好运转,好运转的意思

管理团队有什么推荐的书吗

推荐你看《管理者必读12篇》。

管理学的书籍我只推荐一本,就是《管理者必读12篇》!这本书是我见过的最具实战性的教材,也算是我的启蒙老师。个人觉得如果真的看懂了这本书,其他书统统可以不看。当然,这本书也并不难懂!理论会有一些,毕竟理论是基础,但更多的是切实企业和自身实际的实战性东西。

并且这本书的内容也很全面,基本全面覆盖了管理者能力提升和企业管理的方方面面,只不过比一般的书要贵一些,但个人认为物有所值啊。

其实一般管理书籍的通病就是理论大于实际,并且好多还是十分过时的陈旧理论,就算拿这些理论去实践都不会有什么用。而《管理者必读12篇》这本书恰恰相反,给人一种如沐春风、耳目一新的感觉。

真的很推荐所有企业管理者、经理人好好读下这本书,这样的一本经典教材,你值得拥有!

延伸阅读:管理的概念

把管理作为一门学科进行系统的研究,只是最近一二百年的事情。但是,管理实践却和人类历史一样悠久。在人类漫长的历史长河中,曾有过无数惊心动魄的重大事件、不可思议的卓越发明、令人惊叹的宏伟工程,它们都曾在一定的时空中改变了人类的命运和历史的轨迹,这一切之所以能够发生,必然有众多的内因和外因,但是,它们都有一个共同的最基本的因素,那就是都必须具备精心的策划和有效的管理。

纵观历史,大到国家的兴衰、企业的成败、组织的涨落,小到个人的沉浮,究其原因当然是多种多样的,但是,管理是否得当,总是不可回避的最重要的原因之一。如何管理国家?如何管理企业、学校、医院?如何管理自己的事业、行为、时间、精力、财富?总而言之,管理无处不在、无时不在。管理既是成功的要素,也是失败的根源。

横察现世,在当代社会中,不管人们从事何种职业,事实上人们都在参与管理,管理国家,管理,管理组织,管理部门,管理业务,管理家庭,管理子女。但是,如果人们仅仅只注重从实践中学习管理,就不免要付出一些代价,走一些弯路;倘若带着管理的科学理论去理性地实践,也许就会尽快地悟出管理的真谛,掌握管理的艺术和真理。

管理作为一门学科在中国不过几十年的时间,但它却已经成为社会和人们心目中的显学,这是因为随着社会主义市场经济的逐步确立与完善,国内国际竞争的日趋激烈,对各类组织甚至家庭与个人进行科学、有效管理的重要性日益凸显。随着社会的进一步发展,专业化分工更加精细,社会化大生产日益复杂,知识的密集程度越来越高,特别是知识经济时代的到来,社会将更加需要科学、有效的管理,管理学在未来社会中的地位必将进一步提高。第一节 管理的概述要学习管理学,必须对管理有个概括的了解。

一、管理的定义

究竟什么是管理,人们可谓是仁者见仁、智者见智,尚未形成统一的认识。

(一)相关观点的评介

管理,若从字面上解释,管是主其事,理是治其事,管理即管辖治理的意思。对于管理的定义到现在仍然是众说纷纭,自现代管理学诞生百余年来有许多人根据自己的研究对管理进行定义。以下是具有代表性的几种观点:

1、过程说

持该观点的人认为,管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。这是由现代管理理论的创始人法国实业家法约尔于1916年提出的。他的论点经过许多人多年的研究和实践证明,除在职能的提法上有所增减外,总的来说仍是正确的,并成为管理定义的基础。

2、资源说

持该观点的人认为,管理是指通过计划工作、组织工作、领导工作和控制工作的诸过程来协调所有的资源,以便达到既定的目标。这一表述由三个部分组成:

(1)管理首先是协调资源,资源包括资金、物质和人员三个方面;

(2)各种管理职能是协调的手段;

(3)管理是为了达到既定的目标。

3、协调说

持该观点的人认为,管理是在某一组织中,为完成目标而从事的对人与物质资源的协调活动。这一表述包括四个要素:

(1)为完成某种目标;

(2)由人进行的协调;

(3)通过管理职能进行协调;

(4)是某一组织群体的活动。

4、协同说

持该观点的人认为,管理是促使系统各要素协同运行,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。这种表述包含三点内容:

(1)管理其他人及其他人的工作;

(2)通过其他人的活动来收到工作效果;

(3)通过协调其他人的活动来进行管理。

5、人本说

持该观点的人认为,管理就是协调人际关系,激发人的积极性,以达到共同目标的一种活动。它包括三层意思:

(1)管理的核心是协调人际关系;

(2)管理者应当根据人的行为规律去激发人的积极性;

(3)管理的任务就是要使人们为完成共同目标而努力。

6、职能说

管理是一种以绩效、责任为基础的专业职能。这是彼得·德鲁克教授提出的观点。他认为:

(1)管理与所有权、地位或权力完全无关;

(2)管理是专业性的工作,有自己专有的技能、方法、工具和技术;

(3)管理人员是一个专业的管理阶层;

(4)管理的本质和基础是执行任务的责任。

7、决策说

持该观点的人认为,管理就是决策。这是1978年诺贝尔经济学奖获得者赫伯特·西蒙提出的。

决策过程实际上是任何管理工作解决问题时必经的过程。任何组织、任何层次的管理者在进行管理时都要经过这种决策过程,所以可以说,管理就是决策。

8、规律说

持该观点的人认为,管理就是根据一个系统所固有的客观规律,施加影响于这个系统,从而使这个系统呈现一种新状态的过程。这是许多系统论者所共有的观点。这个观点包含的内容有三点:

(1)系统内各个组成部分具有耦合功能,因而系统的发展变化表现出一定的规律。

(2)管理的职能就是根据系统的客观规律对系统施加影响。

(3)管理的任务就是使系统呈现出新状态,以达到预定的目的。

(二)理解管理定义应把握的要点

以上这些关于管理的观点,从各个不同的角度描绘了管理的面貌。综合上述研究,我们认为管理的概念可以做如下表述:

管理就是在一定的社会制度等外部环境中,一个组织为了实现预期的目标,由管理者对组织内部的各种资源进行决策、计划、组织、领导、激励、控制和创新,促进其相互协调,以取得最大效益的动态过程。

理解管理的定义应把握以下几点:

(1)任何管理活动都是在一定的社会制度下进行的。

(2)任何管理活动都是在一定组织中进行的。组织本身是一个系统,从社会环境中输入必要资源(人、财、物、信息等),向社会输出一定的资源(劳务或产品)。

(3)一个组织为了实现其预期目标,除了要做出技术上的努力外,还需要做出管理上的努力。

(4)人在管理活动中扮演着管理者和被管理者的双重角色,具有决定性作用。

(5)管理的本质是协调。协调是促使组织内部相互依存的个体和群体的活动相互配合的过程,这些活动既可以是物质活动,也可以是精神活动。不论何时,只要有两个或两个以上相互依存的个体或群体,希望达到一个共同目标,他们之间的活动就需要协调;也只有协调相互之间的活动,他们的共同目标才能实现。

二、管理的性质

所谓管理的性质,是指管理具有的内在规定性。

(一)管理的生产力属性

管理的生产力属性也被称为管理的自然属性。它的意思是:管理活动的产生具有客观必然性,是由人们的共同劳动引起的。任何社会,只要进行有组织的实践活动,人与人之间要实行分工协作,“指挥”这种管理活动就不可缺少。

理解管理的生产力属性,仅仅知道管理的产生具有客观必然性,是由生产方式中的生产力特征所决定的还不够。人们的共同劳动与社会化大生产不仅产生了对管理的需要,推动了管理的发展,而且,管理已成为现代生产力构成中不可缺少的组成部分。可以说,没有现代管理,就没有现代的生产力;没有管理的现代化,就不可能有社会经济的现代化。

管理是社会劳动过程中的一个特殊职能,管理寓于各种社会活动之中,所以说它是一般职能,但就管理职能本身而言,由于社会的进化,人类分工的发展,早在原始社会就已经有专门从事管理职能的人从一般社会劳动过程中分离出来,有人专门从事围猎,有人专门组织指挥,有人专门从事农业。人类社会演变发展到现在,据保守估计,全体就业人员中,至少有30%~40%的人专门从事各类管理工作,他们的职能就是协调人们的活动,而不是直接从事物质、服务产品或精神产品的生产。因此,管理职能早已成为社会劳动过程中不可缺少的一种职能。

管理也是生产力。任何社会、任何企业,其生产力是否发达,都取决于人们拥有的各种经济资源、各种生产要素是否得到有效的利用,取决于从事社会劳动的人的积极性是否得到充分的发挥,而这两者都有赖于管理。在同样的社会制度下,企业外部环境基本相同,有不少企业其内部条件如资金、设备、能源、原材料、产品及人员素质和技术水平基本相同,但经营结果、所达到的生产力水平却相差悬殊。而同一个企业有时只是更换了主要领导,企业就可能出现新的面貌。这样的实例不胜枚举,事实证明管理也是生产力。科学技术是生产力,但科学技术的发展本身也需要有效的管理,并且也只有通过管理,科学技术才可以转化为生产力。

