紫微斗数星辰,紫微斗数看事业
紫薇命理学中星名字对应的星辰,全的加分 ,比如说贪狼=天狼星。。_百度...
紫微斗数，中间星名中国古代道教一般星名，紫微即北斗星。北斗七星分别是，天枢--贪狼。天璇--巨门，天玑--禄存，天权--文曲，玉衡--廉贞 开阳--武曲 摇光--破军。南斗六星在天府、天梁、天机、天同、天相、七杀。
紫微斗术的简介
紫微斗术为道教陈抟（也称陈希夷）所创。
在中国古代天文学里，把天上的星辰与人间的人事相对应。人间最尊贵的就是帝王，而天上的帝王就是紫微星，也就是北极星，它在紫微垣统领天上的星辰。“紫微”就是“紫微斗数”全部星曜的首领和代表。按照紫微斗数中星曜的划分方法，全部星曜分为北斗、南斗和中天三个系统，“紫微斗数”中的“斗”就是南北二斗的意思。至于“紫微斗数”中的“数”指的是吉凶祸福的气数。因此，所谓“紫微斗数”就是将人出生的年月日时按照特定的方法换算为以紫微星为首的南北二斗星辰排布来推算人一生吉凶祸福、命运气数的一种术数。紫微斗数也简称为紫微斗或斗数，被命理界称为三大神数之首。
有谁知道紫微108星名称和象征意义的?
紫微斗数它把一百多颗星辰排列在十二宫，加上六十甲子时间信息，全方位反映宇宙变化象、数、理信息，天地人三位一体，这种数理模型是有相当科学道理的。其中包含着阴阳、五行、八卦、九宫、六十甲子、一百零八星辰，包罗万象，携带着现在、过去和未来的信息。 一百零八颗星辰，每粒皆有阴阳，五行属性各异，宜予辨别。太阳、廉贞同属火，太阳为丙火属阳，而廉贞为丁火属阴。同时星辰亦分五行如武曲属金、天机属木、巨门属水、太阳属火、天府属土等
紫微斗数中的108颗星是什么?
紫微斗数它把一百多颗星辰排列在十二宫，加上六十甲子时间信息，全方位反映宇宙变化象、数、理信息，天地人三位一体，这种数理模型是有相当科学道理的。其中包含着阴阳、五行、八卦、九宫、六十甲子、一百零八星辰，包罗万象，携带着现在、过去和未来的信息。 一百零八颗星辰，每粒皆有阴阳，五行属性各异，宜予辨别。太阳、廉贞同属火，太阳为丙火属阳，而廉贞为丁火属阴。同时星辰亦分五行如武曲属金、天机属木、巨门属水、太阳属火、天府属土等
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紫微斗数,能给我看看将来的事业,和什么时候能有女朋友结婚,多谢了...
