摩羯座男上司喜欢什么样的下属,白羊男上司喜欢的下属

如何让你的摩羯座领导喜欢你

既然摩羯这么工作狂，当然也喜欢跟他一样对工作认真负责的人，当然，这样的人谁都喜欢。作为摩羯领导的手下，首先要学会跟他们一样拼命工作，不一定像他们一样最早到、最晚走，但交到你手里的工作，一定要保质保量完成，如果有一次差错，即便是很小的，摩羯都不能容忍，他可能不会太说你，但下次给你的工作，一定是无关轻重的，他宁愿自己辛苦熬夜多做许多工作，也不愿意再出错。自此，你也就失去了摩羯的信任，就是这么容易。摩羯不会给人很多机会，错过了就是错过了，不会留恋，亦不会后悔惋惜。
摩羯座的人内心有深深的自卑，需要人不断的鼓励，所以，身为摩羯座的下属，你要学会适时的给你的领导一些崇拜，让他觉得自己确实优秀。当然，你的马屁不能拍的太假，也不能太高调，他们本身就是一群低调的人，那种在众目睽睽之下捧臭脚的事情，不要用在摩羯领导身上，如果这么做了，你以后可能真的就不用见你领导了。他们会直接把你放进没能力、只会拍马屁的行列，你会永世不得翻身的。

摩羯男喜欢什么样的女生

水瓶女

摩羯男比较容易被什么样的女生吸引

对于摩羯座的男生，现在很容易被这样的女生所吸引。这属于性格互补。
狮子座男生个性比较固执，不善外交，对身边的人或事不会轻易的做决定，事业心比较重，同时还带有一点独裁的想法。他们非常注重自己在社会和家庭中的地位，所以魔蝎男在选择伴侣的时候很多都会选择对自己事业有帮助的女生。一个固执却理性先行的男生，怎样的女生能够吸引他呢？
娇小温柔

魔蝎座男生因为自身性格比较严肃，所以不喜欢性格过分开朗的女孩子，特别是爱大笑大闹的女生他会觉得很难忍受。第一眼就能吸引他目光的是外形娇小温柔的类型，并且气质清纯文静。他们是很顾家又有些萝嗦的男生，可想而知会被温和、有温暖人心的那种甜甜气质的女生吸引，又要兼具一些能照顾巨蟹座的特质，并不会喜欢骨瘦如柴、伶牙俐齿型的女生。因此魔蝎座选择女生的外形一般是稍微有点胖胖的，比较丰满的女生；她们无法接受骨瘦如柴的女孩子。

独立可靠

魔蝎座男生虽然很容易被天真可爱的小女生吸引，但是他内心追求的却是思想成熟，性格踏实可靠的女性。魔蝎座的男生一般比较成熟稳重，做事比较理性，选择对象的时候不会因为一时的好感而决定，他们一般是通过深思熟虑，仔细观察之后才会决定。魔蝎座的人秉承的处事风格就是脚踏实地，所以在找伴侣时安全可靠绝对是第一要素。并且还有非常有独立性，因为魔蝎不喜欢麻烦别人，也不喜欢老是麻烦自己的人。

富有深度

魔蝎座是理性主义者，并且对事业非常看重，所以他找伴侣时都要求伴侣是有思想深度的人，讨论具有意义的话题，对话是能有所收获的。而且魔蝎座也认为具有思想深度的人的气质更迷人，所以魔蝎座男生一边被清纯的小女生所吸引，一边也为优雅的成熟女性所着迷。魔蝎座男生其实非常难讨好，因为他们个性非常理性，不喜浪漫，只能靠时间和诚意满满传达心意。但一旦能获得他的爱情，就能得到他一生的呵护。对稳健固执的摩羯座来说，浪漫的爱情是深藏在内心的梦，虽然他们看来那么坚强，一副“谁需要你”的样子，事实上他是很需要温柔鼓励的。“缺乏真正的自信”常是摩羯座的通病，你必须经常的赞美他、鼓励他，他表面上看来可能是“受不了的酷”，其实心里“快乐的不得了”。摩羯座的男人是背着沉甸甸的包袱，奋力爬上山巅的大公羊。传统、责任、理想，以及对财富和社会地位的欲望，全装在大包袱里，那就是负担，也是催促他向上的力量。“坚忍”是摩羯座男子个性中最大的魅力，没有人能像他一样，那么不怕苦、不怕难、不怕失败。因此他需要自己的另一半可以支持自己，给他安全感。

务实有工作能力

摩羯座男生的选择的偏好永远是以务实为导向的，他们也爱美女，也喜欢身材劲爆的辣妹，但是要排序的话，他们还是更看重对方的能力，在他们看来女人也许不需要聪明过人，但是一定要有头脑、识大体，顾大局。
魔蝎男因为比较保守，所以在和人接触的时候缺少主动性，他们成熟而稳重，有着不屈不挠的精神。但是他们也是非常固执的，通常决定了一件事就很难再让他们改变主意。因此如果你喜欢上魔蝎座男他们可能不浪漫，但是一旦你得到了他们的感情就像买了一份长期的保险。

