等等，这类测试仅仅是分析人格优势，哪些优势明显，哪些优势不明显，这样一来，就没有误差了，因为不会在两个不同的人格类型之间摇摆不定。所以我比较倾向于人格优势论的测评。

MBTI职业性格测试，算是历史悠久的知名测评量表，在各行业中应用也是非常广泛，信效度应该是在0.85以上。据大量数据分析，还是很靠谱的。也有个别朋友反映，每次测试的结果总是不同......