利用性格弱点害人,手纹线是不是男左女右的
别人老是攻击你性格的弱点,你该怎么办?
你来一句，管你吊事。在我们跟别人进行交谈的时候，对方出于某种目的，可能会在言语上奚落我们，用咄咄逼人的问题将我们逼至死角。在这种情况下，假如我们还不想跟对方闹翻，又想达成自己的目的，就必须巧妙地应对对方颇具攻击性的语言。那么，如何反击别人的言语攻击？佛山新励成口才培训小编认为，在面对咄咄逼人的时候，我们绝不能仅仅处在守御的位置，那样咄咄逼人将会持续下去，永无止歇。只有在守的同时，给予对方一定的回击之力，才能够让对方的气焰受挫，使其不再那么嚣张。
通常情况下，咄咄逼人的谈话都是有备而来的，他们认为自己有必胜的把握。因此，这样的谈话针对性极强，从一开始的时候，就会直接进攻目标的“要害部位”，令其在短时间内陷入被动，一跃不振。所以，当对方咄咄逼人的时候，我们一定要保持心神的稳定，切不可因对方的咄咄逼人而在气势上败下阵来。那样的话，我们很难对对方做出有力的回击。
这种要分情况来分析：
“针锋相对”即诸葛亮“舌战群儒”采用的办法，不管对方出什么样的难题进行刁难，都能见招拆招，一一化解，将对方的言语全部都驳倒，直到对方再也无话可说。这是火力对火力的正面交锋，往往需要反击者具备出色的语言能力。
按被攻击对象分。第一种，我本身，这种情况我不会太介意，毕竟嘴长在别人身上，而且对我不会有什么实质性的损失；第二种，父母亲人，这种情况下，我会先言语劝阻，告知其严重性，如果还是不停，那只能靠无视对你不好的人，并且让自己变得更加强大起来。这样无论这人说啥都可以无视。
在职场上,有哪些弱点容易被人利用
职场上我们碰到形形色色的人，他们身上都有各自的性格特点，有些性格特质，能够帮助你为你的事业助力，而有些性格特质却只会拖累你，特别是这几种性格上的缺点，很容易遭职场同事利用，如果你也有，建议赶紧改改。
1、贪婪无度的性格缺点。
每个人都是为自己而活的，都有一定的利欲之心，这无可否认。但有些人性格上却有着致命的缺点，那就是贪婪无度，属于自己的紧紧握住，不属于自己的也想为我所有。
正是因为这个性格缺点，很容易被居心叵测之人利用，只需要用小小的利益来蛊惑你，给你一些小恩小惠，你便会失去原则，甚至冒着危险去贪图得到利益，做出一些有悖常理的事情。
这样的性格缺点，很容易让自己“入坑”，极其容易被人利用。
2、偏激极端的性格缺点。
职场上常因为一些所谓的“不公平”而闹出风浪，而这些推波助澜的幕后黑手，正是看中一些同事偏激极端的性格弱点，利用他们易怒又偏激的缺点，来作为自己宣泄和反抗的牺牲品。
在职场上，偏激极端的性格很容易被人利用，也就是拿来当做炮灰，为人挡枪，只要认清楚这一点，自己就绝对不要再傻傻被利用去挡枪了。
3、软弱无能的性格弱点。
工作出了问题，领导问责，总要有个人来承担责任，接受惩罚，这个人会是谁呢？那当然就是职场中那些最软弱无能、不敢反抗的“软壳蟹”。
正是性格中的软弱，导致自己不敢和黑说不，不敢为自己争取，而被人利用来做垫脚石。
以上的这三种性格缺点，很容易被人利用，如果你也有，一定要改改。职场对于刚毕业的大学生就是一个人生江湖，能够让自己自由发挥才能。可是这个人生江湖里面却汇集了各色各样的人，有刚直不阿、不畏权势的人，也有阴险狡诈、溜须拍马的人。所以不管在职场中面对什么样的人，如果想让自己能够平稳成长，就要尽量要做到与他们和平相处。可如果是那些阴险阴险狡诈的小人，如果一不小心得罪的他们，对我们的职场发展将会带来不利影响。
当然与小人和平相处，也是有条件的，那就是当这些小人不侵犯我们的时候，我们可以跟他们好好相处。一旦这些小人侵犯到了我们自身的权益，比如总是把我们当软柿子捏，那我们就需要做出适当的反抗。接下来呢，小编就跟大家聊一下，职场中有这3种弱点的人，往往容易被小人欺负：
第1种弱点：说话太交心的人