男上司喜欢什么样的女下属 这几类女下属要注意了

1、首先是外表漂亮，性格凹凸有致的。
2、性格开朗，大大咧咧，交际能力较强的，酒桌上能喝酒的最佳培养对象。
3、个人成绩较为突出的，要么给单位创造更多的利润，要么就职场官场都能“耍”的开的。
4、某些场合可以让老板调侃而不生气的。

男上司哪种表现是对女下属有好感呢

恰当处理与上司的关系，能博得上司的好感、赏识和帮助，有利于自己做好工作，取得进步。那么，怎样处理好与上司的关系呢？ 一、虚心请教 当上司取得了丰功伟绩的时候，他周围有的是赞美声和一张张笑脸。作为下属的你如果也去这么做，就不会引起上司的特别注意。因此，明智的做法是虚心请教，你可以恭恭敬敬地掏出笔记本和钢笔，真心诚意地请他指出你应该如何努力，也可以谈论上司值得骄傲的东西，向他取经。这样做会引起他的好感，使他认为你是一个对他真心钦佩、虚心学习、很有发展前途的人。 二、热心帮助 上司也有上司的苦恼，他们可能会因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额，可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前，可能会因为家庭纠纷而沮丧不已。大多数下属遇到这种情况会表现出逃避的姿态，他们觉得上司办不了，自己也帮不了。其实，只要你说出一句“我来帮帮你”的话语，上司就可能感激不已。 三、真心仰慕 有的上司公心很强，即使是对自己的至交、亲戚，在生活上可以互相帮助，但在工作上却与其他下属一视同仁。他们对于下属，不论是谁，有功绩就奖励，有过失就惩罚，决不颠倒是非，不分黑白。对这种类型的上司，要真心仰慕，除了处处尊敬、维护外，还应和他保持经常的联络。这种上司往往认为自己的做法是正确的，但一些亲朋好友却不理解，他们经常会感到寂寞。因此，作为下属的你就要多和他联系。当面汇报也好，电话请示也好，平时探望也好，都会使他高兴。如果你这样做了，并且不存偏见，那一定会得到很大的益处。 四、适度恭维 有些上司自恃头脑聪明，交际广泛，或者背景深厚，往往认定自己是一个了不起的人物，从而趾高气扬，骄傲自满，甚至目空一切，飞扬拔扈。对于这样的上司要适度恭维。由于他们喜欢旁人对他歌功颂德，反感对其批评指责，甚至厌恶那些对他们的“功”、“德”毫无反应的人，所以，对他们不恭维不好，恭维过度也不好。所以在恭维时，要找准确实需要增光添的“闪光点”，最好郑重地讲给第三者听。这种恭维，不管是当着上司的面，还是在上司的背后讲，都能起到很好的效果。 五、积极靠拢 有的上司在官场上一帆风顺，他们从一个级别晋升为一个较高级别，甚至越级提拔，往往只用了很短的时间，他们之所以提拔快，往往是因为有着与众不同的优势，或者能力特强，或者功绩卓著等等。他们对待下属往往有这样的心理：一是敢于提拔，二是乐于提拔，三是对于需要提拔的下属也有苛刻的要求。因此，对这类上司要积极靠拢，诚诚恳恳地和他们作思想上的交流，认认真真地执行他们所作出的决定，严格地按照他们的要求去办事。 六、心怀崇敬 有的上司对部下要求非常严格，一旦发现下属存在缺点，就会对其毫不客气地批评指正，甚至一点也不照顾下属的面子。对于这样的上司要心怀崇敬，不可因为受到批评，包括不公正、不合理的批评，而对上司心存不满。如果误解了上司的批评，就等于把“宝石”当成了“石头”。心怀崇敬，就是要觉得上司是非常高大的人，是值得尊敬的人。这样在与上司的相处中，一定会让上司感到高兴，一定会让自己得到益处。 七、拥护尊重 有些上司能力平平、成绩寥寥，没有引以自豪的地方。但不要因此认为这样的上司就是不中用的人，他一定是有某种优点，所以他的上司才会提拔他。总之，不论他是否值得你敬佩，你都必须拥护他。这种类型的上司心里，会强烈地希望得到部下的拥护。如果下属们能够对外宣传上司的优点，一旦风声传到了他的耳中，他就会更严格地要求自己，更加关心部下。 八、周到细致 有的上司人情味很浓，他们能够想到下属的孩子该上幼儿园了，从而悄无声息地为其办好入托手续；他们能够体察到下属的家务会很繁忙，从而坚决地让下属回家料理家务，而由自己承担沉重的工作任务。人情味浓的上司心思细致，在他们手下工作要周到细致，与其相处不可忽视每一个细节，不可少做每一件应该做的事。这样长久下去，不仅会使自己的素质得到很大的提高，而且也会得到上司的称赞。

哪些举动可以看出男上司喜欢女下属

那就是经常只关心她一个人，经常会看这个女下属，
也会经常找她聊天，有时候请她吃饭，
都可以看出来的，