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心理测验:现在的工作适合你吗?评估一下你的职业生涯

编辑/霍楚昀

一天只有24小时，而我们一天有8个小时，也就是三分之一的时间都花在工作上！既然时间都花下去了，我们当然希望这份工作是自己喜欢又适合自己的。但不幸的是，许多人从事著并不适合自己的的职业却不自知。

如果你不确定现在这个工作是否适合自己，不妨来做做看以下这个测验。

以下测验采是非题作答，共十题，答「是」得一分，答「否」则不计分：

1. 有些回馈十分具建设性，但却常常会要你做一些不适合你的工作？

2. 公司里主管阶级的人，他们的技能是否与你的技能有很大的差异？

3. 你经常觉得没有安全感、觉得自己不够好，因为不管自己多么努力工作，仍然不能满足他人的期望？

4. 在你们公司成为一位模范员工，对你来说好像是不可能的事情？

5. 只有发生紧急状况，帮忙救火的时候，你才会感觉你真的是在工作？

6. 你的主管感觉没有很重视你？

7. 比起果断离开不适合你的工作，你总是转而责怪你的主管和公司对你不好？

8. 工作稳定是你留在这家公司的主要原因之一吗？

9. 你觉得找一份新工作，比处理你现在职务的日常庶务还要更困难？

10. 你经常在想「这已经是我最好的选择了吗？」

在上述测验之中，如果你的分数在6分以上：

很显然现在这份工作并不适合你。但不要觉得灰心，你该举杯庆祝一下！因为你可能常常认为你做得不够好，但事实并非如此。不适合你的工作就像尺寸不合的衣服，再怎么硬凑也不会穿得舒服又好看─但它是可以改变的，至少现在你知道你该怎么做了。

如果你的分数落在3到5分：

你可能有一份体面，但对你来说不是那么理想的工作，也或许你在理想和现实之间算是找到了一个平衡。如果在你的能力范围之内，可以向主管请求一些符合你志向的新任务或职责。但如果随着时间过去，你发现上述问题有愈来愈多是肯定的，那么也许是时候跟其他人聊聊，考虑转换一下跑道与心情了！

如果你的分数在2分以下：

你似乎找到了一份很适合自己的工作，恭喜你！你应该是个积极、主动又上进的人，才能创造出一个自己真心喜爱的环境。若你有足够的能力，希望你也能把这份充实与喜悦带给他人。

参考来源：Inc.

职业生涯规划心理测试题及答案

职业生涯规划心理测试题及答案（精选5篇）

无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，你是否对未来感到迷茫呢？趁现在为自己做一个详细的职业规划吧。那么你真正懂得怎么写好职业规划吗？下面是我整理的职业生涯规划心理测试题及答案（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

职业生涯规划心理测试题及答案1

测试题目：在美丽爱情的盅惑之下，美人鱼牺牲了发声的权利，罗蜜欧与朱丽叶则支付了生命。也是爱情信徒的你，为了尝到恋爱的甜美滋味，所愿意付出的最高代价，会是以下哪一种?

A：寿命减少

B：智商超低

C：贫困度日

D：众叛亲离

职业生涯规划心理测试题结果分析

选A的人

你希望人生时时充满惊喜，你也期许自己能像一朵散发生命力的鲜花，而不是变成一朵日渐干枯的干燥花。工作上当然也是如此，待遇或职位都不是你最重视的事情，你想要从公事中，得到自由发挥的主控权，考验自我的实力和耐力，如果不能得到舞台，或是你不再是众所瞩目的主角，这哪里会是你能忍受的，你自然会想要另谋发展，燃起生命的新火花。

选B的人

在工作中，你可以作牛作马，将你满腔热情，投注在办公室中，但是这种三更灯火五更鸡的斗志，需要持续得到上司的鼓舞和赏识，要是让你觉得遇不上伯乐，或是伯乐已经逐渐疏远你时，你就会有倦勤的念头，无法再像从前一样打拼卖命，因为没有伯乐关爱眼神笼罩的你，奋斗的原动力也就日渐熄灭，让你的工作能量没电啦。

选C的人

在职场内，你最在意的是福利制度，和相关权益，如薪资、配股或分红制度，都是基本的需求，万万不能比别人少，弹性上班或休假等规定，也是你非常在意的，因为在你的想法当中，上班只是谋生的手段，一旦这些原有福利缩水或不见，就是老板和你过不去，你就会没有工作动力，忍不住感染工作倦怠症，完全提不起劲来。

选D的人

你是没有安全感的人，也许是童年失欢，或是不好的生活经验，让你失却了安全感，所以如果你现在的工作，不能满足你的需求，或是让你觉得不牢靠，随时有倒闭，或遣散走人的可能，像从事泡沫化的网络业，你更会时时刻刻担心成为失业一族，工作心情可就大受影响，一点点风吹草动，就会让你胡思乱想，根本不能专心工作呢。

职业生涯规划心理测试题及答案2

测试题目：小时候，你和爸爸在家里的院子里种了棵小树苗，同时也埋下了一个时间锦囊。20年的今天，你突然想起，挖了出来，你觉得里面会放了些什么呢?

