天赋性格密码分析,生命密码347性格特点

改变永远不嫌晚---天赋密码的改变之路

有位老大哥曾告诉我句话：男人30没人教，40没人帮。在学习天赋密码之后再回想起这话有更不同的感悟。人生就像是本剧本，人们往往希望能有提前剧透的本领但这是不可能的。我们无法改变过去更期望能掌握未来。学习天赋密码就能让我们能比别人多点剧透。对于我们生命中的重要关系能更加清楚明白少错误。

跟马丁老师学习「天赋密码」至今为止将近五个月的时间，回顾学习天赋密码前后的收获及对自我总结了解主要有以下这些方面：

1，自我本身的方面，在天赋密码里我的主性格是7，7号人。坐镇码：437。五行：水。在学习天赋密码之前对于自己的天赋特质并不是十分的了解也就是自我的认识不足，在这样的自我认识不足的情况下浑浑噩噩过了这些年。在学习天赋密码之后清楚的正确的认识自己的天赋特质是什么该怎么有效的去发挥自己的特长，避免自己再去做水中捞月的无效事务。从而更能专心在自己的目标上发挥特长达到自己要的结果。

2，对孩子们的了解与对孩子教育方式的改变；当初学习的初衷就是为了想更加了解孩子们的天赋，以便于能正确的去引导他们，现在我明白主性格9号的姐姐有3个2，有语言天赋可以好好的去发挥。而主性格4号的弟弟，比起其他的孩子会更渴望安全感，所以要多理解他，给予他更多的耐心，还有慢慢地训练他独立并且给予他一个培育良好习惯的环境对于4号潜质的小孩是十分重要。

3，与老婆的亲密关系有了巨大的改善：结婚十几年了，磨合也好，冲突也好，总觉得生活中的甜蜜不再。但在学习天赋密码的过程虽然她不说，但是都看在眼里。而且老婆主性格是2号人，2号的女性是女人中的女人。在我自己学习密码并且调整避免以往过于主观的沟通方式之后，久违的甜蜜生活，感觉又再度重拾了，感恩。

4，与父母亲的关系越来越好：爸妈是标准传统的类型，初学课程时，马丁老师要我们给「我们和母亲的关系」打分数。说真心话我打不出来，但是现在我可以很明确的告诉大家9分，差那一分是我自己还没能让俩老完全放心。

感谢马丁老师领我走进「天赋密码」的世界，也感谢教练们及伙伴们的扶持与协助，感恩。

最后以这句话来总结：「一个人可以走很快，但一群人可以走很远。」

【天赋密码】天赋密码数字解析

最近一个月学习了马丁老师的发现密码online训练营，根据学习内容，总结了各数字与自己的关系。 希望利用自己的天赋优势，达到事半功倍的效果。

姓名：朱丽娅

坐标：苏州

我的主性格：5

五行属性：土

坐镇码：685
【5号人的特质】

正向特质：方向、幽默感、自由自在、随性思考、别出心裁

反相特质：固执、猜疑、冲动
【我的心得】

三角形内的数字代表天赋能力，三角形外的数字代表可后天环境培养。

【我的三角形内外数字分析】

@我的数字1

三角形内 1个1：自我管理能力强，不太去干涉他人。1号人具备领导才能，是个天生的领导者，自信，个性独立的1号人，有主见、自主能力强、生命力旺盛、积极进取、有领导潜资。不在星位，所以理解有天赋，影响不大

@我的数字2

内无2，外有2：与亲人、熟人讲话少，不善于谈心，与陌生人说的多。比较温和，包容，有耐心。2号人沟通能力强，温和，包容，有耐心，善于表达

@我的数字3

三角形内2个3，行动力强，3多的人会比较冲动。这挺符合我的，对我而言，行动力强是好事，但需要控制自己的脾气

@我的数字4

内无4，外有4：策划别人好用，对自己的人生、财富没有很详尽的规划。

给4号人的建议，马上行动。还好我有2个3

@我的数字5

内有5，外无5：出去以后大环境很容易动摇自我的原则。熟人很难说服他，反而刚认识的人比较容易说服他。

@我的数字6

内有1个6：有钱人，不代表银行有多少个0，即使他没有，当需要钱的时候，总会有办法弄来钱，不差钱；即使关关难过，也会关关过。的确是，之前买房，急着首付，也过来了。起初觉得贷款压力大，后来发现也没有影响物质生活，依旧生活越过越好。

