塔罗牌小人会缠着你吗,塔罗你斗得过小人吗
每一张塔罗牌所代表的意思是什么?
9.「隐者」牌：
如果你抽出了「隐者」牌，代表你的牌拥有一个强大能量的精神体，它如同宇宙天体般地自然运作，因此深知天地之间所存在的道理。
你无法藉由特别的方法，如洗牌等方式来加强你们之间的默契和连系，你只能修养自己的性灵，加强自己的感受力，来了解它所要传递给你的讯息。正因它深知世间的奥秘，因而它可以看清任何问题的来龙去脉，和每一个涉及此事件的人的心思。
其中你需要特别注意的是，占卜任何的问题时，不论是哪一个牌阵中的哪一个位子，一旦出现代表牌「隐者」，它都表示提问者需要经过一番探索内心真正的感受和价值后，才能把问题彻底地解决，而获得真正的满足。
10.「命运之轮」牌：
如果你抽出了「命运之轮」牌，代表你的牌隐含着世间万事万物变化之奥秘，它深知一切变化为常态，而唯有平心静气地顺着变化走下去，才能看到生命的意义。
因此，任何牌阵和任何问题当中，若是出现代表牌「命运之轮」时，你一定要特别留意这个讯息，它代表了一个重要的转变，也许是渐渐转好，也许是逐渐转坏，但提问者最好顺其自然，如此才能体认到自己的生命课题。
它同样具有护身符的作用：若是你觉得最近运气很差，事事都不顺心，你可以将代表牌带在身边，为自己改变运势，但千万要记住，你得让它保持「正位」，否则你的运气就愈来愈糟了！
11.「正义」牌：
如果你抽出了「正义」牌，代表你的牌充满了浩然正气，也具有十足的强烈能量。它会选择占卜师，因此若你是它所选上的占卜者，那你一定要感到相当荣幸的，因为只有正直明朗的人，才会被它选中；而你也一定要有信心，只要它选上了你，它一定会把正确的讯息传递给你，你只要把心理感受到的，原原本本地说出来就可以了。
它也是一种护身的工具，你可以用它来防止小人的陷害，以及一些不公平的对待。你可以藉由它来占卜任何的问题，但是你在占卜时的求问方法一定要十分地明确，如此它所传递给你的讯息才会清楚准确。
12.「倒吊者」牌：
如果你抽出了「倒吊者」牌，代表你的牌是一个奉献者，因而它很自然地会将其所有的能量，毫无保留地贡献给你。
你和它的沟通，最好选择在宁静的夜晚，当你一个人独处的时候，放一曲轻柔空灵的新时代音乐，点一盏柔和温馨的精油烛灯，然后慢慢地开始洗牌，让它在你的手指之间缓缓地转动。这会加强你和它的能量，也能平静你的心绪。
当你需要一个安静的空间来思考一些事情，但是你的情绪太过浮躁，或是环境太过吵杂时，你可以将代表牌放在身边，它可以安抚你的情绪，并在你的身边形成一种保护膜，让你的心绪不易受外在环境的干扰。
小人会一直缠着一个人吗,因为气量狭小,有的会记仇一生,这样的人下场...
扭秧歌、唱大戏、看电影、篮球赛、跳舞
如何通过占卜看你的周围都藏着哪些小人?
塔罗牌占卜：占卜你的周围都藏匿着哪些小人？
现实生活中，有些人活的真诚，有些人戴着面具做人，很难分清真伪。想知道你的朋友圈里都有哪些表里不一的人吗？跟着一起用塔罗牌占卜算算吧。
占卜规则：内心保持平静，选择一张你印象最深的牌。
牌面解析：
选择1：正义分析：你的朋友圈里有一个很会“搞事情”的“朋友”哦！所谓见人说人话，见鬼说鬼话，形容的就是这种人啦。她会在和你关系不好的人面前数落你的不是，又会在你的面前吐槽和你关系不好的人。你还傻乎乎把自己心里话告诉她。只能说她十分虚假，表面和内心相差很大哦。
选择2：女祭司分析：身边那位“朋友”会挺让你意外的，你完全想不到会是她。你们平时的关系特别好，她也像是个单纯善良的女孩。只不过在你关键的时刻即将获得成功时，她会在暗地里绊倒你。给你个忠告哦，千万别跟她硬碰硬，比心眼，你是斗不过她的。
选择3：魔分析：你是一个比较简单直接，没什么心眼的人，常常会被一个心思多的“朋友”利用。她需要你来陪衬，显示她的智商。另一方面，你只不过是她面对危机的替死鬼和小炮灰而已啦。别着急，如果有这样的人出现了，你观望一会儿可以参考别人对她的评价。
选择4：愚人分析：你是一个没心眼，莽莽撞撞，有点马虎的大小孩。不经意间你会得罪一个看似大方，内心十分记仇的“朋友”。她是真的很讨厌你呢，只不过表面上没什么，一旦有了可以打击你的时刻，她绝对会是第一个下手的人。
塔罗牌测试:面对小人的陷害你如何解决
表面无视保持生活正轨，暗自把握时机有力反击
“职场小人”的特征,你知道是什么吗?