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紫微斗数,找工作受阻,求看看事业运如何。
事业运势：
在事业和工作方面，您是个能够用心落实，具创新，能突破的人，颇适合朝专业技能方面发展。做事颇为踏实，有责任感，意志坚强，方向明确，并且活泼，有干劲，比较不拘泥於传统，肯尝试，且较能接受挑战和失败，并从中累积经验。
从命盤来看，重点宫位在「寅」，正是先天官禄宫，紫微、天府自坐本宫，在个性上来说，将会带有自尊和自足的性质，右弼、文昌等吉星相拱会照，意味著耐性、学习等态度也会增强，而陀罗、火星、铃星等煞星再会入本宫，则会推升移除障碍、冲劲等优点，再者，紫微、左辅等星曜相互作用，形成「君臣庆会」格局，更带有「引领带动、大将之风」的影响力。
这些星曜和格局，正显示出您与生俱来的工作优点：
1
带有亲合力，能够尊重别人的立场，不太会强求、麻烦别人。具有尊贵的特质，喜欢站在上头领导而不是受限於人。对别人的眼光颇为在乎，因此举止中常会显现出高雅的气质。
2
常常表现得煞有其事，容易显得严肃。颇在乎别人眼光，不喜欢让人看轻，因此工作时会尽量让别人看到自己的努力。一旦有所表现，也希望能得到大家的赞赏。
3
相当重视自己的事业或工作，企图心和支配的欲望都很强旺，显现在工作上就比较有自己的想法，因此常常是意见领袖。对於工作上的表现也颇在乎，具责任感，能够坚持的落实自己的想法，不会轻易向困难或挫折屈服。对於工作压力也较有担当，能够果断面对问题，并尽量不让事情拖延，因此行事成效往往较高。
4
做事的机动性明显增强，积极度提升，具有行动力，对於挫折和失败也较能以正常的眼光看待，并当作是自己必经的历练过程，机会的撷取能力跟著提升，能够努力追求时效，有时就算必须冒些风险也愿意，工作的独立性相对增强，亲力亲为解决问题的机会增加，手段较显灵活。
至於缺点方面，您则容易自视过高，忽视他人，并且急躁冲动，增添变化，做事较有自己想法，容易先入为主，不太注重他人意见，甚至择恶固执，扭曲事实，一旦有了想法就想立刻动手，心态急切粗率，因此事情较易产生变化，也较易遭遇挫折。
必须留意的是，由於您较易突显出缺点来，也就是事业运势稍具坏运，这并非注定事业上一事无成，而是自己工作态度较不稳定，有时会有意料之外的变化，增加困扰和挫折，因此工作宜以安稳为先，应该稍微降低自己的期望或目标，并可考虑较常更换工作内容或轮调的单位或公司，以维持新鲜感，较能降低冲击，保持稳定。
以下则是有关您缺点的详细分析，作为您平常留意与调整参考：
1
能为别人著想，加上倾向独立的工作模式，若不增强自己吸收情报的能力，反容易心软耳软而陷入别人赞美的言词中，受到蒙蔽，甚至做出外行领导内行的错误决策。
2
会比较爱面子，重视自己的名声。不论自己在工作上的成果如何，都会努力包装，让人看到较好的一面。有时也会向上攀附，接触高阶主管，态度上容易因此显露出自负，而有看高不看低的倾向。
3
在工作上容易固执己见，对事情的妥协空间较小，因此较易忽略外在的情报或建议。在别人眼中算是相当自负的人。因为重视事业或工作，相对就容易牺牲或疏忽自己在其他方面的生活，一得一失之间，不易取得平衡。
4
做事的理性明显降低，没什麼等待的耐心，就算计画并不周全，也愿意面对风险，尽速行动，因而容易欠缺谨慎的思虑，增加了事情的波动和变化，学习和成长的空间相对受到压缩，对於繁琐或重复的事项往往不愿承接，也较无法善用团队的力量解决问题，手段显得较为冲动，隐含投机的倾向。