(二)管理的生产关系属性

管理的生产关系属性也被称为管理的社会属性。管理是为了达到预期目的而进行的具有特殊职能的活动。谁的预期目的?什么样的预期目的?实质上就是“为谁管理”的问题。在人类漫长的历史中,管理从来就是为统治阶级、为生产资料的占有者服务的。管理不能不是一定社会生产关系的反映。国家的管理、企业的管理,以至于各种社会组织的管理概莫能外。以资本主义企业管理为例,马克思有过十分深刻的分析:“资本家的管理不仅是一种由社会劳动过程的性质产生并属于社会劳动过程的特殊职能,它同时也是剥削社会劳动过程的职能,因而也是由剥削者和他所剥削的原料之间不可避免的对抗决定的。”列宁也曾指出:“资本家所关心的是怎样为掠夺而管理,怎样借管理来掠夺。”因此,资本主义企业管理具有剥削性和资本的独裁性。

在过去的半个多世纪里,世界发生了急剧的变化。昔日马克思、恩格斯曾经剖析过的企业,今天已经面目皆非。在我们看来,与管理的社会属性相关的基本变化至少有四点:

第一,随着科学技术的飞速进步,经济加速发展,工业组织规模不断扩大,社会分工更加精细,信息传播的速度和数量都空前增加,人们之间的相互交往更加频繁,使管理的复杂性大大地提高了。第二,许多西方发达国家经过最近几十年的发展,人民的生活水平提高了,尽管贫富差距仍然悬殊,失业率时高时低,但社会普遍出现了一个中产阶级,有相当一部分的职工持有企业的股票,拥有企业所有权的人数大大增加了。

第三,西方发达国家对本国经济采取了不同形式、不同程度的干预。瑞典、挪威、芬兰、法国、德国及日本等国都制定了长期、中期乃至年度的经济发展计划,并用法律、经济、行政等手段促使企业执行的计划。英国、美国、日本、法国等国也都对产业结构进行控制,对企业的经营活动采取干涉的政策,使资本主义世界本来就十分不自由的“自由竞争”变得更不自由了。

第四,社会公众和广大消费者对企业提供的商品和劳务,以及企业活动对环境造成的损害,持更加挑剔的态度,并且形成了各种消费者协会和形形色色的环境保护组织,迫使企业管理者不得不认真考虑消费者利益和社会生态环境的保护。

在社会主义条件下,管理的社会属性应当体现为任何组织和个人在进行管理时都要从全社会、全体人民的利益出发,并且自觉地使局部利益服从全局的利益,个人利益服从集体利益,任何层次的管理者都应当真正成为人们的公仆,而人民则应当成为各种社会组织的主人。

团队管理书籍推荐,这本书教你如何做好团队管理

关于团队管理的书籍有很多,但真正能教会管理者做好团队管理的却是寥寥无几,今天给大家推荐的这本《团队管理必读12篇》正是这“寥寥无几”中的代表之一。作为经典管理类书籍12Reads系列的成员之一,《团队管理必读12篇》同样只能从12Reads的获得。

相信每个管理者或领导人都对团队(TEAM)的概念不陌生,毕竟在企业中团队无处不在,可以说,无论是什么规模的企业,“团队”都是其良好运转与营运的根基。然而,当谈到“团队管理”时,就并不是每一位管理者都能从容应对的了。

什么是团队管理?在笔者看来,团队管理就是一个通过思想统一达成实际结果的过程。

在企业中,领导高层无一不希望员工们“想我所想,做我想做”,因为思想的统一才能促成行动上的一致。要想构建高效的团队,就必须要管住人的思想,因为思想是最活跃的因素,团队的执行力和运转力都来源于团队成员思想的统一,思想统一的团队才能步调一致。

对于团队而言,思想统一的最高境界就是“把一个团队变成一个人”。这里的思想统一,并不是禁锢思想,也不是扼杀创新。让一个团队变成一个人,并非是让团队成员都形成同样的思维方式、思考方法以及情感认知,而是在一个共同目标的基础上,做到步调协调一致,从而达到相关思想认知要素的统一。也就是说,做到思想统一的基础是有一个共同的奋斗目标,而之所以要统一思想,是因为思想本身存在多元性,而要统一的对象则是团队内部成员的思想要素。

以上只是笔者个人对“团队管理”这个概念的理解,而在笔者看过的所有有关团队管理的书籍中,《团队管理必读12篇》是将团队管理讲得最透彻的一本教材。并且,这本书还不只是理论的堆砌,更多的还是对管理实践的探索,真正实现了团队管理的知与行的统一。

当然,12Reads系列的书都很不错,同类的书还可以看下《管理者必读12篇》,与《团队管理必读12篇》一样也是管理类书籍的经典之作,搭配着一起看相信效果会更好吧。

总之,真正要做好团队管理需要团队领导人或管理者具备相当扎实的管理方面的专业知识,而这种专业知识的获得非一朝一夕之功,但学习的过程是不可避免的,通过阅读像《团队管理必读12篇》一样的优秀书籍是有助于经理人缩短这种专业差距的。

无论是对什么样的企业而言,团队管理的重要性都是毋庸置疑的。如何做好团队管理、如何管理好一个团队等等诸如此类的问题,相信你都能从《团队管理必读12篇》中找到答案。

有啊,你可以看看《团队管理必读12篇》这本书。个人认为是最好的团队管理书籍了。说实话,团队管理方面的著作本人也看过不少,但大多都感觉没什么卵用昂,《团队管理必读12篇》还是算不错的了,虽然购买比较麻烦只能从12Reads买并且价格也小贵,但依然挡不住它是一本好书啊。SO,相信这本书会对你有帮助。

P.S.其实我更建议你看12Reads全系列的书,一步到位,还更划算,反正很多书都有关联并且最后都是要看的。

以下分享些团队管理方面的经验希望对题主有帮助:

这两年我读了50多本管理书,管理100多人团队,也和几十个管理者聊过。


我结合自己接手几个“烂摊子”团队,并成功打造成高绩效团队的经验,总结出一套方法——高绩效团队「六步法」:


目标:聚焦最重要的目标

流程:把流程和规范写下来

执行:管理者亲手打样

沟通:建立无障碍沟通渠道

反馈:正向反馈、认可与奖励

文化:拿事实说话,把问题摆在台面上


1.目标:聚焦最重要的目标

SMART目标制定原则,就是目标要清晰明确,并且有最终的时间限制。


SMART原则已经是老生常谈的话题,在这里我更想强调一下——「聚焦最重要的目标」这一点。


「聚焦最重要的目标」看起来是一件毋庸置疑的事,可管理者在实际制定目标的时候却经常违背这个原则。


在项目的实际背景环境下,有很多因素都会影响最终目标的制定。比如,公司开发一款产品,管理者既想快速占领市场份额,又想快速盈利,这两个目标实际是冲突的。要快速占领市场,就必须投入推广费,加大推广费投入就会影响利润率。


老话说“鱼和熊掌不可兼得”,什么都想要的结果是,什么都做不好。建立优秀团队必须确定最重要的目标,像架起一门大炮,必须打的又高又准。


此外,还有一点需要注意,目标一定是可变的,但一定要想清楚为什么变。在把目标同步给团队成员时,无论你的目标是宏大的还是渺小的,他们根本不会太在意,但他们在意的是,你到底有没有想清楚这个目标为什么变。


2.流程:把流程和规范写下来

制定日常规范和紧急规范,来应对琐碎的日常事件和突发事件。


一提到规范,大家首先会想到死板,不懂变通。虽说如此,但没有规矩也不成方圆,没有规范也不成团队。


这些规范可以是问题的分析方法。例如,在争论问题时,先以事实说话,给出自己看问题的角度。


也可以是开会的流程。例如,开会之前告知会议讨论的核心内容、是否需要做决策、以及在开会的过程中做记录,会后同步决策结果等等。


规范可以最大化节省大家花在无效工作上的时间。但也不能太死板,每隔一段时间发现流程有问题,可以及时更新流程,与时俱进嘛。


再准备一些应对危机事件的处理流程。管理者可以把项目可能遇到的“黑天鹅”事件,都考虑一遍,制定一个紧急事项处理手册。每次遇到相同的问题就参考手册上的处理方案,如果遇到手册上没有的问题,就记录在案,以备后用。


制定规范的目的不是限制大家,而是更好的帮助大家快速聚焦关键任务,把时间充分利用起来。


3.执行:管理者亲手打样

老话说,“不怕慢,就怕站”。如果大家在执行阶段仍然质疑目标和方案,必然会导致最终项目失败。


执行需要做到“ 遇山开山,遇水架桥”,特别要重视一线团队的执行力。上层的执行力体现在战略和决策的制定,下层的执行力体现在把具体的事完成。只有一线员工是具体做事的人,他们不会、不能、不行,项目就没办法推进。


管理者要特别注意第一次行动,亲手示范给大家看,验证方案的可行性和效果。亲手打样的目的,一是教给大家方法,二是提升大家信心。


在重大决策全面执行前,找个小范围,管理者亲自测试方案是否可行、效果如何,并总结出具体实施办法。


4.沟通:建立无障碍沟通渠道

优秀团队有个非常明显的特点,就是允许大家对同一件事持有不同的意见。


管理者个人的能力和精力有限,不可能成为所有领域的专家,与团队成员的能力互补就显得至关重要。


如果管理者是一个独断专行的人,大家有好的意见和建议就不敢发声。时间长了大家即使看到问题,也不愿意发声。有些方案明明是错的,也就照做了,反正自己又不需要承担太多责任。


