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太阳双鱼月亮狮子

林夕梦,至于含义就不用说了吧!

太阳在双鱼月亮在狮子上升星座是双子座性格

你好，这是我在目前星座爱好者最常用的”星星网络”里查到的关于你的解释，觉得写得很详细。
太阳双鱼：
　你是个梦想家，对人亲切、宽容、和善。因为不愿伤害任何人，加上很容易受人影响，你很难下任何决定，因此必须克服想要逃避困难的心理。你有创造力，有灵性，甚至有神秘主义的倾向，也时常因怠惰而不切实际。对自己似乎缺乏信心，但以你安静的作风，却可完成许多事情。讨人喜欢的你，很善于对侍陷于困境的人，也喜欢动物。比起其他星座，双鱼座的优点与缺点有较大的伸缩性。
月亮狮子：
＜掌控欲及主观＞是月亮狮子座对待另一半的不变原则，对方通常无法变更你的观念想法；对于爱情的奉献与用心，你的标准偏向以实质付出做衡量，认为所有的浪漫都需要用金钱来经营，而月亮狮子无论男女，也都习于以投资报酬率为爱情打分数。有时太过实际的送礼比不上一句适时的贴心问候，若能兼顾精神上的互动会更好，毕竟，难得的不一定是礼物而是一份真诚的心意。
上升双子：
上升星座为双子座的人具有独创性的想法，并且可能会是那些在团体中居于领导地位的人。他们具有凭空将计划具体化的本事，并且能将科学的方法运用在这些计划上。由于上升星座为双子座的人是以点子多见称，因此他们最具力量的本钱，便是他们的聪明才智。

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太阳位于双鱼座：感性、多情、艺术
优点：温柔体贴，感情丰富，气质迷人。
缺点：多愁善感，爱幻想，敏感、逃避。
太阳代表：自我、外在形象、外显的和生命能量。
基本特质：
太阳位于双鱼座的人，内向害羞，有着浓厚的艺术气息。柔情似水，浪漫多情，天真烂漫，会有许多梦幻般的想法，只是有时显得不切实际。
具体特质：
双鱼座是黄道宫上最后一个星座，主宰星为海王星，注重心灵，非常感性。太阳落在双鱼座的你，性格上体贴、思想脱俗、多才多艺，身上有一种令人难以抗拒的奇异的魅力。你极具浪漫情怀，在知性与感性的冲击下，往往能成为一个无与伦比的艺术家。生性善解人意、坦诚而迷人，喜欢罗曼蒂克的感觉。而且，极富同情心，乐于助人，喜欢奉献，不会随意伤人，看不得他人受到伤害，以及痛苦的表情。
行事风格：
你擅长抽象的思考，在艺术气息良好的环境中能激发出你的创作灵感，不太喜欢规划，从事与艺术相关的工作较能发挥你的潜能；注重内在感受及精神层面，对现实问题不太在乎；待人友善，没有心机，人际关系良好。