三角形外面有3个6，6在外是需要往外跑适合业务类工作，需要靠自己的努力比较容易赚到钱。

有个426，不知道是否和246一样，246，2沟通能力，4逻辑性，6财富智慧，靠杰出表达能力说获得财富，销售，讲师，培养娃有逻辑性的表达能力

@我的数字7

三角形内有7,外无7: 身边有贵人，有事朋友会马上来帮忙。内有1个7：有贵人。

178:企业主，高管很容易把压力给到员工（对员工不要定太高要求）。很容易排斥贵人，对别人要求不要太高。比较纠结

@我的数字8

内有8：责任心重，因很多事自责、烦恼、操心家里，记仇，而且专门记小事。内有1个8：目标远大，有时达不到

内有3， 有8：大事冷静，小事反而发大火

@我的数字9

三角形内无9,外有9： 在家里，做得比别人再多还会被要求做得更多。也是因为自己首先不认可自己，所以也不容易被家人认可。一定要出来工作，在外面比较容易有认同感。

【我的12组天赋密码】

336,178,685

369,369,999,

854,652,426,

189,786,966

336： 求好心切

【我的12组天赋密码分析】

178：企业主，高管很容易把压力给到员工（对员工不要定太高要求），很容易排斥贵人，要求不要太高，比较纠结。好人缘。易把身边贵人排斥掉最好放低要求。如果是老板，易把压力加给员工。故应放低要求，取得一个好的平衡。

685： 业力码，要懂得行善积德

369*2：面包爱情都重要

999： 名利双收

426：天生的销售高手，适合做销售或讲师

189： 负责，完美主义，需要在品质和效率之间求得平衡

966：点石成金，到老买什么赚什么。年轻时有许多赚钱的机会。 积善行德，厚德载物，很重要，觉得事都有可能得到成富。

【总结】

我是5号人，喜欢无拘无束，自由自在的生活。喜欢尝试各种新鲜事物。有着不错的人际关关系。很容易与人打成一片，人缘极好。

马丁老师让我评估个性急的评分，给自己打了8分，生活中确实性子比较着急，336，求好心切，是优点。性子比较急，控制发脾气。做到老，学到老，玩到老。

685，多做善事，想起大学时期，作为系志愿者协会主席，校志愿者协会副主席，策划参与了很多志愿者活动，大学时期，确实一切都很顺利，作为优秀毕业生毕业了。工作后，志愿活动时间很少，公司的活动，资助着一个学生上小学，微薄之力吧。

189确实比较追球完美，要求比较高。对之前带的实习生要求比较高。

【收获】

先生是9号人， 有2组189，2组819、他比较容易成功，独立，领袖，完美主义，做生意，投资努力，就可以利润回报。 213市场开拓码，先生2019年下半年，兼任销售岗位，确实表现很赞。在于先生相处的时候，老师建议要学会控制情绪，呼吸法。 此外，爱的五种语言，多夸赞对方。

对于宝贝，老二是4号人，缺乏安全感，因此现在有时间也尽可能陪伴老二。 内有2，外有2：非常健谈，与什么人都能谈得来。老二内有4个2，外有2个2， 目前表现的特别能说，哈哈，我们就陪他说话。此外，老二还有3组224卓越码。 3组246,1组426，天生的销售高手，适合做销售或讲师。3组922，1组292， 军事码，买空卖空，适合做资源整合。4号孩子喜欢学习，按部就班，稳扎稳打，比较仔细，反应可能慢点，需要时间。我们要给老二多点耐心。

