水瓶座老板很专制,紫微斗数子女宫看生男女

水瓶座人的思想

水瓶座——没野心但我有智慧 有句话叫“笨鸟先飞”，如果脑子不太机灵又争强好胜的话，就只能靠勤快和努力苦哈哈地往前飞了。那聪明鸟呢？一定是不慌不忙地东游西逛、凭着机灵劲儿最终还能飞第一的那位。这聪明鸟就是水瓶座。
在一个工作单位，如果你看其中某个人说话一套一套，神情有些阴阳怪气，而且从不与人扎堆儿，那一定是水瓶座。在传统眼里的那些不成体统的行为，在水瓶看来实在都是很正常的事，存在既合理嘛，何必大惊小怪呢？水瓶座的个性特色很符合这个时代，他们思考方式很有自己的一套。
别看水瓶座是12星座中的首位有智慧的人，可实际上他们的事业野心并不大。风相星座有大玩家的特色，注重的是自我乐趣，即使你看到哪位水瓶座一门心思争上游，那也不是欲望在作怪，而是兴趣为先。叫一个水瓶座干不喜欢不擅长的事，那只能让他们提不起精神。
如果你的上司是水瓶座
水瓶上司都是智慧型的领导，和他们一起工作要有心理准备，假如你做事不够灵敏或者头脑闭塞的话，小心他们会炒你的鱿鱼。
平日他们讲究民主，作为员工你可以随时发表自己的言论，无论是工作建议还是奋斗计划，他们不会限制你的发言权。但你必须要有说服力和根据，否则水瓶上司们是不屑一顾的。对待员工，他们讲究的是平等自由，看上去并不专制，其实他们有“笑面虎”的一面，最后拿主意的时候依旧会惟我独尊，容不得反对。
注意，这个星座的老板是冷酷无情的，他们很讲原则，根本不在乎因某句尖酸刻薄的批评而让下属没了自尊。如果你做错了事，想用眼泪和诉苦来打动他们基本是枉费心机，除非你能用独到的见解征服他们。
水瓶座上司在工作中很喜欢有革新意识的人，他们重视的是你工作上的能力，并不是勤奋。另外，水瓶座老板有些贪玩，不负责任的行为也时有发生，他们感兴趣的是动脑子而不是领导欲。
如果你的下属是水瓶座
水瓶员工做事的动力不仅仅是赚钱，那种收入虽高空闲极少的工作并不能让他们动心。水瓶对升官发财几乎没什么欲望，他们在乎的是工作兴趣，即使在一个公司干了多年没有升职的希望也无所谓。但这并不能说明他们安于现状，水瓶有大把的乐趣在工作之外，比如吃喝玩乐和热衷分析八卦等娱乐活动，水瓶的生活观是：吃饭不积极，思想有问题。
因具备古灵精怪的头脑，水瓶员工在文笔上相当有天赋，作为上司可安排他们胜任与文字有关的职务，比如策划和文案。水瓶是非常有创意的星座，不论多简单的任务一旦落到他们手里，往往比他人完成的更为出色。
当然，他们属于只动脑不动手的类型，水瓶的确很懒，如果工作任务不是迫在眉睫，他们是不会提早动手的。别看水瓶在单位成天晃晃悠悠、无所事事，可最后交上来的工作都能保证质量。尤其在媒体，往往“拖稿大王”都是水瓶座，但同时他们也是最出色的写手。
水瓶员工不会受规章制度的束缚，他们最反感的就是老套刻板的工作模式，作为上司更别想用权压倒他们，除非你想看他们造反。
如何与水瓶座同事相处
在一个单位里，水瓶座向来独来独往，他们亲和力不足，在同事中算是褒贬不一的人。水瓶时常会流露出傲慢情绪，尤其在平庸者的面前，这与水瓶骨子里的清高有关。他们很少会人云亦云，遇到不赞同的话题，水瓶一定要搬出一些大道理来参与辩论，而且在语气上表现得很书面化，这点最容易引起旁人的非议。
尽管水瓶算不上办公室受欢迎的人，但他们却和每位同事都“过得去”，不主观不排斥当然也不可能与人过于亲近。水瓶有一针见血看本质的本事，当他们漫不经心地讽刺挖苦人的时候，会让同事深感刻薄。他们也没什么同情心，如果你想在工作上获得水瓶的帮助，当看到他们难以接近的样子，估计连求助的胆量都没了。
如果你是水瓶座
非常幸运，你出生在最智慧的星座，天生优势会让你在事业上轻易就“高人一等”。但聪明也容易被聪明所误，你只注重道理和原理而缺乏感性，本来可以靠直觉判断的事物，到了你这里便会成为课题，不断地分析总结，直到感觉全无。
很多人对水瓶的评价是：他们好像什么都懂，不懂也会装懂！这是因为水瓶有刚愎自用和装腔作势的毛病，也喜欢跟人唱反调，谁叫水瓶从小就不在乎别人怎么看呢，即使旁人再有微词，水瓶照样任风动而心不动。
水瓶很崇尚平等，既不喜欢束缚别人也不喜欢被人束缚。所以说，水瓶座最适合建立自己独立的事业，尤其是那种压力不大能发挥创新精神的职业，比如作家、主持人、心理学家或发明家等。