您这一生的事业运势以少、青年期的机运最好，事业或工作在这时还有些表现空间，感觉上会偏向乐观，经营事业的意愿也稍稍提高，算是此生事业或工作最为稳定的时期。而青壮年期则是这生最弱的时候，自己并不容易掌握事业或工作上的表现机会，意料之外的变化比较多，发展往往和自己预期有段落差，因此对事业或工作的看法比较无法乐观。至於老年期也还算可以，事业机运略优，稍具表现空间，因此仍宜把握。
若以个别十年区间来看，表现最佳的时间是在2005年到2014年，自己对工作具有不错的用心，做事态度相当稳定，如果好好努力，应该能在工作上有所表现，获取明显的成果。而运势最差的时间则是在2035年到2044年，做事态度很不稳定，难掌控，压力和挫折感大增，如果执意孤行，将对工作造成强烈的冲击，产生明显的破坏。
工作方向
先天上，您的事业运势以「自足」的特质最为突显，也就是说，较能符合您个性的是比较平稳的事业单位，例如机构、公营事业、各级学校、国营单位等，会比较能够引起您的兴趣，刺激您的工作意愿，或者是较不需竞争的商业，例如银行、独特商品、稀有商品、高级精品等。其次，「领导」的特质也具有影响力，因此也可考虑知名度高、拥有高级品牌的公司，例如珠宝、首饰、一流饭店、各行业领先的公司等，或者是信誉卓著、管理完善的企业，例如企管顾问、跨国企业等。
由於出外运势为凶，出外的危险性增加，人际关系也易带来困扰，因此到外地工作必须谨慎，最好能缓则缓。如果要让工作绩效提升，对您来说，最好能优先处理或者著重在动用资源较少，或者已经有些成果或已有基础的事务，会较容易有所表现。其次，则可选择上级交代或上级重视的事务，或者需要展现领导能力或容易引起大家注意的事务，也会较有机会发挥。工作方式应较均衡，必须同时兼具专业技术和合作能力，而且能够有计画的付诸行动，会较理想。
另外，如果工作环境能够拥有高雅摆设，不前卫，不新潮，且拥有独立自主的空间，或者可以布置得较具气派，格调高贵，且在市中心的高楼层，应该能够有效提振您的工作精神，更加增长工作效率。
创业分析
以整体先天命盤来看，创业应该不是您的重要选项！但如果还是考虑创业，因自身能力不足，宜尽量寻求外力合作，并接受他人领导，自己则可担任辅助脚色。
在创业方面，您最佳的优点是资金周转，另外在人员管理、成本控制等方面也不错，都是可以多加发挥的地方。
较差的部份则包含执行能力、业务开发、销售收入和组织营运等项目，尤以执行能力最不理想，必须在创业时多加留意和补强，才能降低营运的困难和风险。
职场人际
在职场人际方面，您先天上和下属的关系走的是好运，彼此应该较易相处，关系也会比较稳定。而和同事以及主管的关系走的则是坏运，双方的交集比较少，关系通常比较冷淡。
整体而言，您在职场上应该比较容易和下属建立和谐关系，友善相处，并且获得助力，他们往往成为您的职场贵人，为您带来好运，非常值得好好珍惜和运用！
然而，和同事以及主管之间则较易出现摩擦，甚至受到拖累或制肘，他们常会带来破坏，成为您的包袱和拖累，尤其是同事最为明显，应该特别留意，小心防范！
老师建议
工作态度应该是稳健行动，谨慎行事，以降低自身缺点为主要考量，先求稳定，再求表现。做事不宜同时兼顾多项事务，避免贪多力分，应专注於少数重点事务上，缩小范围和目标，才能有效降低变化和风险，确保成果。当然最好是谋定而後动，并预留缓冲空间或做好备援计画，以应付临时变化或异常，才能有效降低风险。另外，如果能借助外力的帮忙或合作，将有助降低自己坏运的影响，减少挫折。
做法上则应采取「察纳雅言，合作约制」的做法。执著应放在目标的追求上，手段或方法则可灵活调整和变通，宜学习适度放宽心胸，以吸取外来的建议和资讯，并可借外力提醒自己自负的心态，让自己有更多包容的空间。态度应该柔软，以增加和他人的合作，并利用团队的约制来缓冲自己冲动的情绪，增添沉稳的成分。做事或讲话则应谨慎，多想一下再行动或开口，较能避免急切、莽撞所带来的困扰。工作内容则应以改革或技术事项为先，尝试将冲劲转化为突破的动力。
