心理测验的目的是,易经里的否卦
心理测评有什么作用?
心理测评更多的作为咨询过程中效果评估的工具。
心理咨询师是通过心理测评对来访者有个初步的判断。
从人力资源的角度来看招聘为什么要做心理测试
你先去眼科看看，看看眼科大夫有没有戴眼镜的，问问他们“你们为啥不做这个手术？”
最理想的方法，还是戴普通眼镜，遇到特殊场合改用隐形镜片（打球啦，游泳啦，登台表演啦之类）。这样对眼睛的伤害最小。
因为：
第一，角膜很珍贵，不像屁股上的皮肤，少一片，还可以从大腿上移植过来；
第二，手术具有一定的风险；
第三，角膜被削薄了以后，有可能增生，一方面效果没达到，一方面产生瘢痕，导致其它的问题出现；
第四，将来年纪大了，老花了，你做过这样的手术，就比别人花的更厉害。
【什么是心理测试及其作用】
随着社会文明的发展，人们对于心理健康和心理学的关注和了解也越来越多。近些年来，各种心理测试纷纷出现，对心理测试的研究也逐渐兴起，心理测试在社会生活中也发挥着越来越重要的重要，在社会生活的各个领域都得到了广泛的应用。
1.心理测试的含义
心理测试是指针对人的心理状况进行的一种测试活动，通过专业的测量工具和方法，了解受测试者的心理状况、个人行为特征和社会适应能力等。
2.心理测试的作用
（1）辅助教育的作用。心理测试在教育领域有着很重要的辅助作用。比如，在日常教学工作中，可以通过对学生的智力测试或者与某个特定学科有关的素质测试，了解学生的智力水平、心理特征、能力特征以及个性特征等，发现学生的优势与弱势，以便在教学中因材施教，及时了解和纠正学生的心理缺陷或某方面的素质缺陷，通过正确的引导使其健康、全面地发展。而且，通过对学生的心理测试，可以了解在各个不同的阶段，学生中普遍存在的心理问题都有哪些方面，以便有针对性进行教育指导，预防学生心理问题的发生，促进学生的身心健康。
（2）医疗作用。有些疾病的发生可能与心理因素有关，如高血压、冠心病、性功能障碍等，在对这些疾病的治疗中，医生往往会通过对这些疾病患者的心理测试对他们进行有针对性的心理治疗，这些心理治疗再配以相应的药物治疗，可以收到事半功倍的效果。此外，通过测试各种不同的精神疾病，对大脑的损伤部位有定位的作用。
（3）广泛应用于心理咨询。现在随着社会发展带来的各方面压力的增大，人们的心理问题也越来越普遍，很多人在无法自行解决心理问题的情况下，常常会去做一些专业的心理咨询和诊治，而心理测试是配合心理咨询对患者进行诊断和治疗的重要手段。通过心理测试可以发现受测者很多隐藏着的心理现象，使心理医生能够更清楚地了解心理障碍或疾病的根源，以便更好地进行各种心理问题进行治疗。
（4）在其他领域的应用。心理测试在很多其他领域，如军事领域、商业领域等，也有很广泛的应用。比如，在商业领域中，心理测试常用来帮助企业进行人才的选拔，通过心理测试来了解面试者的心理特征、各方面的素质和能力等，从而判断其是否符合要求。
心理测验的目标是什么意思?
心理测验的目标是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。
很多人喜欢做心理测试,真的有用吗?