一般说话交心的人都没有什么坏心眼，很容易相信别人。虽然大家都比较喜欢这种人，可这种人往往容易被小人利用。一旦上被小人抓住了他们的弱点，那么后果将会不堪设想。比如你跟别人说了很多自己的私事，你希望对方能够替你保密。可往往过了一段时间后，公司上下都知道了你这些事。这时就说明你所信任的这个人，要么就是个八卦信息的制造者，要么就是一个大嘴巴。反正不管对方是哪种人，都会对你造成一些伤害，也会对你的工作带来不好的影响。
所以我们在与任何人相处的时候，最好要保持一定的距离。自己的私事尽量不要向他们透露，就算是关系再好也要慎重对待。你要记住坑你的人不是别人，往往都是你最信任的那些人。
第2种弱点：不懂得拒绝的人
有人会说拒绝还不容易吗？不就是一句话的事情吗？其实拒绝也算得上是一门艺术，并非那么容易。有时候不懂得拒绝别人，容易让自己吃亏，拒绝的方式错了还容易影响到人际关系建设。所以我们要针对不同的情况做出不同的抉择，当公司里的同事寻求我们帮助时，我们要先审视一下自身，有没有能力以及有没有时间来帮对方的忙？如果有能力却没有时间，那我们要学会拒绝对方。
当然了，在我们拒绝对方的时候，可以采取拐弯抹角式的拒绝方法。比如跟对方说明自身的难处，表现出你有心无力的样子，推荐对方去找有能力的人解决，这样就不会伤害到你们之间的感情。如果对方提出要求特别无理，或者是违反了我们自身的原则，那我们就要学会果断的去拒绝。
否则你帮了对方这一次，以后他还会再来找你，对你也会带来不好的影响。如果因为你拒绝帮助对方，而导致你们直接的关系破裂，那就说明这样的人不值得交往。否则，你若是与这样的人交往下去，你所损失的东西会越来越多。
第3种弱点：:自身能力太弱的人
职场上的小人一般都是欺软怕硬，比他们能力强的人，他们会想办法拍那些人的马屁，也由此从他们身上获得好处。从另一方面来讲，他们不敢去欺负能力强的人，而那些能力弱的人，他就是他们的欺负对象。他们会使唤这些弱者，让这些弱者为自己所用，来帮自己达到一些目的。
所以我们要想不被欺压，就要努力提升自身的能力，多学习多向优秀的人请教。只有业绩水平与综合能力提升上去了，那么领导就会更加重视我们，也会更加关爱我们，给我们相应的职位。这样那些小人到时就不敢去欺负你了，只会去拍你的马屁。
以上就是容易被小人欺负的3种弱点，如果让你现在有这3种弱点，一定要尽快对自己做出调整，希望看完后能对大家有所帮助。最后再送给大家几句话：害人之心不可有，防人之心不可无，咱不惹事也不怕事，做人不要太善良，善良过度就是懦弱，也会让小人更加得寸进尺，有原则性的善良才是真正的善良。
为什么自己的性格弱点老是表现出来容易被别人抓到,看透,摸牌,外漏...
吃一堑，长一智。以后谨言慎行，三思而后行。
另外，每个人都有优缺点，每个性格都有优缺点。
注意纠正错误、补齐短板、扬长避短。
攻击型人格最怕什么
接二连三，几乎是无休无止的医护人员被患者及患者家属殴打的事件，可以说让医护人员有些防不胜防。惹不起，咱躲得起总可以吧--可是救死扶伤又是第一使命，如果真是为了自身安全而见死不救又似乎说不过去。
咋办?咋办?
偶尔发现了著名的协和医院一个急诊医生的这篇文字，觉得很是受用，惟愿大家于其中获得帮助，当然，更愿意在方方面面的努力之下，让行医的环境得以改善，好让广大医护人员心无旁骛的救死扶伤!
在急诊多年，每个夜班除了普通的病人还要面对酒鬼、瘾君子、精神病人、没事来急诊遛弯的⋯⋯正所谓“人过一百，形形色色”，五个手指头还不一样齐，人怎么可能性格一致?于是除了正常看病工作，我偶尔被极端的人骂几句“孙子、没医德、小赤佬⋯⋯”实属正常。
但我也是有底线的，我的底线就是不能被打!被骂，忍受可以被当作素质涵养的表现，也可以说是有医德，但是如果有攻击性的行为，你还傻呆呆地坐在那里，那就不是品德的问题，而是智商的问题了!
