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有哪些靠谱的职业测试?
桂知明(是“人要有自知之明”的简化）
哪个网站职业测试准
MBTI是全面、系统、科学地把握自己的性格和很好的指导职业方向的工具。
职业规划中国网上有免费的测试。你可以在网上测试一下自己的MBTI性格，但是网上很多做MBTI的测试常常不准，只有在有丰富的MBTI测试经验的职业规划师指导下的测试，结果才可靠，才可以此指导一个人的职业方向。职业规划还要结合其它的测试，以及职业规划师的专业经验才可以做。希望这对你能有帮助。
霍兰德职业倾向测试结果
人分为六类：现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。
说明结果为艺术型，管理型和常规型
霍兰德的职业理论，其核心假设是——人可以分为六大类:
R：现实型（Realistic）
I：研究型（Investigative）
A：艺术型（Artistic）
S：社会型（Social）
E：企业型（Enterprise）
C：传统型（Conventional）
R：现实型（Realistic）（技能现实）
【共同特点】
愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。
【性格特点】 感觉迟钝、不讲究、谦逊的。踏实稳重、诚实可靠。
【职业建议】
喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。
如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）
I：研究型（Investigative）
【共同特点】
思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。
【性格特点】坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。
【职业建议】
喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。
如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
注：工作中调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终，调研兴趣弱的如<20% 通常做事容易浅尝辄止，常性也弱。
A：艺术型（Artistic）
【共同特点】
有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达，怀旧，心态较为复杂。
【性格特点】 有创造性，非传统的，敏感，容易情绪化，较冲动，不服从指挥。
【职业建议】
喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人） 音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）。
注：艺术兴趣高的人倾向于理想化，做事追求完美。在平常中，艺术的测试不指做艺术工作，而是工作中的艺术，倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花，追求完美。
S：社会型（Social）
【共同特点】
喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
【性格特点】为人友好、热情、善解人意、乐于助人。
【职业建议】
喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。
如: 教育工作者（教师、教育行政人员）， 社会工作者（咨询人员、公关人员）
E：企业型（Enterprise）
【共同特点】
追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
【性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。
【职业建议】
喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、／社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。
如：项目经理、销售人员，营销管理人员、官员、企业领导、法官、律师。