对于老大，8号人是一个责任型的人，他们一旦答应了别人，就一定会去完成，不然就会坐立难安。举例生活中，如果和小朋友约定好游戏时间，不管5分钟，或者1分钟，只要她答应的，到时间，自动会关闭。确实比较遵守信用。988， 对自己要求比较高，要学会放轻松，这样能力才能更多地释放出来。 在教育老大的过程中，本身自我要求比较高，家长就要注意，合理的要求以及鼓励。

对于老妈和老爸，都有933，动手能力强，有天生的手艺。 235， 表达、行动和方向，有杰出的群众影响力

学习天赋密码，不要在意自己没有什么，主要想看自己有什么，正如马丁老师说的， 三角形内缺数字不重要，重要的是如何运用好已有的天赋。

所以我就想，把自己的天赋用到极致，便也就成就了价值。

发现天赋，少走弯路。感恩马丁老师。

天赋密码的探索之初

1、主性格：9号人

4、潜意识密码：2（沟通，善于表达）
9号是成功型，确实一路走来机会很多，也容易顺应机会发展。

我有一个516 大女人主义码，我觉得自己相对来说还是挺独立的
我的三个星位是929，9占了百分之70，2占了百分之30，

所以我的力量型有点凸显～
其实我学习天赋密码，我根本就不太想看自己没有什么，我主要想看自己有什么，正如马丁老师说的， 三角形内缺数字不重要，重要的是如何运用好已有的天赋。
所以我就想，把自己的天赋用到极致，便也就成就了价值。

1号：

我发现我周围的一号性格的人真的很有狮子的感觉，

给我的感觉是有一种天不怕地不怕的感觉，

他们相对来说非常的独立和自信

我感觉他们有点属于力量型，他们很敢去拼去闯，

很多事情觉得自己有一套，不太愿意听取他意见，撞南墙了才肯回头

而且有有点好面子。

他们很多事情都觉得自己来会很好，不太相信别人做事，

所以我感觉他们有时候会过的比较辛苦，

对于这类人，我现在尝试授权，

让他们可以有自己发挥的空间。
值得一提的是素婷，坐镇码是821，所以也真的确实是我们团队非常卓越的领导者。。
2号：

2号人是我的贵人，

比较愿意跟别人配合，沟通，和合作

2号人是绝佳的团队成员，是团队的润滑剂，和谁关系都出得好，经常扮演知心姐姐的样子，

他们沟通，宽容有耐心～

永福女儿是我好朋友的女儿，一个很可爱的软妹子，看到谁了都非常开心，我意外地发现她女儿有两组922码，这就是诸葛亮和李嘉诚码，善于整合资源，同时，还有两个224卓越码，看来未来的话前途不可限量。
明霞，她一直以来都给人感觉有一点江湖女汉子的感觉，上的了厅堂，下的了厨房，做事是巾帼不让须眉，我发现他有两组516大女人码。

彬宏是我特别喜欢的小女孩，是一个特别热爱生活和懂得享受生活的人，每天做各种各样非常美味的早餐，对待老公又非常的细致体贴，正是马老师所讲的女人中的女人。

同时她也是一个非常优秀的事业经营者，她像一个太阳一样，走到哪里哪里亮，我发现他有4组卓越码，112，112，336，112～

同时三角形内有4个1，她真的可以管全天下，拿一份工资可以干4个人的活。
3号人
3号人给我的感觉是行动力很强，执行力非常的到位，

他们经常可以给人带来快乐

他们渴望被认可，也需要舞台，

所以只要你给他舞台，他不太像2号人一样还需要思考，

他们经常都会马上同意。

所以我觉得对待他们就是给机会，多赞美

想到好孩子是夸出来的。

4号人：

4号人是比较务实的人，他们相对来说，比较求稳定，

国东和连强，他们算起来天赋密码是一样的

因为他们都是1991年出生的

一个是11月18日出生

一个是2月18号出生，

他们有一个922 诸葛亮码

还有4个卓越码，分别是224，224，663，336，

难怪他们给我的感觉有点同一个style的感觉。

南熙：有一个549心想是成码
5号人 ：

给我的感觉是很有目标感，意志力非常的坚定

做一件事不会轻言放弃。
他们渴望自由

在这个“万众创业的时代”