可以说所有急诊医生都遇到过暴力威胁，但是怎么处理就是你自己的事情。我在这里不是要教大家怎么应对暴力，逃避问题，而是想告诉大家，如何提前识别有攻击型人格的人，避免不必要的麻烦和危险。
攻击型人格，是常见的一种人格障碍，是一种以行为和情绪具有明显冲动性为主要特征的人格障碍，又称为爆发型或冲动型人格障碍，分主动攻击型人格障碍与被动攻击型人格障碍。
主动攻击型:主要表现为:患者意志力薄弱，情绪急躁易怒，自我约束力差，个人素质低，遇事不能忍耐，好冲动;行为处事鲁莽盲动，做事情不考虑后果，全凭一时情绪;容易违反道德和法律，如果不及时改正，有犯罪的倾向和可能;行动反复无常;心理不平衡感特别强烈。
怎么辨别主动攻击型人格呢?
讲个真实故事，那年冬天我在诊室值夜班，突然进来一个风风火火的中年男子，因为前面还有患者，他就站在后面倚靠在诊室桌子上，随他一起来的是一个艳丽女子被这名中年男子抱着。透过余光，我看到他的手在女子的臀部搭着，诊室内当时至少有四个人。看到他这个行为，我眉头一皱，心里暗暗叹口气，知道今晚要有麻烦了。
果然，前一位病人刚看完还没走，那人就坐在我面前，说话声音很高:“我胸口老疼，你看看有没有床位，我想住院。”
此时，我已经判断出中年男子是攻击型人格了:
1.急躁。走路很快，说话语速快，直奔主题，表达我想怎么样很直接。
2.素质低。说话声音高，不用礼貌用语，公众场合和女友行为不检点。
3.眼神。攻击型人格的人眼神通常直视你，有审视你的感觉，目光炯炯。
故事结局是，我圆满地避免了这个麻烦，让中年男子高高兴兴地搂着女友走了。随后，这位男子去了心内科并被收入了病房，据说他本身病变很轻，并没有做进一步的手术处理。但过了几天，就传出了医院“本年度最大的暴力冲突事件”。
案例中这种攻击型人格的男子还是很容易辨别的，但有时候，某些攻击型人格的人很难辨别，比如下面这个例子:
同样的诊室，同样的环境，一个老太太在家人的搀扶下走进诊室。老太太的女儿扶着老人坐下，我常规性地问了句:“您有什么不舒服的?”老太太颤颤巍巍地把病历都给我看。看完了她的病历资料，知道她在中日、北医三院等几家大医院都去过，是因为以前在其他医院放过一个支架，觉得术后一直有说不出来的别扭，总觉得胸口有什么东西堵着，而且怀疑当时那个支架是不应该放的，就去其他医院又做了心脏造影，结果其他医院也没有说什么。
感觉她的情况很明显是心理因素引起的，这种情况在老年女性身上比较常见。但她接下来的话引起了我高度的警觉。
老太太说:“自从放了支架，我天天不舒服，找××医院那个手术医生和他们院领导几次，都把我往外推，觉得老太太好欺负呗。剩下的几家医院都说没事，互相袒护呗。我知道你们医院是好医院，你是好医生，您给我好好看看。”
老太太说这话的时候，我发现她眼睛一直在盯着我，虽然对我说话很客气，但眼神中却充满了怀疑，而且言语中透露出她与其他医院的医生明显有过纠纷的痕迹。这是很危险的信号，可能老太太不会直接拿拐棍打我，但是要是在院里告状什么的我也受不了啊!
