心理测试你招什么人喜欢,心理测试你是个什么样的人

霍兰德职业心理测试:测试你最感兴趣的是什么职业

一、什么是职业兴趣测试？
兴趣似乎在很长时期内是稳定的，并与某些领域的成功有关。但是兴趣不等于才能或能力，对这些特点的测试应与兴趣测试同时进行。此外，很容易在兴趣测试问题的回答上作假，虽然在员工选择中可能用到一些兴趣测试，但是它们主要用于评议和职业的指导方面。
二、职业兴趣测试的方法
早期的技术方法有斯特朗职业兴趣量表（StrongVocationalInterestBlank，SVIB）和库德职业兴趣调查表(KOIS）等。兴趣测验通常列出众多的兴趣选择项，涉及运动、音乐、艺术、文学、科学、社会服务、计算、书写等领域，例如，喜欢踢足球，喜欢看球赛，喜欢听流行音乐，喜欢听交响乐，喜欢看画展，喜欢外出写生，喜欢看爱情小说，喜欢看侦探小说，喜欢看科普杂志，喜欢自己做小家具，喜欢写诗歌，喜欢做数字游戏，喜欢写信，喜欢外出旅游，喜欢独立思考，喜欢下棋，等等。根据被试者对各种兴趣项目的“是”或“否”选择，或依据受试者排列出的兴趣序列，可以对其是否适合某一职业或某一种工作做出判断。
1959年，霍兰德提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者划分为6种基本类型，相应的职业也划分为6种类型：霍兰德职业选择理论，实质在于劳动者与职业的相互适应。
三、霍兰德职业测评划分的六种人格类型特征
现实型（R）：其基本的倾向是喜欢以物、机械、动物、工作等为对象，从事有规则的、明确的、有序的、系统的活动。因此，这类人偏好的是以机械和物为对象的技能性和技术性职业。为了胜任，他们需要具备与机械、电气技术等有关的能力。他们的性格往往是顺应、具体、朴实的，社交能力则比较缺乏。
研究型（I）：其基本的倾向是分析型的、智慧的、有探究心的和内省的，喜欢根据观察而对物理的、生物的、文化的现象进行抽象的、创造性的研究活动。因此，这类人偏好的是智力的、抽象的、分析的、独立的、带有研究性质的职业活动，诸如科学家、医生、工程师等。
艺术型（A）：其基本的倾向是具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等特点，他们喜欢艺术性的职业环境，也具备语言、美术、音乐、演艺等方面的艺术能力，擅长以形态和语言来创作艺术作品，而对事务性的工作则难以胜任。文学创作、音乐、美术、演艺等职业特别适合于他们。
社会型（S）：其基本的倾向是合作、友善、助人、负责任、圆滑、善于社交言谈、善解人意等。他们喜欢社会交往，关心社会问题，具有教育能力和善意与人相处等人际关系方面的能力，适合这一类人的典型的职业有教师、公务员、咨询员、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务型的工作。
企业型（E）：其基本的倾向是喜欢冒险、精力充沛、善于社交、自信心强。他们强烈关注目标的追求，喜欢从事为获得利益而操纵、驱动他人的活动。由于具备优秀的主导性和对人说服、接触的能力，这一类型的人特别适合从事领导工作或企业经营管理的职业。
常规型（C）：其基本的倾向是顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率、善于自我控制。他们喜欢从事记录、整理档案资料、操作办公机械、处理数据资料等有系统、有条理的活动，具备文书、算术等能力，适合他们从事的典型职业包括事务员、会计师、银行职员等。
人们通常倾向选择与自我兴趣类型匹配的职业环境，如具有现实型兴趣的人希望在现实型的职业环境中工作，这样可以最好地发挥个人的潜能。但在具体职业选择中，个体并非一定要选择与自己兴趣完全对应的职业环境，这主要是因为个体本身通常是多种兴趣类型的综合体，出现单一类型显著突出的情况不多，因此评价个体的兴趣类型时也时常以其在六大类型中得分居前三位的类型组合而成，组合时根据每个类型得分高低依次排列字母，构成其兴趣组型，如EIS、AIS等。
职业心理测试有许多用途，最典型的就是用与员工的生涯规划，因为一个人总是把自己感兴趣的事情做得很好。另外还可以用它作为选择的工具，如果你能选择那些与现职成功的雇员的兴趣相似的候选人，那么这些候选人很可能在新的岗位上也能取得成功。
该测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。

有什么心理测试题可以知道你喜欢的人喜不喜欢你?

