测试大智若愚还是真傻,测测你哪方面惹人眼红
请问该如何分辨大智若愚的人和真正的傻瓜?
大智若愚的意思是有智慧有才能的人不外露，看起来愚笨，常常用来比喻有聪明才智的人无外露锋芒。而真正的傻瓜，往往是没有聪明才智愚笨的人。
首先，大智若愚的人有丰富的阅历，而真正的傻瓜没有。大智若愚的人可以倾听别人的意见，并从中找到可以契合的地方，而真正的傻瓜却一意孤行。其次大智若愚的人会在乎别人的利益，而真正的傻瓜只在乎自己的利益。其次大智若愚的人擅长选择，因为在生活中选择往往比努力更重要。不仅如此，大智若愚的人还擅长放弃，取其精华，弃其糟粕，放弃往往是最好的选择，学会放弃自己，不擅长或消耗自我的事情才是最明智的选择。最后大智若愚的人往往思想简单，他们不喜欢勾心斗角，更不会想要争个头破血流，只为在人群中大展锋芒，大智若愚的人更倾向于赢得他人的信任以此来获得和他人的连接点。大智若愚的人不会刻意强调自己的聪明才智，不喜欢把自己的锋芒外露或者去刻意强调自己的优点。而真正的傻瓜却喜欢耍小聪明，因为真正的傻瓜往往不喜欢别人说他笨。
大智若愚的人是怎样的?怎么分清大智若愚和真傻呢?
明明知道事情的前因后果但是装作不知道，从他们办同一件事情用的方法就可以知道。一般来说，大智若愚的人都特别能忍耐。其实想要分清大智若愚的人，只要看他说话是否小心翼翼，并且是具有一定缜密心思的。如果是真傻的人说话是无头无脑，什么话都往外说。大智若愚的人是有大智慧的，他们做事都是有道理的。蠢的人和大智若愚当然不能相提并论，蠢的人他是真蠢，做任何事都是一股火，没有任何的缘由。
怎么判断一个人究竟是聪明还是愚笨?
判断一个人是聪明还是笨并不是看他是否成功，而是看他是否懂得取舍。俗语有云，占小便宜吃大亏，大智若愚，真正聪明到一定境界肯定是返璞归真。聪明的人都懂得吃亏，肯吃亏的人肯定是聪明的，反之，只有笨人才想去占便宜。在我们的生活中，判断一个人是否聪明，最基本的方法就是看他的表现，是否懂得吃亏，只有这样的人最聪明。万事如水，你给它一拳，必有反弹，因此，聪明人游泳都是顺势而为，暴虐地对待人生，早晚一塌糊涂。看他的理解能力和言谈举止等方面的表现，每个人都有自己个性，虽然处事方式风格迥异，但不能聪明伶俐过度，处事方面手段高绝，就彰显霸道了。判断一个人的聪明程度，没有绝对，一个人没有完美的聪明，在这个事件中，智商高，在另一个事情上可能没有超越表现。智商高的人不是所有方面都精通。智商差一些的为人处事之人，大多数是经验少，接触的人和事物少，缺乏锻炼，缺乏深思熟虑。判断一个人，判断的是心态和道德修养，一个人聪明过度，没有做人做事的道德理念和道德风尚，那就是不可理喻的邪恶了。聪明者反应快悟性高。识时务，知进退，可放舍。有能见度，高瞻远瞩卓识，思维能力强，有主观能动性，明智有思路，脑筋开窍有敏觉，易懂快学，一点则通，是非分明，道路明确。进而能取，取而能进，人精明，眼睛雪亮，动作轻巧，做亊干净利索，谋事稳妥，办事有门路，处事有节度，管理有力度，沉着隐重，处事有原则知轻重，谋事周全慎密，行事顺利。
笨者木楞呆滞，反应愚钝，死板不婉转，脑筋不灵活，象个傻鹅。言语呑吐，笨手笨脚，没有主观能动性，受人支配，受人使唤，得看人脸色，知觉偏差不果断，没主见。傻里傻气没心计，碌碌无为不振作，循规蹈矩，老实白直，说话不会修饰，直来直去嘴不蜜，耿直不会婆娑，只能干体力，充实生计。
聪明与笨之间差异，在于心领神会，敏觉悟性，主观能动性，头脑反应快或愚钝，办事效率，精明灵活，睿智与愚昧，脑子好坏。大智若愚。生活中好多人表象上寡言少语、性情木纳，其实是内秀其中、深藏不露。关键时候是不鸣则已，一鸣惊人，令人刮目相看。我有一位朋友，平日里沉默寡言、表情凝重，被邻里评价为呆人一个。但他在一次家人突遭的交通事故中，在别人都乱了分寸的情况下处事不惊，打112、120电话一一按排，保护现场也做得有条不紊，最大程度的保护了家人利益，几次不大不小的事情处理下来，成了远近闻名的聪明人。所以，一个人聪明与否，是不可能被人短期之内看出来的！聪明和笨有两个维度考量，首先是物理考量，脑袋有些人就是灵光，有些人就是笨，甚至感应特慢，这是天生的，你看对方的眼神，还有整体形态就能看出来，特别傻的人眼神呆滞，聪明的眼里有光，经常贼溜地转动。再就是做事做人的价值观为基础的行为准则了，有些人看上去特聪明，一看就是贼渣子，而有些人看上去忠厚善良一些，通常，看上去太聪明的人做事不好做，因为谁都知道你太聪明，占不到你便宜，没准还吃亏，谁愿意和你合作。
大智若愚和真傻的区别是什么?