请留意！由於您先天的基本运势走的也是坏运，冲击强烈，意味著自己对事业明显具有火上加油的破坏力量，会让事业运势更添困难，因此凡事都应再加上一些危机意识，多些谨慎用心，更加踏实，并应考虑借助别人帮忙以补强自己弱点，才能有效降低自己缺失！
开运妙方
事业运势的坏运主要源自於「命宫」，闲人不是别人，正是自己，要怪罪别人前应先检讨自己，才能让您的工作绩效受到较低的冲击或破坏！
2015事业运势：
您今年的事业运势走的是中等坏运，事业方向变得较为模糊，不易抓住重点，并不是个展开新工作的时机。从命盤来看，重点宫位在「寅」，是先天官禄宫，紫微、天府自坐本宫，在个性上来说，将会带有自负和自限的性质，右弼、文昌等吉星相拱会照，并有流禄化禄前後夹辅，意味著保守被动、哗众取巧、守株待兔等毛病也会增强，而陀罗、火星、铃星等煞星再会入本宫，并受双忌前後夹制，则会推升破坏、强求、丕变等缺点，再者，武曲、火星等星曜相互作用，形成「寡宿逞恶」格局，更带有「自行其事、孤掌难鸣」的挫败冲击。
这些星曜和格局，显示出您今年比较容易忽视他人，并且急躁冲动，增添变化。做事容易先入为主，不太注重他人意见，甚至择恶固执，扭曲事实，而且一旦有了想法就想立刻动手，心态急切粗率，易生变化，也较易遭遇挫折。各星曜、格局所显示的详细特点如下：
1
倾向独立行事，若环境再欠缺互动的机会，自然容易降低互相学习的成长空间，不仅让自己进步的步调变缓，内心之中也会承受较多的孤独，进而限制了自己的成就。
2
自己会多所接触，看起来好像兴趣很广，其实却常常是多学而不精，比较倾向通才而非专才，也容易因此而负担额外的工作，无事奔忙。
3
在工作上容易固执己见，对事情的妥协空间较小，因此较易忽略外在的情报或建议。在别人眼中算是相当自负的人。因为重视事业或工作，相对就容易牺牲或疏忽自己在其他方面的生活，一得一失之间，不易取得平衡。
4
做事的理性明显降低，没什麼等待的耐心，有时想要做得稳当些，考虑细密一点，却总在错失机会的担忧中，将计画又抛於脑後，使得事情的波动和变化明显增加，学习和成长被大打折扣，个人的机动和创新能力也受到限制，解决问题的理性和耐性逐渐消失，手段变得较为冲动，带著投机的倾向。
必须留意的是，由於您今年的事业运势走的是中等坏运，自己较易突显出缺点来，工作表现变得较不稳定，不仅实力无法有效施展，较易事半功倍，也不容易抓住重点或方向，因此，工作目标应该适度调低，不宜乐观，态度则应戒慎小心，才能降低或避免失误，并应考虑多和他人合作，借助别人或团队的力量以弥补自己的缺点。如果这时考虑转换跑道或找新工作，也较难符合预期，容易埋下发展的隐忧，不是个好的起始点。
您今年的事业运势以年初(农历)的机运最好，工作机会明显好转，事业在这时较有表现空间，感觉上相当乐观，经营事业的意愿也较明显，可算是适宜展开新工作或新事业的时间。而年尾(农历)则是最弱的时候，工作机会明显下滑，自己并不容易掌握工作或事业上的表现机会，意料之外的变化比较多，发展往往和自己预期有段落差，因此并不算是展开新工作或新事业的适当时间。至於年中(农历)时段也不算好，事业机运略降，表现空间受到压缩，因此应该谨慎以对。
若以月份来看，表现最佳的时间是在2015年7月(7/15-8/13)，自己对工作的用心相当强烈，做事态度非常稳定，如果好好努力，应该能在工作上大大表现，获取丰硕的成果。而运势最差的时间则是在2015年8月(8/13-9/12)，做事态度很不稳定，难掌控，压力和挫折感大增，如果执意孤行，将对工作造成强烈的冲击，产生明显的破坏。
工作方向
