天蝎座老板白羊座员工,天蝎座老板喜欢的员工
老板最喜欢的员工是哪些星座的呢?他们工作时有什么特点呢?
金牛座就是老板最喜欢的星座，这个星座的人是非常负责任的，对待任何工作都是非常尽善尽美的，工作非常的努力，非常的认真，特别的专注。
十二星座老板,谁更变态?
职场如战场，不同星座的老板有着不同的用人之道，以及星座个性决定的管理方法。
让我们一起来看看哪个星座的老板更变态！
最重要的是，作为小员工的我们，又该如何应对呢？【白羊座】白羊座曾出了一个鼎鼎大名的超级老板希特勒，他的用人之道就是绝对的集权，所以在白羊座手底下做事，最好别太多你自己的意见，只要遵照他的指示照办即可什么？！你实在受不了他的独裁和霸权？耐心点，总有一天会有人揭竿而起，你就等着看好戏吧！【金牛座】金牛座在工作上有事必躬亲的倾向，如果你是专家，他的虚心问教会把公你烦死，而如果你不是专家，那他就会要求你做到专家说的所有注意事项，你也会被他烦死；最糟的是，如果你的金牛座老板本身就是个专家（或他自以为是专家），那全体员工就会被他一起烦死！【双子座】由于你的双子座老板可以同时处理很多事情，所以也会要求你如此；他最重视的是效率，那种藉着加班，制造认真工作的假象来博取老板赏识的招式，在他身上是行不通的。而且双子座的老板自私且现实无比，所以如果不幸遇上这种老板，一定要察言观色、明哲保身。
【巨蟹座】最有可能允许员工或甚至自己在上班时间叫个匹萨的就是巨蟹座老板，但员工的代价是必须忍受他的唠叨。巨蟹座老板是很有人情味的，但这只不过是他拢络人心的小伎俩，他的用人之道是将心比心，要你卖命，一但事情出错，如果你没有挺身而出，就没有好果子吃了。
【狮子座】狮子座出了一个拿破仑，拿破仑是一个高高在上，桀骜不驯的革命领导级君主，狮子座老板的个性由此可见一般。不过你也不用太害怕，这个老板是残暴有馀，心机不足，只要你对他的政策摇旗呐喊、与狮共舞，没事拍个小马屁，他可是个慷慨热情又大方的凯子老板。
【处女座】对处女座老板来说，只要下面的员工本本分分，勤劳努力，他大概就不会找你的麻烦，而且使用加班这一招来博取处女座老板的好感是很有作用的。另外，处女座老板并不会将平常的龟毛彻底发挥在工作上。但你还是要尽量要求完美，以免他借题发挥，小题大做。
【天秤座】天秤座老板是最会挖角的老板之一，他会详加分析比较你现在的工作和他将提供你的工作的优缺点、再渗入生涯规划、自我实现等相关的煽动性屁话级言论，让你心甘情愿的跳槽，然后你就会体会到不知为谁而战、为何而战这句话的真谛。
【天蝎座】这个老板对员工的监控可是12 星座之最，他的用人之道是一开始让你以为身处在一个又能学习又有发展的自由发挥空间，但他在暗地里已经对你展开严密监控，只要你一有状况，偷懒、打混、不遵照他的旨意办事以前的风趣幽默都会变成威胁恐吓、冷嘲热讽。
【射手座】虽然射手座的老板非常投机取巧，但他不容许员工有一丝的取巧与怠惰。而
怎么和天蝎座的上司和睦相处??我是白羊座的~!!