没有一本营业执照都觉得怪怪的

所以我周围的5号人很多人不愿意上班的

尽管他们有非常安逸稳定的工作，

他们经常到后面选择自己创业
菲菲也有一个心想是成码数549，我发现有心想事成码的人都非常的乐观开朗，

或许宇宙吸引力法则，你心存善念，肯定能吸引到美好的东西。

琼华小儿子：有一个472良师益友码，还有一个336卓越码。

华中：他就是经营一家外贸公司，为人不善表达，但是很容易深得很多人的信任，

我意外的发现他有843码，这是一个天生具有销售能力和管理能力的码。
今天就分享这些

天赋密码一定要用起来才有感觉，不用一定没感觉。

让我们一起学会善于挖掘自己，了解他人，提高觉察能力和洞察能力。

【天赋密码】7号人的天赋特质

天赋密码—7号人的天赋特质

古时中国人的占星学建立在7颗行星上，包括太阳、月亮、水星、火星、木星、金星、土星等7颗行星，统称为「七政星」，代表宇宙的法则和规律，古人观察天上的星星以对应人事，「七政星」每次的变化代表对人事的挑战，比如前不久出现的「五星连珠」，在古代表示朝代更替的意涵，钦天监对此提出警讯，认为这是当朝皇帝的挑战，那么皇帝就要有所动作，可能是大赦、罪己、出征或更动风水、祖坟等动作，7星的现象是中、外皆然的，在天王、冥王、海王等3颗外行星还没发现前，外国占星学研究也是以这7颗行星为主，希腊和罗马时代的人们，甚至将这7颗行星和神祈对应，让行星的力量鲜活起来，比如我们最熟悉的太阳神阿波罗、月神黛安娜，天神们的关系是和谐但又彼此竞争的，他们必须显示谁在人间比较有力量。

7是一个特别的数字，是个位数中的最后一个质数，不像6和8是可以分解的，它本身就是独立、完美的，上帝用7天创造了宇宙，因此一个礼拜有7天， 西方人的幸运数字是「7」 。

7号人：喜欢探讨原因，找出真相。

7号人是天生的分析师，就像爱因斯坦一样，他们 喜欢发问 ，凡事必究其真相，追根究底。因此任何外在的表相绝对不能满足他们，几乎是出于天性，7号人对任何事都想去抽丝剥茧，试图挖出隐藏其中的真相，这样的本领既好且坏，既是祝福也是，可以说是祸福相倚的。

问题常出在当7号人找出事实真相后，他们又开始害怕。为了要掩饰他们的不足，他们常企图操控一切，至于他们惧怕的原因，则是即使发现了真相，也还是无法接受它。

因此7号的人，他的 人生课题 就是学会接受事实。他们有能力理清事实，但也必须学会接受它的结果，并且允许这些事实改变他们的人生，同时他们也必须懂得释放恐惧，别再企图左右别人，并让事实真相导引他们迈向更圆满的人生。

根据圣经，7号是一个完美的数字，它代表着上帝的大能。由于7号人 天生灵性 ，因此很多7号人天生就对，还有其它形而上的性灵探索都非常有兴趣，而他们当中很多人都曾在人生中某些时期想成为修士或和尚，奉献自己于属灵上的追求。这是因为他们相信冥冥之中，神无所不在，而隐藏在万物背后的真理就是神，同时那灵魂的世界也确实存在；至于人在这世间的不足都可以透过信仰神，并将自己全然交托予神而被克服；换句话说，凡事顺其自然，就算事情会发生，也都是神的旨意。

由于分析能力过人，使得7号人几乎从事任何行业都会成功。只要他们能专心一致，他们很容易就进入状况而且表现得出类拔萃。另外他们天生也很幸运，使得他们很容易成功，而且常有别人梦寐以求的好机会。当然，当机会来的时候，如果要梦想成真就得及时把握，辛勤耕耘，而问题是7号人，常因得来容易而变得疏懒。