A：日记、照片

B：弹珠、石头、贝壳

C：儿时的绘画图和蜡笔

D：小玩具、动画卡片、糖纸

职业生涯规划心理测试题结果分析

选A的人

你以后多为人文科学中的人物。从小喜欢记录心情，练就了很好的文笔。喜欢用纸笔描画出各种不同的世界。人文包括文学、历史、心理等等，其实在这方有特长的你，可以给社会带来很多的贡献，生活其实需要很多文字性的东西去感化。

选B的人

你以后很可能成自然科学领域的工作中。从小就热爱自然的美，思维比较广阔，不仅仅局限在书本上的东西。其实生活更需要的就是理数、技术等等来丰富生活，提升生活的质量。善用知识结合实践的你，在这方面一定大有作为。

选C的人

你以后在艺术的领域的机会比较多。也许你稍不同于周围的人，从小思想就比较天马行空，有自己的sense，喜欢一些创意小制作等等。所以你在美术、设计、映像，音乐关系艺术方面的发展会很不错喔。

选D的人

你很有机会从事社会经济的工作。从小善于分类，喜欢有历史价值的事物。对于经济社会，需要历史、现在、未来共同协调发展，这种经济、社会的工作领域需要善于收集资料，情报处理等等，相信你在这方面蛮有兴趣和能力的。

职业生涯规划心理测试题及答案3

测试题：有一位父亲将两条长20公尺的绳索分别交给两个儿子,告诉他们要把绳索围起来的土地给他们,但不能用圆形和三角形,只能用长方形绳子虽然同长但弟弟围起来的土地却比哥哥要多为什么?

A、其他答案

B、不知道答案

C、哥哥很老实而弟弟动手脚

D、不为什么，两兄弟按规各用各的方法测量

职业生涯规划心理测试题结果分析

A、其他答案

你的心境常随环境而改变，应该留意别人对你的影响。你能胜任工作，但觉意犹未尽，希望能有两个以上的工作来发挥。

B、不知道答案

你对自己喜爱的工作，能集中精神全力以赴。人际关系仅限于工作上，私生活上相当孤寂，朋友较少。

C、哥哥很老实而弟弟动手脚

你是个认真的职员，尤其适合从事公司里的总务工作，你不炫才能，不受人敌视，人际关系良好，也就是说你是个含蓄而善良的人。

D、不为什么，两兄弟按规各用各的方法测量

在工作上你适合当经理或担任业务方面的职务，你很懂得如何赚钱，也可以自己作生意，但别人都认为你是个要加以防范的人。

职业生涯规划心理测试题及答案4

测试题目：生活中总有很多的怨念，这个时候我们就会想要向朋友诉说，只是有的人次数相对会比较多，有的人少，那么，你呢?

A、频率相对较低

B、几乎不

C、常有的事

D、频率相对较高

职业生涯心理测试题结果分析

A、你的职场热情还剩一格电

身在职场，难免会遇到一些烦心琐事。凡是与工作有关的事情，难度越高，越能激发你的干劲。但除了工作以外，你还得处理人际关系。这些事是最令你感到头痛的。当你发现一些工作能力不如你，人脉强大的同事比你更容易获得升职机会的时候，你会感到十分失望。职场热情也因此丧失不少。科技紫微星座网提示你，想要左右逢源，光会做事是不够的，有时候，学会如何与人相处，比提升工作能力更重要，一个优秀的职员必须具备团队精神。

B、你的职场热情一格电也不剩了

你曾经为工作付出艰辛的汗水，曾经以为只要努力，一定能够受到重用。然而现实却告诉你决定一个人成败的因素很多，尤其身在职场，想要成功不是仅凭努力就能达成的。认清这个现实后，你的职场热情几乎丧失得所剩无几。科技紫微星座网要告诉你，或许你该停下前进的脚步，思考一下，自己是不是该改善一下工作方式，努力的方向不对，越努力离目标也就越远。

