测职场上人是怎么看你,测测你在职场是什么角色

如何辨别职场中领导是不是你的贵人?

职场白领在正式投入工作之后，很容易陷入迷茫而无头绪的忙碌中，当最初的职场新鲜感过去之后，就会开始习惯职场的种种“懒人潜规则”。一个愿意关注你的成长，及时提出建议和发展方向的“贵人”会成为你实现职场进阶的引路人。那么，如何判断老板是不是你的职场“贵人”呢？

【愿意付出成本支持你的成长】

判断一个人是否是你的贵人，就好像判断“恋爱中对方对你是否用心？”这个问题一样。因为没有人会无缘无故的做你的贵人，成为“贵人”是需要有成本付出的。那怎么判断老板对你是“真爱”而并非虚有其表呢？

在一个娱乐节目的街访中，主持人同样抛出了这个问题“怎么判断恋爱中对方对你是真的用心？”。受访的大部分女生的回答是：“关心我、照顾我、嘘寒问暖......情人节，纪念日用心的买花送礼物”等等。大部分人认为，恋爱中要么愿意对我费心思，要么可以对我大方就是真爱的表现。总结下来其实就两个方面，愿意为你付出时间成本和金钱成本的才是“真爱”！

职场上也是一样，愿意为你付出时间和金钱成本的老板才是你的“贵人”。如果他会抽出时间鼓励、表扬你的进步，指点你的疏漏之处，监督你及时修正错误，在你迷茫不知选择时敲醒你;或者尽管知道很可能会有风险，还是愿意把工作放手给你去历练……等等。职场中凡事讲求一个“效率”，老板的时间更是如同“金箔”——又贵又少。可以说，愿意抽出时间来提携你、敲打你的老板，愿意为你的成长承担风险的老板，确定是“真爱”无疑。

【对你始终言行一致】

判断老板是不是你的职场领路人，还需要考虑一个重要因素，就是老板是否始终对你言行一致。很多职场白领都喜欢抱怨自己的老板喜欢发“空头支票”，这其实有点像家庭教育中的“糖果哄骗效用”。如果你用糖果哄骗小孩子完成目标，却没有真的给他许诺过的糖果，那“糖果哄骗”的效用会越来越低，直到完全消失。

职场上，想要长期培养你的人不会用短效的“糖果”诱惑去哄骗你完成工作，要知道，对公司而言，员工的信任感和归属感十分重要，甚至可以和业绩直接挂钩。

学习是短期事情，需要效率；而成长是漫长的事情，需要陪伴。职场上的成长需要有阶段性的陪伴，“空头支票”很可能会让想要培养你的老板前功尽弃。要知道，愿意做你的”贵人”的老板，真正愿意对你委以重任的老板，都会一定程度的陪伴你的成长，不会随便空许诺！

本文作者:秋叶大叔

微信ID:qiuyedashu

未来很美，一起向前！

每一个人初入职场的时候，都像是一个懵懂的小女孩，从什么都不懂到职场精英，在这个成长的过程中一定是少不了职场的贵人帮助你，给你机会，给你平台，给你空间，在职场中我们会遇到许许多多的人，如何分辨出来谁是你职场中的贵人。

1，愿意给你机会

初入职场的时候，都是做一些文职的工作，或者是打打杂，做一些看起来并没有那么重要的事情，如果有人愿意给你机会，让你要某个工作岗位了负责一些具体的工作，而且这个岗位的晋升空间是很大的，只要你足够的努力，就能够够着那香悖悖。

2，愿意付出成本让你学习

在职场中，需要学习的地方实在是太多，即使是在同一个部门的工作也有不同的分工，每一道工序自己都要做到心中有数，只是懂一些皮毛的话不足以支撑你更大的发展，好像如何制作好看的PPT，如何管理好团队，如何销售业绩才会一路上升等等，如果有一个人愿意花时间，花钱，花成本让你去学习，你要好好珍惜这样的机会，更加要珍惜这样的贵人。

3，让你赚钱

职场中很多人都会遇到上司各种各样的承诺，你把这个项目搞好，过年给你多少奖金，你把这几项工作做好，给你加多少薪水，凡是信誓旦旦给你口头承诺的人都是画饼充饥，到最后都是没有实现的谎言。

真正的贵人在引领你慢慢走向重要职位的时候，也会给你加薪水，让你在经济收入上有一个更好的保障。

本文作者：顾紫

微信公众号：相遇职来职往

为你的职场答疑解惑

职场各个阶段，有一个好的领导作为自己的“贵人”，在各方面给予自己提携和支持，能让自己的职场生涯走地更为顺畅。那如何辨别职场中的领导是否是你的“贵人”呢？这里推荐3个方法，供参考:

01看关注度

如果一个领导对自己有足够的关注度，那就是能成为职场路上“贵人”。那怎么看领导对自己很关注呢？可以看这三点:交流的频率，交流的深度任务的布置。领导眼中视为重要的培养对象，在交流频率上会更高。

一般领导都会多次去和他讨论;在讨论的深度上，领导也会更深入，业务上的难题也是尽心回答;在布置任务上，领导也更愿意将困难的任务交给信任的人，让他尽快冒头。

02看态度

在职场上，有一个很奇怪的现象:领导越看得起的员工，往往在问题出现时，也是被领导批评地最凶的。从领导的态度上，就能轻易分别出来。但正所谓“爱之深，责之切”，愿意批评员工的领导，说明正是对那位员工负责，希望他能够有业绩和能力强有所突破。

不然，都是成年人，干嘛要把经历花在批评上，没有必要。这种吃力不讨好，还得罪人的事情，一般情况下，都是不会做的。如果领导有这样做，你需要考虑将自己的领导当做“贵人”了。

