请问今年属马的人命运怎么样,属马人的一生运程

今年属马的财运和运气如何2021年

属马人2021年事业运势

事业上，属马人在2021年受害太岁影响，变动比较大，很难在一个公司或是一个岗位，长久做下去。在频繁的变动之中，要不断提升自我的适应能力，这样才能让职场生涯变得更为顺遂。当然如果需要调到国外工作，尤其是比较动荡的地区，尽量还是委婉拒绝，实在不行的话辞职也是可以考虑的。同时，害太岁的年份中，很有可能因为做错事而被降薪处理，还是挺惨的。但也没必要过于担忧，因为“月德”吉星还是能够发挥一定作用的，可以在危急时刻伸出援助之手，拉扯属马人一把。

属马人2021年财运运势

财运上，属马人在2021年会受到“小耗”的负面影响，需要花钱的地方会特别多。日常开销与往年相比会多出不少，还会遇到很多意料之外的开支。比如说，生病要吃药、房屋坏了要修缮，以及人情世故往来，也需要钱财去打点。更为糟糕的是，属马人花钱过于挥霍，压根就没有存钱和理财的概念。害太岁的年份中，不指望赚到大钱了，最起码不要过多动用到自己的存款。尤其不要将所有的积蓄，全部拿去买票，或是指数型基金，这样后果都将变得相当可怕。属马人今年可在床头柜或者办公室的左手边摆放一个【淘运阁一甲镇财琉璃摆件】来作为财运事业的吉祥物，寓意2021年的财运和事业步步高升、财库稳固、财源广进。

属马人2021年感情运势

感情上，属马人在2021年受害太岁影响，基本上没什么好的消息。单身的朋友即便耗费了很多心思和精力，想要摆脱单身的局面也比较难。“咸池”凶星会带来很多劣质的桃花，一些没什么心眼的属马人，可能就会傻乎乎中招，最后不但没法收获甜甜的恋爱，甚至还有可能损失大量的钱财。所以说，千万不要让自己变成“恋爱脑”，面对感情要擦亮双眼，这样才能避免受到伤害。单身的属马人今年可佩戴一串【淘运阁月老迎禄手链】作为爱情吉祥物，寓意提升自信，增添魅力，期盼早日遇到良缘。有对象的朋友，今年千万不要有任何结婚的念头，否则婚后必然矛盾重重，离婚的概率还是挺大的。至于已婚的朋友一定要克制住脾气，多多理解和体贴伴侣，否则只会让家庭氛围，变得愈发紧张和低迷。有对象的属马人则可佩戴一串【淘运阁天喜增庆手链】作为感情婚姻吉祥饰品，寓意与爱人和睦恩爱，感情坚如磐石。今年属马的财运和运气如何2021年运势分析
2021年财运一般
属马人在2021年里赚钱是不能着急的，着急不会有好的收入，反而会有损失到来。属马人得到赚钱的机会并不容易，付出的比别人多，要想保持住自己的经济状况，那么属马人节流也是要做好的，开源和节流一起做了，那么这种时候不需要为了钱烦恼的。
2021年事业运一般
属马人在2021年里经常处于寻找工作的状态中，这种时候属马人最好不要纠结，虽然找到一份适合自己的工作是重要的，但是可以先做好一份工作，然后再去寻找更适合自己的，不然属马人会因为找不到合适的工作而失去信心，面对生活的时候会变得沮丧。
2021年感情运缓慢上升
属马人在2021年里感情上有发展，自己的努力和付出是得到了回应了，属马人会觉得轻松一些，属马人需要弥补自己之前感情上的一些过错，好在属马人的改错态度是很不错的，这一年里，属马人和伴侣之间的感情会慢慢的恢复的，感情生活会开始顺利起来。
2021年健康运一般
属马人在2021年里少做危险的事情，人身安全是属马人要特别注意的，不要觉得自己胆子大就什么都要尝试看看，生命只有一次，属马人不要拿自己的生命去开玩笑或者是做尝试，这样的行为是非常糟糕的。面对生活的时候，属马人要懂得珍惜自己的生命。

属马的今年运势怎么样啊?

