简短的心理测试,10个心理小测试
五个有趣的心理小测试
盒子世界——周华健作词:李宗盛作曲:周华健有一个盒子 很有意思多多创意 无限惊奇打开盒子 很多点子好奇宝宝都想试一试随时就开始 每天坚持累积知识 最有价值想像飞驰 梦想编织不可能是不可能的事时间总是匆匆 从来不等懒虫做知识的富翁 用它来圆梦随时就开始 每天坚持累积知识 最有价值想像飞驰 梦想编织不可能是不可能的事时间总是匆匆 从来不等懒虫做知识的富翁 用它来圆梦有一个盒子 很有意思多多创意 无限惊奇打开盒子 很多点子好奇宝宝都想试一试(我喜欢研究天空为什么会下雨我喜欢研究蛤蟆为什么躲在草丛里我喜欢做梦 白天做的那种我想养奶牛我想要一条鲨鱼安静安静)有一个盒子 很有意思多多创意 无限惊奇打开盒子 很多点子好奇宝宝都想试一试好奇宝宝都想试一试(一起来做我们的朋友吧!)
十个有趣的心理小测试分别是?
十个有趣的心理小测试是日本心理学家浅野八郎设计的小测验,通过一些日常生活中的行为,就可以看出一个人的个性。
题目:在你准备进电梯时,它刚好升了上去,你只差那么一小步。没办法,只好等下一趟了。在等待的过程中,你通常会做什么呢?A、一直盯着电梯的按钮,并且按了好几次。B、双脚踏来踏去,不停地发出声响。C、朝上看,或是看周围的告示板。D、向下看。E、一直盯着显示层数的灯,心想只要一开门,就立刻冲进去。
十个有趣的心理小测试测试结果
A、属于一想到什么就去做的行动派。这样的人比较有幽默感,而且人缘很好。如果从事的是与人接触的工作,则更容易发挥潜力。B、这样的人感觉敏锐,甚至有些神经质,能够凭直觉来判断事情。他们中的大部分人适合从事艺术方面的工作。
C、是知识丰富、内心优雅的人。由于不喜欢别人看到自己的缺点,总会在别人和自己之间筑一道墙,看上去会比较冷淡。这类人比较适合在理工科方面施展能力。
D、有点消极,内心所想的事没办法坦率地表达出来。但是,这类人也非常老实,容易上当受骗。E、非常谨慎,很少会从事冒险工作。这类人比较理性,因此深受别人的信赖。
推荐一些经典的心理测试?
经典测试题,快速认清自己。
问题很简单,0~9十个数字中,你最喜欢哪一个数字呢?
结果分析
【喜欢0】
条理清晰、见解力强、诚实而坚毅型的人。虽然拥有老实又温和的外表,内心却隐藏着像梅花一般的坚强个性。重视自我实践、有效率地达成目标,你总希望能不断进步以完成更高的理想。你有向上的野心,更会不惜花费时间、金钱,力求完成。
【喜欢1】
早熟善感,富有个性与创意,独特的思维模式让你显得神秘更具吸引力。文艺方面具有相当的天份,希望在旅游中找寻人生的真谛与灵魂的意义,流动式的生存方式,也是你向往且擅长的,因此如果硬要把自己绑在一个固定的范围之内,你可能会感到挫折感,留在固定模式的框框里,会埋没了你的才能!
【喜欢2】
心地善良总是把温暖欢乐带给别人,具有从事公益活动的精神。常常不顾自己,尽力完成别人的托付,要小心被心怀不轨的人利用。不过你却不会因此改变性格,但你却会升华这些教训,变得越来越坚强!
【喜欢3】
个性主观且执着,却是性情中人!不会沉溺于不切实际的空想当中,专心一致达成目标。能适时展现出勇敢果断的一面,口才佳,具谋略且反应快的你,有与生俱来的机智和过人的逻辑力,这样的你不论成为领导人物,还是人气活跃的角色,都会备受注目与拥戴。
【喜欢4】
天生具有神秘感与灵巧的变化性,但时常容易处于矛盾之中。隐藏着两种极端的个性,温柔与强势、可爱与妒忌、浪费与小气,属于纤细敏感体质。在微笑背后,也有想象不到的超现实的另一面。你适合担任辅臣或谋臣,较能发挥力量。
【喜欢5】
具有好奇心,聪明且幽默风趣的人。想法一直在改变,虽然辩才无碍,但常不小心把重要的事说溜了嘴。对于耍宝、搞气氛方面也很擅长,人际关系手腕圆滑,如果能不把聪明表现得太过火的话,就能成为人气极旺的阳光人物喔!
