水瓶座在职场如何立足,水瓶座在事业上怎样
水瓶座在职场中的生存法则
水瓶座 的职场生存哲学
他们不求名利，没有侵略性，唯一在意的就是自由自在的表达自己的意念。
水瓶座的人是纯粹的理想主义者，他们的想法常常异于常人却领先时代，虽然因为不断的挑战和趋势而被视为叛逆者，却也因此为世界带来新气象。
他们不求名利，没有侵略性，唯一在意的就是自由自在的表达自己的意念，也因此而对世界有所贡献。水瓶座的人在行动时很少考虑到外在的因素，他们只致力随着自己的意志去探索世界的奥妙，发掘新环境里的潜能。
他们凡事不循常轨，认为常轨就暗示着保守和错误，在他们的实验下，的确为世人带来许多改变，但是因为他们非常倾向智慧改革，所以对世俗的安全感和金钱没有什么概念，要知道当他们在追求灵感时，可是完全不会考虑后果的。
12星座们如何在职场当中获得权利并身居高位
白羊座：勇敢
白羊座遇事不退缩，有问题第一时间解决，注重效率，勇于争先。虽然有时候考虑问题不够全面，会被人指责有勇无谋，但就是凭借这一股冲劲助他们过五关斩六将。就是这样的一腔热血，羊羊们在创业族里的人数始终身居高位呢。
金牛座：踏实
金牛座虽然在乎享受，可是他们不心浮气躁，没有急功近利的心态，也不贪心挣大钱，升高职。在他们的生活里，简单、舒适、开心最重要，所以牛牛们不紧不慢的做事，避免了出差错的可能，也能持续的带来效益，这是他们被领导看重的原因。
双子座：灵活
双子座随机应变的能力可谓是12星座里的风云人物了。大江东去浪淘尽，千古“风流”人物，还看双子。双子座的风流表现在他们异性缘很好，可以跟每个人都相处的很好，但这还要归根于他们没有太严重的分别心，不会因为一个人某方面不好而有偏见。在双子座的眼中，每个人都有闪光之处。他们的灵活，善于应变与每个人和睦相处总能在人群中获得好人缘和眼缘。
巨蟹座：细腻
巨蟹座不是最讲道理的一个星座，偶尔蛮不讲理，但巨蟹们是最通情达理的星座人之一。他们情绪来的匆匆，去的也匆匆，因为一场雨而悲伤，雨过天晴后又能重拾自己的那份阳光。情绪细腻，流动性强的特质让他们能感知到每个人内心的想法。蟹蟹们工作中和人沟通也细腻的观察对方的感受，如此一来他们总能搞定难搞的客户，让巨蟹在职场有不可动摇的席位。
狮子座：慷慨
狮子座大方起来，简直一副“我的就是你的”+“放着我来”的综合体。大喵的热情会让内心阴暗的人觉得有所图，可大喵是最没阴谋的星座之一了。狮子们喜欢把好的东西与人一起分享。事业领域里狮子座不介意把自己的idea说出来，带领一群人一起做一个creative design。不止是物质上，精神上更甚的慷慨让大狮子们在职场备受好评。
处女座：细致
处女座善于修正一些东西，有着细致的内里和对完美的追求，不够好的东西在他们一而再再而三的修改下达到最高标准。职场中，处女座细致的检查每一项工作，仔细排查所有可能出错的地方。处女座所在的团队，做出的工作成果精益求精，总能让领导心满意足。不管大问题小问题经过处女座出手，哪会有机会面见上司呢。
天秤：公正
如果分不出谁对谁错就交给天秤座们处理吧。但不要误会，他们不是纠结于对错，而是会放在公正的天秤上称重，谁是谁非就一目了然。职场中的天秤座不得罪人，不亏欠人，正是因为他们心中有一杆秤，该放什么砝码他们比谁都清楚。将公正放在心间的天秤们，一贯能在职场中风生水起。
天蝎座：保密
天蝎座如果有秘密，一定会藏的密不透风。他们如果做的行业与机密相关，一定是最出色的从业人员。他们保守公司机密就像保守自己的秘密一样，不给他人探寻的可能。蝎子们聪慧，在内心想好所做每件事起到的关联效应，当你试图挖掘他们知道的东西的时候，请相信他们早已察觉，他们会引导你去另一个方向，最后你什么都没打听出来，这就是天蝎座的厉害之处。
射手座：道德
