当官的人有感情吗,当大官的人一般什么性格
现在上班的男人是不是都会找情人?特别外貌协会的,现在社会都有这个...
觉得自己了不起得不行了，自我膨胀，各个行为来彰显自己牛，就这样不是全部，只是多数，因为是女人自己缠着他的，而他们只是做个顺水人情，所以怪不得他们有一部分人有，是他职位给他的荣誉感，而有些女的就爱贪图虚荣来攀附以他。男人也虚荣呀，所以臭味相投家庭和谐的，是疲了，想找到新鲜的；夫妻感情淡的，找到的心灵的慰藉
官场的情感都是虚假的吗?
官场的情感，除了工作需要，也就是利益关系了，几乎不存在真实的情感，平时的关系也都是表面的关系。
官场的情感也不都是虚假的。一个虚假的人无论是哪种环境都是虚假的。官场之所以会给人呈现出这种感觉是因为官场之中重名利之徒更多，大多数人都是为了名与利削尖脑袋往里面转，有时候会为了自己的利益不顾一切。而且有时候人所处的环境会影响人的价值观，会使有些人经不起诱惑罢了。虽说官场明争暗斗，但是古往今来也有很多人在官场中成为一生中的挚友，知己，伉俪等。虽然我们不能拥有一双火眼金睛，无法看出对方是否真诚，但是只要我们自己坚守本心，真诚的对待别人，自会有真诚的人走向我们。官场的情感不都是虚假的。一个虚假的人无论是哪种环境都是虚假的。官场之所以会给人呈现出这种感觉，是因为官场之中重名利之徒更多，大多数人都是为了名与利削尖脑袋往里面转，有时候会为了自己的利益不顾一切。而且有时候人所处的环境会影响人的价值观和生活环境。的确在官场中有一些情感是虚情假意的，而且不在少数。但是也有一些。官员不忘初心，能够与上级或者下级结成坚实的友谊联盟。他们情感肯定是真实的。的确在官场中有一些情感是虚情假意的，而且不在少数。但是也有一些。官员不忘初心，能够与上级或者下级结成坚实的友谊联盟。他们情感肯定是真实的。官场上的男人会爱上什么样的女人
胡说，
应该是丰胸肥乳，叫起来很爽的那种
一楼的B是吹男人的
小弟弟
为生的。奶大的！官场上的男人，其实还是会爱上比较大方，比较善良，比较，懂男人心思的女人
其实生活中不乏存在这样的现象，夫妻双方之间的感情依靠孩子作为纽带，亦或是孩子出生以后，夫妻中的一方将全部的时间和精力都放到了孩子身上，从而冷落忽略了另一方。
“易求无价宝，难得知心人”，婚姻虽然更多的是需要现实的平稳，但是在此后漫长的平淡期中，它同样需要爱情中的浪漫来滋润彼此的情感。
爱情相比较婚姻而言，多了很多自在，喜欢便是喜欢，不喜欢便抽身离开，虽然会经历
失恋的痛苦，但只要熬过去了，就又会是雨过天晴；而婚姻却做不到这般潇洒，它是两个人山盟海誓的承诺，是不得不爱下去，因为有家庭、孩子等很多因素的羁绊。
婚姻本就是人生中最接地气的感情，它是两个人彼此陪伴时间最长的关系，它是一荣俱荣，一损俱损，所以，它也是人与人之间最深厚的感情。
婚姻和人生一样，都是一场修行，而一个好的婚姻就是持续不断地在同一个框架里构建新鲜的、不同的内容。
婚姻本就是恋爱的进行曲，它的存在同样需要浪漫因素的奠基，而婚姻生活远比爱情来得更长久、更细致，所以，浪漫是婚姻一直幸福下去的秘密武器。
现在做官,人情淡泊毫无人情味可言,只怕将来有了後代做了官,也免不了...
做什么都一样。官场如战场，也许今天当官明天就…… 在为的时候他们那些人阿谀奉承，马屁拍的响。不在一了，见面可能都不搭理你，还有甚者落井下石
官场上的男人是不是都不会动真感情,只会暧昧?他喜欢盯着我看 更喜欢有...
