如何判断自己适合什么职业,50种适合女性的职业

怎么确定自己适合什么样的工作

增对行业了解，根据自己和性格进行综合判断看看行业力和自己力否匹配，毅力研究个工作，从而达到一定高度。

怎么确定自己适合什么样的工作

怎么确定自己适合什么样的工作，如果问一问你为什么从事现在的职业，我估计大多数人自己也说不清，很多人可能一辈子都在从事自己不擅长的职业，下面了解怎么确定自己适合什么样的工作。

怎么确定自己适合什么样的工作1

根据自己的专业判断

当你对自己未来要做什么感到迷茫的时候，可以根据自己大学上的专业来进行判断，这样根据自己所学的专业来上网找一些合适的工作。

根据自己的优势判断

有时候在大学里学的专业也不一定能够符合你的需求，因此，你还可以根据自己的优势来进行社会上工作岗位的匹配。

向有经验的社会人请教

如果靠自己目前的经验实在是找不到合适的方向，这个时候找一些比自己阅历丰富的社会人士，帮助自己答疑解惑，毕竟他们是过来人应该有很多可靠地意见。

多岗位实习

在快要毕业的这段时间，可以多找一些不同岗位进行实习，通过实践来检验自己到底适合做什么类型的工作，对哪些方面感兴趣。

向导师请教

在学校里，应该相对于周边的同学，你的导师对你的学习情况是有一定的了解，你可以和导师沟通自己的疑惑，让导师给出一点参考意见。

大学生出来找工作，都会遇到一些迷茫期，当你遇到这些困惑的时候，千万不要放弃随便找一家工作，这样也是对自己的人生极不负责任的，只有不停地试错，你才能够更快地找到适合自己的岗位，才能够更好地编织自己的未来。

怎么确定自己适合什么样的工作2

一、以性格为基础，寻找向往职业

首先应该搞清楚，自己的优势是什么，到底适合什么样的工作。

你需要从职业规划的角度认识自己，主要任务是找到自己内心向往的职业方向，可以从性格、兴趣、价值观、需求等方面探索，寻找自己职业取向与价值取向的一致性。

举个例子：

你擅长与人沟通，能够有效帮助他人，那么市场销售类、商务谈判类的工作就比较适合你；你性格安静沉稳，擅长逻辑思维，那么文案、财务方面的工作于你，可能就是天作之合。

这还只是单方面从性格来举例分析，我的意思就是：适合自己的工作才是好工作。

另外，喜欢和不喜欢做的工作，最后能获取的成就是截然不同的。当然在现实求职过程中，能找到100%喜欢的工作的几率实际很低，因此只要有80%的匹配度，那么这个工作就非常值得你一试。

对于自我性格优势的分析，你可以借助专业测试来辅助判断，微信搜索：新职语，提供了专业的九型人格职业测评，可以给出具体的优劣势报告和推荐职业，还可以直接找老师免费咨询测评结果，有理有据。

你也可以结合上面的测试结果，和他人的评价做一份自评表，内容包括：自己的优缺点、个人技能、性格属性、推荐岗位和职业，以此来选择到适合自己的职业。

二、应届生：明确职业方向是否需要专业对口

对于应届生来说，你必须要思考一个问题：是否要从事与本专业对口的工作？

针对专业是否必须对口问题，我想客观的说一句：并非一定是本专业才能在职场里游刃有余，非专业人士也可以在非专业领域有极好的发展。

我说这话的意思是，如果你确实非常不喜欢你的专业，那么你可以尝试往别的方向发展，并不是鼓励大家都脱离本专业去另寻天地！

1、自己是否愿意从事与自身专业相对口的行业

如果你愿意从事需要一定专业度的行业（比如医学、法学以及理工科类的相关对口专业），且自身对这个行业有兴趣的，那么选择在本行业内稳定发展，会比更换领域来的成就更快更大，并且你大学几年拥有的专业基础，就是一块敲门砖，能让你更快入职。

如果对自己的专业没有兴趣的，那也不必强求。你可以根据我说的第一大点，来选择自己喜欢且认为合适的行业，再进行攻读深造或者应聘相关行业的助力、实习生，然后凭借专业和经验，实现转行。

2、自己的专业是否有很严格的择业限制

这点可能不是很好理解，意思是你大学的专业就业方向是不是非常窄，举个例子，如果你是医学生，那么你能从事的行业就只有医疗方向。不过，这些专业的就业方向很窄，就意味着这些行业的人才存在暂缺，甚至稀少的情况，薪资水平往往较高。

又比如文学类，那适配的行业简直不要太多！针对于这类无严苛择业限制的'专业，其实我觉得行业问题并不大，关键在于岗位。像行政、销售、管理类的岗位实际都不会去卡专业，只不过销售会要求口才、交流能力，管理类会卡学历。

3、为什么你身边的一些人，跨界也不会差到哪里去

我认为这并不是专业知识的原因，发现自己这个专业似乎不太行的时候，有的人选择坚守，让自己麻木，假装看不到这种迷茫带来的痛苦；有的人早早想清楚，提前学习新的知识，为未来择业做好准备，说到底还是执行力的问题。

在这里我们不讨论谁好谁坏，你只需要问自己这样一个问题：你认为大学四年，你的核心竞争力是你的专业知识吗？

如果是，那我支持你选择你专业性强的职业继续发展奋斗；如果不是，那是不是该及时止损呢？毕竟及时止损是成年人最该学会的技能。

三、在职人员：如何判断你的职业是否和你相匹配

已经入职的老司机，其实也会存在迷茫焦虑，甚至会因为迷茫焦虑而感到痛苦，如果你已经出现了这三种负面情绪，那么你需要考虑一下几个问题：

1、现在工作了一段时间后，有没有看到自己希望成为的人？

2、现在的领域是否能看见自己未来，并且有自己想要发展的方向?