虽然您今年的事业运势整体来说偏弱，但并非全凶。这其中当以「开创」的特质最能带来好运，因此若要找新工作或者转换跑道的话，主要应可考虑带有纠举、改革的行业，例如军警、保全、消防、建设、营建等，会比较适合且容易发挥，或者是需不断创新的行业，例如广告、行销、科技、设计、顾问等。
由於出外运势为吉，出外的安全性提高，人际关系也将带来助力，因此到外地工作应该也是可以考虑的选项。
今年如果想要提升工作绩效，最好能优先处理或多做一些具有挑战性，需要动用较多资源的事务，或者具有困难度，需做改善，排除障碍的事务，会较容易有所表现。工作方式应较均衡，必须同时兼具专业技术和合作能力，而且能够有计画的付诸行动，会较理想。
另外，如果工作环境能够散发出朝气活力，将摆设换装或更新，去除老旧，应该能够有效提振您的工作精神，更加增长工作效率。
创业分析
今年整体来看，并不是您创业的适当时机！但如果还是考虑创业，因运势较弱，自身能力不足，宜尽量寻求外力合作，并接受他人领导，自己则可担任辅助脚色。
在创业方面，您最佳的优点是执行能力，另外在业务开发方面也不错，都是可以多加发挥的地方。
较差的部份则包含人员管理、销售收入、组织营运、资金周转和成本控制等项目，尤以人员管理最不理想，必须在创业时多加留意和补强，才能降低营运的困难和风险。
职场人际
今年的职场人际方面，您和同事的关系走的是好运，彼此应该较易相处，关系也会变得比较稳定。而和下属以及主管的关系走的则是坏运，双方的交集比较少，关系通常比较冷淡。
整体来说，您今年如果找到或换新工作，在新的职场环境中，应该比较容易和同事建立和谐关系，友善相处，并且获得助力，他们往往成为您的职场贵人，为您带来好运，非常值得好好珍惜和运用！
然而，和下属以及主管之间则较易出现摩擦，甚至受到拖累或制肘，他们常会带来破坏，成为您的包袱和拖累，尤其是下属最为明显，应该特别留意，小心防范！
老师建议
工作态度应该守多於攻，保守行事，以降低自身缺点为主要考量，先考虑稳定，再求表现。遇有机会，应该谋定而後动，先做好避险措施和备援计画，然後依计画稳健行事，较能降低风险，逐渐累积成果。做事不宜同时兼顾多项事务，应将力量集中於重点事务上，分阶段完成，避免分心贪多，或投入非己所长事务。工作的困难度则可要求较高，以凸显自己应付变化和困难的能力，甚至可因此产生突破瓶颈的成效。另外，应考虑多和他人合作，借助别人或团队的力量来补强自己受制的运势。
做法上则应采取「察纳雅言，团队合作」的做法。执著应放在目标的追求上，手段或方法则可灵活调整和变通，宜学习适度放宽心胸，以吸取外来的建议和资讯，并可借外力提醒自己自负的心态，让自己有更多包容的空间。态度应该柔软，表达应该谨慎，最好能多想一下再开口或行动，并尽可能参与团队，增加和他人的合作机会，利用团队来约制自己急切的情绪，增添沉稳的成分。做事也应尽量按规定处理，照章办事，有凭有据，才能降低争议和困扰。工作内容则应以改革或技术事项为先，尝试将冲劲转化为突破的动力。
请留意！由於您这段时间的基本运势走的是好运，意味著自己具有改善事业运势的力量，因此面对事业坏运，可优先选择较不困难、较有把握的事项发挥，并尽量避开较具风险或困难的事项，才能有效降低坏运的影响！
开运妙方
事业运势在这段时间的坏运主要是和「钱财」、「健康」以及「下属」较有关系。只要钱财收入、身体健康和从属关系变得不稳，就会对事业运势带来不利影响。因此应减少和下属、助手之间的联系，并尽量避免他们参与或影响您在工作或事业上的决策或做法，才能让您的工作绩效受到较低的冲击或破坏！如果对方比较小心眼，会计较小地方，那就更要留意了！另外，也应尽量避免钱财收入不稳，小心防范健康异常或生病，才能有效减少事业方面的困扰！