附：工作中通常要求管理人员和销售人员要有较强的企业兴趣，企业兴趣强则做事目的性强，务实，推动性也较强，若企业兴趣弱<40% 则做事的推动性较弱，速度较慢。
C：传统型（Conventional）
【共同特点】
尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
【性格特点】有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。
【职业建议】
喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
注：常规型的人做事有耐心、细致，如果人的常规兴趣弱，若<20% 通常表现做事较为粗心，容易丢三落四，不够踏实。
相邻关系RI IR IA AI AS SA SE ES EC CE RC CR，属于相邻关系两种类型的个体间共同点较多。
相隔关系RA RE IC IS AR AE SI SC EA ER CI CS，相隔关系两种类型个体之间共同点比相邻关系较少。
相对关系RS IE AC SR EI CA，相对关系人格类型共同点少，一个人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见。
需要人力资源招聘用的职业发展测试题
1、尽管你很努力地工作，但客观地分析一下，你的上司对你的工作满意吗？
A、不满意；B、有些不满意；C、不知道是否满意；D、比较满意；E、非常满意
2、每天忙忙碌碌地辛苦工作，你感到来自工作的压力有多大？
A、压力很大；B、有点压力；C、没有感到压力；D、比较轻松；E、工作非常轻松
3、你能从容不迫地担负繁重工作而不感到过分疲劳和力不从心吗？
A、工作很繁重疲劳；B、有点力不从心C一般；D、精力比较充沛；E、精力非常充沛
4、你为自己心中设定的职业发展目标付出过有效的行动吗？
A、还没有；B、有些努力；C、不知道该怎么努力；D、正在努力中；E、付出了很多努力
5、你总结一下自己：每天在工作中是否开心？
A、不开心；B、有些不开心；C、谈不上开心与否；D、比较开心；E、非常开心
6、工作中，你是否经常主动找机会跟上司进行沟通（比如单独谈话、一起吃饭等）？
A、从不主动；B、有些不主动；C、无所谓；D、比较主动；E、非常主动
7、你是否认为职场上应该一切随缘，万事莫强求，不给自己定目标更好？
A、完全同意；B、有些不同意；C、没仔细想过；D、不太同意；E、完全不同意
8、你对待工作的态度是积极乐观还是比较被动悲观？
A、悲观；B、不是太乐观；C、不乐观也不悲观；D、比较乐观；E、非常乐观
9、在朋友或者家人面前，你常发泄、倾诉一下工作方面的牢骚和不满吗？
A、经常；B、偶尔；C、特殊情况才有；D、比较少；E、极少
10、你的计划或决定是不是常常受外界的影响而改变？
A、经常是；B、多半会有些改变；C、有道理就接受；D、一般不会；E、极少改变
11、你鄙视那些业务能力平平但很会跟老板搞关系并很得老板恩宠的人吗？
A、非常鄙视；B、有些瞧不起；C、无所谓；D、能理解接受；E、值得学习
12、同你在一起工作的同事跟你的关系怎么样，是否真的都很喜欢你？
A、自己很孤立；B、一些同事不喜欢自己；C、一般；D、多数都喜欢自己；E、都很喜欢自己
13、你心里是否喜欢在有竞争压力的环境中工作？
A、不喜欢；B、有些不喜欢；C、无所谓；D、比较喜欢；E、非常喜欢
14、你是否认为自己怀才不遇？
A、绝对不是；B、好像不是；C、没想过；D、有点是；E、是的
15、你认为工作中有话直说的性格是好性格并值得提倡吗？
A、是的；B、不完全是；C、无所谓；D、不是；E、绝对不是
16、工作中你经常主动提出有建设性的创新想法吗？
A、绝不多管闲事；B、不太主张；C、没创新想法；D、不经常；E、经常
17、当你工作中遇到不顺心事生气时，你能控制你的情绪，保持沉默不语吗？
A、不控制，顺其自然；B、不太控制；C、偶尔控制；D、多数情况如此；E、总是如此
18、你在工作中表现得是不是很有耐心？
A、没有耐心；B、有时候没耐心；C、看事情的情况；D、有一定耐心；E、非常耐心
19、你认为自己在工作方面还有很多卓越才能没有机会施展吗？
A、绝对不是；B、不是；C、没想过；D、不完全是；E、是的
20、你愿意并相信你有能力去做更有挑战性的事吗？
A、绝不是的；B、有些不是；C、不太清楚；D、有些是；E、完全是的
答案测评 得分：A为1分，B为2分，C为3分，D为4分，E为5分，然后把20道题的测试结果分数累加起来 。
20～50分：虽然你有了一些职场上的经验，但在很多方面有待改进。