C、你的职场热情还剩两格电

对待工作，你不怕苦不怕累，具有顽强的意志力。你相信自己一定能够在职场闯荡出属于自己的一片天。你的热血与能量感染周围的每一个同事。然而，职场中处处充满挑战，面对挑战，你努力过，拼搏过，体验过成功的快乐，也尝试过失败的滋味。每失败一次，你的热情就减退一点。科技紫微星座网想对你说，失败往往是成就一番大事业的前奏。

D、你的职场热情依旧保持着满格电量

即使你经历过失败，眼看着升职的机会被别人抢走，遭受过竞争对手沉痛的打击，你的职场热情也不会减少。你天生乐观，看待事物的方式也与众不同，很难受到外界影响而放弃自己的目标。繁重的工作并不会让你感到劳累，相反，事情越多，你越觉得充实快乐。不管目前你离自己的目标有多远，科技紫微星座网认为，一个有热情的人一定能创造奇迹。

职业生涯规划心理测试题及答案5

测试题目：你对喝茶有讲究吗?喜欢茶道吗?你喜欢以下哪一种茶?

A、黄茶

B、青茶

C、白茶

D、绿茶

E、红茶

F、黑茶

职业生涯心理测试题结果分析

A、你大概每次的工作做到超过两年以上就会辞职

你非常不喜欢朝九晚五的生活，但又不得不这样生活。你很反感一成不变，每天重复做相同的事，你认为那样的日子就和开水白面包一样无味。你在很多行业中混迹过，但任何职业都难以令你保持长久的热情。在工作中，你往往会在业务很熟练的'时候就想要辞职了，对待自己驾轻就熟的工作，你很难调动起激情来。你真的很像一只没有脚的小鸟，不停地飞，找不到停歇的地方。

B、你还会再辞职很多次

你的脑子里总会充满各种各样的念头，你有很多的梦想，常常会羡慕别人的职业。当你做医生的时候，你会觉得律师的工作对你来说很有吸引力，当你做成了律师之后你又会觉得JC的工作很诱惑你。这样的你虽然无法在一个行业里做得持久精通，但却确实拥有很丰富的人生阅历，也因为你的梦想太多，你学习了各行各业的相关知识，说起来，你不仅仅是个只会辞职没定性的讨厌鬼，你还是一只百宝箱，脑子里装的东西可多了。

C、你还会再辞职无数次

你的生活里充满了各种各样的抱怨，几乎没有一件事是能令你感到满意的。对待工作，你更是如此，今天抱怨薪水太低，明天抱怨星期天还要加班。你认为老板脾气不够好，同事又总是不够给力，工作内容枯燥至极，工作环境又糟糕透顶。无论换什么岗位，对工作，你总有自己可挑剔的毛病。其实选工作还是不要这么挑三拣四啦，否则总是在换工作，你就根本无法在任何行业站住脚跟。

D、也许再辞职一次，你就再也不会辞职了

之前你之所以会辞职，是因为你根本就没有找到自己的人生目标。要你等到自己选择好了最适合自己的行业再找工作，你又觉得无业的状态太难熬，所以你会随便找一个自己能胜任的工作去做。因此辞职这种事自然是不可避免的了。但当你找准目标之后，你就很难做出辞职这种决定来了，你会一股劲干到底，直到自己去的成就才肯放松对自己的要求。

E、你大概还会再辞职两到三次

对于未来和事业，可以说你的脑子里是一片迷茫。你不知道什么行业最适合自己，也不知道自己应该朝什么方向去发展自己。工作对你来说只不过是一种挣钱方式和生存技能罢了。你需要工作，但你并不热爱工作。在你没有寻找到自己的真正梦想前，你会因为一些不满的事情辞职。但好在你一直都在思考自己的人生目标，待到自己终于寻找到自己喜爱的工作时，你就会踏实认真地努力了。

F、如果现在的你是无业的，那么再有工作你是不会辞职的了

你已经很清楚自己需要什么样的前景，你明确自己适合在哪个行业发展，你锁定了目标，找到了自己的梦想，并且你期待在新的工作中大展宏图。对待工作，你就像对待伴侣一样，永远抱着宁缺毋滥的态度。每一次选择工作都会很认真。如果你现在正处于职场中，你就更不可能会辞职了，就算你偶尔会有辞职的念头，也绝对不会下定决心辞职，你热爱你的工作。