在爱情关系中，7号人一旦找到了梦中情人，会爱得死去活来，而一旦关系中有不快乐时，他们也会去探讨原因，找出真相。如果你和7号人谈恋爱，你会常想到底你们爱过没有，因为好问而且凡事追根究底的7号人，就像那句老话说得一样，实话最伤人。

要和7号人维持健康关系，你必须要确保自己不会被严词拷问击倒。不然你不妨欣然面对，让事实说话，藉此，你可以发现你们关系中待改善的地方，而使得彼此关系更好，如果不如此的话，他可能因无法发掘事实真相而抱怨不已，最后也许会因为你的不肯面对事实，而使他误以为你有问题而导致关系破裂，因此如果你和7号人谈恋爱，也意谓着绝不可容许自己回避事实。

7号人是世故型性格的人，顾名思义是善于交际，处世圆滑，非常有人缘，朋友多的人。他们精明能干，在人际关系上能左右逢源。这种性格的人大多是权力型的人，他们一旦获得了权力，行为方式与指导思想又会比较谨慎，所以不会是开拓型的领导。他们是 博学的，天生懂得分析和提出问题 ，如果不利用这种天赋，就会觉得非常沮丧。

7号人分析事情的时候觉得一切尽在掌握之中。但是一旦确立目标之后，他们又会变得很沮丧，因为他们心里明白，目标达成之后，并不会就此快乐，还有更多随之而来的问题需要解决，因此又得再设定更多的新目标，再度追寻更多的答案和真理。计划越接近完成阶段，他们越闷闷不乐，心知真理的追求是永无止境的，他们永远不敢说自己了解了什么。他们的人生就是在不断追求真理，一停下来歇脚，就会感到挫败、郁闷，成功不表示结束，恰恰相反，成功代表着新追求的开始。

7号人是博爱与包容，付出爱，然后从爱自己的配偶、孩子、亲人、朋友中得到乐趣。

7号人都很有正义感，朋友为先，活跃性的交际活动，朋友和深交众多，如果 天赋三角形 中没有7号的人，他身边的朋友与贵人通常都不常久，来的少，去的快。

7号人在行事上会比较迟缓冷淡的，时常行动都慢人－拍，行动力弱，也比较害羞，7号人应该学会接受事实、适应生活，不要假装一无所知，加以逃避。有时候，7号人发现重大的问题，如离婚、转业、移民等。因为恐惧，害怕接受事实，通常都选择逃避。7号人盼望生活稳定、成功。

7号人直觉很灵敏。他们知道自己若是改变了，仍然无法满足，因为直觉告诉他们，日后还有更多的真理等着他们，未来的真理需要他们改变更多。既然改变还会有问题，不如保持现状。

7号人分析能力很强。为了使状况维持稳定必须控制他人时，会显出个性的阴暗面：懒惰、情绪化、自私、蛮横。他们不管做什么都无法得到满足，不知道自己到底想要的是什么，因此始终郁郁寡欢。

7号人必须学会不在乎世俗的眼光，放弃控制他人的想法，勇于改变生活。只有改变才能获得更多，生活才会幸福。7号人必须接受自己的个性如此，不要再惧怕改变，当确认真理就在眼前，唯有学习和改变才能获得幸福。他们就像好奇心重的小孩子一样， 很喜欢问为什么 ，老爱提一堆的问题，个性是那种（打破砂锅问到底）的坚决精神，让人是既佩服却又头痛万分。

7号的男生跟女生有着性别上互换的微妙互动， 男生性格上比较阴柔 ，通常他们是被女生迁着鼻子走的，也就是说如果有女生跟7号的男生交往的话，多半是女生主动，女生提出交往，他们不会拒绝，女生主动跟他们分手，也会顺意民心就分手了。通常他们会把主控权交在别人手里，因为某种程度上可以说他们是随和，但是另一方面来说，也可以看得出来他们的不负责任，正因如此，他们才可以把自己生命中悲剧的责任丢到别人手里，归咎于那是别人制造的，如果有什么好处，他们也可以无所谓的接受赞美。

