心理问题测试免费,心理评估测试

推荐一些经典的心理测试?

经典测试题,快速认清自己。

问题很简单,0~9十个数字中,你最喜欢哪一个数字呢?

结果分析

【喜欢0】

条理清晰、见解力强、诚实而坚毅型的人。虽然拥有老实又温和的外表,内心却隐藏着像梅花一般的坚强个性。重视自我实践、有效率地达成目标,你总希望能不断进步以完成更高的理想。你有向上的野心,更会不惜花费时间、金钱,力求完成。

【喜欢1】

早熟善感,富有个性与创意,独特的思维模式让你显得神秘更具吸引力。文艺方面具有相当的天份,希望在旅游中找寻人生的真谛与灵魂的意义,流动式的生存方式,也是你向往且擅长的,因此如果硬要把自己绑在一个固定的范围之内,你可能会感到挫折感,留在固定模式的框框里,会埋没了你的才能!

【喜欢2】

心地善良总是把温暖欢乐带给别人,具有从事公益活动的精神。常常不顾自己,尽力完成别人的托付,要小心被心怀不轨的人利用。不过你却不会因此改变性格,但你却会升华这些教训,变得越来越坚强!

【喜欢3】

个性主观且执着,却是性情中人!不会沉溺于不切实际的空想当中,专心一致达成目标。能适时展现出勇敢果断的一面,口才佳,具谋略且反应快的你,有与生俱来的机智和过人的逻辑力,这样的你不论成为领导人物,还是人气活跃的角色,都会备受注目与拥戴。

【喜欢4】

天生具有神秘感与灵巧的变化性,但时常容易处于矛盾之中。隐藏着两种极端的个性,温柔与强势、可爱与妒忌、浪费与小气,属于纤细敏感体质。在微笑背后,也有想象不到的超现实的另一面。你适合担任辅臣或谋臣,较能发挥力量。

【喜欢5】

具有好奇心,聪明且幽默风趣的人。想法一直在改变,虽然辩才无碍,但常不小心把重要的事说溜了嘴。对于耍宝、搞气氛方面也很擅长,人际关系手腕圆滑,如果能不把聪明表现得太过火的话,就能成为人气极旺的阳光人物喔!

【喜欢6】

容易觉得寂寞,很容易被感动,也很乐意感动别人。虽然很会照顾人,内心却有天真的一面,像彼得潘,是个长不大的顽皮小孩,不过,有时却令人意外地会展现出成熟的一面。

【喜欢7】

个性鲜明,超喜欢追求流行,永远在找寻自已能引人注目的方式。总是活在想象的世界里。拥有号召人群的能力,可以让大家都聚精会神听你说话;缺点是容易光说不练,若能培养行动力,就有本事让人都愿意跟随你。

【喜欢8】

理智型的人,很懂得做事的方法,有时不免对他人的要求也高,如果过于苛求,最后可能会走向孤独,或许是因为带有悲观的性格,所以,你会常常因为害怕失去,把可以得到的也将之拒绝。

【喜欢9】

不笑的时候,显得冷酷与淡漠,其实内心隐藏热情,具长辈缘,也会得同辈与晚辈的喜爱与拥戴。不过,因为完美主义的倾向,而考虑太多难以下决定。对于讨厌的人,会毫不保留地加以唾弃,讨厌不公平的事情发生。

心理测试是一把能够打开心门的金钥匙,它会以最准确的、最科学的剖析和诊断,让你更加了解自己的内心,活出真实的自己。人类的生命成长是一个认识自己,改变自己,超越自己的过程。