职场小人的卑鄙行径无非以下几种。
一、嫉妒眼红
职场中的嫉妒指员工对能力、业绩、职位、薪资或人际关系等比自己好的同事心怀怨恨，而不是羡慕、钦佩和赞赏。患有“嫉妒眼红病”的员工，心胸一般都比较狭隘，或者至少是自我调整能力比较弱，不能很快调整自己的心态，难以化“嫉妒”为“压力”进而转化为“动力”，他们通常是“自我认知很低，过于高估自己，自我期望值与自身知识技能水平不匹配，执行力很差，想的太多又做的太少”的人。
具体说来，职场里患有嫉妒眼红病的员工都有以下几个行为。
1、拉帮结派孤立嫉妒对象
记得以前在一家台企代工企业工作的时候，部门里有一位负责人事事务（比如员工考勤、办公物品采购、新员工报到物品准备等）工作的女同事A，患有严重的嫉妒眼红病，常常跟负责绩效薪酬的同事B杠上。A和B都是老员工，A能力强人好，人际关系佳，深得负责人资的副总的器重；B能力稍逊于A，人际关系上比较功利，会来事，拉帮结派高手，不磊落，常使小动作。部门里11个人（不含经理），生生被分成两派，一派6人跟着A，一派3人跟着B。A负责的是人力资源各模块里秘密最多的也最重要的绩效薪酬模块，经常跟领导沟通汇报，每当B从人资经理办公室回来，A就不自在，拿零食分给大家（不给A）就是叫上其它女生一起上卫生间，出门一路窃窃私语直至回到办公室。吃好中饭在园区散步故意拉上部门所有人就是不叫A。
2、跟嫉妒对象抬杠
患有嫉妒眼红病的员工，喜欢抬杠。每次开会最喜欢找“目标人”的漏洞并大肆贬低，纯粹就为了证明自己不比“目标人”差，处处显示自己的高明。
抬杠的案例，我自己有经历。当时任职的一家公司，总经理为了改革，把我提拔为人资部部长，原部长（跟集团领导有裙带关系）提拔为人资总监，明眼人都看出来是总经理嫌人资总监不作为，顽固派，是公司管理改革的阻力，她上面有人，动她不得，只好架空起来。于是，我的苦日子来了，举步维艰，我提的任何方案、做的任何改革，人资总监都会找出有的没的质疑我、打击我、踩我，最后，在跟总经理反映之后，很多工作不得不打着总经理的口号绕过她来落实，而她会不遗余力地欲私下跟各部门负责人形成联盟，让我难堪，还好大多数部门负责人还是向着总经理，使我不至于寸步难行。
不过后来她还是动用了集团的关系，联合其它子公司把我们公司搞垮，真是活脱脱的小人行径。
二、背后诋毁，搬是弄非
小人当然少不了“背后诋毁，搬弄是非”这一条，少了这一条，小人的形象就不“丰满”了。往严重的说就是陷害人、搞内耗。
抓住任何机会在领导面前扭曲事实、散播谣言、搬弄是非，往往把部门搞得乌烟瘴气，让老实的员工又怕又恨却有无可奈何，如果部门领导身不正，员工流失将在所难免。
三、甩锅推卸责任，抢功劳
甩锅推卸责任和抢功劳是孪生姐妹。小人从来都是没有担当的，毫无责任感，表里不一，“见人说人话见鬼说鬼话”，在他们眼里永远没有是非对错，只有利益得失。领导面前勤勤恳恳，领导背后慵懒怠工。
我觉得以上三种行为是职场小人最典型的卑鄙行径，不得不防。
在职场中我们应该如何独具慧眼辨别身边的小人?如何跟这样的人相处?
所以说我们在职场中总会遇到形形色色的人，比如说那些奸诈的小人，如果遇到那些小人怎么办呢？其实我想说的是能躲就躲，躲不开就怼她，让他知道你的厉害，千万不能对他们听之任之，如果要让他们的计谋得逞，以后你在职场上就没法混了。