03看培训

如果在公司中，每逢培训，领导都派你参加，并且每次都要让你把学到的东西，以报告的形式递交给他。这说明，这个领导在为你的职场发展负责。一个员工，公司在他身上投入的钱越多。这就表示，公司对他的重视。

除了每月的工资收入外，还有就是培训的投入了。让递交报告，表明领导想要知道职员学的怎么样。这种不经意的体现，已经显示这位领导就是对你很负责，是“贵人”没跑了。

看关注度，看态度和看培训，就能自己的发展潜力如何，领导是不是自己的“贵人”。不妨一试，看看是否是这样。

我是向往蓝天得鸵鸟，期待你的故事。

心理测试:职场上你被人欺负的指数

心理测试：职场上你被人欺负的指数

心理 频道我收集整理心理测试题，免费提供给大家测试！
题目：被亲友安排相亲，遇到什么样的情况你会毫不犹豫地pass，不给面子立马走人?

1.又胖又矮的人

2.谈吐低俗完全没气质的烂人

3.整容医师看了都会绝望的丑八怪

4.穷衰的无业游民

测试结果：

1. 选“又胖又矮的人”

你被人欺的指数50%，你心胸比较豁达，不爱计较，别人犯了错伤害到你的时候你总会习惯性的'原谅别人，结果就是令对方有恃无恐，一遇到问题就第一个想到牺牲你了，其实有时候发发既是保护自己也是教育那些小人，不要总是对方打了你左脸，你还把右脸送过去，有时候光凭包容是解决不了社会问题滴。

2. 选“谈吐低俗完全没气质的烂人”

你被人欺的指数80%，传说中和事佬就是你了，虽然你喜欢和稀泥，但其实你是一个有脾气的人，不过更加是一个“忍者”，被人欺负你会觉得不爽，但是本着和气生财的守则，你会一退再退，有没有由此生财大家不知道，不过更多人会觉得，你就是个软柿子，不捏白不捏。

3. 选“整容医师看了都会绝望的丑八怪”

你被人欺的指数……算了，我仁慈点，不要太打击你，给你打个折，99%吧。传说中，秉持吃亏就是占便宜+被人占了便宜自己还不知道的神人就是你了，心胸开阔又简单的你，在很多人眼里看来真是吃亏无数又不长进的笨猪，但是另一方面又傻人有傻福，你的善良有不少人会记在心里， 一面被恶人挖坑栽掉了另一面马上又会有贵人伸手拉你，到底是福是祸还真是一下说不清楚啊。

4. 选“穷衰的无业游民”

你被人欺的指数20%，你不欺负别人已经是你的慈悲了，有原则又好胜心强的你做事认真又上进，你会觉得弱者自有导致他弱势的自身原因，不会说看到谁装可怜了就放他一马，没惹到你就进水不犯河水，但一旦谁踩到你的地雷，管他三七二十一，一定发到顶，追杀到底，看那以后还敢不敢再危害社会人际和谐。

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测你在职场上输在哪里

测你在职场上输在哪里

测你在职场上输在哪里，相信每个人都希望自己在职场上能闯出属于自己的一片天，每个人在职场上遇到的事情都是不一样的，但是不同的人有不同的处理方式，下面分享测你在职场上输在哪里？

测你在职场上输在哪里1

1、你目前认为什么的人，让你感觉值得结交，会吸引你的注意力?

诚实的人-2

上进的人-6

睿智的人-4

2、平时你包里必带的东西是什么呢?

纸巾-7

充电器-3

护手霜-5

3、你与父母出去旅行时，都会用什么交通工具居多?

飞机-8

火车-9

汽车自驾-12

4、你的零钱总是随手向口袋或者书包里一塞吗?

是的-7

不是-3

不一定-11

5、就算是坐夜车也会让自己保持光鲜美丽吗?

是的-8

不是-13

还好-12

6、你常去的面包店新推出了几种甜点，你会：

尝尝-10

没兴趣-3

看心情-5

7、面对前一阵在网上建立守贞网，倡导婚前守贞的观点，你认为：

没必要-9

无感-14

很有必要-12

8、你开的博客常常是过不多久就被你忘掉了吗?

是的-16

不是-15

还好-19

9、对于新出的电影，如果你没时间去电影院看，你也一定会买影碟来看吗?

是的-15

不会-18

还好-20

10、看推理小说的时候，你会轻易猜出谁是凶手吗?

是的-8

不是-5

还好-13

11、你本身就不太会哄人开心吗?

是的-14

不是-9

还好-7

12、你有时候不知道自己该说什么话吗?

是的-20

不是-16

还好-15

13、你曾经莫名其妙地惹人生气吗?

是的-17

不是-16

还好-19

14、你常会会错意吗?

是的-9

不是-20

还好-18

15、朋友和你争吵，最后他们会先道歉吗?

是的-D

不是-C

还好-B

16、你总是喜欢追逐潮流吗?

是的-D

不是-C

还好-E

17、你的头发几乎很少有保持本色的时候么?

是的-F

不是-E

还好-19

18、你不喜欢成为众人的焦点吗?

是的-A

不是-20

还好-B

19、你不喜欢变换发型吗?

是的-F

不是-D

还好-E

20、对于办公室的那些小资们有怎样的看法?