射手座有着超高的道德观念，他们的道德底线普遍比平常人高出一截。射手们不会做不被社会道德允许的事情，容易从事法律相关的行业。如果他们看见有人做不道德的事会上去谴责阻止。一身正气的射手人，在职场打下了牢固的好口碑。
魔羯座：低调
摩羯座可以为了自己的目标从最基层做起，职场中他们是典型的做多说少的人。认真做事，完成了也很少会说。摩羯座数年如一日低调而认真，让他们不断的被领导提拔。很大一部分摩羯座在做到最高层后依然会保持低调的做事风格。
水瓶座：客观
水瓶座只说真话的性格让他们在职场中一面受人喜欢，一面又不讨好。如果一个水瓶告诉你“你今天真漂亮”，那他一定是觉得你今天与过往不同。如果你没得到水瓶座的夸赞，请不要生气，你今天的样子确实没让他们感到惊艳。水瓶座真诚，在乎他人是否真诚。他们在职场中一直受到争议，被一部分人欣赏他们只说真话的样子，但同时因为说话不够动听被另外一部分人疏远。
双鱼座：善良
双鱼座温柔的对待每一个生命中遇到的人，对每个人抱有同情心。如果你求一个双鱼座帮忙，你越凸显自己的可怜，成功几率也就越高。同情心和爱心泛滥的双鱼座，是职场上不折不扣的老好人。但不得不说的是，同一环境下做事的同事们都离不开其中的双鱼座，或多或少双鱼座都给大家提供过好处。
水瓶座职场竞争力及忠告
水瓶座职场竞争力及忠告
水瓶座：求知欲旺，虚心好问
宝瓶座的人好奇心强，对一切未知的的事物都兴趣颇浓，但并不仅只是停留在感兴趣的层面——对于搞不懂的问题，宝瓶的求知热情很高!若单靠一己之力无法解开解惑，宝瓶愿虚心向人请教。哪怕被问询的人是资历比自己浅的晚辈，宝瓶也不觉得别扭，在他们看来，只要能学到东西，这点儿“委屈”又算得了什么呢?
[水瓶]在职场上最好的品质是什么？
水瓶座人的好奇心比其他的星座都要强，他们对所有自己未知的事情都非常感兴趣。他们不单单是感兴趣而已，他们的求知欲也很强，所以会用尽一切办法去找寻答案。在职场中，他们碰到了不懂的问题，就会发挥打破砂锅问到底的精神。水瓶座人愿意虚心地向前辈求教，如果后辈也懂很多，他们也会放下自己是前辈的身份去问。
忠告1:过于客观就等于挑剔龟毛
天王星是代表科技的星,科技就一定是精确、基于真理的,所以他所散发的“注重事实、绝对真理客观”的感觉会给水瓶座人带来双面效果,正面积极的很好理解,做事情讲究事实、清晰有条理,而且实事求是,但该特性当与土星的传统与教条结合时,就会让水瓶座人变得不知道变通,而且本来水瓶座就是固定星座,对自我的见地处于优先考虑与保留的状态(四个基本星座均有此心理特点),再加上另一颗和主星土星执著的特点重合起来,从而出现坚决不退让的心态。
天王星所代表的科技变革,本来就有不可抗拒的意义,时代的变迁本来就无法被人力所阻挡,所以他们会坚持到底,当然,这种情况大多发生在水瓶座人所持的核心原则问题上。而这个客观真理性最大的问题是让他们太过较真儿了。比如某个工作,他的同事或是合作伙伴完成了任务,但实际操作中他们可能用了其他非正常的方式,不论是明的暗的,专业的业余的或同样的专业方式但却和水瓶座人计算设计的不同等等情况,水瓶座人的客观性会让他们反倒忽略了“事情最终被完成”这个第一目标,着重聚焦在比如纠结哪个方法更好等等上,其他细节较真儿个不停。
通常人们认为十二星座中处女座是最挑剔、追求完美的,在处女座的部分里我们说过,因出生时间的不同(星体在天空的位置不同)而导致处女座的心理洁癖感并非一定表现在嘴上七七八八唠叨个不停,他们可能会用把事情做很多遍,别人做完了自己不放心再去做这样的隐性方式来表现追求完美的心态,可水瓶座人的较真,则是更多的体现在思辨以及言语上追求绝对感与正确、真理感,所以水瓶座人往往会成为比处女座更加挑剔、给他人留下类似追求完美的人的印象。
忠告2:留意对立感带来的麻烦
我们在水瓶座在工作与职场中的表现里谈到了水瓶座之所以为水瓶座的一大特点,那就是主星天王星带来的对立看问题的思维特点。会带来麻烦的原因在于,这个用对立方式思考问题的领域是不限制的!