你好
属马的人2015年运程 属马人2015年运势
1954年出生属马、1966年出生属马、1978年出生属马、1990年出生属马、2002年羊年出生的人2015年羊年财运、事业、官运、爱情、婚姻、桃花运、学业、幸运色等预测
去年生肖属马人士犯太岁，而且新的机遇增加，去年可说是马人摆好方向舵的一年。进入2015年羊年，马羊，贵不可言，人际关系会突然增进，加上三大吉星加临，今年马人可以重振雄风，为近年较好运的一年，也是十二生肖中，今年位列三甲之一的生肖。
2015年马人拥有第一吉星太阳与岁合再会攀鞍。攀鞍是一粒很奇妙的星宿，根据神煞学的占算，攀鞍飞临，大利功名及创业，异乡求谋，少年得运，是一粒远方见利的星曜。太阳是大利各方之吉神，能解众凶，加会攀鞍大利出国远行，他乡另立，因此今年马人行正驿马运，又会合午未岁合星，大利合作性生意。
马人2015年又同时被四大凶星包围，所谓一夫当关，万夫莫敌，一粒太阳星已使群阴降伏，因此四大凶星今年未能加害马人，但还是要事事小心，不可催旺凶星。黄旛会晦气是一组困扰忧虑的凶星，主马人今年的第一大敌是心神恍惚，容易因失魂落魄而招来凶难，这是马人今年一定要增加社交及减少独立行动的原因。另一组凶星是天空会月杀，天空是好高骛远，虚浮不实的星运，马人羊年入限，理论多于实际，空想太多，因此马人今年要脚踏实地，增加人缘及家缘，在众志成城的情况下，大力进攻。而独断独行，孤群寡合的坏习惯，应该戒除。

属马的人2015羊年事业运：
属马的人此年遇到本命年，发展极不顺畅，如果三吉化的星耀（廉贞、破军、武曲）落在事业的三方四正，则有可能过程欣然辛苦，让人烦心，但是会出现相对较好的结果，但是如果化忌落入事业宫，那么今年就要小心了，不但工作的比较辛苦，而且容易受到小人排挤，陷害，甚至沦落到不堪重负引咎辞职的下场。因此建议做事宜遵照上司指示，万事小心，虽多劳少获，却可保工作平稳。遇事不要凭空想象，要做好最差的心理准备，少说多做，方可保工作安稳。今年尤其不利男性，要注意跟男性领导或者同事的关心，谨言慎行，切忌带有感情色意气用事。而且事业跟夫妻是成对宫，忌在事业冲了夫妻，因太阳化忌，一般为不可挽回的损失，太阳代表男性，因此对于女性感情方面要多加小心，谨防婚变。

2015羊年属马人的财运：
此年廉贞偏财星化禄，表面上看起来偏财运稍好，但是由于收到自身相刑的影响，化禄受到限制，无法发挥生财的作用，整年会多次出现经济上捉襟见肘的情况，如果流年的财帛宫有三吉化进入或者财帛宫的三方位有三吉化，那么你所受到的影响会降低，但是总的趋势还要以用钱保守投资谨慎为主。如果化忌踏入财帛宫，更要小心谨慎，来往账目容易出现问题，不要借钱给他人，否则有去无回。忌在财帛又冲了福德，情绪上要学会自我调整自我安慰，心情不好容易引发多种疾病，需注意。