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需要人力资源招聘用的职业发展测试题

MBTI -----百度百科 http://baike.baidu.com/view/172252.htm
MBTI职业性格测试完整版（静态题库）
MBTI模型源自荣格(瑞士)与Myers-Briggs(美国)
引导语：人格(personality) 源于拉丁语Persona，也叫个性。心理学中，人格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。世界上关于人格理论的划分有很多种，本测评采用目前国际上最流行、在企业中应用最广泛的MBTI理论。
MBTI性格测试是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型倾向。MBTI目前已成为企业招聘选聘时应用最广泛的职业测评工具。HR请点这里了解您早就应该拥有的得力助手：企业MBTI测试软件
MBTI由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达近70年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。MBTI职业测试现在已经成为企业人才选聘和人才职业生涯规划、职业规划的必备工具，中国才储设计开发这一在线MBTI测试（参考文献：MBTI Manual (A guide to the development and use of the Myers Briggs type indicator) (3rd ed #6111) Consulting Psychologists Press;McCaulley M IL The Myers-Briggs type indicator and leaderships A working paper．Conference of Psychological Measurement and Leadership，San Antoalo，TX,1988 ;Moore T Personality test are back Fortune Magazine。1987 ;Myers I B Introduction to Type．4th ed Phio Alto，CA： Consulting Psychologists Press，1987 ;Carskadon T G Test retest reliabilides of confinuotts SCOreS on Form G of the Myers—Bfiggs Type Indicator．Research in Psychological Type，1979c，2：83—84 声明：以下问卷和问法均为全球互联网心理学爱好者及才储团队根据MBTI理论模型，参考著名心理学文献制作修订而成（参考文献）），希望对大家的职业规划和职业生涯规划有帮助。点这里详细了解MBTI。
心理调整：性格没有好与坏，测试的目的是反映最真实的自己，而不是别人所期待的你。也许您会认为面临某些情况时还有第三种或介乎其中的选择，事实上，我们面临下述情况时都有一定的自然倾向性，选择您面临那些情况时您最不由自主、最自然、最不假思索的倾向。问卷的任何选项都没有好与坏之分，也没有"正确"答案。点这里阅读具体MBTI测试行为规范(强烈建议)。
若您没有足够的时间，也可以选择简洁测试版本测试。 HR请点这里进入企业MBTI测试软件VIP绿色通道>>
http://www.apesk.com/mbti/dati88.asp在现实中，真视，直视，细算，心算，观世于细微。1、尽管你很努力地工作，但客观地分析一下，你的上司对你的工作满意吗？
A、不满意；B、有些不满意；C、不知道是否满意；D、比较满意；E、非常满意
2、每天忙忙碌碌地辛苦工作，你感到来自工作的压力有多大？
A、压力很大；B、有点压力；C、没有感到压力；D、比较轻松；E、工作非常轻松
3、你能从容不迫地担负繁重工作而不感到过分疲劳和力不从心吗？
A、工作很繁重疲劳；B、有点力不从心C一般；D、精力比较充沛；E、精力非常充沛
4、你为自己心中设定的职业发展目标付出过有效的行动吗？
A、还没有；B、有些努力；C、不知道该怎么努力；D、正在努力中；E、付出了很多努力
5、你总结一下自己：每天在工作中是否开心？
A、不开心；B、有些不开心；C、谈不上开心与否；D、比较开心；E、非常开心
6、工作中，你是否经常主动找机会跟上司进行沟通（比如单独谈话、一起吃饭等）？
A、从不主动；B、有些不主动；C、无所谓；D、比较主动；E、非常主动
7、你是否认为职场上应该一切随缘，万事莫强求，不给自己定目标更好？
A、完全同意；B、有些不同意；C、没仔细想过；D、不太同意；E、完全不同意
8、你对待工作的态度是积极乐观还是比较被动悲观？
A、悲观；B、不是太乐观；C、不乐观也不悲观；D、比较乐观；E、非常乐观
9、在朋友或者家人面前，你常发泄、倾诉一下工作方面的牢骚和不满吗？
A、经常；B、偶尔；C、特殊情况才有；D、比较少；E、极少
10、你的计划或决定是不是常常受外界的影响而改变？
A、经常是；B、多半会有些改变；C、有道理就接受；D、一般不会；E、极少改变
11、你鄙视那些业务能力平平但很会跟老板搞关系并很得老板恩宠的人吗？
A、非常鄙视；B、有些瞧不起；C、无所谓；D、能理解接受；E、值得学习
