天蝎座适合干老板吗,天蝎座长大后是干啥的
在十二星座里天生适合创业当老板的星座是什么你知道吗?
天蝎座，他们心思缜密，而且是不愿久居人之下的人，而且他们做事很稳，在创业的时候容易规避风险，所以比较容易成功。巨蟹座，他们会考虑很多，善于精打细算，并且喜欢坚持，所以创业的时候他们会努力追求成功。
强势的天蝎座,在职场中适合当领导吗?
我个人觉得天蝎座比较适合当领导，因为他们对待事物看的都比较清楚，能够清晰的把控团队成员的能力及职责。
十二星座当老板的天分是高还是低
天秤座 ：善于交际天分高
天秤座的人善于交际，人与人之间的关系都处理得非常的好，他们当老板的天分也是非常高的。天秤座的人能够知人善任，善于发现别人的优点和长处，知道什么样的事情该派遣什么样的人去做是最有保障的。这对于一个要当老板的人来说是非常重要的，要能慧眼识英雄，很好的将资源整合，毕竟团队协作的作用性是非常强大的，在工作当中也是非常重要的。
天蝎座：心计够深天分高
天蝎座的人当老板的天分是非常高的，他们做事情有自己的一套方法，另外又有很深的心计，再加上坚韧不拔的毅力，基本上没有什么事情是他们做不到的。天蝎座的人其实是非常聪明的，而且情商也很高，在职场上也是见人说人话，见鬼说鬼话，能够和别人很好的相处。其实当老板也是如此，要步步为营。
射手座：兴趣不够天分低
对于射手座的人来说，他们其实是不太会想要当老板的，因此天分的话是比较低的。毕竟兴趣才是自己最好的老师，而对象又是射手座这么一个比较不好掌控的人，他们只要心思不在这件事情上面就根本不会浪费时间和精力，就别提为它做出什么努力了。射手座的人喜欢自由自在的生活，当老板的话也意味着要付出更多的努力，承担的责任要更大了。
摩羯座：脚踏实地天分高
摩羯座的人当老板的天分是非常高的，他们不仅自己做事情是脚踏实地，还能够很好的和别人合作，知道团队合作的一个重要性。在面对困难的时候也不会惧怕挫折，反而越挫越勇，坚定不移地往自己的道路上前进着。摩羯座的人其实是非常坚强的，内心也很强大，不管遇到什么事情都能够处变不惊。
水瓶座：独立自主天分高
水瓶座的人工作能力也非常的强，最主要的是他们能够一直坚定自己的内心，不会动摇。很多人面临选择都会前后摇摆，或者是受自己身边的环境所影响。但水瓶座的人不会这样，他们只要内心坚定了一个方向，就会一直前进，其实这对于当老板来说也非常的重要，总不能因为一点事故就产生放弃的心理，所以水瓶座的人当老板的天分还是比较高的。
双鱼座 ：过于天真天分低
双鱼座的人是不太适合做老板的，这方面的天分也是非常低的，他们见识不了现实的残酷，永远活在自己美好的世界当中，性格也非常的天真和纯真。然而在经济斗争当中，是避免不了各种尔虞我诈的，也许会有一些勾心斗角，相互猜忌，而这些东西都是双鱼座的人无法接受，也是无法适应的。
天蝎座适合团队领导人吗
我本来觉得是不适合的。不知道你对美国1980年的miracle on ice有所了解，他们的团队的队长Eruzione就是天蝎座的，后来也是听说他对团队不管是在场内还是场外都管理得很好，队友们团结一致，据他们35年后再度celebrate的报道也可以看出他对团队里每个人的脾气和个性都有十分积极的评价，他对人心把握的尺度也是恰到好处。有人可能不服气天蝎有天生的领导才能，也许是出于天蝎对讨厌的人有天生的排斥心理的关系，固执的蝎子是永远不会委屈自己和一个自己讨厌的人相处的，所以他们要么会跟上级申请把这个人带出团队，要么会发挥自己的私心刻意让大家远离这个人，排斥他直到他最终离开团队（上升天蝎是不会后悔自己的决定的，太阳天蝎就不一定，指不定卖下惨和无辜他们就又“真香”地把你捡回来了，而且是以一个非常正当，冠冕堂皇，很给自己添面子的理由）