认真工作，多提意见。
我就是天蝎座的，最欣赏白羊座的坦率和直爽，做事的时候有条不紊，思路清晰。
我的百度知道里有关于天蝎座和白羊座的一个提问，你可以去看看，希望对你有帮助。
12星座老板眼中的良将是什么样子的
12星座老板眼中的良将
白羊座Aries
白羊座的老板，大多直率行动力强，办事雷厉风行，喜欢积极主动抢占先机。所以，要想得白羊座老板的赏识，一定不可以拖拉磨蹭，凡事要表现出积极主动解决问题的态度。另外，白羊座老板们多是直肠子有一说一，所以，他们更乐于使用开门见山而不是拐弯抹角的员工，那种艺术性的“委婉”的沟通方式，他们欣赏不了。只要不让他们当众下不来台，直接诚恳的做事风格都是他们青睐的。还有一部分白羊座的老板，比较感性，打动感染他们，是成为他们雇员的首要条件。冷冰冰的逻辑和理性，数字分析和罗列，只能让他们头晕目眩，把你拒之门外了。
金牛座 Taurus
金牛座的老板与白羊座的老板可真是大不同了。除了个别的急性子喜欢行动派的员工以外，绝大多数金牛座都是稳重不变的代名词。他们更倾向于，被动接受指令稳定踏实完成任务不强出头的老实员工，他们的坚韧执著也是大家公认的，要想做金牛座领导手下做事，稳重坐得住是最重要的，切忌三分钟热度。不善于应付突发事件的金牛座老板，也希望身边能有一些反应快应变力强，关键时刻能出谋划策的智囊团，弥补自己反应迟钝的缺点，以确保突然事件的安全解决。还有一点很关键，金牛座大多看重钱，重视质量，如果你想向这样的老板要求加薪，一定要充分展示出你的价值和不可替代性，否则会以失败告终哦。
双子座 Gemini
风一样琢磨不定的双子座老板，给人聪明狡黠的印象，总是步步都能想在别人前面，让很多对手都压力山大，更不要说手下的员工了。其实，取悦双子座老板很容易，只要你的逻辑性思维和理性分析能力达标，让他们觉得你能明白他那跳跃性的言语想表达什么，那么至少，他们会很喜欢和你沟通交流，如果再能把你的想法付诸实践，可以肯定的是，双子座老板的雇员非你莫属了。因为，十二星座中掌管控制思维逻辑和文字表达的恰好就是双子座，他们最看重的，就是思考。有少部分的双子座老板也需要你的严密和细心，马马虎虎丢三落四的人，即使有再强的突发事件解决能力，也会让双子座老板觉得不成熟，不能委以重任。
巨蟹座 Cancer
不得不承认的是，巨蟹座较之其他星座，更适合温馨的居家生活，所以并不如其他星座的老板那么多，但是，那些为数不多的巨蟹座老板们也是有他们的偏好的，并不是所有细心想得周到的人都能成功进驻巨蟹座老板的公司的。除了心细不马虎，考虑问题周到以外，他们还需要自己的员工具备替老板分忧承担责任的能力，这样巨蟹座的老板才有安全感，才会格外地把你当作亲信，足够信任你。巨蟹座老板的远近亲疏意识还是很强的，所以要想成为“自己人”，必须能在紧急关头站出来扛下来。不要怀疑质疑巨蟹座，同时要表现出对他家人朋友的友善，也是成为巨蟹座的员工所必须具备的品质。
狮子座 Leo
狮子座是天生的领导，早已是大家公认的了。有主见有魄力，具有强烈进取心，很容易成为有才华有人格魅力的公众人物。狮子座的老板自信十足，自尊心强又要面子，所以他们需要赞美与臣服于他们的员工。与其和狮子座老板据理力争争论问题，不如当他是焦点，倾听并且服从工作安排更能让他们接受。狮子座也会有孩子气的一面，老板也不例外，当他们遭受失败打击时，千万不要指责批评，这时给予长辈一样的鼓励和安慰会让他们更加信赖你。同样重要的是，不要指望说服狮子座的老板，他们是固定星座很难被他人左右动摇。也有一小部分的狮子座领导，不光有热情，还看重分析能力，一味奉承毫无理性的人，也不会被狮子座老板重用。一旦狮子座领导看上你，罩着你绝对是他们能做到的。