大智若愚和真傻的区别是：
一、前者有丰富的人生阅历，后者没有。
二、前者能倾听他人见解，并能从中找到共同的切合点，后者反之。
三、前者能尊重他人利益，后者只考虑自己利益。
四、大智若愚意思是真正有才智的人表面上像愚笨的，指才智出众但并不处处表现在外。真傻指的是头脑糊涂，真傻的人喜欢装作聪明、因为不喜欢有人说他笨。
成语寓意
日常生活中，有大智慧、大聪明之人，都胸怀坦荡，胸襟豁达，明白大道理，对于身边琐事一目了然，当然用不着处处用心。
而那些只有一点小聪明的人却正好相反。他们喜欢察言观色，见缝插针，无孔不入。这种人要是谈大道理，便气势汹汹、咄咄逼人；谈具体事儿，便婆婆妈妈、絮絮叨叨、没完没了。
心理测试---揭示你的智慧天赋!
树叶是智慧的象征。从你喜欢的叶子形状，就能看出你的智慧，以及如何有效发挥你的智慧。
你喜欢哪片叶子呢?请凭直觉从下面的A ~ D中选择一个吧。
A: 拥有永不满足的探索欲和创造力
你是一个对自己感兴趣的事情非要一探究竟的人。求知欲很强，做判断时会不会带有成见和固有观念。你有广阔的见识，非常善于观察形势。
如何发挥你的智慧
留意你的新想法，或许可以收获领先于时代的东西和创意。发挥这种创业意识。
B: 拥有共情能力和用心感知的能力
你知道世界上有很多事情无法用道理来解释。你不会局限于社会常识和教科书知识，你还会从自己的内心感受中寻找真相。另外，你能够很好的平衡感情，在汲取别人的感受和情绪的共情能力上也很出色。
如何发挥你的智慧
你也许能在表达自己感受的创造性活动、关心他人感受的工作中发挥你的才能。
C: 拥有追逐理想的坚强意志和行动力
你是追求远大理想的智慧超群的人。与其说你是个“思考者”，不如说你是个“行动者”，你会朝着自己认定的理想，孜孜不倦地不懈努力，不断接近完美。
如何发挥你的智慧
如果你能够坚定意志去做自己相信的事情，你也许能在社会改革和环境改善上发挥自己的力量。
D: 通过五感感知的感知性的人
你对通过五感获得的信息很敏感，拥有优秀的感知能力。你对视觉信息特别敏感，比如，你会非常在意围巾和领带的配色。另外，你能很快注意到对方面部表情的细微变化，以及其他细节。
如何发挥你的智慧
你能在建筑设计和室内装饰、时尚搭配、整理技巧等方面发挥出色的能力。
怎么测智商?
