属兔可以做木材生意吗,75年属兔人与什么人做生意好

63年属兔的的命里缺什么做什么行业适合

感性、浪漫，具有丰富想象力；有很好的创造力，注重生活情调；富有爱心和同情心，敢于追求梦想和新奇的事物。优点是多才多艺，具有很好的品味和审美观念。缺点是情绪不稳定，太容易被感动和受到伤害。 就像所有的怀春少女一样，等待著白马王子的到来，期盼著幸福降临在您的身上。您的思想活跃开放，可以容纳不同的新鲜事物，您要知道幸福不是必然的，您需要主动寻找，幸福就在您的身边。
〖花箴言〗: 努力争取，幸福就在不远处。

我和朋友都是属兔的87年的!合伙做生意可以不

属相上是相克，兔木克土牛
再从年上论的话，羊冲牛，不利于牛，兔与羊三合，利于兔的
这个并不是重点，重点是两个人是否拥有着共同的经营理念，以及性格是否合得来
如果担心的话，两个人可以定立一份生意上的明确责任书，比如谁的权限义务是什么，然后有据可查地进行去操作

属兔人不能做的行业

属兔人适合的职业是什么
属兔人那柔和的个性，凡事顺乎自然，不喜欢与人争斗，不喜欢为了自身利益去攻击他人，所以，属兔人不适合去做那些较需要徘徊于是与非之间或正义与公理之间的工作。
具有敏锐的艺术感觉，以感性的态度来支持人生观的兔年出生的人，凡文学、美术、建筑、音乐、艺术方面有关的工作比较适合，而且往往能够在这方面大展其才华，创造出自己的一番功名成就。
兔年出生的人是十二属相中最走运的人之一。正像中国神话中所讲的，它是长寿的象征，是月亮的精灵。属兔之人的事业，则可以用我们在日常生活中常听到的一句俗语来概括，那就是兔子专吃窝边草。
在属兔之人的生命历程中，会有一个平静而又安稳的生活。这正是由属兔之人自己本身的性格所决定的。同时，这样的生活环境也是属兔之人自己所喜欢的。因此，在兔年出生的人大多数都是安于现状的，他们并不奢求能得到那种多姿多的生活方式，换句话来说，他们并没有多大的野心。所以，对于属兔之人来说，能干出一番轰轰烈烈的大事和辉煌成就的人，是非常稀少的。但是，属兔之人非常重视工作上的人际关系，希望能够如期完成自己的分内工作，所以他们往往都会得到上司的欣赏和同事的敬重。温和的兔子在团体中是相当有人缘的，工作一般也都比较顺利。
从职业选择上说，由于性格上的适应性较强，对于办公室的工作或者是业务性质的接洽工作，属兔之人都能发挥才能。同时，因为具有敏锐的艺术感觉，以感性的态度来支持人生观的兔年出生的人，凡文学、美术、建筑、音乐、艺术方面有关的工作都比较适合，而且往往能够在这方面大展其才华，创造出自己的一番功名成就。其他一些要求心思细密、观察入微的工作，属兔之人通常也能胜任，例如：各种咨询、商业顾问工作、翻译、保姆等工作。
天真的想法，圆满的人际关系，也是属兔之人在工作上的一大优势。属兔之人的人际关系十分广泛，在属兔之人认识的人中，上至达官贵人，下至三教九流，无不是他的朋友。所以，一些需要人际关系的工作，如公关等等，也是很适合属兔之人的。另外，做一个执掌决策的实业家，或许属兔之人也可以试试。但是，有一点一定要谨记：那便是执掌决策的属兔之人，需要一位可信可靠的朋友从旁帮助，给予一些智慧的谋略帮助方可成事。
当然，对于鼠兔之人，一些职业的选择也必须慎之又慎。一般来说，兔年出生的人，通常不适合从事过于繁重的体力劳动之类的工作，需要花费长时间的工作对属兔之人来说也不适合。从性格方面考虑，由于属兔之人那柔和的个性，凡事顺乎自然，不喜欢与人争斗，不喜欢为了自身利益去攻击他人，所以，属兔之人不适合去做那些较需要徘徊于是与非之间或正义与公理之间的工作。同时，属兔之人要避免从事那些竞争激烈、讲求利害关系的工作，例如界或工商界等，因为这类工作对他的性格来说并不合适。
从职业的总体发展上看，属兔之人的性格决定了他们的一生不会有什么大风大浪，生活总是那样平平静静的。不过，平静安宁的生活本来也是人所向往的，特别是在当下这样浮躁忙碌的社会中。所以兔子们所喜欢的生活已经是让人够羡慕的了。如果过分的企求，也许还会取得适得其反的效果，让自己的人生遭遇挫折。当然，如果属兔之人要开创较具发展性的事业，就应该将眼光放远，并把握住更远更大的目标。
总而言之，属兔之人的择业建议是：不要把目标设定的太高，这会让你的天性受到压抑，即使取得了辉煌也不一定会觉得有多快乐。最重要的是那份工作自己有兴趣，能够胜任，自己做得开心就好。相信一点，善于啃窝边草的兔子就是最聪明的兔子。

