心理测试的作用,心理问题测试90道题
如何正确看待心理测试呢?
目前，心理测验的作用已得到人们的充分肯定，并取得一定成效。在医学领域，尤其是在普通内科和神经科方面，用以检查大脑功能障碍有时比一般物理生化的检查法还要灵敏些，在神经精神科方面的应用价值更大。然而，如何正确评价心理测验的结果，仍存在一些问题。不少缺乏心理学知识的人听说有某种心理测验，就以为心理测验像一把尺子一样，只要拿来一量就可以明白无误。其实并非如此，如果心理测验用得不恰当，或对结果理解不正确，就会产生误用或造成错误判断。因此，对心理测验的评价应采取客观的态度，大致可用两句话来概括，这就是心理测验是可信的，但不能全信；是可用的，但不能完全依靠。
用人单位常常以心理测试来测试求职者的什么
简单点说就是康求职者适不适合留在单位。专业点说，对求职者进行心理测试有三大作用：
1鉴别功能。心理测评作为一种工具能够鉴别出应聘者的心理特质。面对众多的应聘者，企
业很难通过其学历、证书等物质形式的东西来认识到其特质。不同的岗位对于员工的心理特
质要求是不一样的，如果二者之间不一致，就会影响到员工的工作效果。这就需要借助心理
测评来对应聘者的心理特质进行鉴别，从众多的应聘者当中选择到那些心理特质与岗位需求
相符的人员。
2预测功能。预测功能也是心理测评的功能的一个重要方面，心理测评的基本假设就是通过
心理测评选拔出来心理特质良好的人才能够在工作岗位做出一番成绩。将每一个应聘者都放
到招聘岗位上进行锻炼显然是不现实的，通过对招聘岗位进行工作分析，提炼出与工作效果
密切相关的心理特征，然后借助心理测评来预测哪一个应聘者与招聘岗位之间的契合度更
高，即可以确定选择哪一个应聘者。
3导向功能。通过心理测评可以将应聘者心理特质方面存在的不足反馈给应聘者，这对于应
聘者而言是一个提升与进步的机会，而对干招聘单位来说，也可以借助心理测评的结果来对
以后的招聘提供指导。导向功能对于招聘单位和应聘者都具有重要的作用，尤其是企业应利
用好心理测评的导向作用，实现招聘效果的提升。
心理测试有什么用
有些心理测试很灵，也有些是乱编的，
测试要根据自身情况理智对待参考就好
，不能全信的，很多只是玩玩放松身心而已的。
大学里的学生心理测试有什么用?
心理测试（Psychological Test）是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。
心理测试（测验）是指用科学设计的量表来测量观察不到的人格结构，也被称为潜变量测试。 通俗而言，心理测试是指通过一系列的科学方法来测量被评者的智力水平和个性方面差异的一种科学方法。
心理测试（测验）一般用设计符合信效度的问卷方式进行，一个有用的心理测试必须是有效的（即，有证据支持指定的解释试验结果）和可靠的（即，内部一致的或给予时间，一致的结果的，等），也就是说所有人需要平等对待，对测试问题的认知均等率是很重要的。
注意事项：
人的心理不是一般物质的运动，而是人的机体，首先是人脑这种以特殊方式组织起来的物质的机能、活动过程或运动。人一旦离开脑就不存在心理活动，无脑的或患有脑缺陷的婴儿不能发展或不能健全发展心理。
人脑的不同区域有相对的分工，各具有不同的作用，某一区域的损伤或病变会招致与之相应的心理活动的紊乱以至丧失。儿童心理的发展非单纯决定于却依存于机体特别是脑的发展。神经细胞的结构和它们之间的联结，它们的分子组成，以及脑中的各种化学物质，都与特定的心理现象有关。
人脑的不同区域有相对的分工，各具有不同的作用，某一区域的损伤或病变会招致与之相应的心理活动的紊乱以至丧失。儿童心理的发展非单纯决定于却依存于机体特别是脑的发展。神经细胞的结构和它们之间的联结，它们的分子组成，以及脑中的各种化学物质，都与特定的心理现象有关。
心理评估的目的及意义
心理评估的主要目的：
评估病人在疾病发生发展过程中的心理过程，发现现存或潜在的心理和精神健康问题，为心理和精神健康护理提供科学依据。
心理评估的意义：
在护理心理学中，心理评估可以评价个体或人群有关疾病得的特征；评估疾病发展中的心理过程；评估各种疾病患者的心理行为特点和其发生发展规律；评估个体的各种心理特征、心理社会因素对疾病的发生、发展以及预后的康复影响。
评估疾病康复过程中的心理护理技术的效果及其与心理社会影响因素的相互作用；评估护理人员的个性心理特征对其工作的影响以便更好的提高护理质量及服务水平。
心理评估的原则：
1、灵活性原则：灵活性包含两种含义。一是评估过程要灵活使用多种评估方法；二是在心理咨询中，咨询者需要以多种心理咨询理论来提出来访者心理问题的各种可能的假设。
2、过程性原则：咨询者要明确心理评估是一个过程，从咨询的开始到结束，咨询者是逐步了解来访者的，随着咨询的进展，咨询者不断提出并修正对来访者问题或咨询计划的假设。
3、共同参与性原则：心理咨询师咨询者和来访者共同参与的过程，心理评估不是单个方面的工作，评估的工具、方法和治疗的目标等都需要二者共同商定。
心理测试有什么用
有些心理测试很灵，也有些是乱编的，
测试要根据自身情况理智对待参考就好
，不能全信的，很多只是玩玩放松身心而已的。