所以说，7号人在外面的形象可说是非常的好，因为他们看起来永远是逆来顺受 （五行属水） ，永远是什么事都能接受。不过话又说回来，在这个逆来顺受的背后，其实他们是牢骚满腹的，他们阴晴不定，而且由于他们的不安全感，虽然把自己的人生交在别人手里，但在他们的潜意识里面，还是很担忧这样的选择是不对的。即使就算明白这样的选择是不对的，他们也无力逃开，因为主控权已经交在别人手里了，所以，当他们发现身在其中时，他们就会变得很不快乐，变的很会唠叨、抱怨。如果是男生就会变得很没有魅力，显得非常的软弱、而且无能。如果是较强势的女孩子跟这样子的男生在一起，结果多半是受不了而离开，7号人要特别注意一下，尤其是男生，自己要为自己的选择负责任、有担当，那么让对方会更爱你。

7号的女生个性比较像男生，在感情上，他们很可能看起来会纠缠不清，也可能看起来非常执着，然而一旦他们下定决心，决定了自己的方向，他们会比7号的男生干脆多了，他们可以说不要就不要，说断就断，而且那种（断）是打从内心深处不再依赖，态度非常决然、冷漠、冷酷，即使曾经是非常亲密的人，他们也可以做到这样的一个地步。

当然7号的女生 很决然的表现 ，有时候不免会令人觉得蛮诧异的，因为他们看起来不像之前那样温婉，转眼之间的变化，他们的变化实在很大，所以千万不要跟他们硬碰硬，因为硬碰硬的结果，会出乎你的意料之外，他们并不软弱！

7号人情绪变化可以上下震荡的非常高 （内心密码是5） ，情绪化的时候变得很难相处，很难讨好，他们会疑神疑鬼。所以千万不要在7号人的面前或背后做坏事，因为那很容易被他们抓到。7号人如果生在富裕家庭，他们的脾气会令人难以理解，可能成为刁蛮的少爷或小姐，但如果生在一个小康之家，他们可能还会努力地让自己融入人群中，这是多数人比较可以接受的，他们的脾气也会变得比较好相处些。

7号人其实蛮喜欢享受、喜欢休息、喜欢玩乐，所以事情来的时候，他们也是一箩筐的借口，只要能够不那么忙就不那么忙，他们会在内心深处告诉自己，他们宁可把时间花在思考，也不要让自己的生活完全没有质量，不过话又说回来，这样子很可能就会使人生变得比较平凡也比较平淡。