大胆表白，对你的反应就是最好的测试，挑只两个人相处且对方心情好时说，会为成功加分！最重要的是不会留下遗憾！大胆些，这与成功成正比！期待你的好消息！

喜欢做心理测试题的人是什么样的性格

喜欢做心理测试题的人 因为喜欢测试自己 就说明至少是双重性格或者是多重性格的人 也许隐藏在人性深处没有显露出来罢了 对自己不确定 或者是自卑 或者是完美主义者 但是对自己不能百分百的认同 所以要自己测试自己 有时候显得比较多疑多虑甚至有时候有些神经质就是过度敏感 没什么不好的 就是不要走极端就可以了 不要为了测试而过度焦虑 呵呵 希望对你有所帮助 仅供参考！

心理测试:选择一款戒指,测你是不是一个受欢迎的人

四款戒指如下所示

选好了吗？选好了就一起来看看答案吧！

测试答案：

选择第一款：

你是一个很受欢迎的人，你为人随和，身边的人都愿意与你沟通，你的朋友都比较喜欢找你倾诉心中的秘密。你是一个情商较高的人，脾气也很好，所以你与别人一般都不会产生矛盾，所以你是一个很受欢迎的人

选择第二款：

差不多算个受欢迎的人吧！为什么说差不多呢？因为外界对你的看法有贬有褒，你对自己喜欢的人可以倾尽所有，你对自己不喜欢的人可以一毛不拔，从来都不会拐弯抹角，心直口快，是什么样就说什么，所以你在有些人哪里是很受欢迎的，在另外一些人哪里却就不怎么受欢迎了！

选择第三款：

受欢迎程度一般，你是一个个性张扬，又不喜欢被束缚的人，为人处世喜欢按照自己的风格来，所以很多人对你都是敬而远之的态度，所以你的受欢迎程度一般

选择第四款：

你不是很受欢迎哦！你是那种怎么随意怎么来的人。不喜欢刻意的去结交朋友，也不喜欢去吃没有意义的饭局。自己怎么舒服怎么来，当别人对你提建议的时候，你也会听，但是不会统统采纳。在你的眼里你只尊重自己的想法，其他的都与自己无关。所以你不是很受欢迎哦！

如何测试一个男生是否喜欢你(暗恋你),

1,如果你觉得某个人好像喜欢上你了，那请你细心观察下，他是否会偷偷注意你，而当你看他的时候，他会快速把眼睛从你身上转移，装作不经意间的闪躲（他快速转移的时候有股做贼心虚的样子，虽然这里用词有点不当，但就是这种感觉，你感受下），如果有这些情况，那么可以确定的是，他/她喜欢上你了
2,
如果你是女生，哪个男生会经常欺负你，当你生气了他又会去逗你开心，那么不用想了，这个男生喜欢上你了；如果你是男生，哪个女生在你周围朋友很多的时候，会表现出一种不喜欢你（类似“我才不喜欢他呢”的骄情），那么也不用想了，基本可以确定这个女生暗恋上你了，当然，如果她在所有人的面前她都表现出不喜欢你的样子，那么不用怀疑了，可以确定的是，她真的不喜欢你，你多想了
3,他会刻意的做出一些事情来吸引你的注意。一般来说，喜欢上一个人，那他/她就会急切的寻求对方的注意，所以经常会做一些在你眼里看来无趣的事情，或者说些莫名其妙的话来吸引你的注意，如果你感觉得到这点，那恭喜你，桃花来了，他喜欢上你了。
4,当你在他旁边的时候，往往表现出一副漫不经心的满不在乎表情，而一当你消失不见的时候，却是满世界都要找到你才放心一样，如果有这样的人在你身边，说明他真的喜欢你，而这类人一般在情感上也是很执着的
5,当然，还有一类人，即使他喜欢还是暗恋你，他也不会有任何行为或者语言上的表示，而这类人来说，大多数要么是一个性格内向的人，要么就是在情感上极其自卑。但是，如果细心相处，你也是能感觉得到他是不是对你有好感的，只不过隐藏得较深，一般人都看不出，因为他所表现出来的，对你和对其他人都一样。

心理测试:想知道你的身边到底有多少人暗恋你

A

B

C

D

选择A的你：你的身边有5个以上的人暗恋你，你是一个非常完美的女孩子，长的好看，性格脾气又好，还很有才华，这样的你怎么会没有男孩子喜欢呢？你的身边总是会有人走走停停，但是真正能够进入你的内心的人很少，如果你能找到一个和自己非常有默契，心心相惜的人就是最适合你的了。

选择B的你：你的身边没有人暗恋你，先不要失望，因为你爱的人一定会成为你的爱人，所以你并不需要其他人的追捧和爱，如果你们现在还没有相遇，那么你只要静静的等着你的白马王子出现就好了。

选择C的你：你的身边有3个人在暗恋你，你是一个看起来很文静内敛的女孩子，你高贵优雅又才华横溢，你是许多人心目中的偶像，喜欢你的人其实有很多，但是大多有和你表白了，只有那么几个人偷偷的喜欢你，因为他们觉得自己配不上你，害怕连朋友都没得做。

选择D的你：你的身边只有一个人在暗恋你，你是一个脾气比较暴躁又比较固执的人，你做的决定几乎没有人可以拦着你，你总是会毫不留情的拒绝别人，所以你的身边几乎都没有暗恋你的人了，但是有那么一个人也和你一样的顽固不化，偷偷的喜欢你，不让你知道。