比如:我们说水瓶座是一个人道主义的星座,何为入道呢?因为他们对立,他们会不停地就当下自身、他人(特别是他人)所处的环境、待遇、境遇等等一系列问题进行站在对立立场上的思考、去挑战当下并提出当下状态的不足,用客观理性的方式做全面的分析,当这个特点与土星和天王星身上的与大众相关议题结合的时候,自然就会与、待遇、福利等特点结合,出现类似解救苦难的意义,所以为人道主义特点。
但这个对立的特质也会因时间的推移、环境的改变而改变,当下他们和某一群人是同盟,因为有共同的理念、理想以及遭遇、待遇,可一旦发生变化,而且一定会变化,对立的特点会让他们完全跑到相反的阵营里去,当然,实际的情况并非是这样。比如水瓶座是员工,和大家一起被企业非人道的方式对待,当出现对立立场后,水瓶座就立刻跑到企业方、为老板出气说话了,并非这样,而这个立场的转换是思维上的,水瓶座人还是员工,立场的转换让他们会出现认为“企业这样做也是无可奈何、是没有办法的事”而让自己不再像往常那样行事与思考。而此时,他也就背离了所有以前站在同一个阵营里的所有人。
水瓶座是革命的星座,他们会视以前的理念为新的对立,此时也就连带产生出大众议题领域问题上的矛盾与问题了。当然,并非次次都会与该思维结合,那这个对立特质带来的便是单纯对自我境遇上的不满与挑拣。好的方面是说水瓶座人不会安于现状,总在修正自己,而负面的情况则是,在时机不成熟前,或该水瓶座人的行动力较为缺失(本命星盘上有其他负面因素影响到了掌管动能和冲劲的太阳与火星),他们会显得异常挑剔、总对环境挑三拣四、不知足的现象,有些人则是会出现“站这山望那山高”的心态。
这种心态会给心理上带来不安分、不踏实的影响,乃至波及工作,更会给自己带来动荡的事业运,比如因不满当下状态而更换工作等,在新的环境下,你依然要面对这个问题。可此时,你可能已经转换了职业跑道,当然,你也许还会转回来,可无形中却浪费了时间。就算没有实施行动跳槽还在工作,对当下的不满也会严重影响到工作的质量。这个对立的特质,有的时候会带给水瓶座人为了反对而反对的心理。
忠告3:人群性问题的劣势防范
水瓶座的两颗主星土星和天王星都带有浓烈的与“人之事”,相关特点,他们和摩羯座人一样喜欢和人打交道,要存在于集体中,而风象星座注重思维的特点让水瓶座人更重视概念意义上的一致而非土象星座摩羯座更注重教条的规范、物质范畴上的法则。
所以水瓶座人一定会承担大量与人打交道之范畴的事情,比如同事间活动的组织、人员安排,比如某个协会、团体中任职等,但因为有土星的存在,水瓶座人也会有强烈的忍耐以及承担的特质在内,也就是说他们会主动承担工作,这点是好的,但毕竟土星讲求的是统一立场,一旦水瓶座人所服务的人群,也就是同事、团队组员发生意志上的变化时,水瓶座人的努力就会白费,并且在心里出现被背叛的感觉。
这个特点并不是必然,但也相对是必然,理由很简单,正因为他们自我在乎一致性、立场性,强调了界线,他人的反应才会被映衬得更加明显,也就是跃线。太多强调自我方的感觉会使人际关系变得动荡,而且一旦某人出现所谓的变化立场,水瓶座人的心态是会像被土星支配的摩羯座那样出现排除该人在外的想法与行动。
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水瓶座职场性格
水瓶座职场性格
水瓶座职场性格，水瓶座十分的简单，不喜欢麻烦，他们喜欢笑，爱玩爱闹，非常的开朗随和，看起来就是一副孩子的样子，但是，一旦他们认真起来就是另一副样子了，下面是水瓶座职场性格。
水瓶座职场性格1
水瓶座尽管是风象星座，但这个星座的人几乎有着与狮子座不相上下的掌控欲。水瓶男也非常讨厌事业发展遭遇瓶颈，好在他们通常会以更加理智的态度去寻求突破口。很多人都会觉得水瓶男的思维方式异于常人，而在这种时候，他们作出的决策更容易让人留下这种印象，他们的解决方案除了能说服自己外，什么人都说服不了。