51～70分：你在单位属于一般的员工，不愿意承担太大的责任，没有太大的成功愿望，缺少创新意识， 在本职工作中至少在一年内没有进一步发展的可能。
71～90分：你是个有理想、有抱负、爱思考并充满激情的人，愿意从事富有挑战性的工作，有望在近期 内在职场上再上一个新的台阶。
91～100分：你是个有领导才能、有个人魅力的人，你很想在事业上开拓自己的版图。你的优秀品质注定 你在众多人中脱颖而出，所以过不了多久，你就能升到不错的位置。
1、现在的工作是你自己选择的吗？
A、通过层层面试，自己努力取得的工作机会；B、通过熟人介绍的；C、迫不得已，为了糊口的选择
2、你的工作对你来说，工资比工作本身更吸引你吗？
A、不是，工作本身比工资对我意义更重大；B、工资也是选择工作的重要指标；
C、就是为了工资才工作的
3、过完周末，你想到明天周一要上班，你的心情是：
A、感觉很振奋，愿意去上班；B、感觉很矛盾，又想上班，又想继续休息；
C、感觉很不好，希望自己生病，而不用去上班
4、你对自己目前的工作：
A、比较满意；B、满意的地方，也有烦恼的地方；C、完全没有成就感，觉得很厌烦
5、你上班的时候会有坐立不安、等下班的时候吗？
A、没有，工作太忙碌，根本没时间考虑下班；B、偶尔有，因为下班后有事情要等自己去处理；
C、经常有看着时间等下班的时候
6、你认为你能胜任你的工作吗？
A、以前都没想到自己会能像现在这样游刃有余地工作；B、感觉勉强还能应付；
C、觉得自己是大材小用
7、你会为工作中遇到的问题忧虑而睡不着觉吗？
A、有时候遇到重大问题了会出现这种情况；B、从来没有；C、经常会有，严重影响了睡眠
8、快下班的时候，你感觉怎么样？
A、会有一点累，但是有成就感；B、感觉虚脱，一点精神都没有；C、想到下班后的活动，感觉很兴奋
9、上班的时候你会打无关的电话或做与工作无关的事情吗？
A、很少，偶尔会在空闲的时间这样做；B、自己遇到麻烦的时候会；
C、很多时候都在做与工作无关的事情
10、你对工作中遇到加班的情况怎么看？
A、工作没有做完，就算不给加班费，加班也是理所应当的；B、有加班费才加班；
C、无论怎么样，都不想加班
11、你跟同事的关系怎么样？
A、关系融洽； B、泛泛之交； C、连同事的名字都叫不全
12、你正在开一个重要的会议，突然接到家里电话，你的爱人住医院了，你会：
A、先把会议开完，再解决；
B、电话里询问详细的情况，如果问题不严重，就安排其他人先照顾，继续开会；
C、放下会议，冲到医院
13、你认为你在工作中，老板欣赏你的办事风格吗？
A、是的，我跟老板很投缘，老板经常表扬和肯定我的工作；B、不确定；
C、老板根本无视我的存在，或者经常教训我
14、你想过换个环境工作吗？
A、从来没想过；B、工作中遇到不顺心的事情的时候会想；C、经常想
15、你认为你的同事怎么样？
A、很有趣，跟他们合作你很愉快；B、有好人，也有坏人；C、很难说，基本没什么感觉
16、你认为你自己在工作中的能力比起同事来如何？
A、某些方面确实比他们强一些；B、总的来说和他们差不多；C、总认为自己不如他们
17、如果给你一次带薪学习的机会，你会去学习什么？
A、给自己工作中需要的知识体系充电；B、学习一种以后有可能用到的知识 C、凭个人爱好选择
18、你认为以下形容工作的语言哪个比较符合你的观点？
A、工作实现生活价值；B、做喜欢做的工作比拿高工资更有意义；C、工作就是赚钱谋生，毫无乐趣可言
19、你会为了去跟朋友出去玩，而请一天事假吗？
A、不会； B、工作不忙，会考虑； C、会
20、你的出勤率怎么样？
A、一直很好； B、偶尔有缺勤； C、经常缺勤
21、关于工作上遇到的麻烦，你会跟谁讨论？
A、家人和朋友；B、同事或信赖的同事；C、尽量不谈
22、这份工作对你来说，什么最吸引你？
A、工作本身；B、良好的工作氛围或者有个好领导；C、仅仅是薪水
23、你对工作中最不满意的地方是哪里？
A、缺乏自主权，施展不开拳脚；B、个人时间少，经常加班；C、工作乏味，缺乏成就感
24、如果突然收到一大笔遗产，你会：
A、把这笔钱存起来，自己继续工作；B、自己去投资当老板；C、辞职，再也不想工作了
25、你认为你在同事眼里，你的工作态度怎么样？
A、积极进取，野心勃勃；B、有时候比较努力，有时候比较放松，不稳定；C、敷衍了事
26、你经常会有头疼、恶心之类的说不清楚缘由的小毛病吗？
A、难得有；B、经常有； C、总是有
27、你认为你现在如果辞职，能找到工作吗？
A、应该可以；B、没问题，能找到更好的；C、不知道
28、如果有人表示羡慕你的工作，你会怎么回答？
A、是的，我也认为我很幸运，找到这样一份非常满意的工作；
B、谢谢你的鼓励，我想我会继续努力的；