我对天蝎的领导者印象（毕竟见过很多，很明显他们对领导团队这种事很自告奋勇）是，说他们是毛遂自荐真没错，这世上真的少有人愿意当拼命三郎的领导了，这并不代表他们愿意帮自己的团队队员做他们份内的工作，而是他们时时刻刻都在赶啊，真不知道他们哪来的那么多精力，对他们来说一件大事几分钟内就得分配完，然后你们就得在他们眼皮子底下跟他一起干，你会好奇他在干什么，放心，效率绝对是高，今天的工作做完了他们也不会跑你眼皮子底下公然玩手机，而是明天还有一大堆事儿呢，先安排好，今晚上你们就能知道明天或者这一周内自己的任务了。这是积极的，当然也有消极的霸道总裁款，放心，那种傻子天蝎是不屑于当的，就算哪天不小心当了，那就当他们闹脾气吧，或者你真遇到了一个傻蝎。
我说的霸道总裁款是蛮不讲理不在乎自己个人形象公众形象的那种，其实对于所有天蝎来说心里有点独裁欲太正常不过了，反而是没有这种欲望的可能是童年经历过什么可怕的事情，否则的话普通的挫折只会使他们更加渴望名利，更加唯我独尊。
如果你的老板是个非常成功的天蝎，那么你也要成为一个高效率的人，但是人品关最重要，你没过他就不会鸟你，那就是你的实在，不做作不装纯，和同事相处良好，也没有太打成一片，或者说在公司里做有损公司形象的事。说到你自己的前途，我只能说你看着你们老板眼色来吧，做得好可以很快升职加薪，做得不那么好嘛就是公司里小透明了你自己也知道自己的下场的不需要我说了。
十二星座老板最不喜欢哪个星座员工
看看就好，参考一下！ 金牛座员工是：射手座老板的眼中钉 双子座员工是：狮子座老板的眼中钉 双子座的员工很有想法，非常会提企划案，而且很有创意，但是狮子座的老板比较喜欢脚踏实地的员工，狮子座老板觉得提了一大堆企划案可是都没有执行动作的双子座很不切实际。 巨蟹座员工是：双鱼座老板的眼中钉 双鱼座认为牺牲小我，很多事情要以大局着想，要把个人抛开，但是巨蟹座在意的是个人表现，而且他心情好就表现很好，心情不好可能就暂时需要休息，这看在双鱼老板的眼里非常不能够理解。 狮子座员工是：金牛座老板的眼中钉 狮子座很骄傲，很喜欢夸口，而金牛座注重的是具体的成绩，于是一开口话说的很满，而事后又无法按照自己的计划进行的狮子座会让金牛老板觉得很不实在，而且狮子座常常会没大没小，这让一板一眼的金牛老板也很受不了。 处女座员工是：白羊座老板的眼中钉 白羊座老板希望员工有执行能力有担当，处女座有执行能力，绝对可以做到一百分，可是一件事情完毕之后他会静待长官指示，因为处女座太规矩太小心，他怕自己擅自做决定会让老板不高兴，这让喜欢员工主动的白羊老板觉得处女座员工很被动，他希望他的员工是很自动自发的。 天秤座员工是：巨蟹座老板的眼中钉 天蝎座员工是：双子座老板的眼中钉 双子座的老板喜欢大家一起工作的感觉，而天蝎座的员工比较喜欢突显自己，比较有自己的主张和自己的意见，而且也很敢讲，有时双子老板开开玩笑，天蝎座会直接表示自己的意见，这会让双子老板觉得天蝎座干麻这么认真严肃，觉得天蝎员工的斗性实在太强，很容易破坏团体和谐的气氛。 射手座员工是：处女座老板的眼中钉 射手座的员工属于结果论，最好老板不要管他，他会自己把所有的事情做好，而处女座老板是过程论，他觉得应该按照步骤一步一步来，于是射手座做事的时候会让处女座老板很焦虑，因为他等不到他所要的过程，即使结果很完美，他还是会忍不住念射手座一番，因此两人之间剑拔孥张的气氛会非常明显。 摩羯座员工是：水瓶座老板的眼中钉 水瓶座的老板希望员工有创意，即使员工不打卡也无所谓，凡事采责任制，这会让摩羯觉得公司太没有章法了，他习惯有固定的上下班时间，即使要他加班也无所谓，只要事先先讲清楚，让他知道工作多少得到多少，对于水瓶座主管刚开始都没有关系，结果不好却又责怪的作法无法接受，因为两个人的标准不一样当然就会心生怨怼了。 水瓶座员工是：天蝎座老板的眼中钉 水瓶座天蝎座都是属于固执己见的星座，但是水瓶座的员工不管对方是不是上司，他觉得不对就是不对，一定会去顶撞对方，而注重权威的天蝎老板对于水瓶员工竟然这么不尊重他老板的身分会非常生气，勃然大怒之下即使他很清楚水瓶座是一个很优秀的人才，也绝对会马上就叫水瓶员工滚蛋。 双鱼座员工是：摩羯座老板的眼中钉