职场星座篇11:如何搞好与水瓶座老板之间的关系

1、你的肚子里得有点特别的东西。
水瓶座的人相当聪明，他们的脑洞也很大，经常会有一些奇思妙想。这是一个盛产科学家、思想家、哲学家的星座，科学认真的态度再加上创造性的思维，很容易让这个星座的人取得非凡的成就。他们的脑子转得很快，动得很多，不过，与处女座不同，水瓶座的人琢磨的并不是那些琐碎的细节，也不是一些传统的事务，而是那种能够打破常规的新奇东西。对他们来说，发明创造是一种可贵的品质。
在这样一个聪明绝顶，又喜欢创造性思维的老板面前，你的智商一定不能低。作为他的员工，你的脑子不仅要足够灵光，还要说出一些非同寻常的见解。而那些头脑迟钝，或者做事喜欢一板一眼的员工，则很难得到水瓶座老板的青睐。没办法，他虽然是水瓶，但他并不喜欢内里空空的花瓶，你的“瓶子”里到底装的是什么东西呢？他可以一眼看穿。
爱读书、会学习、多思考，有文化，这是水瓶座老板对员工的要求。所以，多去充电吧！
2、你不需要准时上下班，可一定要把工作做好。
水瓶座的人不喜欢被他人约束，他们也不愿意看到自己的员工被条条框框约束住。他们认为，只有一个拥有足够自由、开放的大脑的员工，才能创造出非凡的成就来，相反，一个只懂得按时上下班，只会循规蹈矩的员工，就只能领到一份微薄的薪水。
受到土星的影响，水瓶座的人也会要求自己的员工守规矩，不过，这里的“规矩”并不是那些陈腐的规章制度，更不是不迟到、不早退这类的琐碎规定。对于这些规定，水瓶座的老板其实并不是太在意，有些人甚至根本就没有在公司里放置打卡机，而是放任员工自由上下班。在他们看来，只要员工能把事情做好，这种“放养”的方式要比“圈养”的好多了。
可是，你不要因此就以为自己可以自由散漫，为所欲为了。水瓶座老板的宽泛与民主也是有底线的，这个底线就是你一定要把事情做好。与同属于土星所主宰的摩羯座一样，水瓶座的老板对于自己的目标有着固执的要求。你可以迟到，可以早退，甚至可以不穿西装来上班，可你一定要把事情搞好。要是把事情搞砸了，有你好看的！
3、再亲密也要保留一点空间。
水瓶座的人崇尚自由与民主，他的公司并不像一个公司，而更像是一个工作室，甚至是一个俱乐部。在这个“俱乐部”里，他喜欢与员工一起商量，一起讨论，“头脑风暴”是他们最喜欢的一种会议模式。他们也不喜欢摆架子，穿着比较随意，如果不去问，你甚至看不出这家公司的老板与普通员工在穿着上有什么区别。
可是，如果你以为这样就意味着你们可以成为亲密朋友，那你就大错特错了。水瓶座的人有很多的朋友，但大多数都是泛泛之交。他不喜欢被某个特定的人，某种特定的关系约束住，哪怕是最亲密的夫妻。如果他发现自己这段时间与某个员工走得过密过近了，他就会抽身离开，他这种突然的变脸与冷淡，经常会让人感到迷惑，还以为自己在哪一点上得罪了他？其实，你并没有得罪他，甚至他还会因为你对他的特别关心而心存感激。可是，感激归感激，客观冷静的他是不会因此而让自己陷入进去的。