个性盲点：
你喜欢幻想而容易变得多愁；想得过多有时会悲观，缺乏自信及面对现实的勇气，开创性不足；情绪变动剧烈，较感情用事，易给身边的朋友带来困扰；缺乏决断力和意志力，常受外界干扰，反应力较弱。
上升位于处女座：完美、敏感、细致
优点：心思细腻，守信，刻苦耐劳。
缺点：神经质，洁癖，挑剔。
上升代表：灵魂，外在行为，生活态度。
基本特质：
上升星落在处女座的人心思非常细腻，而且爱好干净。每件事你都要求做到最完美，如果达不到标准，你会陷入焦虑与不安之中。
具体特质：
上升星位于处女座的你对自身和他人的要求都很高，凡事都要求做到尽善尽美。精神灵敏度也极强，因此别人无心的一句话，一个眼神，都会对你的心情造成影响。你希望将所学的知识分享世人，也喜欢把自己变得很忙碌，否则你会觉得生活很空虚。你严守约定，做事也很细心，因此深受周围人的信赖。踏实勤奋的你，一旦打算对事情展开行动，就会表现得非常有系统、有组织。
行事风格：
行事勤奋、踏实，而且不管遇到任何微细的问题，皆能敏锐的察觉到，因此行动上绝对没有不完备之处。但对他人过于挑剔，只会与人相处不悦。
个性盲点：
对自己的工作和义务很忠实，几近于神经质，不是任何事都可以做到完美的，不要总往小处看，或许你能过得更轻松愉快。
月亮位于狮子座：高贵、自信、重情重义
优点：情感强烈，大方，耀眼。
缺点：自负，固执，占有欲强。
月亮代表：女性、母亲、内在的潜意识及情感。
基本特质：
月亮位于狮子座的人积极开朗，心胸宽宏，有王者之风，同时又不乏浪漫情怀，喜欢活在掌声与爱中，在爱与被爱中会让你更具力量。
具体特质：
月亮位于狮子座表示个人情感上很骄傲，具有戏剧才能，通常容易成为众人焦点。月亮落在狮子座的人非常自信，力争上游，随时都想要表现自我，喜欢被人簇拥的感觉，甚至带有傲气，容易成为众人瞩目的焦点。你非常独立，领导欲望强烈，自尊心强，想要掌控一切，若局势不在你的掌控范围内会有不安感；对情感的需求浓烈，浪漫热烈的情感可让你兴奋，且极具优越感，生活也会因爱情而变得丰富多。
行事风格：
行事果决，听不进人言；对自己感兴趣的事可以很投入，而且要做就要做到最好，但如果是自己不感兴趣的事则很难坚持；若能持续不断地获得身边人的肯定与夸奖，可激发出强大的力量，让你做起事来更有效率，成就更大。
个性盲点：
以自我为中心，容易固执己见，有控制他人的倾向，不太考虑他人的感受，易给人压力；太相信自己，有时不免虚荣，较冲动，感情用事。若能多听听他人的意见，勇于承认自己的不足，多交益友，你会有更大的收获。

