事业成功的人,如何实现自己事业的成功
为啥事业成功的人总说自己运气比较好而不是能力强?
确实很多成功的人士在接受采访和回答问题的时候，经常会说自己的成功是由于运气比较好而不是自己能力比较强。他们这么做首先是公关宣传的需要，表示自己很谦虚。如果说自己能力多么强难免有自吹自擂的嫌疑。但是实际上如果我们认真研究成功人士完整的奋斗过程，我们就会发现要想获得真正的成功而不是昙花一现，必须具备很多条件才有可能。
第一要想获得成功肯定是能力出众之辈，能力是获得成功的一个必要条件。而且在很多领域对从事这方面工作的人在个人的能力特长上有很高的要求，可以说入门的门槛就很高。我们可以看看那些在各行各业取得成就的人莫不如此，一个平庸的人是不可能获得成功的。
第二要想获得成功一定要经过艰苦的努力和勤奋的工作。这也是成功的一个必要条件。大家只要看看爱迪生发明电灯之前做过的无数次试验，看看陈景润用掉的无数张草稿纸就明白想取得成功需要付出的努力到底有多少。那些不想吃苦不想奋斗的人只能梦想成功但永远不可能实现。俗话说天上不会掉馅饼只会掉陷阱。
第三要想获得成功确实还需要一些运气。这里的运气包括获得外界的资源和支持，整体形势对事业的影响，也许还有在某个时间突然的灵光一现。这些都是当事人没办法掌握的，但是在他们努力奋斗的过程中，这些外界的因素起到了催化剂的作用，使他们突破了眼前的障碍取得成功。但是运气之所以发挥作用，是因为他们已经做出了很多很多的工作，才有了现在水到渠成的成功。所以不要去羡慕那些幸运而无视成功者的付出。有一首歌写的很好，不经历风雨，怎么见虹，没有人能随随便便成功。
事业上成功的人都有哪些特点?
成功人士的七大特征
加利福尼亚大学一位教授曾对不同行业的1500位杰出人物进行调查研究，结果发现他们存在着某些共同特征。重要的是，这些特征并不是与生俱来，而是能从别人身上学到的。虽然学到这些特征并不意味着就一定能成为公司总裁或荣获奥林匹克奖牌，但它确实能帮我们做得更好。下面是杰出人物的七大特征：
1、生活丰富多
我们常常会见到工作狂，他们忘我地工作，常常把工作带回家，且工作至临睡之前。这些人一般会很快做出成绩，然而又往往会很快走向低谷或停滞不前。因为他们只注重于工作本身，却忽略了生活的其他内容对心灵的影响。与此相反，真正的成功者并不认为工作是生活的全部。他们在有限的时间内认真的工作，然后去享受生活的方方面面。他们时常宴请亲朋好友、出外旅行、享受家庭生活的温馨，过着健康而又愉快的生活。这些成功人士因和谐的生活而推动事业的发展，也因事业向前发展而使生活更加和谐。
2、选择自己喜爱的工作
成功人士从事的职业一般都是他们真正喜爱的，他们需要真正的发自内心的满足感，而不是一味追求如加薪、提职或享有权利等来自外部的奖励。当然，顺理成章的，由于他们真正喜爱自己的工作，他们的工作也会是最出色的，而他们获得的奖赏也必然是最高的。
3、不轻易放弃
无论遇到什么困难，成功人士都不会轻易放弃。我国有位钢琴大师，在“文革”期间坐了七年牢，但是在他被释放以后，他的钢琴很快弹得和过去一样好。他解释道：“在牢中，每天晚上我都在大脑中模拟练习弹琴，一直坚持到现在，我的钢琴演技才没有荒废。”
4、着眼结果，而不是单纯追求完美
有些人因为过于追求事物的完美，以致于很难取得重大的成就。有一位教授想写一篇有关一位剧作家艺术风格的论文，由于他总是担心论述得不深刻不全面，所以拖延了两年时间。结果当他把手稿寄给出版社时，这位剧作家的出名度已经大大降低。虽然这篇文章还是发表了，但反响不大。
国曾经有一位心理学家对一家保险公司的69位销售人员进行测试，结果发现，那些具有追求完美思想的人们的年薪仅在八千到一万之间，这比讲究实效的人们收入少大约20%。真正的成功人士不会总是为自己的失误怅恨不已，而是从中吸取教训，然后轻装前进。
5、敢于冒险
大多数人宁可待在安全的安乐窝而一次次失去机会，尽管安乐窝的生活是那样单调、平庸和乏味。有一位歌剧女高音演员，她拥有良好的嗓子，但在她的艺术生涯中，她却始终只是一个小配角，因为她始终不敢担任主角。现实生活中，有很多人像这位女士一样，因为不必要的胆怯而失去很多机会。相反，那些成功人士却敢于冒风险，而且他们在冒风险之前，已经考虑过一旦失败，应该采取怎样的补救措施。
6、不低估自己的潜力大多数人认为，自己所知有限。其实，这是一种“自我限制意识”。这种意识是走向成功的最大障碍。在洛杰·贝纳斯特实现了在四分钟内跑完一英里之前，人们都认为这是不可能的事。而在这以后两年内，又有十位运动员也做到了这一点。可以说，这十位运动员的运动水平一点都不比贝纳斯特差，他们差只差在对自己的潜力缺乏足够的自信。
7、和自己竞争，而不是和其他人一些成功只是认为和自己竞争，要比击败对手更有意义，他们希望今天的自己超越昨天的自己。事实上，过分关注对手的实力，往往会先输掉自己。因为这样做的结果，会有对所要做的事情感兴趣转而对对手的一切感兴趣。而把对手当作最终目标，无疑偏离了最初的理想
事业成功的人都有哪些共同点?从中可以得出什么结论?