处女座 Virgo
处女座老板在私下一定会被员工评为最难搞定的老板。其实，处女座老板是很具有服务意识和合作精神的，并不像其他老板那样有架子，比较容易和好用的员工成为聊友或者至交呢。处女座老板需要严谨的条理和无缝链接一样的时间规划，几点会议几点起床都能井井有条的安排好，那么你已经有大半胜算可以跻身他的公司了。处女座的理性分析能力和信息传递能力也是很强大的，所以他们必然乐于雇佣逻辑思维好但不是双子座那么跳跃的严谨聪明的人做事。处女座的细节把握的完美无缺，但是全局观并不是很卓越，如果能在大方向上给处女座老板建言献策，他们立刻会高看你三分。也有些处女座的老板，追求完美到选择性障碍，所以，不可以催促他迅速行动，点到即可的睿智能让他们更从容更舒服地与你相处。
天秤座 Libra
最优雅最会拉拢人心的老板非天秤座莫属。掌管社交合作宫的天秤座，最擅长与人打交道追求和谐平衡。天秤座作为老板，自然不喜欢唐突冒进“直率”得一说话就得罪人的员工，当然，当他想炒掉你的时候也不会直入主题一针见血，婉转表达是他们最擅长的。一切冲突矛盾不和谐在天秤座老板的眼里都是要不得的。所以，如果你想取悦天秤座的老板，一定要懂得语言的艺术，要慢要优雅，千万不能在他面前表现得过度，过度冒进，过度的好恶，过度倾向某方或某种选择，一切使天平失衡的言行，都会让天秤座的领导无法忍受。行动力和办事效率对于优雅的他们来说都是次要的，最重要的是，让他们感觉你的和谐气质和无攻击力的性格。不要让天秤座老板做二选一的抉择，否则他只有忍痛把你选择出局。
天蝎座Scorpio
最具争议的天蝎座，或腹黑或坚韧，做起领导来绝对的铁血政策。最有原则的天蝎座，在选择人时也是条条框框最多的，比如最忠诚不可以随便跳槽，比如要有明确的判断和倾向，比如绝对的透明和没有隐瞒欺骗，这些都是成为天蝎座老板的雇员必须具备的基本品质。要求最多的，其实是他们而并非处女座老板。既要有深思熟虑谨慎敏锐，又要有行动力和办事效率。你的洞察力一定要敏锐，如果能有些直觉那更好，意志力也一定够强大，不能三分钟热度随便说说的性格。只有顽强执著甚至到偏执的人，才入得了天蝎座老板的法眼。作天蝎座老板的员工不容易啊，但是一旦你和他性情相投一样固执坚不可摧，那么你一定能感受到他们那种跨越级别的深刻友情和义薄云天。唯一的一条建议是，不要欺骗和背叛他们，否则你的下场会很惨。
射手座Sagittarius
随和好相处的射手座老板，很多时候是与员工一起说说笑笑地工作的。他们喜欢八卦，但是信息不够准确，他们喜欢各种神秘术数，但是都不会太专精，他们有信仰，但是不拘于形式，他们热爱旅游，但是很少去规划。自然，随性，仁慈不苛刻的射手座老板，比较好打交道，你不需要有太多特点，只要不那么尖刻那么极端那么有个性，只要合群够善良友好，那么基本上你就能成为他们眼中的达标员工了。有一点对于他们来说很重要，信仰和学习。你要表现出无所畏惧毫无信念，不愿意终身学习不喜欢各种知识的涉猎的话，那么他们可能对你也没那么感兴趣了。有理想识大体不拘于小节不会只见树木不见森林的豁达智慧的人，是射手座老板的最爱。
摩羯座Capricorn