实际上大部分决策是由于信息缺失、沟通不畅,导致决策方案过于片面,最终执行出的结果就会出现以偏概全。


使用邮件备忘重大会议记录、使用群组做沟通提醒,大事面对面沟通,确保“上下同心,上下同意”。


5.反馈:反馈、认可与奖励。

行为学家发现,如果对一个人的某个行为作出奖励,那么人们就会重复这个行为。


在团队中也一样,对个人成绩的正面强化和奖励,都会触发人们的反射行为——「这件事是好的,我要重复做,以便获得奖励」。


公开的奖励会塑造有助于团队绩效的新行为。例如,一个害羞的团队成员第一次努力说出自己的想法,并且为团队整体利益着想时,就应该真诚地给与正面的强化,鼓励该成员和大家做出更多的贡献。


让团队成员在工作中收获到成就感和满足感,他们会做出更多的贡献,也会更加关心团队利益。


组织的力量远远大于个人的力量,领导与员工不是相互竞争,而是互相成就。管理者舍得分享利益,团队成员才舍得投入力气。


6.文化:拿事实说话,把问题摆在台面上。

最亲近的人对我们的影响也最大。同样团队文化对员工的影响要比公司文化对员工的影响更大。而在一个团队中,管理者的做事风格对下属的影响最大。


文化并不是一天形成的,而是管理者通过以身作则、身体力行,潜移默化的对他人行为和信念的影响。


举个最简单的例子:

下属向你汇报本季度的工作结果。其中有一项没有完成,你不问原因,就不论青红皂白劈头盖脸一顿骂,那下属下次就会尽量掩盖真相,只报喜不报忧了。


最后,什么是高绩效团队呢?有没有一个标准,正好我这里有一个,你可以试试。


试着休一个星期的假,如果不通过你的远程干预,团队仍然可以正常高效运转,你就是一枚合格的管理者了。

《华为总裁任正非的管理思想》,《洛克菲勒给儿子的38封信》,《富兰克林自传》,《从优秀到卓越》,《基业常青》

团队管理的书籍:

1、《原则(精装中文版)》瑞·达利欧 著

这本书阐述了原则的两大基石:求真、透明,并介绍了以此为基础的创意择优,以及基于可信度评价的决策机制。书中500多条原则将帮助我们保持开放心态,看清现实,正确评价自己和他人,从容面对做决策、打造强大团队等问题,更进一步深入认识自我,实现不断成长。读懂《原则》,轻松应对你的个人生活管理,工作管理和企业管理。

2、《细节,如何轻松影响他人》罗伯特·西奥迪尼 著

细节到位,略施小计你就能轻松影响他人。作者罗伯特·西奥迪尼全新力作,打造个人影响力的52个实操训练细节却重大的影响力提升技巧,告诉你如何在如今这个充满“套路”的时代里用最小的细节改变成就结果上最大的差异变化,并成功影响他人。并将在职场沟通、员工激励、商业谈判、家庭教育等各个工作和生活领域对你产生持续且深远的超级影响力!

3、《请给我结果2:要结果,不要理由》姜汝祥 著

执行——修改——执行——完善,在执行中思考,在执行中完善,发展中的问题要在发展中解决。我们要懂得一个基本道理:对结果负责是对我们工作的价值负责,而对任务负责是对工作的程序负责。执行要结果而不是要完成任务。要结果,不要理由,就要有团队精神,凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,有牺牲就有团队,没有牺牲就没有团队。

4、《赋能:打造应对不确定性的敏捷团队》

读者对象:建团队、带团队必读书。《赋能》教你从0到1打造强悍如美军的团队!在错综复杂的新生态下,预测已经成为不可能,运营的关键已从控制—命令式转变为赋能——分布式,唯有如此才能在新生态下取得成功。

5、《谷歌三兄弟 :重新定义公司+重新定义团队+重新定义管理》

《重新定义公司:谷歌是如何运营的》21世纪唯一一本挑战德鲁克管理范式的巨作。首次公开谷歌内部的管理与运营方法《重新定义团队:谷歌如何工作》工业时代的团队管理模式已经过时,互联网时代的团队“无需成人监管”;谷歌招聘流程、内部绩效管理和薪资结构大公开《重新定义管理》权力真正的分散在管理流程中,决策都是由团队和每个角色做出,组织架构通过小的迭代规律性的进行更新,每个团队进行自我管理。每位员工被同一个规定限制,包括 CEO。规定对每人都是清晰可见的。

6、《敏捷革命》

《敏捷革命》的作者萨瑟兰博士发明了Scrum方法。与自上而下的命令式工作流程不同,Scrum是一套具有不断进化与自我修正能力的系统,让团队像机器人一样根据外界反馈进行调整。这套系统强调团队的高度透明性及密切的协同作业,通过精简内部成员之间的信息流,提高效率,实现高水平的业绩。

扩展资料:

团队管理的要素:

1.善于授权,管理者要在明确的目标要求下,让下属有能力与权力去做事并对结果负责,但授权要注意监控,当下属专业知识和业务能力不足时要言传身教提升下属的操作和管理市场的能力……

2、善于激励,激励就是力量,激励可以诱之以利,也可以惧之以害,但是最有威力的激励是改变心态。一个人不断成长的关键是――心态。(经常调整自己的心态,改变自己消极负面的状态)。要以结果为导向,关注就是事实要善于引导下属将思想、注意力集中于光明前景(结果)。

3、树立标杆,一个团队中成员素质、能力参差不齐,管理者不但要帮助能力弱、业绩差的“短板”成员来提升整个团队的业绩,更要注重培养工作业绩、学习意识等各项综合表现突出的下属把他们树为标杆,在例会中介绍推广他们的优秀业绩和成功经验以带动整个团队更好的士气。

4、创建学习的氛围。学习最主要的是静下心来去除浮躁,一个人从来心都静不下来,哪有智慧?人在焦躁的情况下做出的决定往往是错误的。一个不愿意成长的领导是没有未来的,毛泽东那么伟大的人,在离开人世的最后24个小时还让秘书读书,最后的24小时还在学习当中渡过,邓小平说过活到老,学到老,做到“苟日新、日日新、又日新”,要做新民。

5、主动管理,将问题扼杀在严重后果发生之前。在实际的管理工作中,如果真的能做到这一点,当然是非常理想化的了,但事实往往不尽如意。有很多的领导在遇到“爱哭的孩子”时,为了平息事事端,就丢“一块糖吃”,明知道这不是解决问题的根本方法,但出于个人能力及性格等种种原因,则采用了这种息事宁人的临时方法。

控制和管理好积极的哭闹的下属,可以在给予糖果的同时,相对提高对其的要求。对消极哭闹,可以置之不理,甚至可以旁敲侧击进行警告,再过分一点的话,直接炒掉。

格力董明珠是个放屁也要让别人说香的人,听不进任何意见,是否格力...

做为一个企业的掌门人,想要做好做强企业,独立人格的是必须的,乔布斯不独裁就看不到今天的苹果,比尔盖茨不执着就没有现在的微软,我们国企倒是人民做主,但是没见有几个是有效益的。人家有那个本事,格力空调的质量的确好,一个好好运转的企业,一个成功的企业家,凭什么听别人的乱七八糟的意见。你要是有了那本事,你放屁一样有大把人说香,先有本事在发牢骚吧是不是今天你提了啥意见呢 呵呵

吉祥语顺口溜

吉祥语顺口溜

吉祥语顺口溜。在日常生活中,我们很多就要迎来一年一度的春节了,这样的节日里我们都要做吉祥事说吉祥话,这样我们的年才能过得平平安安。一起来看看吉祥语顺口溜吧。

吉祥语顺口溜1

1、为了花钱,你爱上了赚钱。因为赚钱苦,你不敢花钱。朋友,知道你的难处,特来祝福朋友,生意兴隆,事业有成,恭喜发财!

2、(恭)迎众友乐心怀、(喜)庆新年好运来。(发)奋图强勤努力,(财)源广进富门开。

3、海屋添寿,松林岁月,庆衍箕畴,篷岛春风,寿城宏开,庆衍萱畴。

4、一诺千金,表示你张张口就能发财;沉默是金,表示你闭闭嘴也能发财;情义无价,表示你收到我的祝福更要发财。

5、日月长明,祝无量寿,鹤寿添寿,奉觞上寿。

6、一日千里迎风帆,两袖清风坐高官,三帆五跃创大业,四季发财财路宽,五湖四海交贵友,六六大顺多挣钱,七星高照交旺运,八方进宝堆成山,九子登科传后代,十全十美在人间。

7、愿新年:春风洋溢你,家人关心你,爱情滋润你,财神系着你,朋友忠于你,我这祝福你,幸运之星永远照着你!祝新的一年大吉大利!

8、快乐一触即发,好运整装待发,事业千帆竞发,健康神采焕发。我爱发,发财日祝福绝无虚发,只愿你意气风发,发财发达,幸福一发不可收拾。

9、财神送财到你家,开门进财白花花,出门撞财满手抓,投资理财顶呱呱,八方敛财发发发,富豪排行你打榜,世界银行你当家!