3、5年后，你会在哪里，扮演着什么样的角色，有着怎么样的位置？

你的职业到底与你是否相匹配，想通这三个问题就已经能解决一半了。

如果自己都找不到答案，甚至预见不了5年后的自己所处的位置、获取的成就，那么很可能，这份工作不适合你。

也许一开始它适合，但对于目前的你来说，它已经承载不了你对未来的期许了。

当然这种情况的发生，在这个高速运转的时代里是极为正常的，你需要及时调整自己的状态，重新做出正确的判断和选择，宝贵的人生，经不起一丝一毫的浪费。

其次明确好工作的定义，我认为的好工作=自身高能力+自身意愿度+商业价值+个人成长值。

还有，现在除了校招（现在校招HR也会优先选择有实习经历的应届生），公司HR招人都会偏向选择有工作经验的求职者，毕竟可以省掉许多不必要的时间成本和培训成本，能直接接手工作。

因此要相信自己，丰富的工作经验永远是你的优势。

祝这个问题下的所有朋友，都找到一份心仪的、有前途的工作！

怎么确定自己适合什么样的工作3

第一，性格。每个性格都不同，不同的性格适合不同的工作。也不是说某项性格就只能做某项工作，其实跨界也会可以的，只是我们说性格跟工作能完美匹配肯定是最好的。比如说你性格不是柔和型的，很有狼性特点，让你去搞市场比较合适的，如果让你在柜台做便民服务业务，可能会经常跟别人吵架的。

第二，兴趣。我们经常说兴趣是最好的老师，每个对自己感兴趣的事情都愿意花时间精力学习、提升。所以只要感兴趣的工作我相信也肯定会愿意花时间钻研，会干得很好的，自己也会很开心的。有些人说我不知道自己的兴趣是什么，那就可以先在职场中慢慢摸索。

第三，技能。自己有什么技能应该还是比价容易弄清楚的。一般人没有其他特长的话，自己的技能一般情况就是自己所学的专业，除非你有些其他别人的技能，比如PPT做得很好、主持、策划等，这些都是技能。主要根据自己技能的竞争力来判断工作是否合适，如果这个工作没有发挥你的技能或你所学，你在职场中的竞争可能就比较辛苦。

第四，价值观。很多时候，我们在职场中处理问题的方式和看法，跟价值观有很大的关系的。比如有些人认为上班要穿正式装，而你认为舒服就好，很多IT公司也都穿T恤上班的；再比如，客户来了陪喝酒，你是否随意就好，但是领导要你不断劝酒，甚至不惜喝醉。这些意见的统一其实也跟价值观有关系的，如果长期的意见冲突，可能双方都不会舒服，最终分道扬镳的可能性就很大。

如何选择适合自己的职业

如何选择适合自己的职业

如何选择适合自己的职业，一个合适的职业有多重要，职业的选择对个人今后的发展方向起着至关重要的作用，只有选择得当，才能充分发挥个人的潜能。那么我们要如何选择适合自己的职业呢？下面和我一起来看看吧。

如何选择适合自己的职业1

第一，薪水很重要

但是不要把它当做选择一份工作的决定性因素，虽然我们经常会对自己的收入不满，但是相信我，导致你跳槽的决定因素绝对不是薪水，同理找工作也是一样，薪水虽然重要，但是绝对不要把它放在第一位。

第二，个人喜好很重要

可能很多人会觉得一个成熟的人不应该被自己的喜好左右，而应该更加客观的去做选择，去做事情，然而人们对工作的喜好程度在现实职场中真的太影响个人的职业发展了，做自己喜欢的工作和做自己讨厌的工作，工作的过程和结果都会截然不同，所以，最好选择自己喜爱的工作，或者至少选个不讨厌的吧。

第三，行业的发展和公司的前景

朝阳行业肯定好过夕阳行业，一家实力强劲的公司显然也好过初创公司，选择对的行业和好的公司可以让我们的发展事半功倍。

如何选择适合自己的职业2

职业倾向与职业选择

职业倾向即“想干某事”的倾向，由于每个人的兴趣爱好不一样，所以其职业倾向也会有所差异。不同的职业倾向适宜作不同的职业选择，如果对某种职业不感兴趣，任何人都不可能在职业活动中表现出积极投入的态度，当然事业成功的可能性也就会很小。

能力倾向与职业选择

能力是个人顺利完成活动的个性心理特征，是影响活动效果的基本因素。能力可分为一般能力和特殊能力。一般能力即人们通常所说的智力，包括注意力、观察力、记忆力思维力和想象力等。特殊能力是指从事某项专业活动的能力，即人们通常所说的特长，如计算能力、音乐能力、语言表达能力、空间判断能力、动作协调能力等。能力倾向即“能干某事”的倾向，是指个人能力在不同领域里的表现情况，也就是说在某些领域里能力表现突出，而在另一些领域里能力表现低下。认识个人的能力倾向，对于职业选择来说意义重大。作为任何个人，都应优先在自己的`优势领域里选择职业，比如想象力丰富，长于空间思维和数学能力，而人际能力较差的人，就应坚定地选择技术性的职业，而不应受周围环境和世俗观念的影响，走经商或从政的路子。

同样，对于社会上任何一种职业而言，对从业者的能力也都有一定的要求。比如，会计、出纳、统计等职业从业者必须有较强的计算能力工程、建筑及服装设计等职业的从业者要具备较好的空间判断能力；飞行员、外科医生、运动员、舞蹈演员等职业的从业者则要具备眼与手的协调能力；而对于教师、律师、导游员、售货员等职业的从业者来说，较强的语言表达能力是必不可少的。所以，不论是企业、等用人单位在招聘录用人员时，还是个人在选择职业时，都应考虑到能力与职业的匹配问题。匹配不好，既影响单位的工作效率，也影响个人的职业发展。