集稳重老练管理和人际能力于一身的摩羯座，可谓是与狮子座不相上下的领导人星座，他们全面地吸收了金牛座的稳重，狮子座的管理能力，天蝎座的老练和天秤座的外交家能力。他们对自身要求相当严格，对员工也会一定程度地苛刻，但是摩羯座的老板懂得如何表达他的意见和批评，不会让你无法接受，所以作为他们的员工，只要是诚恳学习，努力工作，踏实认真，就绝对不会有错。至于你是否有外交家一样的手腕和能力，他们并不会苛求，而是希望他的员工与他一起，共同进步，好像修行一样地共同成长。不要指望用讨好和奉承的方式来代替下功夫做实事，他们不会用你的语言来评估你的价值，不要想走捷径，因为作为老板的摩羯座一路走来都是吃过苦中苦的。摩羯座的老板喜欢多做少说不夸夸其谈的人才，作他们的雇员，太能说太有思想并不是一件好事。
水瓶座Aquarius
一般水瓶座成为老板的人并不多见，一方面他们热爱自由，另一方面他们却喜欢保持距离，不愿意干涉他人，于是更不愿意作为领导管理他人。作为水瓶座老板的员工，你要能听懂他近乎于外太空的语言，理解他关心火星生活的那种怪诞思想，所以最好，你也能和他一样多少带有些标新立异不走寻常路的精神。再者，不要指望用你的奇怪思想去压制他的奇怪思想，他们是难于改变的一群人，可以和他们交流据理力争，表达出你新鲜的创意并理解他，首先成为他的朋友，才可能成为他的雇员。水瓶座喜欢批判接受，因循守旧固步自封只会遵守规则的人，他们不稀罕，当你的创新思维与他的不冲突时，你便成了他们的新宠。当然，他们会不断地寻找各种有新鲜创意的人，他会在不久的未来以同样的方式欣赏其他的人也说不定。
双鱼座Pisces
温柔随和同情心重的双鱼座，并不太适合作传统意义上的老板。他们对你的那些数据表格完全没概念，对公司管理也是随着自己的感觉走。理性的人，是无法忍受双鱼座的老板的，当然，双鱼座的老板也很难理解那些天天都能背下财务报表上每个数字的人。双鱼座的老板，确实需要有几个这样头脑的人辅佐他，否则账上亏空了他都全然不知。数学好分析能力强是弥补双鱼座劣势的必备因素，但是不能因为算的清楚就善于算计，那些不仁慈冷酷只认钱的人，双鱼座是不愿意亲近的。他们不要求你对他两肋插刀，但是至少作为他的员工，你要善良真诚，要真心为他和他的公司好，心是善的，其他的能力差一些，双鱼座的老板也会愿意雇佣你的。还有，因为双鱼座的自制力并不是很高，能忠言逆耳的员工，还是会得到睿智老板感激的。
12星座老板眼中的良将是什么样子的
12星座老板眼中的良将
白羊座Aries
白羊座的老板，大多直率行动力强，办事雷厉风行，喜欢积极主动抢占先机。所以，要想得白羊座老板的赏识，一定不可以拖拉磨蹭，凡事要表现出积极主动解决问题的态度。另外，白羊座老板们多是直肠子有一说一，所以，他们更乐于使用开门见山而不是拐弯抹角的员工，那种艺术性的“委婉”的沟通方式，他们欣赏不了。只要不让他们当众下不来台，直接诚恳的做事风格都是他们青睐的。还有一部分白羊座的老板，比较感性，打动感染他们，是成为他们雇员的首要条件。冷冰冰的逻辑和理性，数字分析和罗列，只能让他们头晕目眩，把你拒之门外了。
金牛座 Taurus
金牛座的老板与白羊座的老板可真是大不同了。除了个别的急性子喜欢行动派的员工以外，绝大多数金牛座都是稳重不变的代名词。他们更倾向于，被动接受指令稳定踏实完成任务不强出头的老实员工，他们的坚韧执著也是大家公认的，要想做金牛座领导手下做事，稳重坐得住是最重要的，切忌三分钟热度。不善于应付突发事件的金牛座老板，也希望身边能有一些反应快应变力强，关键时刻能出谋划策的智囊团，弥补自己反应迟钝的缺点，以确保突然事件的安全解决。还有一点很关键，金牛座大多看重钱，重视质量，如果你想向这样的老板要求加薪，一定要充分展示出你的价值和不可替代性，否则会以失败告终哦。
双子座 Gemini