无感-C

觉得他们很做作-B

有点羡慕-A

测试结果：

A、职场你不输人脉，也不输能耐。只是，你天生敏感，工作的压力对你来说，即使很轻微，也很刺激。你喜欢幻想，现实的生活几乎和你所想的是相背的，你不习惯承受这么大的压力，尤其一旦超过自己的承受范围就很自然的逃避。而且，压力一来，最影响你的工作能力，压力越大，你就越没法用心做事，应付了事是你最直接的做法，然后就会为自己找各种借口敷衍过去。

B、职场里，你往往处理不好人际关系，自然会输在人脉上了。你这种急性子的人，脾气大、做事冲动直接，什么事情都不想后果就行动。在职场中这种浮躁的脾气，最沉不住气，也难承受压力。不管是别人从中挑起你的事端，还是你自找的错误， 只要你受气了，心里就没办法憋住气，忍无可忍的时候，你就会想，大不了，就不干，凭什么受你这气的。

C、你性子当然也是那么浮躁冲动。而且你做事还那么的吊儿郎当，给人找错误的机会可多了。而且你还是那么的爱自由，不受拘束，怎么会喜欢听别人说教呢。尤其他这种思想简单，天真的人，最受不了压力的灌输的。所以职场里，纵使你本事再大，人际关系也是你的硬伤。人脉会拖累你的进步。

D、职场中，你的人脉关系应该是蛮不错的。如果真有不顺心，应该是能力问题。你本来对人性阿、人际啊没有兴趣，本身也比较乐观开朗，和谁相处都很“在行”，既能发现别人身上的乐趣，又能轻易忽略和原谅别人的缺点错误，即使谈恋爱结婚也可以完全不在乎对方的个性是否跟自己相匹配，只要看到你顺眼，和你感情好那就OK没得说。所以要不怎么说你是“大众情人”呢?你就是有这个本事。

E、职场中，你的人脉是不成问题的。你有很强的“融合力”，即使和你完全两个国家的，也能把你拉到自己的世界里，弄得你也分不清谁是客谁是主了。再说你的个性本来就很综合，你个性都有一点，所以谁和你在一起都给你来个“理解万岁”。弄到最后想离开都麻烦了呢。你可是“来者不拒”的标准万能人。

F、你的人脉绝对没有问题。你对人际、人情也不是很重视，何况你本身也不爱出头，私下里结交的朋友各式各样，亲密的关系不多，亲密关系的人也想不到这个人什么时候认识了那么多天南海北牛头马面式的大小人物，可能别人觉得很了不起了，你呢，却是“一般一般”，毫不在意!“平民精神”十足，这样的人，怎么会没有“万能”的人缘呢?

测你在职场上输在哪里2

测测你的职场快乐指数是多少

请仔细回忆过去的一个月中自己的工作状态，然后根据下面的条目来对照是否与自己的情况相符，再对照条目下方的`算分标准记录下自己的得分。

1、总感觉手上有做不完的工作，甚至让你觉得自己根本应付不来。

2、一天二十四小时都不够用，做事情一定要争分夺秒，过马路爱闯红灯，说话、吃饭、走路速度都非常快。

3、找不到消遣、娱乐的时间，很久都没有安心逛街了，因为你总得记挂着工作上的事情。

4、一旦遭遇到挫折就很容易发脾气。

5、拼命想把工作做好，担心他人会不满意自己的工作表现。

6、觉得老板、同事、家人并不十分欣赏自己。

7、常常担心自己会陷入经济危机。

8、经常性地头疼、胃疼、颈椎疼、后背疼，而且做了治疗也没有效果。

9、一旦陷入不安的情绪中，便需要借助烟酒、药物和零食等来安抚自己。

10、会服用安眠药，否则难以入睡。

11、常常在同家人、朋友、同事的相处中控制不住脾气。

12、在与其他人的交谈中，常常会打断对方的话。

13、一躺在床上便会浮想联翩，心中记挂的事情非常多，很难睡着。

14、工作任务异常繁重，虽然想把每件事都做得尽善尽美，但根本不可能。

15、抽出时间稍稍娱乐休闲一下，便会有很强的负罪感。

16、做事急躁、任性，而事后感到内疚。

17、觉得自己应该享乐，但做不到。

计分方法：“从来没有”记0分，“偶尔发生”记1分，“经常发生”记2分。

计算出分数后，翻页对比结果，看看你的快乐指数到底有多少？

0～10分：虽然精神压力程度并不大，但你的生活严重缺乏刺激，太过简单枯燥，导致你做任何事的积极性都不高，并不十分快乐。

11～15分：你的精神压力程度比较适中，虽然有的时候会感到压力较大，但仍可应对自如，对你来说，工作的压力完全不是问题，因为你懂得利用生活的间隙让自己快乐起来。 16分或以上：哇，你的精神压力有些偏高，想想看，是不是对自己的要求过于苛刻了？现在的你应该反省一下了，赶紧找出自己不快乐的根本原因吧。

当然，这道测试题大概测出的只是你近期来的快乐指数状态。对于很多女性朋友来说，这个指数不是固定的，只是某一段时间压力过大才会这样。但是，当你在回想的时候，发现一年、甚至更长的时间以来，你的工作状态一直很紧张，无法体会到快乐，那就要重视这个问题了。

在职场如何看出与同事之间的关系好坏?

