双鱼座真实性格分析,双鱼座性格分析准的吓人

双鱼座的性格是怎样?

双鱼座是在秋天到冬天之间，出现于头顶偏东的星座，它以两条鱼的符号做为象征。双鱼座的守护星为海王星，守护神为海神(poseidon)。
人类因为有梦想而伟大，双鱼座因为有梦想才长大。双鱼座的人，因性格比较脆弱，不太坚定，所以，有时太忠厚老实，容易受别人的连累。富于同情，有牺牲自我的精神，尤其同情社会上的弱者和不幸的人。

双鱼座的性格

双鱼座人的性格比较温和。
双鱼座的人的感情十分丰富，而且性格非常慈善，很多时候愿意做一些舍己为人的事情，双鱼座的人比较无私，在很多事情上富有很好的想象力，而且比较善解人意，出生在双鱼座时间段内的人会有比较强的直觉，对别人会比较包容，性格比较温和善良，对别人比较信赖。
双鱼座的人不太实际，经常会进行幻想，没有很强的危险意识，容易上当受骗，双鱼座的人性格比较情绪化，比较容易多愁善感，出生在双鱼座时间段内的人，缺乏面对现实的勇气，一般情况下，他们的意志力会不够坚强。

12星座性格分析,双鱼外表温柔坚定,背后是什么样的呢?

双子的人很有想法，在事业方面也很有思路，并且做事认真负责，一旦有了自己独特的见解和看法就不会轻易改变。虽然外表看起来他们非常“固执”，但其人内心的优雅是掩饰不住的。

双子的人有点双面性，因为性格的缘故，在他们的生活中，多少有些自我中心的意思。也正因如此，导致他们总在做选择题的时候经常难以抉择，也许是因为他们本身的性格，造成了自我中心的后果。双子的人是善变的，他们总是不断出现新颖的思路，让对方无法找到适合的做法，双子人的爱情是很专一的，他们的爱不容易改变，爱在心间，相濡以沫。双子的人往往都有着很多的异性关系，他们很容易和男人产生暧昧，因为他们喜欢被异性围着转，如果他们没有想到要和男性发生什么故事，那么就会和男生发展暧昧关系。

双子的人不善于用语言表达，他们说话往往是很直接的，也总是很幽默，不过这也是对待感情的一种小心翼翼和温柔体贴的表现。双子的人是很喜欢尝试，尤其是在恋爱中。他们会对别人的爱恋全心全意，并不会因为爱一个人就放弃自己的生活。双子的人心里很复杂，因为在与人相处的时候，他们是真诚的，而当与对方分手以后，对于他们来说就比较难过，但有些人还是能够将他们最初的那颗心融化的，所以不用有太多的心理负担，在下个星期之后就可以去表白。

双子的人，个性温和，喜欢听别人的意见。他们虽然表现出了很大的能力，但实际上，他们并不适合当作领导去掌管他们的事业，相反，他们希望自己有独立的能力。双子不只是适合当一个职员，他们也适合做一个领导。双子的人就是这样，在他们眼里，这世间的一切都不是他们能够把控的，自己不能决定的事情，他们不愿被其他人左右，就算是自己喜欢的人，在他们眼里，他们也会一点点地去控制，不够心动。

双子的人总是非常有趣，因为他们很难去判断出哪个类型的人是有趣的，而他们对待事物的处理方式非常特殊。所以当你把他们与那些有趣的人一起对比的时候，双子的人会更容易发现哪些有趣的人的闪光点。双子的人看起来就是那种平时很风风火火的一个性格，他们不会轻易的与人起冲突，但是他们也不会随随便便的服软，只要他们触碰到双子们的底线，一定会撕得你体无完肤。

双鱼座的性格特点

如何假装双鱼座？

简单分析一下,水瓶座男生的性格?

水瓶座，属风向星座，具有风向星座的性格：随和、开朗、缺乏韧性、作风懒散。水瓶座在风向星座里属于固定型的，又具有固定型星座的性格，两者一综合，水瓶座的男生天性比较随和，开朗外向，常识丰富。很叛逆，很任性，有自己的个性，不喜欢听话，作风比较散漫。

水瓶座有什么特征?

水瓶座的人富知性理性，善於分析与思考，具有思想家的气质，因此天生有清晰冷静的对脑和丰富的创造力。水瓶座的你（你）感觉十分敏锐，喜欢追求新奇的事物。由于这个特质，你（你）也是善变的。然而只要是自己有兴趣的事，便会积极的投入、钻研，而有杰出的表现。思想超前，理性自重的星座。一样的不爱受约束，一样的博爱，但他们还是不同于射手座；他们较著重于精神层次的提升，是很好的启发对象
宝瓶座天性聪明，喜欢接触新奇的事物，因此他们常会产生一些的新想法、新观念。全身散发着智慧之光的宝瓶座，很容易吸引别人靠近他们，再加上他们非常喜欢结交朋友，维持团体关系；所以经常可以发现宝瓶座的身边，总是围绕着人群。
头脑敏锐的宝瓶，推理能力和观察力都相当优秀，善于思考的他们，往往对于自己所认定的过分坚持，即使在团体中，没几个人认同他的想法，但他仍对自己的判断深信不疑，也听不进去别人的看法，这样的行为，很容易让人觉得他们真是怪人一个！
最速配的星座→ 天秤座、双子座
最头大的星座→ 金牛座、天蝎座
最互补的星座→ 狮子座
最信任的星座→ 双鱼座
择善固执是一件好事，不过适时的接受别人意见也不错喔！
理想远大的你，需要靠实际的行动来实践梦想！
摘自： http://astro.tom.com/2007-05-21/001T/42547895.html