风一样琢磨不定的双子座老板，给人聪明狡黠的印象，总是步步都能想在别人前面，让很多对手都压力山大，更不要说手下的员工了。其实，取悦双子座老板很容易，只要你的逻辑性思维和理性分析能力达标，让他们觉得你能明白他那跳跃性的言语想表达什么，那么至少，他们会很喜欢和你沟通交流，如果再能把你的想法付诸实践，可以肯定的是，双子座老板的雇员非你莫属了。因为，十二星座中掌管控制思维逻辑和文字表达的恰好就是双子座，他们最看重的，就是思考。有少部分的双子座老板也需要你的严密和细心，马马虎虎丢三落四的人，即使有再强的突发事件解决能力，也会让双子座老板觉得不成熟，不能委以重任。
巨蟹座 Cancer
不得不承认的是，巨蟹座较之其他星座，更适合温馨的居家生活，所以并不如其他星座的老板那么多，但是，那些为数不多的巨蟹座老板们也是有他们的偏好的，并不是所有细心想得周到的人都能成功进驻巨蟹座老板的公司的。除了心细不马虎，考虑问题周到以外，他们还需要自己的员工具备替老板分忧承担责任的能力，这样巨蟹座的老板才有安全感，才会格外地把你当作亲信，足够信任你。巨蟹座老板的远近亲疏意识还是很强的，所以要想成为“自己人”，必须能在紧急关头站出来扛下来。不要怀疑质疑巨蟹座，同时要表现出对他家人朋友的友善，也是成为巨蟹座的员工所必须具备的品质。
狮子座 Leo
狮子座是天生的领导，早已是大家公认的了。有主见有魄力，具有强烈进取心，很容易成为有才华有人格魅力的公众人物。狮子座的老板自信十足，自尊心强又要面子，所以他们需要赞美与臣服于他们的员工。与其和狮子座老板据理力争争论问题，不如当他是焦点，倾听并且服从工作安排更能让他们接受。狮子座也会有孩子气的一面，老板也不例外，当他们遭受失败打击时，千万不要指责批评，这时给予长辈一样的鼓励和安慰会让他们更加信赖你。同样重要的是，不要指望说服狮子座的老板，他们是固定星座很难被他人左右动摇。也有一小部分的狮子座领导，不光有热情，还看重分析能力，一味奉承毫无理性的人，也不会被狮子座老板重用。一旦狮子座领导看上你，罩着你绝对是他们能做到的。
处女座 Virgo
处女座老板在私下一定会被员工评为最难搞定的老板。其实，处女座老板是很具有服务意识和合作精神的，并不像其他老板那样有架子，比较容易和好用的员工成为聊友或者至交呢。处女座老板需要严谨的条理和无缝链接一样的时间规划，几点会议几点起床都能井井有条的安排好，那么你已经有大半胜算可以跻身他的公司了。处女座的理性分析能力和信息传递能力也是很强大的，所以他们必然乐于雇佣逻辑思维好但不是双子座那么跳跃的严谨聪明的人做事。处女座的细节把握的完美无缺，但是全局观并不是很卓越，如果能在大方向上给处女座老板建言献策，他们立刻会高看你三分。也有些处女座的老板，追求完美到选择性障碍，所以，不可以催促他迅速行动，点到即可的睿智能让他们更从容更舒服地与你相处。
天秤座 Libra
最优雅最会拉拢人心的老板非天秤座莫属。掌管社交合作宫的天秤座，最擅长与人打交道追求和谐平衡。天秤座作为老板，自然不喜欢唐突冒进“直率”得一说话就得罪人的员工，当然，当他想炒掉你的时候也不会直入主题一针见血，婉转表达是他们最擅长的。一切冲突矛盾不和谐在天秤座老板的眼里都是要不得的。所以，如果你想取悦天秤座的老板，一定要懂得语言的艺术，要慢要优雅，千万不能在他面前表现得过度，过度冒进，过度的好恶，过度倾向某方或某种选择，一切使天平失衡的言行，都会让天秤座的领导无法忍受。行动力和办事效率对于优雅的他们来说都是次要的，最重要的是，让他们感觉你的和谐气质和无攻击力的性格。不要让天秤座老板做二选一的抉择，否则他只有忍痛把你选择出局。
天蝎座Scorpio