习惯推诿责任、甩锅给队友。
在工作场所，有一种同事真的经不起考验，工作出了问题，老板手里的板子还没扬起来，他就已经把队友卖了。
那不是我做的，最后是张三做的；
我不知道，他说他来对接，我就不管了；
张三，我记得当时和你谈过的吧；
出了问题马上把锅扔给队友，习惯推卸责任，把自己撇得一干二净，如果你不想莫名其妙地变成“忍者神龟”，那么遇到这样的同事真的要远离。
爱造谣，嚼舌根。
有的人真的能写小说，想象力超级丰富，特别能瞎猜，而且常说一本正经。
工作场所，这种喜欢造谣，瞎猜，背后嚼舌根，搬弄是非，怕天下不乱的人还是挺多的，而且真的不分男女。
喜欢给别人挖坑。
同事之间的关系之所以如此微妙，往往是因为竞争，每个人都是队友和对手。
既然是对手，有时候难免会有斗和厮杀，只是方式够不够体面，够不够正派而已。
常言道，明枪易躲，暗箭难防。在工作场所，有一种同事属于喜欢放暗箭的人，你和这样的人相处，一不小心就可能掉进他们挖的坑里，防不胜防。一、自己遇到事情时，主动帮助的人多不多
一个人缘非常好的同事，在工作中遇到困难时，一般都会有很多同事主动过来帮助，这是一个最能体现自己人缘的事情;一个职场人员在公司里，平时与身边的同事相处的不错，说明大家还是比较认可你的，当你遇到了一些事情，大家肯定会对你嘘寒问暖的;如果是你在工作中出现了难题，在需要别人帮助时，同事们都会躲得远远的，说明同事和你之间的关系都是虚的，并不是真的关系好。
二、工作中出现了错误，有没有人及时的提醒你
在职场中，大家身边的同事们都是很精明的，大部分同事的处事方法，还是多一事不如少一事的思维，因此很少会有人主动管你的闲事;当你在工作中若是出现了错误，如果有同事主动站出来提醒你，很明显反应了你们之间的关系非常好，相信大家在工作时都有这样的感受，主动提醒你说明是真的在帮你;如果是面对自己的犯的错误，没有同事主动提醒你，那说明你的人缘比较差。
三、工作中需要别人帮助时，同事们愿不愿意帮你
当自己在工作中，遇到了难以解决的问题，你在向大家求助时，同事们的直接反应，就能直接说明你的人缘怎么样;当你主动向同事们进行求助了，并且大家都在积极的帮助你，那说明你平时的为人处世还是非常好的，自己之前对别人好，换来别人对自己的帮助，这就是人缘好的表现;如果是同事以各种借口推脱，那说明你与大家之间的关系都是假的。
四、与同事聊天时，同事们回应是否积极
在职场中混，天天与身边的同事在一起，就会很难避免与大家沟通或者交流的事情，当你与同事们进行说话的时候，大家是不是积极回应你的问题，同事们的这种反应，可以直接说明你与大家的关系，如果是积极的回复你，说明的人缘很到位;一旦同事们，对你说的话爱答不理的，说明大家比较讨厌你，不愿意与你交流。你好，在职场当中如何能够看出同事之间的关系好坏，我觉得还是说看他们怎你好，在职场当中如何能够看出同事之间的关系好坏，我觉得还是说看他们怎么做的，而不是看他们怎么说的，看他们在利益和责任面前是如何做的，就可以看出来了。

塔罗测你近期考试成绩,塔罗牌测考试通过的都准了吗知乎

提起塔罗测你近期考试成绩，大家都知道，有人问塔罗牌测考试通过的都准了吗知乎，另外，还有人想问我用塔罗牌占卜了一下期末考试成绩，结果抽到了星五逆。 请解答一下。 请不要答非所问，免得耽，你知道这是怎么回事？其实我用塔罗算了一下自己的考试成绩，请达人们帮忙详细分析一下。下面就一起来看看塔罗牌测考试通过的都准了吗知乎，希望能够帮助到大家！

塔罗测你近期考试成绩

1、塔罗测你近期考试成绩:塔罗牌测考试通过的都准了吗知乎

我测试考运塔罗占卜升迁。

2、我用塔罗牌占卜了一下期末考试成绩，结果抽到了星五逆。 请解答一下。 请不要答非所问，免得耽

感觉你学习学的很吃力的样子，这次的结果应该也不会很好。还有，除非占卜每日运势，否则不要只用一张牌占卜。

3、塔罗测你近期考试成绩:我用塔罗算了一下自己的考试成绩，请达人们帮忙详细分析一下。

的门复习得不错，自己目前应该也不太担心。至于第二门，学习得没什么章法，跟老师的关系也不好，不过个人感觉还是可以过的。有了消息的话，希望能有个反馈~

4、塔罗测你近期考试成绩:塔罗牌测试：最近是否有人喜欢你

?徽州女人()?将装修进行到底()?康熙王朝()免费预测考试是否通过。

5、请帮忙 本人刚刚用塔罗测算了一个考试结果。用的是三角牌阵。过去是逆，现在是隐士逆。

考前不用功就是这样了，如果努力学习心里肯定会有把握，牌上说明你没有好好听老师上课，以至于自己不能独立思考问题，意思就是解不出题，女教皇显示你对于结果过于期待完美，但只是幻想而已。（付出总会有回报的，种瓜得瓜，种豆得豆。）

前面两张都是不通过的牌、后面有出现一张闪耀耀的好牌、建议补抽一张牌。

过去表示你对于一个你的目标很明确并且该目标对你有益，但是你身边的人支持你但是有些力不从心，你的努力也比较少。现在表示你失去了头绪，不知道应该去哪里。未来的结果相对较好，但也有不利因素，你对此很清楚但是很坚定。塔罗显示未来大致走向，不能的出像考试能不能通过这种具体问题的答案。有需要可以追问或加Q谢谢查成绩前的小。