所以，无论你与他的私交有多好，你也一定不要向他借钱，或者寻求他的某些特殊帮助与同情。如果你坚持那么做的话，当他向你投过来冷冷的眼神的时候，你可别觉得心寒啊？这个人并不是冷血动物，他只是更渴望自己的独立与自由而已。
4、不要依赖他，不要动不动就向他汇报。
水瓶座的人不喜欢依赖别人，也不喜欢被别人依赖。他们是人群中的异类，是独自行走的流浪者，对他们来说，他们不属于任何地方，也不会为任何人而停留。四海为家的吉普赛人，这就是水瓶座。
水瓶座的老板给员工布置任务的时候，他已经充分考虑过每个人的能力与性格了，而且，他们也会事先与员工沟通此事。如果你觉得自己无法胜任，你尽可以提出来，通融的他可能会考虑另外安排别人或者干脆由自己来办。可是，一旦你接受了这个任务，你再回过头来求援，他就会认为你这是故意找他的麻烦，或者，你根本就是个无能的家伙。对于无能的家伙，他才不会同情呢。他会冷冷地丢给你一句，“任务都交给你了，你还是自己想办法解决吧。”
面对这样一个冷漠无情的老板，你也许会非常的愤慨，可是，这又能怪谁呢？人家当初也不是没给你换任务的机会啊？
水瓶座的老板也讨厌那些动不动就过来找自己汇报的下属，在他们的眼里，一个人就该对自己所做的事情负责到底，独立完成。不过，他还是会给你一次机会的，不过，只有一次。你一定要抓住这次机会，把所有需要他解决的问题，或者需要他给予的援助与授权都说个清楚。要是你这次还是没说清楚，下一次你再来烦他，那就别怪他给你吃“闭门羹”了。
5、会执行又会创新的人更得宠。
水瓶座的人脑洞很大，他们经常会冒出许多奇思妙想。不过，他们想的多，做的却少，这是一个典型的思想者。他们不喜欢把时间浪费在那些付诸实行的琐事上，那些琐碎而枯燥的执行，在他们看来，那简直是在浪费时间。
如果他们的下属具有超强的执行力，他们会相当高兴的。而如果你不仅执行力很强，而且还具有创新的思想，能够创造性地完成这戏工作，他会更高兴的。
记住，千万不要让你这位水瓶座的老板陷入琐事的泥塘里。帮助他，其实就是帮助了你自己。
6、别逼着他们马上做出决定或者承诺。
水瓶座的人多少都会有一点拖延症，尤其是对那些枯燥泛味的事情，他们根本就提不起任何兴趣来。他们的大多数时间，都花在了思考与学习之上。他们是“劳心者”而不是“劳力者”，是典型的知识分子。这个“知识分子”又很害怕被别人约束住，害怕失去自己的自由。他们没有明确的工作时间表，更不会把自己的时间表告诉给别人，这其中，当然也包括他们的员工。他们做一件事情纯凭兴趣，如果有兴趣，他们可以高效地完成工作；可是，如果他们对此没有兴趣，他们就会拖延不做，直到截止期限到了，才不得不去行动。
可是，拖延不做不仅影响效率，也会影响他们的员工，尤其是那些注重效率的星座，比如白羊座、处女座、摩羯座的员工。急躁的白羊座下属甚至会催促自己的这位老板尽快做出决定，而处女座与摩羯座的员工即便不会公开自己的不满，也会因此而产生某种忧虑症。
可是，即便如此，我还是要奉劝这些员工们：再耐心一点，再等待一会儿，再多给他一点时间与空间。千万不要逼着你的这位水瓶座老板马上做出决定或者承诺，那样做，只会让他躲得更远。

什么星座领导能力最强?