最具争议的天蝎座，或腹黑或坚韧，做起领导来绝对的铁血政策。最有原则的天蝎座，在选择人时也是条条框框最多的，比如最忠诚不可以随便跳槽，比如要有明确的判断和倾向，比如绝对的透明和没有隐瞒欺骗，这些都是成为天蝎座老板的雇员必须具备的基本品质。要求最多的，其实是他们而并非处女座老板。既要有深思熟虑谨慎敏锐，又要有行动力和办事效率。你的洞察力一定要敏锐，如果能有些直觉那更好，意志力也一定够强大，不能三分钟热度随便说说的性格。只有顽强执著甚至到偏执的人，才入得了天蝎座老板的法眼。作天蝎座老板的员工不容易啊，但是一旦你和他性情相投一样固执坚不可摧，那么你一定能感受到他们那种跨越级别的深刻友情和义薄云天。唯一的一条建议是，不要欺骗和背叛他们，否则你的下场会很惨。
射手座Sagittarius
随和好相处的射手座老板，很多时候是与员工一起说说笑笑地工作的。他们喜欢八卦，但是信息不够准确，他们喜欢各种神秘术数，但是都不会太专精，他们有信仰，但是不拘于形式，他们热爱旅游，但是很少去规划。自然，随性，仁慈不苛刻的射手座老板，比较好打交道，你不需要有太多特点，只要不那么尖刻那么极端那么有个性，只要合群够善良友好，那么基本上你就能成为他们眼中的达标员工了。有一点对于他们来说很重要，信仰和学习。你要表现出无所畏惧毫无信念，不愿意终身学习不喜欢各种知识的涉猎的话，那么他们可能对你也没那么感兴趣了。有理想识大体不拘于小节不会只见树木不见森林的豁达智慧的人，是射手座老板的最爱。
摩羯座Capricorn
集稳重老练管理和人际能力于一身的摩羯座，可谓是与狮子座不相上下的领导人星座，他们全面地吸收了金牛座的稳重，狮子座的管理能力，天蝎座的老练和天秤座的外交家能力。他们对自身要求相当严格，对员工也会一定程度地苛刻，但是摩羯座的老板懂得如何表达他的意见和批评，不会让你无法接受，所以作为他们的员工，只要是诚恳学习，努力工作，踏实认真，就绝对不会有错。至于你是否有外交家一样的手腕和能力，他们并不会苛求，而是希望他的员工与他一起，共同进步，好像修行一样地共同成长。不要指望用讨好和奉承的方式来代替下功夫做实事，他们不会用你的语言来评估你的价值，不要想走捷径，因为作为老板的摩羯座一路走来都是吃过苦中苦的。摩羯座的老板喜欢多做少说不夸夸其谈的人才，作他们的雇员，太能说太有思想并不是一件好事。
水瓶座Aquarius
一般水瓶座成为老板的人并不多见，一方面他们热爱自由，另一方面他们却喜欢保持距离，不愿意干涉他人，于是更不愿意作为领导管理他人。作为水瓶座老板的员工，你要能听懂他近乎于外太空的语言，理解他关心火星生活的那种怪诞思想，所以最好，你也能和他一样多少带有些标新立异不走寻常路的精神。再者，不要指望用你的奇怪思想去压制他的奇怪思想，他们是难于改变的一群人，可以和他们交流据理力争，表达出你新鲜的创意并理解他，首先成为他的朋友，才可能成为他的雇员。水瓶座喜欢批判接受，因循守旧固步自封只会遵守规则的人，他们不稀罕，当你的创新思维与他的不冲突时，你便成了他们的新宠。当然，他们会不断地寻找各种有新鲜创意的人，他会在不久的未来以同样的方式欣赏其他的人也说不定。
双鱼座Pisces