典型人物：李彦宏

天赋密码-案例分析8号

打卡分享第16天
真实姓名：钱 xue sen

阳历生日：1911年12月11日

1、主性格：8，力量型

2、五行属性：火

3、坐镇码：538

4、潜意识密码：3

5、12组天赋密码

235 123 538

358 257 786

584 382 246

134 235 459

6､天赋特长分析：

责任、丰盛、富足、权力、亲善、有影响力、注重名誉、乐于助人。

三角形里面有1，领导力，创新，创造力，自信，独立，组织力。

三角形里面有2个2，善于沟通，表达，温和，宽容，有耐性，富有同情心。

三角形里有2个3，潜意识码也是3，行动力强，演说家，乐观积极，威信，精力充沛。

三角形里有235毛 zhu xi 码，领导力强，能带动一群人。

三大门派6-6-9理想派。
真实姓名：钟小红

阳历生日：1983年02月12日

1、主性格：8，力量型

2、五行属性：火

3、坐镇码：538

4、潜意识密码：4

5、12组天赋密码

325 123 538

257 358 876

382 584 246

134 235 459

6､天赋特长分析：

责任、丰盛、富足、权力、亲善、有影响力、注重名誉、乐于助人。

三角形里面有1，领导力，创新，创造力，自信，独立，组织力。

三角形里面有2个2，善于沟通，表达，温和，宽容，有耐性，富有同情心。

三角形里有2个3，行动力强，演说家，乐观积极，威信，精力充沛。

潜意识码是4，诚实，可靠，值得信赖，善于组织策划，求知欲强，求稳定，讲究信用。

三角形里有235毛zhu xi码，领导力强，能带动一群人。

三大门派6-6-9理想派：

年轻时就容易赚到钱，一个人赚钱给两个人花或更多人花，但往往收入一千开销一千二，手中掌握的财富比现实多，花钱不理财的话，容易透支，强迫储会更好。因为她是理想派，要鼓励她置办产业，不然很容易到老什么都没有。姐姐从大陆嫁到，责任心强，一个人赚钱真的是给很多人花，家里有公婆，有两个双胞胎女儿，大陆还有外婆，父母，兄妹等家人，每次回来探亲，都要花一大笔钱，给所有的亲人买礼物送礼。

PDP性格测评

根据人的天生特质，将人群分为五种类型，包括:支配型、表达（外向）型、耐心（服务）型、精确（传统）型、整合型;为了将这五种类型的个性特质形象化，根据其各自的特点，这五类人群又分别被称为"老虎"、"孔雀"、"考拉"、"猫头鹰"、"变色龙"。PDP是一个进行人才管理的专业系统，能够帮助人们认识与管理自己，帮助组织做到"人尽其才"。

PDP性格测试定义

第二部分：PDP性格测评的作用

PDP性格测评的作用

1、【工具】： PDP是一个进行人才管理的专业系统，能够帮助人们认识与管理自己，帮助组织做到"人尽其才"。

2、【人际】： PDP有助于自我认知，和了解他人的性格物质，从而通过有效的扬长避短、换位思考，增强人际沟通与关系的建立。

3、【管理】： PDP的目的是挖掘组织中目标明确、态度积极和具有领导潜力的优秀精英，强化天赋优势，提高个人与组织的绩效。

第三部分：PDP性格测评——请按要求测试

【回答问题原则】：

如果非常同意，请给自己打5分

如果比较同意，请给自己打4分

如果差不多，请给自己打3分

如果只是一点同意，请给自己打2分

如果不同意，请给自己打1分

【注意】 回答问题不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的。

PDP测试

PDP测试

PDP测试

PDP测试结果

第四部分：PDP性格测评——5种性格详解

【老虎型——支配型】

【个性特点】：企图心强，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，凡是喜欢掌控全局发号施令，不喜欢维持现状，但行动力强，目标一经确认便会全力以赴。

【优点】：善于控制局面并果断作出决定的能力，用这一类型工作方式的人成就非凡。

【缺点】：当感到压力时候，这类人会太重视迅速完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时候会是工作狂。在决策上较容易流于专断，不易妥协，故较容易与人发生争执摩擦。

老虎型——支配型

【孔雀型——表达型】

【个性特点】：热心，乐观，口才流利，好交朋友，风度翩翩，陈恳热心。热情洋溢，个性乐观，表现欲强。

【优点】：此类型的人生性活泼。能使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现。引人注目，态度公开的工作。

【缺点】：容易过于乐观，往往无法估计细节，在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。

孔雀型——表达型

【考拉型——耐心型（服务）】

【个性特点】：很稳定，很敦厚，温和规律，不好冲突，形式稳健，强调平实，有过人的耐力，温和善良。

【优点】：他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。温和善良，在别人眼中常让人误以为是懒惰不积极，但只要决心投入，绝对是“路遥知马力”的最佳典范。

【缺点】：很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般来说，他们不喜欢面对与同事意见不和的局面，他们不愿意处理争端。

考拉型——耐心型（服务）

【猫头鹰型——精准型（传统型）】

【个性特点】：传统而保守，注意细节，条理分明，责任感强，重视记录。保守，分析力强，精准度高，喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄。