6、塔罗测你近期考试成绩:塔罗测试：你最近在职场上需要留意什么

请凭直觉选择一张牌：占卜考试能不能通过。

请看答案：选到这组牌的朋友，你最近可要多加留意。这牌组代表最近工作上的小人状况较多，因此如果有目前在职场中活跃的朋友，就更加小心！或许有人正算计着你，或是挖好坑等着你跳。若最近有一直以来在职场上和你互动不多，也无私交的人接近你，你可要多加防范，这些将会是你工作上的明小人，或是有目的性的靠近，多加注意。

选到这牌组的朋友，最近在工作上比较需要留意合作对象。这牌组多半代表欺骗与隐瞒，因此不难发现，最近有许多事情你会有被蒙在鼓里的状况。所以若是在与合作对象相处时，有说不上来的怪异感受，千万要相信自己的第六感，可别不当一回事；若是自有的朋友，最近如有要签属合作案或是代表公司签订合作的，建议你再多观察一下合作对象或是合约内容。毕竟多留意点总是好的。考试成绩预测求签。

牌lll

我用塔罗算了一下自己的考试成绩，请达人们帮忙详细分析一下。

选择这牌组的朋友，最近在工作上要多留意。这样的牌组多半代表流言蜚语与八卦，所以你最近可要多留意和同事之间的相处，可别让这些八卦说到自己身上了。也因为这样的牌组显示的大多为女性的特质，所以最近和女性同事的相处，会是你必须多费心的部分。另外，提醒你尽量别随八卦起舞，以免到头来说者无意听者有意，随意聊聊的话传到当事人耳中，可就不好了。因此接下来在职场上，多着重在和同事间的相处，也多学习管好自己的嘴。

选择这张牌的朋友，这样的牌组多半代表成功与循环，甚至包含终点的涵义。一直以来在工作上挺劳累、辛苦的朋友，最近总算可以缓口气，事情总算告一段落，可以放松一下了！若是在工作上有计划刚开始执行的朋友，也不用太过担心，这样的牌组也暗示了计划的顺利进行，所以要好好把握。当然工作上还是要努力些，可别抽到这张牌就什么都不做哦！2021年考运测试。

以上就是与塔罗牌测考试通过的都准了吗知乎相关内容，是关于塔罗牌测考试通过的都准了吗知乎的分享。看完塔罗测你近期考试成绩后，希望这对大家有所帮助！

职场上你知道带你的前辈们是怎么看你的吗?他对你的期望是什么?

我当然知道，他们觉得我是来和他们抢工作的，所以他们对我的期望就是把工作做的不好，然后被领导开除。其实前辈们是很好评价一个新人是否有发展潜力的，他们会通过技能，学习态度等综合评判，更多时候他们是希望新人能尽快独当一面。职场上我不知道我的前辈们是怎么看我的，但我知道他对我的期望一定是希望我把工作做好，有更好的发展。

当我看到一个新的人时，我的心情真的和过去不一样了，每次有新人入职，我都会忍不住观察他们，关注他们的认知和道德修养。作为职场老人，我觉得没有什么比培养新人更有意义了。找到合适的人去培养，那是职业生涯，最好的结局。

其实很多职场人都说职场像战场。职场上没有真心的朋友，同时也无法在职场上真正交到别人。不然就教徒弟饿死。这种现象在真实的职场中确实存在，但我不能对自己的故事一概而论。

从2003年大学毕业开始，经历了很多风风雨雨，做过很多行业，自己也做过公司。慢慢觉得累了，机缘巧合进了一家互联网公司。其实以我个人的经验来看，对金钱、地位、权力都没有太大的期待和要求。唯一的期待就是善待他人，学以致用。我一直相信，太阳底下的一切都是因果循环。你对别人好，别人最终也会对你好。后来在组建全新团队的时候，遇到了一个自我比较圆滑的女生。女生的精神压力很重。她刚大学毕业，文静的气质似乎和现在的职场格格不入。虽然她没能力和经验，她不配加入我的团队，但她非常强的学习能力和理解打动了我。

要知道，在职场待了十五六年的人，都有自己独特的生存能力。如果能看到能继承这种能力的人，你会觉得特别幸福。没别的，就像说天很蓝之类的，我终于等你了。所以在一起工作之后，在一起工作期间，我会故意训练她，让她做事。

有时候，我会给她明显超出自己能力的工作，在她受挫的时候及时给予鼓励、帮助和指导，帮助她顺利完成任务。而且他在工作上从来没有让我失望过，所以我愿意把我学过的东西和掌握的技能都给她。我详细记录了她的所有成就。后来因为工作，我们分开了，现在她已经成为一个很好的老师，而我还在做营销公关品牌策划这个岗位。虽然我们现在不再做同样的事情，但我相信我们可以在生活中成为好朋友。生活是有生命的，无论是在职场还是在生活中，无非是一场心与心的交流。你对别人做的也不过如此。

心理测试:看看你是职场中的哪种人?

心理测试：看看你是职场中的哪种人？

心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。以下是我精心整理的心理测试：看看你是职场中的哪种人？，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

当你飘流到孤岛时，又饿又渴，你会选择何种最快速的方法来喂饱你自己呢?