我认为天蝎座的领导能力最强，因为他们都很有控制欲，而且很有能力

十二星座老板拥有什么样的做事风格

白羊座
白羊老板总是很忙，到最后一刻才把重要的工作安排下来。幸运的是，这只羊有仁爱之心，非常理解人，有圣人般的耐心，所以一般来说都比较好相处。白羊在社会性的工作中很出色，总是可以在正确的时候说正确的话。白羊能看穿虚伪的恭维和赞美——你在背叛他们之后最好立刻离开。白羊的幽默感是让他们如此受欢迎的原因之一。他们可以公开自嘲，甚至以为同事顶缸而闻名。如果他们喜欢自己的工作，可以在必要的时候熬通宵——但如果不喜欢，就完全不屑一顾。
金牛座
金牛太喜欢吃了，因此机会在你特别中意的餐管理当厨师。金牛太喜欢了，如果你想找金牛合伙，那么多光顾地方银行。典型金牛的职业是唱歌或者舞蹈。金牛老板今天是军师明天就是你的伙伴。他们的情绪通常在一秒钟内就转变。为金牛工作不是件易事，但是当你完成任务他会给你足够多的报酬，年底分红是肯定的了。金牛们是野心勃勃的并且希望同周围人一样。如果你同他们工作会发现他们是爱开玩笑的星座，同他们一起工作经常会有些不可预知的事发生。当你遇到困难时，他们总是会把你带到一个伟大的地方，并且总是在你哭泣时给你一个可靠的肩膀。
双子座
双子的职业生涯平步青云多源于他的好运和人格魅力而非刻苦工作。对于他们来说，工作的社交功能跟工作本身同样重要，而与出行有关的工作更是与水星相合。双子有贫嘴的需求，且要说的随心所欲。可以说对双子来说最好的工作大概就是八卦专栏作家。双子更愿意从事监督指导而非实际动手，因此双子通常是处于他们所从事专业的高端。双子老板会用魅力去吸引他们的员工无偿加班，如果魅力不起作用，他们会设法引起同情，他们想让所有员工觉得他们是不可缺少的—但是，员工完全没必要配合表演。如果看不到未来，双子的典型表现就是轻浮不靠谱。
巨蟹座
巨蟹的家庭生活比工作更重要。如果你的巨蟹座老板看起来像有些严重的事儿，基本上不太可能是因为你马虎的工作引起的，更有可能是他家小螃蟹感冒了。工作时，邋遢和吸烟会令他们反感（他们自己可能吸烟，但是你不可以！）巨蟹座的人工作努力，组织能力强，清楚的知道自己想要什么。个人卫生和仪容对他们来说十分重要，这些巨蟹老板给员工安全感、友情和纪律，并且很少不被员工以忠诚回报，尽管他们是冷酷的监工。把工作和娱乐混合在一起通常不是巨蟹座的策略。巨蟹座人倾向于以善良善待员工，但当他们说“跳”的时候，他们的员工就该跳起来。但是到了关键时候，只有一个人能做那件工作的话——那就是巨蟹！这可能是有危害的，所以要注意这一点。好的提示：巨蟹是文艺腔儿的，往往知道使用最好的言语。
狮子座
狮子永远要当领导。这些人很早就开始要为了争得头筹而努力。当给别人打工时，他们工作的态度就像是为自己的企业出力一样。狮子们的奉献和推动力是有传染性的，虽然你在制度严格纪律严谨的环境下打工，不管他们有多么钢铁般的意志， 但是传奇般的魅力和温情尤存。狮子喜欢热闹也喜欢成为团队中的一员，而他们的员工可不见得觉得轻松，不要忘了狮子喜欢惊喜，不管是生日蛋糕或是发现员工在一周内或是比预计早几天拿出了解决方案。狮子的领导者们会帮助他们的员工梳理问题甚至会在员工想哭诉时把肩膀借给他们，前提是不能在办公室里。不要把他们想得很残忍，要把他们想成是专业的。这就是狮子。
处女座
聪明、敏捷又富于公平竞赛的精神，处女座是世界上最完美的事业家。你根本无法蒙蔽一个处女座的老板。但你可以称病，处女座老板会在电话里给出治疗建议。处女座有超出一般水准的日常工作天赋。不过，你不常看见处女座们居于最高的职位。处女座的天赋通常用在赚别人的钱上。那些处于世界顶峰的处座们，凭的是绝对勤奋的工作和一针当之无愧的幸运药剂，而不是别人的帮助。善良、值得信赖是处女座对团队成员的基本要求。处女座老板非常挑剔和尽责，并且希望他的团队能够符合他这种工作要求。他们擅长授权。处女座公正、忠诚又真诚，他也期待你是这样的人。他们的事业成功因为他们具有良好的公共关系，就算他们不太跟得上最新的计算机设备潮流。你对工作一定要重视守时，时间重于一切！
天秤座