不过没关系，既然谁都不可能说服最善辩的水瓶座，那就让他们去尝试好了。反正无论是由于他们的尝试还是由于客观条件的变化，瓶颈期总不可能永不结束，不是吗？
水瓶座总是反反覆覆，刚决定的事马上又会变卦，惊奇和无法预测是他们一贯的风格。他们常常打破既定的规范，关注别人不在意的小事，或是在最后一秒才突然改变最复杂的计画。他们不喜欢固定的事，因为他们的才华是在于创新，所以需要极大的自由和空间来实验
同时他们喜欢规定进度，或者说必须设立较松的时间限制，才能容纳许多意料之外的事情发生。水瓶座的人喜爱逻辑思考的过程更重于结果，在工作上也常是想了很多点子，做了很多规划，但并不在意这些点子能够带来什么利益，不过他们的创意通常都能为公司带来利润。
水瓶座职场性格2
这个星座常被称为“天才星座”或“未来星座”。因为它的守护星是天王星，而希腊神话中上通天文、下知地理，并有预知未来能力的智慧大神～乌拉诺斯，是它的守护神。所以他们具有前瞻性、有独创性、聪慧、富理性，喜欢追求新的事物及生活方式。
他们的心胸宽大、爱好和平，主张人人平等、无分贵贱贫富，不但尊重个人自由，也乐於助人、热爱生命，是个典型的理想主义和人道主义者；他们深信世上自有公理，所以常有改革（或革命）的精神。
另外，他们也很重视理论和知识，有优秀的推理力和创造力，客观、冷静，善於思考，思想博爱，讲求科学、逻辑和概念，价值观很强。是一个对超能力、超自然现象会积极证明，人缘及辩才均佳，忠於自己信念，又令人难以捉摸的星座。
水瓶座虽是个理想主义者，但他们一旦碰上爱情，就会变的非常实际。
水瓶座性格分析
水瓶座十分的简单，不喜欢麻烦，他们喜欢笑，爱玩爱闹，非常的开朗随和，看起来就是一副孩子的样子，但是，一旦他们认真起来就是另一副样子了，简直是成熟稳重到你不敢想象。其实，看起来大大咧咧的水瓶座是天生的统筹规划专家，他们喜欢把每一件事情都弄得井井有条，也就是有条不紊的去处理了，如果想要规划什么事情，找瓶子们准没错了。
水瓶座职场成功的关键
是否选对了职业，这是影响水瓶座人的职场生涯甚至是决定他这一生命运的大事。个性独特，追求自由的水瓶座的人不愿意将就，对于自己不感兴趣的职业，他们会极端排斥，很难投入热情，甚至连应付都懒得应付，这样的工作状态自然难以在职场上取得成功。二只有那些符合水瓶座个性与兴趣的职业，才会让这位自由奔放的“思想家”全力以赴，并取得最终的成功。
水瓶座职场性格3
水瓶座咋摆脱职场困境
多发刁难：没错也要挨批评
解围术：拼的就是忍耐
喜欢接受新鲜事物的水瓶座是职场活跃分子。出色的工作能力让主管上司有些惶恐。出于管理和精益求精的需要，水瓶座事情做得好收获表扬并不多，有时候没错也要挨批评。心里虽然委屈，但一定要能忍则忍。时间久了刁难自己会消失。
水瓶座在职场中的生存法则
他们不求名利，没有侵略性，唯一在意的就是自由自在的表达自己的意念。
水瓶座的'人是纯粹的理想主义者，他们的想法常常异于常人却领先时代，虽然因为不断的挑战和趋势而被视为叛逆者，却也因此为世界带来新气象。
他们不求名利，没有侵略性，唯一在意的就是自由自在的表达自己的意念，也因此而对世界有所贡献。水瓶座的人在行动时很少考虑到外在的因素，他们只致力随着自己的意志去探索世界的奥妙，发掘新环境里的潜能。
他们凡事不循常轨，认为常轨就暗示着保守和错误，在他们的实验下，的确为世人带来许多改变，但是因为他们非常倾向智慧改革，所以对世俗的安全感和金钱没有什么概念，要知道当他们在追求灵感时，可是完全不会考虑后果的。
水瓶座职场靠什么出头
创造力
在水瓶的世界里精神的重要性远大于物质，他们会注重自身的修养却不会特别在乎事业和金钱。对于出人头地他们也属于慢热型，没有急切的冲动，那么水瓶们是靠什么来出人头地的呢？