心理测试：你喜欢哪只猫咪？
AA测试结果您的个性是「死要面子爱逞强。」「总表现得不冷不热让人难以靠近。」「即使内心起伏再大也十分理智。」「傻傻爱著对方，即使对方不爱自己。」「追求完美。任何事情都希望做到最好。」「内心温和善良。」「内心秘密只和最亲密的人分享。」「热爱自由。」
BB测试结果您的个性是：「容易被感动。」「不论重不重要的事都容易忘记。」「讨厌耍心机。」「性格较极端。」「喜欢挑战。」「渴望被理解」「有点闷骚。」「非常注重第一印象。」
CC测试结果您的个性是：「个性内敛。」「神秘。」「沉默时让人害怕。」「直觉敏锐。」「执著且敢爱敢恨。」「喜欢装坚强，装冷酷，让人捉摸不透。」「对待爱人常常感情用事。」「占有欲有点强。」更多神淮测试
DD测试结果您的个性是：「喜欢和别人分享。」「爱幻想」「给人捉摸不透的感觉。」「带给他人安全感。」「浪漫体贴。」「外表孩子气，内心却很成熟。」「喜欢关心别人，带给别人勇气。」「遇见开心的事会说个不停」
心理测验的定义
心理测验是根据心理学原理，设计程序，对心理因素进行测量。心理测验一般测量比较有代表性的问题。心理测验类似问卷，不同之处是心理测验要求被试最好的完成测验，而问卷则只要求被试平常发挥就行。一个实用的心理测验必须要具备信度和效度。
被试在测验中被测量的问题应该相同，并且答案也应该一视同仁。例如：一个数学测试要求被试回答：在一场足球比赛中，有两个选手得了红牌，剩多少人在场比赛？要回答这个问题就要了解足球规则，这是一场不标准的比赛。
阐释
心理测试就是通过心理科学方法和手段，对反映在人的行为活动中的心理特征，依据确定的原则进行推论和量化分析，并给以相应的科学指导。
尽管心理测试是心理学研究的必要手段，在实际的生活中也得到了越来越广泛的应用，然而要注意的是，心理测试只是提供一定的参考。人是发展成长和变化的，心理测试仅仅提供个人在进行测试的那个时间点的状况特点，因此过分夸大心理测评的效果也是不对的。
在此特别提醒各位的是，心理测试只能提供一个专业的心理学方面的参考，并不能为一个人下终生的论断。无论任何人，在对测试结果进行解释的时候必须慎之又慎，不要把心理测试结果当成是“终生的标签”。
类似的心理测试很多，但测试的结果仅供参考，心理测试不是心理健康的唯一标准，心理测试细节应由专家再分析；因为心理测试是以心理健康社会常模为标准测试，心理测试的常模标准是动态的，比如国外的测试常模和过去的测试常模不一定符合当代社会的普遍现象；另一方面，当事人在心理测试的时候是一种心态，测试以后可能又是一种心态；还有心理测试题是否恰当、是否有暗示性、当事人对心理测试的态度、测试答案怎么分析都是影响心理测试的因素，心理测试在专业领域叫心理测量，网络上的心理测试多是娱乐游戏性质。
常见的心理测试按目的可以分为以下几种：
1．能力测验：包括智力测验和特殊能力测验。前者主要测量人的智力水平，后者多用于升学、职业指导服务(如绘画、音乐、手工技巧、文书才能、空间知觉能力等等)。
2．人格测验：主要测量人的性格、气质、兴趣、态度等个性特征和各种病理个性特征。
3．记忆测验：包括短时间记忆测验和长时间记忆测验，主要用于外伤引起的记忆损害和老年人记忆减退。
4．适应行为评定：评估人们社会适应技能，包括智慧、情感、动机、社交、运动等因素。
5．职业咨询测验：是近年来发展迅速的心理测验，由于许多年轻人希望在未来竞争中既能发挥自己的潜能、气质，又能适应自己的兴趣、爱好，因此在择业前往往求助心理学家。 ⑴心理测量（psychological measurement），是指将心理变量的数量化，他与心理测验含义无本质区别，有时通用。 ⑵心理计量（psychometrics）有两种涵义：一是和心理测量相同；二是指心理测验技术，特别是设计测量工作的技术，此时可称为心理计量学。 ⑶心理评估（psychological assessment）它比测验或测量的意义范围大，不仅用测验对个人现在某心理变量数量化，而且还采用其他手段（如交谈，调查或实验等）对过去、现在甚至对将来做更全面的而系统的估计。