乍眼一看，选择天秤作为上司来掌管工作似乎是最好的选择----但是仔细端倪后，你会发现天秤能有这样的评价，是被插上翅膀和被上帝祝福的。即使摆在他们眼前的是脑力工作，但是他们大部分的工作上的成功被认为是他们纯粹的魅力而获得的。因为他们有很多听命于（被天秤迷惑了，自愿服从）自己职员。异性的员工将会对天秤们很有好感，甚至是到了迷恋的程度。即使天秤们并不擅长赚大钱，在经济方面也不是很杰出，但是他们会很公平地对待职工。天秤上司不会欺骗任何人。新的商业点子总是在他们经过反复斟酌后才会实行。天秤们很信赖好的员工，但是如果遇到了一些极其重要的事情的时候，他们就会私自处理，即使再信赖的员工也不能插手。他们的能力并没有你想的那么出色，天秤们只有通过控制周围的人，才能让他们使所有人信服他是有资本在这么高的职位上的。
天蝎座
雇主和老板们可能会很快认识到天蝎不会支持任何的蠢事。蝎子是强硬的任务主管，他会希望其他所有人都想办法去迎合自己。天蝎们从不畏惧在业务中冒险，无论这业务是他们的还是你的。他们的事业很可能建立在和投机之上，并且野心十足。天蝎们觉得自己就是老板，无论到底是不是。他们还认为自己很坦率。如果他们想要早点下班去处理自己的私事，那他们就会去，并且觉得这非常公正。有很多在幕后工作的忠诚的天蝎员工获得了巨大的成就。他们想要自己应得的声誉，但当他们希望不为人所知的时候，别试图去聚焦在他们身上。说实话，他们只想要自己所爱的人的赞美，其他的对他们来说都只是一种形式。天蝎是杰出的公众演说家，毫不畏惧直视权威人物，他们能劝动你去购买任何的物品。
射手座
在一位射手的简历中，很可能你会发现他们的工作经验不会很单一，而是五花八门各种类型。他们轻易便会厌倦，且不会介意为了去西班牙采摘葡萄而放弃一份优厚的薪水。射手老板手下的员工们对他常会不知道该爱还是该恨他。射手很少会大发雷霆，然而一旦他真的发怒时，即便你是天王老子他也不在乎。射手的活力极富感染力，他们能够鼓动起每个人动力和野心。射手仿佛是为了成功而生的，就连他的员工将来也会变得如他一般光芒万丈。他们是有思想，并会以美好的姿态绕过障碍。他们喜欢临时起意胜过事先安排。例行公事般的模式会令他们厌倦、沮丧及想象力贫乏。他们需要在工作中展示自己的个性。同之相处时最好的一点就是他们会实话实说，因此你总能知道自己的立场。
摩羯座
摩羯们一般并不是个经常走好运的人，他们往往通过大量的艰苦工作来取得成功。作为老板，摩羯不会让任何人去做他们力所不能及的事。摩羯公正、体谅而诚实，他相信一分耕耘一分回报。摩羯也相信自己应当采取掌控手段，事实上他们也的确擅长这么干。失业时，他们会变得喜怒无常而又失去理性——然而一旦再度找到工作之后，他们便开始寻思如何掌管该公司了。即便在形势危机之时，他们也表现出色，能为公司谋求利益。善动脑，并驱使自己攀登职业的顶峰，摩羯也确实能做到。猜忌是他们在职场上的唯一障碍。在你不知不觉时，摩羯就会告诉每个人，他有多么热爱自己的公司。众多其他星座这么说的话或许会是鼓吹，但摩羯不同，他是发自内心的。
水瓶座
许多水瓶在工作中都有上佳表现。作为老板，对手下很友善。奉行的是人人平等的原则，可是不能容忍拖拉和缺乏创意之人。水瓶们希望政令通达，但是可能会忘掉些关键因素。水瓶座今年有能力将自己“石器时代”般落后的商业活动飞速发展到“21世纪”的先进模式。能够聪明的整合人力资源，但免不了要面对流短缺和工资缩水的局面。水瓶们因公旅行的越多，运气越好。水瓶的希腊原型是个拿着瓶子的少年，这个象征拥有的无比强大的幽默感而必须要有出口，所以水瓶一定是即不兴高采烈也不多产的一群。如果你有水瓶座的雇员，有必要提醒你多检查他们的工作进度。他们都喜欢提出个点子，再推进一段，最后让别人替他们完成。
双鱼座
职场中的双鱼座是个差劲的倾听者，他更愿意聆听来自心内的声音。若谁碰上个双鱼上司都需要有强健的神经而且别对他们说的话太较真了。双鱼是优秀的谈判家不过不是合格的管理者，习惯性推卸责任！作为雇员，鱼鱼们大部分时间都在神游。双鱼座适合自由职业。相比金钱，他们更在乎名声。多数不会太实用的技巧。对于鱼鱼们来说，校园更像是社交场所而不是学习之地。双鱼通过剔透纯良的外表赢得足够的信任和职场地位。到现在，各位看客们估计都明白了，双鱼实属不应生活再凡世。让这位艺术气息浓厚、洞察力颇佳和想象力非凡的星座充分发挥自己的优势，让鱼鱼们建树自己的事业。基于双鱼们的想象力和自信，他们的小事业必定成功。加诸双鱼们迷人可爱的个性，事业上会遇到很多贵人相助哦！也适合开展副业。