我是属马的今年运气怎么样

我也是属马的，所以特别关注了下运程问题。下面粘贴给你~
农历正月
天干地支：甲寅
公历时间：2008年2月5日—2008年3月5日
本月凡事谨慎决策施行，不可浮躁急进，胡乱决策，一切应遵循以不变应万变原则，自可平安度过。财运不稳定，正财一般，且可能有破财之灾；横财比较低迷，风险类投资实在不宜进行。感情生活应用心思，使感情更上一层楼。另外要注意慎防健康问题，有病痛不可姑息。
农历二月份
天干地支：乙卯
公历时间：2008年3月6日—2008年4月4日
本月须密切注意周遭之事，警惕可能会被小人暗箭伤人，而致徒劳无功。另外应尽量避免招惹口舌是非，少管闲事，以免惹祸上身。在工作上表现难如人意，尤其财运方面乏善可陈，且有破财可能，要特别防止被人骗取钱财，本月的桃花比较重，应该慎重考虑感情问题。
农历三月份
天干地支：丙辰
公历时间：2008年4月5日—2008年5月5日
本月一切皆需小心谨慎，忌浮躁妄动，宜稳中求进，自然能安然度过困难期！财运有所改善，不过须提防可能遭遇破财之灾；横财平常，投资须加倍谨慎为好。感情方面容易产生摩擦，应多交流沟通，以免双方矛盾升级。身体健康方面无大碍，特别要提防意外损伤。
农历四月份
天干地支：丁巳
公历时间：2008年5月6日—2008年6月5日
本月财运方面正财一般，要尽量避免开支过大的状况，以免入不敷出；横财尚可，可适当进行投资获利！感情方面可能出现新选择，宜深思熟虑，不可卤莽用事，否则会造成难以弥补的遗憾。身体方面要多加提防由于饮食带来的疾病。
农历五月份
天干地支：戊午
公历时间：2008年6月6日—2008年7月7日
本月事业运尚可，平稳向上发展，虽可能会有些许压力，不过一定要注意以稳为主，切勿浮躁急进，以免出现难测变数。财运方面正财平常，可适当进行投资，但切忌过贪。感情上也有突破进展，已婚者要谨防来自异性的诱惑，否则会后患无穷。不要过于放纵自己。
农历六月份
天干地支：己未
公历时间：2008年7月8日—2008年8月7日
本月最好制定出适合发展的规划，相信对工作及事业会有所帮助。财运也有所回落，正财尚可，横财偏差，并有贵人扶助，诸事仍可逢凶化吉。但是不宜投机倒把或进行相关风险类投资。感情方面会有新的发展，宜多用心思培养。注意饮食卫生，逢疾病应及早医治，切不可忌医。
农历七月份
天干地支：庚申
公历时间：2008年8月8日—2008年9月7日
本月运势较为平顺，应全力以赴，以打下良好基础，为今后的工作开展作好准备。事业方面发展虽可能遭遇一些阻力，但进展还算顺畅，宜以柔克刚；另须注意协调好人际关系，以免给工作开展带来影响，并进而影响财运。在工作会有一定压力，财运方面利正财，不利横财，同时要注意防止钱财大量外泄，宜进行有效理财规划。
农历八月份.
天干地支：辛酉
公历时间：2008年9月8日—2008年10月8日
本月凡事要小心谨慎，冷静处理，作决策更要深思熟虑，不可妄动决定；事业会遇到诸多困阻，压力重重，必须尽自己最大的心力发展，方能有所进展。另须注意以稳为主，不可浮躁急进，避免出现复杂变数！财运依然欠佳，不宜进行投资；横财一般，对凭空出现的馅饼要小心受骗。外出小心交通安全及水灾！
农历九月份
天干地支：壬戌
公历时间：2008年10月9日—2008年11月7日
本月事业以及工作生活皆宜积极主动，乘时进取，但要注意事有轻重缓急之分，不能因小失大造成得失不平衡！事业方面虽有一些阻力，但不足为患；没有太多烦心事，工作上也较得心应手；财运方面显现出旺盛的势头，可以精心选取投资项目进行适当投资，横财得利，只是切不可过于贪婪，以免因贪而败。
农历十月份
天干地支：癸亥
公历时间：2008年11月8日—2008年12月7日
本月在事业上宜以守为吉，妄动容易成为招致失败或祸事的导火索，小心谨慎为上；工作压力比较大，事多繁忙，不要过多埋怨，顶住压力努力工作，终会有相应的收获。由于事情繁琐压力大，须多注意劳逸结合，爱惜身体。本月应多与亲人爱人交流沟通，以免感情生疏。
农历十一月份
天干地支：甲子
公历时间：2008年12月8日—2009年1月5日
本月工作上显得较为平淡，也可平顺发展；只是应谨记须安分守己，一切求稳。财运较好，不过支出也大，应尽量避免入不敷出为好；可进行投资获利，但要量力而行，不可麻痹大意！同时也应多花些心力好好对待感情，要小心因为异性的缘故起风波；多关注家人身体健康，尤其是老人与儿童。
农历十二月份
天干地支：乙丑
公历时间：2009年1月6日—2009年2月4日
本月生活中有一些麻烦的事发生，应小心谨慎，尽量把这些麻烦的负面影响减少至最低！财运闪耀，横财亨通，可以进行投资获取利益，但也难有大的进展。运势较为平稳，但也比较一般，在事业方面不会有大的阻碍。感情方面会有新的进展，但要注意对别的异性不可太热情，以免影响感情。
董易林提示：属马的朋友本年总体运程比较差，所以各个方面要特别慎重，不可以唐突行事，尤其是注意感情和身体，很难稳定发展，总是漂泊不定，最好顺其自然。虽然本年运程比较差，并且财运方面有破财的信息，但是进入下半年会有所好转，但是也要根据个人命理来定，身强之人可以有所作为，身弱之人只会更差一些。建议今年属马的朋友根据本年运程辨证分析，多多外出旅游，出差或者学习进修，都是比较有利的，不可稳定不动，“逢冲则动，不动则伤”如果太稳定没有动荡，反而容易引起红伤或灾害。