C、哪里啊，这个工作一点也不适合我，我只是没办法
29、你的家人、朋友认为你把工作和生活分开了吗？
A、没有分开，认为我有点工作狂的倾向；B、还算能分开；C、严格区分开了
30、你建议自己的好朋友来做你现在从事的行业吗？
A、会，希望好朋友能和自己一起奋斗；B、不建议，也不反对，看朋友自己的意见；
C、现身说法，劝朋友打消念头
答案测评
上述各题选A得5分，选B得3分，选C得1分，将结果分值相加：
30～60分：你对现在的工作极度不满意。
你可能觉得自己的工作又累，收入又少，或者你从工作中根本找不到你满意的地方。老板 和同事对你也不满意。每天你早上一起来想到上班就会头疼，待在单位里也如坐针毡，或者 忙了一天下来，都不知道自己究竟忙了些什么。这说明你现在的工作不适合你。
61～90分：你对现在的工作有很多不满意的地方。
你可能自我估计过高，或者对工作中遇到的问题想象不足，所以造成了你心理的落差，产 生了失望的情绪，也影响到你在工作中缺乏积极热情的态度。在你心目中，工作的主要目的 是赚钱和获得某种社会认同感，而工作本身并不能激发你的创造力。现在的工作中你遇 到了一些挫折，但是让你不辞职的主要原因，可能是你不想失去一份稳定的工作，以及薪水 。在老板和同事的眼里，你也是敷衍了事的人。
91～120分：你对现在的工作比较满意。
首先你选择的职业可能跟你的兴趣有关系，或者你在工作中找到了你人生中莫大的乐趣，所 以你在工作的过程中，非常地努力、积极，不但工作任务完成得相当出色，而且你与同事和 老 板的关系也很融洽。其次你觉得再辛苦的工作和再困难的挑战，在你完成以后，都能获得巨 大的成就感。这种成就感来自你对自我的肯定，而薪水都不是最重要的了。在老板和同事眼 里你是个高度负责的人。
121～150分：你对现在的工作非常满意。
你把现在的工作定位成了你生活的全部，如果你不是自己当老板的话，那你就是传说中的“ 工作狂”。
1、现在的专业或特长是由你自己选择学习的吗？
A、是的；B、不清楚；
2、如果现在你失业了，你认为可以凭借你的能力找到合适的工作吗？
A、没问题；B、很难说
3、对于你现在所在单位的未来，你有信心吗？
A、有一定的信心；B、拿不准
4、你现在的单位对你有过学习培训吗？
A、有过；B、没有
5、你现在从事的工作能发挥你的特长吗？
A、是的；B、很难，或者完全没有；
6、支持你每天工作的动力来自：
A、我要成就事业；B、没有办法，需要生存
7、你明确你未来的发展方向吗？
A、基本明确；B、不明确，或者很难说
8、你有在脑子里计划过未来3～5年的自我发展目标吗？
A、有；B、没有，或者记不清楚了
9、你现在从事的工作算不算是你人生的事业？
A、当然算；B、不算，或者很难说
10、如果现在你有重新选择职业的机会，你会：
A、重新选择；B、不会，或者很难回答
11、你会借鉴别人的经验来确立自己的就业方向吗？
A、会，吸取教训或者借鉴成功；B、不会，或者根本没有意识到
12、你会因为最近一次的加薪或升职名单里没有你，而考虑辞职吗？
A、不会；B、会，或者要看具体情况
13、你现在从事的工作在单位举足轻重吗？
A、是的；B、不是，或者很难说
14、在工作中，你能找到属于自己的乐趣吗？
A、多少有一点；B、一点都没有
15、你认同所在企业的企业文化吗？
A、认同；B、不认同，或者说不清楚
16、你渴望自己通过努力获得更高的职位吗？
A、当然有； B、没有，或者没想过
17、在单位的人际关系中，你具有一定的影响力吗？
A、是的 B、没有，或者不清楚
18、你外出办事，你是否会认为自己的办事风格代表的是企业的形象？
A、是的，一直很注意； B、没有，或者不一定
19、你会找机会跟上级或下级谈心，及时了解他们的想法吗？
A、会，希望掌握他们的心理，来更好地开展工作；B、不会，或者没想过
20、你认为自己的命运跟企业的命运是联系在一起的吗？
A、是的； B、不是，或者很难说清楚
答案测评 以上题目，选A得1分；选B得0分。
0～6分的为无工作目标的人：
典型的为生计而工作的人，你认为工作的意义就在于每个月领工资回家糊口。从没有想过把 工作当成自己的事业来做，更没有计划和目标。也许在工作上能应付得了大部分事情，但是 缺乏主动性，没有自主意识。因为缺乏主动性，没有人会更多地意识到你的成绩，如果遭遇 裁员，你可能首当其冲被安排出局。
7～13分的为有短期目标的人：
你会有不切实际的想法，总希望有人能在事业上助你一臂之力。你经常会为眼前利益所迷惑 ，忘记你最初有过的目标，你缺乏的是适合你的长远目标，以及为此目标奋斗的决心和毅 力。你会认为很多时候自己不能很好地把握命运以及事业的方向。
