测试你最适合的职业,测职业发展方向的测试

如何知道一个人适合干什么样职业?

你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？对自己的兴趣有一个大致的了解。
性格决定了你适合做什么，不同的工你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。了解下自己的性格特质再做决定。你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？

怎么测试自己适合做什么工作?

知道自己喜欢做什么，以及能做好什么就能找到适合的工作。

平时多观察一下自己，看看自己对什么样的事情比较感兴趣，发生什么事情会让自己感到兴奋不已，那么就从自己有兴趣的工作开始，着手投递自己喜欢岗位或者行业。

工作的兴趣找到了，那么接下来遇到的难题就是工作如何能做好，这也是比较难得部分。很多人在通过几年的职场努力，都没有在岗位上取得很好的成绩。这是因为这份工作他可能应付不来。

所以，要想在工作中做出出色的成绩，应该是将“有兴趣的事情“和”能做好的事情“有关联的连线，这样的组合就是你喜欢且能做好事情了，然后在找工作的时候就按照这样的方向去选一定不会错。

比如你对服搭配方面很有兴趣，平时也会在自己身上实验搭配方法等。那除此之外那，你还有比较不错的语言表达能力，人际交往方面尤其出色，这就比较适合服装导购工作。那么通过几年的累计沉淀，在资源和经济成熟的情况下，还有机会自己当老板经营服装店。

性格测试分析适合做什么工作?

如果性格开朗可以做：

1、销售工作

销售岗位的核心能力就是沟通力，擅长沟通，交际能力强，更容易取得好的销售业绩。但是仅仅是性格外向还不够，要做好销售工作，还需要观察和分析能力、执行力、学习力，以及坚持下去的耐力和毅力。

2、导游工作

导游的工作主要是引导游客感受美景，解决旅途中的突发事件，并给予游客食、宿、行等方面的帮助。这个过程中，不仅需要跟各种类型的游客打交道，还需要跟各个景点、酒店、餐厅等的工作人员打交道。

3、公关工作

公关工作对人的要求和销售工作异曲同工。外向的人善于揣摩人的心思从而投其所好，能在社会上左右逢源，善于打通关节，俱备成为一位优秀的公关人员的潜质。

如果性格内向可以做：

1、技术类岗位

较强的专业性是技术类岗位最显著的特征。心理学家认为，内向的人具有更强的专注度、沉浸度，更容易集中精力攻克技术难题，比如，程序代码编写和调试等等。因此，他们特别适合专业性较强的岗位。比如，互联网（游戏、产品）开发。

2、财务类岗位

内向的人往往心思缜密，做事细心有耐心，再加上独有的原则性和严谨细致的工作态度，他们往往能将财务或者档案管理方面的工作上完成得很出色。

3、科研类岗位

内向的人习惯于独立思考，坐得下去，静得下心来，想象有深度和内涵，而科研类岗位恰恰需要这种品质。细心观察生活，我们会发现，很多科研类岗位的人都少言寡语。

怎么判断自己适合什么工作

选定一个范围之后，自己去做做是最好的判断方法，与其临渊羡鱼，不如退而结网，这就是最简单的方法，很多我们的自以为往往不准确，只有去做了才知道自己行不行，很多做销售的人一开始都不是搞销售出身的，最后都能做好，很多一开始就做销售的人，甚至专业毕业的人，最后都脱离了销售岗位，所以我们现在不喜欢相马，更细还赛马，人的主观意志很多时候连自己都骗。

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