所以，面对她提出的要求--想住院做造影再次看看，我比较犹豫。略微思索了下，我说:“这里是急诊，基本没有专家坐诊，您的情况应该找个专家看看，我们医院有个叫李××的主任，您去他那看看。”老太太高高兴兴地走了。
过了几天李××主任跑我这来，气得直跳脚:“你小子干了多少回这事了，这回是让我逮住了。那老太太一见面就说王医生推荐您给我看看，你今天必须请我吃饭，不然以后这擦屁股的事我都给你还回来。”为平息李主任的愤怒，我花了小半个月奖金请他吃了个大餐才了事。
还有一种是被动攻击型性格，这种性格很隐蔽，这类人外表表现出被动和服从，百依百顺，内心却充满敌意和攻击性。如故意迟到，故意不回电话或信函，故意拆台使工作无法进行;顽固执拗，不听调动，拖延时间，暗地破坏或阻挠事情的进行。
总之，他们的仇视情感与攻击倾向十分强烈，但又不直接表露于外。这种性格也挺可怕，但只要不是直接攻击，还是能一笑置之的。
攻击型人格最怕遇到比自己强大的人。
攻击型人格障碍和爆发型人格障碍均归类为冲动型人格障碍。主要特征为情绪不稳定及缺乏冲动控制能力，暴力或威胁性行为的爆发很常见。尤其是受到他人批评，尊严受到侵害时症状更加明显。这类人格常因外界的刺激而突然爆发非常强烈的愤怒和冲动，自己完全不能克制，时常出现暴烈的攻击行为。
扩展资料：
攻击型人格治疗：
进行深入细致的心理访谈，使其正确对待挫折。指导其正视挫折，总结经验，找到受挫折的原因并加以分析，而不是一遇挫折就采取攻击行为。通过各种手段培养他们的承受能力，并能对挫折采取积极的富有建设性的措施。
近20年的大量研究发现，冲动型人格障碍与情感性精神障碍关系较为密切，药物治疗可根据需要选用情感稳定剂。
参考资料来源：
百度百科-攻击性人格障碍
消极攻击存在于各个社会经济层面，是一种故意的掩藏怒气的表达方式。而被动攻击指的是用多种行为来报复别人，而别人很难意识到你潜在的愤怒。
从长远来看，消极攻击是具有破坏性的，因为与一个常常消极攻击别人的人的关系会变得令人困惑和沮丧。
被动攻击通常是由一个人害怕直接表达愤怒而引起的，被动攻击的人认为如果别人知道他的愤怒，生活只会变得更糟，所以他只能间接地表达愤怒。
六个人们用来间接表达愤怒的最常见的行为包括:
1.口头否认愤怒
当被问到「你是生气了吗？」消极攻击类型的人通常会说「没有」，因为他们对愤怒这种情绪感到不适，虽然外在行为与内心的想法有冲突，但他们还是会否认这些情绪。
2. 生闷气
虽然直接承认自己的愤怒会让他们感觉不舒服舒服，但被动的人攻击性的人会通过退缩、生闷气和使用暴力等行为来表现他们真实的情绪。
被动攻击型的人通常被描述为「安静的」或「拥有较强控制权的」。即便他们一句话也不说，但他们能控制整个房间的氛围。
3.常常导致其他人生气发火
而消极攻击型的人并不会告诉你他们希望你怎么做，他们最想让你知道的是他们的感受。被动攻击的人的一个标志性特征就是他们能够创建一个环境，让其他人体验他们的情感，并让别人生气、感到不满。
为什么有的人攻击性很强?
有些人攻击性很强，是现实存在的，其实很简单，我们可以从生物角度，家庭角度以及社会角度来加以分析。
首先，我们可以从生物的角度来讲，讲一讲关于人的攻击性这个问题，其实攻击性强的人也分很多种，譬如那些玻璃心的人，他们就颇具攻击性，虽然没有什么杀伤力，可能这也只是一层自我保护的外壳罢了，他们也都有一个特征，那就是都比较敏感，容不得别人说他们的坏话，其实也是正常吧。
关于生物角度的说法，其实与我最近看过的一篇关于研究人类寿明的文章有关，科学理论在没有得到验证的情况下，我们这里也只是讨论一下可能性，大可不必斟酌文字，我看的那篇文章，文中提到关于睾酮素对雄性动物的作用，是关于人类研究人类寿命的问题，睾酮素的增高一般会降低雄性动物的寿命，但同时是会增加他们的形象魅力，比如增加肌肉耐久度，增加肌肉力量，降低脂肪含量，这在动物界其实是非常致命的，因为这将减少动物的寿命，在动物界，如果体内没有一定的脂肪含量，其实是一种比较危险的事情，但是人类就不同了，人类已经有了足够的生产资料，已经都能够克服这种问题，甚至还在为体内的脂肪含量过高而烦恼，体内脂肪含量低，造成的弊端其实并不是造成寿命的降低，但是一定程度上增加了人类的攻击性，所以说，我们可以侧面的来分析一下这个问题，当然有些片面，也不具有科学依据，大家会发现，其实，那些攻击性特别强的人，其实一般都挺瘦的，脂肪含量比较低，反而脂肪含量比较高的胖子一般脾气都挺好的，这其实就是一个方面的表现。 再来说一说，有些人攻击性强的社会原因以及家庭原因，先说家庭原因吧，家庭原因很简单，有一些家庭相对来说比较乱，父母经常吵架，或许还会发生家暴事件，这种比较乱的家庭培养出来的孩子一般攻击性都蛮强的，因为他们缺少安全感，他们不知道如何正确的保护好自己，所以只能用攻击来试图保护自己。