气质类型与职业选择

气质是个人心理活动的稳定的动力特征根据心理学家的研究和分析，气质一般分为4种类型，即:多血质、黏液质、胆汁质和抑郁质。不同气质类型的人在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为方式。多血质的人活泼、好动，反应灵敏，喜欢与外人交往，能较快地适应环境的变换，但情绪不够稳定，兴趣和情趣容易变换；胆汁质的人精力旺盛、行动果断，但脾气急躁、容易冲动，心境变换剧烈；黏液质的人安静稳重、沉默寡言，显得庄重、情绪不易外露，有很强的自制能力，但不善于随机应变；抑郁质的人行动迟缓、性格孤僻，善于观察他人不易觉察的细节，具有内向性。

气质本身并无好坏之分，某种气质特征对职业既可能有积极的作用，也可能有消极的作用。但如果单从气质类型与职业的匹配来说，多血质的人适合那些对外交往比较多、挑战性比较强的职业，如外交律师、驾驶员、记者、管理者、运动员等；胆汁质的人适合那些需要经常与人打交道，工作内容和工作环境不断变换，且比较热闹的职业，如推销员、公关人员、导游员、节目主持人等；黏液质的人适合那些稳定的、按部就班的职业，如会计、出纳、保育员、话务员、播音员等；抑郁质的人适合从事那些安静、细致的职业，如校对、打字、质检员、保管员、化验员等。相反，比如黏液质和抑郁质的人就不适合从事营销等“说服”他人的职业，而胆汁质的人就不宜当会计等。同样，不同职业对从业者的气质也有一些特定的要求，如对医务人员要求耐心、细致，对飞行员要求机智灵敏、注意力集中等。

性格类型与职业选择

性格是指个人在现实稳定态度和习惯化了的行为方式中所表现出来的个性心理特征，主要体现在态度、情绪、感知和意志等方面。性格和气质不同，它有明显的好坏之分。性格和职业如何进行匹配？简单地说，外向型的人适合从事与外界接触广泛的职业，如管理人员、家营销人员、记者、律师等；而内向型的人更适合从事计划性强、与人打交道不多、比较稳定的职业，如技术员、会计师、打字员、资料管理员、办公室职员等。

当然，在现实生活中，许多职业对从业者的性格品质有着特定的要求，要选择某一种职业的时候就必须具备这一职业所要求的性格特征。如企业家，除了要具备这一职业所要求的气质、能力外，还应具有果敢、勇于开拓创新的特征；教师除了具备丰富的知识外，还应具备热爱学生、正直、有责任感等良好品质；医生要求具有救死扶伤的人道主义精神和一丝不苟的工作态度等。实践证明，没有良好的与职业要求相适应的性格品质，就不能很好地适应职业工作。

测试自己适合做什么职业,怎么测试自己适合什么职业

提起测试自己适合做什么职业，大家都知道，有人问怎么测试自己适合什么职业，另外，还有人想问测试自己适合的职业，你知道这是怎么回事？其实刚做了一个职业测试测出我是操作者适合什么样的工作？下面就一起来看看怎么测试自己适合什么职业，希望能够帮助到大家！