A、设计抓山鸡

B、采椰子

C、在岸边

D、捕猎野猪

结果分析

选择A：你是“打拼型”上班族。在你的人生字典中，除了奋斗还是奋斗，你心中真正的想法，通常都不会告诉别人，但会处心积虑，暗中想尽办法得到。请留意方法是否恰当，以免得到“只顾自己，不顾旁人”的评价。

选择B：你是“梦想型”上班族。你没什么事业野心，但对梦想很执着，为了实现梦想，你可以牺牲物质享受，也不和人夺权谋利。你却甘于如此，而且自得其乐。

选择C：你是“聪明型”上班族。你很聪明，很清楚如何在工作时省力和掌握重点，在短时间收到效果。你也是老板的宠臣，但你的耐性不足，很容易虎头蛇尾，需要加强耐力训练。

选择D：你是“脱线型”上班族。你虽然很想功成名就，但常搞不清楚事情的来龙去脉，属于状况外的人，公司里的消息，你通常是最后知道的。常容易把事情想得很简单，直到真正去做，才发现完全不是那回事。 测试完了，你是哪种类型呢?结果并不重要，重要的是是不是感觉现在瞬间轻松了许多?这就对了!最后，我想说的是，测试仅供参考，不可当真噢!

心理测试心理测试有什么好处

心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。

一、心理测试的好处

现在这个快节奏的社会充满了压力，每一个人都有不同的压力但是结果却是一样的，轻则是无精打采、重则是做一些犯罪的事情。所以我们要及时的发现心理问题，找到合适的途径解决，心理测试就是一个非常简单的并且有效的方式。心理测试讲的是通过人的心理活动来判断人的内心世界，通过人的说话分析下一步活动。

在这个尔虞我诈的社会更加要求人变得精明这样才不会受骗，但是处事圆滑的人很难做到，我们不说要骗其他人但是做到自保还是非常有必要的。心理测试就是其中的一个最简单的办法。心理测试的题目都是心理专家根据心理学知识加上调查总结出来的一些问题，里面的场景大多数都是自己没有经历过的，只有靠这种想象才能够将内心深处的想法展现出来，无意之间也就把自己的性格展现出来了，假如我们的性格过于软弱我们以后就要变得坚强，假如我们的性格过于粗心大意我们以后为人处世就要小心翼翼了。

心理测试的题目有时候确实很有趣并且很实用，比如说一个测试性格的就用颜色来表达，当我们外出的时候会选择什么颜色的衣服，就是通过不同颜色的组合让我们对你的审美观以及性格都有了很好地了解，所以说心理测试好处多多。

二、值得每个人都去测的`心理测试

1、MBTI职业性格测试 (专业版)

MBTI测试根据荣格的心理类型理论著成，目前已成为国际最为流行的职业人格评估工具。

2、瑞文标准推理测试

本测试由英国心理学家瑞文在1938年创制，它是一种图片智力测验。它negotiations测验一个人的观察力及清晰思维能力。在保证准确的前提下，测试花费的时间越短越机智。

3、九型人格测试

九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种：完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者。怀疑者、享乐主义者、支配者、调停者。

4、职业锚测试

职业锚测试概念由麻省理工大学的施恩教授在1978年提出的。本测试一共40个题目，将测试被试的自身能力与价值，并作出相应的职业定位。

5、PDP性格测试

PDP事业优势诊断系统(Professional DynaMetric Programs)，在国内俗称五种动物性格测试。是全球涵盖范围最广、精确度最高的管理工具。结果将确定你的气质类型，分析你的性格优势。

6、潜意识测试：罗夏墨迹测试

罗夏墨迹测验是非常著名的人格测验，也是少有的投射型人格测试。在临床心理学中使用得非常广泛。罗夏墨迹测验由瑞士精神病学家罗夏(Hermann Rorschach)创立。通过让你看几张有趣的图片，挖掘出你潜意识里最真实的思想，动机，态度等人格特点。

7、高考专业选择测试(壹心理版)

此高考志愿填报测试以霍兰德人格—职业类型匹配理论为基础编写，帮助学生与家长较为准确地判断高考毕业生最适合就读的专业。

三、著名的心理测试有哪些

1 智力测验：推孟的研究生欧提斯编制的团体智力测验，后发展出美国陆军用甲、乙两种测验。有基于因素分析理论编制的测量多项能力的韦克斯勒的儿童智力量表。还有桑代克编制的标准化教育测验。

2 人格测验：1917年武德沃斯设计的“个人资料调查表”。1912年问世的罗夏克墨迹图测验(RIT)和于1943年首次出版，由哈撒韦和麦金利编制的目前影响最大的MMPI-明尼苏达多相人格调查表。

3 心理年龄测试：个人的心理年龄不一定与他的实际年岁相符。有的人年事己长，言行举止犹宛如孩童;有的人身处花季，却已然少年老成。

心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。

四、人们为什么喜欢做心理测试

心理测试也许是最受大家欢迎的游戏之一了，不管是醍醐灌顶仙人指路式，还是八卦胡扯无厘头式，尽管可能使美人嗔怒，引众人狂扁，但心理测试依然是当今达人们居家旅行，结交新朋，笼络旧友，搭讪女生的首选必备之物。未知永远是最令人不安，也最具诱惑的东西。想认识自己吗?想了解别人吗?想把握命运吗?想快速成功吗?想洞悉未来吗?这是千年以来人们一直关注的命题，从中国古代的《易经》，到如今西方的星座学、日本的血型类型论，不管是玄学大师、江湖术士还是心理学家、星座达人都一直在不懈努力。 而每一个时代，也都必须有这样的角色，让人们在一心赶路时，彷佛看到前方若隐若现的光。尤其在我们这个时代，我们没有时间，我们缺乏耐心，我们什么都想要，还希望又快又多。我们对未来有更强的占有欲，彷佛对未过门的媳妇儿一样紧追不舍，任何一点闪失都会令人倍加焦虑。古人拜神算卦以求诸事启示，我们不用，做个心理测试，最适合的职业、最搭调的伴侣、最靠谱的朋友立即一目了然，结果如此直白，省去了多少揣摩领会。不容片刻迟缓，随即在追求成功的道路上快马扬鞭。“认识你自己”——希腊德尔菲神庙的神谕，也是每个人都在思索的问题。而如今，“我是谁”、“我为何而生”、“我的性格怎样”、“我有什么潜质”，这样的问题，已经从单纯的哲学叩问变成了更具实用主义的价值模型了。人们希望知道自己是哪方面的“人才”，如何才能使自己的价值最大化，做什么样的工作最可能带来好前途，怎样才能快速地成功。大家都害怕没有接住从天而降的馅饼，因此想早早了解可能的掉馅饼的流程，以期在特定的时刻、特定的地点接住它。这些问题的答案，本来是需要时间来慢慢发现的。然而，我们总是太忙，没有时间和家人朋友多交流互动以认识自己的性格和兴趣，也没有耐心去尝试不同的职业和生活方式来发现自己的才能和潜质所在。而心理测试——不管是科学化的测试量表还是娱乐式星座塔罗牌，都让我们彷佛发现了捷径，别人花了5年、10年乃至更久才破解的谜题，别人走了无数弯路才到达的彼岸，被我们轻易识破，瞬间抵达。彷佛超车的快感，令人难以自拔，也无暇去想它的危险性。面对纷繁复杂的世界，我们总是想多一份把握，也就多一点安全感。