请问我的紫薇命盘中能看出什么时候有孩子吗?

请问你的紫薇命盘在哪里？我看不到呀。
子女宫有紫微或天府星：这两颗最大的主星坐落于子女宫，星曜强旺，所生的子女会很优秀，不但聪慧且多才多艺，且很早就能独立，但难免心高气傲，若是天府星在子女，没有煞星同宫的话，子女缘是相当不错的，两代之间感情深厚，不论紫微或天府落入子女宫，命造难免有重男轻女的心态，而且也有被子女予取予求的可能，也是现代二十五孝的成员。

子女宫有武曲，七杀，破军，贪狼星：多半子女来得晚，而且得之不易，子女大都是个性刚强，带着叛逆性，也许很年少之时就会负笈异地，跟父母共享天伦的时候不多，如果你的子女宫有贪狼星坐守，又见到禄星或其它化曜或辅曜的话，子女还可能有多出来的现象，意即你可能有收养他人子女的现象，或是有不同血缘的子女。至于武曲、七杀星在子女宫的话，最好不要再有煞星同宫，否则除了会有个性倔强顽劣的子女，在生育过程有较高的风险或生出有残疾子女的可能，务必定期做产前检查，在准备生育之前更是须要做好自身的健康检查，以免有一些隐性的不良遗传会带给子女。

子女宫有廉贞星或巨门星：通常有这两颗星曜在子女宫的人，子女并不多，他们的个性都十分刚强倔强，因此在管教上可能会有些伤脑筋，由于廉贞是颗感性的星曜，如果没有照会到煞忌，子女还满容易照顾，彼此的沟通应该是不错的，而巨门星由于带有一些是非性，就算不会煞忌，子女多半来得迟，也以晚得子女较佳，最好过了中年再得子或先有女儿再生儿子较佳，子女多半伶牙俐齿，能言善辩，有些喜欢顶嘴，不是疏于管教就是容易管教失当，以致没有那么亲腻的情感。

子女宫之对宫（田宅宫）有化忌星或化忌星加上羊、陀、火、铃四大凶星：子女生长的过程环境并不是很好。不适切、不安宁或充满乌烟瘴气的居家环境或气氛，难孕育出健康之子女。您须以最大的爱心去关怀您的子女，打骂溺爱只会误导他们，即使您没有多余的钱财让他们去挥霍，他们也会来个败德或去败坏您家的门楣呢！

子女宫为擎羊、陀罗所夹，又有化忌星在对宫：子息运相当薄弱，如果结婚多年，尚未能怀孕，则须去作子宫检查或精虫筛检，甚至考虑人工受孕！

子女宫有化禄、化权或自化权、自化禄：如果不是很离谱的年龄（如五、六十岁），只要四化引动，一般来说都有可能会怀孕，尤其是子女宫地支的流年。就一生来说，多半不会只有一个小孩，如果说子女宫里面是化禄，可能以后小孩会超过两人；是化权的话，则要小心生产的过程，并不是十分的顺利。此外子女宫有化禄的人也容易「望子成龙、望女成凤」，对于下一代再多的花费都舍得付出，提供给他们的物质生活相当丰裕，虽然未来这些孩子不至于变坏，但在生长阶段的爱情、感情、婚姻问题却可能让他们的父母大伤脑筋，感性多情是他们的特质，也是您所最关切的，而他们的父母则始终会是他们的“金主”！子女宫有化禄的人，家庭往往成为亲子大战的战场，很爱用碎碎念和严加管教来表现自己的关心，但是他们的小孩偏偏又都是自尊心很强的人，一个爱管，一个爱反抗，家里很容易就成了另一个全武行的立法院。