靠的就是他们那漫无边际的思想，那永远都会有新点子冒出的头脑。创意在当下社会的重要性不用多说，很多人随着年龄的增长创新能力越来越低，但水瓶们却不是，他们只会随着阅历的丰富而激发越来越多的新创意，所以，出人头地对他们来说是迟早的事，也无怪他们那么不着急了。
水瓶座在职场中成功方法
表达能力强
水瓶座的人思维奇特，常常有出乎意料的答案，容易博得欣赏，但是要注意自己不要表现过度，让面试官感到反感。水瓶座的人点子多多，创意如流水般源源不断，是很好的创造性人才，思维敏捷，表达能力强。
但是水瓶座耐心不足，情绪上失常会出现问题，因此水瓶座要努力的调整自己的心态和情绪，这样才能更好的发挥自己的长处，做一个完美的工作者。
水瓶座该如何规划职场
不喜欢规划
水瓶座的人很聪明，他们最大的特点是创新，追求独一无二的生活，个人主义色很浓重的星座。他们对人友善又注重隐私。
其实水瓶座的人给别人做规划的时候能够头头是道的安排到细致合理，只不过这要到了他自己身上那就真的很难说了。原因在与水瓶座的人不喜欢规划，多数时候，生活嘛，很随意的。但是职场上起码要有自己大大小小的目标，才能更好的发展，水瓶座的你随遇而安，不喜欢规划。但起码也要有准备的喔！
水瓶男在工作中有何过人能力
水瓶男在工作中有何过人能力
水瓶男在工作中有何过人能力，星座是一门可以指导我们生活的学问，星座的运程可以影响我们的生活，而不同的星座在工作上的能力也大不相同，下面为大家分享水瓶男在工作中有何过人能力，一起来看看吧。
水瓶男在工作中有何过人能力1
很有规划，懂得策划
水瓶男是一个很懂得计划规划的人，当有很多事情要做的时候，水瓶男不会乱来，而是会静下心来，好好的做计划，把每一件事都完成的很好，不仅如此，水瓶男还很懂得做策划，尤其是公司的大活动，水瓶男以把策划做得滴水不漏，基本上一个人可以完成全部的策划要点。
随机应变，比较灵活
水瓶男还是一个懂得随机应变的人，这也是公司领导很看重的一点，因为在工作的过程中，不可能什么事情都是完美进行的'，总会出点差错，而在这个时候，水瓶男就会懂得随机应变，不按照常理来，而是会另辟新径，但是水瓶男不会盲目的做决定，还是会征求大家的意见。
比较冷静，拥有理智
在一些突发的情况下，很多人都会慌了阵脚，不知道该怎么办，但是水瓶男不会慌乱，会保持冷静，会保持清醒的头脑，然后去解决问题，这也是在工作中，水瓶男最突出的能力之一，和水瓶男一起共事的人，都会从水瓶男的身上看到安全感，觉得水瓶男做事就是特别的可靠。
逻辑力强，懂得谈判
当我们进入一个公司工作的时候，我们都不可避免的需要和外面的人进行谈判，来为我们公司谋取最大的利益，所以我们就需要有一个逻辑强大的大脑，以及丰富的谈判经验，水瓶男正是如此，水瓶男很会把对方绕到死胡同里，然后让对方签下合同，让人比较佩服。
毅力很强，懂得坚持
在工作中，还有一个很重要的品质就是懂得坚持了，坚持两个字，看似简单，其实是很难的，因为在这个浮躁的社会中，很多人已经失去了工作的初衷，所以根本忘记了坚持是什么，但是水瓶男不会被世俗所迷惑，仍绕保持着自己的毅力，做事情从不放弃，一直坚持到底。
水瓶男在工作中有何过人能力2
水瓶座适合的工作
由于水瓶座在知识、学术的领域中发挥才能的情形，是高居十二星座之冠，尤其在科学、美学以及和平的领域中，具有无限的能力，而且还拥有独特的推理力及记忆力，加上天生赋予的优秀头脑，适合从事像信息业、艺术性质、天文研究及发明等领域的工作。
水瓶座工作评估
思路井然有序的水瓶座，适合可以激发想象力及创造力的工作，由于心思敏捷，从事多样性、脑力激荡及富有前瞻性的工作，正好可以满足水瓶座的想象空间，发挥最大的本质学能。
水瓶座的工作环境
水瓶座的理想工作环境，必须能给他们足够的空间和自由。
水瓶座的人对于物质的工作环境没什么要求，因为他们是在这方面蛮大而化之的，所以基本上只要有够大的空间让他们堆置所有的纸张、书本、文具等就够了，反正当他们专心思考时，根本也不会注意到其它的人事物，而当他们结束工作或要休息时多半也不会留在座位上。