1、奥蒂斯独立管理心理测验
这种测验是挑选雇员时最常用的一种测验。测验集体进行，所花时间短，适用于筛选不需要很高智力的，级别较低的工作的求职者，如职员、流水线操作工、计算机制表操作员、低级工头和监工等。对筛选级别较高的工作的求职者不太适用。
2、旺德利克人员测验
这种测验是奥蒂斯测验的减缩形式，在工业企业挑选雇员时适用特别普遍，因为这种测验只需12分钟，是一种非常经济的筛选手段。尽管测验很简单，但是该测验对测验求职者能否胜任某些低级工作，特别是文书类工作。还是很有用的。
3、韦斯曼人员分类测验
这也是一种集体测验，大约30分钟做完。测验有语言部分分数、数字部分分数和总分，并且提供推销员，生产监工和培训生的常模。
4、韦克斯勒成人智力测验（WAIS-IV）
这是一种很长的个别测验，在招聘时主要用于高级人员的挑选工作。主持这种测验，要求被测者训练有素，经验丰富。成人智力量表包括语言量表和操作量表两部分。前者包括常识、理解、算术、类似、记忆广度、词汇解释六个分测验，后者包括符号替代、图形补充、图形设计、连环图系、物形配置五个分测验。
实施程序
任何测验编制的目的，均在于实际应用以鉴别个体的能力。在实际应用时必须有一定的实施程序。否则，即使上述三个条件全部具备，也未必能发挥测验的功能，达到鉴别个体能力的目的。
所谓“一定实施的程序”，即指一个测验在实施进程中，凡是主测者应做的事和应说的话都必须予以标准化。即无论是谁使用同一测验时，都应做同样的事，说同样的话。
不能随便测的~大多数权威性的测试都不会随便公开的
所以在网上的一般都是假的,不准确的,
不同的年龄界限,不同智商量表的标准也是不同的
想要测智商最好去比较权威的医院的心理诊室找专门的心理学专家来测.
1905年法国心理学家就制定出第一个测量智力的量表——比奈－西蒙智力量表，1922年传入我国，1982年由北京吴天敏先生修订，共51题，主要适合测量小学生和初中生的智力。1916年美国韦克斯勒编制了韦克斯勒成人智力量表（WAIS），儿童智力量表（WISC）、适用4-6.5 儿童的韦氏幼儿智力量表（WPPSZ），韦氏量表于80年代中后期引进我国经过修订出版了中文版，因而应用较广。
我们采用的是美国心理学家韦克斯勒编制的智力量表，由我国湖南医科大龚耀先等人修订，制定了中国常模。现在我们可以测查6-16岁的儿童和16岁以上的成人。通过心理测量可了解自己的智力水平、潜能所在，鉴定交通事故导致智力损伤，为发挥自己的优势，科学填报高考志愿，优生优育等提供科学依据。
智商测验项目：
智商测验包括十一个项目，有常识、理解、算术、类同、记忆、字词、图像、积木、排列、拼图、符号分别测验，完成整个测验大约需要一小时，汇总分析，写出测验报告约需要一个小时。
不要国家智商排行榜
现在所谓的国家智商排行榜具有不准确性，测定一个国家的智商是用抽查方法，除日本和美国抽查的人数超过一千人外，其余的国家，抽查的人数只是寥寥一百多人，这样的方法严重忽视了一个国家民族构成的多样性，有些没有数据的国家甚至用邻国的数据进行评估，如朝鲜没有数据就用韩国的数据对朝鲜进行评估，使到国家智商的排行榜，无可避免地出现误差。
以色列智商只有95之迷
在一般人的心目中，犹太人的智商最高但为什么以色列的智商只有95，因为以色列人口中犹太人只占76%，其余的绝大部分是阿拉伯人，而巴勒斯坦的阿拉伯人智商没有数据，我们就用阿拉伯人占绝大多数而且又有智商数据的阿拉伯国家的智商数据进行评估，“卡塔尔”智商是78，“埃及：智商是83，这样得出阿拉伯人的平均智商是80，再与犹太人的高智商一齐进行统计，得出的以色列的智商只有95。大家明白了个中奥秘就不用大惊小怪了。
可以去专门的中心测智商。顺便说说，现在情商比智商重要多了，如不是明显的智力低下，智商测试毫无疑义。。。儿童的智力测定分为筛查量表和诊断量表，具体情况如下：
一、筛查量表：1、丹佛智力发展筛选量表：又称为DDST，通过检测孩子的应人能、应物能，粗细运动以及语言能来判断是否存在智力低下的可能性。2、年龄模拟法：让孩子照着图形来画，看他能达到几岁年龄所画的图形，来筛查是否存在智力低下。3、绘人试验：让孩子绘人，能够显示出大致的智商相当于的年龄水平；
二、诊断量表：1、盖塞尔发展量表：通过测试孩子的应人能、应物能、语言能和运动能等几个方面，检测智商水平，如果是＜75，考虑是智力低下。2、韦氏智力量表：适合于4-16岁的孩子以及成人来进行测量，通过各个侧面，比如计算能力、理解能力、填表、绘图、常识，语言等，来检测智力水平。