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太阳双鱼，月亮狮子，上升金牛
说明你没有想想上那么脆弱和充满幻想
是个实干的双鱼座
月亮是潜意识和情感，有狮子座的特点，占据性格30%左右
太阳双鱼，外在的形象，柔弱，多情
金牛上升说明体积比较不太小，务实，踏实刻苦，属于真正的人格

月亮星座天蝎太阳星座狮子上升还是狮子,求专业解读!

上升星座：狮子座
上升代表：灵魂，外在行为，生活态度。
落在狮子座：领导、热情、尊严
优点：自信，坚强，大方。
缺点：虚荣，自我，好面子。
基本特质：
上升星落在狮子座的人有自我表现的热情，喜欢呈现出坚强、自信和庄严的样子，来成为大家注意的焦点。对金钱的观念不够强，常常为了满足自己的欲望，而大手笔的挥金。
具体特质：
上升星落入狮子座的你有股很强的欲望，总希望大家都注视着你。你需要发挥自己的创造本能和玩乐天分，来替各种生活聚会营造出戏剧性的气氛。你明朗、开放且充满自信的态度，不论走到哪里，都会给人一种华丽的印象。讲话时动作有点夸张，充满幽默感，社交能力颇佳。固执加上坚强的你，从不会认输，即使自己已经伤痕累累也不会在别人面前表现出脆弱的一面，而是以更为高傲的姿态面对世人。
行事风格：
他人的赞美对你而言是最大的动力，他人对你的批评，便会让你感觉尊严受到伤害，不过通常你会表现出无所谓的样子，甚至拿出一些抬高自己身份的东西，来维护自己的颜面。努力让自己成为众人的焦点，追捧的对象。
个性盲点：
你需要节制自我炫耀的行为或言论，才能好好发挥你的领导能力和组织能力，来满足你的成功欲望。也不要想当然的把自己的想法强加到他人的身上。
月亮星座：天蝎座
月亮代表：女性、母亲、内在的潜意识及情感。
落在天蝎座：感情浓烈、意志力强
优点：极具毅力，有抱负，爱憎分明。
缺点：情绪反覆，多疑易妒，欲望强烈。
基本特质：
月亮位于天蝎座的人欲望强烈，企图心旺盛，感情浓烈，只要认定的追求目标，就会义无反顾地向前迈进。
具体特质：
月亮位于天蝎座代表具有野心勃勃的欲望，常会有强烈、极端的情绪反应。月亮落在天蝎座的人，追求不断，不易满足，有一股不达目的誓不罢休的力量，好胜好强的个性让你勇于向前。感情浓厚，占有欲望强烈，爱的时候爱得死去活来，倾其所有，只为能与对方沉浸在爱河里；一旦得不到爱或受到欺骗时，则充满嫉妒与仇恨，想方设法让对方尝到苦果。你似乎生来就是要追求成功的，也正是这股力量成就了你，但也易毁了你。
行事风格：
你的执行力强，很有计划性与目的性，膨胀的占有欲让你积极进取，排除万难，有时为了达到目的，即使伤害到他人也在所不惜。求知的欲望强烈，意志力与决断力惊人，做事从不拖泥带水。
个性盲点：
你非常敏感，永不满足、忌妒心强，令人反感甚至害怕；想要控制一切就会给周围人压力，让你孤军奋战，难得助力；凡事都喜欢研究背后的动机，有时想法极端，报复心重。若能让心态更平和，舍弃得失心，你的未来路会更平坦。
太阳星座：狮子座
太阳代表：自我、外在形象、外显的和生命能量。
落在狮子座：王者、自信、大方
优点：领导力强，很有主见，行动力十足。
缺点：自傲，独断，暴躁，欲望强烈。
基本特质：
太阳位于狮子座的人，自信自强，气度非凡，极具领导统御能力，永不服输，是天生的贵族、王者。只是有时过度追求利，甚至有些自负，莽撞、以自我为中心。
具体特质：
狮子座是黄道宫上的第五个星座，主宰星为太阳。阳光灿烂，充满活力，感觉有用不完的能量；表现欲强烈，举手投足之间充满了闪耀的魅力，很容易成为众人瞩目的焦点，你身上散发出来的热力很容易感染周围的人，让大家跟着你一起舞动生活。你对权力地位的追求非常执着，以捍卫你的领导地位，而这也是你不断向前的动力泉源。这往往让你站得比别人高，获得也比别人多，但人生大起大落；自尊心很强，当追求无望时会变得沉沦、怠惰。
行事风格：
有话直说，直截了当，从不拐弯抹角，胸怀坦荡；在工作上展现出高度的自信，做事雷厉风行，挑战权威，在挑战中寻求刺激，获得成就感；待人大方慷慨，野心勃勃，喜欢被人推崇、膜拜，无人关注会感失落。
个性盲点：
欲望太强，太重面子，得失心较重，骄傲自负，这会让你变得孤立无援；太爱冒险，甚至鲁莽，易损失惨重。舍弃得失心，平和及定性是你需要加强的修为。

太阳水瓶 月亮双鱼男 喜欢一个人的表现是怎样的?比如小细节?