10、太平有象,大造无私,四时吉庆,八节安康,天开景运。

11、斟一杯幸福满满,聚一家团团圆圆,看一张笑脸灿灿,报一声平平安安,守一世长长久久,享一生滚滚财源,纳一年收获多多,贺一句生活甜甜。春节快乐!

12、钱,让人头疼,让人难受。钱,让人愁眉苦脸,茶饭不思。钱,让人认清人不如狗。有钱,男子汉;没钱,汉子难。

13、见人三分笑,顾客跑不掉。

14、送一份温馨,愿你感受团圆,送一份快乐,愿你感受友情,送一份甜蜜,愿你感受新年,送一份健康,愿你把握来年,春节到身边,祝福送你心田,愿你万事如意,多多欢颜。

15、鼎新革旧,豫立亨通,春为岁首,梅占花魁,梅开五福。

16、风舒柳眼,雪润梅腮,北窗梅启,东院柳舒,晴舒柳眼。

17、(鸿)图大展创辉煌,(运)转时来福满堂。(当)谢菩萨保安康,(头)顶祥云丁财旺。

18、无商不成市,无市不经商。要想富,开店铺。

19、聚天地财气,开山川财源,攒万物财富,集八方财运,为你发出这条信息,在我爱发发财日送到你手头,愿你财气冲天,财源滚滚,财富多多,财运不绝!

20、祝福亲人:永葆安康,康庄大道,道高德重,众星捧月,月明风高,高瞻远瞩,珠璧交辉,辉光日新,心想事成,承前启后!

21、祝福今天,天天向上,上下求索,索玛花开,开开心心,心想事成,成就斐然,燃情岁月,越来越好,好人好梦,梦想成真!

22、摇钱树我来为你种下,愿金枝银叶满地撒;富贵吉祥符我来为你挂上,愿你财运亨通福满堂。

23、祝福朋友今年:龙马精神,神采奕奕,一帆风顺,顺理成章,章月句星,星罗棋布,步步高升,升官发财,财源广进,近水楼台,泰然自若!

24、我问章鱼哥,你桃花运如何,他抱住了一个大美女;问你事业运如何,他抱住了一个;问你财运如何,他抱住了一大堆金元宝。祝发财日快乐!

25、祝你平安,安如泰山,山明水秀,休养生息,息事宁人句子大全,人寿年丰,丰衣足食,十全十美,美不胜收!

26、相识系于缘,相知系于诚,一个真正的朋友不论在身何处,总时时付出关和爱,愿你新年快乐,福旺财旺,万事顺意!

27、扑入快乐的怀抱,抓住吉祥的双脚,挑起开心的眉稍,翘起幸福的嘴角,穿戴幸运的衣帽,喜迎新年的来到。日子红红火火,春节快快乐乐。祝你万事如意,春节吉祥!

28、春节来到,百家热闹,五颜六色烟花更俏,幸福快乐特意来扰,平安健康对你最好,运气财气放心闪耀,想你之心你都知道,问候祝福一并报道。愿你春节快乐。

29、想钱进,想钱来,无非就是想发财;为钱痴,为钱迷,做梦数钱笑嘻嘻。

30、万物有生意,春来发几枝。枝枝都是好运气,枝枝都带发财意,枝枝都祝你顺利。

31、新年祝福你,好事追着你,领导重视你,病魔躲着你,气车让着你,飞机避开你,情人深爱你,痛苦远离你,开心跟着你,万事顺着你!

32、过大年,放鞭炮;团圆饭,好味道;人团圆,喜气闹;家安乐,福气报;平安符,家里罩;幸运签,都抽到;新一年,万事好!

33、见人三分笑,客人跑不掉。坐商变行商,财源达三江。

34、春节到,祝福来报道:大财、小财、意外财,财源滚滚;亲情、爱情、朋友情,份份真情;官运、财运、桃花运,运运亨通;爱人、亲人、家里人,人人平安。

35、新年带着喜庆来,祝福伴着开心到,愿你工作爱情双喜临门,新朋老友心心相印,财运和你纠缠不清,福运和你形影不分。祝你吉祥之年事事如意,步步高升。

36、万马奔腾,全家福气,满院春光,庆云跃日。

37、升官发财,财源广进,近水楼台,四海增辉,鹏程万里。

38、平安来,康泰罩;财源滚,好运靠;爱情甜,事业笑;烦恼去,心情好;生活旺,美且妙。祝您新年吉祥又如意,家庭和美幸福绕。春节快乐!

39、一丝吉祥祝福,一丝温馨温暖,一丝友情亲情,一丝团聚团圆,一丝真诚祝愿,一丝感悟心田,一丝新年快乐,一丝吉祥相伴,一丝新年神韵,一起幸福新年,愿新春快乐,一片欢颜!

40、(万)字吉祥走好运,(福)祷盈门乐开怀。(金)童玉女贺新年,(安)得狗年添新财。

吉祥语顺口溜2

虎年吉祥语顺口溜

1、烟花灯火空中飘,鼓鼓饺子锅里闹,煮去忧愁和烦恼,捞出幸福和欢笑,举杯享受新年乐,憧憬虎年好事多,国泰民安好生活。祝您虎年好运,新年快乐!

2、新年到真热闹,穿新衣戴新帽;发红包放鞭炮,手机响问候到。20_次知青号新年祝福航班,今天最早从”完美祝福语”闪亮出发,穿梭在网络空间,飞越浩瀚时空,向所有朋友,亲友,群友,献上最美最真挚的新年祝福。恭贺大家,新年快乐!阖家幸福!虎年发大财!

3、让我派发幸运的信使,捎给你一份快乐,愿您开心幸福到永久,带给您一份运气,愿您财丰运旺万事顺,祝您新年快乐,健康平安!

4、20_,好好加油!父母给的是背景,自己打的是江山。花父母的钱叫做啃老,给父母钱花叫做尽孝。

5、新年,愿你开心的像花儿一样,健壮的像新儿一样,自由的像鸟儿一样,幸福的像儿童一样,愿你快乐。

6、愿明亮喜庆的新年,象征与温暖你一年中的每个日日夜夜,祝你欢欢喜喜度新年,高高兴兴过新年!这是分享快乐的节日,是祝福给予的节日,是友情梦幻成真的节日,愿你享有一个快乐的新年!

7、我的虎年愿望:从今天起你只准疼我一个,要宠我,不许骗我,答应我的每一件事都要做到,对我说的每一句话都要真心。

8、爽啊爽,好一道秋高气爽;走啊走,踏出一片烂漫金秋;笑啊笑,笑弯了眉笑开了心;想啊想,该想你的时候都在想;好啊好,你好你更好愿你好上加好!

9、热腾腾的饺子,传递祥和与温暖;美滋滋的心情,昭显幸福与快乐;甜蜜蜜的笑容,绽放和谐与团圆;真诚诚的问候,传递友情与问候:除夕将到,大吉大利!

10、大年初一祝你:一元复始、万象更新;年年如意、岁岁平安;财源广进、富贵吉祥;幸福安康、庆有余;竹抱平安,福满门;喜气洋洋!

11、积攒温暖,新年幸福灿烂;呵护爱情,新年甜蜜美满;储蓄快乐,新年好运不断;拥抱梦想,新年春光无限。新年到了,愿你的生活天天如意。

12、让平安登上春天的快车道,让快乐与你拥抱让因难见你绕道,让烦恼低头悄悄走掉,让吉祥对你格外关照,让幸福永远对你微笑,新年快乐。

13、当你手持手机看这短信时,幸运已降临在你头上,财神已走进你家门,荣华富贵已离你不远。

14、玫瑰是我的热情,糖果是我的味道,星星是我的眼睛,月光是我的灵魂,一并送给你——我第一个也是最后一个爱的人,新年快乐!

15、送上我一份真诚的祝福,愿你在新的'一年里,拥有更安康、更快乐的时光,祝你新年快乐!

16、鞭炮声声报春到,新年到来人欢笑。不远万里路迢迢,一路奔波回家早。父母亲人身边绕,其乐融融滋味好。愿你新年家团圆,快快乐乐无昏晓!

17、在这欢喜时刻,在这总结的时间,愿大家犒劳自己的身体,解放自己的心情,总结自己的经历,成长自己的,喝酒喝出情谊,谈心谈出欢喜,愿的大家多多努力,再创辉煌。

18、传说薰衣草拥有四片翠绿的叶子:第一片叶子是信仰,第二片叶子是希望,第三片叶子是爱情,第四片叶子是幸运。送你一棵薰衣草,愿你虎年快乐!

19、新年送喜,吉祥如意,燃起热情,享受团聚,祥瑞新年,普照新年,感受喜庆,把握圆满,愿身体健康,万事如意,新年崛起,事业再创奇迹。

20、平安夜,默许最美的心愿,让吉祥的雪花围你转,好运永久;让温馨的灯火照亮你,幸福永远;让朋友的心灵祝福你,天天开心。愿你幸福,福运无边!

21、来来来,废话不多说了,新年就在眼前。燃一束礼花,绽放好运给你;开一个红包,喜庆祝福给你;道一个万福,合家欢乐给你;发一条短信,真情友谊给你。

22、抖落往年的疲惫,甩掉往年的苦恼,斩断往年的压力,迎接新年的希望,享受新年的喜庆,开创新年的梦想。新年过去了,梦想启航了,祝朋友在新的一年里工作顺利,事业兴旺,梦想成真!