属马和属兔人今年运势，好运连连，福气满满

属马人进入2017年丁酉鸡年，与太岁午酉火金相克，可太岁为一岁之主，威不可犯！这暗示着今年压力和竞争都比较大，如果想要取得成绩，仍需要付出巨大的努力。好在有一颗“太阴”吉星入命，“太阴”对女性更为有利，同时也有女性贵人相助之意象。你可以多留意身边的女性贵人，争取获得她们的帮助，将会有助于个人事业的发展。
今年从事与女性有关的行业，例如美容、女装、化妆品等，也会有良好的收益。不过“太阴”动能不强，不宜期望过高。而如果是男性，则要注意与女性贵人交往过密而引发麻烦。
因为今年属马人又逢“红鸾”桃花星，异性缘非常旺盛。这对未婚者来说当然是喜事，有望觅得心仪的另一半，关系成熟者也有缔结美好姻缘的机会。但已婚者不论男女，要提防“红鸾”的反面影响，注意与异性交往的分寸，以防陷入三角关系中。

属马今年运势怎么样?

进入2020年，属马人事业将会迎来阶段性下滑，尤其是在企业工作的人，2020年事业上少了许多升迁的机会，甚至身边会出现小人，职场生活不得安宁。因此，2020年属马人在职场上要小心小人的挑拨离间，对于他们的恶意诽谤要及时澄清，提高警惕。除此之外，属马人平常工作中也要注意做好自身保密工作，经手的文件要多看几眼，离开电脑要注意锁屏。2020年属马人事业上虽然易受他人干扰，但如果凡事能够做到谨小慎微，认真对待每次工作任务，并且懂得在失败中吸取经验教训，也可以积累不少职场经验，为以后发展和提升做铺垫。对于自主创业从商的属马人而言，2020年切莫对风险大的市场投注太多钱财，容易亏损惨重，守护好原本的地盘，有好的投资和拓张机会再出手，一年下来事业进程也不会太差。一般属马人五行为午火，而鼠年五行为水，进入2020年庚子鼠年形成子午相冲、水火不容的局面，也是犯太岁最严重的一个生肖。今年属马人受到冲太岁的影响，各方面的运势波动都比较大，甚至还会出现严重的下滑情况。事业运势方面，属马人在工作上的表现并不出色，而且常常会在细节上犯下不少严重的错误，导致个人形象受到极大损害，不仅在上司、老板心中的地位出现了倒退，甚至还会面临被竞争对手取代的危机。今年属马人在工作中会面临诸多考验，建议小心谨慎行事。幸运的是，属马人财运状况比较理想，相对去年来说，虽然正财方面没有出现太大的变化，但偏财运相对较旺，时常能够增加一些意外的收入，即使数额不多，但也是对正财运平平的一点弥补。
在2020年里，属马人的感情运势比较低迷，尤其是异地恋中的属马人，常常会与恋人发生矛盾。即将步入婚姻殿堂的属马人，今年很可能会因为一些突发状况，或沟通不到位而与对方一拍两散。健康运势方面，可以说是好坏掺半，平时属马人要加强身体方面的锻炼，不仅有利于缓解压力，同时也能促进更好的工作。在冲太岁的年份里，不管生活还是事业方面都会面临较大的变化，因此属马人要有主动求变、敢于突破现状的勇气，才能在冲太岁之年化被动为主动，将负面的影响变为机会。