14～20分的为有明确目标的人：
你是职场里最有主见的人，明确自己工作的重点，知道自己在为什么奋斗。你的工作绝对不 是单纯地为了赚钱，而是你事业的支撑点。你会为了你的目标而奋斗。你工作中的积极进取 会让你获得更多的升职和加薪的机会。你是能在工作中主宰自己命运的人。
测一测你最适合的职业
是否总觉得你现在的工作让你觉得压力山大？是否觉得在现在所做的工作让你觉得没有乐趣？是否觉得在这个工作中你有种永远熬不出头的感觉？只有你有任何的一项回答是“是的”，那就说明现在这个职业并不适合你，而你想要摆脱这些感觉，那就需要找到合适自己的职业，让工作不再成为不得已的事情，而是自己的乐趣所在，想知道你适合什么样的职业吗，下面就来测试一下吧。
1.在人数较多的聚会中，你通常？
很健谈——转第二题
几乎全程沉默——转第三题
遇到熟悉的人才会变得健谈，否则比较沉默——转第四题
2. 你经常在看完电影或者小说之后内心感觉到很深的触动？
是的——转第三题
很少——转第四题
从没有——转第五题
3. 当你被邀请参加某个社交活动，你会特别注意自身的哪方面？
穿衣打扮——转第四题
言谈举止——转第五题
面部表情——转第六题
4. 当你要买一辆车，你会选择？
外观设计非常漂亮，一看就很惹眼的——转第五题
性价比最高的——转第六题
最省油的——转第七题
5. 当你准备做东请客，你会选择在什么地方？
自己的家里亲自下厨——转第六题
外面稍好一些的酒店——转第七题
安排在家里，从酒店点餐过来——转第八题
6. 在一家你从没去过的餐厅，你会怎样点餐？
让服务员推荐——转第七题
选择合适价位的——转第八题
让同伴选，自己要一份一样的——转第九题
7. 当你想买一个桌子，你会？
只要看着差不多的就买——转第八题
看中某一款一定要货比三家——转第九题
随便选一个，价格合适就行——转第十题
8 你有一边看书一边做笔记的习惯吗？
有的——B
没有——C
很少看书——转第十题
9. 当你必须要学以下的某种技能，你会选择？
钢琴——A
舞蹈——C
礼仪——D
10. 当你看到一张海报，你最先关注的会是？
海报上画的图——A
海报的所表达的信息——B
海报上的内容——D
答案：
A. 画家、音乐家等艺术类的职业
你是一个非常具有艺术天赋的人，具有天马行空的想象力和丰富的创新精神，你或许会认为自己并没有学习过任何与艺术相关的东西，所以对于艺术类的职业可以说是一窍不通，但这却并不能抹杀你在艺术方面的天赋和才能，只要你下定决心想要重新选择一个称心如意的职业道路，不妨从现在开始选择一项自己有兴趣的艺术来学习，说不定就会打开自己新世界的大门。
B. 金融理财方面的职业
你是一个在金融理财行业非常有优势的人才，对于数字你比常人更加敏感，总是能够比别人很好容易地记住一长串的数字，因此在分析数据资金方面总能比别人做出更迅速的反应，在市场有了大的变动时，也能更快地估算出风险，工作时间一长，甚至凭感觉就能发现这些数据有哪些方面不太对，可以说和其他做金融方面的人，你是具有极大优势的。
C. 演员，舞者等表演类的职业
你是一个表现欲比较强的人，喜欢站在舞台上展现自己，而你也有表演方面的才能，在日常生活中可能就是一个爱演又戏多的人，总能惹得身边的人开怀大笑，表演不分场合和地点，即使在人多的时候也丝毫不会觉得有任何的尴尬，既然有了这个爱好，为何不尝试朝着这条道路发展一下呢。
D. 经商
你是一个非常适合走经商道路的人，天生具有谨慎的性格和高超的社交能力，对于查探商机也非常有天赋，总是能够更先一步比先发现商机，只是你常常因为风险或者对自己的不信任而不去做，可是虽然说经商风险大，但同时回报也高，而你正好又有经商的才能，成功的机率也比别人高的多，何不尝试一下呢
怎么测试自己适合做什么工作?
知道自己喜欢做什么，以及能做好什么就能找到适合的工作。
平时多观察一下自己，看看自己对什么样的事情比较感兴趣，发生什么事情会让自己感到兴奋不已，那么就从自己有兴趣的工作开始，着手投递自己喜欢岗位或者行业。
工作的兴趣找到了，那么接下来遇到的难题就是工作如何能做好，这也是比较难得部分。很多人在通过几年的职场努力，都没有在岗位上取得很好的成绩。这是因为这份工作他可能应付不来。
所以，要想在工作中做出出色的成绩，应该是将“有兴趣的事情“和”能做好的事情“有关联的连线，这样的组合就是你喜欢且能做好事情了，然后在找工作的时候就按照这样的方向去选一定不会错。
比如你对服搭配方面很有兴趣，平时也会在自己身上实验搭配方法等。那除此之外那，你还有比较不错的语言表达能力，人际交往方面尤其出色，这就比较适合服装导购工作。那么通过几年的累计沉淀，在资源和经济成熟的情况下，还有机会自己当老板经营服装店。