测试自己适合做什么职业

1、测试自己适合做什么职业:怎么测试自己适合什么职业

可以从自己的兴趣爱好出发，还有一些测试的量表，从自己的工作时间，工作能力，还有就是整体的专业性素养来判断自己适合的职业，整体是分析比较准确的。

2、测试自己适合做什么职业:测试自己适合的职业

根据自己的优势判断：有时候在大学里学的专业也不一定能够合你的需求，因此，你还可以根据自己的优势来进行上工作岗位的匹配。测一测你最适合的职业。

喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。测试我擅长的职业。

3、测试自己适合做什么职业:刚做了一个职业测试测出我是操作者适合什么样的工作？

刚做了一个职业测试，

测出你是操作者，

适合手工作业，

制造这样的工作！行业什么岗位最容易入门。

4、测试自己适合做什么职业:适合做什么职业测试

可以去做销售，

我给你一些测试的题目。参考一下，谢谢！

你适合从事什么职业？心理测试你适合从事什么职业。

如果有机会让你到以下六个岛屿旅游，不用考虑费用等问题，你最想去的是哪个？

1.美丽浪漫的岛屿。岛上有美术馆、音乐厅，弥漫着浓厚的艺术文化气息。

2.深思冥想的岛屿。岛上人迹较少，建筑物多僻处一隅，岛上有多处天文馆、科博馆以及科学图书馆等。

3.现代的岛屿。岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。测试你在职场的地位。

4.自然原始的岛屿。岛上保留有热带的原始植物，自然生态得很好，也有相当规模的动物园、植物园、水族馆。

5.温暖友善的岛屿。岛上居民个性温和、十分友善、乐于助人，社区自成一个密切互动的服务网络，人们多互助合作，重视教育，充满人文气息。

6.显赫富庶的岛屿。岛上的居民热情豪爽，善于企业经营和贸易。岛上的经济高度发展，处处是饭店、俱乐部、高尔夫球场。

解释选择你喜欢的活动：创造、自我表达、写作、音乐、艺术和戏剧。

刚做了一个职业测试测出我是操作者适合什么样的工作？

比较适合的职业：作家、艺术家、音乐家、诗人、漫画家、演员、戏剧导演、作曲家、乐队指挥和室内装潢人员。

选择你喜欢的活动：处理信息（观点、理论）、探索和理解、研究那些需要分析思考的抽象问题。喜欢独立工作。

比较适合的职业：实验室、生物学家、学家、工程师和程序设计员。

选择你喜欢的活动：和处理数据，固定的、有秩序的工作或活动，希望确切地知道工作的要求和标准。愿意在一个大的机构中处于从属地位。免费测自己适合什么职业。

比较适合的职业：会计师、银行出纳、行政助理、秘书、档案文书、专家和计算机操作员。

选择你喜欢的活动：愿意从事事务性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作。

比较适合的职业：制造业、技术贸易业、机械业、农业、技术、林业、特种工程师和军事工作。

选择你喜欢的活动：帮助别人，喜欢与人合作，热情关心他人的幸福，愿意帮助别人解决困难。测试自己适合的行业。

比较适合的职业：教师、工作者、心理员、服务行业人员。

选择你喜欢的活动：和影响别人，为了达到个人或的目的而善于说服别人。

比较适合的职业：商业管理、律师、营销人员、市场或销售经理、人员、采购员、投资商、电视制片人和保险。

职业测试二：

题3、4、5、6四个数可任意排列，要加上什么样的运算号才能等于24。免费职业测试你适合什么工作。

A、马上说出答案。如果不是事先算过，那你是天才。测试你适合做什么职业。

B、一分钟之内。你有数学天赋。测试自己适合做什么生意。

C、3分钟之内。别伤心，这还在正常范围之内。

D、没算出来，放弃。别伤心得太厉害，反正不是你一个人放弃。测试从事什么职业。

第二题马路红绿灯坏了，结果有人因为没看到红灯，被车给撞倒，送医院去了。哪一种行为方式更像你A、无所谓，回家就忘了。

B、在博客上写下一篇长文，论一下红绿灯的坏掉。测算适合什么职业。

C、上网查查资料，结果发现现在用的红绿灯科技含量太底，很容易坏，而有一种新技术可以造出新型的红绿灯，寿命长，而且更省电。测测你以后是什么职业。

第三题未婚的你遇到有个美女向你问路，而她正是你喜欢的类型，但她要去的方向跟你的目的地恰好相反，你会如何A、告诉她方向相同，可以一起走。

B、很详细地告诉她，希望能给她留下好印象。

C、告诉她走法，然后转身离去。

第四题有人用60美元买了一匹马，又以70美元的价钱卖了出去;然后，他又用80美元把它买回来，以90美元的价值卖出。在这桩交易中，他：

A、赔了10美元B、收支平衡C、赚了10美元D、赚了20美元测试结果：心理测试适合做哪方面的工作。

现在静默片刻，闭上眼，马上出现在你脑海里的是哪一道题如果你记住的是道题，并且你选择了A，那么你可能是型人才。

如果你记住的是第二道题，并且你选择了C，那么你可能属于比尔·盖茨型的技术加商业型的人才。测试自己适合什么类型的工作。

如果你记住的是第三道题，并且本题选择的是答案A，第二题的答案是B，那么你可能是杜甫型的艺术类人才。

如果你记住的是第四道题，并且选择了答案D，那么你可能属于任型商业人才。

不知道通过以上适合做什么工作测试之后，你对你的职业规划是不是有了一定的了解呢？你如果正打算跳槽的话，对今后从事哪方面的工作有了方向

以上就是与怎么测试自己适合什么职业相关内容，是关于怎么测试自己适合什么职业的分享。看完测试自己适合做什么职业后，希望这对大家有所帮助！

怎样才知道自己最适合什么职业呢

我觉得只有自己亲身经历过了，自己干过了，才会知道适不适合！1、摸索尝试。
每一种工作都需要不断学习，当你没有进入到这个行业，只是在遐想，你很难知道这份工作是不是自己所喜欢的。只有你不断的进入一个行业中去学习，你才能更快胜任它，急于求成是没意义的。
2、跟周围的亲朋好友交流。
所谓旁观者清，你自己肯定看不见你，不知道有什么优势，平时要没兴趣爱好，那么最好听听周围人的意见，特别是跟你一起大学的同学，一起学习的老师。
3、找职业规划师做个测评。
有时候我们对职业十分迷茫，都知道选错一个行业，会浪费太多时间，那么我们最好找个职业规划师，他们经常研究工作，根据每个人的性格，匹配相关的职业，正确率更高。据生活时报报道，美国麻省理工学院人才教授指出，职业定位可以分为以下五类：
技术型：持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作，而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候，经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继续研究自己的专业。
管理型：这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括3方面：1、分析能力：在信息不充分或情况不确定时，判断、分析、解决问题的能力；2、人际能力：影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力；3、情绪控制力：有能力在面对危急事件时，不沮丧、不气馁，并且有能力承担重大的责任，而不被其压垮。
创造型：这类人需要建立完全属于自己的东西，或是以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。
自由独立型：有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人，他们并不愿意在组织中发展，而是宁愿做一名咨询人员，或是独立从业，或是与他人合伙开业。其他自由独立型的人往往会成为自由撰稿人，或是开一家小的零售店。
安全型：有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作、可观的收入、优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位，很多情况下，这是由于社会发展水平决定的，而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步，人们将不再被迫选择这类型。
为了更好地明确自己的职业定位，可以尝试以下方法：首先拿出一张纸，仔细思考以下问题，并将要点记录在纸上：
1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面？
2、你毕业后第一个工作是什么，你希望从中获取什么？
3、你开始工作时的长期目标是什么，有无改变，为什么？
4、你后来换过工作没有，为什么？
5、工作中哪些情况下你最喜欢，最不喜欢？
6、你是否回绝过调动或提升，为什么？
然后根据上面5类职业定位的解释，确定你的主导职业定位。

有的人好几十岁，也不知道自己究竟适合什么职业，也不知道自己究竟在哪方面有所擅长，那么如何才能知道自己适合什么职业呢？主要有以下几种办法。

1、根据自己所学专业去寻找职业。

如果你还是学生，那么你的专业一般最适合你，为什么？因为你的专业是你目前为止花时间最多的事情，所以你应该比较擅长你的专业，所以去寻找一个与你职业相关的工作就好。比如说如果你所学的是机械专业，那么你就可以去找一些设计方面的工作、或者是设备维修方面的工作。如果你所学的专业是化工，那么你就可以去找化工厂相关的工作。所以，根据自己所学的专业去寻找工作一般会事半功倍。

2、你业余时间花时间最多的事情，找与那件事情有关的工作。

假如你不喜欢你所学的专业怎么办？不要着急，那么就去寻找你在业余时间花时间最多的那件事情，找与那件事情有关的工作。为什么？因为你在业余时间里花时间多的事情，证明你在内心里是很喜欢这件事情，人在做自己喜欢事情的时候，往往会忘记疲惫，而且热情很高。比如说你喜欢在业余时间打篮球，不妨找一个与篮球有关的职业，比如说篮球评论员、买卖篮球、球衣、球鞋等。

3、找出自己不喜欢的工作，并远离它。

人在做自己讨厌事情的时候，往往会十分煎熬，而且效率很低，事倍功半。所以，你在内心抗拒的职业，一定要远离它。

4、选择与自己性格相匹配的职业。

如果你性格比较孤僻，不喜欢说话，那么就不要选择销售这类职业，可以从事幕后工作，写作等等不需要交流的职业。

先在心里，反问自己到底喜欢什么，然后可以找自己心里最向往的职业尝试一下...