12、同你在一起工作的同事跟你的关系怎么样，是否真的都很喜欢你？
A、自己很孤立；B、一些同事不喜欢自己；C、一般；D、多数都喜欢自己；E、都很喜欢自己
13、你心里是否喜欢在有竞争压力的环境中工作？
A、不喜欢；B、有些不喜欢；C、无所谓；D、比较喜欢；E、非常喜欢
14、你是否认为自己怀才不遇？
A、绝对不是；B、好像不是；C、没想过；D、有点是；E、是的
15、你认为工作中有话直说的性格是好性格并值得提倡吗？
A、是的；B、不完全是；C、无所谓；D、不是；E、绝对不是
16、工作中你经常主动提出有建设性的创新想法吗？
A、绝不多管闲事；B、不太主张；C、没创新想法；D、不经常；E、经常
17、当你工作中遇到不顺心事生气时，你能控制你的情绪，保持沉默不语吗？
A、不控制，顺其自然；B、不太控制；C、偶尔控制；D、多数情况如此；E、总是如此
18、你在工作中表现得是不是很有耐心？
A、没有耐心；B、有时候没耐心；C、看事情的情况；D、有一定耐心；E、非常耐心
19、你认为自己在工作方面还有很多卓越才能没有机会施展吗？
A、绝对不是；B、不是；C、没想过；D、不完全是；E、是的
20、你愿意并相信你有能力去做更有挑战性的事吗？
A、绝不是的；B、有些不是；C、不太清楚；D、有些是；E、完全是的
答案测评 得分：A为1分，B为2分，C为3分，D为4分，E为5分，然后把20道题的测试结果分数累加起来 。
20～50分：虽然你有了一些职场上的经验，但在很多方面有待改进。
51～70分：你在单位属于一般的员工，不愿意承担太大的责任，没有太大的成功愿望，缺少创新意识， 在本职工作中至少在一年内没有进一步发展的可能。
71～90分：你是个有理想、有抱负、爱思考并充满激情的人，愿意从事富有挑战性的工作，有望在近期 内在职场上再上一个新的台阶。
91～100分：你是个有领导才能、有个人魅力的人，你很想在事业上开拓自己的版图。你的优秀品质注定 你在众多人中脱颖而出，所以过不了多久，你就能升到不错的位置。
1、现在的工作是你自己选择的吗？
A、通过层层面试，自己努力取得的工作机会；B、通过熟人介绍的；C、迫不得已，为了糊口的选择
2、你的工作对你来说，工资比工作本身更吸引你吗？
A、不是，工作本身比工资对我意义更重大；B、工资也是选择工作的重要指标；
C、就是为了工资才工作的
3、过完周末，你想到明天周一要上班，你的心情是：
A、感觉很振奋，愿意去上班；B、感觉很矛盾，又想上班，又想继续休息；
C、感觉很不好，希望自己生病，而不用去上班
4、你对自己目前的工作：
A、比较满意；B、满意的地方，也有烦恼的地方；C、完全没有成就感，觉得很厌烦
5、你上班的时候会有坐立不安、等下班的时候吗？
A、没有，工作太忙碌，根本没时间考虑下班；B、偶尔有，因为下班后有事情要等自己去处理；
C、经常有看着时间等下班的时候
6、你认为你能胜任你的工作吗？
A、以前都没想到自己会能像现在这样游刃有余地工作；B、感觉勉强还能应付；
C、觉得自己是大材小用
7、你会为工作中遇到的问题忧虑而睡不着觉吗？
A、有时候遇到重大问题了会出现这种情况；B、从来没有；C、经常会有，严重影响了睡眠
8、快下班的时候，你感觉怎么样？
A、会有一点累，但是有成就感；B、感觉虚脱，一点精神都没有；C、想到下班后的活动，感觉很兴奋
9、上班的时候你会打无关的电话或做与工作无关的事情吗？
A、很少，偶尔会在空闲的时间这样做；B、自己遇到麻烦的时候会；
C、很多时候都在做与工作无关的事情
10、你对工作中遇到加班的情况怎么看？
A、工作没有做完，就算不给加班费，加班也是理所应当的；B、有加班费才加班；
C、无论怎么样，都不想加班
11、你跟同事的关系怎么样？
A、关系融洽； B、泛泛之交； C、连同事的名字都叫不全
12、你正在开一个重要的会议，突然接到家里电话，你的爱人住医院了，你会：
A、先把会议开完，再解决；
B、电话里询问详细的情况，如果问题不严重，就安排其他人先照顾，继续开会；
C、放下会议，冲到医院
13、你认为你在工作中，老板欣赏你的办事风格吗？
A、是的，我跟老板很投缘，老板经常表扬和肯定我的工作；B、不确定；
C、老板根本无视我的存在，或者经常教训我
14、你想过换个环境工作吗？
A、从来没想过；B、工作中遇到不顺心的事情的时候会想；C、经常想
15、你认为你的同事怎么样？
A、很有趣，跟他们合作你很愉快；B、有好人，也有坏人；C、很难说，基本没什么感觉
16、你认为你自己在工作中的能力比起同事来如何？
A、某些方面确实比他们强一些；B、总的来说和他们差不多；C、总认为自己不如他们
17、如果给你一次带薪学习的机会，你会去学习什么？
A、给自己工作中需要的知识体系充电；B、学习一种以后有可能用到的知识 C、凭个人爱好选择
18、你认为以下形容工作的语言哪个比较符合你的观点？
A、工作实现生活价值；B、做喜欢做的工作比拿高工资更有意义；C、工作就是赚钱谋生，毫无乐趣可言
19、你会为了去跟朋友出去玩，而请一天事假吗？
A、不会； B、工作不忙，会考虑； C、会
20、你的出勤率怎么样？
A、一直很好； B、偶尔有缺勤； C、经常缺勤
21、关于工作上遇到的麻烦，你会跟谁讨论？
A、家人和朋友；B、同事或信赖的同事；C、尽量不谈
22、这份工作对你来说，什么最吸引你？
A、工作本身；B、良好的工作氛围或者有个好领导；C、仅仅是薪水
23、你对工作中最不满意的地方是哪里？
A、缺乏自主权，施展不开拳脚；B、个人时间少，经常加班；C、工作乏味，缺乏成就感
24、如果突然收到一大笔遗产，你会：