心理测试信度

题目：你觉得男子汉，在哪种情境下流泪，让你最瞧不起呢？

A、烂赌输光而大哭

B、喝醉酒打人后悔大哭

C、劈腿被抓包被抛弃而哭

选择A：你的话可信度99%

其实这类型的人，他非常专业，而且他非常地老实，也非常地有自己的些想法，当他说出这些话时，都是他个人经验之谈，所以我们跟他相处的时候，不听老人言，吃亏在眼前。

选择B：你的话可信度55%

其实这类型的人，是理性跟感性兼具，当他理性的时候和你谈事情的时候，他的可信度非常地高，每个人都非常信服于他，觉得他是经验之谈，不过当他感性的时候，他心情不好时说的话，实在太情绪化，觉得这些话是他一时的感情的抒发，所以选这个答案的朋友，你们是一半一半，一半理性的时候非常专业，另一半可能有点情绪化。

选择C：你的话可信度1%

其实这类型有两个特质，第一个，他很爱开玩笑，所以跟他相处的时候，刚开始大家还是蛮相信，可久了之后，就半信半疑，到最后发现99%他都在开玩笑，第二个他的个性也比较喜欢说谎的，久了，大家觉得好像每次他的谎都越说越大，所以选这个答案的朋友，你的可信度只有1%，要检讨一下。

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测测你最适合什么职业?

测测你最适合什么职业？

你知道你最适合做什么职业吗?不知道的那就做以下是我测试题吧，我为你揭开谜底!下面是职业测评测试，测测你最适合什么职业？

测试目的：

看你对哪种职业的工作有极大的倾向值或有潜力，以便帮助你选择和确定自己的最佳职业。

测试方法：

以下前十题为A组，后十题为B组。

每组各题你认为“是”的`打1分，“不是”的打0分，然后，比较两组答案分值。

A组

1、在看一本有关谋杀案的小说时，你是否常常能在作者未交代结果之前知道作品中哪个人物是罪犯?

2、你是否很少写错别字?

3、你是否宁可参加音乐会而不愿呆在家里闲聊?

4、墙上的画挂歪了，你是否想去扶正?

5、你是否常论及自己看过或听过的事物?

6、你宁可读一些散文和小品文而不愿看小说?

7、你是否愿少做几件事一定要做好，而不想多做几件事而马马乎乎?

8、你是否喜欢打牌或下棋?

9、你是否对自己的消费预算均有控制?

10、喜欢学习是否能使钟、开关、马达发生效用的原因?

B组

1、你是否很想改变一下日常生活中的一些惯例,使自己有一些充裕时间?

2、闲暇时，是否较喜欢参加一些运动，而不愿意看书?

3、你是否认为数学不难?

4、你是否喜欢与比你年轻的在一起?

5、你能列出五个你自己认为够朋友的人吗?

6、对于你能办到的事情别人求你时，你是乐于助人还是怕麻烦?

7、你是否不喜欢太细碎的工作?

8、你看书是否很快?

9、你是否相信“小心谨慎，稳扎稳打”是至理名言?

10、你是否喜欢新朋友、新地方和新东西?

测试结果在下面：

若A组分值比B组高

表明你是个精深的人，适合从事具有耐心、谨慎和研究等琐细的工作，诸如医生、律师、科学家、机械师、修理人员、编辑、哲学家、工程师等。

若B组分值高于A组

表明你是广博的人，最大的长处在于成功地与人交往，你喜欢有人来实现你的想法。适合做人事、顾问、运动教练、服务员、演员、广告宣传员、推销员等工作。

若A、B两组分值大体相等

就表明你不但能处理琐碎细事，也能维持良好的人员关系。适合工作包括护士、教师、秘书、商人、美容师、艺术家、图书管理员、家等。

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测一测你适合什么样的工作

测一测你适合什么样的工作

一年之计在于春，小伙伴们是不是开始对职场展开新规划了?来看看著名的MBTI性格分析，或许它能助你一臂之力!一起来测一测你适合什么样的工作吧!