1、内部控制是指被审计单位为保证业务活动的有效进行，保护资产的安全和完整，防止、发现、纠正错误与舞弊，保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。广义的内部控制是指被审计单位的内部管理控制系统。
2、内部控制的产生和发展，促使审计工作从详细审计发展成为测试内部控制为基础的抽样审计。注册会计师编制审计计划时，应当研究与评价被审计单位的内部控制，注册会计师应当对拟信赖的内部控制进行符合性测试，据以测试确定对实质性测试的性质、时间和范围的影响。
3、内部控制的目标：
（1）保证业务活动按照适当的授权进行；
（2）保证所有的交易和事项以正确的金额，在恰当的会计期间及时记录与适当的帐户，是会计报表的编制符合会计准则的相关要求：
（3）保证对资产和记录的接触、处理均经过适当的授权；
（4）保证帐面资产与实存资产定期核对相符。
4、建立和维护内部控制，并监督其有效执行是管理当局的责任，公司管理当局应当在综合考虑内部控制的成本效益的基础上建立能为公司会计报表的公允表达提供合理（但不是绝对的）保证的内部控制；
5、内部控制的固有限制：
（1）内部控制的设计与运行受成本与效益原则的限制；
（2）内部控制一般仅针对常规业务活动而设计；
（3）即使是设计完整的内部控制，也可能因执行人员的粗心大意、精力分散、判断失误以及对指令的误解而失效；
（4）内部控制可能因内部有关人员相互勾结、内外串通而失败；
（5）内部控制可能会因执行人员滥用职权或屈服于外部压力而失效；
（6）内部控制可能因经营环境、业务性质的改变而削弱或失效。
6、注册会计师在执行会计报表审计业务时，不论被审计单位规模的大小，都应当对相关的内部控制进行充分的了解；注册会计师应当根据对被审计单位内部控制的了解，确定是否进行符合性测试以及将要执行的符合性测试的性质、时间和范围。内部控制良好的企业，可能减少实质性测试程序，但绝不能完全取消实质性测试程序。
7、内部控制要素：
（一）、控制环境。包括的内容有
（1）经营管理的观念、方式和风格；
（2）组织结构；
（3）董事会；
（4）授权和分配责任的方式；
（5）管理控制方法；
（6）内部审计；
（7）人事政策和实务；
（8）外部影响。
（二）会计系统。
（三）控制程序。包括
（1）交易授权；
（2）职责划分；
（3）凭证与记录控制；
（4）资产的接触与记录的使用；
（5）独立稽核。
1、业务循环及其分类　
注册会计师研究和评价企业内部控制分为三个步骤：
第一，了解企业的内部控制情况，并做出相应的记录；
第二，实施符合性测试程序，证实有关内部控制的设计和执行的效果；
第三，评价内部控制的强弱。
因此，了解内部控制是注册会计师检查内部控制的首要步骤。
所谓业务循环法也称切块审计法，它是将密切相关的交易种类或账户余额划为同一块，作为一个业务循环来组织安排审计工作的方法。
不同类型的企业，其业务循环的划分也有所不同。现以制造业为例，说明业务循环及其分类。
制造业业务的内部控制，可以按下列四类业务循环划分进行研究和评价。
（1）销售与收款循环。
（2）采购与付款循环。
（3）生产循环。
（4）筹资与投资循环。
应该指出的是，如何划分业务循环，应视企业的业务性质和规模而定。同时，不同的审计人员在检查内部控制中，也可以按照自己的判断去划分特定的业务循环。但不论如何划分，审计人员在检查中，应将主要精力集中在那些影响会计报表反映的内部控制环节上。
2、了解内部控制的程序　
（1）询问被审计单位有关人员，并查阅相关内部控制文件；
（2）检查内部控制生成的文件和记录；
（3）观察被审计单位的业务活动和内部控制的运行情况；
（4）选择若干具有代表性的交易和事项进行“穿行测试”。
注册会计师了解内部控制所执行的程序的性质、时间和范围，主要取决于以下因素：
（1）被审计单位经营规模及业务复杂程度；
（2）被审计单位数据处理系统类型及复杂程度；
（3）审计重要性；
（4）相关内部控制类型；
