怎样才能取得事业上的成功,成功的事业需要什么

想获得事业上的成功,需要具备哪些必备的要素?

要积累和扩展人脉，多个朋友多条路，事在人为。对自己的事业要有梦想，要有明确的目标，还要持之以恒，有毅力，有坚强的决心和信心，胜不骄败不气馁;最后，要善于总结，发扬成绩，纠正错误，以利再战。

怎样能使自己在事业上有所成就

首先自己要树立良好的自信心，要想到别人能做得我也能做到。如果你是年轻人的话还要多学习，多看书。掌握一些知识，自己有本事是别人或是任何人都夺不走和替代不了的，那是你一辈子的财富。多掌握一些你现在所在单位的技术，虚心向别人学习，不要凡人看不起，要记住每个人都有让你学习的优点。要给别人好话听，要给别人好脸看。团结同事。另外你还要学习拍领导的马屁，多向领导说好话，这年头不拍马屁是吃不开的。不要被后议论人，不要给别人打小汇报，如果是别人欺负你你也不能饶他。一定要给他点颜色看看，让他没有下一次。但要策略一点不要冲动。其实最主要的就是掌握知识和技能一定要把英语学好，你一定会有非常好的成就的，祝你成功！

一个人到底要怎么做才能在事业上取得成功呢?

成功其实是一种感觉，可以说是一种积极的感觉， 它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉！ 总之，我们每个人对于成功的定义是各不相同的！而到达成功的方法只有一个， 那就是先得学会付出常人所不能付出的东西！ 有的人认为有钱、有房、有车、有女人，就是成功。 有的人则认为成功是你做了一件你想做的事并且做好它。 还有人干脆否认成功地存在，他认为这世界上没有成功，只有无止境的追求。. 字典中成功有两种解释：1、成就功业、政绩或事业。2、获得预期的结果,达到目的。 我们从人的角度来分析一下成功这个词。 首先成功必定要和事件有联系，没有事件便没有成功。 我们现在假定成功的主体是你。主体是你，自然对成功的感受也是以你为主的了。 接下来我们就会想到与你有关的事件的开始、发展以及结束了。 我是没有，即使这件事做成功了，至少也不是那种可以延续很长时间的好感觉。 用中国人的一句俗语来形容这种无意中做成的事，那就是走了狗屎运的感觉，有惊喜但没有长久的满足感，不好意思摆上台面炫耀。 如果你不想去做某一件事，由于某种原因使你不得不做，这事做好之后， 你会欣喜吗？你会有满足感吗？你会觉得你是成功的吗？我是不会，我想你也不会。 好了，就当作这件事是你想做的。撇开做这件事的过程不谈，做一件事必定有做好和没有做好两种结果。 如果这件事是一件你认为微不足道的小事，你想做也只是因为你可能需要他， 我想你不会。因此这件事，必定是你非常想做的事。你有强烈的欲望想要做成它。 当它做成后，你会有强烈的满足感和兴奋感。. 首先是成功的主体也就是你，接着是你非常想做的事，然后这件事你做成了， 你愿意将你做的事向别人述说，让他人也能感受到你的喜悦之情。 因此我要为成功作一个新的定义：成功是指人们做好了一件非常渴望做的事所获得的满足感与兴奋感。 因此我们做事情，不管大事小事，只要是你想做的事，并且通过你的努力做成了， 你高兴了，那你就成功了。 不要把成功看得太遥远，也不要把成功看得太容易，成功需要你的努力。 那些认为成功不存在的人，实际上是不断界定新的目标的人， 他们也会从他们所做的事中获得快乐，他们也成功过。.

怎样才能事业成功?

1．不要把问题原封不动地摆到老板面前，也不要抱怨，应尽力思考解决问题的办法。
2．长时间工作并不意味着什么，人们看重的是结果而非过程。
3．好记性不如烂笔头，记下你所想到的好主意!
4．早于老板半小时开始工作。
5．开会时一定要在会议桌旁就坐，而不要躲到墙边。
6．帮助其他同事工作，你所付出的必然有所回报。
7．除非真生病，否则不要请病假。
8．应做这样的假设：没有人能保守秘密。
9．不论早晚，不论有无压力，都应尽力去做，以工作为重。
10．对同事应一视同仁，以礼相待，无论对方是看门人还是总经理，任何时候都不要盛气凌人。
11．如果对企业主有迫切的要求，应直接去拜访他。
12．切忌在客户或老板面前表现得紧张不安。