话不多说，先睹为快咯~什么是MBTI性格分析呢?它是国际最为流行的职业人格评估工具，MBTI人格共分四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，将人格类型分为十六种。

四个维度

第一个维度：定位

你愿意出去找乐子(E)，还是宁愿呆在家里读一本好书或看电视?(I)

第二个维度：悟性

当你学习新东西时，你是所见即所学(S)，还是根据自己的直觉添加或删除印象?(N)

第三个维度：决定

当你对某件事做出决定时，你依靠逻辑推理(T)，还是倾向于情感和移情?(F)

第四个维度：态度

你愿意自己生活的各方面都井井有条，预先安排(J)，还是喜欢突如其来，令人惊喜?(P)

举个例子，如果你选择呆在家里，根据你的直觉添加印象，做出情绪化的决定，希望事情都预先安排好，你的字母组就是INFJ。

现在，根据上述4个维度组成的字母，找到属于你的性格特征吧。

INTP：I-内向|N-直觉|T-思维|P-知觉

善于分析并体贴他人，喜欢单独工作，在社交场合经常感觉不舒服。对于层次结构和问题感觉不耐心，宁愿看到领导人通过自身才能，而非其魅力和影响力来展示自身价值。

适合职业：研究开发专业人员、战略规划师、建筑师、设计师等专业人士。

ESTP：E-外向|S-感觉|T-思维|P-知觉

引人注目、充满魅力和影响力，一直寻找生活之美，并希望与人分享。同时，活跃、冲动和有趣。这类人知道如何适应环境，从而影响他人，有时甚至是操纵他人。

适合职业：销售、营销策划人员、演员。

ISFP：I-内向|S-感觉|F-情感|P-知觉

放松而静谧，按照自己的节奏生活，享受生活。体贴、愉快、并能随时放松，相比一般人更随性。对这类人而言，价值观很重要，但也不是那种为价值观去打仗的'人。

适合职业：适合做国企类工作。

ENTJ：E-外向|N-直觉|T-思维|J-判断

独立、理性和令人信服的领导人，以业务为重，雄心勃勃。拒绝让主观情绪影响自己的决策，可能会被认为是铁石心肠和缺乏激情，但往往卓越、成功而强大。他们是丛林之王。

适合职业：初创企业的创始人、经理、调度者。

ISFJ：I-内向|S-感觉|F-情感|J-判断

安静、信任、体贴他人。喜欢将事物保持和谐有序状态，尊重别人的情感并有包容心。有时会被描述为非常情绪化和值得信赖的人。

适合职业：企业人事管理人员或电脑操作员。

INTJ：I-内向|N-直觉|T-思维|J-判断

特立独行，聪慧，极具创造性，但对他人漠不关心。被认为是所有人格类型中最具独立性的人。当独处时，能发挥自身的最佳状态，通常能对复杂的思想和理论充满激情，是团队的智多星。

适合职业：经济学者、金融规划师及科学家。

ISTP：I-内向|S-感觉|T-思维|P-知觉

天生安静，擅长分析，往往对工程技术领域情有独钟，总喜欢搞清楚事情的来龙去脉。有竞争力，对桎梏戒律不屑一顾。

适合职业：证券分析师、电子工程师、软件开发等。

ESFP：E-外向|S-感觉|F-情感|P-知觉

活在当前，喜欢社交和体验新事物，尽可能享受生活。不守规矩，但慷慨而乐观。虽然聪明又有创造性，但喜欢顺其自然，享受属于自己的时光。

适合职业：公关专业人士、社会工作者、保险代理人、经纪人等。

INFJ：I-内向|N-直觉|F-情感|J-判断

忠于自己的价值观，往往神龙不见首，具有神秘感。极富创造性、鼓舞人心和敏感的特质。

适合职业：顾问、营销人员、媒体规划师、艺术指导等。

ENFP：E-外向|N-直觉|F-情感|P-知觉

具有创造力和有感染力，有无限的能量，极其渴望学习新事物和结识新朋友，给身边的人带来快乐并敏锐地意识到别人的需求。

适合职业：营销经理、宣传人员、广告撰写人等。

ESTJ：E-外向|S-感觉|T-思维|J-判断

努力完善社会并想要成为组织和的一部分，往往保守，笃信法律和程序。实事求是、坦诚正直，不愿走出自己的舒适区域去尝试新事物，但又善于交际，喜欢沟通。

适合职业：银行官员、项目经理、厂长等。

ISTJ：I-内向|S-感觉|T-思维|J-判断

具有逻辑性，具有一切追求务实人们的良好声誉。值得信赖、缜密、理性和严肃。像海狸一样专注，尽一切努力将工作做到最佳。至于消极的一面，有时很难与他人沟通。

适合职业：审计员、会计、稽查员等需要踏实细心的工作。

ENFJ：E-外向|N-直觉|F-情感|J-判断

非常善于交际，是朋友和家人的强有力支持者。讨厌欺凌并对他们所爱的人投入深情，喜欢与周围人同欢共乐。这类人能很快地和别人相处，有时会顺从周围人的价值观。他们忠诚，希望别人也能忠诚。

适合职业：作家、记者、教师。

INFP：I-内向|N-直觉|F-情感|P-知觉

理想主义者，忠诚于家人和朋友，按照他们的意志和价值观去生活。对自己周围的一切充满好奇心。

适合职业：艺术指导、治疗师和导师等职位。

ENTP：E-外向|N-直觉|T-思维|P-知觉

特别推崇智力和能力，机智、聪明、应变能力强，喜欢分析问题，是深刻的思想家，富有创意，健谈。

适合职业：投资经纪人、工业设计经理、营销策划人员。

ESFJ：E-外向| S-感觉| F-情感| J-判断

温顺友善，喜欢和家人朋友在一起，是个顾家的好先生、好太太。对待工作有耐性，韧劲十足，常常成为公司的中坚力量和领导层。

适合职业：销售代表、零售业主，适合从事餐饮业。

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