A、把这笔钱存起来，自己继续工作；B、自己去投资当老板；C、辞职，再也不想工作了
25、你认为你在同事眼里，你的工作态度怎么样？
A、积极进取，野心勃勃；B、有时候比较努力，有时候比较放松，不稳定；C、敷衍了事
26、你经常会有头疼、恶心之类的说不清楚缘由的小毛病吗？
A、难得有；B、经常有； C、总是有
27、你认为你现在如果辞职，能找到工作吗？
A、应该可以；B、没问题，能找到更好的；C、不知道
28、如果有人表示羡慕你的工作，你会怎么回答？
A、是的，我也认为我很幸运，找到这样一份非常满意的工作；
B、谢谢你的鼓励，我想我会继续努力的；
C、哪里啊，这个工作一点也不适合我，我只是没办法
29、你的家人、朋友认为你把工作和生活分开了吗？
A、没有分开，认为我有点工作狂的倾向；B、还算能分开；C、严格区分开了
30、你建议自己的好朋友来做你现在从事的行业吗？
A、会，希望好朋友能和自己一起奋斗；B、不建议，也不反对，看朋友自己的意见；
C、现身说法，劝朋友打消念头
答案测评
上述各题选A得5分，选B得3分，选C得1分，将结果分值相加：
30～60分：你对现在的工作极度不满意。
你可能觉得自己的工作又累，收入又少，或者你从工作中根本找不到你满意的地方。老板 和同事对你也不满意。每天你早上一起来想到上班就会头疼，待在单位里也如坐针毡，或者 忙了一天下来，都不知道自己究竟忙了些什么。这说明你现在的工作不适合你。
61～90分：你对现在的工作有很多不满意的地方。
你可能自我估计过高，或者对工作中遇到的问题想象不足，所以造成了你心理的落差，产 生了失望的情绪，也影响到你在工作中缺乏积极热情的态度。在你心目中，工作的主要目的 是赚钱和获得某种社会认同感，而工作本身并不能激发你的创造力。现在的工作中你遇 到了一些挫折，但是让你不辞职的主要原因，可能是你不想失去一份稳定的工作，以及薪水 。在老板和同事的眼里，你也是敷衍了事的人。
91～120分：你对现在的工作比较满意。
首先你选择的职业可能跟你的兴趣有关系，或者你在工作中找到了你人生中莫大的乐趣，所 以你在工作的过程中，非常地努力、积极，不但工作任务完成得相当出色，而且你与同事和 老 板的关系也很融洽。其次你觉得再辛苦的工作和再困难的挑战，在你完成以后，都能获得巨 大的成就感。这种成就感来自你对自我的肯定，而薪水都不是最重要的了。在老板和同事眼 里你是个高度负责的人。
121～150分：你对现在的工作非常满意。
你把现在的工作定位成了你生活的全部，如果你不是自己当老板的话，那你就是传说中的“ 工作狂”。
1、现在的专业或特长是由你自己选择学习的吗？
A、是的；B、不清楚；
2、如果现在你失业了，你认为可以凭借你的能力找到合适的工作吗？
A、没问题；B、很难说
3、对于你现在所在单位的未来，你有信心吗？
A、有一定的信心；B、拿不准
4、你现在的单位对你有过学习培训吗？
A、有过；B、没有
5、你现在从事的工作能发挥你的特长吗？
A、是的；B、很难，或者完全没有；
6、支持你每天工作的动力来自：
A、我要成就事业；B、没有办法，需要生存
7、你明确你未来的发展方向吗？
A、基本明确；B、不明确，或者很难说
8、你有在脑子里计划过未来3～5年的自我发展目标吗？
A、有；B、没有，或者记不清楚了
9、你现在从事的工作算不算是你人生的事业？
A、当然算；B、不算，或者很难说
10、如果现在你有重新选择职业的机会，你会：
A、重新选择；B、不会，或者很难回答
11、你会借鉴别人的经验来确立自己的就业方向吗？
A、会，吸取教训或者借鉴成功；B、不会，或者根本没有意识到
12、你会因为最近一次的加薪或升职名单里没有你，而考虑辞职吗？
A、不会；B、会，或者要看具体情况
13、你现在从事的工作在单位举足轻重吗？
A、是的；B、不是，或者很难说
14、在工作中，你能找到属于自己的乐趣吗？
A、多少有一点；B、一点都没有
15、你认同所在企业的企业文化吗？
A、认同；B、不认同，或者说不清楚
16、你渴望自己通过努力获得更高的职位吗？
A、当然有； B、没有，或者没想过
17、在单位的人际关系中，你具有一定的影响力吗？
A、是的 B、没有，或者不清楚
18、你外出办事，你是否会认为自己的办事风格代表的是企业的形象？
A、是的，一直很注意； B、没有，或者不一定
19、你会找机会跟上级或下级谈心，及时了解他们的想法吗？
A、会，希望掌握他们的心理，来更好地开展工作；B、不会，或者没想过
20、你认为自己的命运跟企业的命运是联系在一起的吗？
A、是的； B、不是，或者很难说清楚
答案测评 以上题目，选A得1分；选B得0分。
0～6分的为无工作目标的人：
典型的为生计而工作的人，你认为工作的意义就在于每个月领工资回家糊口。从没有想过把 工作当成自己的事业来做，更没有计划和目标。也许在工作上能应付得了大部分事情，但是 缺乏主动性，没有自主意识。因为缺乏主动性，没有人会更多地意识到你的成绩，如果遭遇 裁员，你可能首当其冲被安排出局。
7～13分的为有短期目标的人：
你会有不切实际的想法，总希望有人能在事业上助你一臂之力。你经常会为眼前利益所迷惑 ，忘记你最初有过的目标，你缺乏的是适合你的长远目标，以及为此目标奋斗的决心和毅 力。你会认为很多时候自己不能很好地把握命运以及事业的方向。
14～20分的为有明确目标的人：
你是职场里最有主见的人，明确自己工作的重点，知道自己在为什么奋斗。你的工作绝对不 是单纯地为了赚钱，而是你事业的支撑点。你会为了你的目标而奋斗。你工作中的积极进取 会让你获得更多的升职和加薪的机会。你是能在工作中主宰自己命运的人。