事业成功的人他们都有非常强的事业心，而且把生活中的大部分重点都放在了工作上，除此之外他们的智商和情商都是非常优秀的，拥有着比较好的与人交往的能力，而且他们的人际交往圈也是比较大的；从这些共同点可以看出，要想在事业方面成功，必须付出非常大的努力，而且朋友的帮助也是非常必要的，一定要拥有好的人际交往能力。
事业成功的人哪些地方更突出?是能力还是人脉?
事业成功的人，不管是能力方面还是人脉方面都是特别的突出。对于事业成功的人，他们更加懂得成功的意义，而且在背后他们也付出了很多努力。所以这些人是得到大家尊敬的，而且他们不管是能力还是人脉也是非常的突出。
每个人在成长的过程中会拥有属于自己的事业，可是在事业中有着很多难题，不知道如何做才能让自己的事业变得更好，让自己的人生变得更加的精。可是在职场当中，我们会遇到很多问题，有的人能力非常的好，但是他跟别人相处是特别的不好，就是人脉关系不好。这就导致了他在职场中并不是特别的开心，所以说在职场中必须有好的人脉，只有这样你才能够跟别人友好的相处，在工作中你才会变得得心应手。
其实很多人在职场中一味的提升自己的人脉而不提升自己的实力，其实这样也是不对的，如果你只有人脉没有实力，你也不能立足于职场中。一个人必须拥有实力，这是自己的资本，有实力然后才能有人脉。如果你没有实力空有人脉，这样的人也不会得到别人的认可，在以后的事业中也会碌碌无为，不会得到老板的重用。所以说我们一定要懂得提升自己的能力，只有这样，才能够创造出更多的财富，更多的价值。
其实在职场中，能力跟人脉缺一不可，我们必须有能力，而且还必须有人脉，如果你空有能力没有人脉的话，在这个职场中你也不会开心。你只有拥有人脉，在别人帮助下你才能够获得更多的成功，只有这样你才能成为一个成功的人士。只有这样，人生才不会留下遗憾。
所以说事业成功的人，不管是能力还是人脉都必须拥有，只有这样才会得到别人的尊重。
事业上成功的人都有哪些特点?