【喜欢6】
容易觉得寂寞,很容易被感动,也很乐意感动别人。虽然很会照顾人,内心却有天真的一面,像彼得潘,是个长不大的顽皮小孩,不过,有时却令人意外地会展现出成熟的一面。
【喜欢7】
个性鲜明,超喜欢追求流行,永远在找寻自已能引人注目的方式。总是活在想象的世界里。拥有号召人群的能力,可以让大家都聚精会神听你说话;缺点是容易光说不练,若能培养行动力,就有本事让人都愿意跟随你。
【喜欢8】
理智型的人,很懂得做事的方法,有时不免对他人的要求也高,如果过于苛求,最后可能会走向孤独,或许是因为带有悲观的性格,所以,你会常常因为害怕失去,把可以得到的也将之拒绝。
【喜欢9】
不笑的时候,显得冷酷与淡漠,其实内心隐藏热情,具长辈缘,也会得同辈与晚辈的喜爱与拥戴。不过,因为完美主义的倾向,而考虑太多难以下决定。对于讨厌的人,会毫不保留地加以唾弃,讨厌不公平的事情发生。
心理测试是一把能够打开心门的金钥匙,它会以最准确的、最科学的剖析和诊断,让你更加了解自己的内心,活出真实的自己。人类的生命成长是一个认识自己,改变自己,超越自己的过程。
推荐一本书《经典心理测试》,通过测试发现自己心理的不足,做一个更加健康的人,无论是心理上还是在身体上。
一些简短的心理测试
如果你有喜欢的人~~看过你一定会笑的~~我保证
证明你喜欢他/她的17条依据 十七
你经常看他/她的个人主页
十六
当你和他/她打电话打到很晚,他/她挂了电话,你仍然想念他/她,即使电话只挂了2分钟
十五
你一遍又一遍读他/她的短信
十四
你和他/她一起走路的时候,走得很慢很慢
十三
他/她在你周围的时候,你敢到害羞
十一
当你想到他的时候,你的心跳一会跳得快,一会跳得慢
十
你听到他/她的声音的时候会笑
九
当你和他/她在一起的时候,你看不见周围的所有人,你的眼中只有他/她
八
当你想到他/她的时候,你会听抒情的慢歌
七
你想到的全都是他/她
六
你闻到他/她的气味就很兴奋
五
你意识到当你看着他/她的时候,你总是在笑
四
为了见到他/她,你会为他/她做任何事
三
当你读这篇文章的时候,有个人一直在你的脑中浮现
二
你不停的想他/她,以至于你都没有发现这里没有第十二条
一
你翻上去找第十二条,然后默默地笑自己....
你不停的想他/她,以至于你都没有发现这里没有第十二条
测试自己属于什么性格?
建立个人词库。做一下性格测试,研读各种性格类型,这将帮助你建立起个人词库,用于描述你是什么样的人。如果你词穷,也可以查一查那些用来描述性格的形容词。
在网上搜索“描述性格的形容词”,搜索结果中就会出现各种相关的网站,你可以从这些网站上汲取灵感。
2
知道应当避免使用哪些词语。有些词语,如果由别人用来形容你,也许听上去挺不错。但要是自己用这些词语,可能就会给人留下骄傲自大或令人讨厌的印象。需要避免使用的词语有:[1] [2]
魅力非凡——自称魅力非凡只会让你显得十分自负。
慷慨——还是让别人根据你的行为来决定要不要用这个词形容你吧。
谦虚——真正谦虚的人很可能并不会自称谦虚。
风趣——自以为风趣的人往往并不风趣。即使是最风趣的人也总是怀疑自己。
具有同情心——同情心这个词最好还是通过行动来体现。自称具有同情心就如同自夸谦逊一样。
无畏——我们每个人都有恐惧。自称无畏可能会让你显得过度自信,甚至可能让你难以相处。
聪明——人们自会判断你是否聪明。你不需要告诉他们你很聪明。
招人喜爱——你招谁喜爱?你人见人爱吗?你要是自称招人喜爱,人们甚至可能会下意识地找理由讨厌你。
3
把你的性格展现给人们看,而不要直接告诉他们。你可以用一种比较安全的做法来表现自己,那就是通过讲故事来展现你的为人,而不要通过罗列形容词来描述自己。作家们经常挂在嘴上的一句话是:“要展现,而不要直言。”描述自己的性格也是同样的道理,在求职面试中尤其如此。
例如,与其自称友善又耐心,不如讲个故事,谈谈你在上一份工作中如何帮助客户或化解困境。
与其告诉朋友们你很有冒险精神,不如告诉他们你喜欢探险,然后描述你最喜欢的一次探险经历——例如,谈谈那次高难度的7天徒步旅行,或是做背包客在亚洲徒步旅行一个月的经历。
4
专注于事实。如果你想寻找合适的词语在简历上描述自己,那么与其罗列一堆形容词,不如专注于陈述事实。形容词只会告诉雇主你如何看待自己,而那些与你过去的工作和成就有关的事实却能不言而喻。
比方说,如果你正在申请一份客服代表的工作,那就举例说说你在与人打交道时如何耐心又主动。
5
根据不同的情境组织语言。向朋友或家人描述自己和在求职面试中描述自己是两回事。在这两种情境中,你都应该诚实地描述自己,但在求职面试中,你应当描述最好的自己。
你可以更进一步,根据当前的情境调整措辞。对自己的长处和短处保持诚实的态度,这当然很重要,然而,你应当根据具体的情形有选择地透露一部分长处或短处,而不要全盘托出。
例如,想象一下你正在申请一份与人共事的工作。即使你和人们相处融洽,一旦你自称是个喜欢独处的内向者,那么雇主可能就不大愿意聘用你。
怎么测试一个人的性格?
看他的习惯,习惯就是最好的说明,建议你自己去看看关于心理的书籍,其他的要靠自己领悟