如何确认自己适合什么工作

如何确认自己适合什么工作

如何确认自己适合什么工作，我相信每个人都希望自己能在职业生涯中走好运，所以，首先你需要对自己的个性有一个全方位的评估。因为你的性格往往决定了你的职业性格，而职业的性格则直接决定着你在工作中的态度、方式、行为等等，下面一起来看看如何确认自己适合什么工作。

如何确认自己适合什么工作1

2018年轰轰烈烈的高考终于落下帷幕，考生们终于可以卸下身上的的重担，长舒一口气，但是紧接着要面对的就是出分数报志愿了。“我家是女孩子，会计是热门专业，好就业，将来她的工作能够稳定些，所以想让她学习会计学。”在帮助学生选择专业方向时，对于为何选择会计学的问题，这句话成了千篇一律的回答。其实热门专业不一定适合孩子，好就业不等于就业好。

为什么这么说呢？我们先来看下什么是会计学。提到会计学，部分人认为会计就是记账的。会计是要记账，并且每天都要和钱、数字、加减乘除打交道，但不是光记账这么简单，一个好的会计能够将大量的信息进行汇总和分析，向有关方面报告财务信息，甚至参与单位的经营管理。会计专业的学生不仅仅要学习会计学、数据的处理方法，还要学习经济学、微观经济学、宏观经济学、管理学、法学、财务管理、审计学等等。

说完什么是会计学，我们再来看看什么样的孩子适合学习会计学。会计几乎每天都要和钱和大量的数据打交道，行间流传着一句话叫：“少算一个零，重算到天明。”虽然这句话有调侃意味在里面，但也反应出会计工作的特点，容不得马虎，要注意每个细节和精确度。所以一般细心、有耐心、有条理，喜欢关注实际情况，注重细节，谨慎，对数字敏感的学生比较适合。

最后我们来看看，为什么会计学这么热门，好就业不等于就业好呢？据教育部阳光高考信息平台统计数据，2016年会计学是毕业生规模最大专业之一，毕业生超过10万人。就业情况是低层次人才供过于求，薪资待遇低，高端人才缺乏，收入差距大。2015年全国就业率区间75%-80%，2016年全国就业率区间85%-90%，可以说会计专业属于高就业率专业。但会计人员薪资待遇差距巨大，一般会计人员月薪2000元至3000元，而且主要从事较为基础的工作，特别是一些中小企业的会计，主要工作就是记账，经验积累有限。会计主管月薪3000元至8000元，大型企业财务经理或财务总监月薪达8000元至50000元左右。所以说好就业不等于就业好。

当然想要成为行业的佼佼者，也不是没有办法。需要在校期间多找机会实习，越是注重经验的行业，越是需要多实践。除此之外要考取相应的资格证书，会计行业没有什么衡量标准，相关的证书是证明自己实力的好方式，同时也是提升薪资的一个重要途径。

在报考院校方面，会计学综合实力强，并是国家重点学科的有不少大学，比如说清华大学、中国人民大学、中央财经大学、厦门大学、上海财经大学、中山大学、西安交通大学、西南财经大学、东北财经大学和中南财经政法大学等等，会计学都是很好的。行业类院校中的北京工商大学、首都经济贸易大学、天津财经大学、南京财经大学等也各有特色，而且占据地域优势。

选择专业不仅要从兴趣出发，还要考虑到毕业后就业前景的问题，如果你对未来没有多少打算，对某一方面也没有特别的兴趣，那么就根据性格与性别选择专业吧，适合的才是最好的。

如何确认自己适合什么工作2

（一）心态

对于大一大二大三的在校学生而言，可能体会不到大四学生在找工作时的焦虑，所以我想先聊心态。

大家嘴里都是说“找工作”，这个现象其实已经反映出求职的时候，学生会更偏向弱势地位。如果你不是选择创业，而是选择应聘别的公司，那么你就应该清楚一点，工作总是有的，而且很多，从职位的市场供应量来讲，单纯地找到一份工作不难。

看清楚，我是说“单纯地”。但是问题就在于，我们每个人都不是工厂流水线批量生产的产品，每个人都有不同的需求。在满足自身需求时，先考虑的问题就是会不会入错行。

从现实的角度来讲，“先就业再择业”、“先择业再就业”这两种观念都没有绝对的正确与错误。这里包括了两个维度——生存和发展。从生存维度来讲，先有一份工作解决温饱才有力气挑工作；从发展维度来讲，从事一份自己不喜欢的工作，会浪费宝贵的青春。

选择哪一种就业方式，首先得看你的经济能力。对于要养家糊口的人来讲，责任会大于他的职业兴趣。不是说家庭经济压力大要养家糊口的童鞋选择自己的职业兴趣不对，而是这里涉及到一个现实与梦想的平衡问题。

我们这一代人是幸福的，大部分同学都不需要在刚毕业时就承担较大的责任，相反，父母还会一直支持我们。所以，如果自己的经济能力允许的话，在就业前先把个人的职业兴趣放在责任的前一位吧。

而且，不辜负父母的期望，也是对家庭的一种责任。就业是自己终身的事，最起码在你大学毕业后一直到你退休的几十年里，你都是要上班的。所以对自己的未来上点心，负责一点。年少轻狂，可以，没问题啊，不过不要过多消耗自己宝贵的青春。

在校招季求职时，你可能会遇到碰到投了几十份简历都石沉大海、面试了十几次都拿不到offer的情况，慢慢的你可能会焦虑。特别是你身边的同学已经拿到offer了，而你还遥遥无期。这个时候，你最大的压力将会来自你自己。请坚信，天生我材必有用，工作永远都有合适的下一家。