干嘛要喜欢已婚男，人要知道什么该做什么不该做，懂得克制自己的行为，尤其是成年人看你怎么想的了？如果你对现状很满意也无所谓。绝对不会离婚！因为外面的女人都是玩玩而已！我已有这样的想法！就是别人说的小三！而他的话意就是你愿不愿意当我的小三！
平民能和当官的当朋友吗
当然可以。不应该因为身份的变化而影响彼此的感情，人人生而平等，当官也是人，而且是为百姓服务的，应该更好相处才对。
大家感觉女将军们都应该是什么性格的人
性格、特点： 1.大多自主，性格刚毅坚强。 2.武艺、擅长武艺谋略。 3.大部分出身较为传奇，或为王后、公主，或地位低贱若妓。PS：古代10大女将军： 1.妇好甲骨文记载，“妇好先共人于庞”。它的含义是，在战争前，妇好先在一个叫做庞的地方征兵。 “贞，登妇好三千，登旅万，乎伐。”这条卜辞中说，妇好领了兵马加入了国王万人的军队，一起去征伐远方的国家。这是甲骨文中的最大一次战争，战斗的一方商帝国动用了上万人的军队。这在年前的青铜时代，是一次了不起的壮举。有关妇好的卜辞发现得越多，人们对她越感到惊讶：她是国王麾下的一名女将，不仅能够统兵作战，而且还有属于自己的领地。妇女领兵打仗，并且能够成为一方诸侯，这在年内闻所未闻。 人们发现了妇好的另一个身份：她是国王武丁三位合法妻子之一，是一位尊贵的王后。 2.荀灌晋平南将军、襄阳太守，都督江北诸军事，曹操重要谋士荀彧之后荀崧女荀灌，她自幼好骑射，在宛城被数万胡骑围困时，以十三岁稚龄，率十余死士突破重围，请来援军，解宛城围。（见《晋书。列女传》）荀灌（-？），西晋颍川临颍（今河南临颍县）人，是我国古代智勇双全的女英雄。 3.符登妻毛氏符登妻毛氏，符登系前秦主符坚族孙，符坚死后，率前秦残余军队与姚苌继续，他的妻子毛氏美而壮勇善骑射，她率的军队被姚苌军包围，营垒陷，犹弯弓跨马，率壮士数百与姚苌军交战，杀贼七百，终因众寡不敌，为姚苌所俘，姚苌悦毛氏有姿**纳之，毛大骂姚苌，苌怒而杀之。《十六国春秋。前秦录十。符登》 4.花木兰花木兰，中国古代女英雄，以代父从军击败北方入侵民族闻名天下，唐代追封为“孝烈将军”，设祠纪念。在后世影响深远。其事迹被多种样式的文艺作品所表现，尤其是电影、电视剧多次重拍，甚至影响波及美国和全世界。花木兰其人其事仅限《木兰辞》中，纵观南北朝、隋唐诸史并无记载，所以其生卒年和故里有很大争议。花木兰是中国南北朝时期一个传说色极浓的巾帼英雄，她的故事也是一支悲壮的英雄史诗。 5.平阳公主平阳公主（？年——？年）唐高祖李渊的第三个女儿，也是李渊嫡妻窦氏（窦皇后）的爱女。她是一个真正的巾帼英雄，才识胆略丝毫不逊色于她的兄弟们。 娘子关位于今山西省平定县东北的绵山上，为出入山西的咽喉，原名苇泽关，因平阳公主率数万“娘子军”驻守于此才更名娘子关。 她的葬礼与众不同，平阳公主是以军礼下葬的。谥曰昭。平阳公主，是中国封建史上，唯一一个由军队为她举殡的女子。 6.穆桂英临漳高夹河村迷魂阵的传说穆桂英，戏曲及小说《杨家将》中人物。明熊大木小说《北宋志传》和纪振伦小说《杨家将通俗演义》中人物。原为穆柯寨木羽之女，武艺超、机智勇敢，传说有神女传授神箭飞刀之术。因阵前与杨宗保交战，生擒宗保并招之成亲，归于杨家将之列，为杨门女将中的杰出人物。与杨家将一起征战卫国，屡建战功。佘太君（佘赛花）百岁挂帅，率十二寡妇西征，她五十岁尤挂先锋印，深入险境，力战番将，大获全胜。是中国古典文学巾帼英雄的典型形象。穆桂英，戏曲及小说《杨家将》中人物。原为穆柯寨木羽之女，曾生擒杨宗保，并招之成亲，成为杨家将之一员。 7.唐赛儿唐赛儿（～？），女，卒年不详，明代农民起义首领，蒲台县西关（今滨州蒲城乡）人。明初，成祖从南京迁都，大修宫殿，又组织人力，南粮北调，还开挖运河，先后在山东征调数十万民夫，农民徭役负担沉重。