【优点】：天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细观察所有的细节并想出合乎逻辑的办法。

【缺点】：把事实和精确度置于情感之前，这会被认为是感情冷漠。在压力下，有时候为了避免做出结论，他们会分析过度。

猫头鹰型——精准型（传统型）

【变色龙型——整合型】

【个性特点】：中庸而不极端，凡是不执著，韧性极强，善于沟通是天生的谈判专家，他们能充分融入各种新环境新文化且适应性良好，在他人眼中会觉得他们“没有个性”，故“没有原则就是最高原则”，他们懂得凡事看情况看场合。

【优点】：善于在工作中调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力。

【缺点】：从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则。

变色龙型——整合型

这下你知道为什么有的人特别强势，遇到困难时他们永远不会退缩；有的人为什么这么爱演讲和表达自己，渴望获得别人的认可；有的人做事儿总是追求完美、一丝不苟；有的人乐于服务，耐心而温暖；有的人左右逢源，具备超级的环境适应力。

通过PDP性格的测评，不知道结果是否与你的自我认知相同，我们说测评没有绝对的精准，而PDP专业版的测试题要一百多道。我们通过简单的测试主要是用来了解自己性格的特点，与优劣势，明天的课程会分享如何应用。通过对5种性格的详解，你也可以通过日常工作、生活中对人物性格的观察快速了解一个人的性格特质。只有这样才能尽快与其建立圆融的人际关系。

https://m.qlchat.com/topic/2000002084171605.htm

【人际沟通—PDP性格测评（一）】

1、你的测试结果是什么？依次按得分高低排序，结果与你的预期一样吗？

孔雀型，21分，其余分别是老虎型18分，考拉型20分，变色龙型20分，猫头鹰型19分。

【孔雀型——表达型】

【个性特点】：热心，乐观，口才流利，好交朋友，风度翩翩，陈恳热心。热情洋溢，个性乐观，表现欲强。

【优点】：此类型的人生性活泼。能使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现。引人注目，态度公开的工作。

【缺点】：容易过于乐观，往往无法估计细节，在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。

孔雀型、考拉型和变色龙型分数很接近，可能我的性格在其中都有体现。

2、以《西游记》的4个人物为例，你觉得他们分别属于哪种性格特质？（唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧）

猪八戒和沙僧的性格都有

PDP性格测试

PDP性格测试

虽然从心理学的角度上来讲，性格（character）全然不同于人格（Personality），但我们日常交流中所谈论的性格的含义，实际上是指心理学上的人格的概念。下面是我整理的PDP性格测试，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

1、你做事是一个值得信赖的人吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

2、你个性温和吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

3、你有活力吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

4、你善解人意吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

5、你独立吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

6、你受人爱戴吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

7、做事认真且正直吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

8、你富有同情心吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

9、你有说服力吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

10、你大胆吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

11、你精确吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

12、你适应能力强吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

13、你组织能力好吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

14、你是否积极主动?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

15、你害羞吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

16、你强势吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

17、你镇定吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

18、你勇于学习吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

19、你反应快吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

20、你外向吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

21、你注意细节吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

22、你爱说话吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

23、你的协调能力好吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

24、你勤劳吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

25、你慷慨吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

26、你小心翼翼吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

27、你令人愉快吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

28、你传统吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

29、你亲切吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

30、你工作足够有效率吗?

A、非常同意　B、比较同意　C、差不多　D、一点同意　E、不同意

PDP的'全称是Professional Dyna-Metric Programs（行为特质动态衡量系统），它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。PDP根据人的天生特质，将人群分为五种类型，包括：支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型；为了将这五种类型的个性特质形象化，根据其各自的特点，这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。PDP是一个进行人才管理的专业系统，能够帮助人们认识与管理自己，帮助组织做到“人尽其才”。

PDP的目的是：挖掘企业和组织中目标明确、态度积极和具有领导潜力的优秀精英，强化他们的天赋优势，提高个人与组织的绩效。

PDP的目标与愿景是：通过使用PDP综合管理工具，以精准的测评、人才的开发和应用、量身定制的服务来实现组织的成功和个人的成就。 ;