23、一颗红心,两只翅膀,三思故乡,四处闯荡,五福临门,六六大顺,七窗八口,九九春运,十分欣喜,网络售票,鼠标一点,回家有票,预约过年,如意吉祥。

24、岁末甫至,福气东来,鸿运通天。否极泰来时重伸鲲鹏之志,惜时勤业中展君无限风采。祝虎年吉祥!

25、我小时过年,有一大群小孩子提着纸灯笼,各家乱转,回来的时候,口袋里装满了好吃的。但愿你也有这样美好的回忆!

26、送你一件外套,前面是平安,后面是幸福,吉祥是领子,如意是袖子,快乐是扣子,口袋里满是温暖,穿上吧,让她相伴你每一天幸福美满每一天

27、新年到了,短信送去祝愿:祝童趣无限再回从前,童心不改仍然天真烂漫,童颜欢喜笑口常开。愿幸福甜蜜蜜、快乐乐陶陶。

28、金新舞,新年到,欢天喜地很热闹;贴春联,放烟花,平安富贵齐到家;喝美酒,唱颂歌,传递喜气万家欢;祝福你,新年好,合家团圆乐逍遥。

29、奋进的人,听脚步就知道;高雅的人,看背影就知道;和善的人,看笑容就知道;自信的人,看眼神就知道;吉祥的人,看您就知道。祝新年快乐!

30、飞雪迎春归,鞭炮幸福催,红梅一枝娇,吉祥把手招,饺子团圆美,合家欢乐随。新年送祝福,好运连连好梦甜甜。

31、新年到,幸福叫你去报到,好运对你把手招,甜蜜向你要拥抱,快乐请你把它捎。祝你新年万事如意,财源广进节节高!

32、吉祥如意庆新禧,百福齐聚贺春节;在一起团圆美满,聚一家和睦多福;恭喜发财财源广,喜迎好运运道旺。在春节即将来临之际,恭祝:虎年春节愉快!

33、清晨的每一束阳光都糅合了我的心意,希望你新的一年有新气息,得到新的胜利!人生偶尔崎岖,可前方的希望更是动力,新年到,记得加油,愿永远快乐!

34、圣诞团圆,新年团圆,许个心愿圆又圆。圣诞快乐,新年快乐,送个祝福乐又乐。祝你生活圆又满,钱包圆又满,工作圆又满,万事圆又满!

35、人都说你大义威严,我却曰你大度宽容。秉公办事不徇私情,处人接物可蔼和亲。认人唯贤杜绝送礼,谢绝请客实事求是。祝领导:新年愉快!

36、恰逢新年新年忙,送走鼠年迎虎年,吉祥话要趁早,祝福语提前念。祝愿你新年新气象,快乐依然,幸福绵绵,平安一生,健康到永远。

37、新年的钟声终于响起,节日的思念藏在心底,美好的新年夜,祝福送给你。祝愿你在新的一年里心想事成,好运连连,财源滚滚,快乐依然!

38、祝福加祝福是很多个祝福,祝福减祝福是祝福的起点,祝福乘祝福是无限个祝福,祝福除祝福是唯一的祝福,祝福你平安幸福。

39、虎年到喜迎门,送欢乐送祝福,愿您新年欢乐,万事如意,阎家欢乐,百事顺心,吉星高照,添福添寿,幸福美满,快乐一生!

40、愿所有的悲伤和不幸随着20_年的结束而结束,祝所有的幸福与快乐因新年的到来而到来!新年快乐,万事如意!

吉祥语顺口溜3

2022春节拜年吉祥顺口溜

1、新年新运走鸿运,吉祥如意万事顺,幸福美满乐开怀,喜气盈门快乐多,金银财宝数不尽,财运亨通福相随,祝君新年快乐。

2、除夕到,人欢笑,挂灯笼,鸿运高,贴春联,喜眉梢,鞭炮鸣,烦恼消,烟花绽,吉祥绕,团圆饺,幸福包,情谊浓,祝福送。愿快乐好运伴你跑,新年大吉乐逍遥!

3、愿你新的一年:经济轻松解套,事业成功上道,感情甜蜜牢靠,家庭和睦热闹,生活幸福美妙,日子福星高照。衷心祝您及家人吉祥安康,新年快乐!

4、好风好月好心情,好吃好喝好开心,好梦好运好热闹,好人好家好康宁,春节到了,把十二个好送给你,祝你一生好好,全家好好,新年新春快乐!

5、天天胡乱忙,朋友不曾忘,辞旧迎新时,微信送吉祥:新年新气象,事业越兴旺;虽说不常见,惦念挂心上;见字如见人,友谊比天长!祝朋友们:新春快乐!

6、吉祥在探头,好运在萦绕;开心在打鼓,快乐在冒泡;喜悦在高涨,幸福在敲门;健康在呵护,平安在保佑;财神在铺路,朋友在祝福:祝春节快乐,福寿无边!

7、春节到,邀请你共玩:打打麻将,摸摸手气,碰碰运气,试试财气;玩玩扑克,看看牌气,亮亮人气,赌赌福气;唱唱大戏,闹闹欢喜,数数精,表表欢意。

8、欢欢喜喜迎新年,万事如意平安年,扬眉吐气顺心年,梦想成真发财年,事业辉煌成功年,祝君岁岁有好年!

9、将一年的晦气,装进爆竹,带到九霄云外,炸它个粉身碎骨。把来年的运气,装进礼花,让幸福满地的萌发,漫天的飘洒。祝您春节快乐!

10、红福贴在门正中,红联楹对两相呈。火旺戊狗喜盛世,火热闹市生意隆。过往朋友互祝福,大家共庆团圆叙,年丰人寿欢乐情!

11、又是年末,江湖跳槽风起云涌。祝你工作跳槽,跳进金银窝;爱情跳槽,跳进蜜糖窝;生活跳槽,跳进幸福窝。我的祝福也跳槽,跳进你的心窝窝。

12、新年到,祝你:一帆风顺,万事如意;一鼓作气,事业成功;一本万利,八方来财;一生平安,身体安康;一举两得,福禄双全;一生一世,幸福相伴!

13、钟声飘飘,开启崭新的一页。欢声阵阵,记录欢庆的时刻。祝福满天飞,欢乐到处流,愿你春节快乐,踏上幸福新生活!

14、把红火的福字送达,愿您福禄双全;将热闹的对联递上,愿您美满如寓意;把喜气的红包呈上,愿您吉祥如意;将祝福的短信送至,祝您春节快乐,幸福满溢!

15、爆竹声声闹,红灯醉脸俏。已是新春除岁时,人人容颜笑。笑迎戌年到,拜年吉祥早。

16、新年新春里,短信来问好;愿你白天顺,夜晚睡好觉;天上掉黄金,打着你的脚;要问我是谁,请看手机号。

17、百年好开、寿取天齐、如日方升、祸如东海、寿比北山、年年有鱼、德施仁术、身材安康、活龙活现、百事可乐、吉利快意。

18、愿春节之光普照你的每一个日子,让阳光和鲜花洒满你的人生旅程新的一年,新的起点,新的祝福,新的期盼,愿欢快的歌声,时刻萦绕着您,愿欢乐年华,永远伴随您!

19、馋猫馋猫别着急,小年开心笑哈哈,腊八粥,喝下肚,糖瓜来。扫房屋,冻豆腐,买了肉,宰公鸡,面发上,馒头蒸,熬过三十除夕夜,大年初一把年拜!

20、一生之中总有一些朋友难忘记,一年之中总有一些节日最珍惜,从春到夏,由陌生到熟悉,虽不能时时想起,却会在特别的日子轻轻问一声:春节快乐!

21、春天的钟声响,新年的脚步迈,祝新年的钟声,敲响你心中快乐的音符,幸运与平安,如春天的脚步紧紧相随!春华秋实,我永远与你同在!

22、又是一年,时间又一次停靠新年驿站,跟过去的一年告别,向未来的一年祈愿,感受岁月无情流逝,心中又升腾起新的希望。让我们拥抱新年,共赴未来吧!

23、过年了,开口笑,小孩吵着要红包,贴对子,降幅喜,吉祥如意好欢喜!放鞭炮,喜庆到,财神跟着幸福跑!家家户户过大年,平平安安万年长!

24、祝你平安,安如泰山,山明水秀,休养生息,息事宁人句子大全,人寿年丰,丰衣足食,十全十美,美不胜收!

25、春节拜年早来到,真心祝福新年好。新年招财又进宝,全家和睦无烦恼。

26、开口说声新年好,门贴财神换新桃。大雪纷飞迎春到,吉祥如意人欢笑。

27、春节到,祝福来报道:大财、小财、意外财,财源滚滚;亲情、爱情、朋友情,份份真情;官运、财运、桃花运,运运亨通;爱人、亲人、家里人,人人平安。

28、千贵万贵平安最贵,千好万好喜乐最好,千美万美幸福最美,千顺万顺如意最顺,千福万福健康最福!新年祝你平安喜乐幸福如意健康!

29、新春大餐送给你,美好体验记心里:除夕盛宴共团圆,初一饺子亲情连,初二面条保平安,初三大米好运转,幸福如意齐祝愿,欢欢喜喜过大年。

30、新年到:祝你百事可乐,万事芬达,天天娃哈哈,月月乐百事,年年高乐高,情绪似雪碧,永远都醒目,开开心心,顺顺利利!