会给你施加很大压力的，还有来自外界的想法。当别人包括你的舍友都有offer甚至连三方协议都签了，你都还没有着落。平日里表现比你稍微逊色的人都有offer了，而你没有，你可能会对别人问你“找到工作了吗”、“拿到几个offer”之类的话变得敏感。

别人这么问，其实更多的是关心，早拿到offer可以证明他厉害，但是跟你好不好没有必然的关系。我就很喜欢一种自信的态度——别人问你拿到offer了没，你说“即将会有”。这也是我个人的心得，可能有点鸡汤，希望还是可以帮助到你们。在每一次面试不如意时多给自己打气，心情会变好，若再不行就去跑几圈。

（二）兴趣特长

我在思维导图列出的个人认知的小主题，我希望大家都可以问一下自己，自己有思考过这些问题吗？在大二大三就开始思考这些问题，给自己一个初步的答案，就不会有那么多迷惑。你听别人说起的“迷惑”或者“迷茫”，往往都是所谓的迷惑、迷茫。

就比如你很喜欢摄影，你每周都会带着单反到处去拍摄，而且你愿意把摄影作为你的职业。那么在这种情况下，要你去呆在办公室或者整天去跟客户谈生意或者经常出差办公的，你肯定不愿意。这几类的工作你也不会去选择。

如果你只是单纯喜欢摄影，但是你的技术比不上职业摄影师，在这种情况下，摄影虽然是你的业余特长，但是对你的工作帮助不大，那么摄影这个特长就无法为你的就业加分，你在简历上可能就不会写上你会摄影。

如果你是偏安静的性格，喜欢种花养草这种很安静的生活情趣，要你去做销售，你是否愿意牺牲种花养草的时间去琢磨如何说服客户？如果你不愿意牺牲也不愿意减少种花养草的时间，宁愿下班回来自个乐悠悠地打理花草看看电视，也不想跟客户磨嘴皮子应酬赴酒局的，很明显，你已经有了一个工作意愿判断。

（三）经济能力与未来规划

大部分人不需要这么快就养家糊口，若你决意非要进你心仪的几家目标公司之一不可，对其他公司伸出的橄榄枝都不予理会，你的家人是否愿意让你啃老？

未来规划就更好理解了，不少同学都是离开家乡到外地上学的，你毕业之后想不想留在学校所在地，还是回老家，还是去其他城市？只要你在这三个选项中选了任何一个，你就已经定下了一个大体清晰的方向。

你在学校所在的城市生活了三四年，你对这个城市已经比较熟悉了，可能还培养出了感情。你是否愿意放弃对老家的熟悉、对学校所在地的熟悉，去一个你可能是完全陌生的城市去工作、生活，甚至落地生根呢？

可能你现在在读的这个专业在当初高考填报志愿时不是自己选的，而是听家人的意见选的。也有可能是调剂的。如果你的专业是父母替你选的，你读了这么多年都还是不喜欢，又没有转专业也没有修双学位，你会不会在毕业季这个关头才决定追随自己的内心？

如果你追随了自己的内心，你会怎样利用你的学识去缩短在这三四年里，你跟那些科班出身的竞争对手之间的差距？

（四）感情状况与专业知识

感情方面，不管你是在中学开始谈恋爱还是在大学谈的，大学毕业后，你在这个城市，ta在那个城市。你们可以在不同的城市里各自打拼并一直保持恩爱，但你们总不能一直分居两地吧，总是要结婚一起生活的。

如果你们是异地恋，并且不愿意分手想结为连理的，要么你去ta所在的城市，要么ta来你所在的城市。若你们都习惯了自己所在的城市的生活，并且不愿意改变目前的生活，你们的恋情也就快要结束了。

感情对于你求职的影响不算很大，但也是其中的一个影响因素，如果童鞋们把职业当成人生的事业来抉择，那么我建议能把求职的目光放得广阔一点，把可能影响的因素都考虑进去。也提醒一句，每个因素的权重并非都一样，也有分主要和次要。

不管你选的是什么工作，工作得轻不轻松开不开心，你都得要身体情况允许。若你的工作强度大、经常加班、加班到很晚，甚至整晚直接睡在办公室里，你的身体如果吃不消，哪怕你再怎么热爱这份工作，你都只能选择转行。

不要说大学里学的课程不重要，不管你是文科的还是理科的，任何职业都是有门槛的，而区别则是门槛的高低不同。

以经管类为例，金融机构对非金融、会计专业的文科生的门槛一般要高于对非金融、会计专业的理工类学生。华尔街不少金融人士都是非科班出身的'理工生，而很少有非科班出身的文科生。

金融往深入里去学，可以说是一门数学，这个就是一个高门槛。再举个例子，像医生这种专业性极强、知识门槛高的专业，你毕业后可以转行做其他的，但是做了两三年后又想转回来做医生，你会比刚毕业的时候更加难找到医学类工作。

有人问：“大学所学的东西，我现在能记住的不多，我很怕面试的时候，说自己学过什么什么，但是一到工作就不会了，这种情况该怎么办呢？”

对于这种情况，若你应聘的职位对你专业知识要求严格，在这种情况下，你的基本功功力达不到对方的标准，那么就是勉强不来的。若是对专业知识要求不高的，你可以直接跟面试官说虽然我的专业知识不是十分扎实，但是你可以用例子和数据说明具备哪些技能，可以帮公司做些什么，带来什么效益。企业是逐利的。

职业认知

（一）岗位职责

目标公司的岗位职责就是你想进的那家公司要你做些什么，你满足了这些要求可以在目标公司顺利工作。如果你的目标公司所在的行业的龙头企业对于这个职位的岗位要求你也能满足，你就具备了跳槽到龙头企业的能力。