测自己未来的事业,霍兰德职业兴趣测试

测自己未来的事业 女，阳历1990年11月1日上午8点，出生于武汉想问下小诺老师，我未来事业发展如何是继续做现在的工作还是另寻出路呢坤造庚午丙戌庚午庚辰大运为乙酉甲申癸未壬。还在对未来职业生涯充满迷茫吗？事业运测试俗话说“三百六十五行，行行出状元”每一个行业中都有不同的职位，那么事业运势测算到底最适合你的工作类型是哪种呢？与其自己独自苦恼，不老师这里免。你未来的事业走向是什么？职业测试及答案_职高对口_职业教育_教育专区你未来的事业走向是什么？职业测试及答案你未来的事业走向是什么 是不是很想知道你未来的事业走向是什么。
用心努力做好一份工作，往大了说是追求梦想，实现自我价值，往小了说，那就是为了生活毕竟吃穿住行样样都需要钱，所以，你一定关心自己未来又会不会失业呢？一起来做个测试吧！ 开始测试。你的走向会是职场老顽童，在你们内心深处会觉得说人最重要的是要自己活得开心，所以你们会越来越不太在意一些所谓的人情世故，什么勾心斗角，争权夺位对你而言都不重。测测未来你的事业财运如何？会一事无成吗？2022 1114 0013 星座小知识 财运 事业 婚姻 木子老师您好， 您好久了， 希望你能帮我弟弟看看，他做事眼高手。