五一假期活动标语

五一假期活动标语(精选145句)

在日复一日的学习、工作或生活中,大家都看到过标语吧,标语在生活中是比较重要的一种宣传形式。究竟什么样的标语才是好的标语呢?以下是我整理的五一假期活动标语,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

五一假期活动标语1

1、五一逛xx,购物中大奖;低价降到底,好运转不停

2、五一“链”结顾客心。

3、快乐五惊喜+

4、爱怎样听就怎样听,绚出你自己

5、圆梦钻石超值送。

6、外面太热,进来脱吧。我们拥有足够的`试衣间!(适合大型商场)

7、五一充值送机,你准备好了吗?

8、xx手机折上折,想都不敢想的价格。

9、开心度长假,低价总动员

10、不降价,不五一!

11、来就送,买即赠,购就返

12、喜欢她/他就要让她/他听见

13、迎五一,庆五一,商品减价数第一!

14、服装:火红五月别样天;你火了吗?

15、黄金周不产黄金,五一节却有五折!

16、购物有乐趣,吃上再拿上

17、手机价钱不能再低了,随便你去别处打听。

18、药店:触摸“五一”,体验“中脉蜂灵”。

19、我挑我喜欢,我有我个性。

20、五一“钻石代表我的心”——超值回报消费者。

21、外面太热,进来脱吧。我们拥有足够的试衣间!

22、幸福直通车站站有好礼

23、五一劳动寻良"机"

24、本店为旅游形象店,地居民请节后进入!

25、圆梦钻石超值送

26、五一欢乐与您共享,XX节能高清惊喜大促销。

27、欢欢喜喜庆五一,清清爽爽过夏季。

28、劳动创造完美未来五星创造开心五一

29、劳动光荣低价有礼。

30、五一好运“与日俱增”。

31、五心大礼五一欢喜

32、“五”动情绪,清爽“一”夏。

33、五一走来走去,必须要吃好喝好!

34、五一好运“与日俱增”

35、七天度假好时光,三餐美食好味道。

36、春暖花开,用XX记录花儿般幸福的生活和欢乐时光。

37、开心度长假低价总动员

38、五一休闲,最炫的礼物!

39、全场折后再打折

40、进店有礼送实用礼物,送完为止!

41、五一旅游的宝贝,XX手机低价呈现

42、锣开五月,玩美假期

43、庆五一,享方便实惠,赢精大奖。

44、五一手机嘉年华,XXX实惠到您家。

45、地板:让xx地板陪你一起大放“价”。

46、五一手机嘉年华,xx实惠到您家

47、擂响五月,放“价”送“礼”

48、手机,为之"折"服!

49、“机”不可失,尽在XX。

50、店独家推出五一七套装,用色渲染你五一七天!

五一假期活动标语2

一、“五”动情绪,清爽“一”夏。

二、“机”不可失,尽在XX。

三、五一走来走去,必须要吃好喝好!

四、五一欢乐与您共享,xx惊喜大促销

五、火红五月别样天;你火了吗?

六、擂响五月,放“价”送“礼”

七、五一劳动寻良“机”。

八、快乐五一,尽在xx网吧,来就有你意想不到的惊喜,你还在等什么?

九、五一手机嘉年华,xx实惠到您家

十、来就送,买即赠,购就返

十一、欢欢乐乐购物,实实在在省钱

十二、五一“钻石代表我的心”——超值回报消费者。

十三、五一购机,三重好礼送给你!

十四、劳动光荣,低价有礼

十五、五一旅游的宝贝,xx手机低价呈现

五一假期活动标语3

一、有保障的礼物,来自诚信的XX。

二、七天度假好时光,三餐美食好味道。

三、超低的价格,带来超高的享受。

四、五一休闲,最炫的礼物!

五、五一好运“与日俱增”

六、锣开五月,玩美假期

七、笔记本五一促销火热送大礼!

八、让xx陪你一起大放“价”。

九、欢欢喜喜庆五一,清清爽爽过夏季

十、五一网吧三天乐,超值奖品等你拿

十一、触摸“五一”,体验“xx”

十二、购物狂欢欢天喜地,收获丰满满载而归

十三、五一装修,大礼相送。

十四、不降价,不五一!

十五、XX地板,全场五折

五一假期活动标语4

一、超低的价格,带来超高的享受

二、“五”动心情,清爽“一”夏

三、火红五月别样天;你火了吗?

四、五一充值送机,你准备好了吗?

五、五一来xx网吧上网,中奖百分百抽奖

六、购物有乐趣,吃上再拿上

七、伟大的中华人民万岁!

八、庆五一,享方便实惠,赢精大奖

九、狂欢乐无限,购物价有边

十、手机,为之"折"服!

十一、幸福直通车站站有好礼

十二、迎五一,庆五一,商品减价数第一!

十三、锣开五月、玩美假期。

十四、五一走来走去,一定要吃好喝好!

十五、五一购机,三重好礼送给你!

五一假期活动标语5

1、五一装修,大礼相送。

2、五心大礼,五一欢喜。

3、五一手机嘉年华,xx实惠到您家。

4、迎五一,庆五一,商品减价数第一!

5、锣开五月,玩美假期。

6、庆五一,享方便实惠,赢精大奖。

7、你们买得舒心,我们卖得放心。

8、降价巨优惠,真情大回馈。

9、超低的价格,带来超高的享受。

10、七天度假好时光,三餐美食好味道。

五一假期活动标语6

1、五动心情,清爽一夏,轻松竞拍。

2、触摸“五一”,体验“中脉蜂灵”。

3、快乐五一、惊喜5+1。

4、勤劳有礼,合家欢喜。

5、锣开五月、玩美假期。

6、劳动帮您致富,超市帮您省钱。

7、繁花似锦五月天,欢乐假期乐无限。

8、五一休闲,最炫的礼物。

9、迎世博,迎五一,8折优惠酬宾。

10、五一好运“与日俱增”。

11、五一装修,大礼相送。

12、劳动光荣低价有礼。

13、来就送,买即赠,购就返。

14、降价巨优惠,真情大回馈。

15、我挑我喜欢,我有我个性。

16、五一大酬宾,全场3、8折起。

17、笔记本五一促销火热送大礼。

18、低价大行动淘宝黄金周。

19、五一充值送机,你准备好了吗?

20、站在街头看美女,不如走进店内陪美女。

五一假期活动标语7

1、工人伟大劳动光荣

2、爱岗敬业争创一流

3、艰苦奋斗勇于创新

4、淡泊名利甘于奉献

5、弘扬劳模精神争当时代先锋

6、塑造乡村精神建设xxx南京

7、实践市民精神争做文明职工

8、知荣辱讲正气树新风

9、创建学习型企业争当知识型员工

10、尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重发明。

11、尊重劳动,尊重劳动者,尊重劳动者价值。

12、组织起来,切实维权。

13、转型我争先,跨越我奉献。

14、知荣辱,讲正气,树新风,促发展。

15、站稳职工群众立场,增进职工群众感情。

16、维护职工合法权益,构建和谐劳动关系

17、塑造乡村精神,建设文明社区。

18、树立科学发展观,不时开创工会工作新局面。

19、实践市民精神,争做文明职工。

20、勤奋劳动,诚实劳动,创新劳动。

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商场活动策划

商场活动策划 篇1

一、活动背景

沃尔玛由一个乡镇小企业壮大为一个世界皆知的“零售帝国”。并逐步发展成为零售企业的龙头老大

其足迹几乎遍布世界各地获得了消费者的一致好评。从一九九六年在深圳开业现已有多家连锁超市也相继开业。现在沃尔玛入驻郑州的第一家分店即将开业其具体活动安排如下:

二、活动目的:

1。基本目标:为庆祝本店开业及端午佳节到来之际以低价让利物美价廉的产品优质的服务来赢取顾客。扩散商场知名度树立良好的企业形象。

3。营销目标:通过各项活动扩大顾客的活动参与度拉动销售增加商场效益并通过娱乐营销的方式增加企业利润。

3。长期目标:提高销售额扩大市场占有率最终实现经济效益和社会效益的统一。

三、目前营销状况:

1。市场状况:选址在繁华商业区周围具有现实的北京华联金博大等大型超市等竞争者并还有可能具有潜在竞争者。

2。产品状况:产品大多数以大众化消费品为主品种繁多价格差别不大商品种类齐全。

3。宏观环境状况:消费群体大多数为流动性人口人口密度较高客流量大消费者的现实需求和潜在需求都很大。

四、swot问题分析:

优势:沃尔玛具有很强的规模效应。在一定程度上具有很大的竞争力。而其本身不断进行技术更新并购买卫星打造强势供应链管理具有高度规范化经营理念科学化营运营销具有特色培训体系健全化等显著特点。

劣势:运营成本高规模巨大带来管理上的更大挑战在异地发展面临问题颇多。

机会:目前零售业的发展形势很好市场机率很高及对市场的把握分析有利于企业抓住机遇引领购物新高潮。

威胁:存在现实的和潜在竞争力市场风险因素较多。

五、价格策略:

1。以成本为基础以同类产品价格为参考并以“天天低价”的口号推出物美价廉的商品。

2。给予适当数量折扣鼓励多购。

六、促销策略:

1。综合运用产品组合策略价格组合策略销售渠道策略等市场营销策略以取得最佳的经济效益。

2。保持本土化经营。

七、广告宣传:

1。“5m”原则:选择报纸和电视两媒介以告知顾客沃尔玛在郑州开张并传递物美价廉的信息以及优美的购物环境引起顾客的购买欲望从而增加销售。

2。并附以街头发传单的形式并向顾客传递沃尔玛的经营理念“天天低价”原则。

3。在刚开店期间广告预算投入多些在店开张热潮过后应立即削减广告量尽量减少不必要的广告开支以压缩广告量来压缩成本同时做到保持商品的低价。

4。注重卖点的广告宣传即pop广告。

八、公共关系:

1。建立和维持企业与消费者之间的正常的合作关系。

2。企业与供应商建立良好的协作关系以保证商品正常运转。

3。设立科普画廊利用图文实物文体等形式向人们讲述爱护资源保护环境的途径树立良好的社区关系。

4。赞助失学儿童多参加一些公益活动树立良好的企业形象。

5。邀请官员对企业参观考察出席新闻发布会等形式。

九:营业推广:

1。实施会员制促销:消费者成为会员后可享受各种特殊服务。

2。对消费者促销:赠送样品减价推销。

3。把握需求特征现在多以季节性商品和一般感性商品进行促销以刺激消费需求扩大销售额。

十、物流配送:在物流管理上采用配送中心在营业区域内最合适的地点保障促销期间商品的正常运转。

十一、策划方案各项费用预算:

促销总费用:

广告费用:

营业打折费用:

十二、分析预测:

感想

通过沃尔玛的促销策划书我们可以清楚的发现他的策划书写得非常好一般的策划书步骤是背景、目的、内容、时间、地点、名称、开展的方式、宣传方式、费用的预算、效果的评估。而沃尔玛的促销策划书都体现了这些并且他还进行了swot的分析不仅分析了自己的优势、劣势、机会和威胁还进行价格的策略和广告的宣传。也分析了市场的状况。可以说是一份比较成功的策划书但并没有写搞促销的时间和地点也没有预算各项促销活动所需要的费用还有是那些人来组织这项活动也没有写清楚只是从内容上来写。这时我从沃尔玛的促销策划书上看到的。

一个企业要让自己的活动变得很成功要有一份较清晰的策划书才能让吸引顾客的眼光才能提高企业的形象和市场占有力由此来获取更多的利润。并且从这篇策划书中使我了解到怎样写策划书以前自己只是从书本上来知道策划书要从这几方面来写但根本没有亲身写过从这里我才终于了解到写策划书已不是象我想像的那么好写我已学会了写策划书。而策划书对一个企业也是非常重要的企业活动的成功与否在于策划书写得好与否。

商场活动策划 篇2

一、活动目的:

为抓住国庆7天大假的有利时机,以有力度的促销活动来带动客流量,扩大商场的知名度及市场占有率,使的旺季销售有一个好的开始,也为全年任务的完成奠定基础,特制定如下计划。

二、活动主题:

国庆佳节,相约富成,惊喜不断

三、活动时间

负一层超市、一楼洗化超市特价时间:10月1日---7日

二楼以上穿戴类商品打折时间:9月28日---10月7日

四、活动内容:

活动总负责:马成章执行负责:戴煜萍、许宏伟

1、超市抢购风

负责人:魏红

每天推出10余种超低价商品,从12点开始限量抢购至售完为止。

每天在商场门前用pop标出超低价商品的品种价格,负一层设有告示牌,告知顾客具体内容。

2、洗化特价潮

负责人:耿秀丽,何平

主要以买赠方式为主,在门前以商品图例展示,标出原价和特价。(费用商户承担)

3、穿戴类商品打折促销:

负责人:各楼层经理

具体内容:

1)、活动时间:(9月28日---10月7日)

2)、凡参加活动的商户结算时扣13个点,不含税。具体商品及折扣幅度:鞋帽类商品5---5.5折,箱包类商品5.8折

商场活动策划 篇3

一、活动组委会

1、负责:董事会成员、总经办、企划部

2、成员:各部门负责人

二、活动时间:

9月6日至9月30日

三、活动目的:

借助中国的传统节日“中秋节”国人的第二个长假“国庆节”营造商场第二个销售高峰,以及针对长假后 的冷淡市场有的放矢,减缓及减小销售下降趋势。

四、活动主题:

庆中秋,迎国庆,送大礼!

五、活动口号:略

六、场景布置:

(一)场外布置:

大门对联:万家团圆迎中秋,四海欢腾庆国庆,横联:欢度佳节;

外墙悬挂巨幅:宽:高=10*13m,宣传活动内容;

在门上方悬挂大红灯笼8个。

(二)场内布置:

1、分别在一、二、三、四楼电梯两端悬挂宣传指示牌。

2、在一楼大厅设立一个大月饼(由采购部洽谈);

3、在一楼入口处设立一座牌坊,在收银台后侧陈列月饼一条街,在月饼一条街上端悬挂吊牌,烘托月饼一条街气氛;

4、在各楼层主通道、电梯口、月饼堆头上端悬挂相应的宫廷灯笼;宫廷灯笼300个。

5、在各楼层主通道悬挂中秋、国庆节吊旗(各一面);吊旗1000张。

6、楼梯护栏以金黄色绒布围边,同时加强对电梯口布置。

7、中厅中央吊一个大型(2、5米宽)的灯笼(用kt板制做),在大灯笼下方吊方块字样“中秋节快乐”,在从再加上其它的装饰物。

七、宣传策略

1、dm海报宣传(具体操作明细见附表);

2、电视媒体宣传:

a、宣传内容:月饼上市、团购、大宗购月饼以及相关活动内容;

b、时间:9月20日26日;

c、费用收取:

d、宣传形式:动画图片加文字。

3、场外巨幅、展板宣传;

4、场内播音宣传;

5、社区各人流密集处以小条幅宣传,内容:“xx购物广场祝全市人民中秋节快乐;中秋大宗购物 热线:*****”

八、活动策略:

活动一、购物满20留住快乐瞬间

活动时间: 9月1---9月30日

活动内容:一次性在本商场购物满20元以上可凭电脑小票在商场入口处靓新新娘婚纱摄影咨询处参与抽奖活动。

奖项设置:

一等奖:奖价值288元摄影套餐

二等奖:奖价值198元摄影套餐

三等奖:奖价值98元摄影套餐

详情请到靓新新娘婚纱摄影咨询处咨询。

此项活动奖品由靓新新娘婚纱摄影赞助

活动二、老师,您辛苦了!

活动时间:9月10日

活动内容:

1、9月10日教师可凭购物小票(不限金额)和教师证在服务中心领取礼品一份。限量100份,送完即止!男教师送领带,女教师送化妆品(礼品由前台部发放)

礼品由百货部负责提供,男士领带40条;超市部日用区女用化妆品60份。

2、9月10日,教师凭教师证在服务中心登记领取1张“教师优惠卡”,教师在二、三楼各专柜收银台或一楼35号收银台一次性买单超过50元可凭“教师优惠卡”少付5元钱。限量160名

注:企划部在9月9日前将“教师优惠卡”设计打印好由财务盖好章交前台部执行。

活动三、办喜事,找xx

活动时间: 9月10---10月7日

活动内容:活动期间我购物广场为办喜事的消费者准备了大量的结婚用品,并设有大宗购物服务点(服务中心),并均可享有返利或打折优惠。同时结婚用品在一楼堆头展销,包括:糖果、烟酒、饮料等

活动四、买30元送30元券

活动时间:9月18日—10月7日

活动内容:凡一次性在本商场超市区购物满30元送价值30元的百货券一张,买60元送2张,多买多送。

注意事项:

1、券只能在百货部指定专柜使用;

2、券在9月18日至10月7日期间消费有效;

3、券不设找零,不兑换; 4、券盖有本公司财务印章均为生效;

5、本次活动的最终解释权归xx购物广场。

此活动所有费用由所参加专柜自行承担。

活动五、中秋月饼大展销

此项活动的费用以及奖品由业务部负责洽谈提供,供应商负责承担 活动内容:

1、9月1日开始在一楼堆头展销月饼、礼篮。

2、买月饼送礼品 b、9月28日月饼买一送一;

c、9月25—28日凡购买月饼满100至149元者均可至本商场领取甜柚一个,满150元以上者送红酒一支,以150元为整数倍递增,多买多送,数量有限、送完为止!

3、咬月大赛

参赛人员:限64名

比赛时间:9月25、26、28日晚上19:30至19:30分

报名方式:可凭电脑小票至一楼服务中心或凭电脑小票现场报名参加。

操作明细:

共分成8组,每组8名参加初赛,平均每人一个相同大小的月饼,在规定时间一分钟内,谁吃得最快和没有违规者为获胜者,在比赛的过程中由本商场工作有员卡表计时为准,不得将月饼扔在地面,违规者视为无效,在每组中选出第一名,参加决赛,评选出一、二、三等奖、幸运奖以及参与奖。

奖品设置:

一等奖2名 各奖价值100.00元月饼礼盒一盒

二等奖 3名 各奖价值80.00元月饼礼盒一盒

三等奖 5名 各奖价值50.00元月饼礼盒一盒 活动六、国庆出游用品

活动时间:9月20日至9月30日

一楼特卖场旅游用品展销:包括旅游箱、包、食品等

活动七、购物在万联,旅游我出钱

活动时间:9月18日——9月30日

活动内容:

凡于活动期间在我购物广场一次性购物满18元以上便可以参加抽奖活动。将抽奖箱中的奖券抽出,填写好副券(姓名及联系电话)投入奖箱中保留正券,以便兑奖。

兑奖时间:9月30日晚上20:00

奖项设置:

特等奖1名,奖1888元

一等奖2名,奖888元;

二等奖3名,奖388元;

三等奖5名,奖188元。(共计5768元)

活动八、中秋团购,折扣 活动内容:凡在活动期间在我购物广场大宗、团购月饼均有折扣返利,买得实惠,吃得美味。大宗、团购热线:*********;联系人:***

活动九、大型文艺晚会,精粉呈

活动时间:每个星期六、日每日均有大型促销活动、趣味游戏和精文艺晚会等待您的参与!