你具备了这种能力却不跳槽，依然留在目标公司，只要你的boss不是蠢货，你会得到重用晋升。如果你的boss是蠢货，你也有能力fire你的boss。

所以你可以从现在开始，在各大求职网站上搜索你想去的那个行业里面的龙头企业的招聘要求，看看有哪些是自己已经拥有并且能胜任的、自己已经拥有但未能胜任的，自己尚未拥有的。已经能胜任的要保持，未能胜任的要加强，未拥有的就赶紧学习。时间是你跟别人拉开差距的法宝。

在你比较分析不同企业对这个岗位的要求的过程中，你也可以加深对这个职位甚至对这些公司的了解。既了解自己又了解其他公司和具体某个岗位，你在校招季求职也会精准一点。

（二）职位描述

你们看到我在某个职位所属的领域范畴这里写了这么多个职位，其实都是举例子。我这样做只是想让大家知道每一个职位的划分都是分类的，你之所以选择某个具体职位可能只是看中了这个职位所属的类别，事实上，你对这个职位的了解不多甚至只是闻其名而不知道所以然。

就以运营为例，对运营感兴趣的同学可不可以回答一下，你们对运营感兴趣的原因是什么呢？之所以对运营感兴趣，是不是因为听上去觉得时尚时尚最时尚、或者是互联网公司都有这个……等等的？你们对运营这个分类下有多少不同职位有过了解吗？

所以我建议在选择一份工作前，不妨也去了解一下这份工作属于哪个分类，统一分类下的其他职位有什么不同。比如人力资源就分了6个模块，就有6个不同方向的职位：绩效、招聘、员工劳动关系等。说不定你本来以为员工关系最适合你，到后来才知道原来招聘最适合你。

（三）行业分析

不管你去到哪个公司面试，hr都容易会问：你对我们这个行业有什么看法。就算你不想对这个行业有深入的了解，面试官这关你总得过吧。

我认为，在行业分析里，木桶理论是适用的。传统行业要重视其劣势，因为其可能会慢慢衰落，它的劣势就是它的短板；要比较不同的传统行业，必须要重视其壁垒。房地产和银行都是传统行业，但是银行的行业壁垒高于房地产，所以银行创造的利润可以超过房地产。

壁垒的差距就是利润的空间。

新兴行业首先要重视其优势和壁垒。优势有多大，天花板就有多高。当达到天花板后，壁垒上的优势就是剩余价值的空间。

分析行业优势和劣势的方法应该是非常多的，我这里只列举两个且不作具体展开：

（1）每个行业的自然属性。

比如，像中石油这种靠的是能源与垄断，优势是不可替代性，具备成为铁饭碗的条件，劣势则是垄断带来的进取动力相对不够强，以及假设一旦有新能源可以替代石油，石油地位的下降会带来石油产业的低迷甚至衰落。

像百度这种靠的是技术，优势是搜索技术需要长期的积累与巨大的服务器计算支撑，技术优势可以碾压众多潜在对手，甚至将潜在对手扼杀在摇篮；劣势则是凭借技术优势后垄断市场的通病，可以参考竞价排名和莆田系。

（2）股市市值与股价走势

虽然股市每天都存在投机行为，但是再高的股价也好，再高的估值也罢，股价终要回归这支股票的内在价值。不仅要参考这家公司的市值与股价走势，还要对比这个行业内各个巨头的市值与股价走势、这个行业板块的市值及其走势，而且一定要划分周期。在没有标志性或里程碑式的事件的情况下，一般按照5-10年为一个计算周期。

何为标志性事件或里程碑式事件？以互联网为例，奇虎推出360杀毒打破杀毒软件收费的行业规则、Google推出Android等，这是事件都可以成为一个计算周期的节点。

（四）实习与技能

实习数量并非越多越好，而是有收获的实习数量越多越好。实习时间一般不低于3个月，低于3个月，学到的东西还是很少的。

职业技能方面，一定要了解你的目标职位需要什么技能，这些技能的门槛有多高。越是技术性的技能，门槛越高，核心竞争力越大，你掌握这个技能了，你的价值就越高。化工、机械、软件研发、医学这些都是技术性技能，金融行业的宏观经济研究、传媒行业的写深度报道、大型机构的财务审计、诉讼的辩护与判决等也是技术性技能。

这些技术性技能因为门槛很高，也就造成了稀缺性。小众不等于稀缺性，但稀缺性也属于小众。作为大学生，特别是准备跨专业就业的童鞋，首先应该掌握大众技能，因为这是你入行必备的敲门砖，掌握小众甚至稀缺性的技能则是提升你价值的法宝。

（五）工作意愿与社交

每个人都想钱多事少离家近，但现实是骨感的。“钱多事少离家近”这句话已经包含了3个选项，如何平衡这3 个选项，就是你的选择。假设像游戏那样，你只有10个技能点，只能在这3个选项增减。在动手增减前后，经过实践和犯错，你会知道这10个技能点如何分配才是最佳的分配方案。

独处惯了的人，可能在人际交往方面经验不足，也就不太适合需要时常与人打交道的工作；群居惯了的人， 要做需要独处耐寂寞的工作，可能会不适应。你的圈子不仅会影响你选择工作，也会对你的今后发展产生影响。物以群分，人以类聚。你的圈子里的人大部分或者都是拼搏上进的人，你也会受影响上进，反之，你会放松对自己的要求。

同理，如果你圈子里的人大部分或者全部都在考研考公，你可能会跟风考研考公。一般来说，圈子里亲朋好友居多的人可能会对参加社交主动结识更多陌生人兴趣不高，也就是不太喜欢与人打交道。

通过人脉推荐认识的，可能不喜欢与人打交道，也可能喜欢与人打交道，无论是哪种，这种人都比较适合当leader或者团队里负责协调的人，因为他受别人喜欢或者具有权威。而主动社交结识的，往往都是外向型的人，这种人就很适合跟人打交道。