12星座老板最不欣赏怎样的员工
你工作勤勤恳恳，可还是冷不丁被老板骂，就因为你踩到那根不该踩的线啦。十二星族老板都是有脾气的，也各有各的原则法规，所以了解十二星座老板讨厌员工什么样的行为还是很重要的……
你工作勤勤恳恳，可还是冷不丁被老板骂，就因为你踩到那根不该踩的线啦。十二星族老板都是有脾气的，也各有各的原则法规，所以了解十二星座老板讨厌员工什么样的行为还是很重要的。
一、借公家的名义谋取私利的员工
星座老板：金牛座、处女座、魔羯座
对于勤勉踏实的金牛座老板、完美主义的处女座老板和现实主义的魔羯座老板而言，他们最欣赏那些踏实肯干，又能公私分明的员工。如果某些资深员工自以为对公司做出极大的贡献，完全不顾忌员工的身份，行为比较随意，就很容易引起老板的不满。例如：把公司的办公文具随意带走，用公家电话处理私事，甚至上班时间干私活等等。对於这种假公济私的行为，虽然老板们表面上会睁一只眼闭一只眼，但是心里还是会很唾弃，对员工的印象铁定瞬间下滑。
二、搬弄是非、制造谣言的员工
星座老板：天秤座、双鱼座
重视和谐的天秤座老板和擅长思考的双鱼座老板，最讨厌那些不办正事、心浮气躁、多嘴多舌的员工。他们认为，那些喜欢议论他人隐私、随意散播谣言的员工，会是整个公司和谐氛围的破坏者，不仅影响团队的凝聚力，还会降低团队的工作效率。在老板们的心中，团队合作很重要，只有那些擅於处理人际关系、会带团队的员工，才能让公司发展壮大。因此，这种搬弄是非的员工无论多努力，创造的业绩多么好，都很难被老板提拔。
三、自以为是、喜欢邀功的员工
星座老板：天蝎座、狮子座
敏感多疑的天蝎座老板和自尊心强的狮子座老板，愿意提拔那些态度谦和、善於学习、有潜力的员工，而且会故意冷落那些喜欢邀功、态度傲慢的员工。如果某些员工因为曾经为公司做出贡献，就不把老板放在眼里，做事情讨价还价，提出过分的要求，那就最容易激起老板们的反感。其实老板们心里是有等级划分的，不管他私底下和员工多么和气、友善，但是他的权利容不得下属挑衅！
四、这山望着那山高的员工
星座老板：巨蟹座、射手座、白羊座
细心的巨蟹座老板、精明的射手座老板和强硬的白羊座老板，常常透过公司的“眼线”去评估一些员工，考察员工的能力和综合素质。之所以这么做，一方面是为公司储备人才，另一方面是及时掌控全局，了解员工的心理。对于那些有意向跳槽，或是对公司充满抱怨、不满的员工，老板们也会心存芥蒂，不想委以重用。在老板看来，员工的工作能力很重要，但员工的忠诚度更重要，他们可不愿意浪费物力去培养那些干不了多久就走人的员工！
五、得过且过、缺少奋斗精神的员工
星座老板：双子座、水瓶座
充满活力的双子座老板和有独创精神的水瓶座老板，最欣赏那些敢闯敢拼、会激励团队又能创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求无过的员工，是最令老板们头疼、反感的，因为这种员工不仅工作效率不高，可塑性不强，缺少利用的价值，更会影响到团队的活力。老板们希望的是，员工们更具竞争力，更有奋斗精神，能为公司创造更多的效益。所以，如果员工们只求得过且过，不去提升自己的附加价值，恐怕很快就会被老板淘汰出局！