有没有命格不好但混的非常好的人,没有命格的人好吗

为什么有些人不会做人却混的很好?

这是不会做人才能够混的好啊，因为现在社会都是欺善怕强的呀，如果一个人非常的强势的话，大家都会怕他。

职场中有很多明明能力很差的人却混的很好,这是为何?

在职场中，有一些现象看起来让人觉得很困惑，那就是一些能力不强，工作也不是很努力的人，但是他们往往待遇并不比别人差，混的也是风生水起。而且奇怪的是，作为领导似乎也挺看中他们的。虽然这种人并不讨人喜欢，但是实际上，并没有别人认为的像表面上那么简单。

1：无论是什么样的公司，除了能力出众之外，作为老板最重视的是员工的忠诚。一个不忠诚的员工，即使能力再优秀，在给公司再来利益的同时，如果某天背叛了老东家，带来的损失也是巨大的。所以能够得到老板重用的人，不一定是职位高的人，而是谁可以长期处在权力中心的那个人。这样的人往往获得的回报，会远超同公司的人。

2：在工作中有些人看似勤勤恳恳的工作，但是并没有取得应有的效果，类似的情况在职场上并不少见。搞不清楚自己工作的中心在哪里，经常做一些无用功。如果自己做的事不能给公司带来利益，即使这件事完成的再好，也是没有用处的。所以这样的员工，是得不到老板重用的。

3：在职场中除了工作能力要出众以外，还要和领号处好关系，这个是关键中的关键。有些人情商高特别擅长察言观色、揣摩人心，往往领导还没有说话，或是随便一个眼神，就已经知道领导的需求，迅速的把事情办好，满足领导的需求。这一类的人往往经常跟随领导出差，解决工作中遇到的问题，做起事来极有分寸和事半功倍，所有的工作都是围绕着老板展开。

所以说，除了忠诚度和能力，最重要的是懂老板的心。老板不方便出面解决的问题，能迅速的为老板排忧解难，切切实实的让老板感觉到舒服，认为这个人是个人才，自然会受到重用。

为什么有的人混的特别好,有的人混的特别惨,命运这个东西谁也说不定?

您好，生活本就是这样，第一，每个人追求不一样，第二每个人学历不一样。第三，每一个人的能力不一样，综合原因。所以有的人混的好，有的人混的差这跟他们自己的追求梦想还有生活习惯都是有关系的。

多数人的命格是不是都是普通类型的?真正大起大落的命格极少呢。说明什...

说明普通人是大多数。

金字塔塔尖很小石头，但是接近地面的底座很多石头。就是一样道理。

怎么算自己是什么命

gdfdgffcxfghbd：你好。
一个人出生之年的【纳音五行】就是他的【命】。比如生于1990年（庚午年），此年纳音五行是【路傍土】，此人就是【路傍土命】。
生于1996年7月6日11：00多
八字：丙子年甲午月甲辰日庚午时：
以印星为用神。喜水、木运，忌火、金运。
吉祥数：1、6
吉祥色：黑色
护身佛：千手观音
为人感情丰富，充满理想，个性迷人，非常有才华；内心充满渴望，追求事业、爱情和名誉上的高度成就。

怎么查自己是什么命

老弟你怎么这样老土，什么年代了还问命。脚下的路是自己走出来的，那些命啊什么的都是忽悠人的。