属马和属兔人今年运势，好运连连，福气满满

马人遇牛年2021运势如何

属马人2021年事业运势
属马人在的一年非常的消极，精力可能会不集中，总是被各种其他事情吸引，一方面是你们已经习惯了自己的工作，只是工作的工具，已经麻木不仁了，就会感到无聊，感觉自己在工作中找不到了乐趣；
另一方面人际关系上的改变。2021年，属马人可能会很难融入一个大集体中，总是看不惯别人的做事风格或者做事情的方式，或者不被别人接受。这其实是一个非常重要的点，好的工作氛围可以提升大家的效率，你们一直抗拒着融入，在事业上就是一直被排挤的对象。
差的人际关系会让你们的老板认为，人缘不好是你们自身的问题。因此今年自己要事先做好规划，要学会控制自己的脾气，学会在这个社会中怎样和人打交道，不管是同时还是老板。
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属马人2021年财运分析
想要赚钱，不能只靠实力和真诚，有的时候要采取一些手段，头脑机灵的属马人可以发挥自己的智慧，使用一点技巧，更有助于你们在本年躲过破财的一劫。同时不要太过于贪财，不要只顾眼前利益，要把眼光放得长远一些。
属马人2021年感情运势
感情上，对于属马人来说，在今年的情况是非常的糟糕。属马人本身就特别花心，如果身边在这个时候出现自己喜欢的男生活着女神，还没等人家具体谋划出勾引措施，属马人可能自己就立马爱上了。
不管是单身还是结婚的属马人，2021年都要把持住自己的内心。不要为了美色或者是肉欲走上了歧途，这样会给自己未来的发展产生不好的影响，希望属马人能够清楚明白这个道理。今年是牛年，正是属马人害太岁的一年，凡逢太岁，万事必要多加当心，本年虽然有月德这种吉星飞入，贵人较多，按理说应该相互抵消，但太岁来势汹汹，因此很难避免大的灾祸。对于属马人来说，今年运势多变，不适合进行搬家、结婚等各种大事，否则造成的影响会一直延续到后一年中。那么属马人遇牛年2021年各方面的运势具体如何呢?
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属马人在2021年的事业运势
在今年属马人本就容易生出懒惰的情绪，还会有精力不集中，总是被各种其他事情吸引的的表现，一方面是你们已经过于习惯自己的工作事项，开始感到无聊，认为在这种日复一日的岗位上找不到乐趣;另一方面也与人际关系有关。2021年里，属马人可能很难融入一个大群体，总是看不惯别人，或者不被别人接受。
这其实是一个非常重要的点，好的工作氛围可以有效的提升人的效率，你们一直抗拒着融入，在事业上就很难达到应有的突破。而较差的人际关系还会让你们的老板认为，人缘不好是你们自己的问题。因此今年开始前要做好积极改变的计划，学会控制自己的脾气，学会与这个社会、职场和身边同事友好的相处。
属马人在2021年的财富运势
2021年并不适合属马人正面出击，而是需要在暗中经营自己的主业副业，做到财不外露才是最好的。“小耗”破财星的飞入让所有有关利益的合作都变得困难无比，如果行事大意可能还会上当受骗，所以今年应减少与外人的合作，尽量解除不必要的合作关系。
想要赚取更多的钱财，不能只靠实力和真诚，而是要适当的使用一些小手段，头脑灵活的属马人要发挥自己的理财智慧，多运用一点技巧，更有助于你们在本年躲过破财的一劫。同时要收敛对钱财的渴望，不要过于贪图利益，在一定程度上能避免上当受骗。属马人在2021年可以随身佩戴一件【月石缘济财迎禄手绳】来作为招财旺运的吉祥物，济财手绳有巩固流年财运，生旺财气，化解破财损财的美好寓意，祈福今年增财添禄、财运顺遂。
属马人在2021年的情感运势
属马人今年的桃花运一定是不及去年多的，由于太岁和食神的冲撞，导致桃花出现的概率急剧下降，不仅遇不上心动的人，就连已经有目标的属马人也很难在今年表白成功，除非你们本人的物质条件和才华能力都足够优秀，所以今年还是要耐心等待。已经在恋爱状态中的属马人，在两人中间将会出现很多考验和障碍，并且都很难解决。
想要继续维持这段关系的话，就要多费一些心思在这上面，两个人之间如果不能解开心结，那即使没有分开，也早晚会再次爆发矛盾。无论是单身的还是有伴侣的属马人，在2021年可随身佩戴一件【月石缘兴鸿增情手绳】来催旺感情运势，单身者可以借助吉祥物来期盼提升姻缘运，吸引正缘桃花，增强人缘魅力，早日遇到命定良缘。而有对象的属马人，则寓意巩固情缘，恋情婚姻和合美满，与恋人恩爱如初。
属马人在2021年的健康运势
对于属马人来说，今年将是疾病缠身的一年，你们要多加注意身体内各器官的运行是否正常，有状况就要及时就医，千万不要拖延。今年有“死符”凶星飞入，各种恶疾都可能会在不经意间找上你们，如果不放心的话，可以在年初多去几趟当地的，求一个平安符，其效果明显，能够抵消一部分不好的运势。
另外，要记得减少夜间开车出行的次数，今年显示属马人有出车祸或者撞伤他人的表现，也多发于晚上，如果一定有急事要半夜出门，一定打开车灯，严格遵守交通规则。尤其不可疲劳驾驶，更不可酒后驾驶。开车一族的属马人2021年可在车上挂放一件【月石缘増瑞挂件】作为吉祥饰物，为出行保驾护航，寓意鸿瑞护岁，出入平安，大吉大利。