活动安排:

九、费用预算:

1、外墙巨幅 10米*13米*7元/平方=910.00元

小条幅:130元/条*15条=1950元 3、抽奖活动:5768元

4、灯笼:300*7+8*30=2340元

5、中厅布置:约20xx元

6、其它费用:约300元

7、电视广告费用:4800元;

8、文艺晚会费用约4000元

合计约:38388元。

九月及十月上旬海报制作明细表

性质 p数 有效期限 提交商品 拍照时间 发放时间 数量 费用预算 中秋节 12p 9/18至9/28 9月6日 9月7日 9月17日 15000份 13320元 商品分类明细:

教师节: 食品部1.5p 20个单品; 封面0.5 p.

中秋节:

生鲜2p 24个单品; 日用2p 30个单品;

食品部5p其中月饼25个单品,礼篮6—8个;烟、酒10个单品;

其它20个单品

百货2p 30个单品; 封面及活动内容1p

国庆节: 食品部2p 30个单品; 百货部2p 30个单品;

封面及活动内容1p

拍照时间分别为:

生鲜为每次拍照的8:00至9:00

日用为每次拍照的10:00至11:00

食品为每次拍照的14:00至15:00

百货为每次拍照的16:00至18:00

活动安排:

活动总指挥:**

活动分管:**

采购部:负责洽谈特价商品及活动所需礼品;

前台部:负责解决顾客投诉及礼品的发放统计;

商品部:负责对海报制作的拍照工作以及配合各项促销活动的正常运行;

财务部:负责费用核算等工作

防损部:负责活动现场秩序的维护等工作;

企划部:负责dm海报的制作以及所有促销活动的跟进落实。

xx购物广场企划部

商场活动策划 篇4

一、活动时间:4月30日-5月8日

二、活动目的:

五月份是一个黄金周,在全月里有几个重大节日如:五一国际劳动节、五四青年节、母亲节、六一儿童节等。为了更好地促进销售,提高客单价,并且产生较有影响力的社会效应,进一步提升xx的企业形象。

三、活动主题:庆五一,享方便实惠,赢精大奖

四、活动口号:五一逛快易拍,购物中大奖;低价降到底,好运转不停。

五、广告宣传:DM4月30日——5月4日,户外宣传广告喷绘介绍促销活动,车身条幅,大门条幅,店内POP,广播宣传

六、场景布置:大门口条幅,夏季吊旗,特价区吊牌12块,上下电梯3块宣传指示牌,平步梯广告帖纸,中空巨幅两条

七、活动策略:

1)五一黄金周,低价降到底,推出一期DM海报4月30日至5月4日,单品分类,生鲜25,食品50,非食品40,专柜30,老店25

2)五一逛***,购物中大奖(具体方案见附页)

3)低价降到底,好运转不停(具体方案见附页)

4)5月1日第二届“劳动颂歌”青年卡拉OK竞赛决赛,大浪淘沙显高明,群星荟萃看今朝。

5)5月4日“青春风采,活力无限”青年节精文艺演出

6)5月5日“五一逛***,购物中大奖”抽奖晚会,精演出(内部员工)

7)“六一儿童才艺秀”报名正式启动,4月25日至5月10日报名,5月13日第一场预赛(具体方案见附面)

8)5月8日母亲节,母亲购物有礼。凡于5月8日来我商场购物的.已婚女性顾客,一次性购物满50元以上,凭电脑小票送礼品一份。每人每票限送一份,礼品数量有限送完即止。

9)5月12日“五一逛**,购物中大奖”颁奖晚会。

商场活动策划 篇5

一、活动时间:

2月1日——2月17日(共17个工作日)

二、活动内容:

一)全场商品2折起

活动期间,全场商品2——8.5折销售(6楼百元街全场8折)

(金银珠宝饰品、名表、化妆品详细折扣请见柜内明示)

二)购物一小时 幸运5分钟

2月8日——2月17日,在每天正常营业时间,每小时抽出5分钟,凡在此5分钟购物的顾客,将获得所购商品金额的半额返款。

1、返款全部以赠券(a券)形式体现

2、抽奖方法:10:10分抽取9:00——10:00时间段,11:10分抽取10:01分——11:00时间段,以此类推,晚间20:00——21:00时间段获奖结果于当日21:10分抽取,清场时间顺延,请物业公司电工、保安做好相应准备。

3、抽奖地点:6楼促销服务台抽奖现场;

4、返款地点:6楼促销服务台;

5、返款时间:当日营业时间;

6、单笔最高返款金额以5000元为限,5000元以上视同5000元档;

7、对奖时间以收银机制小票上打印的交易时间为准;

8、幸运中奖顾客务必凭完整购物凭证当日领取返券,过期视同自动放弃;

9、本活动所返赠券使用期限限定在2月18日——3月30日使用,过期作废;

10、抽奖结果及时在现场及广播中公布。

三、活动情况说明:

1、活动期间,商品折扣部分全部由厂家或供应商自行承担;

2、厂家或供应商要根据自己的实际情况自行确定折扣幅度,但严禁调高售价之后再打折;

3、各招商经理和客务员要对“调高售价再打折”情况进行严格监督,一经发现虚假打折情况公司将按相关规定严肃处理;

4、各客务员要严格监督供应商,严禁用残次商品应付本次活动;

5、商场管理部应严把商品质量关,严防假冒或伪劣商品进场销售;

6、活动期间,赠券(a券)在6楼使用不再享受折扣;

7、凡需要举办专场特卖的供应商,所需的现场布置须提前提出书面申请,由楼层管理人员按正常卖场要求严格予以管理;

8、凡特卖场地,美工要负责形象把关,并按需求提供相应道具、进行必要美陈布置及pop提供;

9、专场特卖品牌要求必须在长春主要媒体做特卖广告宣传。

活动期间,vip卡折扣功能暂停,积分累计功能正常使用;

活动期间,凡折扣销售商品,在价签上需明确标示原价、现价,各楼层客务员要严格检查;

各厂家或供应商进行折扣销售,在卖场悬挂条幅、促销导购等必须经营销策划部审核通过,营销策划部和商场管理部将对擅自悬挂条幅或摆设促销导购行为进行严格检查。

商场活动策划 篇6

一、活动思路

以重阳传统佳节为切入点,大肆宣传"敬老"这华传统美德,利用受众感性面,大打感情牌,突出"XX"品牌的经营理念,拉近与消费者之间的距离,树立品牌形象,最终达到拉动销售的目的。

二、活动主题

活动以老年人体验服务为主,同时宣传老年人生活保健常识,宣传关爱老年人的重要性。

三、活动广告语

人间百善孝为先,九九重阳感恩情

关爱老人就是关爱自己

关心我们的父母,关心我们的未来

四、活动时间:10月21日全天

五、活动地址

待定

六、活动具体安排

1、九九重阳节,金菊贺天伦

a、活动时间:10月5日

b、活动表现形式:

c、活动流程

■凡在甘雨亭商场购物的老年顾客,凭电脑小票可在收银台免费领取菊花茶一袋

■收银台工作人员在已领取礼品的小票上做好记号,并登记领取人基本资料

d、准备工作及完成时间:略

e、注意事项

■小票不拆分,不累计,当日领取,逾期视为无效

■收银台工作人员做好领取登记工作,避免重复领取

f、两点建议

■本活动赠送的菊花茶,可洽谈由供货方赞助,公司方面在DM单(或促销海报)上提出特别鸣谢字样予以回报

■从活动经费成本方面考虑,可采取"30袋菊花茶/店/天"的形式赠送

2、九九敬老日,浓浓感恩情

a、活动时间:10月X日-11月X日

b、活动表现形式:特价

c、活动流程

■准备与节日相关的促销商品(老年人保健品、生活用品为宜)

■在活动时间内,以感恩的噱头特价销售

■促销商品摆放在门店显眼处

■制作大的特价标识,吸引视线,刺激销售

d、注意事项

■本活动特价商品要有绝对的针对性和冲击力

f、一点建议

■活动持续一周时间,可细分为两天或三天为一单元,每单元推出一到两款特价商品,以保持消费者对活动的新鲜感

七、氛围布置

媒体支持

八、活动效果预测

本活动是以促销活动与形象活动相结合的形式进行,带动销售为主,树立品牌形象为辅助,所以,预计本次活动的销售量较以往会有大幅度提高。而节日主题活动的举行,亦可很好的树立品牌形象,并与本月"甘雨亭著名商标"授牌仪式相呼应,能使品牌美誉度的提升起到拉动作用。

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