推荐一本书《经典心理测试》,通过测试发现自己心理的不足,做一个更加健康的人,无论是心理上还是在身体上。

测试对方是否喜欢自己的心理测试题,就要题目和答案

你想知道他是真心待你吗,只要你伸出右手让对方握住五根手指的一根,就知道了
A 大拇指 B食指 C中指 D无名指 E小指
A 他几乎是对你死心塌地的哟!他对你可以说是唯命是从。你在他心目中简直就是他崇拜的偶像呢!他会甘心永远拜倒在你的石榴裙下,但是他的嫉妒心也很强,当你和别的男生讲话时,要小心。最好带上他,这样就不会产生误会了!
B 他对你可不是那么单纯的哟!如果你很欣赏他帅帅的外表,酷酷的表情,愿意为他付出自己的一切,那就无话可说了。他会是很多女生争夺的对象,请冷静的问问自己,他对你也如你对他一般吗?还是多一点保留,给自己留条退路吧!
C 这种男生只想跟你做红粉知己而已,如果你想跟他进一步交往下去,你会很累的,而且,你自己比得付出相当大的代价,以及忍受他所有的缺点才行。他带给你的痛苦要远远大于带给你欢乐,建议你最好仔细考虑一下再决定吧!
D 他是个小心翼翼的男生,他对于爱你的那份执着令旁人无法理解,他的一些举动甚至殷勤到让你反感的地步,这个时候如果你还没真正爱上他,你就应该给他一些苦头吃吃,让他尝尝被考验的滋味,把他锻炼成真正的男子汉。
E 他暗恋你已经很久了哟!害羞的他始终不敢确切的流露自己的感情,更不敢向你告白,如果你对他有意,就赶快暗示他,相信你们会成为一对很好的恋人,如果你对他没有什么意思,就干脆明说,不要再继续让他饱受单相思之苦了!

心理测评哪家网站好,而且免费?

蓝心网—中国最大的心理学门户网站
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如何知道自己是否有心理问题(有没有什么测试题?)

当你用愉快地心情去生活时,什么心理问题也不会有。
当你觉得有心理问题时,试着慢慢用愉快地心情去生活。

心理测试包括哪些类型

心理测验是根据一定的规则用数字对人的行为加以衡量的方法和程序的总称。
心理测验按照测验方法分类,可分为:问卷测验、情景测验和投射测验
一、问卷测验
定义:使用问卷的方式来量化人的行为
优势:
1.适应范围广,可以不受局限评估人的各种心理现像与特质。
2.节约人力财力物力,可以在最集中的时间内收集较多的数据。
3.可以通过建立常模来进行比较,获取比较客观化,标准化的推论。
局限性:
1.理性人假设,每个人在填写问卷时所做的都是理性决定。(现实是人往往也有非理性的时候)
2.有观点认为人格测验并没有正真测到人格特质(人格所表现的行为本身),其测验结果只是一些观念。
3.问卷填写者会受到社会赞许效应的影响,作答时并不客观真实。其结果中带有伪装的一部分。
二、情景测验
使用一些具体的情景来评估人的某一方面的能力或特质。
常被应用于人才选拔的过程中。
优势:1.可以在一定程度上避免受测者的伪装,测试结果更加可靠。
局限性:
1.所设计的情景只能评价特定的心里特质。现实中不同情景下同一个人的行为也会有所不同。很难从一个特定情景评估最初普遍性的推论。
2.情景代表性也值得注意
3.耗时耗精力
三,投射测验
投射测验能把个人的思想,动机,态度等心理特征不自觉的投射到测验的工具上。和其他测验相比,它更能准确地测查人们心灵深处内隐性和无意识的定西。
特性
1.间接性
通过测试者的心理活动产品,间接的评估其表现,反应以及投射出来的知觉,情绪,个性特征等。
2.推论性
投射测验的结果是分析者根据自己的临床经验实证所做的推论
优势
1.可以测出受测者的真实反应,
2.不受文化背景的限制
3.可以洞察受测者的潜意识,了解其内心深处的变化
4.不局限于特定情景,相对不那么耗时耗力。
局限性
1.很难在短时间内收集到大量的数据
2.其结果推论过于依赖分析者,不够客观

心理压力有哪些方法可以测试和评估

心理压力测试第一种是通过面对面的交谈,比如心理医生通过和来访者进行交谈,询问来访者的感受,可以初步了解患者心理压力的水平、严重程度以及对社会功能的妨碍程度。除此之外,还可以做一些心理评估、心理测试,比如汉密尔顿的抑郁量表和焦虑量表、生活事件量表、90项症状自评量表等。总之通过这些一系列方式方法可以简单评估出对象的心理状态,并给予改变或者解决的办法。

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