1990年属马2022年运势如何?

信息时代不断发展的过程中，相应的技术日渐走向普及，很大程度上改变了会计行业生态，积极走向全面化、精细化，利用信息技术开展实际工作就具备一定的必要性和关键性。值得一提的是，会计信息化发展是十分关键的，从本质上来说是现有经济发展的基础，也是企业信息化管理的重要组成部分，改变了以往会计工作模式。这样一来，会计理论和实务等多方面都发生了改变，需要不断地从理论的角度进行丰富，指导实践的开展，并在实践的过程中，不断反馈、回馈，对理论体系加以丰富，以通过这样的方法取得更好的工作效果，还需要对其自身的特征有充分的认识。1会计信息化的特点特征现如今时代发展的过程中，会计信息化主要是利用现有的各种信息技术，改变传统的会计工作模式，走向会计工作的系统化、立体化，合理应用各种技术和数据资源，为整体的工作开展、企业决策提供一定的信息和数据的支持。在具体应用的过程中，会计信息化是建立在会计计算机化的基础上的，但是二者存在着本质性的差异，主要体现在具体实际应用的过程中，计算机技术普遍应用之后取得了满意的效果，实现了信息的联动。通过这样的信息联动，更好地构建开放性、立体性的工作模式，让会计信息更加精准，各种信息资源的利用更加高效，其自身的信息使用率也可以得到明显提高，促使企业精准管理和总体的经济发展，带来更加积极的影响。在不断发展的过程中，信息化是必然的一个过程，也是走向现代化发展、不断丰富的关键性基础，只有在这样的基础上，才可以提高总体的会计利用率，让会计的作用更加明显、明确，发挥自身的实际性价值和意义。总而言之，不断发展的过程中，会计信息化带来了很大程度的便利和积极影响，但是也让整体工作面临着不同程度发展过程中的考验和挑战，尤其是对于会计理论体系和会计实务实践的每一个环节，都带来了很大程度的影响。在这样的情况下，还需要分别认识到不同影响的具体体现，积极采取适宜性的方法和措施，才能取得更加满意的效果，让会计工作应对信息化发展，积极进取不断提高，促使其走向全方位发展，满足经济发展的综合性需求。2信息化对会计理论的影响2.1会计目标影响在会计目标方面，既往会计目标和信息化发展背景下的会计目标发生了很大程度的改变，主要体现在，现阶段会计目标更加多元化，要达到的目标逐渐丰富起来，而非单一地满足日常会计工作，还需要具备前瞻性、预测性，目标也日渐多样。从会计目标本质上来说，其自身指的是在特定经济环境等方面的情况下，企业会计工作需要达到一定目标和标准，属于会计实务发展方向的决定性因素，其自身价值和意义非同小可。在不断发展的过程中，会计目标发展也开始走向了多样化，这主要是由于会计工作对于其职能方面的要求不断提高，多样性特点越来越明显。在不断发展的过程中，会计目标还是提高企业经济效益的根本，是十分关键的一部分内容，这也就导致企业快速发展、信息化不断应用之后，其自身的关键性价值和实际性意义也日渐关键起来。信息技术支持之下，会计的各种信息处理开始走向自动化、多样化、多元化，而且也走向了精细化、系统化和立体化，在这样的情况下，会计目标也需要全覆盖化，走向智能化。由此可见，不断发展的过程中，信息化对于整体会计目标产生了关键性的影响和至为关键的干预。不断发展的过程中，一方面，可以有助于会计目标更好地实现，降低工作量，提高工作精准度；另一方面，也可以从实际角度出发，促使其目标丰富，积极实现传统会计目标，并拓展新的发展目标，为总体的会计实务提供方向，产生积极的指导作用，发挥自身引导性价值和意义。