因为谁也无法估计下一刻自己会发生什么，又会做出什么，然而，我们仍可以从我们的惯性中推算出那么些来那么，你可知，在你的未来，你会成为怎样的一个人呢？一起来做个测试，测一测。更佳答案还不错，就是难以稳定世爻很旺，但临兄独立自强型有能力，工作运也好 查看原帖。更佳答案大局反吟，工作换得频繁啊和关系不好，难有发展。
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测测你未来是干什么的,有没有什么软件测试自己未来是什么样子

提起测测你未来是干什么的，大家都知道，有人问有没有什么软件测试自己未来是什么样子，另外，还有人想问有个测试人未来适合什么职业的测试是什么，你知道这是怎么回事？其实心理测试：你会选择在哪个房间休息，测你未来会有什么，下面就一起来看看有没有什么软件测试自己未来是什么样子，希望能够帮助到大家！

测测你未来是干什么的

1、测测你未来是干什么的:有没有什么软件测试自己未来是什么样子

你自己想变成什么样就朝这个方向努力，别人左右不了你，跟何况一个软件……

相信你的偶像就是你的未来，努力学习

2、测测你未来是干什么的:有个测试人未来适合什么职业的测试是什么

霍兰德职业兴趣测试。我原来人力管理课本后边附的，应该比较靠谱吧。

3、测测你未来是干什么的:心理测试：你会选择在哪个房间休息，测你未来会有什么

我喜欢黑色的帽子，感觉会什么的还是比较酷酷的，但是呢，我是不会毁的我感觉吗？出轨男人不是男人呀不对爱情对待你的婚姻不都是不负责任的。测试你此生注定得到什么。

4、测测你未来是干什么的:什么测试能知道自己将来该往什么方面发展？

的测试就是工作。找份适合自己工作，努力做下去。当中你可以学到一些人生道理，说不定会逆转原本你觉得不可能是你发展的方向

根据自己兴趣爱好，看热忠那一靣，再对此发展！否则光爱好不热忠，就不能长期施展！

呵呵，要有这样的测试就发了测你吸引哪个档次男人。

壹心理网有个关于个人职业发展方向的测试，你可以看看测自己哪方面吸引男人。

5、测测你未来是干什么的:哪个测试能测出自己未来的发展啊？

什么测试都不靠普，要相信自己啊，测试只是一种依赖，给你一个标准，但未必就适合你呀，还要看自己喜欢什么，什么做的来啊

6、测测你未来是干什么的:测试自己将来的职业

根本没有那样的软件，即使有了也不准，你应该从自己的性格来看看自己将来从事哪个职业，这样会使你自己的性格更好的利用

7、测测你未来是干什么的:测试你长大后会是什么工作岗位

不否认你当下适合做什么，但是你不可能只活在当下还要活到未来，自己喜欢并且能为之奋斗的就是合适的。难道说测出来适合做美国就直奔白宫去了？希望LZ有个好前途。

心理测试：你会选择在哪个房间休息，测你未来会有什么

8、测测你未来是干什么的:在哪里测测你的未来 –

直接搜索你的未来就行了，不过你的未来在你自己手中，不用测测你是干大事的女生吗。

9、测测你未来是干什么的:有什么方法能测出你未来的他是什么类型？

爱情是人类整个感情世界中，欲望最为强烈的一种情感，真正的爱情能唤醒人的潜能！其甜如蜜，其酸赛醋。恰到好处时，如醒酒汤般令人兴奋且清醒；沉于其中不能自拔者，又如“汤”般使人晕头转向。选择一位帅气将军，测一测你未来的他是什么类型。B、D、A、你未来的他成熟稳重

他有很好的危机处理能力，也有很强大的真相的能力。但同时他很喜欢隐自己的心思，不轻易向别人显露分毫。

B、你未来的他温柔体贴塔罗测异性看上你什么。

他很有担当和作为。不仅对你体贴入微，而且为你牺牲再多也无怨无悔。他是家庭责任感很重的人，在外打拼都是为了你生活得无忧无虑。

C、你未来的他乐观幽默

他就是一个大大咧咧的孩子，性格比较直爽，平时也没那么多心眼。乐观幽默是他的优点，跟他在一起，你永远不会无聊。

D、你未来的他有些大男子测你多少岁会一鸣惊人。

他会比较有责任心，体贴关心比较多，会主动揽下所有自己分内分外的活儿，有时甚至让你觉得比妈还啰嗦，这是因为在他看来，照顾好你的一切是他的责任。塔罗测你天生会得到什么。

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