测试你的事业,测试你最近的事业运

求一则心理测试 关于事业的

search what they call the "MBTI"
本报告的目的:
帮你在企业中找到真正适合自己的位置。我们每个人都面临着这样一个严肃的事实：我们必须长期地、努力地工作，如果你用几年的时间做你并不适合的工作（这样情况非常常见），那你就是在浪费你的生命、浪费组织的信任。
某些特定类型的人在做某些特定类型的工作时会更加得心应手，但传统的常规分析只着眼于“三大方面”：能力、兴趣和价值。作为职业顾问，我们懂得这三点的重要性，但它忽略了内在的愿望要求和人的性格要求。本报告从动力&人格的角度描述了针对个体不同的职业满足、适合的岗位特质和你的发展建议。
报告阅读说明：
• 本报告对你的人格特点及动力特点进行了详细描述，它能够帮助你拓展思路，接受更多的可能性，而不是限制你的选择
• 报告结果没有“好”与“差”之分，但不同特点对于不同的工作存在“适合”与“不适合”的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势
• 你的动力、人格特点由遗传、成长环境和生活经历决定，不要想象去改变它，但却可以通过对报告有效利用，扬长避短，更好的发挥个人潜力
• 报告展示了你的性格偏好和做事的动力状况，而不是你的知识、经验、技巧
• MBTI及动力理论已有近50年历史、上万例的研究报道，并有正在进行的权威研究支持这些理论的应用
本报告包括以下内容
• 人格
MBTI人格理论与类型偏好程度图........................2
维度解释..........................................……………….3
特征描述..........................................……………….4
• 动力
动力理论..........................................………………..5
动力指数..........................................………………..6
动力类型图及其解释................................…………8
动力类型解释......................................……………..9
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测字(自),帮忙测下下事业!

自字乃身不全也。所以事业受伤害之象。你的事业要完全靠自己。“天行健，君子当自强不息”。

塔罗牌测试事业第一张是正位隐士,第二张是正位愚人,第三张是逆位战士...

抽中战车，表示你的力量很大，而且不是漫无目的的。你的努力将获得成功。在事业上也能尽显你的才能。 太阳则表示你有相互合作的精神。事业上会遇到贵人相助，会有好的机遇出现。 世界逆位则表示说你可能会因为盲目接受，准备不足，或者是压力太大，一时不太顺利，导致你半途而废，以至于无法完成你预期的目标。 总的来看，一开始还是不错的，最后的话你需要做好充分的准备，排解自己的不良情绪去应付难题，否则将前功尽弃。

职场心理测试:你什么时候才能事业有成

选择A的人：10年。天生拥有领导气质的你要是有自己的理想，在事业上还是会成功的，但首先你得先放下身姿，向各种人士学习学习，积累经验，否则你的理想也就只能够到此为止了。
选择B的人：5年。你虽然各种选择困难症，但你追求完美的方面，还是有作用的。因为追求完美，你事事讲求认真，所以力求做好每一件事。做大事，本身就是需要从小事做起，你做到了。不管你是花了多少时间，你的付出会被领导看到，事业上总有一天会升职喔。加薪自然不在话下，就等着好日子来吧。
选择C的人：20年。你算是工作表现平平、和上司相处也算中上的普通角色，在职场里头你往往就是比较不起眼，也算是有点混日子过生活的态度，并不见得很努力争取表现、也不会太多的逢迎拍马，老板不会太重视你、当然也不会对你有什么意见。总是就是不会犯错、但也没表现、老板或上司对你印象也不怎么深的一个情况，你不是没有能力争取好表现，只是你还没有想要出头，毕竟现在这样的日子也算逍遥过得去，求表现或去和老板上司拉关系对你来说有点太累，目前你只想再休息一段时间！
选择D的人：8年。刚刚适应职场生活的你也许看不到前途的光明，你会觉得这条事业的拼搏之路是如此的漫长没有尽头。对于你来说，现阶段最重要的是不断地充实自己，提升自身实力，积累社会关系，争取资源人脉，为今后5年打好基础，这样才能在最后的3年时间里将事业推向顶峰。

科学测试你适合什么职业

16种职业测验更科学性格是指一个人在生活中形成的对现实的稳定的态度和行为方式。研究表明，性格影响着一个人的职业取向，由于性格的不同，每个人对工作和职业的态度也是不同的。一定的性格必然适合从事一定的职业。 16PF有较高信度和效度，最高信度达0．92(忧虑性因素)；效度方面，测验结果表明各因素之间的相关系数较低。16PF确定了16种人格特征，据此编制人格量表，这16种因素的名称及符号是： A乐群性 B聪慧性 C稳定性 E恃强性 F兴奋性 G有恒性 H敢为性 I敏感性 L怀疑性 M幻想性 N世故性 O忧虑性 Pl实验性 P2独立性 P3自律性 P4紧张性

怎么测自己适合做什么工作?

首先，你应该对“真实的自我”有个客观的认识。你有什么样的价值观，你是野心勃勃的还是享受安逸的，你是喜欢规则还是喜欢创新，不同的维度组成了独特的你，也成就了匹配你个人气质的职业方向。

其次，你可以向熟悉的人咨询。了解他人眼中的自己，尤其是合作过的人对你的看法，有利于你对自己的工作状态有个合理评价，也能了解自己的优劣势在何处。

最后，在综合了解了自己的职业性格以及市场行情之后，你再确定职业目标，并制定行动计划，逐步落实。

说实话，女生想要找到合适的工作，比找到合适的对象还难。但大部分人都花了很多时间去找对象，却在职业选择上将就着，导致感情受挫的时候，在事业上也寻找不到安慰。但工作不会背叛你。你今天投入一分心血在这上面，未来它会以同样甚至翻倍的结果还给你。

你有没有想过，同一份工作，你月薪三千，别人月薪三万，不一定是你不够勤奋、能力不行，而可能是你一开始就选错了赛道。

你跑到了别人的主场上，自然只能做个陪跑者。想想演员黄渤，一开始也是一门心思要做歌手，坚持了10年都没火，后来转型做了演员就一炮而红。