另一方面就是社会原因，因为社会是一个大染缸，进入社会之后很多人发现一个善良的自己可能就是“马善被人骑人善被人欺”的这种状态，所以他们选择了用攻击性来保护自己，倒也无可厚非。带刺的人其实可能只是缺乏安全感，并不能说明这个人攻击性强，就是人品不好或者什么的。
生活不易，且行且珍惜就是。
什么叫做攻击性很强？我的理解，攻击性很强是个体在为人处事中产生的不友善态度。上学时的舍友，她的性格可以用强攻击性形容。
用一句话概括，就是不合群，不尊重其他同学。她的家庭情况，父母只是普通的工薪阶层，并且在她很小的时候，父亲抛弃了她母女俩，组建了新的家庭。
虽然自己家庭并不好，然而对踩高贬低这一行为，她乐此不疲。喜欢用自己的家庭标准衡量别人的家庭情况。如果你是个富二代，恭喜你，就等着接受世间最美好的恭维吧。如果你看上去是个穷狗，那么她对你的说话语气都会是命令词。
在宿舍里，如果她不睡觉，那么谁也别想睡个安稳的觉，她会大声打电话，会把音乐声音放到最大。而如果她决定要休息，绝不容许别人发出任何声音。并且，宿舍的卫生好像永远与她无关。
这么多关于她的负能量，是什么导致她具有这种很强的攻击性，导致与她相处的人心情感觉很糟糕。
我认为环境是影响人的最大因素。早年父亲的出轨曾让她一度怀疑世界，不相信任何承诺。当在她脑海里没有信任这个意识时，那么她面对与她交往的人，会产生极度的排斥心理。进一步为了所谓的保护自己，她就会产生攻击性。
其次，她试图通过表现自己的攻击性，建立自己的“威信”，然而她这种动机，导致事与愿违，导致人们对于她的威信选择厌烦，选择逃避。
聪明的人往往注重人际关系的相处，愿世界和平。
狗有不同的品种，有的狗温顺可爱，有的狗凶残好斗。而人也有不同的品种，有的人比较喜欢和平，不会去惹是生非，但是也有的人具有非常强的攻击性，就算你没有对他做什么事情，他也可能突然暴起伤人……
为什么有些人的攻击性很强呢？
我觉得可以从三个因素来分析，主要是生理因素、心理因素、社会因素。如果你觉得不对，欢迎批评指正。
生理因素：藏在身体里的攻击性。
10岁小女孩暴打1岁小男孩,并将其从25楼残忍抛出。这个新闻不知道你有没有看过，但是当时看到这个新闻的时候，我浑身直冒冷汗，这样小小年纪就能做出这样事情的，长大以后会干出什么事情来？我不敢想象…
很多时候，我们可能会忽视身边一些细节，认为有一些“作恶”的小朋友，不过是因为不懂事，才做出一些在成年人看起来很邪恶的行为，但是也因为他们幼小的外表，我们都轻易地以“孩子还小不懂事”的理由原谅了他们。但是实际上，这样的原谅是在纵容他们的攻击性，是在放任他们做出攻击性行为……
不可否认的是，有一些人，天生似乎就具有很强攻击性的基因，这就是攻击性强的生理原因，当然，具体是什么生理因素所导致的，目前并没有明确的说法。
心理因素：反社会人格、报复性、冲动性、防御性背后隐藏的攻击性。
你听说过反社会人格吗？他们的心里没有法律也没有规则，对于社会上所践行的规则统统采取无视的态度，只按照自己的想法来行事。正是因为他们的想法、做法与社会常规不同，所以表现出来的，就是攻击性。
也有的人是本身报复心理比较重，对于生活锱铢必较，对于仇恨睚眦必报，这样的人，我们在他们身上能够感受到的，就是强烈的攻击性了……
这种表现出攻击性的心理，还有的是冲动的性格到导致的外在行为，也有的是自我保护防御机制在起作用。
所以想要了解具体某个人的攻击性为什么那么强，需要考虑的心理因素要具体人物具体分析。
社会因素：霸凌、功利、浮躁成风让人攻击性上升。
想一想，如果你每天生活在浮躁的氛围之中，需要争分夺秒，需要去抢夺更多的资源，才能获得更好地生存，你是否还能保持平和的心态去面对生活呢？对于金钱越计较，攻击性就越高，特别是对于潜在地威胁到自己的人，越会表现出自己的攻击性。
而经常被欺负的人，也会激发起他的攻击性，虽然他可能对人不敢发作，但是在对待小动物等生物的时候，就会做出攻击行为……