命宫有四化星，子女宫只有单主星或双主星的组合，没有其它四化或羊、陀、火、铃同宫：您小孩的个性表现并不会来得像您那般鲜明，一生的运程走势会来得较您平稳，比较不会有高高低低大幅度的起伏不定，这也是值得欣慰之事！

流年或大限宫位有天喜星：流年或大限走到了「天喜」的位置（尤其是大运），怀孕的机会就会比平常更高，如果有心生子的夫妻，固然可以利用这些流年进行「播种」计划，如果有意避孕的情侣，也要特别避开这些流年、流月、流日圆房，以免不小心「中奖」，后患无穷。如果天喜落入的地方是子女宫，未来的小孩会有很高的机会是帅哥或美女，而且在人际关系上也会和他爹娘年轻时一样无往不利，可能国高中时代就成了学校异性眼中的甜蜜宝贝或青春偶像。

大运命宫化禄或化权入本命子女宫：这是十分明显的生子运，只是说最好同时在仆役或父母宫有「生年」的禄或权或科，否则仍有可能只是空欢喜一场。

子女宫是空宫，父母宫又是空宫：空宫不一定代表没有，但是如果子女宫和子女宫的官禄宫都空掉了，那可真的有点危险。这样的人比较不是产难的问题，而是可能生不出孩子，或者和小孩的缘分薄到比纸还薄。所幸现在科技进步，努力奋斗，未必就会和古人一样生不出小孩。除此之外，如果有了小孩，个性可能会像食神一样难以捉摸，一下圆的，一下扁的，但是这也代表可塑性无可限量，如果你是父母，千万不要想用自己的价值观去限制或培养他们，因为他们既不受教，也不可能受限，只要按着他们当时的兴趣培养，未来就会走出一条截然不同的大路。

天梁和羊刃夹子女宫，或化忌与羊刃夹子女宫：所谓的夹是指子女宫的左右，也就是夫妻和财帛宫中有以上所说的星，例如天梁在夫妻，羊刃在财帛之类。这也是不容易有小孩的组合，纵使有了小孩，小孩也是健康不好，体弱多病，医生可能会是他们最好的朋友。

疾厄宫或子女宫有红鸾星：一向代表桃花的红鸾，对于孕妇，常常代表「血光」、「难产」之类的状况，所以如果不小心在这样的流年怀孕了，千万要注意保养和产前检查。不过，红鸾只是象征生产过程的危险和一些身体健康的问题，对于小孩未来的成长并没有其它不良影响。除此之外，如果红鸾在子女宫的人，未来小孩不但男的帅女的美，而且异性缘还会特别好，甚至有机会成为模特儿或明星之类的万人迷。只是太好的异性缘常常也是麻烦的事，未来少不了又要替他操烦了。

子女宫有化忌或自化忌：走到这个大限的时候，要特别小心可能流产或夭折之类的，不过如果子女宫的化权或化科进入了命宫、官禄宫或田宅宫或子女宫的其中之一就可以有惊无险，只是虚惊一场。

小孩生年的禄或权在他的田宅宫：小孩出生后可使家运兴旺，只是这些钱是用来养这小孩的，未来这小孩恐怕也多半是花钱如水，不是轻易可以打发之辈。

以上提到子息缘的看法，因为子息的流产、平安与否是件大事，因此不能单用某星在某位来看，要用到复杂精确的飞化，至于实算还有一些步骤才能断定，若命中有这些好或不好的征兆，只要小心即可，无需过于担心。

紫微斗数之子女宫与诸星,太阴星在子女宫是什么意思

要看是陷地还是庙旺,守不同宫度意义不一,更要看三方四正,杀星是否同度......更要分阴阳男女,日生晚上生等..所以阴阳守子女要判断比较复杂,比如甲年生人,女命,未宫立命,晚上生...太阴化科守辰宫陷地,太阳戌宫守田宅,反背是也..太阴化科看子女要兼看夫妻宫,不主无子,多是一生所有关照子女,因为夫妻宫不良多是夫有另一人,令母多照顾孩子;而孩子多因母影响,只要不会照火羊等杀星,性情多柔顺,学习多有声名....但有杀会又当别论;又这样的星盤,命主多感情失意....但反之,太阴晚上生又入庙则完全不同,多主先花后果,女胜于子,性情机智...才华横溢