成功人士的七大特征
加利福尼亚大学一位教授曾对不同行业的1500位杰出人物进行调查研究，结果发现他们存在着某些共同特征。重要的是，这些特征并不是与生俱来，而是能从别人身上学到的。虽然学到这些特征并不意味着就一定能成为公司总裁或荣获奥林匹克奖牌，但它确实能帮我们做得更好。下面是杰出人物的七大特征：
1、生活丰富多
我们常常会见到工作狂，他们忘我地工作，常常把工作带回家，且工作至临睡之前。这些人一般会很快做出成绩，然而又往往会很快走向低谷或停滞不前。因为他们只注重于工作本身，却忽略了生活的其他内容对心灵的影响。与此相反，真正的成功者并不认为工作是生活的全部。他们在有限的时间内认真的工作，然后去享受生活的方方面面。他们时常宴请亲朋好友、出外旅行、享受家庭生活的温馨，过着健康而又愉快的生活。这些成功人士因和谐的生活而推动事业的发展，也因事业向前发展而使生活更加和谐。
2、选择自己喜爱的工作
成功人士从事的职业一般都是他们真正喜爱的，他们需要真正的发自内心的满足感，而不是一味追求如加薪、提职或享有权利等来自外部的奖励。当然，顺理成章的，由于他们真正喜爱自己的工作，他们的工作也会是最出色的，而他们获得的奖赏也必然是最高的。
3、不轻易放弃
无论遇到什么困难，成功人士都不会轻易放弃。我国有位钢琴大师，在“文革”期间坐了七年牢，但是在他被释放以后，他的钢琴很快弹得和过去一样好。他解释道：“在牢中，每天晚上我都在大脑中模拟练习弹琴，一直坚持到现在，我的钢琴演技才没有荒废。”
4、着眼结果，而不是单纯追求完美
有些人因为过于追求事物的完美，以致于很难取得重大的成就。有一位教授想写一篇有关一位剧作家艺术风格的论文，由于他总是担心论述得不深刻不全面，所以拖延了两年时间。结果当他把手稿寄给出版社时，这位剧作家的出名度已经大大降低。虽然这篇文章还是发表了，但反响不大。
国曾经有一位心理学家对一家保险公司的69位销售人员进行测试，结果发现，那些具有追求完美思想的人们的年薪仅在八千到一万之间，这比讲究实效的人们收入少大约20%。真正的成功人士不会总是为自己的失误怅恨不已，而是从中吸取教训，然后轻装前进。
5、敢于冒险
大多数人宁可待在安全的安乐窝而一次次失去机会，尽管安乐窝的生活是那样单调、平庸和乏味。有一位歌剧女高音演员，她拥有良好的嗓子，但在她的艺术生涯中，她却始终只是一个小配角，因为她始终不敢担任主角。现实生活中，有很多人像这位女士一样，因为不必要的胆怯而失去很多机会。相反，那些成功人士却敢于冒风险，而且他们在冒风险之前，已经考虑过一旦失败，应该采取怎样的补救措施。
6、不低估自己的潜力大多数人认为，自己所知有限。其实，这是一种“自我限制意识”。这种意识是走向成功的最大障碍。在洛杰·贝纳斯特实现了在四分钟内跑完一英里之前，人们都认为这是不可能的事。而在这以后两年内，又有十位运动员也做到了这一点。可以说，这十位运动员的运动水平一点都不比贝纳斯特差，他们差只差在对自己的潜力缺乏足够的自信。
7、和自己竞争，而不是和其他人一些成功只是认为和自己竞争，要比击败对手更有意义，他们希望今天的自己超越昨天的自己。事实上，过分关注对手的实力，往往会先输掉自己。因为这样做的结果，会有对所要做的事情感兴趣转而对对手的一切感兴趣。而把对手当作最终目标，无疑偏离了最初的理想
那些能成大事的人都有什么样的特点?
有的人虽然年轻，可却早已功成名就；有的人虽然已到暮年，这一生却还是寂寂无名。这样看来，人生之所以获得成功，其实跟年纪无关，而是跟他们身上所具有的一些特质有关。那么，你知道那些能成大事的人身上都具有怎样的特点吗？如若不清楚的话，赶紧来看看本文给出的介绍吧。
一、慕强，有很强的事业心。
一个人看到别人比自己优秀时，会非常羡慕，期待自己也能够成为这样的人。这种人会将事业有成的人当成自己的偶像，在前进的道路上会向成功人士看齐。在他们的认知中，强者才值得自己去关注、去学习。他们虽然也同情弱者，但是他们更关注强者，他们发自内心的想要改变自己，让自己变得更优秀。他们渴望能够融入那种比自己还要优秀许多倍的圈子，故而他们一步步强大起来，向目标靠拢。
二、比较擅长交朋友。
在事业上能够快速取得成功的人，往往会是善于打交道的人。这样的人能够在平日里结识各式各样的人，待到他们有需求时，这些人脉资源能够给他们很好的铺路。同时，在结识新朋友时，他们也从对方的身上学习到了许多成功的经验，尤其是那些比自己年长的、有生活阅历的朋友，带给了他们许多宝贵的经验指导。故而，他们从中汲取到了大量的营养，这样的人想要办成某件事，就会变得极为容易了。
三、做事有远见，为人大度。
能够做成大事的人，他们关注的往往不是眼前的利益，而是长远的利益。在他们的眼中，放长线钓大鱼才是更为重要的一件事，所以他们哪怕暂时生活在泥淖中也依然能够云淡风轻，因为他们能够看到未来的自己必然光芒万丈。同时，他们在为人处世方面也有很强的包容心，待人亲和、大度。他们在与人公事时，虽然也有自己的傲气，但并非是属于那种听不得劝的人，只要是对事情有益的，他们都乐于倾听，能够接受批评和改进。