2.2基本假设与信息影响会计活动本身就存在着较多的假设，而伴随信息化快速发展之后，总体的假设方面也带来了很大影响，如总体发展、持续经营和分期等，这些假设都随之而来地受到不同程度的影响，如仍然采取传统的理论和方法则容易导致最终结果出现一定的不准确性的问题，产生较多的干扰和不足之处。不同的假设在影响方面也各具差异，其中最大的差异就体现在会计分期假设，这部分的假设很容易随着会计工作环境的改变发生较大程度的改变，从而带来不同程度的实际影响。会计分期本质上指的是企业所有经营活动进行细节性、短周期划分，然后结合结算账目和报表，分阶段地提供准确的财务现况、经营利润等方面情况，从而为整体的企业决策质量等提供一定的支持。然而在现阶段不断发展的过程中，其分期假设是对持续经营假设的补充，信息化发展之后，市场与企业、企业与企业之间的距离发生了很大程度的改变，距离不断缩短之后，其受到各种因素影响就更加明显，变化也可能会更大一些。信息技术可以更好地为企业财务管理提供一定的支持，开展管理工作的过程中，会计分期只能分为一周、一个月左右，维持在这样的范围之内，不能太长地设定假设分期，但也不能太短。这主要体现在，一些企业经济业务存在着周期性、连续性，如果划分过小，连续性不会被体现出来。划分周期过长，则总体的周期性难以体现出来。这也就意味着，总体的环境发生了改变，其假设的内容也会发生一定程度的改变，不能太长也不能太短，才能有效地电大教育尽管是适合成人教育特点的，但先行的教学管理还缺乏一套严密的监督管理机制， 容易导致教学中的传授、指导、管理、监督等环节脱节，其结果影响了教学的持续性，最终造成学员的考核成绩差强人意。从近几年的试卷评析中，我们发现学生仅仅满足于对文学基础知识的简要学习、简单记忆，缺乏课后发现问题、探索问题的能力指导和监督，对汉语文学的学习往往停留在课前的认识理解课后被动应试的过程和阶段。此外，电大目前的考试制度是实行“要点式”计分，由于缺乏教学管理监督，很多学生在复习时热衷于背条条、记框框，对培养学生的积极思维能力和发挥独创性见解极为不利，“高分低能”现象依然严重。学科发展空间还不够广阔在当前教育结构调整、资源整合，教育为经济、社会服务的特点和要求更突出、更紧迫的情况下，汉语文学学科作为长线专业相对其它专业，弱势和不足也突出表现出来。加之近年来社会各行业人力资源配置的变化，汉语文学学科的就业前景越来越严峻，专业空间的弹性尺度也越来越小，专业价值也面临被边缘化和弱化的问题，发展方向更是面临着严峻的挑战。同时，受传统观念的影响，目前汉语文学专业内容偏于理论和综合，学科内容偏重理论性、基础性和综合性，缺乏特色与可操作性。改进电大汉语文学教学的主要措施注重提高教学效率网络视频课程作为电大汉语文学教学过程的基本形式，要在有限的时间内使学生掌握更多的知识，就必须提高教学质量，提高教学效率。因此，函授课既要与教材配合好，既不重复视频课内容，又不脱离教材内容。讲授时要对教材中重要而难理解的地方加以阐述说明，对教学中传授知识和培养能力的内容，在讲授时轻重应有所区别。例如，文学教材中有关史的地方，包括作家生平、时代背景等多属于记忆性的东西，不需要过多地讲授，只要教师指出范围重点，或提出一些问题，让学生自己阅读教材。再如，有关作品教学，其中既有知识传授的任务，也有能力培养的问题，在教学过程中，就应通过知识的传授，着重培养阅读能力、分析能力、欣赏能力和词语运用能力，讲解分析贵精不贵细，留给学生自己思考的空间。这种方法就是对现有管理人员的状况进行调查,评价后,列出未来可能的管理者人选,又称为管理者继承计划。该方法被认为就是把人力资源规划与企业战略结合起来的一种较有效的方法。在许多公司里运用都取得了较好的结果。国际商用机器(IBM)公司自 20 世纪 60 年代以来就实施了管理者继承计划。