唐赛儿以白莲教为名义，自称“佛母”，秘密往来于益都、诸城、安丘、莒州、即墨、寿光等州县，借传白莲教发动众，组织起义力量。 年（明永乐），组织农民军数千人，于青州卸石棚寨起义。今在她的故乡旧址蒲湖主岛上建有“唐赛儿纪念祠”，并在附近的滨州黄河大桥北端建有她的戎装塑像。 8.秦良玉“四川营”与秦良玉秦良玉是明末驰名巴蜀的巾帼英雄，执戈马上，纵横驰骋，一时声闻遐迩。《明史》将她入传，其述颇有传奇色：“良玉为人饶胆智，善骑射，兼通词翰，仪度娴雅。而驭下严峻，每行军发令，戎伍肃然。所部‘白杆兵’，为远远所惮。” 秦良玉乃四川忠州人（忠州出过战国时巴国“断头将军”巴蔓子和三国时不肯投降的老将严颜，此地忠义衍成风气，故名“忠州”），自幼与兄弟比肩习武，兼读兵法。 9.梁红玉中国历史上，有一位可以凭借自己“不让须眉”的才能，调动枪杆，应对刀兵。她就是出身的爱国女将军——两宋之交的梁红玉。 梁红玉的家世不详。她的事迹在正史上主要记录在她丈夫韩世忠的传记中。由于韩世忠在宋史中被称为南宋“武功第一”，所以在正史上为尊者讳，对梁红玉也只称其为“梁氏”而不提她的名字。梁红玉的出身众说纷纭，有些书上说她是安徽池州人，祖上做过大官。另一些书则说她是江苏淮安人，淮安现在还有纪念她的祠堂。南宋人罗大经所著《鹤林玉露》一书曾记载：“韩蕲王之夫人，京口娼也。”韩蕲王即韩世忠。后来元人脱脱等编修的《宋史》在记述梁红玉事迹的时候，对她的籍贯出身只字不提。 10.姽婳将军林四娘林四娘原本是秦淮妓，后又成了衡王朱常庶的宠妃，虽然平生只参加过一次战争，姽婳将军林四娘却因此而被人们称为“姽婳将军”。姽婳就是美丽的意思，这位年轻貌美的姽婳将军，在那次艰难的战争中香消玉殒，她出身于武官世家，父亲林枢本是江宁府的府官，继承家技，拳枪剑刀，样样精通。
在团队中,什么性格的人适合成为领导者?
不会受到感情因素影响的人，理智的人，对工作比较负责的人，对工作比较认真的人，能够一心把工作当做重要事情的人。在团队当中，想要成为领导者，一定要雷厉风行，有自己的想法，并且要有独立的自我意识，不受他人的左右。
在职场当中大家会发现，性格比较外向的人更适合成为领导者。因为这些人当上领导之后，也可以跟员工之间保持很好的关系。而且这些性格外向的人，跟其他领导之间的关系也非常的好。在整个团队当中，大家都觉得有大局观的人更适合当领导。因为他们非常的有责任心，同样也可以带领整个团队获得更好的业绩。
相信很多人都想成为领导者，可是想要成为领导，可能并没有那么简单。因为每个人的性格不一样，所以在处理工作的时候，大家的工作方法也不同。所以在整个团队当中，大家会发现性格比较外向的人，他们更适合当领导者。因为这些人不仅跟同事之间的关系非常的亲密，同时还跟其他领导之间的关系非常的好。有了这样的领导之后，大家会发现工作是一件非常简单的事情。而且同事之间配合的也非常的默契，所以大家的整体工作效率都得到了提升。
有大局观的人也非常适合当领导，因为在他们的内心当中考虑的不是个人的利益，而是整个团队的利益。所以这样的人非常有责任心，而且在他们的带领下，整个团队的人都会变得非常团结。所以团队的效益也可以得到明显的提升，这个时候整个团队都可以获得加薪的机会。所以说选择适合的领导者非常的关键，在这个时候也可以促进整个公司的发展。
大家会发现所有的领导者身上都有一个共同点，他们都非常的有人格魅力，而且很多员工都会无条件相信领导所说的话。所以说想要当上领导者，大家也要努力的提升自己。同时还要改变自己的思维方式，在工作的过程当中，大家也要非常努力才行。如果大家能够当上领导的情况下，也要站在整个团队的角度去处理工作。
在一个团队当中，一些比较有责任心的人，而且比较外放的人，特别适合成为一个领导者。