低学历女生适合学什么技术

学习蛋糕烘焙，一些职业学校，都会开设蛋糕烘焙的课程，具体可以进行咨询了解，学校的教学环境，学校的教学模式，最好到学校实地考察参观一下，体验一下课堂。一般学技术不是那种很高深的对文化程度要求是不高的，看你对哪些行业比较感兴趣，看看就业环境和薪资待遇你是否能接受，女孩子的话可以城市轨道交通、新媒体运营，西点都不是不错的，你可以去实地考察一下，现在很多学校都可以学历技能双丰收的年纪小，建议还是要找个既有文凭又能学到技术的学校，考虑一下门槛低，技能型的技术学习，这样不管以后是创业还是就业都是有保障的低学历的女生在找工作时会有一些局限，类似于教师、司法等专业需要较高的学历基础，不在考虑范围之内。有人说去当服务员，但做服务行业肯定不是长久之计。缺乏稳定性，而且薪资待遇也达不到预期，未来迷茫而不可知。所以，与其在一个自己不满意的岗位耗时间，不如抽出一些时间来学一门稳定的技术，也许未来就不会那么迷茫。
从性格上来说，女生心思相对比较细腻，做事有条理，有耐心，这种独特的个性，也是女生就业的优势。女生应该利用自身的优势寻找适合自己的职业。其实西点行业就十分适合女生，西点属于高端精致的食品，每一步都需要细细钻研，充分发挥了女生心灵手巧和敏锐观察力的特点。而且西点师工作环境轻松，一般都在西点房、蛋糕房、西饼屋等地点工作，体面而不失优雅。低学历女生适合学什么技术
现在西点和中餐专业之类的专业都比较吃香，女生是可以考虑学习的，不过很建议到正规烹饪学校学，没有年龄限制的，专业的学校学习会获得理论+实操练习，实操的材料都是由学校提供的，学习期间还可以参与考等级证之类的，毕业还会推荐就业1没学历的女生学哪些技术好
1、幼师。国家实行九年义务教育，学前教育政策断层，加上现在人们都对自己孩子教育非常重视，所以涌现出许许多多的幼儿园，且学费不菲。现在许多地方幼师都很紧缺，因此女孩儿学幼师还是很吃香的。
2、护士。护理是个不错的职业，薪水虽低但却稳定，这也是许多家长对自己女儿的理想职业。
3、公关文秘。这个职业能较好锻炼自己的能力，但需要有良好的形象。
4、会计。现在会计师也是很吃香的。
5、美美发。这个行业现在很赚钱，也有发展前景。且投资不太大，学习之后还可以自己开店创业。
6、汽车美容。现在拥有汽车的人越来越多，各种与汽车相关的服务行业随之发展，汽车美容，发展前景不错。
2适合女生学的技术有哪些
女孩子学什么技术好：西点、美甲师、护理。其实适合女孩子学习的技术有很多，不过需要我们根据自身的条件去

学历低的女生适合去学什么技术?

对于学历低的女生来说，学什么好？什么样的工作才能算稳定？现在有很多女生，因为种种原因，高中没上就辍学了，没有优越的学历文凭和突出的特长才艺，想外出打工，年龄又不够。没有明确的目标，对未来的生活一片迷茫。 这时，对于没有社会工作经验的女生来说，想要在职场中占有一席之地，就一定要精通一技之长，通过精湛技艺来弥补其他方面的不足。
无论你是想要谋生还是想要提高生活品质，学西点对于女生来说都是一个不错的选择。在体力上，女生和男生有所不同。女生更适合在体力上较为轻松，手工精细的工作。在学习上，西点的学习过程轻松，不需要任何基础，手法简单好掌握。作为一名西点师，以后的工作环境一定是不同于普通餐厅的，可以在一个干净优雅的环境下工作，是所有女生都向往的。现如今学习的技术真的非常多，比比皆是，但是大部分人都是不知道该如何的选择，在这里老师提醒下，技术的学习要根据市场的环境、行业的发展、自己的兴趣职业规划等方面来选择，就目前来说汽修行业还是非常的不错，工资待遇也很高，而且汽修作为一个高薪行业，至少不会失业，在哪里都是可以找到工作的呢，学成之后以后还可以自己开店呢，一举多得。希望我的回答对你能够有所帮助。

女孩子可以学习的东西有很多，在步入社会之后并不是学历证明一切，如果你的闺蜜在某方面非常有天赋，学习了以后就可以成为这个行业的精英，即使没有学历大家也会抢着要的。

一、学习烘培行业。

女孩子的美感要比男生更好一些，所以我非常推荐女生去学习烘培行业。这个行业是没有任何学历要求的，也非常适合女孩子们去学习。在学习之后可以去一家烘培店做烘培师傅，刚开始新人的工资不会很高，但慢慢的会随着时间的流逝工资变得越来越高，如果你的闺蜜有能力成为优秀的蛋糕师傅，那他的工资会随着自己的提成不断上涨。如果你闺蜜的蛋糕做得很好，他也学到了烘培门店的所有精华，那他可以回到自己的家乡开一家私人烘培店。现在这种店可以根据客户们的需求制作蛋糕，这样的蛋糕也会比那些普通的蛋糕价格更高，你的闺蜜可能因此就变成了一个富婆。

二、学习手工制作。

女孩子从小就心灵手巧，不管是什么性格的女孩子，在手工方面都会比男生更优秀，也学得更快。你可以推荐你的女闺蜜去学习手工制作的包包，现在有很多小的工作室都可以教这门手艺，在你闺蜜学会了以后可以自己回家拍摄一些制作包包的视频，会有很多人纷纷来购买的。现在市面上的包都是机器加工而成的，所以那些手工制作的包包价格更贵，也让大家更有好奇心的去购买。

在社会上虽然需要一些高学历的人才，但是也需要一些在某方面技艺精湛的人，所以你可以让你的闺蜜去学习他擅长的手艺，只要他在某一方面非常突出，即使没有学历也不愁温饱了。

可以去学习秘书之类的专业，考个文秘证，比较稳定，女生也合适，工作也不需要很强的学历背景，只要勤奋点，做事仔细认真就好，去小的企业还是可以的，大企业的话一般不可能，都要本科、硕士以上学历才行。