apesk经典心理测试,72年属牛85年的牛婚姻好不好

《正式APESK专业选择评估测试》这个准确吗?

这个评估吧
说实话融入了蛮多人力资源的理论
只能说是有一定的参考价值
但是没有太准确这一说
人到底发展成什么样
跟自己的经历及遇到什么样的人很相关
一个测试软件不能够解决这全部的问题
说实话，我建议你不要购买

大家介绍自己认为准一点的心理测试。谢谢!

MBTI性格职业测试
http://www.apesk.com/mbti/dati.asp
挺准的。

心理测试题

http://www.apesk.com/index.html

apesk和MBTI区别

APESK测试系统的MBTI测试问卷为才储团队根据MBTI理论模型在美国East Carolina University 大学心理系与第四军医大学合作修订的MBTI-G(1994)量表基础上修订而成。APESK基于MBTI模型性格测试系统版权归才储所有(版权号：00077370 著作权登记号：0369201)。
MBTI第一步以体验性和趣味性为主，但事实证明在测试者诚实答题的情况下，结果仍具一定参考性。MBTI第一步测试问卷是93/28题固定问卷（无测谎量表与极性因子），MBTI第一步生成2页简略分析报告（参见MBTI第一步报告样本）。
MBTI第二步为APESK核心量表。含有测谎量表和交叉因子，具备更高的信度，且将呈现更多更细致的分析（参见报告样本）。对于有条件的企业，建议直接选用第二步。MBTI第二步问卷分328题正式版和112题缩减版。第二步采用动态问卷（含测谎量表与极性因子——分别反应候选人的诚实指数和内在一致性指数）且定期更新。将生成第二步完整分析报告及EIR解释性报告。

关于心理测评,你知道多少?

心理测评英语称为Psychological Evaluation Software，是依据一定的心理学理论，使用一定的操作程序，给人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种数量化的价值。

心理测评是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。按测评的内容、对象特点、表现形式、目的、时间、要求等分为若干种类。主要是各机关、企业、组织等用来选拔人才、安置岗位，以及对一个人进行诊断、评价、辅助咨询的一种手段，它包含能力测试、人格测试和兴趣测试等。

作用

1.心理测评可以从个体的智力、能力倾向、创造力、人格、心理健康等各方面对个体进行全面的描述，说明个体的心理特性和行为。同时可以对同一个人的不同心理特征间的差异进行比较，从而确定其相对优势和不足，发现行为变化的原因，为决策提供信息。

2.心理测评可以评价个体在学习或能力上的差异，人格的特点以及相对长处和弱点，评价儿童已达到的发展阶段等。

3.心理测评的结果可以为客观、全面、科学、定量化地选拔人才提供依据。因为它可以预测个体从事某种活动的适宜性，进而提高人才选拔的效率与准确性。心理测评可以了解个体的能力、人格和心理健康等心理特征，从而为因材施教或人尽其才提供依据。如学校可以依据学生的能力水平分班分组，部队可以依据每个人的特长分配兵种，企业可以将职员置到与其能力、人格相匹配的部门等。

4.心理测评可以确定个体间的差异，并由此来预测不同个体在将来活动中可能出现的差别，或推测个体在某个领域未来成功的可能性。

5.心理测评可以帮助心理,测评者了解自己的心理健康状况，通过心理评测唤醒人们注重心理健康的意识，知道自己怎样来预防和治疗心理疾病；指导人们如何在生活当中来调节自己的心态，从而提高生活质量，透视心灵的窗户来测出您心理健康状态!

心理测评使用现状

目前用于心理测量的各种心理测验验和心理量表二三百个。但是临床上和心理咨询工作中常用的只有一二十多种，但是这些常用量表中许多不对非专业人员公开，需要花几百甚对上千元参加他们的培训才有资格购买，在其它地方有不容易找到。针对非专业人员研究和学习心理学，对国内外常用心理测验量表和测验工具100多种进行优化选别，并将其中在心理咨询工作中经常用到的一些测验和量表编制成计算机软件或测量表，这我们常说的常用心理测量量表。国内也有做专业国际标准的心理测评平台，测评分析结果以报告形式呈现，参考价值高，可以参考心情香蕉平台的测评。

最常用的心理测评量表

SDS抑郁自测量表、SCL-90综合心理健康评估、SAS焦虑自测量表、瑞文智力测试、MMPI多项人格测试、十六种人格因素测验、职业倾向性格测试、内外向EIT测试、哈佛性向测试、孤独感自测量表、主题统觉测验、婚姻质量评估。

资料参考

1、《心理咨询理论与咨询技术》何灵 著

2、搜狗百科

心理疾病有哪些筛查方法

目前还没有明确的客观生物学指标来证明是否患有精神疾病或多么严重。因此，临床上最常用的测试方法是基于量表和问卷的心理测量和评估技术，以及在此基础上开发的各种软件系统。
目前量表和问卷有5000多种，常用的有上百种。通常可以评估的范围包括患者的各种症状水平、症状评估、智力评估和人格评估，以及许多社会和心理因素评估。
从心理疾病诊断的角度来看，症状评估是最重要的，分为自我评估和他的评估。自我评估很简单，就是评估自己的心理状态；他的评估是由专业人员对精神状态进行系统和标准化的评估。无论是自我评估还是他的评估，我们都必须知道它不能作为诊断的直接依据。心理疾病的最终诊断依赖于精神机构的专业从业人员，如ICD-10、DSM-5或CCMD系统。