温柔随和同情心重的双鱼座，并不太适合作传统意义上的老板。他们对你的那些数据表格完全没概念，对公司管理也是随着自己的感觉走。理性的人，是无法忍受双鱼座的老板的，当然，双鱼座的老板也很难理解那些天天都能背下财务报表上每个数字的人。双鱼座的老板，确实需要有几个这样头脑的人辅佐他，否则账上亏空了他都全然不知。数学好分析能力强是弥补双鱼座劣势的必备因素，但是不能因为算的清楚就善于算计，那些不仁慈冷酷只认钱的人，双鱼座是不愿意亲近的。他们不要求你对他两肋插刀，但是至少作为他的员工，你要善良真诚，要真心为他和他的公司好，心是善的，其他的能力差一些，双鱼座的老板也会愿意雇佣你的。还有，因为双鱼座的自制力并不是很高，能忠言逆耳的员工，还是会得到睿智老板感激的。
12星座老板最不欣赏怎样的员工
你工作勤勤恳恳，可还是冷不丁被老板骂，就因为你踩到那根不该踩的线啦。十二星族老板都是有脾气的，也各有各的原则法规，所以了解十二星座老板讨厌员工什么样的行为还是很重要的……
你工作勤勤恳恳，可还是冷不丁被老板骂，就因为你踩到那根不该踩的线啦。十二星族老板都是有脾气的，也各有各的原则法规，所以了解十二星座老板讨厌员工什么样的行为还是很重要的。
一、借公家的名义谋取私利的员工
星座老板：金牛座、处女座、魔羯座
对于勤勉踏实的金牛座老板、完美主义的处女座老板和现实主义的魔羯座老板而言，他们最欣赏那些踏实肯干，又能公私分明的员工。如果某些资深员工自以为对公司做出极大的贡献，完全不顾忌员工的身份，行为比较随意，就很容易引起老板的不满。例如：把公司的办公文具随意带走，用公家电话处理私事，甚至上班时间干私活等等。对於这种假公济私的行为，虽然老板们表面上会睁一只眼闭一只眼，但是心里还是会很唾弃，对员工的印象铁定瞬间下滑。
二、搬弄是非、制造谣言的员工
星座老板：天秤座、双鱼座
重视和谐的天秤座老板和擅长思考的双鱼座老板，最讨厌那些不办正事、心浮气躁、多嘴多舌的员工。他们认为，那些喜欢议论他人隐私、随意散播谣言的员工，会是整个公司和谐氛围的破坏者，不仅影响团队的凝聚力，还会降低团队的工作效率。在老板们的心中，团队合作很重要，只有那些擅於处理人际关系、会带团队的员工，才能让公司发展壮大。因此，这种搬弄是非的员工无论多努力，创造的业绩多么好，都很难被老板提拔。
三、自以为是、喜欢邀功的员工
星座老板：天蝎座、狮子座
敏感多疑的天蝎座老板和自尊心强的狮子座老板，愿意提拔那些态度谦和、善於学习、有潜力的员工，而且会故意冷落那些喜欢邀功、态度傲慢的员工。如果某些员工因为曾经为公司做出贡献，就不把老板放在眼里，做事情讨价还价，提出过分的要求，那就最容易激起老板们的反感。其实老板们心里是有等级划分的，不管他私底下和员工多么和气、友善，但是他的权利容不得下属挑衅！
四、这山望着那山高的员工
星座老板：巨蟹座、射手座、白羊座
细心的巨蟹座老板、精明的射手座老板和强硬的白羊座老板，常常透过公司的“眼线”去评估一些员工，考察员工的能力和综合素质。之所以这么做，一方面是为公司储备人才，另一方面是及时掌控全局，了解员工的心理。对于那些有意向跳槽，或是对公司充满抱怨、不满的员工，老板们也会心存芥蒂，不想委以重用。在老板看来，员工的工作能力很重要，但员工的忠诚度更重要，他们可不愿意浪费物力去培养那些干不了多久就走人的员工！
五、得过且过、缺少奋斗精神的员工
星座老板：双子座、水瓶座
充满活力的双子座老板和有独创精神的水瓶座老板，最欣赏那些敢闯敢拼、会激励团队又能创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求无过的员工，是最令老板们头疼、反感的，因为这种员工不仅工作效率不高，可塑性不强，缺少利用的价值，更会影响到团队的活力。老板们希望的是，员工们更具竞争力，更有奋斗精神，能为公司创造更多的效益。所以，如果员工们只求得过且过，不去提升自己的附加价值，恐怕很快就会被老板淘汰出局！