（5）相关内部控制的记录方式；
（6）固有风险的评估结果
3、考虑是否利用内部审计人员的工作结果时，应考虑的因素有：
（1）内部审计人员的独立性；
（2）内部审计人员的经验和能力；
（3）内部审计程序的性质、时间和范围；
（4）内部审计人员所获得审计证据的充分性和适当性
（5）管理当局对内部审计工作的重视程度。
4、内部控制调查记录的方法通常有：调查表（问卷）、文字表述、流程图、核对表。
1、符合性测试的种类：
（1）同步符合性测试：是注册会计师在取得对内部控制的了解时，同时执行的测试。“同步符合性测试”既可能是取得了解时的“副产品”，也可能是注册会计师事先计划安排的。“同步符合性测试”取得的证据，只能使注册会计师评价控制风险的估计水平处于略低于高水平的中等水平范围之内。
（2）追加符合性测试：这种测试是在外勤工作中执行的。在主要证实法下，执行“追加符合性测试”是为了进一步降低控制风险的评估水平。
（3）计划符合性测试：也是在外勤工作中执行，在选用较低的控制风险估计水平法下必须执行这种测试。
2、注册会计师可选用的符合性测试程序有：
（1）检查交易和事项的凭证；
（2）询问并实地观察未留下审计轨迹的内部控制的运行情况；
（3）重新执行相关的内部控制程序。
3、可不进行符合性测试的情况有：
（1）相关的内部控制不存在；
（2）相关的内部控制虽存在，但注册会计师通过了解发现其并未有效运行；
（3）符合性测试的工作量可能大于进行符合性测试所能减少的实质性测试的工作量。
4、注册会计师在评价以前年度审计获得的这些证据对本年度审计的恰当性时，应考虑以下四个方面的问题：
（1）这些证据所涉及的认定的重要性；
（2）以前年度审计中所评价的特定内部控制；
（3）所评价的政策和程序被适当设计和有效执行的程度；
（4）用来作这些评价的符合性测试的结果。
5、注册会计师要求内审人员直接提供帮助时，应注意做好以下工作：
（1）考虑内审人员的胜任能力和客观性，并监督、复核、评价和测试他们所执行的工作；
（2）明确告诉内审人员他们所负的责任和执行有关程序的目标，以及其他可能影响测试的性质、时间和范围的事项；
（3）明确告诉内审人员，应将他们工作中发现的所有重大会计和审计问题，提请注册会计师注意。
6、双重目的测试：注册会计师在期中执行一些符合性测试的同时，也可能执行有关交易的某些详细实质性测试，以查出会计报表中的重要错报和漏报。
控制风险的评价
一、控制风险的初步评估。控制风险的评价是为认定而进行的，而不是为了个别控制要素或个别政策和程序而进行的。控制风险评价为高水平的情况：（1）控制政策和控制程序与认定不相关；（2）控制政策和程序无效；（3）取得证据来评价控制政策和程序显得不经济。控制风险评价为低水平的情况（1）控制政策与程序与认定有关；（2）通过符合性测试已获得证据证明控制有效。
二、符合性测试与控制风险的进一步评估。注册会计师如拟信赖内部控制，应当实施符合性测试程序，以评估控制风险。初步评估的控制风险水平越低，所需获得内部控制设计合理、运行有效的证据越多。如果进一步评估结果与初步评估结果存在偏差，应当修正对控制风险的评估，并修正实质性测试程序的性质、时间和范围。
三、在审计终结前，注册会计、注册会计师应当根据实质性测试程序的结果和其他审计证据，对控制风险进行最终评估。如果最终评价的控制风险高于初步评估水平，注册会计师应当考虑是否要追加相应的审计程序。
1、现行审计准则要求，注册会计师对审计过程中注意到的内部控制的重大缺陷，应当告知被审计单位的管理当局，必要时可以出具管理建议书。
2、管理建议书与审计意见的不同：（1）对象不同：管理建议书是针对内部控制提出；而审计意见是针对会计报表提出。（2）责任不同：管理建议书不是一种法定业务，没有法定责任，审计意见是法定的业务，具有法定的责任。（3）作用和影响的程度不同。管理建议书仅提供给被审计单位管理当局，供内部参考不对外报送，对外不起鉴证作用；审计意见是审计报告的核心内容，要向外报送，对外起鉴证作用，作用与影响很大。