该公司宣称实行该计划的目的就是“保证高层管理者的素质,为公司遍布世界的所有管理者职位做好人才准备”,从公司分部经理到总经理.都负有执行这次计划的责任,具体工作则由负有人事职责的专门人员来做。通用汽车(GM)公司每年也会为公司的高层管理人员作一次鉴定,分析其今后5 年内的升迁、接替问题。管理人员接替图主要涉及的内容就是对主要管理者的总的评价:主要管理人员的现有绩效与潜力,发展计划;所有接替人员的现有绩效与潜力;其她关键职位上的现职人员的绩效、潜力及对其评定意见。图 4—6 为一典型的管理人员接替图例。图1中,括号内数字表示该管理者的年龄,竖线旁的字母与数字就是对其绩效与晋升可能性的评估。A 表示现在就可提拔,B 表示还需要一定的开发,C 表示现职位不很合适。对其绩效的评估在此分为 4 个等级:1 表示绩效表现突出,2 表示优秀,3 表示一般,4 表示较差。通过这样一张图(还可延续下去),使得组织既对其内部管理人员的情况非常明了,又体现出组织对管理人员职业生涯发展的关注。如果出现人员不能适应现职,或缺乏后备干部,则组织就可尽早地做好充分的准备。所以,有些企业认为管理者继承图非常有用,甚至认为它就是人力资源规划最重要的部分。图 1 管理人员接替2.马尔可夫转移矩阵模型 该模型最早在荷兰军队里使用,后扩展应用于企业中,它用定量方法预测具有相等间隔时间时刻点上各类人员的人数,其基本思想就是找出过去人事变动的规律,以此推测未来的人员状况。马尔可夫转移矩阵模型可以与任何预测人力资源需求的方法一起运用,企业可根据最后得出的供求状况及时制定人力资源规划方案。 马尔可夫转移矩阵的基本思想可以从下面一个例子出发来研究。若某企业有生产技术、发展研究、销售市场 3 个部门(A、B、C),已知从起点年份(如 1997 年底)调查知道 3 个部门人员分别为 100 人、80 人、60 人;从第 0 年份到第 1 年份(如 1998 年底)3 个部门的流动情况为:即由生产技术部A自第0年到第1年流向三个部门的比例为第一行的数字:流向生产技术部A(即仍稳定保留的人员)比例为 50%,流向发展研究部 B 的人员比例为 50%,流向销售市场部 c 的人员比例为 0%;而由发展研究部月自第 0 年到第 1 年流向三个部门的比例为第二行的数字(即 0%、50%、50%);由销售市场部流向三个部门的比例为第三行数字(75%、25%、0%)等等。 这样一个矩阵表明了厂内 3 个部门 A、B、C 中的人员流动状况,当然还与厂方的一些规定有关,比如 A 部门的人不能流向 C 部门,B 部门的人不能流向 A 部门等等;又如流向 A 部门的 c 部门人员就是流向 B 部门的 3 倍。这些都就是根据实际情况统计得到的。称为“一次转移矩阵”,即第 0 年向第 1 年转移的百分比分配矩阵。现在要问,若厂方制定的这一政策基本不变,那么若干年后人员分配情况如何?这里就要假设以上转移矩阵 随时间推移(第 1 年后、第 2 年后、……第 n 年后)的特征不变,否则就是不能合理应用马氏转移矩阵的方法的。另外,还要假定,只要知道现在(比如第 0 年)的状态,就不必关心过去就是什么状态(比如不必关心某人在前年就是否到过生产技术部)。这两个假设(即“平稳性”与“独立性”)就是马尔可夫过程的基本条件。不满足不变(“平稳性”)与不管过去(“独立性”)两个基本假设,就不能采用马氏转移矩阵的方法。好在现实生活中的确有满足平稳性、独立性的过程,或近似满足这两个假设的过程,因此在人力资源预测中也可以有条件地应用这一方法去预测若干年后的人员分布情况。