属兔人的职场法则
肖兔的人往往特别温和，文静纯朴，谦谦有礼，富有责任感。在正常的情况下，属兔的人对工作兢兢业业，认真细致，一丝不苟，但是缺乏进取精神，只对自己分内的工作投入精力。如果一个领导者能调动生性淡泊的属兔员工的激情和进取心，那绝对是当之无愧的优秀领导家。
属兔的人为人坦诚，绝不虚情假意，然而在职场中总是保持一定的警惕性。成功的领导者对待属兔的下属，一定要学会倾听属兔员工工作上的需要。善于倾听不仅能及时发现属兔员工的长处，并且创造条件让其积极性得以发挥作用。属兔员工在一个善于倾听的领导者面前找到了自信心和自尊心，得到了精神上的鼓舞，就会更加激发了自己对工作的热情和负责的精神。属兔员工是谨小慎微的，一般有困难也不会主动提出，作为领导者要积极定期抽时间来跨听下属对困难的看法，对于属兔员工提出的意见和建议，要在一定的时间内给予答复。
属兔人是需要激励的，激励的方式可以多种多样，物质激励只是其中之一，但是真正能深入属兔员工的心的激励，便是真情实意。“感人心者，莫过于情”，情感激励能充分体现领导者对属兔下属的重视、信任、关爱之情，属兔员工受到了领导者的关爱和信任，潜在的能力和积极性便得到激发。人情味是与属兔员工沟通的一座桥梁，企业的领导富有人情味的谈吐能有助于上下双方找到共同点，消除隔膜，缩小距离。如果能在工作之余和属兔下属喝几杯咖哪，给属兔的员工一些倾诉和与上级沟通的机会，使其增加工作的动力，那对调动和激发属兔员工的积极性是很有帮助的。
上司要赢得属兔下属的心悦诚服，一定要“动之以情”，亲切的言语加上优厚的鼓励，尤其是言语上的鼓励，对属兔者是意义深远的。电梯口或者门口遇见时，点头微笑之余，叫出属兔下属的名字，会令他们受宠若惊。属兔员工会信心大增，工作效率必定上升，他们会感到：“我是很重要的，上司是记得我的，我得好好干!”对待属兔下属，还要关心他们的生活，聆听他们的忧虑。在家庭中，属兔的人对子女慈学温和，属兔人是很感性的动物，积极的感情能激发出属兔员工惊人的力量去克服困难，积极进取，创造新业绩。
调动属兔员工的积极性，作为“头头”要学着与属兔人交心，体会属兔下属的心声，这样可以起到收服属兔员工之心的效果。有的上司认为和下属深交是懦弱的表现，然而他们忘了一个企业多一个忠心的下属就如同多了一道坚固的“后防”。属兔人是忠诚的，一旦属兔人热爱自己的工作岗位，他们必定成为对于公司前途起至关重要作用的人物。见了属兔员工出差错，就着急发火，接着把员工鼻子不是鼻子、脸不是脸地狠训一顿，绝对不能起到“激将”的作用。你要用充满人情味的态度让属兔员工信服你，忠诚于你，这样才能让属兔员工努力工作，在你的“麾下”积极进取!

肖兔者职场法宝
肖兔法宝：心平气和
属兔者面对工作和财富心态稍显急躁，有那么一些急功近利的味道。须知，欲速则不达，只有能够耐心忍耐的人，才能够获得最后的胜利。心平气和的看待问题，对工作中遇到的难题和障碍保持良好的心态，按部就班的解决就可以了。属兔者的运势还是不错的，不要被心态影响了发展。

63年属兔的的命里缺什么做什么行业适合

左！！！

87年属兔的白羊座适合做什么工作?

我觉的找什么工作跟你的星座没什么特别的关系的吧!!只要你喜欢,对什么工作感兴趣,能坚持下去就好!不需要太拘拟于星座!

87年属兔适合什么行业

做生意