成功人士要具备什么条件

如何成为成功人士
所谓的成功人士，就是有独特的眼光，出众的口才，无所畏惧的胆量，良好的心态，和睦的人际，成功的事业等等。
不同的人有着不同的经历，处于不同的环境，对成功的理解也不同。
蒙牛集团创始人牛根生对成功的理解是，要想成功必须有三点：有胆量，有眼光，有组织能力。新东方教育科技集团总裁余敏洪注重人的意志，他说，无论你是谁，只要你有一棵树的种子，早晚你会变成一棵参天大树。美国著名的人际关系学专家戴尔.卡耐基说：“一个人的成功15%是由于他的专业技术，85%则要靠人际关系和他的办事技巧。”
那么，面对各式各样的成功信条，我们该怎么办，哪些是适合自己的呢？
其是这个问题并不复杂，在这个纷繁复杂的社会，我们只和三种因素打交道，第一种因素是自己；第二种因素是别人；第三种因素是事物。
一，丰富的知识，现在我们正处于知识经济时代，80年代靠胆量发家已经过时，21世纪什么最贵？知识。所以我们在已有的知识基础之上，应该不断的给自己充电，否则就会成为社会的弃儿。
二，独特的眼光，有一双慧眼可以帮自己认准方向，把握未来。这源于自己的积累，知识的积累，生活的积累，工作经验的积累，事物的本质和发展规律的积累，事物之间相互联系的特性等等。
三，良好的口才，我们常说，一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师。拥有良好的口才交际能力和说服力，无疑是成功的必备素质。
四，平静的心态和坚定的信念，没有良好的心态就不能做出正确的判断，冲动是魔鬼，在激动时，在冲动时，悲伤时，仇恨时，压抑时，不顺心时，不要做出什么决定或说什么，以免造成无法挽回的局面。坚定的信念，坚信坚持就是胜利，世界上没有失败，只有失败者。努力不一定成功，但放弃一定失败。阿里巴巴董事局主席马云说过，今天很残酷，明天更残酷，但后天很美好，但大部分人都死在了明天晚上，而看不到后天的太阳。
五，过人的胆量，全世界每个人都想挣大钱，但只是想想而已，真正的成功者还是少数，为什么？就是因为没有胆量，不敢尝试。就是人们已经习惯了安定，舒适的生活，养成了懒惰的性格。惧怕失败，怕失去舒适的生活，怕丢面子。所以，晚上想想千条路，早晨起来走原路的人大有人在。
六，做事有方法，（三个经典方法）
按规律办事，按规律办事者为神，事情该怎么做就怎么做，而不是自己能做什么就做什么。通常的方法是用适合的人用适合的方法在适合的时间完成某事。
事物或规律本身有两面性，我们不能只看到好的一面，而忽略了不好的一面，事物或规律本身在发展之中又充满了变数，不能忽视。
善于借力借势，一个人办事并不能面面俱到，事事做到最好，这就需要借助于导师之力，借助于团队之力，借助于贵人之力，借助于大众之力。借助于国家政策之势，媒体之势，人们的认知之势，流行之势，社会热点之势等等。
做事要讲究时间，“时间就是金钱，效率就是生命”，这是1984年深圳蛇口花车在国庆阅兵时的标语，当时震惊全国。今天也同样适用。上帝是公平的，他给每个人一天都是24小时，但是，不同的人同样一天用24小时的结果确是不同的，有的人一天工作了8个小时却做了一件事，有的人却做了两件事；有的人忙忙碌碌却没做一件有意义的事，有的人不慌不忙就做了一件有意义的事。天道酬勤，贵有意义。
七，铁的人际关系，
铁的人际关系是人立于社会的基础，有时他们是智囊团，有时是你的劳动力，有时是你的靠山，有时是你的贵人。

事业成功的要点是什么??

事业成功十要点
　成功的事业要具备要有理想、遇到机会、把握机会、吃苦耐劳、开拓创新、谦虚谨慎、宽容大度、精打细算、完善制度、加强修养等十个方面。
（1）成事业者一定要有理想、抱负，有理想有抱负的人才会积极主动地争取发展事业的机会。有理想就意味对对人生人规划、有追求。没有理想、抱负的人就是没有人生目标，他们只会得过且过，根本就不需要任何机会。机会对于他们毫无用处，他们也因此毫无机会。
（2）成就事业需要有机遇条件，对此自己要积极主动去争取、去创造。机遇对每个人都是公平的，不过它特别垂青勤劳努力的人。
（3）有了机遇条件要善于把握机会，错过机会，就等于没找到进入发展事业的门口。
（4）把握机会后，要能吃苦耐劳，以吃苦精神来面对各种复杂、矛盾的问题，以耐心勤恳的行动认真应对一个个问题，其实遇到一个个问题是迈向事业成功过程的必然，正是一个个问题不断地锻炼和提高你的方方面面的处理应对能力。而每个问题的成功解决就意味着你正在向事业成功方向发展。
（5）发展事业一定要有开拓创新的精神，因循守旧只能使事业止步不前导致落后而失败。为此，开拓视野，与时俱进，不断地吸纳新思想、新变化、新精神与新要求，使自己的事业不落伍、不消极，永葆积极向上、朝气蓬勃的势头。
（6）谦虚谨慎，就是对于已取得的成功、已取得的事业，不骄傲、不自满，因为骄傲就会看不起人，看不起他人就会伤害他人的自尊心，伤害他人的自尊心就会失去他人的支持甚至招至他人的暗算。自满就是自以为是地认为一切都百分百的好，一切比别人更好，这样就会听不进好的意见、建议，事业就趋于保守顽固而日渐衰落了。
（7）宽容大度，指对他人的不足与过失要有宽大、包容、大方的度量，对于非原则性的东西要善于做到不拘小节。大事业、大成功要善于聚集一批人才共同努力而取得的。一个人的能耐是有限的，所能做的事情也是有限的，但是如果能把一万个人及至更多的人通过一定的理想、一定的价值回报而积极有效地组织起来那这个事业能发挥多大的能效，能做多大的事情，恐怕应无法想象。事业成功是对人而言，其实真正的事业成功在于你用你的思想影响了多少人，改变了多少人的生活，给多少人带来幸福。一个企业家，他给许多人创造工作机会，使他们能够生活，进而使许多家庭能够有幸福生活的物质保障。这样的企业家应该说是成功的，因为他生活着使更多的人能够更好地生活，而不是仅仅为了金钱。事业如果能取得更多人的参与与支持，那将取得更大的成功，也更有意义。要取得人家的支持与跟随，就要有宽容大度的胸怀。人除了需要物质待遇外，还要有一定的精神待遇。人都有不足与缺点，十全十美的人根本就不存在。如果你要求他人过高，他人就会因压力过大而不会积极主动地支持你，甚至会因无法适应而离去。这就是“人至察而无徙”的道理。合理地善待他人，不论是亲人、客人、雇工及至其他没有恶意的人，你将因得到他们的好评、肯定而得到他们积极的支持。得人心者得天下，发展事业要取得成功也是同样道理。
（8）要精打细算，精打就是对方方面面要做到心中有数，细算就是要善于于理财。对该花的钱，要干脆大方;对不该花的钱要做到不要花。事业常常成于节俭，毁于奢侈。而且事业成就往往艰难，而败毁它常常是一朝一夕的时间。
（9）要严于制度，完善制度。俗话说“无规矩不成方圆”，制度就在于从方方面面规定哪些能做，哪些不能做，在于积极地预防破败事业发展的事情发生，保持正常良性的事业运转机制，促进事业积极平稳长期发展。良好的制度在于约束不良企图，约束不良行为，维护和促进积极思想和积极行为，使事业平稳良性地运转。要严格制度，才能保持事业发展。要不断根据形势发展需要，及时完善制度。对制度的制定和完善要按照“以人为本，制定制度;发挥效能，完善制度”的原则进行。不能以繁文褥节来限制人的积极行为而限制事业的发展，也不能以简单疏漏的制度来放纵人的不良行为而败坏艰辛的事业。严格制度、完善制度也是为什么中国常有富不过三代现象而西方家族的事业却能够代代相传的根本原因。
（10）自古有句老话叫“修身、平家、治天下”：修身就是指要不断地提高自己的思想道德、为人做事层次;平家就是要善于解决家庭分歧、家庭矛盾，使家庭和睦团结、同心同德;治天下，就是在前二者处理好的基础上，才能够领导一批人，以一定的物质力量、精神力量为感召，按照一定的理想、目标，去积极开拓对社会发展有价值的事业。